Kompetenzentwicklung in vernetzten Lernstrukturen – Gestaltungsaufgabe für betriebliche und regionale

Sozialpartner

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• Gestalten einer lernförderlichen Arbeitswelt

• Kompetenzentwicklung von Beschäftigten und Interessenvertretungen untersuchen, gestalten und ausbauen

• Entwicklung von vernetzten Lernstrukturen und Netzwerken

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• Personal(Entwicklung) und betriebliche Bildung chancengleich ermöglichen

Wissenschaft

Forschung auf Basis der Projekt-

schwerpunkte

Praxis

Entwicklung in den

Handlungs-feldern

• Prozessbezogene, gegenstands-begründete

Theoriebildung

• Vorrangiger Einsatz von qualitativen Methoden

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• Kompenetz in NRW

• AOB - Projekt

• IT - Branche

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Angebot

Umsetzung des Weiterbildungskonzeptes der IT-Branche

in KMU• Begleitung und Evaluation

von Weiterbildungsverbünden und -netzwerken

• Ausbau und Unterstützung von Betriebsratsstrukturen

in Konzernen• Unterstützung von Betriebsräten

und Gestaltung mit Betriebsräten

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Bedarf