equipo nº 7

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REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL “SIMÓN RODRÍGUEZ” NÚCLEO CARICUAO CURSO: SOCIAL, SEGURIDAD, ASISTENCIA MEDICA Y SOCIAL RIESGO, ACCIDENTE, LESIÓN, ENFERMEDAD LABORAL, INCAPACIDAD JUBILACIÓN Participantes Yuraima Briceño Nº Cédula C.I 16443230 Equipo Nº 7 Sección: “c Facilitadora: Oneida Marcano Caracas, 25 de febrero de 2015

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REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL

“SIMÓN RODRÍGUEZ”

NÚCLEO CARICUAO

CURSO:

SOCIAL, SEGURIDAD, ASISTENCIA MEDICA Y SOCIAL

RIESGO, ACCIDENTE, LESIÓN, ENFERMEDAD LABORAL,

INCAPACIDAD JUBILACIÓN

ParticipantesYuraima Briceño Nº Cédula C.I 16443230Equipo Nº 7Sección: “cFacilitadora: Oneida Marcano

Caracas, 25 de febrero de 2015

implica pertenencia, ya que supone algo

que se comparte a nivel comunitario, por

ejemplo, la vida social, la convivencia

social, que se refieren a los modos de

convivir que tienen los individuos que

conforman una sociedad.

permite referir a aquello que es propio de

la sociedad. En tanto, la sociedad es aquel

conjunto de individuos que comparten una

misma cultura y que interactúan entre sí

para conformar una comunidad

SOCIAL

SEGURIDADSe puede

referir a la ausencia de

riesgo o a la confianza

en algo o en alguien.

Sin embargo, el término

puede tomar diversos

sentidos según el área

estado de bienestar

que percibe y disfruta el

ser humano.

Algunas condiciones

para una seguridad

optima son:

Un clima de cohesión y

paz social,.

• La prevención y el

control de.

El respeto a los valores .

El acceso a medios

eficaces

ASISTENCIALUGAR O ACTO

PARA DECRIBIR

AYUDA

ASISTENCIA MEDICA prevención, tratamiento y manejo de la enfermedad y la preservación del bienestar mental y físico a través de los servicios ofrecidos por las profesiones de medicina.

es una actividad que se

ocupa de diferentes

situaciones

ASISTENCIA SOCIAL • promover el cambio

social hacia un estado

de superación

• la resolución de

conflictos que surjan en

la interacción humana

• el fortalecimiento y la

liberación de los

pueblos conforme al

objetivo de alcanzar el

bien común.

salvaguardar los

derechos de los

afectados por dichos

problemas.

Es la vulnerabilidad

ante un potencial

perjuicio o daño para

las unidades,

personas,

organizaciones o

entidades (en general

"bienes jurídicos

protegidos").

RIESGO

Ejemplo riesgo de daños a la

integridad física de las personas,

cuanto mayor es la velocidad de

circulación de un vehículo en carretera

mayor es el riesgo de daño para sus

ocupantes, mientras que cuanto mayor

es la imprudencia al conducir mayor

es el "peligro de accidente"

(del latín “accidens” que significa

suceder y “cadere”, caerse) a aquel

acontecimiento eventual, que

muchas veces ocasiona algún daño,

o que al menos altera la normalidad

de los hechos.

ACCIDENTE

Los accidentes suceden en

forma inesperada, y tienen

que tener una conexión

causal con el hecho

imprevisto que lo motiva

Por ejemplo, un choque automotor

ocurrirá por accidente, si uno de los

autos o ambos, colisionan por que una

cerrada niebla no les permite ver al otro

vehículo, o porque se cruza un peatón,

y el auto para evitarlo, hace una

maniobra embistiendo a otro auto.

Es un cambio anormal en la

morfología o estructura de una parte del

cuerpo producida por un daño externo o

interno. Las lesiones producen una

alteración de la función o fisiología de

órganos, sistemas y aparatos,

trastornando la salud y produciendo

enfermedad.

LESIÓN

EJEMPLO Las heridas en la

piel pueden considerarse lesiones

producidas por un daño externo como

los traumatismos

Enfermedad es el trastorno

o alteración del cuerpo o de

la mente que provocará un

malestar de las funciones

vitales normales.

enfermedad laboral ocupacional,

los estados patológicos

contraídos o agravados con

ocasión del trabajo o exposición

al medio en el que el trabajador o

la trabajadora se encuentra

obligado a trabajar dichas

ENFERMEDAD ENFERMEDAD LABORAL

Se utiliza para hacer

referencia a la condición de

inferioridad de capacidades o

habilidades que una persona

puede presentar en su vida

(desde su nacimiento, a partir

de un evento específico o en un

momento particular que luego

puede subsanarse).

• Si bien hay miles de

diferentes tipos de

incapacidades, podemos

señalar dos principales:

INCAPACIDAD

• Incapacidad jurídica

• Incapacidad física

• Incapacidad temporal o

baja laboral.

• Incapacidad mental,

Es el retiro de la

actividad laboral por

parte de un trabajador

que por razón de edad

(jubilación ordinaria) o

incapacidad (jubilación

extraordinaria) ya no está

en condiciones de

trabajar .

JUBILACIÓN