ergonomia e segurança do trabalho - aula 1
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Aula ministrada pela docente Teresa Maté da disciplina de Ergonomia e Segurança do Trabalho ministrada na Multivix 2013_2.TRANSCRIPT
ERGONOMIA E SEGURANÇA DO TRABALHOProfª Teresa Maté
ORIENTAÇÕES INICIAIS
Calendário acadêmico Ementa Objetivos Avaliação
CALENDÁRIO ACADÊMICOOUTUBRO
D S T Q Q S S
01 02 03 04 05
06 07 08 09 10 11 12
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AVALIAÇÃO AVALIAÇÃO AVALIAÇÃO AVALIAÇÃO
AVALIAÇÃO AVALIAÇÃO AVALIAÇÃO
EMENTA
Conceitos de ergonomia. Sistemas Homem-Máquina. Posto de Trabalho. Ambiente térmico. Audição. Visão. Vibração. Atividade Mental. Acidentes de Trabalho: conceitos, causas e
custos. Métodos de prevenção individual e coletiva. Aspectos legais.
OBJETIVOS
Gerais Visão geral e conhecimentos concretos sobre os
sistemas de gestão de segurança industrial do ponto de vista da segurança no trabalho.
OBJETIVOS
Alguns Objetivos Específicos Apresentar uma visão sistêmica sobre o quesito
segurança do trabalho; Analisar novos paradigmas de gestão de
segurança na busca pelo trabalho seguro; Desenvolver, na prática, proposições para a
prevenção de acidentes;.
AVALIAÇÃO Pode ser através de prova escrita, trabalho em grupo,
trabalhos individuais, pesquisas, seminários, etc. Por bimestre, o aluno deve ter avaliações que
somadas atinjam 10 (dez) pontos. MULTIVIX VITÓRIA adota a seguinte distribuição de notas por bimestre: no mínimo 06 (seis) pontos devem advir de avaliação
individual, escrita e sem consulta; no máximo 04 (quatro) pontos devem advir de trabalhos
individuais ou coletivos/seminários, jornadas, feiras, etc. Avaliação individual: 6,0 Avaliação em Grupo: pôster/documentário 2,0 Avaliação em sala 2,0
PARA COMEÇAR A CONVERSA... O que é Ergonomia? Qual a abrangência
da Ergonomia? Qual o significado
social da ergonomia?
DEFINIÇÃO DE ERGONOMIA
Origem da palavra Ergonomia: Palavras gregas:
“ergon” = trabalho + “nomos” = regras.
Estuda a adaptação do trabalho ao homem a partir das características do trabalhador
Analisa o sistema Homem – Máquina – Ambiente.
OBJETIVOS DA ERGONOMIA
Saúde Segurança Satisfação Eficiência como
consequência.
OBJETIVOS DA ERGONOMIA – SAÚDE E SEGURANÇA
Saúde: quando as exigências do trabalho e do ambiente não ultrapassam as limitações energéticas e cognitivas do trabalhador.
Segurança: quando os projetos de postos de trabalho, ambiente e organização do trabalho reduzem erros, acidentes, fadiga e estresse.
OBJETIVOS DA ERGONOMIA – SATISFAÇÃO E EFICIÊNCIA
Satisfação: atendimento às necessidades e expectativas do trabalhador.
Eficiência: consequência de bom planejamento e organização proporciona os objetivos anteriores.
EVOLUÇÃO DA ERGONOMIA
1857: o polonês das W. JASTRZEBOWSKI publicou um “Ensaio de ergonomia ou ciência do trabalho baseada nas leis objetivas da ciência da natureza".
1950: fundação da Ergonomics Research Society na Inglaterra.
Precursores: Homem pré-histórico e suas ferramentas. Produção artesanal: não mecanizada e tarefas
adaptadas às necessidades humanas. Revolução Industrial: contexto dramático Século XIX: administração científica: Taylorismo.
ERGONOMIA E TAYLORISMO
Fisiologia do trabalho: gastos energéticos
Fadiga Características e
capacidades do operador. Taylor: o trabalho deve
ser observado cientificamente e o trabalhador deve ser controlado, medindo sua produtividade. Defende os incentivos salariais.
ERGONOMIA E AS RELAÇÕES HUMANAS
1920 – Elton Mayo Além de fatores
físicos e financeiros deve-se considerar o ambiente social e os relacionamentos humanos.
Humanização com incentivos morais e psicológicos: atitudes coletivas e colaborativas
ERGONOMIA E SUAS ABORDAGENS
Abrangência: Posto de trabalho: abordagem microergonômica Sistemas de produção: abordagem
macroergonômica Contribuição:
Concepção: normas e especificações de projeto Correção: modificações de situações existentes Arranjo físico: melhoria de sequencias e fluxos de
produção Conscientização: capacitação em ergonomia.
Interdisciplinaridade: Engenharia, design do produto, psicologia, medicina
e enfermagem, administração entre outros.
PARA A PRÓXIMA AULA – ATIVIDADE AVALIATIVA
Leitura obrigatória NR - 17
EXERCÍCIO EM GRUPO
1. Quais os principais conceitos vistos na aula 1? Explique 2 deles.
2. Quais conflitos vocês acreditam que podem ter surgido entre os conceitos tayloristas e as atividades dos trabalhadores?
3. Apresentem 3 exemplos de possíveis aplicações da ergonomia e expliquem cada um deles.