7/24/2019 Eres Novato_ Impresiona a Tu Reclutador Con Un CV de Competencias. - Jobomas

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Eres novato? Impresiona a tu reclutador con un CV decompetencias.

La falta de experiencia no tiene por qu dejarte fuera de la jugada en la bsquedade un empleo. Si sabes vender tu disposicin de aprender y tu flexibilidad laboral,tendrs ventaja sobre otros candi

Podras pensar que obtener un empleo sin experienciaprofesional es una misin imposible pero esto no es deltodo cierto. Muchas empresas buscan a candidatos

jvenes con habilidades y competencias especficas oque puedan formar desde un inicio en su culturaempresarial.

Lo clave para conseguir el puesto que buscas, tomandoen cuenta que te enfrentas a personas con mstrayectoria laboral que t, es presentar un currculum

vitae (CV) que ayude a contrarrestar tu falta de experiencia y que refleje con claridad y contundencia,

tus capacidades y aptitudes.

Sustituye experiencia por formacin

La universidad o el centro de estudios y el ttulo que hayas obtenido es uno de los factores principalesque consideran los reclutadores. Si te es posible, destaca tus altos promedios o los premios que hayasrecibido.

Tambin debes incluir informacin sobre tu educacin-formacin complementaria, cursos, diplomados,seminarios, ponencias, exposiciones, especialmente si se trata de reas tan valoradas como losidiomas o el uso de determinadas herramientas en tu rea de trabajo. No olvides incluir los nombres delas escuelas, el tiempo dedicado a la actividad y el grado o ttulo que obtuviste.

Recuerda que no se trata de rellenar por rellenar y que debes adecuar tu CV al puesto que buscas asque no conviene que abuses de poner informacin irrelevante y mucho menos mentir.

Resalta tus aptitudes

Debes poner especial cuidado en esta seccin de tu CV porque ser donde se concentrar la atencindel reclutador.

Lo recomendable en estos casos es describir las cualidades que te definen como un buen candidatopara el puesto y que adems son apreciadas en el mercado laboral: dinmico, disciplinado, creativo,flexible, metdico.

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Puedes incluir cualquier prctica o experiencia que tengas en determinadas actividades y que reflejenalguna habilidad o competencia tuya. Por ejemplo, no dudes en agregar si fuiste monitor o entrenadorde algn equipo deportivo o de investigacin, voluntario en algn proyecto, gua o tutor, etc. eso ledar a la empresa una idea de tus capacidades, tu esfuerzo o tu habilidad para asumirresponsabilidades.

Ofrece un extra.

La juventud puede ser una ventaja ms que un inconveniente y muchos reclutadores ven con agradoalgunas de estas virtudes como por ejemplo, la disposicin para tomar turnos en horarios pococomunes, la capacidad de cambiar de residencia o movilizarte en diferentes puntos.

Cualquier punto en el que logres reflejar una actitud abierta y flexible que beneficie a la empresa o quedemuestre tus ganas de aprender, te dar una ventaja sobre el resto de los candidatos.

Ser novato no tiene por qu dejarte fuera de la competencia. Se creativo y demuestra todo tu potencial.EnJobomashay miles de empresas esperando por ti.

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