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ESTUDIO DE CASOS

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Page 1: Estudio de casos-b

ESTUDIO

DE

CASOS

Page 2: Estudio de casos-b

ESTUDIO DE CASOS, como método de enseñanza

Los casos son instrumentos educativos complejos que revisten la forma de narrativas.

Brindan información y datos y por su naturaleza son interdisciplinarios.

El núcleo del caso es un problema o una gran idea.Demandan a los estudiantes un procesamiento

mental de orden superior y los induce a reflexionar sobre puntos importantes del

curriculum.

Page 3: Estudio de casos-b

UN BUEN CASO es…..

Es un ancla de la especulación académica. Es un registro de situaciones complejas que deben ser

desmontadas, trabajadas en su lógica y vueltas a armar.

Es un vehículo por medio del cual se lleva al aula un trozo de realidad, con el fin de que los alumnos y el

profesor lo examinen minuciosamente. El mundo es el punto de partida.

Page 4: Estudio de casos-b

EL ROL QUE EL DOCENTE ESTA LLAMADO A DESEMPEÑAR….

El suministro de información, es la tarea principal que el docente cumple.

También organizan el trabajo en el aula: - Realizan preguntas.

- Fomentan y dirigen discusiones. La tarea fundamental consiste en desarrollar la

habilidad de los alumnos para usar la información como medio de comprender

problemas.

Page 5: Estudio de casos-b

PASOS en el estudio de casos Se les brinda el caso a los alumnos. Al final de cada caso hay una lista de preguntas críticas, que obligan a los alumnos a

examinar ideas importantes, nociones y problemas relacionados con el caso. Las preguntas requerirán del alumno una reflexión inteligente sobre los problemas,

recordar información y producir respuestas específicas. Podemos distinguir dos tipos de preguntas: Las correctas: que apuntan a desmenuzar la data y comprender el texto

y Las críticas: de orden superior que procesan información, promueven la comprensión, diferencian en el análisis de datos posibles soluciones, generan

hipótesis. Trabajo en pequeños grupos: Los alumnos discuten las posibles respuestas.

Interrogatorio sobre el caso: Pone en juego la capacidad del docente para conducir la discusión, ayudar a los alumnos para que realicen un análisis más agudo de los

diversos problemas. El desafío es generar una discusión intensa y que permanezca centrada sobre las cuestiones importantes. El docente debe: escuchar a los alumnos,

comprender lo que quieren decir, reunir sus ideas en paráfrasis concisas, re-preguntar sobre cuestiones fundamentales, promover el respeto en el intercambio, exponerse,

desalentar el uso de anécdotas en la discusión, inhibir sus propias tendencias. Actividades de seguimiento: La información no se suministra a partir de un plan

metódico, sino como consecuencia de la necesidad incrementada por los alumnos.