PREVIRED

FORO REGIONAL DE INTERCAMBIO DE EXPERIENCIAS

PROTECCION Y SEGURIDAD SOCIAL

PARA LAS TRABAJADORAS/ES DOMÉSTICAS EN AMÉRICA LATINA

Esteban Segura Revello

Gerente General

5 de diciembre 2013

QUIENES SOMOS

• PreviRed surge, a inicios del año 2001, como un portal

en Internet para el pago de cotizaciones del Sistema

Previsional Chileno.

• De propiedad de las principales AFP: Provida, Habitat,

Capital, Cuprum y Planvital.

• Es una empresa que ha contribuido a la modernización

del sistema previsional chileno, mediante servicios

basados en soluciones tecnológicas innovadoras y

seguras.

SERVICIOS

• RECAUDACION DE COTIZACIONES

PREVISIONALES : WWW.PREVIRED.COM

• SERVICIOS DE INFORMACION Y APOYO AL

GIRO PREVISIONAL

TECNOLOGIA

RECAUDACION (www.previred.com)

• A TODAS LAS INSTITUCIONES PREVISIONALES YDE SALUD DEL PAÍS:

• 67 instituciones : AFP, ISAPRE, MUTUAL, CCAF,IPS,FONASA, ISL y Otros APV.

• TODO TIPO DE EMPLEADORES:

• Empresas, Dueñas de Casa e Independientes.

• Nominas Electrónicas Desde Software de RRHH.

• Proforma propuesta Sitio Web de Previred.

• 94,8% de satisfacción según encuesta Adimark de2012.

• MULTIPLES CONVENIO DE PAGOS:

• 13 Bancos y 2 Tarjetas de Crédito para larecaudación en línea.

• 3 Bancos, Servipag y Unired para pago con cupón.

• Recaudación vía Tablet con todos los Bancos ySmartphone con BBVA.

EVOLUCION DE RECAUDACION(Información a Octubre 2013)

DETALLE DE RECAUDACION(Información a Octubre 2013)

1. Empleadores: 538.270

2. Trabajadores: 6.035.800

• Empresas: 307.721 con 5.799.995 trabajadores

• Empleadores de Nanas: 142.810 con 160.686 trabajadora/es

• Trabajadores Independientes: 75.119

3. Total de Planillas: 2.163.864

EVOLUCION DE RECAUDACION DE TCP(Información a Octubre 2013)

2114.985

37.495

61.816

99.850

120.162

142.810

0

20.000

40.000

60.000

80.000

100.000

120.000

140.000

160.000

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13

Aproximadamente 98 % del pago de cotizaciones previsionales de Trabajadoras de Casa Particular, se realiza a través de Previred.

Número de Empleadores

N° DE PAGOS TCP (AÑO 2013)(Información a Octubre 2013)

Empleadores TCP

181,665 203,786

Durante Año 2013

9.966 9.026 8.461 7.958 7.939 8.216 9.305 11.369 16.489

92.936

0

10000

20000

30000

40000

50000

60000

70000

80000

90000

100000

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

CUANTO SE LES COTIZA

(Información a Octubre 2013)

AñoPromedio RI

Proporcial

Promedio RI Total

(*30 días Trabaj.)

2001 $ 107.695

2002 $ 123.992

2003 $ 128.365

2004 $ 126.380

2005 $ 127.771

2006 $ 132.330

2007 $ 138.126

2008 $ 142.599

2009 $ 151.873 $ 161.506

2010 $ 164.376 $ 177.841

2011 $ 180.165 $ 201.224

2012 $ 192.192 $ 220.477

2013

(hasta Rem. Oct/2013)$ 203.342 $ 236.756

$ 107.695

$ 203.342

$ 0

$ 50.000

$ 100.000

$ 150.000

$ 200.000

$ 250.000

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13

Nota: Actual Sueldo Mínimo Mensual: $ 210.000

TIPO DE COTIZACION(Información a Octubre 2013)

91,10%

4,30% 4,60% AFPIPSNo Cotiza

Pensión

Incluye el CAI (Cuenta de Ahorro de Indemnización) ySIS (Seguro de Invalidez y Sobrevivencia).

TIPO DE COTIZACION(Información a Octubre 2013)

96,32%

3,68%

ISLMUTUALIDAD

Accidente Laboral

TIPO DE COTIZACION(Información a Octubre 2013)

99,59%

0,41%

FONASAISAPRE

Salud

PREVIRED