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6 KELLY REGALIN SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO DE PEDAGOGIA – 5º SEMESTRE ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO I – Gestão Escolar RELATÓRIO FINAL

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Page 1: Estagio gestão

CONCÓRDIA – SC2014

6

KELLY REGALIN

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADOCURSO DE PEDAGOGIA – 5º SEMESTRE

ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO I – Gestão Escolar

RELATÓRIO FINAL

Page 2: Estagio gestão

SUMÁRIO

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Page 3: Estagio gestão

1 INTRODUÇÃO ................................................................................................. 9

2 CARACTERIZAÇÃO DOS ESPAÇOS DE ATUAÇÃO DO PEDAGOGO … 11

3 CARACTERIZAÇÃO DO ESPAÇO EDUCATIVO – ANÁLISE DA REALIDADE ESCOLAR .....................................................................................

13

4 PROPOSTA DE ATUAÇÃO DO PEDAGOGO DIANTE DA ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO PEDAGÓGICO NO ESPAÇO EDUCATIVO ...........................

19

5 APRESENTAÇÃO DA PROPOSTA DE ATUAÇÃO DO PEDAGOGO DIANTE DA ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO PEDAGÓGICO NO ESPAÇO EDUCATIVO

38

6 AMOSTRA....................................................................................................... 39

7 CONSIDERAÇÕES FINAIS ....................................................................... 40

8. REFERÊNCIAS.......................................................................................... 43

ANEXO ............................................................................................................... 44

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Page 4: Estagio gestão

INTRODUÇÃO

  Este trabalho é o resultado decorrente do Estágio Curricular

Supervisionado em Gestão. Durante o relato descreverei os aspectos observados

durante esse período que com certeza, foi muito proveitoso pra mim.

           Gestão Escolar é um assunto de grande importância para que

tenhamos uma escola que atenda as modernas exigências de uma sociedade cada

vez mais evoluída em termos de conhecimento, em que os avanços das

telecomunicações, da informatização e descobertas científicas têm provocado

mudanças rápidas e radicais, as quais a escola precisa acompanhar.

         Embora tenha havido um grande progresso nas últimas décadas, o

que poderia possibilitar uma vida digna para todos, ainda hoje boa parte da

população mundial está excluída do crescimento científico e tecnológico. Pois esse

conhecimento geralmente está sob o domínio das grandes potências, que ao invés

de proporcionar o bem estar de todos, contribui para acentuar as diferenças e para

destruir grande parte da natureza, causando danos irreparáveis no equilíbrio

ecológico já tão frágil do nosso do planeta.

         Ainda que o conhecimento tenha se tornado uma necessidade vital,

nem todos os cidadãos estão tendo a possibilidade de acesso às informações

atualizadas e nem estão conseguindo organizá-las de maneira adequada. É

necessário se construir uma relação com o contexto, a partir do uso do

conhecimento que o indivíduo já possui sobre o mundo.

Em meio a todas as mudanças a família também assume novas formas de

organização e identidades, ainda não aceitas totalmente pela sociedade. A escola

por sua vez amarga fracassos que tem levado a exclusão, grande parcela de alunos,

pela ineficácia de seus métodos e também pela distância que apresenta em relação

às reais e urgentes necessidades dos mesmos.

Para tanto é necessária uma nova escola, inclusiva e identificada com o

processo de construção de uma vida digna para todos e de uma sociedade mais

justa. Uma escola onde a prática pedagógica seja vista como prática de vida, de

todos e com todos e permita dar significado as suas vidas, na tarefa de formar

cidadãos e cidadãs que integrem e contribuam com sua comunidade.

Diante disso necessitamos cada vez mais de uma escola democrática, com

profissionais verdadeiramente comprometidos com a aprendizagem significativa do

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Page 5: Estagio gestão

educando, que sabe transformar as informações em saberes necessários à vida de

seus alunos.    

Para acompanhar tantas mudanças e exigências é urgente e imprescindível

que a escola se modernize e agilize seus processos burocráticos e pedagógicos.

Para isso é necessário que haja um bom planejamento de todas as atividades e uma

constante pesquisa e aprimoramento, através de uma gestão democrática e com a

participação de todos os segmentos da escola.

O envolvimento e diálogo com a comunidade, professores, funcionários, pais

e alunos, precisa criar espaço e condições para discussão e troca de idéias, para

que as ações sejam centradas nas reais necessidades da comunidade e em um

ensino de qualidade.

Os resultados positivos de uma escola só são realmente garantidos, através

de um trabalho COLETIVO, coordenado pela equipe diretiva e que envolva a todos:

corpo administrativo, funcionários, professores, estudantes, Conselho Escolar,

Grêmio estudantil e outras instituições que mantenham relação direta ou indireta

com a escola. Pois a escola exerce um importante, estratégico e fundamental papel

social, pois a mesma deve ser um agente transformador, que leva em conta as

necessidades e carências do meio em que estiver inserida, sendo uma fonte de

conhecimentos e informações para todos que nela buscam uma melhoria na

qualidade de vida e um aperfeiçoamento como indivíduo e ser humano consciente.

O bom andamento das atividades escolares depende de manter as pessoas

trabalhando satisfeitas e motivadas para que possam render o máximo!

2 CARACTERIZAÇÃO DOS ESPAÇOS DE ATUAÇÃO DO PEDAGOGO

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Page 6: Estagio gestão

2.1 ASPECTOS ORGANIZATIVOS DO ESTÁGIO

Trabalho na Escolo de Educação Básica Carlos Fries a qual escolhi

para fazer o estágio,fui bem acolhida pela direção da escola e demais equipe de

funcionarios. Após a apresentação dos documentos e explicar a diretora o que eu

iria fazer na unidade escolar.

A unidade escolar é mantida pelo governo estadual, também conta

com a arrecadação de recursos próprios, vindos de promoções realizadas junto a

APP da escola e Grêmio Estudantil.

A direção da escola é responsável pelo bom andamento e

funcionamento da unidade, atua fiscalizando, zelando, observando e fazendo

cumprir as regras norteadoras para o bom funcionamento e desenvolvimento do

processo de ensino aprendizagem.

A unidade escolar oferece o Ensino Fundamental e Médio no

período matutino, vespertino e noturno, conta com aproximadamente 245 alunos,

sua extrutura conta com sete sala de aula, uma secretaria, ampla e bem equipada

biblioteca, com espaço para trabalhos e leitura. A escola participa e faz cumprir a lei

da inclusão, pois recebe em sua grade do Ens. Méd. no 2º ano um aluno portador de

necessidades especiais. Para acompanhá-lo conta com a 2ª professora a qual dá o

suporte necessário a sua condição especial.

O laboratório de informática é equipado com 22 computadores,

acesso a internet, dispõe de dois profissionais especializados na área de informática

para dar suporte as aulas e pesquisas realizadas no ambiente virtual.

Outro recurso pedagógico na unidade é o laboratório de ciências,

disponibilizado para os educadores da área, afim de oferecer maior recurso didático

para encrementação das aulas. Durante o período de observação na unidade

escolar a rotina da escola seguiu suas práticas muito bem organizadas, desde a

supervisão na entrada, intervalo e saídas dos educandos.

Nos intervalos das aulas os alunos recebem o lanche servido no

refeitorio, local amplo, arejado e limpo. As responsáveis pelo lanche são

terceirizadas, e estavam com uniformes, luvas e toucas de acordo com as normas

da vigilância sanitária. O cardapio é elaborado por uma nutricionista da unidade

escolar que trabalha em períodos alternados.

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Page 7: Estagio gestão

Durante o estágio de observação foi possivél indentificar uma gestão

democrática e atuante, bom relacionamento e interação entre as práticas

pedagógicas dos mesmos. A metodologia dos educadores não fica restrita ao livro

didático, observa-se que os mesmos durante suas aulas ADs estão em constante

pesquisa e troca de atividades para diversificar suas metodologias.

As demais atividades ocorreram de forma tranquila, no tocante ao

Grêmio Estudantil suas atribuições estão ligadas a organização da hora cívica,nas

promoções escolares, participam e opinam nos momentos de reuniões da equipe

gestora.

Outra participação democrática observa-se nos membros da APP,

são participantes assíduos no processo escolar, organizam e trabalham nas

promoções escolares. A APP é formada por pais, educadores e membros da

comunidade, eleitos por 2 anos.

Nas observações cabe relatar ainda a movimentação na unidade em

torno do Conselho de Classe, realizado a cada bimestre, objetivando dialogar a

respeito das dificuldades, avanços e regressão dos educandos, momento para os

educadores e gestores da unidade apresentar também as possiveis medidas a

serem tomadas para recuperar notas, evitar reprovação e evasão escolar.

De acordo com a gestão da unidade e também pelo que consta no

PPP, os educadores no início do ano letivo participam de reuniões pedagógicas,

cursos de aperfeiçoamento, bem como antes de iniciar as aulas contam com dias no

calendário escolar a fim de fazer seu planejamento anual, o qual deve ser flexível de

acordo com novas eventualidades e necessidades que vão surgindo durante o ano

letivo.

Por fim, observa-se a valorização do ser humano enquanto ambiente

de repasse e troca de conhecimento, além da formação e transmissão de valores

éticos entre a equipe gestora, pedagogos, funcionário, educadores e educandos.

3 CARACTERIZAÇÃO DO ESPAÇO EDUCATIVO – ANÁLISE DA REALIDADE

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Page 8: Estagio gestão

ESCOLAR

Estamos hoje, diante de uma situação que a questão do projeto da

escola é um desafio para todos os educadores. Há décadas a escola se questionava

apenas sobre seus métodos hoje nós questionamos sobre seus fins.

A crise paradigma atinge a escola e ela se pergunta sobre si

mesma, sobre seu papel como instituição numa sociedade moderna e pós industria,

deixando de ter a opção de escolha de ter a opção de escolha de ser uma escolha

tradicional ou moderna. Pois estamos em uma sociedade que cresce a reivindicação

pela autonomia. A multiculturalidade é a marca mais significativa do nosso tempo.

Partindo deste ponto, se faz necessário esboçar um projeto

progressivo temporário, empreendido para criar um produto, um serviço, algumas

necessidades, objetivos, e metas a serem alcançadas, como uma organização

especial para a escola. De acrdo com Fusco(2005, p.246):

Um projeto é uma organização de pessoas visando atingir um próprio objetivo especifico. Projetos geralmente envolvem gastos, ações únicas ou empreendimentos de altos riscos o qual tem que ser complementado numa certa data por um montante de dinheiro, dentro de alguma expectativa de desempenho. No mínimo todos os projetos necessitam de terem seus objetivos bem definidos e recursos suficientemente para poderem desenvolver as tarefas requeridas.

Por isso, todo projeto pedagógico da escola também é político. O

projeto pedagógico das escolas é um processo inconcluso, uma etapa em direção

a uma finalidade que permanece como um horizonte de escola.

A construção do projeto político pedagógico representa um desafio

necessário e indispensável e qualquer instituição escolar que deseje melhorar seus

trabalhos pedagógicos. Passando a ser a mola mestra para quem prime pela

qualidade e aperfeiçoamento constante de seu trabalho.

O projeto torna-se um documento maior para a instituição

congregado em torno de si, os planos, as propostas de ações e demais documentos

pertinentes a cada realidade escolar.

A LDB de 1996 determina que cada escola deva elaborar e executar

sua proposta pedagógica. E que docentes e discentes, funcionários, pais e

comunidades, devam participar da elaboração, sugerido ideias e propondo metas

para a instituição que atuam. O que se torna significativo esta construção dentro do

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Page 9: Estagio gestão

contexto ao qual está inserido, tornando-se responsável de realizar esta tarefa a

partir do que apresenta a lei de diretrizes e base nº9394/96 e a resolução do

conselho estadual de educação que estabelece diretrizes para a elaboração do

projeto político pedagógico das escolas. Sendo assim não apenas a

responsabilidade é da direção, mas um documento que todos constroem e são

responsáveis em buscar alcançar os objetivos ali estabelecidos.

O Projeto Político Pedagógico é um instrumento de organização

escolar num todo, pode ser concebido como a própria escola em movimento, que

constrói no dia a dia, seu trabalho educativo, discutindo e tornando participativo

seus problemas, suas possibilidades de soluções e define as responsabilidades

pessoais e coletivas a serem assumidas para a realização de seus objetivos .

Implicando numa dinâmica de reflexão comunicação-ação-avaliação que possibilita

constante revisão dos processos, ou seja, é um projeto que está sempre passando

por modificações e implantações.

O Projeto Político Pedagógico da escola hoje está inserido nu

cenário marcado pela diversidade. Cada escola é resultado de um processo de

desenvolvimento de suas próprias contradições. Não existem duas escolas iguais,

por isso não deve existir um padrão único que orienta a escolha do projeto de

nossas escolas. As escolas precisam ser autônomas para estabelecer o seu projeto

para executá-lo e avaliá-lo.

A autonomia e a gestão democrática da escola fazem parte da

própria natureza do ato pedagógico. A gestão democrática da escola é uma

exigência do seu PPP, exigindo em primeiro lugar uma mudança de mentalidade de

todos os membros da comunidade escolas.

No entanto a autonomia e a participação- pressuposto do PPP da

escola e não se limita á mera declaração de princípios consignados em algum

documento. Sua presença deve ser sentida em todos os ambitos da escola, desde o

conselho de classe, a escolha do livro didático, no planejamento do ensino, na

organização de eventos culturais, atividades cívicas, esportivas e recreativas. Não

basta apenas assistir reuniões, mas sim participar, apontando criticando e

melhorando a rotina da escola, tornando-se um instrumento de trabalho, pois indica

o que vai ser feito, quando, de que maneira , por quem, prevendo-se quaisquer

resultados.

Pois o PPP é um instrumento de fundamental importância, por isso é

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Page 10: Estagio gestão

preciso definir com clareza, as responsabilidades que cada um deve assumir neste

processos. Direção, professores, alunos, funcionários, pais enfim todos devem ter o

seu espaço de participação tendo sempre o cuidado para não confundir as

atribuições e não sejam ultrapassados os limites de competências de cada um.

È importante ter bem claro todas as etapas para servir para a

avaliação, deste a clareza do objetivos ate a qualidade das atividades de apoio no

sentido de processos os dados e produzir material para a divulgação.

Levando em conta será definido este projeto ele estará em constante

avaliação, este momento é importante à participação de todos, já que todos é parte

de todo o projeto, na avaliação será analisado os resultados positivos e negativos

param se for à busca e tentar melhorar, servindo como um subsidio anual para se

realizar registros.

Portanto, o registro na construção e no acompanhamento do projeto.

È por isso que ele não pode ficar guardado na gaveta e sim estar á disposição de

todos para que se avalie e modifique quando necessário, permitindo um forte

articulador entre teoria e prática. A seguir a analise do PPP da Escola de Educação

Básica Carlos Fries.

A Escola de Educação Básica Carlos Fries é mantida pelo Governo

do Estado de Santa Catarina e situa-se no Meio Oeste catarinense, no município de

Ipira, pertencente à microrregião da AMAUC, com atividades econômicas baseadas

na Agropecuária, comércio, prestação de serviços em Agroindústrias, tendo

destaque na produção da avicultura e gado leiteiro.

A clientela da Unidade Escolar é na sua maioria descendentes de

alemães e italianos.

A Proposta Curricular do PPP desta escola tem como parâmetros

Curriculares Nacionais. Possui como princípio o Sócio - Interacionismo e como Linha

Filosófica o Materialismo Histórico Dialético.

Sua ação pedagógica centra-se na linha de desenvolvimento dos

Projetos Pedagógicos, abrange a contemplação dos Temas Transversais, com o

objetivo de envolver o conhecimento historicamente produzido numa reflexão crítica

da realidade social, na busca de cidadania.

O PPP da escola tem o objetivo de envolver o conhecimento

historicamente produzido numa reflexão crítica da realidade social, na busca de

cidadania. Entendendo que o ser humano é social e histórico, através de sua

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Page 11: Estagio gestão

atividade e relação com objeto-mundo, constrói tanto o mundo como a si próprio.

Considerando que o conhecimento é patrimônio coletivo e, portanto deve ser

socializado, afim deformar uma geração da justiça social e da legitimidade de

direitos de cada ser humano na construção de uma sociedade mais justa, igualitária,

solidária, humanitária e em permanente evolução.

Desta forma a escola pretende construir um espaço de socialização,

sistematização e construção de um novo saber, a partir da mediação do professor

visando sempre à inclusão e a diminuição da evasão e repetência.

Desenvolver o processo de mediação na formação de cidadãos com

capacidade de pensar e agir mediante a elaboração de conhecimento científico e

universal. Pretendem com essa filosofia a formação de um aluno crítico, autônomo

e participativo.

Instrumentalizar os alunos pelo conhecimento cognitivo, sócio-

afetivo, biológico e cultural, visando à construção de sua cidadania. Desenvolver a

concepção Pedagógica Sócio-interacionista.

Estabelecer relações democráticas em nível de autoridade e poder

na unidade escolar. Assessorar os professores na construção, desenvolvimento e

execução de seus planos de Ensino e respectivos Projetos.

Tem como objetivo desenvolver o processo de mediação na

formação de cidadãos com capacidade de pensar e agir mediante a elaboração de

conhecimento científico e universal.

Para socializar o conhecimento numa perspectiva universal é

importante valorizar a realidade dos alunos como ponto de partida para trabalhar

conhecimentos que expliquem essa realidade, e, ao mesmo tempo, o mundo.

Sabendo que a construção do conhecimento é um ato coletivo. Em

outras palavras, o conhecimento não existe sozinho, está sempre impregnado em

algo humano (pessoa, livro, aparelho, meio sociocultural), reflete as formas de

produção e as relações de uma determinada sociedade.

Não é possível separar o biológico do social, pois desde o

nascimento a criança está em contato com os outros. Sob esta perspectiva, o papel

do professor é fazer a mediação entre a herança sócio-histórica da espécie humana

e os alunos. Procura realizar Capacitação para profissionais da educação sempre

que se fizer necessário.

O PPP está baseado nos trabalhos de Lev Semionóvich Vygotsky

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Page 12: Estagio gestão

(1896-1934), sustenta que a aprendizagem deve ser entendida na sua relação com

o desenvolvimento humano.

“O mesmo dito a respeito da atividade em geral vale para a

atividade de aprendizagem, posto que esta, antes de ser aprendizagem, é atividade.

Ou ainda, a atividade de aprendizagem é uma atividade qualificada, como

especificamente de aprendizagem”.

Na prática o trabalho realizado pelos profissionais desta escola

visa uma perspectiva sócia interacionista.

Consta que a Escola enfrenta dificuldades em relação aos recursos

humanos ocasionadas pelo afastamento de professores e funcionários com licenças.

Já existe convicção de que a aplicação da perspectiva sócia

interacionista conduza a uma educação de qualidade, sendo por isso propósito da

escola a sua aplicação.

O quadro de pessoal de apoio Técnico Pedagógico procura seu

aperfeiçoamento para sentir-se orgânico na realização do trabalho pedagógico

realizado neste educandário. Quanto a Lei 10.639/03, está incluído no currículo do

livro integrado do município.

Dizem atualmente a escola enfrenta dificuldades para inserir a

família na escola e que a necessidade de trabalho, o excesso de compromisso tem

resultado na falta de orientação, e diálogo com os filhos, esta questão vem

dificultando o trabalho na escola. O PPP da escola está dessa forma organizado:

A organização curricular adotada é a de séries anuais no Ensino

Fundamental e no Ensino Médio, o sistema de Ensino é bimestral com Conselhos de

Classe bimestrais. Observando a Lei nº 9.394/96 em seu artigo 24, VI, e a Lei

Complementar nº170/98 em seu artigo 26, VIII, exigem a frequência mínima de 75%

do total de horas para aprovação. No Conselho de Classe dos Professores e

Direção será discutida a vida escolar de todos os alunos, apontando dificuldades e

possíveis soluções, medidas a serem tomadas, para isto os professores serão

convocados.

E para o Conselho Participativo, os pais serão atendidos

individualmente pelos professores, que em conjunto falarão sobre o aluno em uma

sala de aula. Além disso, quando necessário, serão feitas reuniões por turmas com

os pais para discutir a situação da turma.

As aulas funcionam nos períodos Matutino, a partir das 07h25min as

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Page 13: Estagio gestão

11h25min, no Vespertino a partir das 13:30 as 17:30 nos dois níveis de ensino. No

período Noturno a partir das 19h00min às 22h30min somente com Ensino Médio.

Dias de estudo: objetivando capacitar recursos humanos dentro de

própria unidade escolar.

Cursos de capacitação: procurando motivar seus profissionais a

participarem desses eventos visando à qualidade de sua educação.

Reuniões administrativas com o Conselho Deliberativo: com o

objetivo de repassar informações e discutir problemas de categoria.

Associação de pais e professores: buscando auxiliar no

fortalecimento do discurso e da prática escolar.

Grêmio Estudantil é uma organização sem fins lucrativos que

representa o interesse dos estudantes e que tem fins cívicos, culturais,

educacionais, desportivos e sociais, com eleição a cada ano.

Desta forma, prevê-se para o ano 2014 a participação e execução

de vários projetos (Rádio na Escola, Feira da Matemática, Noites de Talentos).

No PPP ainda está contemplada a forma de avaliação, normas e

condutas dos educandos onde proíbe o uso de boné, celulares e chegadas tardias,

entre outros. Mantendo sempre contato com os pais e responsáveis.

Dessa forma o corpo docente, coordenação e direção contam com

uma assessoria pedagógica constante e que oferece treinamentos específicos,

palestras, o que garante diferentes estratégias, procedimentos, a

interdisciplinaridade, a transdisciplinaridade e a transversalidade.

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Page 14: Estagio gestão

4 PROPOSTA DE ATUAÇÃO DO PEDAGOGO DIANTE DA ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO PEDAGÓGICO NO ESPAÇO EDUCATIVO

ESCOLA DE EDUCAÇÃO BÁSICA CARLOS FRIES

Projeto Família na Escola

Ipira 2014

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Page 15: Estagio gestão

- PROJETO:FAMÍLIA NA ESCOLA

-Tema:

A importância da família na construção da aprendizagem do adolescente

-DESENVOLVIMENTO DO PROJETO:

Todos os funcionários da Unidade Escolar

TURMA: Todas as turmas

20

Page 16: Estagio gestão

INTRODUÇÃO

O projeto Família na Ecola: a participação que faz a diferença, faz-se necessario um

vez que é a família a maior aliada da Escola, procura-se evidenciar a impância

dessa parceria, pois vivemos em uma época que a contrução e a desintegração

dos valores são maiores obstaculos para o ser humano, em que a sociedade

fundamenda-se no individualismo e o coletivo fica banido a uns poucos

sobreviventes, é de fundamenta importancia um trabalho de resgate para que

pais/família se concientizem da importancia do acompanhamento familiar na vida

educacional dos alunos bem como a relevância da interação entre família-escola,

observando que é possivel perceber que a colaboração dos pais, gestor , professor

e de toda a comunidade escolar é a melhor maneira para que aconteça um ensino

significativo e de qualidade e que a criança e adolescentes necessitam de apoio

coletivo para que se tornem cidadãos de sucessos.

Entretanto dar-se ênfase á presença da família no âmbito escolar, bem como da

relevância da interação e da coletividade entre essas instituições tão importantes e

essenciais para o processo de ensino aprendizagem dos educandos da Escola

Educação Básica Carlos Fries.

Nesse sentido, percebe-se que o ponto de partida para a promoção do sucesso

escolar é promover a integração entre família e escola, partilhando direitos e

deveres, de forma coletiva, dinâmica e inovadora.

Justificativa

O envolvimento e a participação da família no ambiente escolar nos

dias atuais são considerados componentes importantes para o desempenho das

instituições de ensino, e para o desenvolvimento e segurança da criança em seu

processo de ensino aprendizagem dentro do ambiente escolar. A escola exerce uma

função importantíssima na vida dos indivíduos; a função educadora. Por isso se faz

necessário a participação da família no desenvolvimento da criança em todo o seu

processo de aprendizagem nos meios sociais do qual ela faz parte, principalmente a

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Page 17: Estagio gestão

escola.

                                                   Içami Tiba (1996, p.140) nos diz que "o ambiente escolar           deve ser de uma instituição que complemente o ambiente          familiar do educando, os quais devem ser agradáveis e          geradores de afetos. 

Dentre as reflexões do tema aqui apresentado "O projeto Família na

Escola: a participação que faz a diferença”, Outro ponto importante que abrange

este projeto é que família e escola caminhem juntas, objetivando sempre a

conscientização do aluno na construção do seu conhecimento, como também da sua

autonomia frente às decisões necessárias para o sucesso do ensino-aprendizagem.

Objetivo Geral

Desenvolver um trabalho coletivo no ambiente escolar onde

possibilite o conhecimento da família de cada criança, seus valores, bem como o

tipo de família a que elas pertencem. Estabelecer a integração entre Família x

Escola e propiciar a confraternização em comemoração ao término do ano letivo

entre as famílias que fazem parte do ambiente escolar e todo corpo docente.

Objetivos Específicos

Promover palestras com psicólogos com tema educar e cuidar;

Incentivar a participação dos pais nos eventos promovidos pela Escola bem

como nas apresentações dos alunos;

Reunir bimestralmente com pais/família para apresentar o rendimento dos

alunos;

Reunir com pais e alunos de baixo rendimento no bimestre;

Apresentar projetos desenvolvidos pela Escola bem como avaliar sua eficácia;

Fortalecer o Conselho Educacional através da participação dos pais;

Divulgar o blog da U.E e as prestações de contas;

Motivar os pais no compromisso de acompanhar seus filhos no desempenho de

ensino e aprendizagem.

Divulgar o Regimento e o calendário Escolar comentando sobre os dias letivos e

o cumprimento da carga horária;

Desenvolver atividades voltadas para a integração/participação da família na

escola.

22

Page 18: Estagio gestão

Fundamentação Teórica

Toda criança, adolescente e jovem têm direito a ser criado e

educado no seio de uma família, em ambiente seguro e afetivo. Essa afirmação

revela o desejo da maioria das pessoas quando o assunto é família.

Mas o que é família?

Segundo SUTTER, 2007, família é um conjunto de pessoas que se

unem pelo desejo de estarem juntas, de construírem algo e de se complementarem.

É por meio dessas relações que as pessoas podem se tornar mais humanas,

aprendendo a viver e a conviver social e afetivamente de maneira adequada.

Famílias constituem instituições marcadas pela diversidade,

associada às diferentes condições sociais, econômicas e culturais. Uma realidade

marcada pelas condições socioeconômicas em função do pertencimento a uma

camada social e sua estrutura de classe. E de uma diversidade cultural que está

vinculada à heterogeneidade de fatores religiosos, regionais, étnicos, do grau de

escolaridade etc, que mediado pelo processo socializador, (re) produz diferentes

estilos de vida, embora a reprodução não signifique a manutenção perene de todos

os elementos constitutivos de um estilo de vida.

Para ROMANELLI “a família é a base para a formação dos sujeitos”,

o que implica reconhecer que nela, ou a partir dela, um importante processo

educativo se inicia.

Para ROMANELLI “a família é a base para a formação dos

sujeitos”, o que implica reconhecer que nela, ou a partir dela, um importante

processo educativo se inicia.

Mas de que famílias estamos falando?

Comumente, as imagens veiculadas pelos meios de comunicação

mostram famílias constituídas por um casal, homem e mulher, e poucos filhos,

23

Page 19: Estagio gestão

quase sempre dois, um menino e uma menina. Esporadicamente, aparece uma

pessoa idosa: avô ou avó ou outros parentes. E é este modelo de família, o

“nuclear”, que é apresentado, ainda hoje, também nos livros didáticos, como se

fosse o único, o correto, o “ideal”, o “desejável”, reforçando a falsa idéia de “modelo”.

Quando na realidade a família se apresenta na contemporaneidade a partir da

diversidade em diferentes arranjos. O desafio na organização de novos arranjos

familiares que não seguem o modelo é tomado como “desestruturação” e não como

possibilidade de superação, distanciando principalmente as camadas populares do

modelo familiar hegemônico.

É preciso considerar as transformações sofridas pela família ao

longo do tempo: o seu tamanho se reduziu; o casamento passou a ter um papel

social menos central e o “companheirismo” tornou- se corrente e aceito. Além disso,

ganhou terreno a igualdade entre os sexos. A sociedade, antes marcada por uma

distinção forte entre os sexos e uma divisão clara entre trabalho produtivo e

reprodutivo (atividades domésticas), transformou-se, dando lugar a um pensamento

de maior equidade e emancipação da mulher, o que levou a uma redistribuição

importante, embora ainda com limites, das atividades profissionais e familiares.

As mulheres, assim como os homens, passam a exercer atividades

produtivas como forma de garantir as condições de igualdade e de sobrevivência.

Neste contexto de intensas transformações socioeconômicas e culturais, a educação

dos filhos, é assumida também pelo Estado por meio das instituições, ora mediante

políticas assistenciais, ora compensatórias e ora complementares. Entre essas

instituições, está à escola, que, em diferentes momentos na história, vem assumindo

um papel que, em princípio, não pode ser só seu: o de educar os alunos para a

cidadania.

Com todas as mudanças ocorridas na família, é preciso reforçar a

importância dessa instituição e o seu papel fundamental na educação das futuras

gerações. E em complementaridade o papel do Estado numa articulação

permanente. Cabe à escola, frente aos desafios da contemporaneidade, promover

uma maior participação da família no processo educativo, evocando

responsabilidades.

No momento em que a família busca a escola para a matrícula do

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Page 20: Estagio gestão

filho inicia-se um processo de interação e de (re) conhecimento entre estas duas

instituições. Em ambas, os valores são colocados à mostra e à prova. A Escola

como espaço da diversidade anuncia ou denuncia em confronto com as diferenças e

os valores, as formas de educar da família. O mesmo ocorrendo com a escola sob o

olhar da família. Portanto, torna-se necessário buscar formas de promover a

articulação entre a Família e a Escola para o desenvolvimento do processo

educativo numa perspectiva da formação intelectual e afetiva das crianças,

adolescentes e jovens.

Quando falamos da “Parceria Família-Escola” não podemos nos

esquecer de um terceiro componente, o “filho-aluno”. Afinal é ele quem pode ser o

elo entre estas duas instituições, em permanente processo de mudança pela

incompletude de suas funções, ora pelo que “não” fazem ou pelo que “deveriam

fazer”, numa realidade de intensas transformações. Por mais que a escola e a

família estejam passando por uma “crise de valores” ou estejam sendo submetidas a

processos de mudanças nem sempre favoráveis, ambas são instituições que

precisam ser valorizadas e mantidas. Isso requer da sociedade e do Estado à

atenção e o investimento em políticas de fortalecimento com características

emancipatórias e não mais assistenciais compensatórias ou substitutivas, mas

complementares.

A família coloca filhos na escola e não alunos, a escola recebe

alunos e não filhos. Essa é uma questão que deve ser colocada no centro do

diálogo, considerar que não podem ser instituições em campos opostos, antagônicos

ou em disputa, mas que compartilham um mesmo objetivo, o de preparar melhor as

futuras gerações para que adquiram valores e saberes.

Diante disso, é que se propõe a implementação de um projeto que

contempla ações que visam integrar escola e família. O Projeto Família Presente na

Educação tem como propósito estabelecer canais efetivos de interação que

possibilitem a busca por uma melhor qualidade da educação, construindo uma

relação de cor- responsabilidade entre a escola e a família que sustente e apoie a

aprendizagens dos alunos, reconhecendo a escola como espaço de conhecimento,

afeto e convívio democrático em articulação com a família.

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Page 21: Estagio gestão

MARCO LEGAL

Com todas as mudanças ocorridas na sociedade ao longo das

últimas décadas, a escola também sofreu transformações, com isso a educação das

crianças dentro e fora da família ganhou novos contornos. A criança passa a ser

vista como sujeito de um processo social mais amplo, com interesses, necessidades

e produções, com direito a uma condição de existência própria.

E é na consolidação desses direitos que surgem novas

responsabilidades e novos ordenamentos para o Estado e para a família, com

destaques para:

• A Constituição Federal, no Art. 205, e a LDB, no Art. 2º, dispõem sobre a educação

como direito de todos e dever do Estado e da Família;

• A LDB, nos artigos12, 13 e 14, ressalta sobre a importância da articulação entre a

escola, família e comunidade na ação educativa;

• O Estatuto da Criança e do Adolescente (1990), no Capítulo IV, parágrafo único,

menciona o direito dos pais ou responsáveis de ter ciência do processo pedagógico,

bem como participar da definição das propostas educacionais.

• O Decreto 6.094, de 24/04/2007, que institui o Plano de Metas Compromisso

Todos pela Educação.

Com efeito, na garantia dos direitos da criança e do adolescente,

novos atores vão surgindo, com destaque para o Conselho Tutelar e o Ministério

Público, como mediadores entre a escola e a família nas questões que afetam

diretamente o cumprimento do dever de uma e outra instituição.

Os mecanismos legais reforçam a necessidade dos adultos, quer

sejam pais, profissionais da educação, gestores públicos, políticos, legisladores,

cidadãos comuns, servidores públicos dentre outros, de assumirem a

responsabilidade na educação das futuras gerações.

26

Page 22: Estagio gestão

Metodologia

O presente projeto será desenvolvido com as famílias dos alunos

regularmente matriculados neste Estabelecimento de Ensino e cotará com a

participação dos Amigos da Escola e funcionários conforme cronograma de

atividades.

Serão utilizados Data show, livro para registro dos eventos, internet,

questionários, máquina fotográfica, computadores e livros.

Ideias Acolhedoras

Receber a família na escola deve atender a dois aspectos

antagônicos: contemplar a presença daqueles que valorizam estar ali e se sentem

participantes da vida escolar do filho e, ao mesmo tempo, atender às dificuldades

daqueles que não têm tal disposição/disponibilidade.

Assim, apresentamos a seguir 17 ideias para que essa aproximação

aconteça de forma prazerosa e significativa, estreitando os laços da família com a

escola.

• Informe sobre os projetos didáticos e como cada família pode contribuir;

• Exiba filmes focando temas de interesse da família;

• Convoque para reunião de pais por série;

• Convide para reuniões ordinárias com temas atualizados;

• Reagende reuniões com os pais que não compareceram às reuniões anteriores;

• Realize mutirões para resolver problemas da escola;

• Elabore seminários sobre ética e relacionamentos;

• Faça contato com famílias que não comparecem a nenhuma das atividades;

• Prepare mostras de trabalhos dos alunos;

• Promova palestras e debates tratando de assuntos de interesse da família;

• Convide os pais para ajudar na organização de jornadas esportivas e culturais;

27

Page 23: Estagio gestão

• Organize o dia da família na escola com momentos festivos;

• Participe de campanhas escolares e comunitárias sobre temas de interesse da

comunidade;

• Faça visitas monitoradas a espaços públicos e empresas;

• Planeje passeios ecológicos com envolvimento de todos.

PREPARANDO OS ESPAÇOS DE DIÁLOGO

A escola é uma instituição que complementa a família e que precisa

ser um lugar agradável e afetivo. Tal parceria implica colocar-se no lugar do outro,

sem visar à troca de favores, criando uma relação de afetos e permitir escolhas e

desejos, para que a criança desenvolva-se integralmente.

A escola necessita ter apoio da família e da sociedade para poder

fazer um trabalho de forma eficiente.

Veja como estimular a participação dos pais:

• Divulgue a data e a pauta das reuniões em tempo hábil para que as pessoas

possam se comunicar e se preparar para as reuniões;

• Elabore uma pauta para entregar aos pais no momento da reunião para que eles

possam acompanhar;

• Combine com os participantes as datas e horários mais adequados para os

encontros;

• Abra a participação para outras pessoas da comunidade, além dos pais de alunos;

• Organize o espaço da reunião e a recepção dos participantes;

• Prepare uma acolhida carinhosa;

• Crie um rodízio na coordenação das reuniões;

• Garanta, no decorrer da reunião, a circulação do maior número de informações

sobre os assuntos que serão debatidos;

• Crie um clima favorável à participação, sem que ninguém tenha receio de expor

suas posições;

28

Page 24: Estagio gestão

• Disponibilize material para que eles possam fazer anotações e melhor esclarecer

suas dúvidas no momento oportuno;

• Inicie a reunião convidando os pais para fazerem leitura de um texto;

• Prepare um texto para uma reflexão sobre o relacionamento pais-filhos ou organize

uma dinâmica de grupo em que todos os pais possam participar e estabelecer

contato uns com os outros;

DIALOGANDO COM OS PAIS

DINÂMICA DO AQUÁRIO

Esta dinâmica pode ser utilizada com pais de alunos de várias faixas etárias.

Objetivos:

Desenvolver o raciocínio lógico, o sentido reflexivo e crítico, de tal maneira que

possam tornar-se cidadãos conscientes de seus deveres e direitos.

Comparar diferenças e igualdades.

Tempo: aproximadamente 50 minutos.

Local: sala de aula ou uma sala grande.

Material: papel pardo, fita adesiva, música Peixe vivo, papel sulfite, lápis preto e de

cor, borracha, giz de cera, tesourinha etc.

Desenvolvimento:

Faça o desenho de um aquário do tamanho de um papel pardo e fixe-o na lousa.

Coloque a música Peixe vivo para eles ouvirem e peça que cantem juntos...

Entregue aos pais um pedaço de papel sulfite (1/4) e peça-lhes que desenhem um

peixinho, como desejarem... (coloque à disposição lápis preto e de cor,borracha, giz

de cera, tesourinha etc.) e depois recortem. Peça que, assim que terminem, dirijam-

se à lousa e fixem seu peixinho no aquário. Após todos fixados, peçam para que

eles observem o que realizaram e manifestem o que entenderam sobre a atividade.

Deixe-os à vontade para falar. Se necessário, conduza a conversa para o lado da

moral, da ética, do respeito às diferenças individuais.

Pergunte:

Todos os peixinhos estão iguais?

29

Page 25: Estagio gestão

Por que são diferentes?

Porque todos somos diferentes, temos gostos diferentes, habilidades diferentes,

conhecimentos diferentes.

Todos os peixinhos estão indo para mesmo lado? Por quê?

Porque temos objetivos, metas e sonhos diferentes caminhamos por caminhos

diferentes, viemos de famílias diferentes etc.

Mas, apesar de todas essas diferenças, todos são iguais nas suas necessidades de

sobrevivência.

Como podemos transferir essas idéias para a vida escolar?

O que o aquário representa?

Quem são os peixinhos?

Como convivermos, sabendo lidar com essas diferenças, em casa e na escola?

E assim por diante, de acordo com o retorno dos pais.

Conclusão:

As dinâmicas na sala de aula têm uma boa aceitação por parte dos pais e facilitam

muito a relação escola-pais.

Final da reunião:

Não finalize a reunião sem antes perguntar aos pais se eles têm alguma sugestão

para melhorar a escola e como podem fazê-lo. Agradeça-lhes pela participação e se

possível não os deixe sair sem uma pequena lembrança desse dia.

Recursos:

Alguns filmes indicados: • BILLY ELLIOT

Um garoto de 11 anos que mora numa pequena cidade da Inglaterra, onde o

principal meio de sustento do pai e de todas as famílias são as minas da cidade.

Obrigado pelo pai a treinar boxe, ele fica fascinado com a magia do balé, ao qual

30

Page 26: Estagio gestão

tem contato por meio de aulas de dança clássica que são realizadas na mesma

academia onde pratica boxe, escondido de sua família. Incentivado pela professora

de balé, que vê em Billy um talento nato para a dança, ele resolve então pendurar as

luvas de boxe e se dedicar de corpo e alma à dança, mesmo tendo que enfrentar a

violência, discriminação, preconceito e contrariedade de seu irmão e seu pai à sua

nova atividade.

Informação técnicas

Título Original: Billy Elliot

Gênero: Drama

Classificação: 12 anos

“Luz, câmera, ação” - refletindo sobre:

• As questões de gênero

• Os preconceitos

• A aceitação da diversidade nas relações familiares.

• O papel dos educadores frente à diversidade social e

cultural.

• O CLUBE DO IMPERADOR

O filme conta a história de um colégio interno onde o professor forma “O Clube do

Imperador”, para estudar a história da cultura greco-romana. O mestre tenta moldar

a personalidade dos alunos, usando os bons exemplos dos ersonagens da história.

Informações Técnicas:

Gênero: Drama

Classificação: 12anos

Tempo de Duração: 109 minutos

Ano de Lançamento (EUA): 2002

Site Oficial: www.theemperorsclub.com

Direção: Michael Hoffman

31

Page 27: Estagio gestão

“Luz, câmera, ação” - refletindo sobre:

• Os valores éticos

• O papel da família na formação da personalidade dos filhos

• Os objetivos dos concursos e competições na escola

• A construção da memória da escola

• A ÁRVORE DOS SONHOS

A história é de uma família muito unida que com a ajuda dos amigos decidem

construir uma fantástica casa em um velho carvalho, um lugar cheio de sonhos e

magia. A Árvore dos Sonhos irá cativar todos com seu humor, emoção e atuações

brilhantes.

Informações técnicas:

Gênero: Drama

Tempo de Duração: 126 minutos

Ano de Lançamento: 1994

Direção: Jon Avnet

“Luz, câmera, ação” - refletindo sobre:

• Cidadania

• Como educar

• Reconciliação

• Família

• NOSSA VIDA SEM GRACE

Um homem perde o rumo na vida quando sua mulher é morta, em serviço, no

Iraque. Sem forças para contar o ocorrido para as filhas, ele as leva em uma viagem

até um parque de diversões. Sabendo que a diversão não pode durar pra sempre,

ele luta para encontrar as palavras que vão mudar as vidas de suas filhas.

32

Page 28: Estagio gestão

Informações Técnicas

Gênero: Drama

Classificação: 12 anos

Tempo de Duração: 85 minutos

Ano de Lançamento: 2007

Site Oficial: http://www.graceisgone-themovie.com

Direção: James C. Strouse

“Luz, câmera, ação” - refletindo sobre:

• As relações familiares

• Auto-estima.

Alguns livros indicados

• A RELAÇÃO FAMÍLIA/ESCOLA

Autor: HELOISA SZYMANSKI

Editora: Liber Editora

Número de páginas: 136

Edição: 2

“Por dentro do livro”

Escola e família têm que ter objetivo: fazer a criança se desenvolver em todos os

aspectos e ter sucesso na aprendizagem. A instituição que conseguir transformar os

pais ou responsáveis em parceiros da escola diminui os índices de evasão e de

violência e melhora o rendimento das turmas de forma significativa.

Indicado para pais e profissionais que trabalham direta ou indiretamente com as

famílias, na área de educação e serviço social com objetivo de melhorar o

relacionamento, evasão e reprovação.

33

Page 29: Estagio gestão

EDUCAÇÃO PELO AVESSO: ASSISTÊNCIA COMO DIREITO E COMO PROBLEMA

Editora: Cortez

Autor: PEDRO DEMO

Ano: 2002

Edição: 2

Número de páginas: 120

“Por dentro do livro”

A pobreza política pode ser agravada pela assistência, quando se ignora a

educação com vistas a uma emancipação. Está presente no livro a idéia de que o

sistema parece não temer o pobre com fome, mas sim o pobre que sabe pensar. A

educação, nessa visão política, assume um papel fundamental quando articulada

com a assistência, formando uma conexão a serviço da cidadania.

Indicado para todos os tipos de instituições e principalmente para a área das

Ciências Humanas.

• POR PARTE DE PAI

Autor: Bartolomeu Campos Queirós

Ilustrador: Bartolomeu Campos Queirós

Número de páginas: 76

“Por dentro do livro”

Quando uma infância é rica em seus vários aspectos, ela pode se expandir,

transbordar ao tempo e se expressar em cores, música e poesia pela magia de um

artista. O livro registra fatos, visitas e negócios, ora poéticos, ora curiosos, numa

harmoniosa arquitetura verbal cheia de idéias.

34

Page 30: Estagio gestão

Indicado principalmente para os professores de Português e História.

• A SEXUALIDADE E O USO DE DROGAS NA ADOLESCENCIA

Autor: CAIO FEIJO

Editora: NOVO SECULO

Edição: 1ª EDICAO - 2007

Número de páginas: 136

“Por dentro do livro”

Trata dos temas relacionados à sexualidade do adolescente, ao uso de drogas e

suas respectivas conseqüências. Fala também sobre a desinformação a respeito

desses temas e os conflitos gerados entre pais e filhos. Contém informações sobre

as DST e os vários tipos de drogas.

Indicado para pedagogos, professores e pais.

O Adolescente por Ele Mesmo

Autor:TANIA ZAGURY

Ano da obra: 1996

Ano edição: 2009.

Número de páginas: 136

“Por dentro do livro”

Tânia Zagury entrevistou adolescentes de todas as cla sociais sobre religião, sexo,

droga, família, estudo e perspe de vida. Essa pesquisa foi feita em sete capitais e

nove cidade do interior. O resultado derruba mitos sobre o comportamento

pensamento dos adolescentes. Uma obra valiosa para professores e educadores,

além dos próprios adolescente busca de orientação.

35

Page 31: Estagio gestão

Cronograma de Atividades

Atividades Escola Escola Escola Escoala Escola Escola

Reunião bimestral entre

familia e escola

X X

Palestra com psicologos com

tema educar e cuidar.

X X

Divulgar o blog e as

prestação de contas da U.E

X

Incentivar participação dos

pais nos eventos

promovidos pela escola

X X

Reunião com pais e alunos

de baixo rendimento

bimestral

X X

Apresentar projetos

desenvolvidos pela U.E bem

como avaliar sua eficácia

X X

Fortalecer o conselho

Educacional através da

participação dos pais

X X

Divulgar o Regimento e o

calendário Escolar

comentando sobre os dias

letivos e o cumprimento da

carga horária

X X

Visita domiciliares da equipe

pedagógica para tratar de

interesses educacionais

X X

36

Page 32: Estagio gestão

Critérios de Avaliação

O projeto será avaliado durante a execução com a participação

dos envolvidos, de forma continua através de questionário e relatórios e divulgado

no blog da Unidade Escolar.

Referências Bibliográficas

BRASIL. Lei n. 8.069, de 13 de julho de 1990. Dispõe sobre o Estatuto da Criança e do Adolescente e dá outras providências. BRASIL. Constituição (1988). Constituição da República Federativa do Brasil: promulgada em 5 de outubro de 1988. BRASIL. Decreto n. 6.094, de 24 de abril de 2007. Dispõe sobre a implementação do Plano de Metas Compromisso Todos pela Educação.

BRASIL/MEC/CNE. Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional – LDB 9394/96. São Paulo: Paz e Terra, 1996

ROMANELLI, G. Escola e família de classes populares: notas para discussão. www.asseec.org.br; acessado em 01/05/2014. SUTTER, G. Refletindo sobre a relação Família- Escola. www.webartigos.com; acessado em 01/05/ 2014.

SEDUC/TO. Regimento Escolar 2008

PPP – Projeto Político Pedagógico da Escola Educação Básica Carlos Fries 2014.

TIBA, Içami. Quem ama, educa! São Paulo: Gente, 2002.

37

Page 33: Estagio gestão

5 APRESENTAÇÃO DA PROPOSTA DE ATUAÇÃO DO PEDAGOGO DIANTE DA ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO PEDAGÓGICO NO ESPAÇO EDUCATIVO

O trabalho realizado na escola teve como base todo o plano de

estágio, onde através da observação, investigação e coleta de dados,

sistematização das informações e levantamento de hipóteses, chegou-se ao ponto

crucial, o projeto.

Para enfim, elaborar um projeto de intervenção que viesse contribuir

para um melhor funcionamento da Escola Carlos Fries, ou seja, Escola x Família . O

objetivo do projeto é mostrar que mesmo os alunos do ensino médio necessitam da

família na escola, pois mesmos sendo adolescentes não são responsaveis por si

mesmo, assim com a precensa da família na escola a mesma podera acompanhar

como está o aluno e podera conversar com ele sobre seu rendimento escolar, e

podera ajuda-lo aonde ele tem duvidas.

A situação se apresentou melhor, teríamos uma equipe muito boa

para trabalhar sobre o assunto com os pais ou responsaveis com palestras

atividades.

Após tudo ajustado deu-se inicio o trabalho em sala de aula com os

alunos para um maior esclarecimento sobre a questao escolhida e em segundo

momento a convocação de alguns pais para a exposição do tema e pedir ajuda para

dar seguimento ao projeto. Foi elaborado um cronograma a ser seguido para que

pudesse de forma centrada começar a trabalhar com os pais dentro da escola e em

casa com os alunos. Dentro  disso foi concluido que os pais realmente estao bem

afastados da escola , não acompanhado a rotina diaria , e que o diálogo é uma

ferramenta muito importante nesse processo de mudança, nessa antiga forma de ver

as relações e papéis que deve ser resgatada com urgência. Na verdade, todos

precisam contribuir para melhorias nas relações pais e filhos, pais e escola, escola e

alunos. Se tomarmos consciência de nosso papel nessa interação, com certeza

veremos mudanças positivas. 

38

Page 34: Estagio gestão

6 MOSTRA DE ESTÁGIO

Esse estágio nos proporcionou além, de um aprimoramento dos

nossos estudos, possibilidades de entender melhor o que está acontecendo nas

escolas e o enfrentamento com a realidade, para que estejamos preparados para os

próximos estágios, além de, podermos reavaliar nossos conceitos para a ideia de

ser professor e quem queremos formar.

Outro ponto a ressaltar é fato de compreendermos que a nossa

formação e desenvolvimento profissional precisam abrir o leque de possibilidades de

aprendizagem de quando estamos em sala de aula, em outros ambientes ou como é

o nosso caso a observação.

Cabe aqui também falar da relevância da experiência do estágio

para a realização do nosso primeiro estágio supervisionado I, o desenvolvimento das

atividades junto aos professores e alunos. O trabalho com projetos implicou em

muitos desafios e maneiras novas de organizar o aprendizado.

Principalmente a inserção do estágiario no cotidiano escolar trouxe

um elemento a mais que requer o enfrentamento de várias situações imprevisíveis,

aprendizado e conhecimentos, além dos adquiridos com a bibliografia utilizada

durante as aulas, uma vez que na prática, é de extrema necessidade a reflexão

sobre o ambiente escolar e os sujeitos que fazem parte dela.

Assim, pode-se verificar que o estágio permite repensar a realidade

escolar, e servirá de experiência para os próximos estágios, como forma a

compreender melhor a complexidade do ambiente escolar com a inserção de novos

profissionais e formação diferenciada; e na oportunidade perceber como se constrói

um espaço de produção de conhecimento e convivência mesclado ao repasse do

conhecimento cientifico.

No decorrer das apresentações e socialização de cada um da turma,

momento de reflexão que passaram a repensar as escolhas feitas. Há ainda, muito

que fazer para melhorar o sistema educacional que vão aquém do investimento por

parte dos governos, precisamos reavaliar a participação da família na vida escolar

dos filhos, a gestão escolar, os professores cansados, desestruturados e sem

motivação e alunos tão desinteressados.

39

Page 35: Estagio gestão

CONSIDERAÇÕES FINAIS

O presente trabalho foi de suma importância, uma vez que deu a

oportunidade de me aprofundar nos conhecimentos em relação à competência e

ações do gestor escolar frente à gestão democrática.

Administrar é executar bem suas incumbências e planejar para o futuro,

assim como e principalmente apresentar um excelente nível de produção e, neste

caso da gestão escolar, a produção do saber, através de um processo ensino

aprendizado cotidiano com a realidade do aluno e do professor, e de todos os que

atuam no sistema educacional.

Revela-se, na concepção de gestão democrática, um exercício ampliado de

novas concepções assumidas no plano social, principalmente entre os segmentos

populares que desejam maior presença nas decisões e elaboração de projetos

sociais, tendo como objetivo a garantia de acesso à escola de qualidade a todos.

Porém as propostas de participação popular no âmbito dos processos de gestão das

instituições esbarram em alguns movimentos nas relações de poder que se

expressam, influenciadas por condicionantes político-ideológicos que se contrapõem

ao modelo proposto.

Visto que a escola é um espaço marcado por contradições, relações de

poder favoráveis à manutenção dos valores hegemônicos, a busca de construção da

gestão democrática perpassa por longos caminhos que precisam ser refletidos numa

dimensão acadêmica favorável à sua compreensão. É impossível mudar a escola,

promover a gestão democrática mediante discursos demagógicos e populistas,

quando não é possível ainda alcançar um nível de conscientização do papel

participativo dos sujeitos e seu comprometimento com o processo de mudanças.

É de fundamental importância que se estabeleça a articulação entre a escola

e a comunidade que a serve, pois a escola não é um órgão isolado e suas ações

devem estar voltadas para as necessidades comunitárias com muito trabalho,

40

Page 36: Estagio gestão

dedicação, participação para se chegar ao objetivo da educação que é promover o

homem dentro de seu contexto social e político.

Ao longo deste estudo percebo a importância e a necessidade de se

construir coletivamente um projeto pedagógico da escola. Todos devem entender

que a gestão democrática é sinônima de projeto coletivo, que só pode ser viabilizado

se o conjunto de todos os grupos que lidam com a educação-governo, escolar e

sociedade – estiverem dispostos a participar de forma compartilhada, pois ela é

materializada a partir de duas concepções: a de que é composta pela

responsabilidade coletiva; e a de que depende da vontade individual de transformar

a própria consciência, autocrítica e humildade para aceitar a diferença como

condição para o diálogo em conjunto.  .

Entende-se que foi a partir da Lei 9.394/96, art.12, inciso I, de Diretrizes e

Bases da Educação, que possibilitou certa autonomia da escola para criar o seu

projeto pedagógico. Com vistas à melhoria a qualidade do ensino.

Em função disso, nós profissionais atuantes, compreendemos que somente

a organização, a participação e as modificações no interior da escola, vinculada ao

processo de uma gestão democrática, e que atenderá as perspectivas e desejar da

maioria da população articuladas no projeto pedagógico.

É com esse sentido de comprometimento que nos deixa esperançosos e

compromissados com a transformação da prática educativa atual, para que resulte

no crescimento do homem nos vários aspectos que compõem, para que possa

intervir na realidade vigente.

Para que a escola democrática saia do papel e passe para uma prática faz-

se necessário apontar caminhos que possibilitem a ampliação da teoria em cima da

prática realista.

- A comunidade deve ser participativa na escola, isto é, não se omitir em

fazer colocações ou dar opiniões, que devem ser aceitas, tão logo tenha

fundamentos, sejam teóricas ou práticas.

- A administração escolar deve ser feita de forma que todos se sintam à

vontade a participar, pois uma administração autoritária vai de encontro com a

democracia escolar.

41

Page 37: Estagio gestão

- O educador deve estar sempre em constante busca pelo aprimoramento de

seus conhecimentos, para que possa atuar com segurança favorecendo um ensino-

aprendizado de qualidade.

- Para que a gestão democrática se efetive nas escolas públicas é

necessária antes de tudo uma conscientização de toda a comunidade escolar, a

respeito do que é e como se faz gestão democrática.

Concluímos que apesar das dificuldades impostas ao processo de gestão

democrática, é possível se construir um ambiente em que cada membro da

comunidade educacional sinta-se parte importante do mesmo. Através da ação

verdadeiramente político-pedagógica do gestor escolar, atuando como um

incentivador, um líder democrático que ouve que dá oportunidade a todos os

componentes de opinarem e decidirem as soluções adequadas às problemáticas

surgidas, pois ao assumir o cargo deve ter a consciência de que a educação

brasileira sofre com os mais diversos problemas e carências, portanto tem o dever

de realizar uma ação comprometida, crítica e, acima de tudo, democrática na escola.

42

Page 38: Estagio gestão

REFERÊNCIAS

ANDRE, Marli Eliza. Dalmazo Afonso de. Etnografia da prática escolar. Campinas, Ssp: Papirus, 1995.(Série Prática Pedagógica)

FUSCO, José P.A. Tópico emergente em engeng=haria de produção. São Paulo: Ed. Artes & Ciencias, 2005.

LUCK, Heloísa. Dimensões de gestão escolar e suas competências. Curitiba:Editora Positivo, ed. 2. 2009.

LUCK, Heloísa. Gestão Educacional- uma questão paradigmática . Petrópolis: Vozes,2006.

Projeto Político Pedagógico. Escola Estadual Carlos Fries.

SANDERSON, Christiane. Abuso sexual em crianças:fortalecendo pais e professores para proteger crianças de abusos sexuais.São Paulo: M Books do Brasil, 2005.

SANATA CATARINA. Proposta Curricular: Educação Infantil, Ensino Funtamental e Medio( Disciplinas Curriculares). Florianópolis: COGEM, 1998

VASCONCELOS,Celso S. Coordenação no Trabalho Pedagógico- São Paulo,Lisertad,2002.

43

Page 39: Estagio gestão

ANEXOS 01

OBSERVAÇÃO DA INSTITUIÇÃO

1. DADOS DE IDENTIFICAÇÃO

Nome da instituição: Escola de Educação Básica Carlos Fries

Órgão mantenedor: Federal ( ) Estadual ( x ) Municipal ( ) Particular ( )

Horário de funcionamento: Manhã ( x ) Tarde ( x) Noite ( x )

Séries e modalidades de ensino ofertadas: 1- 8º Ano 1-8º Série 4-1º Série 4-

2ªSerie 3 -3º Série

Número de alunos: 245

2. ESTRUTURA FÍSICA E MATERIAL DA INSTITUIÇÃO

Ambientes Físicos:

Salas de aula ou monitoria (quantas) : 7

Secretaria (1 )

Pátio interno ( 1 )

Pátio externo (1 )

Quadra coberta( 1 ) quadra aberta( 1 )

Refeitório (1 )

Cozinha ( 2 )

Sanitário feminino ( 1 )

44

Page 40: Estagio gestão

Sanitário masculino ( 1 )

Sanitário para professores (2 )

Biblioteca ( 1)

Sala de video e tv (2 )

Sala de leitura (- )

Laboratório (2 ) especificar: laboratório de ciencias e um laboratório de informática

Outros (quais):

Materiais:

Mobiliário: tipo e quantidade de carteiras e cadeiras: _32 cadeiras giratórias, 160

cadeiras normais e 160 carteiras .

Quadro negro (8 )

Bebedouros ( 4 )

Mimeógrafo (- )

Copiadora (xerox) (2 )

Televisão ( ) quantas: 2

Vídeo (- ) quantos:

Dvd ( ) quantos:1

Aparelho de som ( ) quantos: 3

Computador com acesso para os alunos ( ) quantos: 22

Acesso a internet: (x ) sim ( ) não

Possui biblioteca do professor: ( ) sim ( x ) não

Acervo bibliográfico adequado ao público atendido - quantidade ( x ) sim ( ) não

Outros especificar (romances, de pesquisa, didáticos outros):

Videoteca adequada ao público atendido - quantidade de vídeos ou dvd: não

Outros videos ou dvds - especificar (romances, de pesquisa, didáticos,

paradidáticos, tv escola, outros) DVD de pesquisa (Documentário Discovery)

Materiais didáticos (especificar): Várias obras literárias para professor . Data show,

45

Page 41: Estagio gestão

livros de dinâmicas pedagogicas, coleção para trabalhar valores com alunas e

professores, planos de curso .

Outros (quais): Coletânias pedagogicas

3. PROFISSIONAIS

- Número de diretores: 1

Tempo de atuação do diretor nesta instituição: 3 anos

Atribições do diretor: O Diretor também promove a integração entre escola, família e

comunidade; assegura o cumprimento das diretrizes e normas propostas pelos

órgãos competentes que integram a Secretaria Municipal da Educação. Também

homologa a escolha dos professores, Tutores e dos integrantes do Conselho

Diretivo.

É também função do Diretor zelar pelo cumprimento do Regimento

Escolar; aprovar o Projeto Pedagógico e o Calendário Escolar; representar a escola

em todas as solenidades cívicas, culturais, sociais para as quais for designado,

convocado ou convidado; manter a Mantenedora informada sobre o funcionamento

regular da escola e avaliar todos os funcionários e professores sob sua

responsabilidade tendo como referência: a filosofia e os objetivos da escola.

    Em seus eventuais impedimentos o Diretor poderá também ser

substituído pelo coordenador Pedagógico ou por pessoa que componha a equipe,

nessa ordem, desde que portadores da habilitação específica exigida para o

exercício do cargo de Diretor de escola.

- Número de Pedagogos: 1

Tempo de atuação nesta instituição: 29 anos

As funções do Coordenador Pedagógico são: Participar da

elaboração do Plano Anual da Escola orientando as atividades de planejamento no

aspecto curricular, garantindo a integração horizontal, vertical e global do currículo.

Elaborar a programação de atividades de sua área de atuação,

assegurando a articulação com as demais programações do núcleo pedagógico;

46

Page 42: Estagio gestão

Acompanhar e avaliar o desenvolvimento do currículo; Prestando

assessoria técnico-pedagógica aos professores, visando assegurar eficiência de seu

desempenho para melhoria dos padrões de ensino;

Oferecer subsídios para o planejamento do espaço físico da escola,

orientando, coordenando, acompanhando e avaliando os planos de trabalho dos

professores, visando assegurar eficiência de seu desempenho para melhoria dos

padrões de ensino;

Orientar o planejamento das horas realizadas na escola,

Coordenando a programação e execução das reuniões dos Conselhos, propor e

acompanhar propostas de atividades para aprimoramento dos professores.

- Secretário (a): ( x ) sim ( ) não - Tempo de atuação nesta instituição: Assistente de

educação (AE) 8 anos

Formação: Graduação em Letras

Número de funcionários administrativos: 4

Atribuições dos de funcionários administrativos: Secretaria ( processo administrativo

da escola)

- Número de funcionários de serviços gerais: 3

Atribuições dos funcionários de serviços gerais: serventes

- Outros funcionários e atribuições: 2 merendeiras (terceirizado)

- Associação de Pais Mestres e funcionários - APMF: ( x ) sim ( ) não

Atribuições: APP- Ajudam no andamento da escola

Prestação de contas eles fiscalizam

- Conselho escolar: ( ) sim ( x ) não

Atribuições:

47

Page 43: Estagio gestão

- Grêmio Estudantil: ( x ) sim ( ) não

O Grêmio é a organização que representa os interesses dos estudantes na escola.

Ele permite que os alunos discutam, criem e fortaleçam inúmeras possibilidades de

ação, tanto no próprio ambiente escolar como na comunidade. 

O Grêmio é também um importante espaço de aprendizagem, cidadania,

convivência, responsabilidade e de luta por direitos.

Entre as atribuições de um grêmio estudantil estão:

- Fomentar a integração e o envolvimento dos alunos com o corpo docente e com os

funcionários;

- Desenvolver o espírito de solidariedade e cooperação entre os estudantes e a

escola;

- Permitir que os alunos discutam, criem e fortaleçam inúmeras possibilidades de

ação tanto no ambiente escolar como na comunidade;

- Contribuir na construção da comunidade escolar;

- Estimular a participação e o engajamento de todos os alunos nas atividades e

projetos na escola.

- Outras: ( x) sim ( ) não. Especificar :Conselho Deliberativo

Atribuições: O Conselho Deliberativo Escolar favorece a participação da comunidade

na escola e a escola na comunidade. É a entidade que abre espaço para

reivindicações dos alunos, professores, pais e comunidade, possibilitando que as

famílias e os educadores atuem juntos na melhoria do atendimento escolar.

Será o balizador da ação coletiva na escola. Suas funções são de caráter consultivo,

normativo, deliberativo e avaliativo.

O Conselho Deliberativo Escolar, vinculado ao corpo diretivo da escola, formado por

representantes de todos os segmentos da comunidade escolar, constituindo-se em

agente de participação na construção da gestão democrática da escola.

48

Page 44: Estagio gestão

.

- Corpo Docente – números de professores:

Professor Formação Horas

Anelise H. Borsatti Estudos Sociais e

Pedagogia

20h

Adreane Starck História 10 h

Clair Pedroso Gracia Química 40 h

Clarice A. Martinazo Língua Portuguesa 40h

Dalva R. Vogt Duarte Arte 40 h

Eunice Gheno Biologia 20 h

Flávio Bittencurt Ed. Física 40 h

Ilgo de Borba Matemática 40 h

Ivania de Miranda Língua Portuguesa 40 h

Kelly Regalin Sistema de Informação 20 h

Jaqueline S. Weber Ed. Física/Direção 40 h

Lisiane C. Fries Letras 60h

Mara R. Budke Pedagoga/Ed. Especial 20 h

Mário Zuquello Sistema de Informção 40 h

Marizeti Esperandío História 40 h

Mirtes S. Wolfart Biologia 40 h

Neide N. korb Letras/secretaria 40h

Raquel Marmetini Geografia 40 h

Solange Machado Pedagoga 40 h

49

Page 45: Estagio gestão

Suelen C. Lott Física 20 h

Valdecir Staggemeier Filosofia 20 h

Profissionais de Apoio

Nutricionista:

Função: Montar o cardápio de uma alimentação saudável .

ANEXO II

TEMAS TRATADOS - MOSTRA DE PROJETOS – PEDAGOGIA 5.

Catiana – LeituraDaiane – Limites entre pais, filhos e escolaDenise – LeituraDiandra – BullyngFabíola – Bullyng na escolaHeloise – Feira do livroJuciane – LeituraJulia – Relações interpessoaisLetícia – A importância do brincarMárcia – Grêmio estudantilMarli – Violência na escolaMicheli – A importância do brincar na Educação infantilNeiva – Combate ao preconceitoPatrícia – Família/escolaRegiane – leitura – Reestruturação de textoSaionara – InterdisciplinaridadeSandra – Recreio monitoradoSilizane - A importância da leitura na Educação infantilViviane – Internet SeguraKelly – Escola x Família

50

Page 46: Estagio gestão

ANEXO III

51