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  • SINDICATO NACIONAL DE EMPLEADOS DIRECCIN DE IMPUESTOS Y ADUANAS NACIONALES

    RESOLUCIN TESS 0105 DE ENERO 31 DE 2007 MINPROTECCION SOCIAL

    Afiliado a la Federacin de Funcionarios de la Recaudacin Fiscal y Aduanera del Mercosur FRASUR

    Afiliados a:

    Correo Electrnicos:sinedian@gmail.com

    Visite nuestra pgina web:www.sinedian.org.co

    Facebook: SinedianColombia Twitter: @SINEDIAN

    ESTATUTOS GENERALES SINDICATO NACIONAL DE EMPLEADOS DE LA

    DIRECCIN DE IMPUESTOS Y ADUANAS "SINEDIAN"

    CAPITULO I

    ARTICULO 1.- Con el nombre de SINDICATO NACIONAL DE EMPLEADOS DE LA DIRECCIN DE IMPUESTOS Y ADUANAS "SINEDIAN", establzcase una Organizacin Sindical de primer grado de base el cual funcionar de acuerdo a la Constitucin Poltica, al Cdigo Sustantivo del Trabajo y dems disposiciones sobre la materia. El Sindicato estar conformado por los servidores pblicos de la actual Unidad Administrativa Especial Direccin de Impuestos y Aduanas Nacionales de la Repblica de Colombia.

    CAPITULO II DOMICILIO

    ARTCULO 2.- El domicilio principal del SINDICATO NACIONAL DE EMPLEADOS DE LA DIRECCIN DE IMPUESTOS Y ADUANAS NACIONALES "SINEDIAN", ser el Municipio de Pamplona, Departamento de Norte de Santander. ARTCULO 3.- La residencia principal de la Junta Directiva del SINDICATO NACIONAL DE EMPLEADOS DE LA DIRECCIN DE IMPUESTOS Y ADUANAS NACIONALES - SINEDIAN, ser el Municipio de Pamplona, DEPARTAMENTO DE NORTE DE SANTANDER.

    CAPITULO III OBJETIVOS Y FUNCIONES

    ARTCULO 4.- Los objetivos principales del Sindicato son:

    a) La realizacin de la misin poltica de SINEDIAN, la cual consiste en:

    1. Luchar por condiciones dignas y justas de trabajo.

    2. Luchar por la construccin de respeto a los derechos humanos y por el rescate de nuestra dignidad humana.

    3. Trabajar y luchar por la construccin de una entidad con responsabilidad social y conciencia de Pas.

    mailto:sinedian@gmail.comhttp://www.sinedian.org.co/

  • SINDICATO NACIONAL DE EMPLEADOS DIRECCIN DE IMPUESTOS Y ADUANAS NACIONALES

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    4. Trabajar por la concepcin y la construccin social de una tica del servicio y del empleado pblico.

    5. Trabajar por la concepcin y la construccin social de una cultura tributaria con justicia social.

    b) Estudiar las caractersticas de la respectiva profesin u oficio y los salarios o sueldos, prestaciones, honorarios, sistemas de proteccin, prevencin de accidentes y dems condiciones de trabajo referentes a sus afiliados, mediante la presentacin de pliego de solicitudes y todo lo relacionado con la negociacin colectiva para los empleados pblicos.

    c) Procurar el acercamiento del Patrono y los Trabajadores sobre las bases de justicia, de mutuo respeto y subordinacin a la Ley y colaborar en el perfeccionamiento de los mtodos peculiares de la respectiva actividad y en el incremento de la economa general para los Afiliados.

    d) Asesorar a sus Afiliados en la defensa de los derechos emanados de las leyes, de un contrato sindical o de la actividad correspondiente y representarlos ante las autoridades administrativas, ante patronos y ante terceros.

    e) Representar en juicio y ante cualquier autoridad u organismo los intereses econmicos comunes y generales de los sindicalizados, procurando la solucin pronta de los mismos mediante los mecanismos legales que el Estatuto Laboral establezca para estos fines.

    f) Promover la educacin tcnica, cultural y general de los sindicalizados en todos los niveles, procurando su mejoramiento social y personal.

    g) Prestar socorro a sus afiliados en caso de enfermedad o calamidad domstica, invalidez o despido injustificado.

    h) Promover la creacin y fomentar el desarrollo de cooperativas, cajas de ahorro, prstamos y auxilios mutuos, escuelas, bibliotecas, instituciones tcnicas o de habilitacin profesional, oficinas de colocacin, hospitales, campos de experimentacin o de deportes y dems organismos adecuados a los fines profesionales, culturales, de solidaridad y de previsin, contemplados en los Estatutos, procurando se beneficien todos por igual.

    i) Servir de intermediario para la adquisicin de artculos de consumo, materias primas y elementos de trabajo y distribuirlos entre sus afiliados a precio de costo.

    j) Adquirir a cualquier ttulo los bienes inmuebles y muebles necesarios para el ejercicio de sus actividades.

    Pargrafo: Para todos los efectos, la denominacin patrono, se entiende reemplazada por el trmino empleador, conforme el Artculo 107 de la Ley 50 de 1990

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    ARTCULO 5.- Corresponde tambin al Sindicato: a) Designar la Comisin de Reclamos b) Presentar pliego de solicitudes a la Administracin, que interesen a los Empleados Pblicos o reclamaciones relativas a las condiciones de trabajo, o sugerencias encaminadas a mejorar la Organizacin Administrativa, o las diferencias con el patrono, cualquiera que sea su origen.

    CAPITULO IV CONDICIONES DE ADMISIN

    ARTCULO 6.- Para ser miembro del Sindicato se requiere:

    a) Encontrarse vinculado como servidor pblico de la Unidad Administrativa Especial Direccin de Impuestos y Aduanas Nacionales de la Repblica de Colombia.

    b) Presentacin de la solicitud a la Junta Directiva Nacional, Subdirectiva Seccional y/o Comit Seccional.

    PARGRAFO-. La Junta Directiva Nacional, Subdirectiva Seccional y/o Comit Seccional del Sindicato verificar los requisitos.

    CAPITULO V OBLIGACIONES Y DERECHOS DE LOS AFILIADOS

    ARTCULO 7.- Son obligaciones de cada uno de los Afiliados: a) Cumplir fielmente los presentes Estatutos y las directrices emanadas de la

    Asamblea General y/o de las Juntas Directivas, que se relacionan exclusivamente con las funciones legales del Sindicato.

    b) Concurrir puntualmente a las sesiones de la Asamblea General, reunin de la Junta Directiva o de las Comisiones, cuando se haga parte de estas ltimas y permanecer hasta su culminacin a toda convocatoria que le haya sido comunicada.

    c) Pagar puntualmente las cuotas ordinarias y extraordinarias, autorizando su descuento.

    d) Presentar excusas por escrito explicando las causas en caso de incumplimiento de las obligaciones de que trata el literal b) de este artculo

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    ARTCULO 8.- Son Derechos de los Afiliados:

    a) Participar en los debates con derecho a voz y voto y presentar proposiciones, bien sea en la asamblea general, en la de la subdirectiva seccional o en la del Comit seccional, siempre y cuando que estn a paz y salvo con la Tesorera del Sindicato.

    b) Ser elegido Miembro de las Juntas Directivas o de las Comisiones c) Gozar de los beneficios que otorga el Sindicato d) Solicitar la intervencin del Sindicato, por medio de la Junta Directiva y

    conforme a los Estatutos, para el estudio y solucin de todos los conflictos de trabajo individuales y colectivos

    e) Conocer de forma previa los informes a ser tratados y las actas generadas en cada reunin en cualquier tiempo

    PARGRAFO 1. Se entiende que los Afiliados se encuentran a paz y salvo con el Sindicato, cuando ha mediado la autorizacin a la administracin o a la tesorera del sindicato, para hacer el aporte respectivo. PARGRAFO 2. Los Afiliados que por su propia causa se hallaren atrasados en el pago de sus cuotas por dos (2) meses, tendrn derecho a voz pero no a voto en las decisiones de la Asamblea.

    CAPITULO VI ORGANISMOS DE DIRECCIN

    ARTICULO 9. - Los organismos de direccin del Sindicato, en su orden jerrquico son: a) Asamblea Nacional de delegados b) La Junta Directiva Nacional c) Consejo Consultivo Nacional d) Asamblea de la Subdirectivas Seccionales e) Junta Directiva de la Subdirectiva Seccional f) Asamblea de los Comits Seccionales g) Junta Directiva de los Comits Seccionales ARTCULO 10.- Los organismos de apoyo del sindicato son: a) Comisin de Reclamos. Conformada por dos miembros, ser elegida por la Asamblea

    General para atender, valorar y responder con apoyo de la Junta Directiva Nacional los asuntos relacionados con peticiones, quejas, reclamos o intervenciones necesarias del sindicato que traten sobre acoso laboral, clima organizacional, prestaciones y seguridad social.

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