“Participación de mujeres rurales en mantenimiento Vial”

Lic. Juan Paiva Villafuerte - Gerente UGDI

ENFOQUE DE GENERO

EN LA GESTIÓN VIAL

1995-2000:

- No estuvo presente en el diseño del Proyecto

- MUJERES en Microempresas de Mantenimiento Vial: 4%

- Una Microempresa conformada solo por mujeres

- Estudio de las relaciones de género en caminos rurales

- Misión del Banco Mundial y FAO

2001-2006:

- Matriz sobre metas de género

- Dos líneas de acción:

Operacional: integración de la mujer en microempresas de

mantenimiento vial y caminos de herradura

Política: difusión e información sobre Igualdad de Género a los

funcionarios del Proyecto; creación de puntos focales

2007 – 2013:

. Transferencia de la experiencia a los Gobiernos Locales

. Igualdad de Género en el ciclo vial

COBERTURA DE MICROEMPRESAS CON ENFOQUE DE GENERO A NIVEL PAIS

422

185

Ancash

72

9

Piura

1720

Lambayeque

639

158

Cajamarca

51

14

Amazonas

9044

La Libertad

314

72

San Martin

387

103

Huánuco

29

6

Ucayali

12689

Pasco

180

80

Junín

236

85

Huancavelica

370

162

Apurimac

528

187

Cusco

378

149

Ayacucho

3

0

Ica

62

18

Madre de Dios

168131

Puno

9075

Arequipa

4,162

72%

1,587

28%

A Nivel Nacional

¿Cómo se hizo?

ACCIONES AFIRMATIVAS

• Criterios de elegibilidad para ser miembro de la Microempresa

• Eliminación de barreras

• Cuotas de género (20% de MUJERES)

TALLERES MIXTOS

• Para Operadores del Proyecto

• Para Operadores del Mantenimiento Vial

INDICADORES Y MONITOREO

• 20 % Mujeres en mantenimiento vial

• 20 % Mujeres en mejoramiento de caminos de herradura

• 20% Mujeres en proyectos productivos (Ventana de Desarrollo)

Beneficios de la participación de mujeres:

Realizan tareas con eficiencia y responsabilidad

Son referentes de control social del grupo

Fiscalizadoras de ejecución de tareas del grupo

Infunden espíritu de ahorro

Promueven espíritu solidario y de cooperación

Eficientes interlocutoras con autoridades locales

Gestionan con eficiencia y transparencia

Promueven mejor trato, puntualidad y cohesión grupal

Resultados en el Proyecto

H77%

M28%

Acceso al empleo y a recursos, en igualdad de

derechos

Reconocimiento de sus capacidades para realizar

todas las actividades del mantenimiento vial

Empoderamiento en:

-Liderazgo

-Toma de decisiones (familiar, comunal y político)

-Participación

Autonomía económica

Superación de prejuicios y estereotipos

Efectos en la vida de las

mujeres rurales

Lecciones aprendidas

Voluntad institucional• Condición necesaria para promover igualdad de género e integrar a la mujer• Igualdad de género se expresa en inclusión, ciudadanía y democracia efectiva• Transferir la experiencia a gobiernos locales• Requiere un marco político y normativo a favor de la igualdad de género

Diseño del Proyecto• Igualdad de género desde del diseño• Plan de Acción con metas, indicadores y presupuesto• Instrumentos de políticas descentralizadas• Seguimiento y monitoreo

Próximos pasos:

Metas e indicadores de igualdad de género

a) Constitución IVP

b) IVP implementado

1 Plan Vial

2 Rehabilitación Mejoramiento Construcción

3 Mantenimiento rutinario

4 Mantenimiento periódico

CICLO VIAL

Posición del Recurso humano

Situación

Función

•Cargos de dirección

•Remuneraciones

•Desarrollo de capacidades

•Relaciones laborales

•Rectoría

•Normas, políticas

MTC-PROVÍAS DESCENTRALIZADO

Inclusión de Agenda Vial de mujeres

rurales en los Planes de Gobierno

Inversión en desarrollo de

capacidades productivas,

empresariales y obras viales.

Incentivos para aplicar igualdad de

género en todo el ciclo vial, con

énfasis en la planificación

Desarrollo de habilidades políticas, de

liderazgo y comunicacionales de las

mujeres rurales para la gestión

pública

Próximos pasos:

Retos:

Inclusión Social, Participación Civil y Democracia

La INCLUSIÓN social, económica, cultural y política de hombres y

mujeres rurales, y su acceso a los derechos y recursos en IGUALDAD

y EQUIDAD, posibilita un país verdaderamente integrado.

Premios internacionales

El Ministerio de Transportes y Comunicaciones, a través del Proyecto PROVÍAS DESCENTRALIZADO, ha recibido premios internacionales del Banco Mundial y del Banco Inter Americano de Desarrollo, por haber promovido la integración

de mujeres rurales en actividades de Transporte, tradicionalmente asignadas a varones, como: mantenimiento vial rutinario, mejoramiento de caminos de

herradura, y proyectos productivos, asociados a las carreteras.

GRACIAS!

jpaiva@proviasdes.gob.pe