entrenamiento en medios (media training), capacitando voceros

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ENTRENAMIENTO EN MEDIOS Transformando el Conocimiento en Comunicación Poderosa

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Page 1: Entrenamiento en Medios (Media Training), capacitando voceros

ENTRENAMIENTO EN MEDIOS

Transformando el Conocimiento en Comunicación Poderosa

Page 2: Entrenamiento en Medios (Media Training), capacitando voceros

¿Cómo se Comunican las Empresas Hoy?

Page 3: Entrenamiento en Medios (Media Training), capacitando voceros

• Espacios

compartidos entre

empresas

Negociados • Redes Sociales

• Sitio Web

• Blog

• Newsletters

• Aplicaciones

Móviles

Propios • Artículos en Medios

Tradicionales

• Otros Influenciadores –

Cámaras, Asociaciones,

Universidades-

• Medios, Periodistas e

Influenciadores Digitales

Ganados

• Anuncios Publicitarios

• Búsquedas Pagadas

• Patrocinios

• Ads – en Redes

Sociales

Pagados

Convergencia de Medios, la nueva forma de Comunicación Corporativa

C R E A T I V I D A D

Page 4: Entrenamiento en Medios (Media Training), capacitando voceros

El Vocero y su rol en la Convergencia de Medios

Vocero

Mostrar el Liderazgo de Pensamiento (Thought Leadership)

Expandir la Promesa de la Marca

Generar Confianza ante una Situación de Crisis

Construir una percepción positiva en la mente y corazón de los Buyer Personas para reforzar su lealtad

Tener presencia en la actualidad no es una opción, es una obligación.

Conocimiento + Habilidad + Creatividad para:

Page 5: Entrenamiento en Medios (Media Training), capacitando voceros

¿Por qué una Comunicación Efectiva y Poderosa?

Page 6: Entrenamiento en Medios (Media Training), capacitando voceros

Difundir la

Estrategia

de la

Marca

Expandir

los

Mensajes

Clave

Ser

Referencia

del Sector

Ser Fuente

Confiable

de

Información

Importancia de una Comunicación Efectiva y Poderosa

Page 7: Entrenamiento en Medios (Media Training), capacitando voceros

Difundir la

Estrategia

de la

Marca

Ser la cara y la voz de la organización – Humanizar la Marca

Incrementar la lealtad de los clientes y generar nuevos

Mantenerse vigente en el mercado

…Medios de Comunicación, aparadores para convencer a los Buyer Personas…

Importancia de una Comunicación Efectiva y Poderosa

Page 8: Entrenamiento en Medios (Media Training), capacitando voceros

Comunicar eficientemente los diferenciadores de la organización:

Soluciones diferenciadas Calidad y servicio Valores organizacionales Modelo de negocio Talento humano

… Cualquier elemento que de visibilidad a la Promesa de la Marca de manera positiva, y

resalte la Propuesta de Valor.

Expandir

los

Mensajes

Clave

Importancia de una Comunicación Efectiva y Poderosa

Page 9: Entrenamiento en Medios (Media Training), capacitando voceros

Liderazgo de pensamiento (Thought Leadership).

Confianza ante los Stakeholders.

… La credibilidad que se construye como un Líder de Opinión o Referente de la Industria

permea en todo lo demás que se hace.

Ser

Referencia

del Sector

Importancia de una Comunicación Efectiva y Poderosa

Page 10: Entrenamiento en Medios (Media Training), capacitando voceros

Mensajes creíbles y sustentables

Fuente confiable, accesible y empática

… Potencializar los encuentros con los

Medios de Comunicación y las Audiencias Objetivo.

Ser

Fuente

Confiable

de

Información

Importancia de una Comunicación Efectiva y Poderosa

Page 11: Entrenamiento en Medios (Media Training), capacitando voceros

¿Por qué tomar el Entrenamiento en Medios con un Experto?

Page 12: Entrenamiento en Medios (Media Training), capacitando voceros

Conocimiento

de la

Comunicación

en la

Actualidad

Destreza en

Cobertura

Mediática

Habilidad en

Simulacros y

Retroalimentaciones

en Vivo

Experiencia en

Diversas

Industrias y

Ángulos

Noticiosos

Un Experto tiene…

Confiabilidad + Seguridad = Resultados

Page 13: Entrenamiento en Medios (Media Training), capacitando voceros

Conocimiento de la Comunicación en la Actualidad

Un Experto tiene…

Cobertura mediática de 360° = Grandes Beneficios

Alcance más allá de los Medios Tradicionales…

RP Tradicional + RP Digital

Sinergia en Medios Propios, Pagados, Negociados con Medios Ganados

Page 14: Entrenamiento en Medios (Media Training), capacitando voceros

Destreza en Cobertura Mediática

Un Experto tiene…

Contar con información relevante sobre el estilo de los medios, sus periodistas y más allá…

Conocen los elementos que pueden diferenciar a la Marca de otras para ganar espacios.

Page 15: Entrenamiento en Medios (Media Training), capacitando voceros

Un Experto tiene…

Experiencia en Diversas Industrias y Ángulos

Noticiosos

Resaltar noticias a través de: o Temas Coyunturales – Newsjacking, Periodismo de Marca,

Storytelling, Transmedia o Identificación de necesidades por sector o Ejemplificación y analogías relacionadas al giro de las

organizaciones

Información que toca fibras en los Buyer Personas y los sensibilizan sobre “quién” puede ser su aliado ideal…

Page 16: Entrenamiento en Medios (Media Training), capacitando voceros

Habilidad en Simulacros y Retroalimentaciones en

Vivo

Un Experto tiene…

Ejercitar las habilidades = Músculos Fuertes.

El “punch” adecuado para ganar un espacio en los Medios Tradicionales y Digitales.

Page 17: Entrenamiento en Medios (Media Training), capacitando voceros

6 Características para identificar al Experto Adecuado

Page 18: Entrenamiento en Medios (Media Training), capacitando voceros

Referencias

Características a considerar para encontrar al indicado…

Page 19: Entrenamiento en Medios (Media Training), capacitando voceros

Sitio web de aspecto profesional, blog y elementos que formen parte también de su compromiso con la industria y comunidad.

Presencia de la firma y sus clientes en Medios de Comunicación

Clientes felices = satisfacción de los servicios recibidos

La cobertura en medios no miente… ¿Sus clientes cuentan con cobertura continua y de calidad?

Referencias

Características a considerar para encontrar al indicado…

Page 20: Entrenamiento en Medios (Media Training), capacitando voceros

Quién está dando el taller, frecuencia con que se actualiza, experiencia como entrevistado y cada cuando se expone a más entrenamientos

Referencias específicas sobre el entrenador, así como de la empresa, aseguran calidad e impacto en los voceros

Un traje hecho a la medida, una gran diferencia

Ejemplos de la industria del cliente, necesidades del sector y sus mercados

Conocimiento de temas de moda y coyunturales que impacten al cliente

Características a considerar para encontrar al indicado…

Page 21: Entrenamiento en Medios (Media Training), capacitando voceros

Expertos en dirigir a portavoces en: 1) refinamiento de sus mensajes, 2) identificación y desarrollo de habilidades

Brindan ideas a capitalizar para generar Contenido de Valor

¿Qué hacen para extender la capacitación más allá de la jornada de formación?

¿Incluyen seguimiento de llamadas telefónicas,

artículos de blogs relacionados al taller? ¿Dan retroalimentaciones de los ejercicios

realizados, videos y/u otros elementos de apoyo al aprendizaje?

Experiencia

Características a considerar para encontrar al indicado…