escoger una agencia, ¿con quién me quedo?

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¿ Con quién me quedo ? Escoger una agencia que gestione mi marca.

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Marketing


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Mi empresa necesita: 1. Presentarse Las marcas quieren aprovechar la oportunidad de promocionarse en Internet, el mayor escaparate del mundo abierto las 24h del día. Si su empresa no es visible y encontrable en los buscadores ... símplemente no existe !!. De nada sirve estar en el Top10 de Google si su mensaje no es claro y diferenciador. La pregunta es ¿cuándo quiero ser competitivo?. 2. Conectar con mi público Las búsquedas locales han cambiado, su cliente está buscando en Internet, ¿le encuentra a usted o a su competencia? Ahora tiene la oportunidad de promocionar sus productos/servicios y ofrecer una atención al cliente “avanzada” que le aporte valor a su empresa. A una agencia se la conoce por la calidad de los proyectos realizados y por el testimonio de sus clientes. Existen grandes agencias que pueden resultar caras. También podemos encontrar pequeños “freelance” con limitaciones y menores garantías. Lo que realmente importa, en el proceso de selección, es encontrar la agencia que ofrezca un equilibrio entre: Conocimientos, para asesorar con garantías de éxito. Experiencia, para garantizar un resultado competitivo. Precio justo adaptado a la situación actual

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Page 1: Escoger una agencia, ¿con quién me quedo?

¿ Con quién me quedo ?

Escoger una agenciaque gestione mi marca.

Page 2: Escoger una agencia, ¿con quién me quedo?

1. PresentarseLas marcas quieren aprovechar la oportunidad de promocionarse en Internet, el mayor escaparate del mundo abierto las 24h del día.Si su empresa no es visible y encontrable en los buscadores ... símplemente no existe !!. De nada sirve estar en el Top10 de Google si su mensaje no es claro y diferenciador. La pregunta es ¿cuándo quiero ser competitivo?.

2. Conectar con mi públicoLas búsquedas locales han cambiado, su cliente está buscando en Internet, ¿le encuentra a usted o a su competencia?

Ahora tiene la oportunidad de promocionar sus productos/servicios y ofrecer una atención al cliente “avanzada” que le aporte valor a su empresa.

mi empresa necesita ...

Page 3: Escoger una agencia, ¿con quién me quedo?

AsesoramientoResultados

Precio

escoger una agencia ...

A una agencia se la conoce por la calidad de los proyectos realiza-dos y por el testimonio de sus clientes. Existen grandes agencias que pueden resultar caras. También po-demos encontrar pequeños “freelance” con limitaciones y menores garantías.Lo que realmente importa, en el proceso de selección, es encontrar la agencia que ofrezca un equilibrio entre: Conocimientos, para asesorar con garantías de éxito. Experiencia, para garantizar un resultado competitivo. Precio justo adaptado a la situación actual

Page 4: Escoger una agencia, ¿con quién me quedo?

Agencia de diseño, marketing y comunicación “estratégica”.

Trabajamos para empresas en procesode crecimiento, que quieren: Mejorar su presencia online Destacar ante su competencia Conectar con su público.

Page 5: Escoger una agencia, ¿con quién me quedo?

1. ¿Por qué elegir a SMILE?

Formación continua para adquirir nuevos conocimientos y ser más competitivos. Así ampliamos las alternativas de las pro-puestas y reducimos los costes.

Page 6: Escoger una agencia, ¿con quién me quedo?

1. ¿Por qué elegir a SMILE?

+2.500 proyectos+400 clientes+13 años de experiencia

Page 7: Escoger una agencia, ¿con quién me quedo?

1. ¿Por qué elegir a SMILE?

Page 8: Escoger una agencia, ¿con quién me quedo?

1. ¿Por qué elegir a SMILE?

La mayor recompensa es la satisfacción de nuestros clientes.

>ver testimoniales

Page 9: Escoger una agencia, ¿con quién me quedo?

2. ¿Qué significa contar con enfoque estratégico?Visión a largo plazo

Disponer de herramientas para analizar el entorno

Plantear un retobasado en la competencia

Saber formular y formalizaracciones precisas

Adecuar la estrategiaa los recursos del cliente

Identificar y analizarlas rutas críticas

Medir los resultados

Page 10: Escoger una agencia, ¿con quién me quedo?

2. ¿Qué significa contar con enfoque estratégico?

“El desempeño de un buenestratega es ser juzgado mediante el doble criterio de la eficacia (la habilidad para hacer las cosas “correctas”) y la eficiencia (la habilidad para hacerlas “correctamente”).

Peter Drucker(Viena, 19 de noviembre de 1909 – Claremont, 11 de noviembre de 2005) Abogado y tratadista austriaco, quien es considerado el mayor filósofo de la administración en el siglo XX. Fue autor de más de 35 libros, y sus ideas fueron decisivas en la creación de la Corporación moderna.

Page 11: Escoger una agencia, ¿con quién me quedo?

3. ¿Cómo medir la calidad de nuestro trabajo?

Plantéenosun reto

Analizamosel trabajo de sucompetencia

Entregamosun resultado

satisfactorio

Nos comprometemos a ofrecer resultadoscompetitivos y duraderos a largo plazo.

Page 12: Escoger una agencia, ¿con quién me quedo?

BRAND EXPERIENCE INTERNET STRATEGY

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