Francis FukuyamaFrancis Fukuyama«No hay desarrollo sin laparticipación del sector privado»«No hay desarrollo sin laparticipación del sector privado»

BOLETÍN BIMESTRAL DE LA UNIVERSIDAD ESAN, JULIO-AGOSTO 2015, AÑO XXXVI, NÚMERO 227

Prevención de riesgos delictivos en las empresas

Planeamiento estratégico con enfoque prospectivo

52 años de historia: un nuevo aniversario

Carreras de ciencias en pos de la acreditación

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Comparto con ustedes la alegría y satisfacción por dos importantes acontecimientos celebrados recientemente: el duodécimo aniversario de creación del Pregrado, el 12 de julio, y el quincuagésimo segundo

aniversario de nuestra Escuela de Negocios, el 25 de julio, fechas que marcan la historia de nuestra institución, en un entorno que exige contar con profesionales altamente capacitados para competir y afrontar los retos del mañana.

Recuerdo como si fuera ayer el inicio de las gestiones para la creación del Pregrado, la elección de la plana directiva, la contratación de docentes y del personal administrativo. Fue gratificante ver a los primeros alumnos muy ilusionados por conocer y experimentar nuestra nueva oferta académica. Debo admitir que para muchos de nosotros no fue fácil adaptarse a esta nueva etapa, pero luego de doce años hemos aprendido el valor de esta convivencia.

A la fecha han egresado cinco promociones, cerca de cuatrocientos graduados. Contamos con nueve carreras profesionales y un cuerpo académico de primer nivel, hecho que nos consolida en poco tiempo como institución educativa líder en negocios. En este sentido, felicito a los decanos, directores de carrera, profesores y personal administrativo por los resultados alcanzados en este periodo.

En agosto tuvimos la visita del reconocido politólogo norteamericano Francis Fukuyama, quien luego de un año regresaba a nuestro país para dictar el Seminario Internacional «El rol de la política pública en el desarrollo del sector privado», invitado por la Maestría en Gestión Pública. Durante su conferencia magistral se refirió a los retos de Latinoamérica en cuanto a democracia, papel del Estado, corrupción y participación del sector privado en el desarrollo de una nación.

ESAN sigue creciendo. En nuestra búsqueda por ofrecer a nuestros alumnos y graduados herramientas tecnológicas, útiles e innovadoras, hemos creado el Laboratorio Bloomberg, una plataforma de información bursátil de todas las bolsas del mundo, con acceso a sistemas financieros y de mercado de capitales. Al respecto conversamos con la profesora Jubitza Franciskovic, coordinadora de la carrera de Economía y Negocios Internacionales, quien nos explica las ventajas de acceder a esta potente herramienta tecnológica.

Saludos cordiales,

Jorge TalaveraRectorUniversidad ESAN

Editorial

Comité editorial: Jorge Talavera, Patricia Gonzales y Ada Ampuero. Corrección y edición: Ada Ampuero. Textos: Carmen Botto, Liuba Parodi y Walter Vásquez. Diseño y diagramación: www.roodyjoel.com. Informesán es una publicación de la Universidad ESAN. Alonso de Molina 1652, Surco. Casilla postal 1846, Lima 100, Perú. Website: www.esan.edu.pe/informesan.htm. E-mail: informesan@esan.edu.pe. Teléfono: (51-1) 317-7200. Fax: (51-1) 345-1328. Hecho el Depósito Legal en la Biblioteca Nacional del Perú N.º 983631. Queda autorizada su reproducción total o parcial siempre que se mencione la fuente.

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Hace un año empezó a funcionar el Labo-ratorio Bloomberg, desde el cual alumnos y profesores acceden a la red interactiva de información financiera más grande del mundo. Sobre esta ventaja tecnológi-ca conversamos con la profesora Jubitza Franciskovic, coordinadora de la carrera de Economía y Negocios Internacionales.

¿Cómo surge la idea de crear el Laboratorio Bloomberg?

En realidad el acceso a Bloomberg existía hace varios años atrás, el termi-nal estaba ubicado en ESAN/Cendoc, a disposición de los alumnos de la Maestría en Finanzas y Derecho Cor-porativo. Hace un año retomamos el contacto con la empresa Bloomberg, y con el apoyo de nuestras autoridades creamos el laboratorio. Actualmente contamos con una sala Bloomberg de once terminales, que nos permiten ob-tener información macroeconómica y microeconómica de las empresas. Tam-bién ofrecemos cursos con certificación internacional para nuestros alumnos y graduados.

¿Qué beneficios brinda este laboratorio al alumno?

Bloomberg ofrece datos macroeconó-micos de 142 países, proporciona he-rramientas de software financiero, tales como plataformas de comercio de ca-pitales, servicios de datos y noticias de entidades financieras y organizaciones en todo el mundo. Se encuentra infor-mación en tiempo real de las bolsas de valores y todo lo que está sucediendo en las empresas.

¿Qué conocimientos se requieren para hacer uso de este laboratorio?

Principalmente conocimientos de fi-nanzas, habilidad para investigar, cu-riosidad científica, tiempo y paciencia. Se trabaja con un excel financiero muy dinámico. Tenemos alumnos que pasan horas buscando y analizando informa-ción de utilidad para sus asignaturas.

¿Quiénes pueden acceder a este servicio?

El laboratorio es de uso exclusivo para la comunidad de ESAN. Pueden acce-der a el nuestros alumnos de la carrera de Economía y Negocios Internaciona-les, así como los alumnos de las maes-trías en Finanzas, Finanzas y Derecho

BloombergRed mundial de información financiera

Corporativo, y Gestión Pública. Tam-bién nuestros graduados que laboran en bancos, en áreas de finanzas, inversión de capitales o empresas vinculadas a financieras internacionales.

¿Ofrecen cursos para el uso de esta herramienta?

Efectivamente, dictamos cursos sobre el desarrollo y manejo de instrumentos de la plataforma financiera Bloomberg, de tal forma que el alumno sea capaz de interpretar diferentes tipos de gráficos de indicadores y sus aplicaciones en los mercados de acciones, divisas y bonos. Al finalizar su aprendizaje, los partici-pantes estarán en la capacidad de na-vegar a través de los principales menús y funciones de Bloomberg para analizar las diversas empresas e instrumentos financieros del mercado de capitales local e internacional. El 15 de agosto se inició el curso «Herramientas de ins-trumentos financieros con Bloomberg». Se está preparando un curso sobre el siguiente nivel para aquellos que ya do-minan esta herramienta y están intere-sados en la certificación internacional.

¿Cuál es la metodología de los cursos?

Cada clase contiene enseñanza demos-trativa y luego aplicativa (práctica). Los cursos se dictan en el laboratorio y en grupos reducidos de solo once perso-nas, lo cual permite una óptima interac-ción de los participantes con el profesor instructor. El desarrollo del curso con-templa evaluaciones online. Solo con

finalizar y aprobar el curso inicial los participantes ya obtienen la certifica-ción internacional Acknowledgement of Completion, del Bloomberg Essen-tials Online Training Program.

Paola ÁlvarezBachiller en Economía y Negocios Internacionales

Tuve la oportunidad de viajar a Colombia a fines de julio para una capacitación dirigida a las univer-sidades que cuentan con laborato-rio Bloomberg. Representamos a ESAN dos graduados: Carlos Mo-rales y yo. El curso, que se llamó University Premium Training, nos permitió intercambiar experiencias con otros participantes y aprender un poco más de esta herramien-ta. Durante una semana llevamos cursos sobre divisas, acciones, portafolios y derivados financieros, renta fija y renta variable. Fue una experiencia interesante, Bloomberg es más amplio de lo que uno pue-de imaginarse, como un banco de libros. Particularmente, me sirve para estar actualizada, en tiempo real, con lo que está pasando en las empresas y también porque, más adelante, me gustaría desem-peñarme en una entidad financiera. Actualmente asisto a los profesores y alumnos en el uso de esta herra-mienta en el laboratorio.

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Prevención de riesgos delictivos en las empresas

Eduardo Herrera acompañado por Rosa Urbina (izq.) y Carolina Carpio (der.), ambas integrantes del IGGC.

Un buen gobierno corporativo permite a la organización lo-grar el fin para el cual fue creada; sin embargo debe estar acompañado de un sistema que permita prevenir cualquier acto de corrupción. Por ello, el Instituto de Gobernabilidad y Gobierno Corporativo (IGGC) organizó el 20 de agosto la conferencia «Compliance penal: gestionando el riesgo para el buen gobierno corporativo», a cargo de Eduardo Herrera, abogado especialista en prevención de riesgos penales.

El especialista manifestó que el compliance se refiere al cum-plimiento de programas de prevención que establecen las empresas para autorregularse y evitar riesgos penales. De-bido a los escándalos financieros en grandes corporaciones, como Enron, en Estados Unidos, o Parmalat, en Italia, se vio la necesidad de establecer sanciones penales para frenar a las empresas generadoras de riesgos delictivos.

Asimismo, afirmó que los países que están adoptando este sistema parten del supuesto de que la empresa puede ser au-tora de delitos. «En otras legislaciones, como las de Chile, Inglaterra o Estados Unidos, la empresa puede ser autora de delitos; la norma dice que las empresas no serán penalmente responsables a menos que demuestren que han hecho todo lo posible para impedir que ese delito se cometa».

Herrera expresó la necesidad de contar en el Perú con un sistema de responsabilidad penal de personas jurídicas, que es uno de los requisitos de admisión de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE). Señaló que en nuestro país existe un proyecto de ley que presentó el ejecutivo el año pasado para implantar ese sistema.

Finalmente, sobre el costo que puede generar este mecanis-mo a las empresas, Herrera dijo que es más rentable estable-cer un programa de compliance que pagar las consecuencias de un delito; además, así se cuida la imagen de la compañía.

Con el objetivo de difundir la importancia del planea-miento estratégico con enfoque prospectivo en el sector público, nuestra universidad y el Centro Nacional de Pla-neamiento Estratégico (Ceplán) coorganizaron el 21 de agosto el «I Seminario de Planeamiento Estratégico con

Enfoque Prospectivo: Experiencia del Perú y Latinoaméri-ca». Mediante este evento se buscó formalizar el diálogo entre el Estado, la academia y el sector privado a fin de crear espacios que permitan la participación de diferentes expertos en la discusión y el alineamiento de objetivos ha-cia el futuro de la sociedad peruana.

El presidente del Ceplán, Víctor Vargas, mencionó que el trabajo consiste en lograr que los gobiernos regionales, los sectores y todas las entidades de la administración públi-ca realicen procesos estratégicos en los que identifiquen a dónde quieren llegar y cómo lo van a lograr, de manera que puedan articular sus planes con el Plan Estratégico de Desarrollo Nacional. Por su parte el rector Jorge Talavera señaló que la Universidad seguirá trabajando como nexo entre el sector público, los ciudadanos y el mercado en aras de lograr un eficiente sistema de planeamiento que beneficie a todos.

Cabe señalar que, a través de la Dirección de Programas Institucionales, la universidad suscribió un convenio con el Ceplán, precisamente, para desarrollar programas de especialización en temas relacionados con la gestión pú-blica, el planeamiento estratégico y otras actividades de interés común.

Planeamiento estratégico con enfoque prospectivo

Víctor Vargas Espejo, presidente del Ceplán, durante su exposición.

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Novedades en FabLab En el marco de la 11th FabLab Conference and Symposium, celebrada el 7 de agosto en Boston, Neil Gershenfeld, director del Centro de Bits y Átomos del Massachusetts Institute of Technology (MIT), entregó a nuestros estudiantes del FabLab sus diplomas de graduación como fabbers. Ellos culminaron satisfactoriamente el diplomado Fab Academy 2015, programa que a través de videoconferencias utilizó este tipo de laboratorios a nivel mundial como espacios de clase para desarrollar aspectos prácticos. Nuestro laboratorio de fabricación digital demostró con creces su capacidad en infraestructura, equipamiento y personal altamente calificado.

Asimismo, el 20 de agosto se inició el curso «Gerencia de la innovación: del laboratorio a la empresa», programado en el marco del 4.° Programa de Especialización para Eje-cutivos 2015. Este curso está dirigido a quienes busquen comprender y fomentar los procesos de innovación al in-terior de las organizaciones, también a quienes deseen fa-miliarizarse con las nuevas tecnologías y el equipamiento creado para implementar prototipos mediante el uso de nuestro FabLab.

De izq. a der.: Mark Blanc, Gonzalo Siu y Arely Amaut, estudiantes del FabLab ESAN, acompañados por Neil Gershenfeld.

Las 100 empresas que prefieren los peruanos Uno de los grandes problemas que enfrentan actual-mente los empleadores es cómo atraer y retener el talento humano. En un mundo en el que los jóvenes no piensan quedarse mucho tiempo en una misma empresa o institución, diversas organizaciones están desarrollando estrategias para fortalecer internamente sus marcas.

Por este motivo, nuestra universidad, a través de la Maes-tría en Organización y Dirección de Personas, fue sede de la 2.ª edición de Merco Talento, evento que presentó el ranking elaborado por la empresa Monitor Empresarial de Reputación Corporativa (Merco Perú), cuyo pro-pósito es dar a conocer cuáles son las empresas más atractivas para trabajar en nuestro país.

El estudio presentado por Merco mide la reputación interna de las organizaciones que operan en nuestro país tomando como base las perspectivas de siete grupos: trabajadores de las empresas seleccionadas, trabajadores de otras empresas, universitarios de los últimos ciclos, exalumnos de escuelas de negocios, población en general, expertos en reclutamiento la-boral y responsables de recursos humanos. Asimismo, considera un benchmarking de gestión de personas a partir de información proporcionada por directivos de recursos humanos de las compañías incluidas en Mer-co Empresas 2014. Las variables consideradas fueron la calidad laboral, la marca empleador y la reputación interna.

La premiación estuvo a cargo del rector Jorge Talavera; la profesora Kety Jáuregui, directora de la Maestría en Organización y Dirección de Personas; Alejandro Gutiérrez y Miguel Solano, director general de Merco Internacional y gerente general de Merco Perú, respectivamente.

Representantes de las empresas premiadas.

Las top 10 1. Cervecería Backus y Johnston2. Banco de Crédito del Perú 3. Interbank 4. Kimberly-Clark 5. Alicorp 6. Minera Antamina 7. Scotiabank 8. Ferreyros 9. Graña y Montero 10. Belcorp

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Francis Fukuyama«No hay desarrollo sin la participación del sector privado»

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«El gran reto no es solamente limitar

las dictaduras, sino construir la capacidad

para que el Estado pueda cumplir con sus funciones básicas —

que no está cumpliendo hoy en día— de forma

eficiente, efectiva y con bajos niveles de

corrupción».

El influyente politólogo norteame-ricano Francis Fukuyama visitó el Perú para participar, del 24 al 28

de agosto, en el seminario internacional «El rol de la política pública en el desa-rrollo del sector privado», coorganizado por la Maestría en Gestión Pública y la Leadership Academy of Development.

Sin embargo, el plato fuerte de su pre-sencia en Lima fue la conferencia inter-nacional «Agenda de gobierno para el desarrollo privado», que dictó el 26 de agosto en el JW Marriott Hotel Lima y que desarrollamos a continuación.

De lo bueno poco. Recibido con ex-pectativa y despedido con satisfacción, Francis Fukuyama pisó suelo patrio y, nuevamente, dejó huella. En menos de

De izq. a der.: Jaime Serida, decano de la ESAN Graduate School of Business; Jorge Talavera, rector de la Universidad; Francis Fukuyama, politólogo internacional; César Fuentes, director de la Maestría en Gestión Pública; Julio Velarde, presidente del Banco

Central de Reserva; y Enrique Pasquel, subdirector periodístico de El Comercio.

una hora, el autor de El fin de la Historia dictó la cátedra del año. El interesante encuentro reunió a autoridades y profe-sores de la Universidad, académicos y público en general, quienes lo escucha-ron, vieron y aplaudieron.

El rector Jorge Talavera, en su discurso inaugural, destacó la calidad y trayec-toria del invitado, también se refirió al importante papel que nuestra universi-dad ha desempeñado en el desarrollo del país. Acto seguido, dio pase al reco-nocido politólogo.

Concluida la exposición, un panel con-formado por el profesor César Fuentes, director de la Maestría en Gestión Pú-blica, y Enrique Pasquel, subdirector pe-riodístico del diario El Comercio, formu-ló preguntas a nuestro invitado especial sobre el acontecer político nacional. Fukuyama se despidió expresando su optimismo en cuanto a la democracia en lugares como el Perú; pero puso én-fasis en que lograr calidad en el Estado es una tarea difícil que debe ser tomada en serio por la sociedad civil, los parti-dos políticos y sus líderes.

Los límites del Estado

Fukuyama dijo que el tamaño del Esta-do es crítico para la formulación de po-líticas públicas. Mencionó que algunos Estados regulan demasiado, poseen muchos activos y ello entorpece el ca-mino del sector privado, mientras que hay otros que hacen muy poco, es decir, no ofrecen los bienes públicos básicos (agua limpia, seguridad, infraestructura, etc.), lo que también impide el desarro-llo del sector privado.

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¿Dónde deberían estar los límites del Estado? El reconocido politólogo expli-có esta situación mediante un gráfico compuesto por dos dimensiones, un eje «X» y un eje «Y». El primero expresa el alcance del Estado, y el segundo, la fuer-za del Estado. Ambos dan como resulta-do cuatro cuadrantes que ilustran si los Estados trabajan en forma competitiva o de manera ineficiente. Mientras más arriba estén los países en los cuadrantes, más efectivo será el gobierno, y mientras más abajo estén, sucederá lo contrario.

Desde esta perspectiva de la calidad del Estado, señaló que actualmente Singapur, Dinamarca, Holanda y el Reino Unido son considerados los mejores, situación opuesta a la de Somalia, Nigeria, Afganis-tán, Corea del Norte y Sierra Leona.

Retos en Latinoamérica: la democracia

Sobre el desarrollo político de la re-gión, sostuvo que la agenda en América Latina es diferente a la de hace treinta años, caracterizada por dictaduras mi-litares, guerras civiles, elevada deuda externa y una política altamente pola-rizada entre la izquierda y la derecha. Dijo que si bien actualmente América Latina enfrenta grandes problemas, como el narcotráfico, la delincuencia o la violencia civil, el crecimiento eco-nómico ha destacado durante la última década. Además, afirmó que la demo-cracia se ha arraigado en gran parte de la región.

«Esta región es una de las más demo-cráticas del mundo, algo que debe en-orgullecerlos. Yo conozco a muchos expresidentes de América Latina, algo que no se ve en el África ni el Medio Oriente, donde los presidentes nunca dejan el mando», indicó.

Asimismo, Fukuyama manifestó que un sistema democrático va más allá de evi-tar cualquier dictadura; una democracia se considera legítima solo cuando pue-de ofrecer los servicios básicos que es-peran los ciudadanos.

«El gran reto no es solamente limitar las dictaduras, sino construir la capacidad para que el Estado pueda cumplir con sus funciones básicas —que no está cumpliendo hoy en día— de forma efi-ciente, efectiva y con bajos niveles de corrupción», puntualizó.

La corrupción, ¿cómo enfrentarla?

Remontándose a 1820, Fukuyama puso como ejemplo el periodo de corrupción que se vivió en Estados Unidos duran-te el siglo XIX. Andrew Jackson fue el primer presidente populista y represen-taba la oposición contra la élite. Luego de ganar las elecciones, expresó que él iba a escoger quien iba a trabajar en el gobierno, y que no se necesitaba ser un genio para dirigir el Estado. Como re-sultado de ello, el país inició un periodo de su historia conocido como el «sis-tema del patronaje», en donde virtual-mente todas las oficinas públicas del país —a todo nivel—fueron manejadas por amigos de algún político.

Esta maquinaria política —señaló Fuku-yama— no era nada diferente de las que operan en muchos países actualmente.

En 1882, el presidente James A. Garfield fue asesinado por uno de sus colabo-radores, que quería ser embajador en Francia y no consiguió el puesto. Tan mal se sintió el Congreso por esto que aprobó la Ley Pendleton, que más tarde permitió desarrollar un servicio público moderno basado en la meritocracia.

El prestigioso politólogo comentó que a su país le tomó cuarenta años para que este sistema se generalizara, pero ello fue posible por las movilizaciones sociales, la aparición de buenos líderes políticos e intelectuales. «Esto no ha-bría sucedido si no fuera por tres cosas: hubo un movimiento de bases, la gente estaba molesta y se movilizó; un buen liderazgo, como el de Theodore Roo-sevelt o Woodrow Wilson; y por último, intelectuales que pudieron concebir cómo debía ser un buen sistema y su-pieron comunicar esta idea a la gente […]. Les digo esto porque creo que es lo que necesita América Latina».

Un sistema democrático va

más allá de evitar cualquier dictadura; una democracia se considera legítima solo cuando puede ofrecer los servicios

básicos que esperan los ciudadanos.

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I Diploma internacional para periodistas El 19 de agosto, nuestra universidad, a través de la Dirección de Programas de Desarrollo Gerencial, firmó un convenio con la Organización de Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura (Unesco) con el fin de desarrollar programas de capacitación. El primero será el Diploma Internacional en Comunicación, Periodismo y Sociedad, dirigido a periodistas de diversos medios de comunicación. Este programa, que se iniciará en setiembre, busca contribuir a la labor informativa de la prensa mediante la actualización de sus profesionales en economía, finanzas y nuevas tecnologías, dentro de un marco ético y de compromiso con la sociedad.

El rector Jorge Talavera y Magaly Robalino, representante de la Unesco en el Perú.

El Perú es un país de emprendedores; sin embargo, para tener éxito en el mundo de los negocios no basta identificar buenas oportunidades, la planificación es fundamental. Ello motivó a la profesora Lydia Arbaiza, directora de Programas Institucionales, a escribir Cómo elaborar un plan de negocio, libro que busca ser una guía para estudiantes y emprendedores que quieran lanzar un producto o servicio al mercado.

La presentación del libro se llevó a cabo el 12 de agosto en el Hotel Meliá y contó con la asistencia de autoridades, docentes y alumnos de la Universidad. Acompañaron a la autora en la mesa de honor, el profesor Peter Yamakawa, vicerrector de Investigación; la profesora Ana Reátegui, directora de Programas de Desarrollo Gerencial; y Hernando Guerra-García, empresario y comunicador, quienes comentaron el contenido de la publicación y destacaron su valioso aporte al sector empresarial.

La profesora Arbaiza manifestó que este libro ayudará a los estudiantes a comprender cómo planificar un negocio y a trabajar de una manera más ordenada sus proyectos de tesis de grado.

Cómo elaborar un plan de negocio

De izq. a der. : Hernando Guerra-García, Lydia Arbaiza, Ana Reátegui y Peter Yamakawa.

Protección a las marcasEl 27 de agosto, el Centro de Propiedad Intelectual, Competencia, Consumidor y Comercio (Cepic) organizó la conferencia «Protección de marcas notorias y de renombre en el marco de la Comunidad Andina de Naciones», que tuvo como expositor a Manuel Magaña, director del Área de Propiedad Industrial e Intelectual de la Universidad Panamericana de México. El conferencista puso énfasis en que la ausencia de una conceptualización clara a nivel internacional sobre lo que diferencia una marca notoria de una marca renombrada genera ambigüedad al momento de decidir el tipo de protección que se les debe brindar.

Manuel Magaña junto al profesor Santiago Roca, director del Cepic.

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Un nuevo aniversario52 AÑOS DE HISTORIA

ESAN es más que un pino con raíces de Stanford, es más que cuatro letras con acreditación internacional, es más que el libro de oro o la moneda de plata; es la exitosa aventura académica del doctor Alan B. Coleman, es el compromiso de generaciones por enriquecerla y renovarla, es una familia cuyos integrantes se sienten fuertemente identificados con ella.

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Un nuevo aniversario52 AÑOS DE HISTORIA

De izq. a der.: Javier del Carpio, decano de la Facultad de Ingeniería; Jaime Serida, decano de la ESAN Graduate School of Business; Nancy Matos, vicerrectora académica; Jorge Talavera, rector de la Universidad; Peter Yamakawa, vicerrector de Investigación; y Jorge Cortez, decano de la Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas.

Las instituciones son el reflejo de quienes las edifican. Ser la mejor escuela de negocios del país no

es una casualidad, es el fruto del esfuer-zo de valiosos grupos humanos que han sabido mantener nuestra tradición de excelencia y calidad.

Con alegría y entusiasmo, el 25 de julio celebramos un año más de vida acadé-mica, ocasión oportuna para agradecer al personal docente y administrativo que por más de una década han con-tribuido al desarrollo de nuestra institu-ción. El rector Jorge Talavera felicitó a cada uno de ellos por sus diez, quince, veinticinco, treinta, y treinta y cinco años de invaluable labor.

Pero eso no fue todo. Sin ánimos de querer romper algún récord Guinness, Consuelo Cabieses, jefa del área de

Contabilidad, cumplió cuarenta y cinco años en ESAN, y fue aclamada con ca-riño y admiración.

Los profesores René Cornejo y Sergio Bravo también vivieron un día memo-rable. Ambos recibieron una misma distinción: «Orden al Mérito de ESAN en el grado de Maestro» que simboliza el agradecimiento por sus veinticinco años de destacada trayectoria.

Luego, el rector distinguió a los do-centes de pregrado y posgrado que cumplieron tres y cinco años de labor sobresaliente. Asimismo, los profeso-res Miklos Lukacs, Jorge del Castillo y Edgardo Palza recibieron la medalla institucional como profesores contra-tados a tiempo completo. Todos ellos dignos de reconocimiento, todos ellos dignos de aplauso.

Finalmente, nuestra universidad otorgó el grado honorífico de «Profesor Emé-rito» al profesor David Ritchie, uno de sus académicos más respetados, quien durante veintiocho años hizo de ESAN su «casita» y cuyo liderazgo le valió ser llamado «el jefe de la tribu».

No pudieron estar presentes en esta ceremonia algunos miembros del cuerpo académico y administrativo que recibieron reconocimientos: por años de servicio, Anselmo Chipana Chunguillo (30 años), Martha Medina Cloke (25 años), César Fuentes Cruz (15 años), Joanna Salvatierra Salas (15 años), Jane Minaya Osorio (10 años); por desempeño sobresaliente, José Castañeda Trevejo, Ricardo Falla Carrillo y Daniel McBride González.

Así celebramos el segundo año de la nueva mitad de siglo.

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Orden al mérito de ESAN en el grado de maestro

25 años de servicio

Profesor emérito David Ritchie Ballenas

«Recuerdo un refrán que dice:“Si quieres ir rápido anda solo, pero si quieres llegar lejos anda acompañado”, y yo me he sentido acompañado por esta tribu llamada ESAN […] La suerte que uno tiene siempre viene de manos de otros que apuestan por uno, en mi caso, tres personas: Nissim Alcabés, Lucho Piazzon y mi pata Genaro Matute».

René Cornejo Díaz«Mucho de lo que he conseguido no habría sido posible sin esta entidad, esta familia, estos amigos, esta formación que recibí en las aulas».

Sergio Bravo Orellana«Confieso que no sé en qué momento tomé la decisión de estudiar en ESAN, pero agradezco el momento de iluminación que tuve cuando decidí postular […] para mí la frase “ESAN hizo que cambie mi vida” no es simple retórica, es cierta, y muy pocas personas conocen de este hecho».

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Pregrado 3 años consecutivosWilly Hugo Calsina MiramiraMiguel Jacinto Casma SalcedoAlberto Sandro Chiri JaimeArturo Guillermo Solf ZárateDaniel Fernando Valera OlivaresWalter Humberto Vásquez RebazaMario Miguel Vildósola BasayJosé Castañeda TrevejoRicardo Falla Carrillo Posgrado 3 años consecutivosEnrique Alania VeraRicardo Aliaga GastelumendiChristian Aste LeónNicolás Canevaro BocanegraJosé Enrique Cárcamo CárcamoRicardo Cayo QuintanaLetty Katya Cossi GuerreroAldo César De la Cruz GonzálezVíctor Manuel Fernández GuzmánAlejandro Gustavo Jiménez MoralesDragan Joksimovic SeminarioJulio César Neglia RamosCarlos Palomino VelásquezCarlos Paulet BuecheleRicardo Julio Salazar ChávezNelson Eduardo Shack YaltaLuis William Valdivia ZárateJuan Luis Valdiviezo TrellesDaniel McBride González Posgrado 5 años consecutivosJosé Manuel Arámbulo HerránFrancisco M. Bustinza LiñanPedro Castellano MasíasWernher Omar Guevara MontesinosLuis Madrid GuerraMarco Antonio Suárez Lara

Profesores sobresalientes de tiempo parcial

Medalla institucionalProfesores contratados

a tiempo completo

Miklos Lukacs de PerenyEscuela de Administración de Negocios para Graduados

Edgardo Palza VargasFacultad de Ingeniería

Jorge del Castillo ReyesFacultad de Derecho y Ciencias Sociales

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Consuelo Cabieses Chuquillanqui, jefa del área de Tesorería, cumplió 45 años al servicio de nuestra institución. Por haber sido testigo y cómplice de la gran transformación que hemos vivido en estos 52 años, ESAN rinde homenaje a una de sus más ilustres colaboradoras.

45 años de servicio

Histórica

En 1970, una joven estudiante de Contabilidad de la Universidad Nacional Federico Villarreal ingresó a ESAN para trabajar como mecanógrafa. Años más tarde, su habilidad y su calificación le permitieron escribir su propia historia: Consuelo Cabieses, la indiscutible jefa de Tesorería de la mejor escuela de negocios del país.

«Manejar la presión de los números no ha sido fácil, pero cuando se trabaja con orden todo es posible», nos dice. Su responsabilidad y su disciplina quedan demostradas:

en 45 años nunca faltó al trabajo. Pero el tiempo pasa y después de cuatro décadas ya no es la misma: ahora trabaja con smartphones, utiliza la tablet y disfruta del whatsApp. Es una Consuelo 2.0.

Pero, ¿por qué una persona se quedaría trabajando más de cuatro décadas en una misma institución? Consuelo dice sentirse bendecida, ya que llegó a un lugar donde le dieron la confianza, la libertad de expresarse, la oportunidad de desarrollarse profesionalmente, y lo más importante: siempre se sintió querida.

Consuelo feliz, rodeada de amigos en un día muy significativo para ella.

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35 años de servicio

30 años de servicio

Ada Ampuero Cárdenas Alfredo Vilcas Ramos

Orlando Díaz Vílchez

25 años de servicio

Iris Bahamonde Vílchez

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15 años de servicio

Cecilia Alegre Castro

Patricia Reveggino Sosa Peter Yamakawa Tsuja

Beatriz Barzola Pacheco

Ana Reátegui Vela

José Antonio Robles Flores

10 años de servicio

María del CarmenMerino Illescas

Otto Regalado PezúaFlor de María Bustos Díaz

Nancy MatosReyes de Vallejos

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UESAN: 12 años formando profesionales

Con el objetivo de lograr la certificación otorgada por la Accreditation Board for Engineering and Technology (ABET), la más prestigiosa para carreras de ciencias, en agosto se reunieron los comités consultivos de las carre-ras de Ingeniería de Tecnologías de Información y Siste-mas, y de Ingeniería Industrial y Comercial.

Carreras de ciencias en pos de la acreditación

El decano de la Facultad de Ingeniería, Javier del Carpio, y su equipo presentaron los lineamientos que ambas carreras deben seguir para ajustar su malla curricular a las necesida-des del mercado laboral actual y formar profesionales ca-paces de liderar y gestionar proyectos de manera efectiva y asertiva. Participaron en la reunión gerentes de importantes organizaciones.

El 12 de julio de 2003 nace una nueva propuesta educativa en el país: la Escuela de Administración de Negocios para Graduados se transforma en la Universidad ESAN (UESAN) por Ley N.° 28021. Esta nueva «aventura académica» —como diría el decano fundador Alan Coleman— se puso en marcha en el 2008 con cinco carreras: Administración y Finanzas, Adminis-tración y Márketing, Economía y Negocios Internacionales, Ingeniería de Tecnologías de Información y Sistemas, e Ingeniería Industrial y Comercial.

La primera promoción egresó en el 2013, y a la fecha los graduados suman 370. La primera licenciatura la obtuvo el egresado en Administración y Márketing Wilman Gonzalo Rodríguez Castro.

Debido a la alta demanda de la comunidad estudiantil, conforme pasaron los años nuestra universidad creó otras cuatro carreras: Derecho Corpora-tivo, Psicología Organizacional, Psicología del Consumidor e Ingeniería de Gestión Ambiental. La Universidad ESAN se consolida como una institu-ción educativa líder en carreras vinculadas a los negocios.

Gracias al acuerdo firmado el 6 de agosto por nuestra universidad y Marconsult, empresa peruana que ofrece asesorías en temas industriales y de hidrocarburos, los alumnos de pregrado recibirán en nuestro campus capa-citaciones teóricas sobre temas de hidrocarburos, calidad y la norma ISO 17025. Además, tendrán la posibilidad de desarrollar prácticas en la División de Laboratorio de Hidrocarburos de Marconsult, acreditado e implementado específicamente para el análisis de combustibles.

Educación para la industria

Autoridades de ESAN y Marconsult durante la firma del acuerdo.

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Renovando alianzas

En aras de seguir trabajando con instituciones de alto prestigio internacional, el 1 de julio renovamos el convenio con la Fundación Universitaria de la Cámara de Comercio de Bogotá, Uniempresarial, que permite a nuestros estudiantes conocer las mejores prácticas empresariales a través de la innovación pedagógica que ofrece este centro de estudios. Por su parte, los alumnos de Uniempresarial podrán seguir cursando sus estudios de posgrado en ESAN.

El rector Jorge Talavera con Álvaro Carrizosa, rector de Uniempresarial.

Interculturalidad en Holanda

El profesor Oswaldo Morales viajó a Holanda para asistir al 10th Ph.D. and Post-Doc Seminar

and Conference on Global and Cross-Cultural Organizational Research 2015, organizado por la

Universidad de Maastricht y llevado a cabo entre el 14 y el 19 de junio. El profesor Morales fue seleccionado para participar en este seminario posdoctoral gracias

a su propuesta de investigación «Developing a instrument for the study of intra-cultural differences in Peru. Implications for corporate culture in family companies». Este seminario contó con la presencia

de Geert Hofstede, uno de los más renombrados expertos en interculturalidad del mundo.

Profesor Oswaldo Morales con Geert Hofstede.

ESAN ingresa a Iber-Euro-América

Gracias al convenio firmado con el Instituto Europeo de Estudios Internacionales,

nuestra universidad se incorporó al Consorcio Iber-Euro-América que permite a sus integrantes fomentar la cooperación

académica entre países de Europa, América Latina y el Caribe. Somos la primera

universidad peruana que forma parte de este consorcio.

El rector Jorge Talavera con Mario Torres, director del Instituto Europeo de Estudios Internacionales.

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Un diplomado en tres universidades

Dos de nuestros graduados de la carrera de Ad-ministración y Márketing, Jimena Arribasplata y Hans Galindo, partieron el 26 de agosto a Chi-na para estudiar un diplomado en Business in Emerging Markets. Este programa académico durará siete meses y medio, durante los cuales los cursos se repartirán en cada una de las tres universidades socias en esta empresa: Shanghai University (China), Johannes Kepler-Linz Uni-versity (Austria) y nuestra casa de estudios. Los alumnos permanecerán dos meses y medio en cada universidad y obtendrán conocimientos globales de negocios, brand management, e-mar-keting, emprendimiento y otros.

El reconocido sismólogo Julio Kuroiwa visitó a fines de agosto la Universidad para concretar detalles sobre su participación en el I Programa Avanzado de Alta Especialización en Gestión del Riesgo de Desastres, que organizaremos próximamente.

Julio Kuroiwa acompañado por el profesor Peter Yamakawa, la profesora Mary Mollo y el académico Alberto Delgado Pérez.

Acción social con sostenibilidad

En virtud de un convenio de cooperación interinstitucional con el Comando Conjunto de las Fuerzas Armadas, nuestra universidad

desarrollará programas académicos de capacitación y especialización,

conferencias y asesorías para el personal militar encargado de la implementación

de la estrategia de acción social con sostenibilidad en la Amazonía peruana.

El rector Jorge Talavera y el almirante Jorge Moscoso, jefe del Comando Conjunto

de las Fuerzas Armadas.

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Jurado ambiental

El Organismo de Evaluación y Fiscalización Ambiental (OEFA), adscrito al Ministerio del Ambiente y encargado de la fiscalización ambiental, invitó a la profesora Lydia Arbaiza a formar parte del jurado del I Concurso Nacional de Investigación en Fiscalización Ambiental, OEFA 2015, dirigido a universitarios, profesionales o técnicos de cualquier disciplina. Esta convocatoria busca identificar los mejores trabajos de investigación relacionados con el tema de control ambiental en nuestro país. La evaluación de los trabajos será del 31 de agosto al 25 de setiembre.

Camino virtual

El 3 de julio, el profesor Oswaldo Morales, director de Educación a Distancia, participó en el VII

Encuentro de Docentes organizado por la Dirección de Educación Virtual de la Pontificia Universidad

Católica del Perú, evento dirigido a quienes buscan establecer nuevos escenarios de aprendizaje a través

de las TIC. El profesor Morales integró la mesa de diálogo dedicada a los factores de éxito en los cursos virtuales y presentó la ponencia «El nuevo

rol del profesor en un esquema de educación virtual, y el cambio cultural que implica para un docente

pasar de un esquema presencial a uno virtual».

Jornada internacional

La renovación constante de nuestra oferta académica también

causa impacto en la Semana Internacional: cada vez más

estudiantes extranjeros participan en esta jornada maratónica. A la

edición más reciente, llevada a cabo del 6 al 10 de julio, asistieron ciento nueve alumnos de recono-cidas instituciones del continente: Tecnológico de Monterrey (Itesm,

México), Universidad Externado (Colombia), Universidad Católica

del Norte (Chile), Icesi (Colom-bia), Espae (Ecuador), Espol (Ecuador) y Universidad San

Francisco de Quito (Ecuador).

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Nuevos talentos

Una cálida bienvenida ofreció la Universidad a los alumnos que ingresaron mediante el programa Beca 18. Recibieron a los jóvenes el director de Pregrado, Jorge Cortez, y la jefa de Bienestar, María Ángela Paredes. Previamente, este grupo talentoso participó en un ciclo de reforzamiento, que incluyó Matemáticas, Lenguaje, Informática e Inglés, para lograr un exitoso primer ciclo.

Ecoesán en acción

Del 16 al 18 de julio, un grupo conformado por estudiantes de pregrado, personal

administrativo y profesores de la Universidad viajaron nuevamente a Puno para colaborar

en la campaña contra el friaje «Todos somos uno, todos somos Puno», organizada por el

Programa de Desarrollo Sostenible, Ecoesán. Ellos llevaron frazadas, prendas de vestir,

calzado y alimentos no perecibles a los niños del colegio Ccapi Los Uros y la Aldea Infantil

Virgen de La Candelaria.

Asimismo, reafirmando nuestro compromiso en favor de la educación nacional, a inicios de

julio integrantes de Ecoesán visitaron la I.E Juan Velasco Alvarado, ubicada en la provincia de Canta (Lima), para llevar carpetas, mesas y

computadoras portátiles a los estudiantes de secundaria.

Drones: foro y exhibición

Con el objetivo de dar a conocer la potencialidad de los drones en activida-des como la minería, la conservación de nuestro patrimonio cultural y la imple-mentación de sistemas de información geográfica, la Maestría en Dirección de Tecnologías de Información, que dirige el profesor Eddy Morris, organizó el 25 de agosto un foro acerca del uso de es-tos vehículos no tripulados, que reunió a representantes de prestigiosas empresas proveedoras, así como a funcionarios de los sectores público y privado. Antes de iniciarse el evento, InkaCoptero Drones y AvDrone, empresas nacionales de este rubro tecnológico, realizaron una exhibi-ción de drones en el campus.

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A la segunda fue la vencida

Mariella Camargo, jefa del área de Tecnología de la Información, se adjudicó el primer lugar en la gran final de ESAN Tiene Talento 2016, concurso organizado por segundo año consecutivo por el Decanato de la ESAN Graduate School of Business y la Dirección de Programas Institucionales. Luego de ocupar el segundo lugar en la primera versión del concurso, la jefa de TI se cobró la revancha interpretando «Angels», canción que cautivó al público.

Distinguidos

En el marco del lanzamiento de la segunda edición peruana del Anuario Corresponsables, publicación anual sobre responsabilidad social y sostenibilidad,

que se desarrolló el 21 de julio en la Universidad del Pacífico, Ecoesán recibió un reconocimiento como parte de las organizaciones aliadas de la fundación

española Corresponsables que realizan buenas prácticas ambientales.

Siempre con nosotros

Javier Ibáñez, respetado en esta casa por su impecable trabajo docente, falleció de un sorpresivo infarto hace unas semanas. Durante 13 años dictó los cursos de finanzas y microfinanzas en los diplomas que ofrece el Centro de Desarrollo Emprendedor en Lima y diversas regiones del país. Le agradecemos por su caballerosidad, dedicación y entrega a nuestra institución; lo recordaremos con aprecio y admiración.

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