eoy nomination form rus 2013

4
«Эрнст энд Янг» Конкурс «Предприниматель года» Международная премия в области предпринимательства Указания Общая информация Претендент 115035, Москва Садовническая наб., 77, стр. 1 «Эрнст энд Янг» Секретариат конкурса «Предприниматель года» Тел.: +7 (495) 755 9700 [email protected] www.eoy.ru

Upload: svoedelo

Post on 07-Apr-2016

216 views

Category:

Documents


0 download

DESCRIPTION

http://svoedelo.info/images/avatar/file1/EOY_Nomination_Form_rus_2013.pdf

TRANSCRIPT

Page 1: Eoy nomination form rus 2013

«Эрнст энд Янг»Конкурс «Предприниматель года»Международная премия в области предпринимательства

Указания

Общая информация

Претендент

115035, МоскваСадовническая наб., 77, стр. 1«Эрнст энд Янг»Секретариат конкурса «Предприниматель года»

Тел.: +7 (495) 755 [email protected]

Page 2: Eoy nomination form rus 2013

Фи нан со вая ин фор ма цияРас сма т ри ва ет ся

как стро го кон фи ден ци аль ная

До с то вер ность пред ста в лен ной

ин фор ма ции

На с коль ко мне из вест но, пред ста в лен ная в на сто я щей за яв ке ин фор ма ция яв ля ет ся пол ной и до с то вер ной.

Вся фи нан со вая ин фор ма ция, пред ста в лен ная в на сто я щей за яв ке, яв ля ет ся кон фи ден ци аль ной и не под ле жит раз гла ше нию без мо е го со г ла сия.

Я по ни маю, что ин фор ма ция, пред ста в лен ная мною в дан ной за яв ке, бу дет ис поль зо ва на не за ви си мым на ци о наль ным жю ри при оп ре де ле нии по бе ди те лей кон кур са, и на сто я щим даю со г ла сие на ис поль зо ва-ние этой ин фор ма ции в ука зан ных це лях. Я так же даю со г ла сие на ис поль зо ва ние та кой ин фор ма ции в ис сле до ва тель ских, об ра зо ва тель ных и про чих це лях при ус ло вии не раз гла ше ния на зва ния ком па нии и мо е го име ни ка ким-ли бо сто ро нам, за ис клю че ни ем спон со ров, чле нов жю ри и свя зан ных с ни ми сто рон.

Если я войду в число финалистов регионального или национального конкурса или стану его победителем, то настоящим заявлением я даю согласие на использование моего имени, названия моей компании, нефинансовой информации, фотографий, видео– и аудиоматериалов из любых источников в целях проведения программы «Предприниматель года». Я согласен с тем, что в данном случае мне или моей компании не причитается никакого вознаграждения за такое использование указанной информации.

Под пись пре тен ден та: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Да та: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

(Подпись необходима для рассмотрения заявки.)

Результаты работы компании за последние три года(Данная информация будет рассматриваться как строго конфиденциальная.)

Дата окончания финансового года

Итого сотрудников

Реализация за год (рублей)

Прибыль до налого­обложения (рублей)

Итого капитала (рублей)

2012

. . . . . . . . . . . . . /. . . . . . . . . . . / . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

2011

. . . . . . . . . . . . . /. . . . . . . . . . . / . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

2010

. . . . . . . . . . . . . /. . . . . . . . . . . / . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Page 3: Eoy nomination form rus 2013

Приложения Представьте приложения по четырем перечисленным ниже темам. Рекомендуемый объем каждого прило-жения — примерно 250 слов. Приложите качественную портретную фотографию претендента. Фотографии не возвращаются. Фотография также может быть отправлена в электронном виде по адресу, указанному на первой странице настоящей заявки. В этом случае файл с фотографией должен быть представлен в формате jpg и заархивирован.

Опишите предпринимательские качества претендента, его умение управлять рисками, способность принимать решения в условиях неопределенности, опыт работы, специальные навыки, основные достижения и т. д.

Опишите историю компании претендента. Включите в приложение описание исходной идеи ее создания и стратегии бизнеса, оценку степени сложности процесса становления бизнеса и его развития. Укажите имевшие место риски, прочие существенные препятствия, которые были преодолены претендентом.

Укажите, как претендент поддерживает творческий и инновационный подход к разработке и продвижению основных продуктов или услуг. Включите описание уникальных особенностей бизнеса претендента, ключевых отличий компании от конкурентов. Опишите планы претендента относительно будущего компании, демонстрирующие его навыки планирования как руководителя.

Представьте информацию о том, как атмосфера в компании и корпоративная культура способствуют прояв-лению инициативы сотрудников, их профессиональному росту и сохранению коллектива. Включите в прило-жение описание инициатив претендента по улучшению внутреннего климата в организации, примеры участия компании в благотворительных акциях и социальных программах местного/регионального уровня.

Укажите лиц, которые оказывали претенденту содействие в ходе осуществления им предпринимательской деятельности и могут предоставить соответствующие рекомендации (например, представитель банка, независимый аудитор, юрисконсульт, член совета директоров, внешний консультант, представитель фирмы по связям с общественностью и т. д.).

Ф. И. О.: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Компания: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Должность: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Адрес: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Телефон: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Факс: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Эл. почта: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Ф. И. О.: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Компания: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Должность: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Адрес: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Телефон: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Факс: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Эл. почта: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Ф. И. О.: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Компания: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Должность: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Адрес: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Телефон: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Факс: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Эл. почта: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Ф. И. О.: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Компания: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Должность: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Адрес: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Телефон: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Факс: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Эл. почта: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Заполните этот раздел, если заявка подается не от имени самого претендента.

Ф. И. О.: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Компания: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Должность: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Адрес: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Город: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Индекс: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Телефон: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Факс: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Эл. почта: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Место для визитной карточки претендента

1. Претендент

2. Компания

3. Инновации и планы

на будущее

4. Корпоратив­ная культура и социальная

ответственность

Рекомендации

Заявитель

Page 4: Eoy nomination form rus 2013

Ernst & Young

Assurance | Tax | Transactions | Advisory

Краткая информация о компании «Эрнст энд Янг»«Эрнст энд Янг» является международным лидером в области аудита, налогообложения, сопровождения сделок и консультирования. Коллектив компании насчитывает 167 000 сотрудников в разных странах мира, которых объединяют общие корпоративные ценности, а также приверженность качеству оказываемых услуг. Мы создаем перспективы, раскрывая потенциал наших сотрудников, клиентов и общества в целом.

Мы постоянно расширяем наши услуги и ресурсы с учетом потребностей клиентов в различных регионах СНГ. В 19 офисах нашей фирмы (в Москве, Санкт-Петербурге, Новосибирске, Екатеринбурге, Казани, Краснодаре, Тольятти, Владивостоке, Южно-Сахалинске, Алматы, Астане, Атырау, Баку, Киеве, Донецке, Ташкенте, Тбилиси, Ереване и Минске) работают 4500 специалистов.

Более подробная информация представлена на нашем сайте: www.ey.com.

Название «Эрнст энд Янг» относится к глобальной организации, объединяющей компании, входящие в состав Ernst & Young Global Limited, каждая из которых является отдельным юридическим лицом. Ernst & Young Global Limited — юридическое лицо, созданное в соответствии с законодательством Великобритании, — является компанией, ограниченной гарантиями ее участников, и не оказывает услуг клиентам.

© 2013 ООО «Эрнст энд Янг» Все права защищены.