enfermeras de quirófano - codem
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Enfermeras de Quirófano
¿Estamos en la pole position?
José Manuel Herraiz Besnard
Trabajo en equipo
Coordinación
Trabajo en equipo
Implicación
Trabajo en equipo
Entrenamiento
Trabajo en equipo
Éxito
Error en el 10% de los pacientes ingresados.
.
USA, UK y Australia
50% de estos errores en periodo perioperatorio.
USA, UK y Australia
Actividad quirúrgica
el % de complicaciones y muertes
comunicación
intraoperatoria briefing
Trabajo en equipo en Qx
complejidad
Trabajo en equipo en Qx
stress
Trabajo en equipo en Qx
Tomar decisiones rápidamente
Trabajo en equipo
La vida de otra persona depende de
visión colectiva de los integrantes
Trabajo en equipo en Qx
Trabajo mal definido
Trabajo en equipo
Recursos
para seguridad
Resultados
Última década
esperados
Trabajo en equipo
Checklist quirúrgico seguridad
Entrenamiento del trabajo en equipo más eficaz
Trabajo en equipo
Discrepancias en la percepción de
cirujanos y enfermeras quirúrgicas
La efectividad del trabajo en equipo es una necesidad, no un lujo.
Los mejores equipos obtienen
los mejores resultados.
Objetivo
¿Realizamos trabajo de equipo de calidad en nuestros quirófanos?
¿Que aporta la Enfermera quirúrgica al equipo en quirófano?.
¿Que papel queremos desempeñar en un futuro cercano?
Objetivo
¿Realizamos trabajo de equipo de calidad en nuestros quirófanos?
¿Que aporta la Enfermera quirúrgica al equipo en quirófano?.
¿Que papel queremos desempeñar en un futuro cercano?
Objetivo
¿Realizamos trabajo de equipo de calidad en nuestros quirófanos?
¿Que aporta la Enfermera quirúrgica al equipo en quirófano?.
¿Que papel queremos desempeñar en un futuro cercano?
Material y métodos
Revisión bibliográfica en las bases de datos
PUBMED, CUIDEN Y SCIELO Artículos entre los años 1995 -2016
Palabras clave: Perioperative nursing, teamwork, surgery, health care team,
operating room, patient safety .
Enfermería quirúrgica, trabajo en equipo, cirugía, equipo multidisciplinar,
Quirófano, seguridad paciente.
Material y métodos Análisis estadístico de encuesta de opinión
realizada a 140 enfermeras/os del área quirúrgica
de los Hospitales 12 de Octubre y Getafe de Madrid.
Resultados
En el estudio “De la técnica a los cuidados:
evolución de los protocolos de enfermería en quirófano”
(1990-2008)
Oficio Conocimiento científico
Resultados En la revisión “The Theatre nurse role” año 2003
Cuidados psicológicos Cuidados directos Cuidados indirectos
Resultados En la revisión “The Theatre nurse role” año 2003
Un 11% del tiempo enfermero a tareas que no nos son propias
Un 1% al control de medios tecnológicos que utilizamos continuamente
Resultados
En la revisión “The Theatre nurse role” año 2003
Futuro desarrollo del rol enfermero
Resultados ¿Conocemos qué hace que nuestros
pacientes estén satisfechos?
Expectativas paciente Criterios de salud
Grado, Máster y Doctorado
En un futuro cercano llegará la especialidad
de enfermería médico-quirúrgica .
¿Qué opinamos sobre el contenido de esta
especialidad y su forma de acceder?
¿Tendrá repercusión en nuestra forma de
trabajar?
Resultados “Las chicas para todo “: Alicia Negrón
¿Referentes en Enfermería?
¿Porqué no existen?
¿Porqué somos invisibles?
Cadena Ser: Programa “A vivir …”
Javier del Pino
Rueda de prensa : Jordi Cruyff
coordinacion
invisible
discrepar equipo
formación
futuro
¿ Qué hago yo a diario ?
Encuesta de opinión a 140 enfermeras/os del
área quirúrgica de los Hospitales 12 de Octubre y Getafe
20%
22% 58%
MENOS 5 AÑOS
5 A 10 AÑOS
MÁS 10 AÑOS
ANTIGÜEDAD
140 enfermeras/os
89%
2% 9%
SÍ
NO
N/C
RESPONSABLE CUIDADO INTEGRAL
89%
2% 9%
SÍ
NO
N/C
COORDINACIÓN DEL PASO DEL PACIENTE POR QUIRÓFANO
94%
3% 3%
SÍ
NO
N/C
IMPRESCINDIBLE
77%
22% 1%
SÍ
NO
N/C
TRABAJO ESPECÍFICO PARA ESPECIALIDAD
14%
85%
1%
SÍ
NO
N/C
FORMACIÓN ÚLTIMOS 5 AÑOS
12%
76%
12%
SÍ
NO
N/C
¿DESARROLLAS CON LIBERTAD LA RESPONSABILIDAD DE CUIDADOS Y COORDINACIÓN?
12%
84%
4%
SÍ
NO
N/C
INDEPENDENCIA PROFESIONAL EN ÁMBITO QUIRÚRGICO
46% 54%
SÍ
NO
TRABAJO POCO VISIBLE: ¿SE DILUYE LA RESPONSABILIDAD?
39%
56%
5%
SÍ
NO
N/C
¿TRABAJAS EN EQUIPO?
55% 41%
4%
SÍ
NO
N/C
¿DECEPCIONADO CON TU TRABAJO EN QX?
56,5 %
42,1 %
27,1 % 24,2 % 27,1 %
19,2 %
17,1%
16,4 %
20 %
10 %
INFRAVALORADO
POLIVALENTE
ESTRESADO
RESOLUTIVO
DESMOTIVADOR
EFICAZ
IMPRESCINDIBLE
INVISIBLE
RUTINARIO
TELEFONISTA
PRODUCTIVO
COMPLACIENTE
INDIVIDUALISTA
LOCALIZADOR
DÓCIL
CONVERSADOR
EMPÍRICO
next DEFINE TU TRABAJO EN QX
7,8%
5 % 3,5 %
1,4 %
2,1 %
1,4 %
2,1 %
PRODUCTIVO
COMPLACIENTE
INDIVIDUALISTA
LOCALIZADOR
DÓCIL
CONVERSADOR
EMPÍRICO
DEFINE TU TRABAJO EN QX
CONCLUSIONES
CONCLUSIONES
CONCLUSIONES
CONCLUSIONES
