escala de liderazgo
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LiderazgoLiderazgoHabilidades para la Vida Habilidades para la Vida
Personal, Familiar y EmpresarialPersonal, Familiar y Empresarial“Nadie es líder de los demás , si primero no es líder de su propia vida”.
Plan de Capacitación de los Recursos Humanos Plan de Capacitación de los Recursos Humanos ISE- Junio-2009 ISE- Junio-2009
EL LIDERAZGO:EL LIDERAZGO:
ES COMO LA BELLEZA DE ES COMO LA BELLEZA DE LA MUJER, DIFICIL DE LA MUJER, DIFICIL DE
DEFINIR PERO FACIL DE DEFINIR PERO FACIL DE RECONOCER CUANDO SE RECONOCER CUANDO SE
VE.VE.
EN EL TRABAJO I
EN EL TRABAJO II
EN LA FAMILIA I
EN LA FAMILIA II
PR
54
32
1
ESCALA DE LIDERAZGO
POSICION
RELACION
PRODUCCION
DESARROLLO HUMANO
RESPETO
TRIANGULO DE PODER DE UN LIDER
CO
MU
NIC
AC
ION
REC
ON
OC
IMIEN
TO
INFLUENCIA
C a r a c t e r ís t ic a s C a r a c t e r ís t ic a s d e la d e la
p e r s o n a lid a dp e r s o n a lid a dCreatividad.Creatividad.
Capacidad humana para Capacidad humana para generar ideas o conexiones generar ideas o conexiones imaginativas en un imaginativas en un determinado campo, con determinado campo, con cierto nivel de originalidad y cierto nivel de originalidad y aportación de valor.aportación de valor.
Lid e r a z g o
F e m e n in o-En EE. UU. el año 2007: 9.2 millones mujeres matriculadas en
carreras universitarias. 6.2 millones hombres.
-En EE. UU. hay más mujeres que hombres en puestos oficiales.
-Hay más mujeres que hombres en sociedades honoríficas.
-Las mujeres leen más libros que los hombres.
-Son más las mujeres que los hombres que van a estudiar al extranjero.
• Quién se ocupa de más cosas al mismo tiempo?• Quién se esfuerza más en la presentación personal?• Quién se ocupa generalmente de los detalles?• Quién encuentra más fácil conocer a otras personas?• Quién hace más preguntas en una conversación?• Quién escucha mejor?• Quién hace más por implicarse?• Quién anima la armonía y el acuerdo?• Quién disfruta recapitulando los acontecimientos del día?• Quién es mejor para mantenerse en contacto con los demás
Lid e r a z g o Lid e r a z g oF e m e n in oF e m e n in o
LASM U J ER E S
C u a n d o u s t e d p ie n s e C u a n d o u s t e d p ie n s e …q u e t ie n e in f lu e n c ia …q u e t ie n e in f lu e n c ia
in t e n t e o r d e n a r le a lg o in t e n t e o r d e n a r le a lg o a l p e r r o d e s u v e c in o a l p e r r o d e s u v e c in o
ºº43
21
A B C D
ABIERTO
DIRECTOINDIRECTO
RESERVADO
SOCIALIZADOR
DIRECTORESPENSADORES
MELANCOLICOS
1. La gente es ilógica, irrazonable y egoísta.Ámalos de todas formas.
2. Si haces el bien la gente te acusará de tener motivos ocultos y egoístas,
Haz el bien de todas formas.
3. Si eres exitoso ganarás falsas amistades y verdaderos enemigos,
Ten éxito de todos modos.
4. El bien que hagas hoy será olvidado mañana,Haz el bien de todos modos.
M a n d a m ie n t o s M a n d a m ie n t o s p a r a d ó jic o s d e l p a r a d ó jic o s d e l
l id e r a z g olid e r a z g o
M a n d a m ie n t o s M a n d a m ie n t o s p a r a d ó jic o s d e l p a r a d ó jic o s d e l
l id e r a z g olid e r a z g o5. La honestidad y la franqueza te harán vulnerable.Se honesto y franco de todas formas.
6. Grandes hombres con grandes ideas pueden ser derribados por hombres pequeños con mentes pequeñas.
Piensa en grande de todas formas.
7. Las personas favorecen a los desvalidos pero siguen a los triunfadores.
Lucha por unos pocos desvalidos de todas formas.
M a n d a m ie n t o s M a n d a m ie n t o s p a r a d ó jic o s d e l p a r a d ó jic o s d e l
l id e r a z g olid e r a z g o8. Lo que pasaste años construyendo puede destruirse en una noche.
Construye de todas formas.
9. La gente necesita ayuda pero te atacan cuando se la ofreces.Ayúdalos de todas formas.
10. Le ofreces al mundo lo mejor de ti y aun así te golpean en los dientes.
Dale al mundo lo mejor que tengas de todas formas.
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