ESTRUCTURA OCUPACIONAL (CLASIFICACIN ECONMICA DE LA POBLACIN)

POBLACIN EN EDAD DE TRABAJAR (PET)

Corresponde a toda la poblacin que se encuentra en edad de trabajar y que podra ser parte del mercado laboral, es decir la oferta potencial de trabajo de una economa.Nmero de personas en edad de trabajar en un determinado ao.

Se define como poblacin en edad de trabajar(PET) a todas las personas mayores a una edad a partir de la cual se considera que estn en capacidad de trabajar. El SIISE us como edad de referencia los 10 aos para asegurar la comparabilidad entre las fuentes disponibles. [ PET = (poblacin total - poblacin de 0 a 9 aos) en el ao t ]

FundamentoLa PET es una medida demogrfica que refleja indirectamente la oferta de trabajo. Da cuenta del nmero de personas que tienen edad de trabajar. Incluye tanto a las personas activas cuanto a las inactivas (por ejemplo, estudiantes, jubilados y pensionistas, quienes se dedican slo a quehaceres domsticos, etc.). Se diferencia, por tanto, de la cantidad de gente dispuesta a trabajar o que est efectivamente trabajando, es decir, de la poblacin econmicamente activa o PEA. Segn las pautas de la OIT, el lmite inferior de la PET debera ser la edad a la cual, segn las normas del sistema educativo, las personas deben terminar la educacin bsica (nivel 1 segn la CINE). Al igual que la Constitucin del Ecuador --Aprobada en las urnas en el ao 2008-- que establece la obligatoriedad de la enseanza inicial, bsica y bachillerato (ART. 28). Sin embargo la deficicin de PEA para el caso de Ecuador se aplica a partir de los 10 aos con la finalidad de captar en las estadsticas el trabajo infantil.

MideEl tamao de la poblacin que segn el criterio de edad est en condiciones departicipar activamente en el mercado laboral, es decir es un indicador de la ofertade trabajo potencial.

No MideEl porcentaje de la poblacin total que a su vez esta en edad de trabajar, adems de esto la PET est compuesta por laPEAy laPEI, por lo que no debeinterpretarse como la tasa de ocupacin o desempleo. As mismo no provee informacin sobre la calidad del trabajo generado en la economa, ni la capacidad de lamisma para generar puestos de trabajo.

Cmo se calcula?Puede obtenerse de la sumatoria de la Poblacin Econmicamente Activa (PEA) y laPoblacin Econmicamente Inactiva16(PEI), de tal forma quePET=PEA+PEI.

ImportanciaDado que laPETes uno de los agregados del mercado de trabajo que se mantiene relativamente constante en periodos cortos de tiempo, es importante en elanlisis de la estructura del mercado de trabajo de una economa. As mismo, comoeste indicador se encuentra por gnero puede determinarse las caractersticas de laoferta potencial de trabajo

Medidas derivadas

Tasa Global de Participacin:

POBLACIN ECONMICAMENTE ACTIVA (PEA)Llmese as a la parte de la poblacin total que participa en la produccin econmica. En la prctica, para fines estadsticos, se contabiliza en la PEA a todas las personas mayores de una cierta edad (15 aos, por ejemplo) que tienen Empleo o que, no tenindolo, estn buscndolo o a la espera de alguno. Ello excluye a los pensionados y jubilados, a las amas de casa, estudiantes y rentistas as como, por supuesto, a los menores de edad.Si se calcula el porcentaje entre la PEA y la poblacin total se obtiene la tasa de actividad general de un pas. Cuando un pas tiene altas tasas de crecimiento demogrfico la tasa de actividad suele ser baja, pues existe un alto nmero de menores de edad y estudiantes en relacin al total. Ello ocurre frecuentemente en los pases menos desarrollados, como producto de la llamada transicin demogrfica, constituyndose en una traba para alcanzar un mayor crecimiento econmico, pues las personas que laboran tienen que producir -directa o indirectamente- para un gran nmero de personas que no generan bienes.En GUATEMALALa fuerza laboral del pas, medida como la Poblacin Econmicamente Activa PEA representa alrededor de 4.9 millones de habitantes, creciendo a una tasa anual del 4%. Actualmente la PEA equivale a la tercera parte de la poblacin total.

Otra forma de medir la poblacin econmicamente activa es la denominada poblacin habitualmente activa, que se calcula con respecto a un perodo de referencia largo, por ejemplo, un ao.Este concepto abarca a todas las personas mayores de una edad especificada cuya situacin principal en la actividad, determinada en funcin del nmero de semanas o das, durante un perodo largo dado (por ejemplo, los doce meses o el ao civil precedentes), es de persona con empleo o persona desempleada.En todas estas definiciones se alude a las personas mayores de una edad especificada, categora que se denomina tambin poblacin en edad de trabajar. El lmite de edad mnima usado para definir la poblacin en edad de trabajar debe ser fijado por cada pas, en funcin de sus circunstancias nacionales, como la edad de escolaridad obligatoria, la edad mnima de admisin en el empleo y las proporciones del trabajo infantil.Estas circunstancias varan tanto de un pas a otro, que resulta imposible establecer un nico lmite de edad mnima de aplicacin universal a nivel internacional. Algunos pases utilizan tambin un lmite de edad mxima para definir el concepto de poblacin en edad de trabajar, aunque las normas internacionales no lo recomiendan.No toda la poblacin de un pas constituye su fuerza de trabajo, ya que no todos estn en capacidad de trabajar o no todos desean laborar. Entonces es necesario dividir la poblacin total de un pas (o regin) en dos grupos:1. La poblacin en edad para trabajar2. La poblacin que no tiene edad para trabajar ya que es demasiado joven para laborarSin embargo, no todos los miembros de la poblacin en edad para trabajar desean trabajar. Algunas personas deciden dedicarse a su hogar, a estudiar u otras actividades. Estas personas pueden tener edad para trabajar pero no desean hacerlo, as que tampoco forman parte de la fuerza de trabajo o poblacin activa.Tampoco se incluyen en la fuerza de trabajo a aquellas personas que por algn tipo de enfermedad u otro tipo de impedimento no pueden trabajar. Puede decirse entonces que la poblacin en edad para trabajar puede ser separada en dos grandes grupos:1. La poblacin econmicamente activa2. La poblacin no activaPOBLACIN ECONMICAMENTE INACTIVA (PEI)La poblacin econmicamente inactiva abarca a todas las personas de 16 o ms aos, no clasificadas como ocupadas ni paradas ni poblacin contada aparte durante la semana de referencia. Comprende las siguientes categoras funcionales: Personas que se ocupan de su hogar: personas que, sin ejercer ninguna actividad econmica, se dedican a cuidar sus propios hogares; por ejemplo, amas de casa y otros familiares que se encargan del cuidado de la casa y de los nios. Estudiantes: personas que, sin ejercer ninguna actividad econmica, reciben una instruccin sistemtica en cualquier grado de educacin. Jubilados o prejubilados: personas que han tenido una actividad econmica anterior y que por edad u otras causas la han abandonado, percibiendo una pensin (o unos ingresos de prejubilacin) con motivo de su actividad anterior. Estudiantes: personas que, sin ejercer ninguna actividad econmica, reciben una instruccin sistemtica en cualquier grado de educacin. Personas que perciben una pensin distinta de la de jubilacin y de prejubilacin. Personas que realizan sin remuneracin trabajos sociales, actividades de tipo benfico, etc. (excluidas las que son ayudas familiares). Incapacitados para trabajar. Otra situacin: personas que, sin ejercer ninguna actividad econmica, reciben ayuda pblica o privada y todas aqullas que no estn incluidas en ninguna de las categoras anteriores, por ejemplo los rentistas.Atendiendo a los motivos de estar en situacin de inactividad, se puede subdividir a los inactivos en los siguientes grupos: A. Personas sin trabajo pero disponibles para trabajar: 1. que no buscan empleo porque han encontrado uno al que se van a incorporar en un plazo superior a tres meses.2. que no buscan empleo porque creen que no lo encontrarn, habindolo buscado no con anterioridad. Este grupo se conoce con el nombre de desanimados.3. que no buscan por alguna de estas causas: Estn afectadas por una regulacin de empleo (seran aquellas personas que estn afectadas por una regulacin de empleo y que creen que no podrn reincorporarse a la empresa). Otras razones de no buscar empleo (distintas de enfermedad, motivos personales o familiares, como cuidado de nios o mayores enfermos, cursar estudios o estar jubilado).4. que han buscado empleo, pero no de forma activa. Los colectivos pertenecientes a los grupos 2, 3 y 4 anteriores forman el grupo de los activos potenciales. Los activos potenciales junto con los activos forman el colectivo denominado potencial de activos.5. que no han buscado empleo por alguna de estas causas: Enfermedad o incapacidad propia. Cuidado de nios o de adultos enfermos, discapacitados o mayores. Tiene otras responsabilidades familiares o personales. Est cursando estudios o recibiendo formacin. Est jubilado. No sabe.B. Personas sin trabajo y no disponibles para trabajar: 1. con ms de 74 aos.2. que han encontrado un empleo en el que an no se han incorporado (o reincorporado), independientemente del plazo en que lo hagan y de que hayan buscado o no trabajo en las cuatro ltimas semanas.3. que no han buscado empleo por alguna de las razones siguientes: Cree que no lo va a encontrar. Est afectado por una regulacin de empleo (que creen que no podrn reincorporarse a la empresa). Enfermedad o incapacidad propia. Cuidado de nios o de adultos enfermos, discapacitados o mayores. Tiene otras responsabilidades familiares o personales. Est cursando estudios o recibiendo formacin. Est jubilado. Otras razones (a especificar). No sabe.4. que han buscado empleo (de forma activa o no).POBLACIN OCUPADA (PO)Poblacin ocupada por rama de actividad en Guatemala para el 2002.La poblacin ocupada la constituyen todas aquellas personas de 10 aos y ms, que durante la semana de referencia se encontraban en una de las siguientes situaciones:

- Trabajando para producir bienes y servicios econmicos comprendidos dentro de la frontera de produccin , por lo menos una hora remunerada en dinero o en especie en la semana de referencia.- Los que no trabajaron la semana de referencia por alguna contingencia (vacaciones, licencia con goce de haber, etc.), pero tenan un trabajo.- Trabajadores familiares - no necesariamente se trata de "familiares" - sin remuneracin que trabajaron en la semana de referencia por lo menos 1 hora. POBLACIN PLENAMENTE OCUPADAParte de la poblacin activa que no se encuentra en situacin de desempleo. Se suele diferenciar la poblacin ocupada a tiempo parcial, que es aqulla que no llega a trabajar el nmero de horas requerido para que se considere como poblacin ocupada a jornada completa.Personas de 16 o ms aos que trabajan a cambio de una retribucin (salario, jornal, Beneficio empresarial, etctera) en Dinero o especie.Tambin son ocupados quienes teniendo Trabajo han estado temporalmente ausentes del mismo por enfermedad, vacaciones, etctera. Los ocupados se clasifican atendiendo a la situacin profesional en no asalariados (empleadores, empresarios sin asalariados y trabajadores independientes, miembros de cooperativas, ayudas familiares) y asalariados (pblicos o privados). En Espaa para ser ocupado la jornada habitual semanal no puede ser inferior a 30 horas en el primer caso ni a 35 en el segundo. Los asalariados se clasifican en indefinidos y temporales.Estos ltimos tienen fijado el fin de su contrato o relacin laboral por medio de condiciones objetivas, tales como la expiracin de un cierto Plazo, la realizacin de una tarea determinada, etctera.POBLACIN SUB-OCUPADA (SUB-EMPLEO)

Tipos de subempleo Subempleo por insuficiencia de horas Cuando una persona est subocupada por insuficiencia de horas. Cuando declara en la encuesta de hogares haber trabajado, efectivamente, una cantidad inferior de horas a la que declar como su jornada normal o jornada habitual y enseguida declara que desea trabajar una cantidad mayor de horas de las que declar haber desarrollado durante la semana de referencia de la encuesta. Subempleo por competencias Se da cuando el trabajador piensa que esta sobre cualificado para el trabajo que desempea. Subempleo por ingresos Es cuando los ingresos no son considerados suficientes para el trabajo desempeado. estos son los tipos de subempleo La medida del subempleo es un indicador ms adecuado que el desempleo abierto para estimar las dificultades del mercado de trabajo en los pases de economa poco formalizada como Guatemala. Segn la Encuesta Sociodemogrfica de 1989, slo un 35,7% del total de ocupados poda considerarse como empleados plenos; el resto estaba subempleado (adems del 2% que estaba abiertamente desempleado). En este contexto, las mujeres presentan una proporcin de subempleo apreciablemente ms alta que la de los hombres. En 1989, nicamente un 28% de las que trabajaban poda considerarse plenamente ocupada, en tanto esa proporcin era del 38% en el caso de los varones. Entre la poblacin indgena esa situacin es mucho ms patente: slo el 20% de los empleados de esa caracterstica tnica puede considerarse plenamente ocupado, mientras lo son el 45% de los empleados no indgenas. Este fenmeno es particularmente agudo en las mujeres indgenas: nicamente son ocupadas plenas el 8,6% de las que trabajan. POBLACION OCUPADA POR SITUACION DE OCUPACION, SEGUN SEXO Y ETNIA, 1989(Porcentajes y tasas por cien)

Tasa de

Empleos Subempl. Subempl. desempleo

Total plenos visible invisib. abierto

Total

Ambos sexos100,0 35,7 10,7 53,6 2,0

Mujeres100,0 28,0 19,6 52,4 3,1

Hombres100,0 38,3 7,7 54,0 1,6

Indgena

Ambos sexos100,0 19,6 8,4 72,0 0,5

Mujeres100,0 8,6 19,9 71,5 0,7

Hombres100,0 22,3 5,5 72,2 0,4

No indgena

Ambos sexos100,0 45,0 12,1 42,9 2,8

Mujeres100,0 35,9 19,4 44,7 4,1

Hombres100,0 48,5 9,2 42,3 2,3

SUBEMPLEO VISIBLE

De acuerdo a la definicin internacional, existen tres criterios para identificar a los ocupados en situacin de Subempleo Visible:

Trabajar menos de la duracin de una jornada normal de trabajo. Estar en esta situacin concarcterinvoluntario. Buscar untrabajoadicional o estar disponibles para trabajar ms horas.

En base a los criterios mencionados podemos referirnos a las personas ocupadas que trabajan habitualmente menos de un total de 35 horas por semana en su ocupacin principal por causas involuntarias, que desean trabajar ms horas por semana y estn disponibles para hacerlo, pero no lo hacen porque no consiguen ms trabajo asalariado o ms trabajo independiente.

El subempleo existe cuando la ocupacin que tiene una persona es inadecuada respecto a determinadas normas o a otra ocupacin posible.

Las personas en situacin de subempleo visible son aquellas con empleo asalariado o independiente, trabajando o sin trabajar, que durante el perodo de referencia se desempean involuntariamente una cantidad de horas menor que las jornadas normales de trabajo.

Esto significa que el subempleo visible se define como una subcategora del empleo, y que para su existencia deben cumplir con tres criterios:

- Trabajar menos de la duracin normal.- Lo hacen de forma involuntaria.- Desean trabajo adicional y estn disponibles para el mismo durante el perodo de referencia.Para considerar a una persona en situacin de subempleo visible, los tres criterios debern ser satisfechos simultneamente.

SUBEMPLEO INVISIBLE

Segnnormasinternacionalespara distinguir el subempleo invisible, se considera elbajonivel de los ingresos, el aprovechamiento insuficiente de las calificaciones y la bajaproductividad.

En el Per se define como subempleados invisibles al segmento de trabajadores que laboran igual omayornmero de horas a las consideradas como jornada normal y perciben ingresos menores al Ingreso Mnimo Referencial (IMR) establecido como lmite para considerar un empleo adecuado en trminos de ingreso. Dentro de este segmento tambin se refiere a las personas ocupadas que trabajan habitualmente un total de 48 horas o ms por semana en su ocupacin principal y en sus otras ocupaciones (si las tiene), y su ingreso primario mensual es inferior al mnimo establecido.

POBLACIN DESOCUPADA (DESEMPLEO ABIERTO)Personas en edad de trabajar (10 aos y ms) que en la semana de referencia presentan las siguientes caractersticas:- Sin empleo, no ocupado.- Buscaron trabajo, hicieron gestiones concretas para conseguir empleo o para establecer algn negocio, en el periodo de referencia especificado.- Disponibilidad de trabajar en empleo asalariado o empleo independiente. El desempleo abierto estrictamente se limita a las condiciones anteriormente sealadas, y no incluir personas clasificados como "desocupados ocultos" que no cumplen estas condiciones.

Elaboracin:Secretara General de la Comunidad Andina. Estadstica

A nivel de la Comunidad Andina y para el periodo 2005 - 2011, en promedio la participacin de Bolivia sobre la Poblacin Desocupada fue de 6 por ciento; Colombia de 64 por ciento; Ecuador de 11 por ciento y Per con 19 por ciento. Segn la distribucin por sexo, en el 2011 - a nivel de la CAN - los Hombres representaron el 44 por ciento de la Poblacin Descocupada, menor al valor calculado de Mujeres de 56 por ciento.

CESANTESCesante, situacin de un funcionario que, por decisin superior es privado de su empleo, dejndole, en algunos casos, parte del sueldo."El cesante. Uno de estos tipos peculiares de nuestra poca, y tan frecuentes en ella como desconocidos fueron de nuestros padres es, sin duda alguna, el hombre pblico reducido a esta especie de muerte civil, conocida en el diccionario moderno bajo el nombre de cesanta, y ocasionada, no por la notoria incapacidad del sujeto, no por la necesidad de su reposo, no, en fin, por los delitos o faltas cometidos en el desempeo de su destino, sino por un capricho de la fortuna o ms bien de los que mandan a la fortuna, por un vaivn poltico, por un fiat ministerial, por aquella ley, en fin, de la fsica que no permite a dos cuerpos ocupar simultneamente el mismo espacio."Mesonero RomanosCon estas disfunciones y aadiendo las necesidades crecientes de la administracin de la poca, de tecnificar y profesionalizar al funcionariado, fundamentalmente a finales del siglo XIX, se producen debates proponiendo soluciones. Ya Antonio Maura en un discurso pronunciado en la Academia de Jurisprudencia en 1898, planteaba el estado de la cuestin en toda su crudeza. Ser en el Estatuto de 1918 cuando se recoger la idea principal de la inamovilidad de los funcionarios, una de las medidas para conseguir la independencia de la Funcin Pblica.En la ficcin, es reflejado en la novela Miau de Benito Prez Galds.CLASIFICACIN DE OCUPACIONES POR DEMANDA

EN EL REA URBANAEn Guatemala, el 52% de la poblacin vive ya en reas urbanas. Eso no quiere decir la ciudad de Guatemala o el rea metropolitana, me refiero a las poblaciones de ms de 10 mil habitantes en reas compactas. Adems de la ciudad de Guatemala (que llega casi al milln de habitantes) tenemos Mixco y Villa Nueva que ambas sobrepasan el medio milln cada una. Adems hay otras 32 ciudades alrededor del pas que cuentan con ms de 100 mil habitantes (incluyendo Santa Cruz Barillas e Ixcn). Para el ao 2030 sern como mnimo 50 ciudades de ms de 100 mil habitantes, 10 arriba de 250 mil y 5 arriba de 500 mil. La urbanizacin de la poblacin es inevitable, pero para generar las ciudades sostenibles que requerir esa poblacin necesitamos gestionar un desarrollo urbano sostenible.Muy pocos guatemaltecos logran estudiar en la universidad y graduarse como mdicos, ingenieros o licenciados y formar parte de los recursos humanos profesionales del pas.El Trabajo Informal:Por la falta de formacin, un sector importante de la poblacin se gana la vida en trabajos formales, llamados asi porque no necesitan mayor preparacin para realizarlos, como vender veduras, frutas y dulces en las esquinas, lustrar zapatos o barrer las calles. El trabajo informal en la ciudad o en el campo genera poco ingresos, por lo que a las familias, sobre todo a las numerosas, no les alcanza pra vivir.En el rea rural, por lo general, las familias estn compuestas de siete u ocho miembros; en el rea urbana, hay un promedio de cinco personas en cada familia.

EN EL REA RURALEl estudio de las ocupaciones y movilidades en pueblos rurales nos introduce en la relacin agricultura y ruralidad y en lo rural como espacio no residual frente a lo moderno y urbano. Una cuestin vinculada tiene que ver con el centramiento / descentramiento de lo agrario, ya sea por monoactividad o por principalidad de la ocupacin en caso de pluriactividad, como tambin con la forma que adoptan las relaciones entre campo (rural disperso) y pueblo (rural aglomerado). Por otro lado, se relaciona con la naturaleza del mundo rural en tanto espacio social, diferenciado y construido, y como lugar de vida y de trabajo. A partir de una mirada que visibiliza el papel de lo agrario en lo rural, mostramos situaciones diversas de entramados ocupacionales y desplazamientos a partir de estudios de caso que entendemos ejemplifican las cuestiones planteadas: dos pueblos rurales con variabilidad en el desarrollo agrario y en la organizacin social de la agricultura. Por un lado, se trata de un pueblo rural con alto crecimiento poblacional localizado en un rea de expansin agrcola, con organizacin empresarial a escala, predominio de relaciones salariales de produccin y ocupaciones agrarias, mayoritariamente tradicionales, e importante presencia de trabajadores migrantes estacionales. Por otro lado, un pueblo rural de una regin histricamente marginal y deprimida, escasamente poblada, en rea de meseta dedicada a la ganadera extensiva donde coexisten grandes estancias y unidades campesinas; con crecimiento reciente de la poblacin rural aglomerada, con ocupaciones agrarias tradicionales y pluriactividad tambin tradicional. Se muestra en la investigacin emprica la multiplicidad de movimientos espaciales, las ocupaciones y sus formas de combinacin, el centramiento de las actividades agrarias y conexas, y el consiguiente carcter identitario de esos pueblos. Los hallazgos nos llevan a plantear el tema de la ruptura de la ocupacin nica y la complejidad en los nexos campo-pueblo, Tambin, la vigencia de lo agrario en lo rural, y de pueblos rurales "vivientes", temas que en abordajes sobre la nueva ruralidad y la globalizacin han quedado algunas veces opacados.El Comercio y los Servicios:El comercio y los servicios son los mayores generadores de empleo en Guatemala. El primero se realiza por la venta de productos de consumo interno: maz, frijol, verduras, vestuario y calzado; y por la reventa de productos importados, como electrodomsticos, vehculos y petrleo. Los servicios profesionales y tcnicos se concentran en la capital y otras ciudades.

SALARIOEl salario3 (tambin llamado sueldo,4 soldada5 o estipendio6 ) es la suma de dinero y otros pagos en especie que recibe de forma peridica un trabajador de su empleador por un tiempo de trabajo determinado o por la realizacin de una tarea especfica o fabricacin de un producto determinado. El pago puede ser mensual, semanal o diario, y en este ltimo caso recibe el nombre de jornal, del trmino jornada.7

CUL ES EL SALARIO MNIMO EN GUATEMALA?e conformidad con el Acuerdo Gubernativos No. 470-2014 publicado en el Diario de Centroamrica el 19 de diciembre de 2014, se establece el nuevo salario mnimo que regira a partir del uno de enero de 2015.ACTIVIDADES ECONMICASHORA DIURNA ORDINARIAHORA ORDINARIA JORNADA MIXTAHORA ORDINARIA NOCTURNASALARIO DIARIOSALARIO MENSUALBONIFICACIN INCENTIVOSALARIO TOTAL

NO AGRCOLASQ. 9.85Q. 11.25Q. 13.12Q.78.72Q.2,394.40Q.250.00Q.2,644.40

AGRCOLASQ. 9.85Q. 11.25Q. 13.12Q.78.72Q.2,394.40Q.250.00Q.2,644.40

EXPORTADORA Y DE MAQUILAQ.9.04Q.10.34Q.12.06Q.72.36Q.2,200.95Q.250.00Q.2,450