씨아이씨글로벌 HRD연구소 Program Demonstration #1

Creating Another Success Story

또 하나의 성공 스토리개인의 성공!! 그리고 조직의 성공!!

또 하나의 성공 스토리개인의 성공!! 그리고 조직의 성공!!

글로벌 시대! 다양성이 중요시되는 새로운 환경 변화에 대응하기 위한 21C 경영 패러다임으로창조경영이 대두되고 있는 시대, 적극적 자기 의식 개혁과 긍정적 사고의 전환을 통한 “혁신 마인드”로 탁월한 성과를 달성하는 “창조형 인재”의 확보와 “조직활성화”가 곧 기업 경쟁력입니다.

새마음 ”나” 혁신 새출발 “우리” 혁신

� 자기변화를 위한 패러다임 전환� 창의적이고 의욕적인 자세� 새로운 희망, 용기, 자신감� 새로운 변신과 도전

� 새로운 조직공동체 변혁에너지� 우리의 새모습, 새문화 창조� 상호 믿음과 신뢰의 한가족의식� 우리는 하나라는 공동체의식

일하는 방식과사고의 틀을바꿔라!!!

자기 혁신을 통한

상호 이해와 공동체 의식 강화

창조적 위기의식으로

현실안주, 매너리즘 타파

신바람 나는 조직활성화

문화 정착

도전의식, 주인의식으로

高성과 지향 직장관 확립

교육의 특징

CASS(Creating Another Success Story) 과정은, 세상을 바라보는 창의적 역발상을 통해 지

금보다 더 나은, 조직의 高생산성 도모, 高성과 지향의 인재를 양성하여 조직과 개인의 비전일치, 신바람 나는 조직문화 구축 등 창조리더십을 함양시키는新사고전환 프로그램입니다.

Happy

즐겁게새로움,놀람,감동을

쉴새 없이 제공

▶ 몰입효과Instr uct ive

유익한심층 체험의 장을

다양하게 제공

▶ 자각효과

High Spir it s

신바람교육은 즐겁고

유익해야 한다

▶ 참여효과

� 일체감 조성� 공감대 형성

� 조직결속 강화� 혁신사고의 전환

� 협동정신 배양� 행동실천력 강화

� 화합의 중요성� 도전·신화창조

� 비전설정� 목표확인

� 高성과 지향의식

Anthony Robbins 세미나 방식 강사와 교육생간의 밀착형 교육방식흥미유발 공간자유활용

교육은 놀이처럼 ▶ 재미유발 ▶학습효과 제고 ▶최고의 학습성취도

책상활용 없는 공간활용을 통한Dynamic한 교육

Dynamic Power Dynamic Power 기법기법

재미 · 만족 · 감동

교육 모듈

(정규과정)

팀웍과 창의적 신사고(강의, VTR, 게임)

변화를 주도하는 신사고 혁신의 필요성 학습

창의적 역발상을 통한 사고 전환

자신과 삶에 대한 전환의 계기 만들기

자기혁신과 변화관리(강의, VTR, 체험학습)

올바른 가치관 확립을 위한

「깨어있는(Alive) 의식」 찾기

새로운 혁신 마인드 필요성 인식

Dynamic Power Up(연극, 명상, Work shop, 발표)

새로운 도전을 위한 바람직한新가치관 인지

나를 지배하는 부정적 믿음 제거하기

바람직한 조직 만들기(GWP)

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<4Hr>ModuleModule

22 <3Hr>ModuleModule

33 <4Hr>

Inside Power 강화전략(명상, VTR, 체험학습)

명상을 통한 자아 반성

솔선수범의 자세

신뢰감 증진

부정적 마음 극복과 변화의 열정 확립

Upgrade My Brand(강의, VTR)

혁신 마인드로 무장한 고성과 지향의

Upgrade리더십 전략 습득

새로운 운명창조를 위한 최고의

Miracle Worker로 변신

자기혁신과 가치창조(체험학습)

고성과 지향의 Miracle Worker로

가기 위한 NLP훈련

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<3Hr>ModuleModule

55 <4Hr>ModuleModule

66 <4Hr>

프로그램 안내

09:50~10:00 접수 및 등록

10:00~10:30� 인사말씀 – CIC GLOBAL 소개 / - HRD연구소 소개

� 참석자 소개CIC GLOBAL

10:30~10:45 � ICE BREAKING 박경준 위원

10:45~12:00� M1: 팀웍과 창의적 신사고

- (신사고 팀 게임)

이세영 소장

박경준 위원

12:00~13:00 중식 및 휴게

13:00~13:50� M2: 자기혁신과 변화관리

� M3: Dynamic Power Up이세영 소장

14:00~14:50� M4: Inside Power 강화전략

- (DYAD, Debate 실습)

이세영 소장

유상욱 위원

15:00~16:30� M5: Upgrade My Brand

� M6: 자기혁신과 가치창조이세영 소장

16:30~17:00� 질의응답 및 마감인사

CIC GLOBAL

시간 주요내용 비고

16:30~17:00� 앙케이트

CIC GLOBAL

강사그룹

이이 세세 영영 소장소장

� CIC 글로벌 HRD연구소 컨설턴트

� 성결대학교 경영학과

� 日本Life Dynamics트레이너

� CIC글로벌 HRD연구소 소장

� 연세대 사회학과 졸

� 우뇌개발트레이닝센터 소장

� CIC글로벌 HRD연구소 전문위원

� 삼육대학 경영학과

� 日本Life Dynamics트레이너

박박 경경 준준 위원위원 유유 상상 욱욱 위원위원

<주요경력>

• 한화그룹 교육팀장

• 대우그룹 HRD과정 개발위원

• NLP 프로그램 수석 컨설턴트

• 한국심리협회 전문위원

• 02년,03년, 대한민국 명강사 선정

• 05년 우수강사 선정

<강의분야>

• 성과창출 Deep Change

• 변화혁신 리더십 / 위기관리 리더십

• 자기창조 조직활성화

• High Performance 리더십

• 글로벌 창의적 신사고 전환

• Creating Another Success Story

• 사원가족 Family Training

<강의실적>

삼성중공업, 금호석유화학, 삼성전자, 삼성SDS,

LG전자, LG생활건강, LS산전, GM대우,

SK그룹, 한전KDS, 금호타이어外

<주요경력>

• 중소기업연수원 자기창조과정 강사

• LIFE SYNERGY 트레이너

• (사)한국레저 레크리에이션 협회전문강사

• 코오롱 연수원 전임강사

• 노동부 강사

<강의분야>

• NLP(무한잠재능력)

•「불 위를 걷는 사람들」 훈련Practitioner

• 직장인의 자기창조 과정

• 의식혁신

• 리더십

• 행동혁신 Out-Door 프로그램

<강의실적>

노동부, 대덕전자, 대덕GDS, 한전 KD,

GM대우, 금호타이어, 금호석유화학, 신창전기

<주요경력>

• Life-Synergy 연구소 소장

• 韓國産業訓練協議會전문위원 경력

• 삼성전자 CS센타 전임 강사

<강의분야>

• MIND 교육

•인간성 심리학 분야 / 관점전환의 기술

•「불 위를 걷는 사람들」 훈련Practitioner

• 창의성 개발

• 의식혁신

• NLP(무한잠재능력)

•「Deep Change」의식혁신 과정

• 대인관계와 커뮤니케이션

• 인성진단: 애니어그램

<강의실적>

SK생명, 현대중공업, LG캐피탈, LG전자,

LG 화학, 삼성SDS, LS산전, 행정자치부,

LG생활건강, 삼성전자

일 시 2008년 10월 15일(수) 10:00~17:00

장 소 서울교육문화회관(양재동 소재)

참가대상 기업의 인재개발 담당자 및 혁신 담당자 외

참 가 비 무료

접수마감 2008년 10월 10일(금) 18:00까지

신청방법 참가신청서의 소정사항 기입한 후 E-mail 또는 FAX 송부

문 의

씨아이씨글로벌 HRD연구소 김승학 팀장 / 이현이 과장

TEL: 02.3775-1846, FAX: 02.3775-1855

E-mail: webmaster@ichange.co.kr

URL: http://www.ichange.co.kr

TEL: 02.3775-1846

회사(법인명) 대표자

회사주소

업 태 종목

구분 성명 직책(직위) 부서명 TEL/핸드폰 E-MAIL

참가자

신청자

TEL: 02.3775-1846

FAX: 02.3775-1855