envenuto al areer day dell - uniupo.it · 2016-10-12 · ano popolare indirizzo sede...
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Benvenuto al Career Day dell’UPO
Che cos’è il Career Day e perché partecipare
Siamo giunti al X appuntamento con il Career Day dell’UPO!
Evento imperdibile per creare un contatto privilegiato con le prestigiose Aziende che incon-
treranno presso i loro desk, giovani come te motivati, curiosi, intraprendenti e alla ricerca
di esperienze ed opportunità professionali.
Ai Manager aziendali potrai consegnare il tuo curriculum vitae effettuando un breve collo-
quio conoscitivo in cui potrai presentare te stesso, spiegando le ragioni del tuo interesse e
ricevendo così informazioni sul contesto, sui profili ricercati ed sui percorsi di carriera.
Le precedenti edizioni del Career Day UPO hanno dimostrato che grazie all’evento e ai con-
tatti presi durante la giornata, molti nostri laureati hanno trovato lavoro/stage/
collaborazioni. . .
Le aziende che hanno riscontrato i profili in linea con le loro esigenze presenti o future ri-
contattano i giovani incontrati al Career Day; quindi se da questa occasione non scaturisse
immediatamente un ingaggio di lavoro, non scoraggiarti perché potresti a breve esser ri-
chiamato. E in ogni caso puoi richiamare tu chi ti ha colloquiato: lo spirito di iniziativa è
fondamentale per trovare lavoro!
Utilizza al meglio questa Brochure. Leggi le schede informative di ogni Azienda partecipan-
te con l’indicazione delle principali tipologie di laurea richieste. Approfondisci autonoma-
mente la conoscenza delle Aziende che ti interessano prima di incontrarle cercando ulterio-
ri informazioni per farti vedere preparato e. . . BUON CAREER DAY!
Altre iniziative di Job Placement
Presentazioni aziendali Workshop di Orientamento al Lavoro Seminari preparatori al Career Day Infojob Attivazione di Tirocini curriculari Attivazione di Tirocini formativi e di orientamento post-laurea Consultazione gratuita Curricula di studenti e laureati
Trovi maggiori informazioni sul queste iniziative sul sito www.uniupo.it nella Sezione Lau-
reati—Orientamento al Lavoro
AZIENDE Economia Farmacia Giurisprudenza
Lettere
Lingue
Filosofia
Medicina
Professioni sanitarie
Biotecnologie
Scienze
MFN
Scienze
Politiche
Adecco Italia SpA ● ● ● ● ● ● ●
Alleanza Assicurazioni SpA ● ● ●
Banca Popolare di Sondrio SpA ● ●
Banco Popolare ● ● ● ● ●
Bayer SpA ● ● ● ● ● ●
Bazzi & Partners SpA ● ● ●
BCube SpA ● ● ●
BioChemtex SpA ● ●
Bosch ● ● ● ●
Chiorino SpA ●
Confartigianato—Novara ● ● ●
Consorzio Proplast ● ●
Decathlon Srl ● ● ●
Deloitte & Touche SpA ● ●
DiaSorin SpA ● ● ●
Dianova—Associazione Onlus ● ● ●
E.F. Education ● ● ● ● ●
Enne3—Incubatore d’Impresa ● ● ● ● ● ● ●
Erremme Srl ● ● ● ●
Esselunga ● ● ● ● ●
Eures European Employment Services ● ● ● ● ● ● ●
EY ● ● ● ●
Fastenal Europe Srl ● ● ● ●
Gianni Versace SpA ● ● ● ●
GI Group ● ● ● ● ●
GI HORECA ● ●
Gruppo Banca Sella ● ● ● ●
Interlinea ● ●
Italia Lavoro SpA ● ● ● ● ● ●
IVM Chemicals ● ● ●
Jobadvisor Srl ● ● ● ●
KPMG SpA ●
Lidl Italia ● ● ● ●
Manpower Srl—Manpower Group ● ● ● ● ● ● ●
Meritor HVS Cameri SpA ● ● ● ●
Minerali Industriali Srl ● ●
Mirato SpA ●
Novartis Pharmaceutical SpA ● ● ● ●
Page Personnel Italia ● ● ● ●
Probiotical SpA ● ● ●
Procos SpA ● ●
Punto Service Coop. Soc. Arl ● ● ● ●
Pwc ● ● ● ●
Randstad Italia SpA ● ● ● ● ● ● ●
Sambonet Paderno Industrie SpA ● ● ● ●
Sandoz SpA ● ● ● ●
Solvay Specialty Polymers SpA ● ●
STAR SpA ● ● ●
Synergie Italia SpA ● ● ● ● ● ● ●
Unimpiego Confindustria srl ● ● ●
Vitale Barberis Canonico SpA ● ●
Whirlpool Europe Srl Socio Unico ● ● ● ●
ADECCO ITALIA SpA
Indirizzo
Sede principale: Via Tolmezzo, 15 - 20132 - Milano
Altre sedi: Viale Roma 35 - 28100 - Novara; Corso Garibaldi 119 - 28021 - Borgomanero (NO)
www.adecco.it
Settore di attività
Agenzia per il lavoro
Breve presentazione aziendale
Agenzia per il lavoro operante a 360° per i servizi area HR. Nelle varie filiali sono presenti circa 1600 dipendenti
Profili e competenze ricercati per lo staff interno
Recruiter/Account/Addetto amministrazione del Personale/Stagisti per area recruiting
Profili o competenze ricercate per le aziende clienti
Junior controller; impiegati amministrativi; impiegati marketing
Back office commerciali; customer specialist; segretarie di direzione con conoscenza lingue straniere
QA settore chimico e farmaceutico; addetti controllo qualità settore chimico e farmaceutico
Modalità di selezione
Esame cv, colloquio individuale, intervista, somministrazione test, colloquio di gruppo
ALLEANZA ASSICURAZIONI SpA Gruppo GENERALI
Indirizzo
Sede principale: Piazza Fidia, 1 - 20159 - Milano
Sede operativa: Corso Risorgimento, 1 Ang. Viale Dante - 28100 - Novara
www.alleanza.it
Settore di attività
Previdenza complementare. Risparmio. Investimenti & Protezione
Breve presentazione aziendale
A servizio di quasi 2.000.000 di clienti, il nostro Obiettivo è rispondere ai bisogni degli individui e delle famiglie,
attraverso soluzioni di risparmio previdenziale, chiare e trasparenti
Lauree di maggior interesse
Economia
Profili o competenza di maggior interesse
Persone curiose, disponibili, proattive e dinamiche, con visioni aperte e differenti che vogliono guardare al mondo
del lavoro con mentalità imprenditoriale manageriale
Prospettive di carriera e percorsi di crescita
Obiettivo iniziale da Account Commerciale con stabilità professionale ed economica. Prospettive di Inquadramento
Commerciale dipendente da Quadro a Funzionario
Modalità di selezione
Esame cv, colloquio individuale, colloquio di gruppo
BANCA POPOLARE DI SONDRIO SpA
Indirizzo
Sede principale: Piazza Garibaldi, 16 - 23100 - Sondrio
www.popso.it
Settore di attività
Credito
Breve presentazione aziendale
La Banca Popolare di Sondrio nasce nel 1871 e oggi conta circa 2.600 dipendenti e una rete di circa 460 sportelli, di
cui circa 360 in Lombardia, più di 40 a Roma e i rimanenti nelle province di Bolzano, Trento, Piacenza, Novara, Ver-
bania, Parma, Verona, Padova, Bologna, Torino, Cuneo, Genova, Savona, Alessandria, Vercelli e Aosta. Grazie alla
sua crescita per linee interne, sta continuando la sua espansione (mediamente apre 10 filiali all’anno) e le assunzio-
ni vertono su giovani neolaureati e neodiplomati in discipline economiche
Lauree di maggior interesse
Economia
Profili o competenza di maggior interesse
Giovani neolaureati in discipline economiche, alla prima esperienza di lavoro, che destina in tutte le sue sedi. Costi-
tuiscono requisiti essenziali il curriculum scolastico, la padronanza dei principali strumenti informatici, buone capa-
cità relazionali, forte motivazione, flessibilità e spirito di iniziativa
Prospettive di carriera e percorsi di crescita
La nostra banca offre l’inserimento in attività di filiale con prospettive di crescita, con l’opportunità di maturare
un’esperienza significativa in un ambiente giovane e dinamico
Modalità di selezione
Esame cv, colloquio individuale, intervista, somministrazione test, colloquio di gruppo
BANCO POPOLARE
Indirizzo
Sede amministrativa: Piazza Nogara, 2 - 37121 - Verona
www.gruppobancopopolare.it
Settore di attività
Attività bancaria e finanziaria
Breve presentazione aziendale
Il Banco Popolare è oggi tra i primi cinque gruppi bancari in Italia. Si presenta al mercato come banca simbolo della
realtà cooperativa che, da quasi 150 anni, ha saputo crescere con continuità assecondando lo sviluppo socio-
economico dei territori in cui è radicato. L’attenzione all’economia locale, caratteristica essenziale delle banche del
territorio, si è tradotta nel tempo in una specializzazione dell’attività bancaria a favore di famiglie e piccole e medie
imprese
Lauree di maggior interesse
Area economica e bancaria, Area statistica e matematica, Area giuridica e scienze politiche, Area Lingue straniere
Profili o competenza di maggior interesse
Buona conoscenza della lingua inglese e del pacchetto Office. Età non superiore ai 26 anni
Prospettive di carriera e percorsi di crescita
Il Banco Popolare ricerca in via continuativa giovani neolaureati che abbiano voglia di sfidarsi ed esprimere il pro-prio potenziale in un contesto in continua evoluzione
Modalità di selezione
Esame cv, colloquio individuale, somministrazione test, colloquio di gruppo
BAYER SpA
Indirizzo
Viale Certosa, 130 - 20156 - Milano
www.bayer.it
Settore di attività
Chimico-Farmaceutico
Breve presentazione aziendale
Bayer è un’azienda globale fondata sull’innovazione che vanta oltre 150 anni di storia, con competenze chiave nei settori delle Life Sciences, Salute e Agricoltura.
Mettiamo a punto nuove molecole per soluzioni e prodotti innovativi, tesi a migliorare le condizioni di salute di uomini, animali e piante. Grazie ai nostri prodotti contribuiamo ad affrontare alcune delle principali sfide dei giorni nostri: la crescita demografica e l’invecchiamento della popolazione, ad esempio, rendono infatti necessari una migliore assistenza sanitaria e un adeguato approvvigionamento alimentare. Ci impegniamo ad operare all’insegna della sostenibilità e della responsabilità sociale, rispettando nel contempo gli interessi di tutti i nostri stakeholder.
Tutto ciò costituisce la nostra Mission Bayer: Science For A Better Life. In Bayer i collaboratori con la passione per l’innovazione possono usufruire di straordinarie opportunità di sviluppo. La cultura aziendale Bayer è un importan-te fattore di successo che mette al centro valori quali Leadership, Integrità, Flessibilità ed Efficienza, sintetizzati nella parola LIFE.
Il Gruppo Bayer in Italia, con oltre 2.000 collaboratori, vanta vari siti produttivi sul territorio nazionale e impianti fra i più avanzati al mondo
Lauree di maggior interesse
Chimica e Tecnologia Farmaceutica, Farmacia, Scienze politiche, Economia, Lettere, Giurisprudenza
Profili o competenza di maggior interesse
Entusiasmo; motivazione; curiosità; flessibilità; energia; iniziativa; capacità relazionali; teamwork; lingua Inglese; conoscenze informatiche
Prospettive di carriera e percorsi di crescita
Molte sono le aree nelle quali è possibile crescere e realizzare le proprie aspirazioni: dal Marketing alle Vendite; dalla Produzione alla Logistica; dalle aree Finanziarie alla Gestione delle Risorse Umane; dalla Comunicazione all’A-rea Sicurezza e Ambiente
Modalità di selezione
Esame cv, colloquio individuale, intervista
BAZZI & PARTNERS SpA
Indirizzo
Via Morini, 4 - 15033 - Casale Monferrato (AL)
www.bazzipartners.it
Settore di attività
Brokeraggio assicurativo
Breve presentazione aziendale
Siamo una società di brokeraggio assicurativo dedicata a imprese, banche e società di servizi.
La professionalità, la serietà e l’esperienza sono le nostre caratteristiche principali, un’attitudine che viene riscon-
trata dai nostri clienti.
Siamo nati a Casale Monferrato; da sempre seguiamo i nostri clienti in tutto il Nord e Centro Italia. Consideriamo
l’attività di brokeraggio un’attività professionale ma condotta secondo principi aziendali, secondo cui la Società de-
ve produrre utili che devono essere reinvestiti per la crescita della propria organizzazione.
Tutto ciò ha fatto di Bazzi & Partners una delle prime 30 società di brokeraggio operanti sul territorio Italiano
Lauree di maggior interesse
Giurisprudenza, Economia
Profili o competenza di maggior interesse
Settore assicurativo
Modalità di selezione
Esame cv, colloquio individuale
BCUBE SpA
Indirizzo
Via Luigi Bonzano Cavaliere Del Lavoro, 4 - 15033 - Casale Monferrato (AL)
www.bcube.net
Settore di attività
Logistica integrata
Breve presentazione aziendale
BCUBE is a major global player in Integrated Logistic Services for Supply Chain management. In more than 60 years of
activity, the Group has developed strong competences in all services of Integrated Logistics.
COMPLETE LOGISTICS SERVICES: thanks to its full and complete range of services, BCUBE is the right partner for the Sup-
ply Chain Management. BCUBE boast experience and strong competences in Industrial Logistics, Value Added Services,
CKD management, Industrial Packaging and Intermodal Transport.
FLEXIBILITY & CUSTOMIZATION: the capability to offer customized services in order to specify clients´ requests through
engineering staff, IT solutions and flexibility management.
INTERNATIONAL PRESENCE: operative presence on main foreign markets; the final goal is to satisfy its customers in all
the markets involved.
INDUSTRY PORTFOLIO OF EXPERIENCE: BCUBE is focused on the following industrial sectors: Automotive, Energy, Indu-
strial, Aerospace & Defense with skills and best practice KPI in all logistics steps
Lauree di maggior interesse
Economia, Informatica
Profili o competenza di maggior interesse
Laureati magistrali in Economia e Informatica disponibili ad effettuare un periodo di stage in azienda. Conoscenza
lingua inglese, plus esperienze di stage
Prospettive di carriera e percorsi di crescita
Stage aziendale
Modalità di selezione
Esame cv, colloquio, intervista, somministrazione test
BIOCHEMTEX SpA
Indirizzo
Sede Principale: Strada Ribrocca, 11 - 15057 - Tortona (AL)
www.biochemtex.com
Settore di attività
EPC
Breve presentazione aziendale
Biochemtex è una società leader a livello internazionale nello sviluppo e ingegnerizzazione di tecnologie e processi
bio-chimici basati sull’utilizzo di risorse rinnovabili, in alternativa alle risorse fossili. In particolare la società ha svi-
luppato tecnologie e costruito impianti per la produzione di bioetanolo ed altri prodotti chimici derivati da biomas-
se non alimentari in partnership esclusiva con la società Beta Renewables, Joint venture di cui è socio con il fondo
di private equity statunitense TPG (Texas Pacific Group) e l’azienda danese leader nella bio-innovazione Novo-
zymes. A seguito di un investimento di 150 milioni di Euro e sette anni di studi, Biochemtex ha messo a punto la
tecnologia PROESA®, un’innovativa ed esclusiva piattaforma tecnologica che consente di ottenere biocarburanti e
numerosi intermedi chimici a partire da biomassa lignocellulosica. Biochemtex sta sviluppando inoltre la nuova tec-
nologia MOGHI per la conversione della lignina - ricavata sempre da biomasse non alimentari - in bionafta e nei
suoi derivati aromatici, largamente utilizzati in numerosi settori industriali. La società ha sede principale a Tortona
(Alessandria) e due Centri di Ricerca nelle sedi di Rivalta (AL) e Modugno (Bari).
Biochemtex ha conseguito nel 2012 un fatturato di 200 milioni di Euro, con 250 dipendenti
Lauree di maggior interesse
Biotecnologie, Chimica
Modalità di selezione
Esame cv, colloquio individuale
BOSCH
Indirizzo: via M. A. Colonna, 35 - 20149 - Milano
www.bosch.it
Settore di attività
Tecnica per autoveicoli, tecnologia industriale, beni di consumo e tecnologie costruttive
Breve presentazione aziendale
Le nostre innovazioni nascono come “tecnologia per la vita”: qualità, prestazioni e affidabilità sono il valore aggiunto che
Bosch offre alle persone e all’ambiente. La nostra missione è di migliorare la qualità della vita con i prodotti Bosch. Know
-how tecnologico sempre all’avanguardia e crescita sostenibile sono i nostri capisaldi. Allo stesso tempo, ci facciamo cari-
co pienamente delle nostre responsabilità sociali ed ecologiche. È in questo modo che possiamo offrire alle persone ciò
di cui hanno davvero bisogno, sia oggi, sia in futuro. Lavorare in Bosch vuol dire far parte di un’azienda leader nel campo
delle tecnologie e dei servizi. Siamo un gruppo costituito dall’azienda Robert Bosch GmbH e da più di 440 tra consociate
e filiali in oltre 60 Paesi in tutto il mondo. Nel 2015, abbiamo registrato un fatturato di 70,6 miliardi di euro. La struttura
societaria della nostra azienda assicura l’indipendenza imprenditoriale del Gruppo Bosch, permettendo all’azienda di
perseguire strategie a lungo termine e di far fronte a nuovi investimenti che possano garantire il suo futuro. Ne è un
esempio il fatto che nel 2015 abbiamo investito oltre 6,3 miliardi di euro in ricerca e sviluppo. Il risultato: oltre 5.422
nuovi brevetti depositati ogni anno in tutto il mondo
Lauree di possibile interesse
Economia, discipline umanistiche
Profili o competenze di possibile interesse
Ricerchiamo brillanti laureandi e neolaureati in Ingegneria, Economia e Materie Umanistiche per inserimento in area
economica, giuridica, umanistica, della formazione, gestionale. Sono richieste buona predisposizione ai contatti interper-
sonali e buone doti comunicative, nonchè capacità di analisi, sintesi e orientamento al risultato. Completa il profilo
un'ottima conoscenza della lingua inglese, gradita conoscenza della lingua tedesca
Prospettive di carriera e percorsi di crescita
Il nostro obiettivo è valorizzare le competenze dei nostri collaboratori, offrendo un ambiente professionale stimolante
dove l’agire in modo proattivo, con responsabilità imprenditoriale, è considerato un valore. La presenza internazionale e
le dimensioni del Gruppo Bosch offrono interessanti opportunità di carriera. Dopo una fase di inserimento strutturata, i
collaboratori possono assumere crescenti responsabilità all’interno di un percorso di carriera specialistico, manageriale o
di progetto. Organizziamo incontri periodici con i nostri collaboratori per valutare le opportunità di sviluppo professiona-
le e li sosteniamo nel raggiungere i propri obiettivi attraverso percorsi di formazione personalizzati
Modalità di selezione
Esame cv, colloquio individuale, intervista, colloquio di gruppo
CHIORINO SpA
Indirizzo
Sede principale: Via Sant’Agata, 9 - 13900 - Biella
Altre Sedi: Stabilimento Nord (Produzione e Direzione) Via S. Agata, 9 - 13900 - Biella; Stabilimento Sud (Confezione e Logistica) Via Mongilardi, 20/a - 13900 - Biella
www.chiorino.com
Settore di attività
Industria settore gomma-plastica
Breve presentazione aziendale
Produzione nastri per trasportatori - cinghie - manicotti - rivestimenti per cilindri - film poliuretanici - membrane settore fotovoltaico.
Rete di vendita mondiale, 2 stabilimenti in Italia. 16 filiali Italia/Estero, più di 60 distributori in tutto il mondo. 320 dipendenti in Italia, 750 nel complesso del Gruppo
Lauree di maggior interesse
Scienze dei Materiali, Chimica
Profili o competenza di maggior interesse
Uso strumentazione di laboratorio; classificazione ed interpretazione dati; prove tecniche fisico-meccaniche su campioni
Prospettive di carriera e percorsi di crescita
Commisurate alle effettive capacità
Modalità di selezione
Prima fase di selezione: esame cv
Seconda fase di selezione: colloquio individuale
CONFARTIGIANATO SERVIZI PIEMONTE ORIENTALE SRL Unipersonale
Indirizzo
Via San Francesco D'assisi, 5/D - 28100 - Novara
www.artigiani.it
Settore di attività
Servizi alle imprese
Breve presentazione aziendale
Trattasi della società di servizi della associazione di categoria “Confartigianato Imprese Piemonte Orientale” ope-
rante sul territorio dal 1945; conta 157 dipendenti
Lauree di maggior interesse
Economia, Servizi giuridici alle imprese
Profili o competenza di maggior interesse
Operatore sul campo contabile-fiscale-tributario; gestione amministrativa del personale; operatore settore sicurez-za e ambiente
Prospettive di carriera e percorsi di crescita
Possibilità di affiancamento a personale esperto per l'acquisizione di competenze nei settori sopraindicati. Inseri-mento in ambiente lavorativo dinamico e molto coinvolgente
Modalità di selezione
Esame cv, colloquio individuale
CONSORZIO PROPLAST
Indirizzo
Strada Comunale Savonesa, 9 - 15057 - Tortona (AL)
www.proplast.it
Settore di attività
Servizi di Ricerca, Consulenza e Formazione nel settore delle Materie Plastiche
Breve presentazione aziendale
Proplast è un polo tecnologico di livello europeo, capace di offrire al mondo industriale eccellenti servizi di R&D e
formazione nell’area della trasformazione dei materiali plastici, dell’ingegneria dei materiali, dell’ingegneria di pro-
dotto. Il Consorzio, che conta oggi più di 200 soci, costituisce un punto di riferimento per attività sperimentali sulle
tecnologie di trasformazione delle materie plastiche offrendo servizi di consulenza e di trasferimento tecnologico
alle PMI e servizi di laboratorio specifici per ogni esigenza aziendale.
Proplast sviluppa, con il contributo dei soci accademici, attività di ricerca applicata su temi proposti dalle imprese,
promuove servizi di selezione e formazione di nuovo personale per il settore materie plastiche e promuove la colla-
borazione fra aziende del settore, atenei e realtà di ricerca
Lauree di maggior interesse
Chimica e Scienze Chimiche, Scienza dei Materiali, Biotecologie
Profili o competenza di maggior interesse
Responsabili Tecnologie di Trasformazione; Project Engineer; Process Engineer; Application Engineer; Responsabili Industrializzazione Prodotto e Processo; Progettisti di Stampi o di Manufatti; Responsabili Qualità; Responsabile di Ricerca e Sviluppo; Responsabile di Produzione; Assistente tecnico-commerciale
Prospettive di carriera e percorsi di crescita
Una volta inserita nelle aziende del settore MP, la risorsa che mostra spiccate attitudini al ruolo nonché predisposi-
zione all’acquisizione di competenze, può arrivare a ricoprire ruoli di responsabilità
Modalità di selezione
Esame cv, colloquio individuale, somministrazione test
DECATHLON Srl
Indirizzo
S.S. Viale Valassina, 268 - 20851 - Lissone (MB)
Sede operativa: S.S. Sempione, 33 - 28153 Castelletto sopra Ticino (NO) e numerosi negozi sul territorio italiano
www.decathlon.it
Settore di attività
GDO articoli sportivi
Breve presentazione aziendale
Decathlon, un network di insegne e di marche innovanti per il diletto di tutti gli sportivi. Da Decathlon siamo 70 000
collaboratori a vivere quotidianamente la nostra idea comune che è quella di «rendere accessibile al più grande
numero di persone il piacere ed i benefici dello sport». In tutti i Paesi in cui siamo presenti, condividiamo una cultu-
ra aziendale forte ed unica, rinforzata dai nostri due valori che sono la vitalità e la responsabilità. Da Decathlon
mettiamo l’innovazione al centro delle nostre attività: dalla ricerca alla vendita, passando per la concezione, il de-
sign, la produzione e la logistica. Le equipe dei nostri venti Marchi Passione infatti vi mettono tutta la loro energia,
per realizzare dei prodotti tecnici, belli e semplici, sempre ai prezzi più bassi possibile. Questi prodotti si rivolgono a
tutti gli appassionati, dai principianti ai confermati, e sono disponibili in esclusiva da Decathlon
Lauree di maggior interesse
Economia, Scienze politiche, Giurisprudenza
Profili o competenza di maggior interesse
Studenti, laureandi, neolaureati
Prospettive di carriera e percorsi di crescita
Responsabile reparto sportivo, Direttore Negozio
Modalità di selezione
Colloquio individuale, colloquio di gruppo
DELOITTE & TOUCHE SpA
Indirizzo
Sede principale: Via Tortona, 25 - 20144 - Milano
Altre Sedi: 21 uffici in tutta Italia: Torino, Milano, Bergamo, Brescia, Verona, Treviso, Padova, Parma, Bologna,
Ancona, Bari, Cagliari, Avellino, Napoli, Roma, Firenze, Genova, Palermo, Catania, Trento, Vicenza
www.deloitte.it
Settore di attività
Servizi professionali alle imprese
Breve presentazione aziendale
Deloitte è una tra le più grandi realtà nei servizi professionali alle imprese in Italia, dove è presente dal 1923. Vanta
radici antiche, coniugando tradizione di qualità con metodologie e tecnologie innovative. I servizi di audit, tax, con-
sulting e financial advisory sono offerti da diverse società e studi specializzati in singole aree professionali e tra loro
separati e indipendenti, ma tutti facenti parte del network Deloitte. Questo oggi conta circa 4.600 professionisti, i
quali assistono i clienti nel raggiungimento di livelli d’eccellenza grazie alla fiducia nell'alta qualità del servizio,
all’offerta multidisciplinare e alla presenza capillare sul territorio nazionale. Grazie ad un network di società pre-
senti in oltre 150 Paesi e territori, Deloitte porta ai propri clienti capacità di livello mondiale e servizi di alta qualità,
fornendo le conoscenze necessarie ad affrontare le più complesse sfide di business
Lauree di maggior interesse
Discipline economiche
Profili o competenza di maggior interesse
Neolaureati con interesse per percorsi professionali di crescita improntati alla continua formazione
Prospettive di carriera e percorsi di crescita
Valutazioni annuali delle performance con promozioni basate su criteri meritocratici
Modalità di selezione
Esame cv, colloquio individuale, intervista, somministrazione test, colloquio di gruppo
Associazione DIANOVA Onlus
Indirizzo
Sede principale: Viale Forlanini, 121 - 20024 - Garbagnate Milanese (MI)
Sede operativa: Villa Teresina - ss per Trino - 13034 - Desana (VC)
www.dianova.it
Settore di attività
Onlus operante nell’ambito delle dipendenze e del disagio sociale
Breve presentazione aziendale
Dianova è una onlus giuridicamente riconosciuta che dal 1984 in Italia sviluppa programmi e progetti negli ambiti
del trattamento delle tossicodipendenze e dell’educazione attraverso la gestione di 5 comunità terapeutiche e 1
struttura per minori dislocate sul territorio nazionale
Lauree di maggior interesse
Filosofia e comunicazione, Lettere, Scienze politiche, economiche, sociali e dell’amministrazione, Promozione e
gestione del turismo
Profili o competenza di maggior interesse
Conoscenze di web marketing e comunicazione digitale, conoscenze tecniche di raccolta fondi online e tradizionali,
conoscenze a livello grafico (indesign), conoscenze gestione siti web (Joomla), buona capacità di scrittura per ufficio
stampa e documenti istituzionali
Prospettive di carriera e percorsi di crescita
Stage curriculare con possibilità di collaborazione futura
Modalità di selezione
Esame cv, colloquio individuale, intervista
DIASORIN SpA
Indirizzo
Via Crescentino snc - 13040 - Saluggia (VC)
www.diasorin.com
Settore di attività
Industria chimica
Breve presentazione aziendale
Leader mondiale della diagnostica in vitro, DiaSorin è un Gruppo multinazionale italiano quotato sul Mercato Tele-
matico Azionario (MTA) nell’indice FTSE Italia Mid Cap, organizzato e gestito da Borsa Italiana S.p.A. Da oltre 40
anni il Gruppo sviluppa, produce e commercializza test per la diagnosi di patologie che riguardano un’ampia gam-
ma di aree cliniche. I test DiaSorin sono rivolti a laboratori di analisi, sia ospedalieri che privati, nei mercati dell’im-
munodiagnostica e della diagnostica molecolare
Lauree di maggior interesse
Biotecnologie, Biologia, Chimica, Chimica e Tecnologie farmaceutiche, Farmacia
Profili o competenza di maggior interesse
Ricerca e sviluppo; sviluppo prodotto; quality control
Prospettive di carriera e percorsi di crescita
Su scala nazionale ed internazionale
Modalità di selezione
Esame cv, colloquio individuale, intervista
EF EDUCATION Srl
Indirizzo
Sede principale: Via Borgogna, 8 - 20122- Milano
www.ef.com
Settore di attività
Formazione, turismo, scambi culturali
Breve presentazione aziendale
Leader internazionale nel campo della formazione linguistica
Lauree di maggior interesse
Studi per l’Economia e l’Impresa, Studi Umanistici, Scienze ed Innovazione Tecnologica, Giurisprudenza e Scienze
Politiche, Economiche e Sociali
Profili o competenza di maggior interesse
Il candidato ideale è neolaureato in discipline economiche di età compresa tra i 23 e i 35 anni, possiede ottima co-
noscenza di italiano e inglese oltre che dei principali supporti IT. Entusiasmo e dinamicità, doti dia autonomia,
adattamento, flessibilità e leadership sono prerequisiti essenziali delle risorse umane in EF Education First. Comple-
tano il profilo la propensione ai rapporti interpersonali, alla comunicazione efficace con la clientela e la capacità di
lavorare in team e per obiettivi
Prospettive di carriera e percorsi di crescita
Lavorare in EF è stimolante e divertente, perché è un’azienda in continua evoluzione il cui successo dipende dalla
motivazione delle persone del suo staff, selezionate con cura tra persone di talento, che sappiano affrontare nuove
sfide, con impegno e responsabilità e che sappiano muoversi in un contesto internazionale, all’interno di un gruppo
giovane e dinamico. Le opportunità di lavoro in EF sono tante in tutto il mondo, nei settori General Management,
Sales&Marketing, Finance, Operations, IT e Internet, Customer Service
Modalità di selezione
Esame cv, colloquio individuale, intervista
ENNE3 INCUBATORE D’IMPRESA DI NOVARA
Indirizzo
Via A. Canobio, 4/6 - 28100 - Novara
www.enne3.it
Settore di attività
Servizi alle imprese, Start-Up
Breve presentazione aziendale
Enne3 è un Incubatore d'Impresa Universitario che si occupa di promuovere e sviluppare progetti d'impresa tecno-
logicamente innovativi, seguendone tutti gli aspetti. Nasce per offrire la possibilità di trasferire competenze svilup-
pate in ambito universitario nel mondo dell'impresa; garantisce l'opportunità a studenti e ricercatori universitari di
scegliere una via alternativa e stimolante alla carriera accademica continuando a sviluppare gli interessi di ricerca.
Lo stretto legame con i Dipartimenti dell'Università del Piemonte Orientale si traduce con la possibilità di disporre
delle ricerche e delle risorse più evolute. L'intento è quello di mettere a disposizione personale qualificato, un am-
biente fisico che possa ospitare le aziende e strumenti per attirare investimenti, sia pubblici che privati, in progetti
innovativi. Si tratta, insomma, di aiutare a trasformare le buone idee in imprese vincenti, collocandole in un conte-
sto internazionale
Lauree di maggior interesse
I laureati di tutti i Dipartimenti interessati alla creazione d’impresa
Modalità di selezione
Colloquio individuale
ERREMME Srl
Indirizzo
Sede principale: Via Al Panorama, 50 - 28836 - Gignese (VB)
Sede operativa: Via Alfonso Bialetti, 17 - 28887 - Omegna (VB)
www.erremmegroup.it
Settore di attività
Commercio all'ingrosso di macchine, accessori e prodotti chimici per la pulizia professionale
Breve presentazione aziendale
Erremme è un’azienda che opera dal 1991 nel settore del pulito, proponendo soluzioni e sistemi professionali per
la pulizia industriale, per il settore Ho.Re.Ca., per strutture ospedaliere e per operatori specializzati, in particolare
imprese di servizi. Nel corso degli anni, grazie all’impegno quotidiano sul campo, Erremme ha maturato una pro-
fonda esperienza nel mondo del pulito, grazie ad un approccio concreto e personalizzato, basato sulla conoscenza
reale del cliente
Lauree di maggior interesse
Economia, Scienze politiche, Giurisprudenza, Lettere
Profili o competenze di possibile interesse
Siamo alla ricerca di giovani neolaureati residenti nel nord – ovest Italia o disponibili al trasferimento, interessati a
formarsi e intraprendere una professione a carattere commerciale con una componente consulenziale e tecnica
legata alla corretta lettura e soluzione dei bisogni del cliente
Prospettive di carriera e percorsi di crescita
Junior sales account
Settore: Cleaning professionale
Modalità di selezione
Esame cv, colloquio individuale, colloquio di gruppo
ESSELUNGA
Indirizzo
Via Giambologna, 1 - 20096 - Limito di Pioltello (MI)
www.esselungajob.it
Settore di attività
Grande Distribuzione Organizzata
Breve presentazione aziendale
ESSELUNGA è una delle principali catene italiane nel settore della grande distribuzione che opera attraverso una rete di oltre 150 supersto-
re e supermarket in Lombardia, Toscana, Emilia Romagna, Piemonte, Veneto, Liguria e Lazio. La storia di Esselunga inizia nel 1957 con l’a-
pertura a Milano del primo supermercato in Italia; oggi il Gruppo, con sede centrale a Limito di Pioltello, nell’hinterland Est di Milano, è
costituito da oltre 21.000 dipendenti, fattura oltre 7 miliardi di euro e detiene una quota di mercato pari al 12%. L’azienda è costantemente
impegnata nell’innovazione di prodotto, nella salvaguardia dell’ambiente e nella tutela del consumatore: produttore oltre che distributore,
Esselunga ha tra i suoi punti di forza i prodotti a proprio marchio e i prodotti freschi. Fanno parte del gruppo Esselunga i Bar Atlantic, realtà
consolidata della ristorazione presente con oltre 70 Bar, ed EsserBella, catena di profumerie esclusive con 35 negozi, entrambi presenti solo
all’interno di alcune gallerie commerciali Esselunga
Lauree di maggior interesse
Studi per L’Economia e L’Impresa, Studi Umanistici, Scienze e Innovazione Tecnologica, Giurisprudenza e Scienze Politiche, Economiche e
Sociali
Profili o competenza di maggior interesse
ALLIEVO CARRIERA DIRETTIVA DI NEGOZIO. Nell'ottica di un potenziamento della rete dei negozi, siamo interessati ad incontrare giovani diplomati e laureati che ambiscano a sviluppare una carriera manageriale all'interno dei punti vendita. Il percorso di crescita è volto ad apprendere le competenze relative al reparto in cui si verrà inseriti nonché l'utilizzo di strumenti e metodologie e a sviluppare competenze gestionali (coordinamento di un team di lavoro, gestione degli spazi, approvvigionamento, riordino, stock etc.). L’allievo Carriera Direttiva di Negozio viene inserito in un punto vendita, con un ruolo che inizialmente prevede un percorso di crescita manageriale suddiviso in diverse fasi, al fine di raggiungere ruoli direttivi e di responsabilità all’interno della Direzione Rete Vendite di Esselunga.
ASSISTENTE LOGISTICA OPERATIVA. Per garantire la freschezza dei prodotti, Esselunga si avvale di tre Centri di Distribuzione ubicati alle porte di Milano, di Novara e di Firenze che riforniscono quotidianamente tutti i Punti Vendita. Per lo sviluppo della Direzione Logistica ricer-chiamo neolaureati in Ingegneria da inserire come Assistenti Logistica Operativa. E’ previsto un percorso di formazione strutturato, finaliz-zato alla conoscenza dell’azienda e del modello di business, dell’organizzazione e dei processi operativi, in un contesto in cui la Logistica svolge un ruolo strategico
Prospettive di carriera e percorsi di crescita
Il processo di selezione è finalizzato a valutare le caratteristiche personali dei candidati, le attitudini, le motivazioni, le conoscenze e le espe-
rienze pregresse in base ai profili ricercati. Esselunga assume con contratti di lavoro dipendente con un obiettivo di consolidamento di me-
dio-lungo termine
Modalità di selezione
Esame cv, colloquio individuale, colloquio di gruppo
EURES – EUROPEAN EMPLOYMENT SERVICES
Indirizzo
Regione Piemonte - Via Magenta, 12 - 10128 - Torino
Altre sedi: Provincia di Alessandria - Centro Impiego Acqui Terme - Via Crispi, 15 - 15011 - Acqui Terme (AL)
https://ec.europa.eu/eures/it/homepage
Settore di attività
Politiche del Lavoro: mobilità transnazionale
Breve presentazione aziendale
Servizi ai lavoratori e ai datori di lavoro sulla mobilità professionale, sulle opportunità di lavoro in UE, sull’incontro
domanda /offerta lavoro – Presentazione progetto Your First Eures Job (YFEJ)
Lauree di maggior interesse
Scienze infermieristiche, tecniche di radiologia medica, fisioterapista, medicina e chirurgia, farmacia, informatica,
chimica, promozione e gestione del turismo, economia aziendale
Profili o competenza di maggior interesse
Infermieri, fisioterapisti, medici, esperti in informatica, turismo
Prospettive di carriera e percorsi di crescita
Permette e facilita un primo accesso al mondo del lavoro in diversi settori produttivi dell’UE
Modalità di selezione
Esame cv, colloquio individuale
EY
Indirizzo
Via Meravigli, 12 - 20123 - Milano
www.ey.com/IT/it/Home
Settore di attività
Servizi di Consulenza
Breve presentazione aziendale
EY è leader mondiale nei servizi professionali di consulenza, transaction, assistenza fiscale e legale, revisione e organizzazione contabile. Le nostre competenze e la qualità dei nostri servizi contribuiscono a costruire la fiducia nei mercati finanziari e nelle economie di tutto il mondo. I nostri professionisti si distinguono per la capacità di lavorare insieme nell’assistere gli stakehol-der nel raggiungimento dei loro obiettivi. Così facendo giochiamo tutti insieme un ruolo fondamentale nel costruire un mondo del lavoro migliore per le nostre persone, i nostri clienti e la comunità in cui operiamo. Siamo presenti in oltre 150 paesi in tutto il mondo, con 212.000 persone. In Italia il network è presente in 16 città e conta più di 4.300 risorse. I professionisti che operano nella revisione e nell'organizzazione contabile adottano un approccio basato sulla comprensione del business del cliente, dei rischi correlati e dei relativi effetti sul bilancio. L’indipendenza di giudizio e la metodologia consolidata a livello mondiale fanno sì che EY sia leader di mercato. I professionisti impegnati negli advisory services garantiscono ai nostri clienti sia l’adeguata gestione di tutti gli aspetti relativi al rischio, sia il miglioramento tangibile e sostenibile delle performance di bu-siness. I professionisti dei transaction advisory services sono in grado di operare nei settori più diversi, valorizzando le differen-ti operazioni di finanza straordinaria in ogni singola fase del processo. La capacità del network globale e le competenze ampie e diversificate su tutti gli aspetti di fiscalità nazionale e internazionale conferiscono unicità nel panorama italiano allo studio fiscale. I servizi legali, infine, coprono le principali aree del diritto societario, amministrativo e commerciale
Lauree di maggior interesse
Laurea Magistrale in Economia e Statistica, Matematica, Informatica, Giurisprudenza, Scienze dell’ Ambiente e del Territorio
Profili o competenza di maggior interesse
Neolaureati o Laureandi ultimo anno specialistica. Buona conoscenza della lingua inglese
Prospettive di carriera e percorsi di crescita
EY garantisce un percorso di crescita veloce e internazionale, basato sulla meritocrazia. Dispone di un programma di apprendi-mento globale, flessibile e personalizzabile a seconda delle diverse professionalità. Il modello di apprendimento che utilizziamo prevede un percorso di aula, sia tradizionale che a distanza, di 'training on the job' e di studio individuale. I programmi di for-mazione prevedono moduli orientati sia al perfezionamento della preparazione tecnica sia alla crescita delle capacità manage-riali. Inoltre, al raggiungimento delle tappe più significative nel percorso di carriera, EY offre la possibilità di partecipare a corsi internazionali
Modalità di selezione
Il processo di selezione prevede inizialmente la somministrazione di test logico-attitudinali, un group assessment, con la pre-sentazione del network e un role play; e, a seguire, un colloquio individuale motivazionale e un colloquio tecnico
FASTENAL EUROPE Srl
Indirizzo
FILIALE DI ROMA: via della mola saracena, 9 - 00065 - Fiano Romano (RM)
FILIALE DI FIRENZE: via di le Prata, 114 - 50041 - Calenzano (FI)
www.fastenal.com
Settore di attività
Produzione, distribuzione di materiale di fissaggio, viteria e bulloneria, dispositivi di protezione individuale, materiale indi-retto
Breve presentazione aziendale
Fastenal è una ditta di prima scelta per quanto concerne la bulloneria la viteria e tantissimi altri materiali adatti a qualsiasi tipo di industria, dalla chimica alla farmaceutica, alla meccanica. Possiede l’esperienza, le risorse e le soluzioni tecniche per l’assistenza e la gestione non solamente dei materiali, ma anche delle catene di distribuzione, secondo modalità che asse-condano la ditta e diminuiscono i costi di gestione. Come realizza tutto ciò?
Tramite un’efficiente rete globale di gestione.
E’ un’industria leader nei sistemi d’inventario di materiali industriali ed assistenza al cliente al fine di ridurre i costi gestionali ed aumentare la produttività aziendale.
Applica pratiche efficaci per promuovere il consolidamento dei fornitori e migliorare i processi produttivi.
Assiste i clienti con personale altamente qualificato, aiutandolo sia nella gestione dell’ inventario che nella gestione della “supply chain”.
Possiede centri di produzione specializzati per rispondere alle specifiche esigenze e per ridurre il bisogno di servirsi di ulte-riori fornitori
Lauree di maggior interesse
Giurisprudenza, Economia, Scienze Politiche, Lingue
Profili o competenza di maggior interesse
Ottime capacità organizzative e relazionali, saper lavorare in gruppo e sotto pressione, flessibilità ed ambizione, disposti a trasferte e spostamenti, ottima conoscenza della lingua inglese e del pacchetto Office
Prospettive di carriera e percorsi di crescita
L’azienda prevede un periodo iniziale in magazzino, quindi un lavoro di logistica, all’interno del quale il nuovo assunto dovrà occuparsi prevalentemente di ricevere il materiale in arrivo, di preparare ordini e consegne al cliente, di intrattenere rappor-ti con fornitori e clienti. Lo step successivo sarà incentrato invece sulle vendite e sulla ricerca di nuovi clienti da poter svilup-pare, mantenendo però sempre un contatto diretto con il magazzino. I percorsi di carriera sono notevoli, ma spetta chiara-mente alla persona fare di tutto perché ciò possa avvenire, dimostrando responsabilità, personalità, flessibilità, ambizione e voglia di crescere
Modalità di selezione
Esame cv, colloquio individuale con il General Manager, colloquio individuale con il District Manager
GIANNI VERSACE SpA
Indirizzo
Via Manzoni, 38 - 20121 - Milano
www.versace.com
Settore di attività
Creazione stilistica
Breve presentazione aziendale
Fondata a Milano nel 1978 da Gianni Versace, uno dei maggiori talenti tra i fashion designer degli ultimi decenni,
Gianni Versace SpA è una tra le più importanti Maison di moda a livello internazionale e rappresenta un simbolo
del lusso italiano in tutto il mondo. Si occupa di design, produzione, distribuzione e vendita di prodotti di abbiglia-
mento e lifestyle, compresi haute couture, prêt-à-porter, accessori, gioielli, orologi, occhiali, profumi e arredamen-
to per la casa, tutti caratterizzati dal logo con la Medusa. Il Gruppo Versace distribuisce i propri prodotti attraverso
una rete D.O.S. che comprende oltre 180 boutique nelle principali città e più di 1500 rivenditori in tutto il mondo
Lauree di maggior interesse
Giurisprudenza e Scienze Politiche, Economiche e Sociali, Studi per l’Economia e l’Impresa, Studi Umanistici
Profili o competenza di maggior interesse
Profili interessati a svolgere esperienza formative in ambito Human Resources; Retail; Administration, Finance &
Controlling; Legal; IT
Prospettive di carriera e percorsi di crescita
Inserimento in ambiente professionale fortemente dinamico
Modalità di selezione
Esame cv, colloquio individuale, intervista
GI GROUP
Indirizzo
Sede principale: p.zza IV Novembre, 5 - 20124 - Milano
www.gigroup.it
Settore di attività
Risorse umane
Breve presentazione aziendale
Gi Group è la prima multinazionale italiana del lavoro nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servi-
zi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, perma-
nent staffing, ricerca e selezione, executive search, formazione, supporto alla ricollocazione, HR consulting e ou-
tsourcing, marketing promozionale. Grazie al percorso di internazionalizzazione iniziato nel 2007 oggi Gi Group
opera direttamente o con partnership strategiche in oltre 40 paesi in Europa, Asia, Africa e America. In Italia Gi
Group è presente con circa 200 filiali. Alla fine del 2010 Gi Group ha ottenuto un importante riconoscimento con
l’ingresso in CIETT, la confederazione internazionale delle agenzie per il lavoro, in qualità di Global Corporate Mem-
ber. Nel 2015 ha servito più di 12.000 aziende con un fatturato di 1.600 milioni di Euro
Profili e competenze ricercati per lo staff interno
Stage - addetta assistente di filiale; sviluppatori software; businness analyst; analisti applicativi
Profili o competenze ricercate per le aziende clienti
Impiegati/e amministrativi-contabili; impiegati/e selezione e amministrazione del personale; periti informatici
Prospettive di carriera e percorsi di crescita
Contratti a tempo determinato; contratti a tempo indeterminato in regime di somministrazione; stage formativi;
assunzioni dirette c/o aziende clienti
Modalità di selezione
Esame cv, colloquio individuale, intervista, somministrazione test, colloquio di gruppo
GI HORECA
Indirizzo
Piazza IV novembre, 5 - 20124 - Milano
www.gigroup.it
Settore di attività
Risorse umane in ambito Ho.re.ca. (turistico-alberghiero)
Breve presentazione aziendale
Gi HORECA è una struttura composta da professionisti delle Risorse Umane che hanno accumulato pluriennali esperienze consulenziali:
- negli Hotel 4 e 5 stelle;
- nelle grandi catene di ristorazione collettiva;
- nelle società di gestione eventi.
È il partner dei principali player di settore
Lauree di maggior interesse
Lauree in ambito turistico
Profili o competenza di maggior interesse
Profili di Sala, Ricevimento, Gestione Eventi
Prospettive di carriera e percorsi di crescita
Molteplici presso le Aziende nostre Clienti
Modalità di selezione
Esame cv, colloquio individuale, colloquio di gruppo
GRUPPO BANCA SELLA
Indirizzo
Piazza Gaudenzio Sella, 1 - 13900 - Biella
www.gruppobancasella.it sezione “Lavora con Noi”
Settore di attività
Servizi bancari e finanziari
Breve presentazione aziendale
Il Gruppo Banca Sella, gruppo bancario privato e indipendente, è una realtà articolata composta da società che operano in di-
versi settori di business su tutto il territorio nazionale, offrendo un’ampia gamma di prodotti e servizi bancari e finanziari. La
lunga esperienza nel settore della banca tradizionale, nel private banking e nel risparmio gestito è accompagnata dalla conti-
nua innovazione e dai costanti investimenti in nuove soluzioni e tecnologie che hanno consentito di giocare un ruolo di primo
piano nel settore dei canali telematici e dei sistemi di pagamento elettronici e digitali, offrendo soluzioni innovative per fornire
risposte su misura alle esigenze del Cliente. Attenzione al Cliente ed elevata innovazione rappresentano da sempre una costan-
te nella crescita e nello sviluppo del Gruppo, che mantiene inalterati nel tempo la propria cultura e i valori fondati su Fiducia,
Qualità, Rapporto Personale ed Innovazione
Lauree di maggior interesse
Economia e affini, giurisprudenza, matematica, fisica, informatica
Profili o competenza di maggior interesse
Per i nostri progetti cerchiamo giovani brillanti, pronti per nuove sfide e per sperimentare nuove modalità di lavoro. In partico-lare, le figure di nostro interesse sono:
Prop Trader, Software Development, Corporate Finance Analyst -> area Finanza
Progettista formazione , Segreteria didattica, Amministrazione e paghe -> area Risorse Umane e Organizzazione
Business developer, Project Manager, Sales Account -> area Fintech e New Business/Ecommerce e Mobile payments
Analista tecnico-funzionale e Analista Organizzativo di processo -> area Organizzazione
Graphic Designer, Data Analyst, Customer Satisfaction -> area Marketing
Programmatore Java, Software Development IOS/Android/Web -> area Information Technology
Compliance, Recupero Crediti/Contenzioso -> area Legale
Prospettive di carriera e percorsi di crescita
Entrare a far parte del Gruppo vuol dire inserirsi in una realtà giovane, dinamica, orientata al Cliente, dove le Persone possono realmente esprimere il proprio valore e creatività partecipando a progetti sfidanti e innovativi. Sin dal primo giorno, grazie alla professionalità dei colleghi di maggiore esperienza, alla struttura organizzativa snella e dinamica e ad un business diversificato e completo, accompagniamo i nostri giovani nel proprio percorso di crescita professionale e personale. Le opportunità di svi-luppo spaziano dall’ambito commerciale a quello specialistico senza tralasciare l’acceleratore di Impresa (SellaLab) che consen-te di sperimentare la propria creatività e imprenditorialità su progetti innovativi. A seconda delle aree di inserimento, si posso-no acquisire e consolidare nel tempo competenze tecnico-specialistiche e manageriali
Modalità di selezione
Esame cv, colloquio individuale, somministrazione test, colloquio di gruppo
INTERLINEA
Indirizzo
Via Enrico Mattei, 21 - 28100 - Novara
www.interlinea.com
Settore di attività
Editoria, progetti ed eventi culturali
Breve presentazione aziendale
Con esperienza ventennale (e la distribuzione nazionale di Messaggerie Libri), Interlinea ha pubblicato titoli con
punti di eccellenza nella letteratura per l’infanzia (anche all’interno del progetto Nati per leggere), nella saggistica
letteraria e nella poesia senza dimenticare arte e storia, in quest’ultimo caso con attenzione al territorio del Pie-
monte Orientale. Ha l’unica collana italiana ed europea dedicata alla cultura del Natale. Segue progetti di festival
anche internazionali, di laboratori scolastici e di mostre multidisciplinari. Pubblica riviste culturali
Lauree di maggior interesse
Lettere, Giurisprudenza
Profili o competenza di maggior interesse
Passione per i libri; utilizzo di Office ed eventualmente programmi Adobe; competenze editoriali e multimediali
per Lettere; propensione al marketing B2C, alla contrattazione diritti, alla progettazione culturale anche interna-
zionale, all’intercultura
Prospettive di carriera e percorsi di crescita
Redazione web o e-book, ufficio stampa web, stage o contratti a progetto iniziali
Modalità di selezione
Esame cv, colloquio individuale
ITALIA LAVORO SpA
Indirizzo
Via Guidubaldo Del Monte, 60 - 00197 - Roma
Sede operativa: Corso Vittorio Emanuele II, 12 - 10123 - Torino
www.italialavoro.it
Settore di attività
Politiche attive del lavoro
Breve presentazione aziendale
La missione di Italia Lavoro è offrire servizi e svolgere azioni nell'ambito delle competenze esclusive e concorrenti
che la Costituzione assegna allo Stato in materia di lavoro.
Italia Lavoro mette a disposizione il suo patrimonio d'esperienze, di competenze, di buone pratiche e la sua rete di
consulenti, collaborando con Regioni, Province, amministrazioni locali, soggetti pubblici e privati su:
Diritti di cittadinanza e livelli essenziali delle prestazioni;
I cittadini svantaggiati, prima di tutto;
Welfare to Work per superare le crisi occupazionali;
Sostegno occupazionale allo sviluppo economico;
Verso l'Europa dell'innovazione e della conoscenza;
Scuola&Lavoro per l'occupabilità.
Il Career Day costituirà l’occasione per presentare ad una vasta platea di giovani neolaureati l’iniziativa Garanzia
Giovani promossa dall’Unione Europea
Lauree di maggior interesse
Tutte quelle in uscita dall’Ateneo
IVM CHEMICALS
Indirizzo
Viale della Stazione, 3 - 27020 - Parona (PV)
www.ivmchemicals.com
Settore di attività
Produzione e commercializzazione di vernici per legno , resine, elastomeri ed adesivi
Breve presentazione aziendale
IVM Chemicals è una delle più grandi Aziende in Europa e nel mondo specializzata in vernici per legno.
E’ parte del Gruppo IVM, fra i primi gruppi mondiali del settore - considerato uno dei segmenti ad alta tecnologia
del comparto "Pitture e Vernici" - con Aziende nelle principali Nazioni Europee e distribuzione in oltre 100 Paesi.
Produce inoltre resine, adesivi ed elastomeri poliuretanici.
IVM Chemicals nasce nel 2007 dalla fusione di tre fra le principali imprese Europee specializzate nella produzione
di vernici per legno (Milesi, Ilva Polimeri e Intercoating), già appartenenti al Gruppo IVM, unite nell’ambizioso pro-
getto di costruire insieme un complesso altamente produttivo, grazie alla possibilità offerta dalla lavorazione di
quantità finora mai gestite da un unico impianto industriale
Lauree di maggior interesse
Economia, Chimica, Lingue straniere
Profili o competenza di maggior interesse
Giovani accademicamente preparati, con voglia di imparare e flessibili
Prospettive di carriera e percorsi di crescita
A tutti i candidati viene proposto un contratto a tempo indeterminato. IVM Chemicals è una realtà strutturata che
è in grado di offrire opportunità di carriera interessanti
Modalità di selezione
Esame cv, colloquio individuale, colloquio di gruppo
JOBADVISOR Srl
Indirizzo
Viale Brianza, 30 - 20127 - Milano
www.jobadvisor.it
Settore di attività
Editoriale, comunicazione, eventi
Breve presentazione aziendale
Jobadvisor è il media italiano specializzato nella progettazione e gestione di servizi di comunicazione dedicati a uni-versitari, neolaureati e giovani professionisti. Pubblica la guida semestrale al lavoro e ai master career directory, il portale www.jobadvisor.it, newsletter di offerte lavoro/stage/master, gestisce pagine su social dedicate all’orienta-mento post laurea, organizza eventi settoriali di incontro tra laureandi, laureati e il mondo del lavoro come Bio Pharma Day, International Career Day. E' il national front office italiano del progetto Academy Cube (www.academy-cube.com), dedicato alla preparazione dei giovani sui temi della digital trasformation
Lauree di maggior interesse
Area comunicazione, economica, tecnologica
Profili o competenza di maggior interesse
Approfondita conoscenza e passione dei media web 2.0 e delle nuove tecnologie in genere; ottima conoscenza del-la lingua inglese; spiccate capacità relazionali, curiosità, entusiasmo, concretezza, voglia di fare e di mettersi in gio-co
Prospettive di carriera e percorsi di crescita
Possibilità di inserimento all’interno delle aree media e commerciale: supporto clienti nel delivery dei servizi, attivi-tà commerciale su parco clienti e prospect, gestione e sviluppo di progetti di comunicazione, attività di digital & social marketing. Modalità di inserimento: stage di 6 mesi retribuito con possibilità concrete di inserimento con contratto di apprendistato di 3 anni
Sede di lavoro: Milano
Modalità di selezione
Esame cv, colloquio individuale, intervista, somministrazione test, colloquio di gruppo
KPMG SpA
Indirizzo: Via Vittor Pisani, 25 - 20124 - Milano
Altre sedi: Via Cairoli, 4 - 28100 - Novara
www.kpmg.com
Settore di attività Revisione e Organizzazione Contabile
Breve presentazione aziendale
KPMG è un network globale di servizi professionali, attivo in 150 paesi del mondo con oltre 138 mila persone. Le società ade-
renti a KPMG condividono gli stessi valori e forniscono alle aziende clienti una vasta gamma di servizi multidisciplinari secondo
standard d'eccellenza omogenei a livello internazionale. In Italia, il network KPMG è rappresentato da diverse entità giuridiche
attive nella revisione e organizzazione contabile, nel business advisory e nei servizi fiscali e legali. KPMG SpA, società di revisio-
ne e organizzazione contabile che aderisce al network internazionale KPMG, opera in Italia con 27 uffici e circa 1400 professio-
nisti
Lauree di maggior interesse
Economia
Profili o competenza di maggior interesse
In KPMG il reclutamento è rivolto principalmente a brillanti neolaureati in Discipline Economiche, privilegia un approccio cul-
turale multinazionale che si basa sullo scambio continuo di esperienze tra professionisti di differenti paesi. Avviene attraverso
vari canali: curricula spontanei, incontri con gli studenti presso le Università o durante i Career Day e screening degli elenchi
dei laureati delle migliori università
Prospettive di carriera e percorsi di crescita
Entrare a far parte di KPMG significa iniziare un percorso formativo di alto livello che apre ad un neolaureato concrete oppor-
tunità di realizzazione professionale, attraverso il confronto con realtà aziendali diversificate.
Ogni nuova risorsa partecipa ad un piano di formazione istituzionale che si competa con il training on the job, ovvero l’acquisi-
zione sul campo di tecniche e competenze professionali nei vari settori di specializzazione per rispondere alle esigenze dei
nostri clienti
Modalità di selezione
Esame cv, colloquio individuale, intervista, somministrazione test, colloquio di gruppo
LIDL ITALIA
Indirizzo
Via Augusto Ruffo, 36 - 37040 - Arcole (VR)
Sede operativa: via Guido il Grande 6 - 28061 - Biandrate (NO)
www.lavoro.lidl.it
Settore di attività
Commercio
Breve presentazione aziendale
Lidl è una realtà multinazionale operante nell’ambito della Grande Distribuzione Organizzata appartenente al Gruppo Schwarz,
fondato nel 1973. Lidl Italia, presente dal 1992, rappresenta una delle realtà della distribuzione più moderne e strutturate del
Paese, collocandosi ai primi posti per copertura del territorio con oltre 570 punti vendita distribuiti capillarmente in tutte le 20
regioni e con oltre 11.000 collaboratori. L’organizzazione di Lidl Italia sul territorio si articola in 10 Direzioni Regionali che assi-
curano ogni giorno la migliore qualità e un completo assortimento. La Direzione Generale si trova ad Arcole, in provincia di
Verona, e conta più di 460 dipendenti. Negli ultimi anni Lidl Italia ha intrapreso un processo di rinnovamento che punta sull’ita-
lianità dei prodotti: oggi più dell’80% dei 1.800 articoli presenti in assortimento è costituito da prodotti italiani, molti dei quali
possono fregiarsi di prestigiosi marchi DOP, IGP, DOC e DOCG
Lauree di maggior interesse
Economia, Giurisprudenza, Scienze politiche, Lingue straniere
Profili o competenza di maggior interesse
Passione per il commercio e la Grande Distribuzione; competenze comunicative, carisma e forte leadership; capacità organiz-
zative e di pianificazione; attitudine al problem solving
Prospettive di carriera e percorsi di crescita
Graduate Program Generazione Talenti – Vendite
Graduate Program Generazione Talenti – Logistica
Graduate Program International Trainee
Capo Area
Modalità di selezione
Screening CV, giornata di Assessment, colloqui Individuali
MANPOWER Srl— MANPOWERGROUP
Indirizzo
Via Rossini, 6/8 - 20122 - Milano
Sede operativa
Novara, Corso Cavallotti, 34 - Vercelli, Via Foà, 46 - Borgomanero, Via Matteotti, 15 - Alessandria, Via Dante, 41 -
https://www.manpower.it/filiali
www.manpower.it – www.manpowergroup.it
Settore di attività
Manpower è il Brand del Gruppo dedicato al lavoro temporaneo e alla ricerca e selezione di giovani talenti che fan-
no il loro primo ingresso nel mondo del lavoro (Entry Level) o professionisti nel pieno della loro carriera
(Experienced)
Breve presentazione aziendale
Presente in Italia dal 1994, la realtà nazionale di ManpowerGroup— multinazionale leader mondiale nelle innovati-
ve workforce solutions— realizza e offre soluzioni strategiche per la gestione delle risorse umane: ricerca, selezione
e valutazione di personale per tutte le posizioni professionali; somministrazione di lavoro a tempo determinato;
pianificazione e realizzazione di progetti di formazione; consulenza per l’organizzazione aziendale; career manage-
ment; servizi di outsourcing; consulenza HR
Profili e competenze ricercati per lo staff interno
Laureati in discipline umanistiche orientati ad un lavoro dinamico a contatto con il cliente e/o finalizzato alle attivi-
tà di consulenza a ricerca & selezione del personale
Profili o competenze ricercate per le aziende clienti
Laureati in discipline umanistiche, economiche e scientifiche disponibili alla mobilità territoriale
Modalità di selezione
Esame cv, colloquio individuale, intervista, somministrazione test (ove previsto), colloquio di gruppo (ove previsto)
MERITOR HVS CAMERI SpA
Indirizzo
Strada Provinciale Cameri Bellinzago al Km. 5 - 28062 - Cameri (NO)
www.meritor.com
Settore di attività
Metalmeccanico
Breve presentazione aziendale
Meritor HVS Cameri SpA, multinazionale americana, leader mondiale nel settore auto motive, si occupa della pro-
duzione di assali e freni per veicoli pesanti. Attualmente la compagnia impiega 8.500 lavoratori in 19 differenti sta-
ti. Cameri, oltre allo stabilimento produttivo, raggruppa le funzioni di Head Quarter Europeo per Sales, Engineering,
Testing&Prototipi, Finance, Procurement, Manufacturing
Lauree di maggior interesse
Economia, Lettere, Lingue, Scienze dei Materiali, Scienze dell’amministrazione e dell’organizzazione, Scienze dell’e-
conomia e gestione aziendale, Scienze per la tecnologia dell’ambiente, Scienze della tecnologia informatica, Scien-
ze politiche, Management e finanza
Profili o competenza di maggior interesse
Project Engineer, Program Manager, Financial Analyst, Buyer, Supply Chain Specialist, Manufacturing Engineering
Specialist, Marketing Analyst, Sales Account
Prospettive di carriera e percorsi di crescita
Possibilità di effettuare stage curriculari e postlaurea; possibilità di assunzione dopo un percorso formativo in
azienda
Modalità di selezione
Esame cv, colloquio individuale
MINERALI INDUSTRIALI Srl
Indirizzo
P.zza Martiri della Libertà, 4 - 28100 - Novara
www.mineraliindustriali.it
Settore di attività
Minerario
Breve presentazione aziendale
Minerali Industriali nasce dalla fusione di Gruppo Minerali Maffei in Minerali Industriali. È un gruppo minerario
italiano storico, attivo nel settore dai primi del ‘900. L’attuale proprietà, costituita da due famiglie, gestisce il grup-
po dagli anni ’70. Minerali Industriali ha 13 siti in Italia, 4 in Europa, 3 nel Nord Africa e 7 in Centro e Sud America.
Complessivamente il Gruppo conta su circa 250 risorse umane in Italia e 300 all’estero. Nel 2015 ha prodotto 3,5
milioni di tonnellate di materie prime per i settori del vetro, dei sanitari e della ceramica
Lauree di maggior interesse
Economia, Giurisprudenza
Profili o competenze di maggior interesse
Amministrativi, controllo di gestione, addetti ufficio legale
Prospettive di carriera e percorsi di crescita
In base alle necessità aziendali, potrebbero sorgere opportunità sia nella funzione amministrativa e finanziaria,
che nell’area contabile
Modalità di selezione
Esame cv, colloquio individuale, intervista
MIRATO SpA
Indirizzo
SS Est Sesia - 28064 - Landiona (NO)
www.mirato.it
Settore di attività
Cosmetica Igiene personale
Breve presentazione aziendale
Mirato è tra i leader del mercato nazionale nei principali segmenti della cosmetica e dell’igiene personale, della
cura dei capelli, del viso e del corpo con i marchi Intesa, Malizia, Splend’Or, Clinians, Geomar, Breeze, Glicemille,
Nidra e Benefit. Una realtà industriale dalle caratteristiche tutte italiane, ma dal respiro sempre più internazionale,
in grado di soddisfare richieste più specifiche e diversificate
Lauree di maggior interesse
Economia
Modalità di selezione
Esame cv
NOVARTIS PHARMACEUTICALS SpA
Indirizzo
Largo Umberto Boccioni, 1 - 21040 - Origgio (VA)
www.novartis.com
Settore di attività
Industria farmaceutica
Breve presentazione aziendale
Con un’offerta caratterizzata da numerosi farmaci innovativi, Novartis svolge attraverso la divisione Pharmaceuticals un
ruolo rilevante in molte aree terapeutiche tra cui oncologia, neuroscienze (con un focus particolare nella sclerosi multi-
pla), oftalmologia, apparato cardiometabolico, immunologia e dermatologia. In Italia, Novartis è tra le aziende farma-
ceutiche maggiormente impegnate sul fronte della ricerca clinica, decisiva nel processo di sviluppo dei farmaci. Nel
2015, gli studi clinici promossi e sostenuti sono stati 244, con 15.906 pazienti coinvolti in 1.246 centri. Il gruppo Novartis
dedica una cura particolare allo sviluppo e alla crescita dei propri collaboratori, tutelandone ogni giorno la sicurezza ed il
benessere, ed impegnandosi a garantire un ambiente di lavoro nel quale possano esprimere al meglio le loro potenziali-
tà. Questo nostro impegno è stato riconosciuto anche dal Top Employer Institute Italia, che, anche per il 2016, ha atte-
stato Novartis Pharmaceuticals e Sandoz SpA tra le migliori aziende del mercato Italiano per l’eccellenza delle condizioni
in ambito HR offerte ai propri collaboratori
Lauree di maggior interesse
Scuola di Medicina, Scienze del Farmaco, Scienze e Innovazione Tecnologica, Studi per l’Economia e l’Impresa
Profili o competenze di maggior interesse
Brillanti neolaureati desiderosi di lavorare in un contesto multinazionale, dinamico e innovativo
Prospettive di carriera e percorsi di crescita
Il focus sulla ricerca e sull’innovazione fa sì che Novartis attribuisca un’importanza prioritaria alle risorse umane: ai pro-
pri collaboratori e in particolare ai giovani offre un ambiente di lavoro stimolante e buone prospettive di crescita profes-
sionale. Tutte le ricerche in corso e le opportunità di tirocinio e di lavoro sono presenti al sito: https://www.novartis.it/
lavora-con-noi/cerca-offerte-di-lavoro#country=IT
Modalità di selezione
Esame cv, colloquio individuale, intervista, colloquio di gruppo
PAGE PERSONNEL ITALIA
Indirizzo
Via Spadari, 1 - 20123 - Milano
Sede operativa: Via Tiziano, 32 - 20145 - Milano
www.pagepersonnel.it
Settore di attività
Ricerca e selezione di personale
Breve presentazione aziendale
Page Personnel, Brand di PageGroup, è leader globale nella ricerca e selezione di impiegati e giovani professionisti
qualificati. Dal 1976, anno in cui nasce nel Regno Unito ad oggi, Page Personnel vanta un network di 154 uffici di-
stribuiti in 35 paesi. La specializzazione di lavoro a tempo indeterminato, determinato e di somministrazione è il
valore aggiunto che PageGruop offre nei processi di recruitment di professionisti qualificati ed executive. Attraver-
so una costante e organica crescita, Page Personnel diventa FTSE 250 company, con oltre 5850 dipendenti. L’ap-
proccio consulenziale trova il giusto connubio tra know-how locale ed expertise internazionale, identificando la
miglior soluzione tra cliente e candidato
Profili e competenze ricercati per lo staff interno
Consulenti HR, HR consultant, recruiter
Modalità di selezione
Esame cv, colloquio individuale, intervista, somministrazione test, colloquio di gruppo
PROBIOTICAL SpA
Indirizzo
Via E. Mattei, 3 - 28100 - Novara
www.probiotical.com
Settore di attività
Chimico farmaceutica
Breve presentazione aziendale
PROBIOTICAL è parte integrante del Gruppo Mofin Alce, una grande realtà industriale e di ricerca scientifica italia-
na, strutturata in cinque stabilimenti e un avanzatissimo Centro di Ricerca. PROBIOTICAL nasce dalla trentennale
esperienza del Laboratorio Microbiologico ALCE nella produzione di fermenti lattici ad inoculo diretto per il settore
lattiero-caseario, diventando da subito leader internazionale nella ricerca e nella produzione di fermenti lattici pro-
biotici per utilizzo salutistico. L’attività di PROBIOTICAL si struttura in diverse fasi: ricerca e sviluppo, isolamento,
caratterizzazione e produzione di ceppi probiotici finalizzati alla prevenzione e alla cura di differenti patologie; pro-
gettazione e realizzazione di prodotti finiti probiotici e simbiotici specifici per diverse aree terapeutiche e supporta-
ti da studi clinici
Lauree di maggior interesse
Chimica e tecnologia farmaceutica, Farmacia, Economia
Profili o competenze di possibili interesse
Analista di laboratorio, Ricercatore, Impiegato commerciale
Modalità di selezione
Esame cv, colloquio individuale, intervista
PROCOS SpA
Indirizzo
Via Matteotti, 249 - 28062 - Cameri (NO)
www.procos.it
Settore di attività
Chimica
Breve presentazione aziendale
Procos è un’azienda specializzata nella produzione di principi attivi ed intermedi avanzati per l’industria farmaceuti-
ca. Procos è parte del gruppo multinazionale CBC Co.Ltd
Lauree di maggior interesse
Chimica, Chimica e tecnologie farmaceutiche
Modalità di selezione
Esame cv, colloquio individuale, intervista
PUNTO SERVICE Cooperativa Sociale Arl
Indirizzo
Via Vercelli, 23/a - 13030 - Caresanablot (VC)
www.puntoservice.org
Settore di attività
Servizi alla persona
Breve presentazione aziendale
Con oltre 25 anni di esperienza nel settore dei servizi dedicati in particolare alla terza età e all'infanzia, oggi Punto
Service è una realtà di circa 2.700 persone, con un fatturato di oltre 95 milioni di Euro ed un'attività diffusa in Pie-
monte, Lombardia, Liguria, Emilia Romagna, Toscana e Marche. La Cooperativa gestisce servizi rivolti agli anziani
operando in residenze e centri diurni per la terza età. Offre servizi di Assistenza Domiciliare convenzionata e priva-
ta attraverso il marchio "Voucher Service", ed eroga servizi educativi per l’infanzia prevalentemente nel territorio
Piemontese
Lauree di maggior interesse
Economia, Giurisprudenza, Scienze infermieristiche, Fisioterapia
Profili o competenza di maggior interesse
Manager dei servizi alla persona (direttori e coordinatori di struttura); fisioterapisti; infermieri
Prospettive di carriera e percorsi di crescita
Percorso Manager servizi alla persona
Modalità di selezione
Esame cv, colloquio individuale, intervista, somministrazione test, colloqui di gruppo
PwC
Indirizzo
Via Monte Rosa, 91 – 20149 - Milano
www.pwc.com/it/careers
Settore di attività
Servizi alle imprese
Breve presentazione aziendale
PwC è un network internazionale leader nei servizi professionali alle imprese. Il nostro obiettivo è creare il valore che cercano i nostri clienti e le nostre persone attraverso la costruzione di solide relazioni basate su collaborazione, qualità del servizio, integrità e rispetto reciproco. Siamo presenti in 157 paesi, con oltre 208.000 professionisti impegnati a dare risposte innovative e di qualità alle problematiche complesse delle aziende con cui lavoriamo. In Italia siamo circa 4.000 persone in 22 città. PwC offre una vasta gamma di servizi in modo integrato e multidisciplinare. La grande forza del nostro network è quella di saper abbinare la conoscenza dei mercati locali ad un’organizzazione di re-spiro globale. In sintesi, alcuni esempi delle nostre attività.
- Assurance: comprende la revisione legale dei conti di bilanci d’esercizio, consolidati e infrannuali; l’analisi delle procedure contabili, gestio-nali e dei sistemi di controllo interno; l’analisi indipendente dei rischi aziendali connessi con l'applicazione di specifiche normative.
- Consulting: si occupa di accompagnare i clienti nei progetti di trasformazione e ottimizzazione della struttura e dei processi di core busi-ness, governance e supporto. Abbiamo competenze specifiche in ambito Finance, Operations, People & Change, Strategy e Technology.
- Deals: svolge attività di assistenza alle quotazioni in borsa, due diligence, valutazioni d’azienda, business plan, ristrutturazioni finanziarie e verifiche contabili su sospette irregolarità o frodi.
- Tax and Legal: offre consulenza fiscale e legale nelle molteplici aree di specializzazione dello Studio PwC Tax&Legal Services (TLS).
L’approccio “one firm”, che prevede la collaborazione e l’interazione tra le linee di servizio, permette a PwC di ottenere un forte vantaggio competitivo e consente alle nostre persone di partecipare a progetti trasversali e di sviluppare competenze ed esperienze diverse
Lauree di maggior interesse
Economia, Informatica, Giurisprudenza
Profili o competenza di maggior interesse
PwC cerca persone appassionate, ricche di energia e con voglia di imparare. Sono indispensabili una spiccata attitudine al lavoro di gruppo
ed una forte motivazione ad intraprendere un percorso di carriera in un contesto dinamico e sfidante. Sono fondamentali una solida prepa-
razione accademica ed un buon livello di conoscenza dell’inglese
Prospettive di carriera e percorsi di crescita
PwC offre ai neoassunti formazione in aula, training on the job e un percorso di carriera meritocratico
Modalità di selezione
Esame cv, colloquio individuale, somministrazione test, colloqui di gruppo
RANDSTAD ITALIA SpA Società Unipersonale
Indirizzo
Via R. Lepetit, 8/10 - 20124 - Milano
Altre sedi
Sedi operative nel nord ovest dell’Italia: Abbiategrasso, Agrate Brianza, Alba, Alessandria, Asti,Besozzo, Biella, Borgomanero,
Borgosesia, Bra, Busto Arsizio, Casale Monferrato, Castano Primo, Cuneo, Erba, Fino Mornasco, Gallarate, Garbagnate Milane-
se, Genova, Ivrea, Lecco, Legnano, Lodi, Mariano Comense, Milano Certosa, Milano Lodi , Milano Vittor Pisani, Moncalieri,
Mondovì, Monza, Novara, Oggiono, Orbassano, Paderno Dugnano, Pavia, Pinerolo, Rho, Rivoli, Rozzano, Saluzzo, San Donato
Milanese, Santhià, Saronno, Savona, Seregno, Seriate, Sesto Calende, Sesto San Giovanni, Settimo Milanese, Settimo Torinese,
Torino V.Emanuele, Torino V.Emanuele 2, Tradate, Venaria Reale, Vercelli, Vimercate, Voghera
www.randstad.it
Settore di attività
Risorse Umane
Breve presentazione aziendale
Randstad è una multinazionale olandese nata nel 1960, 2° Gruppo al mondo nella fornitura di servizi HR. In Italia è presente
con 200 filiali ed impiega direttamente circa 1000 dipendenti. I nostri valori si riflettono in un approccio al mercato orientato al
miglioramento in termini di crescita e di profitto, ma permeato anche da una genuina visione etica del lavoro. Per rendere
esplicito l’approccio etico al lavoro, Randstad Italia si è dotata di un sistema di gestione della responsabilità sociale aderendo
allo standard internazionale SA8000 (Social Accountability 8000)
Profili e competenze ricercati per lo staff interno
Account Manager di filiale
Profili o competenze ricercate per le aziende clienti
Profili professionali afferenti a tutti i dipartimenti di Ateneo
Prospettive di carriera e percorsi di crescita
Stages, tirocini, contratti di somministrazione, contratti a tempo determinato e/o indeterminato, contratti di apprendistato
Modalità di selezione
Esame cv, colloquio individuale, intervista, somministrazione test, colloquio di gruppo
SAMBONET PADERNO INDUSTRIE SpA
Indirizzo
S.R. 11 Km 84 - 28060 - Orfengo (NO)
www.corporate.sambonet.it
Settore di attività
Metalmeccanico
Breve presentazione aziendale
Con sede ad Orfengo tra Novara e Vercelli, è il Gruppo italiano leader nella produzione di articoli di design di alta qualità per la
tavola e la cucina, destinati sia al settore home sia al canale Ho.re.ca. Forte di oltre 150 anni di storia dei suoi brand, e di una
presenza capillare in tutto il mondo, il gruppo Sambonet Paderno Industrie SpA, con circa 270 dipendenti e un fatturato di 80
milioni di euro, rappresenta il partner di riferimento per i professionisti della ristorazione e per appassionati gourmant. I pro-
dotti del Gruppo sono distribuiti attraverso rivenditori specializzati in tutti i comparti della ristorazione Ho.Re.Ca. (come risto-
ranti, fastfood, alberghi e comunità, ospedali, navi da crociera ed enti militari). Gli articoli di produzione sono inoltre affiancati
da un’importante gamma di prodotti complementari e affini accuratamente selezionati e realizzati da ditte altamente qualifica-
te. Ogni brand porta inoltre con sé la propria esperienza: Paderno è leader nella produzione di pentolame e strumenti per la
cucina professionale, Sambonet offre posateria, vasellame e complementi d’arredo di qualità, Rosenthal è la prima scelta in
fatto di design e porcellana
Lauree di maggior interesse
Economia, Lingue Straniere Moderne, Scienze dei Materiali, Chimica, Informatica
Profili o competenza di maggior interesse
Profili da poter inserire in area commerciale, marketing o informatica. Richiesta ottima conoscenza della lingua inglese
Prospettive di carriera e percorsi di crescita
Gli inserimenti potranno avvenire inizialmente con un periodo di stage, a cui potrebbero seguire inserimenti in azienda con
contratti di tipologia diversa
Modalità di selezione
Esame cv, colloquio individuale
SANDOZ SpA
Indirizzo
Largo Umberto Boccioni, 1 - 21040 - Origgio (VA)
www.sandoz.com
Settore di attività
Industria farmaceutica
Breve presentazione aziendale
Sandoz è tra i leader mondiali nella produzione e commercializzazione di farmaci equivalenti. Presente con oltre 1100 molecole
in tutte le aree terapeutiche con farmaci tradizionali e prodotti ad elevato contenuto tecnologico, Sandoz offre cure sanitarie di
qualità a costi sostenibili. Inoltre, grazie alla sua capacità di sviluppare e realizzare prodotti complessi e differenziati, Sandoz è
stata la prima azienda a metter a punto e commercializzare biofarmaci altamente complessi, conquistando una posizione di
leader e pioniere globale nel campo dei biosimilari.
Il gruppo Novartis dedica una cura particolare allo sviluppo e alla crescita dei propri collaboratori, tutelandone ogni giorno la
sicurezza ed il benessere, ed impegnandosi a garantire un ambiente di lavoro nel quale possano esprimere al meglio le loro
potenzialità. Questo nostro impegno è stato riconosciuto anche dal Top Employer Institute Italia, che, anche per il 2016, ha
attestato Sandoz SpA e Novartis Pharmaceuticals tra le migliori aziende del mercato Italiano per l’eccellenza
Lauree di maggior interesse
Scuola di Medicina, Scienze del Farmaco, Scienze e Innovazione Tecnologica, Studi per l’Economia e l’Impresa
Profili o competenza di maggior interesse
Brillanti neolaureati desiderosi di lavorare in un contesto multinazionale, dinamico e innovativo
Prospettive di carriera e percorsi di crescita
Il focus sulla ricerca e sull’innovazione fa sì che Novartis, Gruppo a cui Sandoz appartiene, attribuisca un’importanza prioritaria
alle risorse umane: ai propri collaboratori e in particolare ai giovani offre un ambiente di lavoro stimolante e buone prospettive
di crescita professionale.
Tutte le ricerche in corso e le opportunità di tirocinio e di lavoro sono presenti al sito: https://www.novartis.it/lavora-con-noi/
cerca-offerte-di-lavoro#country=IT
Modalità di selezione
Esame cv, colloquio individuale, intervista colloquio di gruppo
SOLVAY SPECIALTY POLYMERS SpA
Indirizzo
Viale Lombardia, 20 - 20021 - Bollate (MI)
www.solvay.com
Settore di attività
Produzione e vendita prodotti chimici
Breve presentazione aziendale
With over 1,500 products, Specialty Polymers offers the widest range of high performance polymers in the world, allowing
tailor-made solutions such as pushing the limits of metal replacement in the electronics, automotive, aircraft and healthcare
industries. The GBU has unparalleled expertise in four technologies: aromatic polymers, high barrier polymers, fluoropolymers,
and cross-linked high-performance compounds.
Key figures 2015:
World number-1 producer of specialty polymers and high performance polymers
Net sales: €1,901 million
16 industrial sites
Lauree di maggior interesse
Economia, Scienze Politiche
Profili o competenza di maggior interesse
Brillanti neolaureati desiderosi di lavorare in un contesto multinazionale, dinamico e innovativo
Modalità di selezione
Colloquio individuale
STAR SpA
Indirizzo
Via Alessandria, 37/B - 15022 - Valle San Bartolomeo (AL)
www.star-italia.net
Settore di attività
Redazione e traduzione tecnica
Breve presentazione aziendale
STAR SpA è l’azienda Italiana del Gruppo STAR, un network internazionale composto da 50 filiali in 30 paesi, con
uno staff permanente di oltre 1000 specialisti. L’attività di STAR Italia si concentra sul ciclo di vita delle informazioni
tecniche, cioè sui processi di redazione tecnica, traduzione tecnica e pubblicazione, stampa e logistica. Per ognuno
di questi processi, STAR dispone di un know how avanzato, di personale altamente qualificato e di strumenti soft-
ware dedicati
Lauree di maggior interesse
Lingue, Economia, Scienze Politiche e corsi affini
Profili o competenza di maggior interesse
Junior Project Manager di progetti di traduzione. Esperienze anche brevi di gestione di progetti, forti doti organizza-
tive, capacità di lavorare in lingua inglese. Gradite esperienze all’estero
Prospettive di carriera e percorsi di crescita
Acquisizione di autonomia e consolidamento delle competenze gestionali allo scopo di gestire progetti aziendali di
traduzione sempre più complessi. A tendere il Project Manager potrà acquisire il ruolo di Team Leader
Modalità di selezione
Esame cv, colloquio individuale
SYNERGIE ITALIA AGENZIA PER IL LAVORO SpA
Indirizzo
Via Pisa, 29 - 10152 - Torino
Sede operativa: Via Perrone, 4/B - 28100 - Novara
www.synergie-italia.it
Settore di attività
Attività di ricerca, selezione, fornitura di personale
Breve presentazione aziendale
Synergie Italia, nata dall’esperienza internazionale di oltre 40 anni del Gruppo Synergie, offre alle aziende una gamma comple-
ta di servizi per la gestione delle risorse umane. Più di 70 agenzie sul territorio nazionale per gestire al meglio il capitale più
importante di un’azienda: le persone. Synergie è certificata UNI EN ISO 9001:2008, adotta un proprio Codice Etico e il Modello
Organizzativo 231. L’approccio prevede una consulenza a 360° ai nostri clienti offrendo servizi taylor-made in ambito di: Som-
ministrazione, Selezione, Formazione, Ricollocazione, Politiche Attive, Outsourcing
Profili e competenze ricercati per lo staff interno
Laureati presso facoltà umanistiche/economiche con predisposizione al contatto con il pubblico, interesse alla legislazione e
alle dinamiche collegata al mercato del lavoro in tutte le sue forme. Gradite conoscenze amministrative per la gestione dei
somministrati e piglio commerciale
Profili o competenze ricercate per le aziende clienti
Prevalentemente figure con specializzazione tecnica; diplomati e laureati in ambito contabile/amministrativo, impiegati con
buone conoscenze linguistiche, personale del settore medicale come operatori socio sanitari
Prospettive di carriera e percorsi di crescita
Spesso le aziende clienti partono da un inserimento di base, anche tirocinio, per formare la risorsa ad hoc per le esigenze
aziendali e poi un domani inserirla in modo stabile in organico. I contratti sono però spesso di breve durata per la mancanza di
visibilità a lungo termine. Solitamente il livello economico più gratificante si ottiene dopo la “prova”
Modalità di selezione
Esame cv, colloquio individuale, intervista, somministrazione test
UNIMPIEGO Confindustria Srl
Indirizzo
Viale dell’astronomia, 30 - 00144 - Roma
Sede operativa: Corso Cavallotti ,25 - 28100 - Novara
www.unimpiego.it
Settore di attività
Ricerca e selezione di personale
Breve presentazione aziendale
Società di Confindustria per l’intermediazione tra domanda e offerta di lavoro con 30 sedi convenzionate in tutta Italia, una
banca dati con oltre 100.000 curricula e un portale dedicato. Autorizzazione alla promozione e attivazione di tirocini
Lauree di possibile interesse
Economia, CTF, Lingue
Profili e competenze ricercati per lo staff interno
Laureati presso facoltà umanistiche/economiche con predisposizione al contatto con il pubblico, interesse alla legislazione e
alle dinamiche collegata al mercato del lavoro in tutte le sue forme. Gradite conoscenze amministrative per la gestione dei
somministrati e piglio commerciale
Profili o competenze di possibile interesse
Back office commerciale, ufficio acquisti, area amministrazione/controllo di gestione/risorse umane
Prospettive di carriera e percorsi di crescita
In relazione alle richieste delle aziende
Modalità di selezione
Esame cv, colloquio individuale
VITALE BARBERIS CANONICO SpA
Indirizzo
Via Diagonale, 296 - 13835 - Trivero (BI)
www.vitalebarberiscanonico.it
Settore di attività
Tessile Abbigliamento
Breve presentazione aziendale
Lanificio di primaria importanza mondiale nel proprio settore. Occupa circa 361 persone con una produzione annua
di quasi 9 milioni di metri di tessuto. Non ha alcuna delocalizzazione perché vanta un rapporto molto stretto con il
territorio. Le sue radici affondano nella seconda metà del 600. Ha un fatturato annuo oltre i 100 milioni di euro
(138 nel 2015)
Lauree di maggior interesse
Chimica, Amministrazione e Finanza
Profili o competenza di maggior interesse
Tecnico di processo R&D (chimico, designer con competenze chimiche), addetta/o amministrazione e finanza, back
office commerciale (tedesco, cinese)
Prospettive di carriera e percorsi di crescita
Attualmente nessuna selezione ufficiale aperta però ricerchiamo per futuro inserimento: back office commerciale,
addetto/a amministrazione e finanza, R&D
Modalità di selezione
Esame cv, colloquio individuale, intervista
WHIRLPOOL EUROPE Srl Socio Unico
Indirizzo
Via Borghi, 27 - 21025 - Comerio (VA)
http://emea.whirlpoolcareers.com
Settore di attività
Consumer Electronics - Home Appliances
Breve presentazione aziendale
Whirlpool Corporation is the number one major appliance manufacturer in the world, with approximately $21 billion in
annual sales, 97,000 employees and 70 manufacturing and technology research centers in 2015. The company markets
Whirlpool, KitchenAid, Maytag, Consul, Brastemp, Amana, Bauknecht, Jenn-Air, Indesit and other major brand names in
nearly every country throughout the world. With more than 24,000 employees, a market presence in more than 30
countries throughout Europe, the Middle East and Africa, and manufacturing sites in eight countries, Whirlpool Europe,
Middle East & Africa (EMEA) is a fully owned subsidiary of Whirlpool Corporation. Its European Operating Center is loca-
ted in Comerio, Italy. Additional information about the company can be found at WhirlpoolCorp.com, or on Twitter at
@WhirlpoolCorp
Lauree di maggior interesse
Economics, Management, Law, IT, etc
Profili o competenza di maggior interesse
Internships, International experiences preferred
Prospettive di carriera e percorsi di crescita
Dedicated training plan for talents, mentorship programs, International Graduate Program, possibility for International
assignments, engaging company culture
Modalità di selezione
Esame cv, colloquio individuale, intervista, somministrazione test, colloquio di gruppo