equipes criativas que transformam desafios em conquistas coordenaÇÃo de gestÃo de pessoas
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EQUIPES CRIATIVAS QUE TRANSFORMAM EQUIPES CRIATIVAS QUE TRANSFORMAM DESAFIOS EM CONQUISTASDESAFIOS EM CONQUISTAS
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOASCOORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS
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2008 62.050
2012 78.683
NÚMERO DE SERVIDORES
Fonte: CGP/NIGEP
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Autarquias
Federal e Estadual
Municipal
Parceiras
Fonte: CGP/NIGEP
NÚMERO DE PROFISSIONAIS NA SAÚDENÚMERO DE PROFISSIONAIS NA SAÚDE
11.216
4.106
26.11837.243
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Superior
Médio
Básico
NÚMERO DE SERVIDORES POR ESCOLARIDADENÚMERO DE SERVIDORES POR ESCOLARIDADE
28.077
33.513
17.093
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Vida Pessoal
Coletivo
DesafiosDesafios
Todo
Mudança
Ser
Descentralizar
Agir
Vida Profissional
Parte
Estabilidade
Individual
Fazer
Centralizar
Planejar
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MISSÃOMISSÃO
DEFINIR E IMPLANTAR DEFINIR E IMPLANTAR POLÍTICAS E ESTRATÉGIAS POLÍTICAS E ESTRATÉGIAS DE GESTÃO DE PESSOAS DE GESTÃO DE PESSOAS QUE CONTRIBUAM PARA A QUE CONTRIBUAM PARA A CONSOLIDAÇÃO DA CONSOLIDAÇÃO DA MISSÃO DA SMS. MISSÃO DA SMS.
VISÃOVISÃO
SER EQUIPE DE REFERÊNCIA SER EQUIPE DE REFERÊNCIA EM GESTÃO DE PESSOAS NO EM GESTÃO DE PESSOAS NO SETOR NO SETOR PÚBLICOSETOR NO SETOR PÚBLICO
VALORESVALORES
ÉTICAÉTICACOMPROMISSOCOMPROMISSOCIDADANIACIDADANIARESPEITORESPEITOSOCIALIZAÇÃO DO SOCIALIZAÇÃO DO SABERSABERPROFISSIONAL DE PROFISSIONAL DE GESTÃO DE GESTÃO DE PESSOAS COMO PESSOAS COMO AGENTE DE AGENTE DE MUDANÇASMUDANÇAS
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Planejamento EstratégicoPlanejamento Estratégico
Ações
MetasAvaliação
Indicadores
DiretrizesDiretrizes
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EIXOS NORTEADORES PARA CGP/SMSEIXOS NORTEADORES PARA CGP/SMS
GESTÃO DO TRABALHOGESTÃO DO TRABALHO
GESTÃO DO CONHECIMENTO E TECNOLOGIAGESTÃO DO CONHECIMENTO E TECNOLOGIA
EDUCAÇÃO PROFISSIONALEDUCAÇÃO PROFISSIONAL
RESPONSABILIDADE SOCIALRESPONSABILIDADE SOCIAL
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CONQUISTAS CONQUISTAS GESTÃO DO TRABALHOGESTÃO DO TRABALHO
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InteraçãoInteração
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GESTÃO DO TRABALHOGESTÃO DO TRABALHOReorganização Institucional
Desenvolvimento Organizacional . Fernanda
Desenvolvimento ProfissionalEdna/ Sandra
Escola Municipal de SaúdeLaura
Gestão de Benefícios e RemuneraçãoElisa
Gestão de Ingresso e MovimentaçãoItalia
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Reorganização Institucional
GESTÃO DO TRABALHOGESTÃO DO TRABALHO
NAPG – Pró atividade nas ações: quinquênio;Helena
NAPS – Atendimento prioritário aos aposentados;Patricia
NIGEP – Sistemas de Informação;Rosemberg
NCC – Cargos em comissão.Rosana
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GESTÃO DO TRABALHOGESTÃO DO TRABALHO
Desconcentração Institucional
Autonomia Regional
Legitimidade Loco-regional
Responsabilização
Diminuição do Sobretrabalho
Agilidade dos Processos
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GESTÃO DO TRABALHOGESTÃO DO TRABALHO
Padronização dos procedimentos
Elaboração de Protocolos de Trabalho
Benefícios DiversosCargos em Comissão Carreiras - afastamentosDocumentos NorteadoresInclusãoReadaptação
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GESTÃO DO TRABALHOGESTÃO DO TRABALHO
Intermediação e Gestor de Diretrizes Políticas
Administração Direta
Administração Indireta
Contratos de Gestão
Parceiros
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GESTÃO DO TRABALHOGESTÃO DO TRABALHO
Criação de Indicadores
PRÉParar
Readaptação Funcional
Reabilitação Profissional
Criação de Sistemas – Conselheiro Gestor
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CONQUISTAS CONQUISTAS GESTÃO DO CONHECIMENTO E TECNOLOGIAGESTÃO DO CONHECIMENTO E TECNOLOGIA
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GESTÃO DO CONHECIMENTO E TECNOLOGIAGESTÃO DO CONHECIMENTO E TECNOLOGIA
Conhecimento
Transformação do Cefor em EMS
Prêmio InovaRHação
Seminário de Desenvolvimento Gerencial e Organizacional
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GESTÃO DO CONHECIMENTO E TECNOLOGIAGESTÃO DO CONHECIMENTO E TECNOLOGIA
Conhecimento
Participação em Congressos com trabalhos científicos: CONSAD, Assembleia
Legislativa, COSEMS, Ministério da Saúde.
Premiações Científicas
ESARH - Responsabilidade Social 2010 e 2012
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GESTÃO DO CONHECIMENTO E TECNOLOGIA
Tecnologia
Portal da CGP E CRS-LESTE
Redes SociaisTwitter e Facebook
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CONQUISTAS CONQUISTAS EDUCAÇÃO PROFISSIONALEDUCAÇÃO PROFISSIONAL
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RESPONSABILIDADE PROFISSIONAL
EDUCAÇÃO PROFISSIONALEDUCAÇÃO PROFISSIONAL
ContrapartidasOficinas de Eventos de CarreiraPlano Municipal de Educação Permanente
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CONQUISTAS CONQUISTAS RESPONSABILIDADE SOCIALRESPONSABILIDADE SOCIAL
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RESPONSABILIDADE SOCIALRESPONSABILIDADE SOCIAL
Sustentabilidade
Alimentação Saudável
Voluntariado
Brinquedoteca
Programa “Você em Foco”
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Colegiado de Gestão Regional
Flexibilização da Carga Horária - Médico
Fórum de Regulação de Recursos Humanos
Mesa de Negociação Setorial
Plano de Empregos Públicos – PECS Autarquia
CONQUISTAS INSTITUCIONAISCONQUISTAS INSTITUCIONAIS
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Participação nas reuniões da Bipartite
Comitês de Humanização
Descrição e Atribuições de Cargos
Encontros Anuais de Gestão de Pessoas
Comissão de Acúmulos de Cargos
CONQUISTAS INSTITUCIONAIS
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787PESSOAS
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OBRIGADA!
http://www.prefeitura.sp.gov.br/cidade/secretarias/saude/cgp/
http://extranet.saude.prefeitura.sp.gov.br/areas/crsleste