Estrategias que ayuden a la gerencia de Recursos Humanos

En primer lugar por estrategia de recursos humanos debe entenderse: “el plan maestro y deliberado que una empresa hace de sus RRHH para obtener una ventaja competitiva sobre sus competidores

"el recurso humano más importante para una empresa son los clientes, y a través de estrategias y aplicaciones hay que protegerlos y satisfacerlos, lógicamente mediante la interface que tienen los recursos humanos propios de la compañía con los usuarios".

Conozca a cada uno sus Empleados De el valor a la Diversidad Equilibrio de trabajo Tener una Dirección Clara Proporcionar información oportuna y equilibrada Recompensar a sus Trabajadores

Estrategias para la gerencia de relaciones públicas

Los jefes de relaciones públicas, también conocidos como especialistas en relaciones públicas, especialistas en medios de comunicación o jefes de prensa, sirven como enlace para el proceso de la comunicación entre la organización y el público. Ellos utilizan sus contactos en los medios y su propia creatividad para comunicar los mensajes de una organización y para manejar cualquier situación potencialmente perjudicial. Los jefes de relaciones públicas deben tener un buen dominio del idioma español y la capacidad de pensar por sus propios medios.

Reconocer que los empleados son el principal activo. Comunicarse con ellos como primera prioridad.

Utilizar internet para llegar a los públicos clave. En situaciones de crisis los públicos que se relacionan con la empresa buscarán información en el sitio web de la misma.

Incrementar el nivel de satisfacción en el clima organizacional. crear buenas relaciones con los diversos públicos de una compañía

mediante la obtención de publicidad favorable

Estrategias para la gerencia de publicidad

Estrategia para impulsar.Una estrategia para impulsar ocurre cuando a los vendedores de un producto se les ofrecen incentivos para promover el producto o comprar cantidades adicionales. 

Estrategia para atraer.Con una estrategia para atraer, el objetivo es el cliente, no el vendedor.

1.1. Resaltar la presencia de la marca, aumentando la cantidad y frecuencia de campañas publicitarias.

Estrategias para la gerencia de ventas

Dentro de la gerencia de ventas encontramos un principio esencial a la hora de prestar un excelente servicio, es que los miembros de la organización sean conscientes que el jefe más importante no es quien están por encima en el organigrama, sino quienes son nuestros consumidores. Y no es más importante quien más gente mande; sino quien más clientes internos y externos tenga, pues la gestión obtiene mayor valor, entre mejor servicio se preste.

1. Ten un especial

Los especiales, cuando no son frecuentes, son excelentes para añadir ingresos rápidos a tu cuenta. No importa en qué negocio te encuentres, un especial siempre funciona, sobre todo si lo haces único y divertido.

2. 2. Crea expectativa

El secreto de las ventas está en preparar a los clientes hacia los productos que vas a lanzar. Esto se llama crear expectativa. Y lo que hago es

3. 3. Limita el acceso

No importa el producto que vendas. Sea un reporte, un ebook o consultas. Cuando vayas a lanzar algo, solo vende una cantidad limitada u ofrece ciertas cantidades a un precio menor para las primeras X personas.

4. 4. Sé persistente

En el campo de las ventas directas, el que gana no es el que más sabe. Es aquel que conoce del poder del seguimiento. Y, aplicando esta cualidad a tu negocio en Internet, con ese seguimiento harás más ventas de lo esperado. 

5. 5. Crea productos y úsalos como bonos

Esta parte tiene dos estrategias en una. La primera es que tienes que estar constantemente creando nuevos productos o servicios. Y con Internet, no es necesario escribir un libro nuevo cada mes o complicarte la vida.

Tienes el poder de las teleconferencias, con las que educas a muchos a través del teléfono. Tienes los audios grabados, los DVD, las copias de un taller que diste, etcétera.

Analizar la competencia Investigar el comportamiento y los habitos del publico meta Satisfacer las necesidades de los consumidores Detectar necesidades insatisfechas

Estrategias para la gerencia de promoción de ventas

incentivos a corto plazo que fomentan la compra o venta de un producto o servicio.

motivar el deseo de compra de los clientes para que adquieran un producto o servicio, mediante: premios, cupones, reducción de precios y ofertas, técnicas del 2x1, muestras, concursos y sorteos.

estimular a los revendedores a trabajar y comercializar en forma agresiva un producto específico: Exhibidores, Vitrinas y Demostradores.