enerjimizle yanınızdayız - bedaŞ · 2017. 3. 31. · edİrne. 15 İstanbul'un avrupa...
TRANSCRIPT
F A A L İ Y E T R A P O R U
2016
"enerjimizleyanınızdayız"
Murat YİĞİTBoğaziçi Elektrik Dağıtım A.Ş.Genel Müdür
2016’da Türkiye’nin
en büyük enerji dağıtım şirketi olarak
İstanbul Avrupa Yakası’nda,
3.573 km² alanda, yaklaşık
4,9 milyon abonemize,
25 milyar kWh elektrik dağıtımı yaparak; kaliteli
ve sürekli hizmet anlayışımızı
koruduk.
2016’da Türkiye’nin en büyük enerji dağıtım şirketi olarak İstanbul Avrupa Yakası’nda, 3.573 km² alanda, yaklaşık 4,9 milyon abonemize, 25 milyar kWh elektrik dağıtımı yaparak; kaliteli ve sürekli hizmet anlayışımızı koruduk. Yüzde 13’lük pazar payımızla sektörümüzün amiral gemisi olma konumumuzu sürdürdük. Elektriğin temel yaşam gereksinimlerinden biri olduğu inancımızla tedarikçilerimiz ve iş ortaklarımızla birlikte tüketici memnuniyetini odağımıza alarak çalıştık.
49.390 km. hat uzunluğu ve 14.765 MVA kurulu gücümüzle faaliyetlerimizi sürdürürken, yaptığımız işin kalitesini, çalışanlarımızın niteliklerinin belirlediğine inanıyor ve en önemli gücümüzün insan kaynağımız olduğunu biliyoruz. Bu nedenle çalışanlarımıza bilgi ve beceri kazandırmayı temel ilke edindik. Sürekli gelişim için çalışanlarımızı eğitim programlarıyla desteklemeye devam ettik. 2016 sonu itibarıyla 595 erkek, 137 kadın çalışanımızla faaliyetlerimizi sürdürüyoruz. Yaş ortalaması 36,3 olan çalışanlarımızın yüzde 37,16’sı lise, yüzde 20,77’si ön lisans, yüzde 33,88’i lisans mezunu. Bunun yanı sıra yüksek lisans ve doktoralı çalışanlara da sahibiz.
Boğaziçi Elektrik Dağıtım A.Ş. olarak elektrik dağıtım hizmetleri verirken Kalite Yönetimi’nin tüm gereksinimlerine uyarak; çalışmalarımızı sürdürülebilirlik, sürekli iyileştirme ve tüm paydaşlara katkı prensibi çerçevesinde yürüttük. 2009 yılında başladığımız Toplam Kalite Yönetimini, sürekli geliştirdik. ISO 27001: 2013 standardı çerçevesinde Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemini kurduk ve 2016 yılında bu standart çerçevesinde belgelendirilen ilk elektrik dağıtım şirketi olmayı başardık. Kalite çalışmaları açısından sürekli gelişimin hızla devam ettiği 2016 yılında ayrıca, “kuruluşlarda şikayetlerin ele alınması için kılavuz bilgiler” içeren ISO 10002: 2014 standardı çerçevesinde Müşteri Memnuniyeti Yönetim Sistemi belgesi de alarak koşulsuz müşteri memnuniyeti hedefimizi bir kez daha ortaya koyduk. Geleceğe daha yaşanabilir bir dünya bırakmak için, faaliyetlerimiz sırasında çevre faktörünü dikkate alma konusunda verdiğimiz taahhüt doğrultusunda, ISO 14001:2015 standardı kapsamında Çevre Yönetim Sistemi kurduk ve bunu da 2016 yılı sonunda belgelendirdik. Aynı dönemde Kalite Yönetim Sistemini ISO 9001 standardının 2015 versiyonu ile geliştirdik ve bu belgeyi almaya da hak kazandık.
2016 yılında gerçekleştirdiğimiz projelerden biri de çağrı merkezimizin taşınması oldu. Merter-Demirciler bölgesinde bulunan 186 Çağrı Merkezimizin sunucu, ses ve iletişim altyapısını Taksim bölgesine taşıyarak ilgili altyapı ile sistemde kesintisizlik düzeyi ve performans artışı sağladık. Bu çalışma ile hat kaynaklı sorunları ortadan kaldırırken, gereksiz hatları iptal ederek tasarruf etmeyi de başardık ve ek PRI hatlarını mevcut sisteme entegre ederek çağrı karşılama kapasitemizi artırdık. 7/24 kesintisiz hizmet veren çağrı merkezimiz ile müşteri memnuniyetimizi yükseltmeye devam ediyoruz.
2016 yılında birçok Ar-Ge projesini hayata geçirdik. BEDAŞ Orta Gerilim Şebekesinin Kapalı Ring İşletimi İçin Koruma/Kontrol Sisteminin Tasarımı, OG Şebekenin Kapalı Ring İşletimi İçin Yeniden Yapılandırılması ve Pilot Bölge Uygulaması Projesini Koztek ortaklığıyla gerçekleştiriyoruz. Böylelikle Türkiye’de bir dağıtım sisteminde daha önce uygulaması olmayan kapalı ring sisteminin ilk uygulanmasını yapmış olacağız. Dinamik ve yönlü koruma felsefesinin temelini oluşturan bu projeden beklediğimiz faydaları; tedarik sürekliliğinin artması, teknik kayıpların azalması ve çift yönlü enerji akışının yönetilebilmesi olarak belirledik. Beklediğimiz sonuçları elde etmemizin ardından projemizi yaygınlaştıracağız.
2016 yılı şebekemizin teknik ve ekonomik performansını sürekli iyileştirip müşterilerimizin gelecekteki beklentilerini de dikkate alarak çalışmalarımızı başarıyla tamamladığımız bir yıl oldu.
Saygılarımla,
Murat Yiğit
Boğaziçi Elektrik Dağıtım A.Ş.
Genel Müdürü
Hizmet Kalitemizi veMüşteri Memnuniyetimizi
Yükseltmeye Devam Ediyoruz.
0 6 - 1 5K U R U M S A L
0 4 - 0 5İ Ç İ N D E K İ L E R
0 2 - 0 3G E N E L M Ü D Ü R M E S A J I
4 2 - 5 7Y Ö N E T İ M S İ S T E M L E R İ V E K A L İ T E
1 6 - 3 1İ N S A N K A Y N A K L A R I
3 2 - 4 1M Ü Ş T E R İ H İ Z M E T L E R İ
İÇİNDEKİLER
6 8 - 7 1Y A T I R I M
9 2 - 9 6K U R U M S A L S O S Y A L S O R U M L U L U K
7 2 - 7 5B İ L G İ V E İ L E T İ Ş İ M T E K N O L O J İ L E R İ
5 8 - 6 1K A Y I P - K A Ç A K
7 6 - 9 1A R G E V E İ N O V A S Y O N
6 2 - 6 7S İ S T E M İ Ş L E T M E
Edison, 1879'da bir elektrik ampulü
icat etmesiyle adını duyurdu. 1883'te
ısıtılmış bir filamanın moleküler boşlukta
elektron yayılmasını bulmasıyla akkor
lambanın üretimini geliştirmeyi başardı.
Bu da ampulün halk arasında
yaygınlaşmasını sağladı.
Thomas Edison11 Şubat 1847-18 Ekim 1931
Kurumsal• Tarihçe
• Vizyon, Misyon, Kalite Politikası
• Yönetim Kurulu
• Organizasyon Şeması
• Hizmet Bölgelerimiz
8
47 yıldır enerjimizi enerjinize katıyoruz.
Boğaziçi Elektrik Dağıtım A.Ş. olarak 47 yıldır hayatınızın enerjisi olmak için çalışıyoruz. İstanbul’un Avrupa Yakasında modern teknolojinin kullanımı ile desteklenen alt yapı projeleriyle, şehir aydınlatma planları ile kentsel dokuya enerjimizi katmak istiyoruz.
9
T a r i h ç e
1970 yılında Türkiye Elektrik Kurumu’nun (TEK) sorumluluğunda gerçekleştirilen elektrik dağıtım çalışmaları, 23 Şubat 1983 tarihinde İstanbul merkez olmak üzere Edirne, Kırklareli, Tekirdağ, Kocaeli ve Sakarya illerini kapsayan bölgede “Sınırlı Sorumlu” bir yapıya dönüştürülür ve “Boğaziçi Elektrik Dağıtım Müessesesi” adını alır.
Boğaziçi Elektrik Dağıtım Müessesesi, 18 Haziran 1984 tarihinde, 18435 sayılı Kamu İktisadi Teşebbüsleri (KİT) hakkında çıkarılan kanun hükmünde kararname uyarınca Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı’na bağlı bir KİT olarak yapılanır.
24 Aralık 1989 tarihinde, İstanbul ili ve bağlı ilçe ve köyleri kapsayacak biçimde faaliyet alanı yeniden belirlenerek diğer iller ayrılır ve adı da değiştirilerek “İstanbul Elektrik Dağıtım Müessesesi” olarak çalışmaya başlar.
1990 yılına gelindiğinde, 1984’te çıkarılan 3096 sayılı görev şirketleri hakkındaki yasa uyarınca, İstanbul Elektrik Dağıtım Müessesesi’nin faaliyet alanındaki Anadolu Yakası’nın İşletme hakkı, Aktaş Elektrik Ticaret A.Ş.’ye devredilir.
Türkiye Elektrik Kurumu’nun 15 Eylül 1993 tarihinde, Türkiye Elektrik Üretim Anonim Şirketi (EÜAŞ) ve Türkiye Elektrik Dağıtım Anonim Şirketi (TEDAŞ) olarak yeniden yapılandırılmasının ardından, İstanbul Elektrik Dağıtım Müessesesi TEDAŞ’a bağlanır.
12 Temmuz 1995 tarihinde adı “Boğaziçi Elektrik Dağıtım A.Ş. “ olarak değiştirilir ve TEDAŞ’a bağlı bir ortaklık yapısıyla çalışmaya başlar.
BEDAŞ 2 Nisan 2004 tarihinde alınan karar ile diğer tüm elektrik dağıtım bölgeleri gibi özelleştirme kapsamına alınır ve 28.05.2013 itibari ile özelleştirilmesi tamamlanır.
1 0
1 1
VİZY
ON
MİS
YONŞebekemizin
hem teknik hem de ekonomik performansını sürekli iyileştirip geliştirerek sadece günümüz koşullarını değil, hizmet verdiğimiz müşterilerimizin gelecekteki beklentilerini de dikkate alacak bir planlama yöntemi uygulayarak arıza sayısı ve sıklığının az, kaliteli elektrik arzının ise sürekli gerçekleşmesini sağlayarak sektörde liderliğimizi muhafaza etmek.
Elektriğin temel yaşam gereksinimlerinden biri olduğuna inanıyoruz. Tüm BEDAŞ çalışanları olarak tedarikçilerimiz ve iş ortaklarımız ile birlikte tüketici memnuniyetini hedef belirleyip kaliteli ve kesintisiz enerjiyi ulaştırmak için durmaksızın çalışıyoruz.
1 2Y Ö N E T İ M K U R U L U
İstanbul Ticaret Sicil Müdürlüğü’nün191852 sicil numarası ile kayıtlı İstanbul Beyoğlu Kocatepe Mahallesi, Abdulhakhamit Cad.
No:21 adresinde ticari merkezi bulunan Boğaziçi Elektrik Dağıtım A.Ş’nin Yönetim
Kurulu üyeleri:
Yönetim Kurulu BaşkanıMehmet CENGİZ
Başkan YardımcısıNaci KOLOĞLU
Başkan YardımcısıCüneyt KARACA
Yönetim Kurulu ÜyesiHatice Arzu ATİK
Yönetim Kurulu ÜyesiYasemin Arzu ÖZGİRAY
Yönetim Kurulu Üyesi Sami KOVANCI
1 3O R G A N İ Z A S Y O N Ş E M A S I
İstanbul'un Avrupa Yakası elektrik dağıtımından sorumlu Boğaziçi Elektrik
Dağıtım A.Ş.’nin 2016 organizasyon alanları ve görev dağılım şeması:
İnsan Kaynakları DirektörSÜMER ÖZGEN
İnsan Kaynakları YönetmeniGÖKHAN GÜRAKAN
Isg ve Eğitim YönetmeniMURAT KOŞAR
Genel MüdürMURAT YİĞİT
Genel Müdür DanışmanlarıYÜKSEL ERDİYAKUP AYDIN
Yönetici AsistanıHARİKA DİNÇER
Denetleme ve Raporlama MüşaviriHAKAN NEŞELİ
Stratejik İnsan Kaynakları DirektörüOKAN ADAHAN
AR-GE ve İnovasyon DirektörüİLKER DURSUN
Hukuk YönetmeniSEMRA KESKİN
Hukuk DirektörüKUBİLAY GENCER
186 Sistem KoordinasyonYönetmeniKÜBRA SARI
Yönetim Sistemleri ve Kalite YönetmeniNAFİDE KARAKUŞ
Müşteri İlişkileri VeŞikayet YönetmeniYUSUF TOPKARA
Hizmet Koordinasyon VeKalite DirektörüARZU YILMAZ
Alacak YönetmeniLEYLA ALKAN
Laboratuvar YönetmeniARİ TOROSOĞLU
Tahakkuk İşlemleriYönetmeniOKTAY TOSUN
Ticari Kayıplar YönetmeniMURAT KAYNAR
Kayıp Kaçak DirektörüEROL BİNİCİ
Enerji Talepleri ProjeYönetmeniNOYAN SEVİM
Müşteri Fen YönetmeniSAMET SELLİ
Ölçü Sistemleri YönetmeniÖMÜR YALÇIN
Aydınlatma Yönetmenliği
Müşteri HizmetleriYönetmeniİRFAN TOKLUCU
Epid YönetmeniORHAN DOĞAN
Müşteri HizmetleriDirektörüAHMET NADİR KARA
Malzeme Yönetimi ve TestYönetmeniGÖKHAN PEKCE
Satın Alma DirektörüYUNUS KAYA
Emlak KamulaştırmaYönetmeniMUSA KÖROĞLU
Yatırım PlanlamaYönetmeniSÜLEYMAN İSMAİLOĞLU
Tesis Kontrol YönetmeniBARIŞ ÇORUH
Yatırım Proje YönetmeniRAMAZAN PALTUN
Yatırım DirektörüHÜSNÜ BORA ÖZÇELİK
Ağ ve Güvenlik YönetmeniBARIŞ İSLAMOĞLU
Yazılım YönetmeniHASAN VATANSEVER
Yardım Masası veEnvanter YönetmeniZÜHTÜ ERGÜN
Sunucu Ve Veri DepolamaYönetmeniTUNCAY AYDINOĞLU
Bilgi Ve İletişim TeknolojileriDirektörüTURAN MOLA
Avcılar İşletme MüdürüKAYA ÖRSOĞLU
Beyoğlu İşletme MüdürüRASİM ERKAN TOPGÜLKumburgaz İşletmeMüdürüVEYSEL SINANMIŞSarıyer İşletme MüdürüFİKRET KATİPOĞLUSefaköy İşletmeMüdürlüğüİBRAHİM KARANFİLÇağlayan İşletme MüdürüMURAT YAVEMLİERBakırköy İşletme MüdürüŞEHMUZ ŞADAN OZMA
Güngören İşletmeMüdürüSERKAN KIRBIYIK
Bayrampaşa İşletmeMüdürlüğüLEVENT ÇOLAK
Bütçe ve RaporlamaYönetmeniERDİ ÖZDEMİR
Finans YönetmeniÇETİN KALYONCU
Muhasebe YönetmeniERGÜN ŞENYERLİ
Mali İşler ve FinansDirektörü(Cfo)YAKUP ŞİMŞEK
Arıza OperasyonYönetmeniYAĞMUR HACIALİEFENDİOĞLU
Cbs YönetmeniM.ENGİN BOZOĞLU
Sistem Revizyon YönetmeniERSİN ELİK
Yük Tevzi YönetmeniMEHMET GÖNENŞebeke Bakım YönetmeniMEHMET RABUŞ
Sistem İşletme DirektörüŞERİF DOĞRU
İdari İşler Yönetmenliği V.CENGİZ ÖZCAN
Dokümantasyon ve ArşivYönetmeniTUĞBA AKPINAR
Kurumsal İletişim
Beyazıt İşletme MüdürüÖNDER ERDAĞGop İşletme MüdürüGÜRKAN SARAÇ
1 4
TÜRKİYE
Hizmet verilen toplam alan;
3.507,83 Km2
KUMBURGAZ1237.44 Km2
SİLİVRİ844.92 Km2
EDİRNE
1 5
İstanbul'un Avrupa Yakası’nda, 3.573 km² alanda, yaklaşık 4 milyon 800 bin aboneye, 25 milyar kWh elektrik dağıtımı yapan BEDAŞ, Türkiye’nin en büyük dağıtım şirketi olma özelliğini taşımaktadır. Kaliteli ve sürekli hizmet anlayışını benimseyen BEDAŞ, % 13’lük pazar payıyla sektörün amiral gemisi konumundadır.
Yılların deneyimini, geleceğin teknolojisi ile buluşturan BEDAŞ, hayatın her alanında enerjisiyle yanınızda!
GAZİOSMANPAŞA460.54 Km2
ÇAĞLAYAN218.64 Km2
SARIYER200.5 Km2
AVCILAR278.36 Km2
BAKIRKÖY37.81 Km2
SEFAKÖY128.67 Km2
BEYOĞLU33.29 Km2
BEYAZIT15.53 Km2
BAYRAMPAŞA37.57 Km2
GÜNGÖREN14.56 Km2
iSTANBULAVRUPA YAKASIMARMARA DENİZİ
KARA DENİZ
1 6
İnsan Kaynakları
• İnsan Kaynakları Politikası
• İşe Alım Politikamız
• İnsan Kaynakları Temel İlkeleri
• BEDAŞ ve Yüklenici Firma (BEDA ve Yeniçeri)
• Unvan Dağılımı
• EBS İnsan Kaynakları Modülü Çalışmaları
• Demografik Özelliklere Göre Personel Dağılımı
• Eğitim Faaliyetleri
• İSG ve Çevre Politikası
• Bilgi Güvenliği Politikası
1 7Elektrik üzerine
yaptığı sayısız deney olan
Tesla’nın en önemli buluşu elektriğin kablosuz olarak taşınabileceğini
zamanın Londra fuarını aydınlatarak
ispatlamasıdır. Tesla, bugün bilinen tüm
iletişim ve uzay teknolojilerinin
özellikle kablosuz iletişimin temelini
atan büyük bir dahi olarak gösteriliyor.
Nikola Tesla10 Temmuz 1856 - 7 Ocak 1943
1 8
Boğaziçi Elektrik Dağıtım A.Ş. olarak; insan kaynağına değer vermekteyiz ve insan kaynakları politikamızı bu değerler doğrultusunda hazırlamaktayız;
Türk enerji sektöründeki öncü konumumuzu sürdürerek çalışanlarımızın ve müşterilerimizin beklentilerini karşılamak,Çalışanlarımıza değer vermek,Değişime açık ve lider bir şirket olarak kaynaklarımızı en etkin şekilde kullanmak,Önce insana, çevreye, iş sağlığına ve güvenliğine duyarlı, kalite standartlarına uygun, sürekli gelişen ve geliştiren, gücünü çalışanlarından alan anlayışımız ile müşteri odaklı yaklaşımı ilke edinmek,İnsan gücünü etkin ve verimli olarak kullanmaktır.
İhtiyaçlar doğrultusunda, çalışmaların etkin ve verimli bir şekilde yürütülmesini sağlayacak, kurum değerlerimize ve kültürümüze uygun nitelikli insan gücünü kazandırmak.
Çalışanların performans ve verimliliklerinin eğitim ve gelişimle sürekli olarak artırılmasına olanak sağlamak.
Bilgi ve becerilerini geliştirerek çalışanlarımıza kariyer yönetiminde rehberlik yapmak.
İ N S A N K A Y N A K L A R I P O L İ T İ K A S I
İ Ş E A L I MP O L İ T İ K A M I Z
1 9
En önemli gücümüz, insan kaynağımızdır. İşin kalitesini, çalışanların kalitesi belirler. Nitelikli işgücünü kuruma ve topluma kazandırmak öncelikli hedeflerimizdendir.Biliyoruz ki, farklı yeteneklerin etkin ve verimli katılımı, şirketi geleceğe taşır. Bu nedenle çalışanlarımızı; bilgi, beceri, tutum ve davranışlar kazandırmayı amaçlayan eğitim programları ile güçlendirmek, sürekli geliştirmek için kaynak yaratmak temel ilkelerimizdendir.Çalışanlarımızdan ve kurumumuzdan maksimum fayda sağlayabilmek için sürekli kaliteyi iyileştirici süreç ve sistemlerle kişisel performansı, takım performansı ile yönetim sistemini geliştirmek,Müşteri odaklı hizmet yaklaşımını benimseyerek müşterilerimizin ve potansiyel müşterilerimizin gereksinimlerini belirlemek ve etkin bir şekilde yorumlayarak, fark yaratan ve kaliteli hizmet sunmak,Çalışanlarımızın rahat, güvenli ve iş tatminlerine yönelik ortamın sağlanması açısından bugününü ve yararını düşünerek kariyer yönetim sistemi oluşturmak ve kariyer geliştirme fırsatları sunmak,Şirketimizin, stratejik plan ve hedefleri doğrultusunda organizasyon yapılarını dinamik tutmalarını ve değişimlere hazır olmalarını sağlamak, pozitif bir disiplini benimseyen, kişilerin zevkle çalışabilecekleri değer odaklı kültür, güven ve iş ortamı yaratmaya çalışmak, çalışanların motivasyonunu ve bağlılığını artırmayı sağlayacak ortam sunmak,Yenilikçiliğin ve yaratıcılığın teşvik edildiği, kurum kültürü ve bilincinin oluşmasını sağlamak,Faaliyetlerimizde, İş Sağlığı ve Güvenliği’ni sağlamaya ve doğal çevremizi korumaya odaklanarak önce insana sonra çevreye saygılı olmak, İş kazalarını önlemek için sistemler geliştirmek, tüm projelerimizde İş Sağlığı ve Güvenliği ile çevre faktörünü ön planda tutmak,Objektiflik, Duyarlılık ve Adalet İlkesine bağlılık ile insan kaynakları uygulamalarını diğer yönetici ve çalışanlarla işbirliği içinde yürütmek,Varlığımız, en güçlü kaynağımız insana yatırım ile sürdürülebilir gelişme sağlamaktır.
İ N S A N K A Y N A K L A R I T E M E L İ L K E L E R İ
2 0
Her yılbüyüyenbir aileyiz!Her yıl ilerlemeye devam eden kurumumuzda büyüyen bir aileyiz. Personelimiz her an görevinin başında, çalışma politikamız dahilinde kurumumuza katkı ve değer katmak için çalışmaktadır. İstanbul’un Avrupa Yakası’na elektrik dağıtımı gerçekleştiren kurumumuzda toplam personel sayımız 5.095’tür. BEDAŞ personel sayımız 732, taşeron firma personel sayımız 4.363’dir.
ToplamPersonelSayısı 5.095 Kişi
4.363 732
Taşeron Firma Personel Sayısı
Dağıtım Şirketi Kadrolu Personel Sayısı
2 1
İşin uzmanlarıyla çalışıyoruz!Müşterilerimize kaliteli ve kesintisiz hizmet verebilmek, ihtiyaç ve
beklentilerini anlayıp gerekli çözümleri sunabilmek için işinde uzman
çalışan kadromuz ile elektrik dağıtım hizmeti vermekteyiz. Gelişen
teknolojilerimiz ve sürekli kendini eğiten çalışma kadromuz ile her
geçen gün ilerlemeye devam etmekteyiz.
Kurumumuzda 137 kadın, 595 erkek olmak üzere toplam 732
personelimiz bulunmaktadır. Üst düzey yönetici sayımız 24, orta
düzey yönetici sayımız ise 44’tir.
Yönetici Dağılımı
44 24Orta Düzey Yönetici Üst Düzey Yönetici
Unvan Dağılımı
4 1
2 74
4 1
1 8
11 290
1 73
175 2
9 44
311
732
Avukat Mimar
Bölge Müdür Yardımcısı Mühendis
Bölge Müdürü Müşavir
Danışman Sorumlu
Direktör Teknik Personel
Genel Müdür Uzman
İdari Uzman Yardımcısı
İşletme Müdürü Yardımcı Hizmetler
Yönetmenİş Yeri Hekimi
Genel Toplam
2 2
Yönetici ve çalışan self servis modülleri canlıya alındı.
Eğitim ve işe alım süreçleri canlıya geçti
Performans yönetimi analiz ve geliştirme süreçlerine başlandı 2017 yılında tamamlanması planlanıyor.
PDKS ( Personel Devam Kontrol Sistemi) ve Arme ( İSG modülü) entegrasyon gerçekleştirildi.
EBS İnsan Kaynakları Modülü ÇalışmalarıYeni İnsan Kaynakları sisteminin en kritik modüllerinden biri olan bordro
modülü, Temmuz 2015’te hayata geçti. CLK Enerji Grubu şirketleri
arasında yeni sisteme ilk geçen ve sistemi uygulayan BEDAŞ, bordro
hesaplaması ve maaş ödemesini EBS modülü üzerinden yapmaya
başladı.
Entegre İnsan Kaynakları Sistemleri anlamında İşe Alım Modülü, Eğitim
Modülü, Performans ve Kariyer Modülü projeleri devam etmektedir. Aynı
zamanda “Çalışan/Yönetici Self Servis” yoluyla yönetici ve çalışanların
işlemlerini ve en kısa yoldan gerçekleştirilmesine imkan sağlanacaktır.
2 3
Eğitimli ve enerjik kadromuzla her an yanınızdayız!Boğaziçi Elektrik Dağıtım A.Ş. olarak en önemli kaynağımız insan gücümüzdür. Alanında eğitimli ve uzmanlaşan kadromuzla kaliteli ve kesintisiz hizmet sunmak için çalışmaktayız. Sektörünün öncü firması olan kurumumuz varlığını personelin verimli ve etkin çalışmalarıyla sürdürmeye devam etmektedir.
36.3 yaş ortalaması ile 21-30 yaş arası 292, 31-40 yaş arası 221, 41-50 yaş arası 151, 51 yaş ve üzeri 68 personelimiz ile hayatınızın her alanında enerjimizle, enerjiniz olmak için çalışmaktayız.
Eğitim Durumu
248 272
2337
152
Doktora ve Yüksek LisansLisansÖn LisansLiseOrtaokul ve altı mezunu
Cinsiyet Dağılımı
%77 %23Erkek Personel Kadın Personel
595 137
Erkek
Kadın
Yaş Dağılımı
29222115168
21-30 Yaş Arası
31-40 Yaş Arası
41-50 Yaş Arası
51 Yaş Üstü
Personel Yaş Ortalaması
36,3
2 4Eğitim Faaliyetleri
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ EĞİTİMİİŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ EĞİTİMİ
ZORUNLU EĞİTİMLERAYS YAZILIM PROGRAMI VE İŞ AKIŞLARI EĞİTİMİ
BİLGİ GÜVENLİĞİ FARKINDALIK EĞİTİMİ
BİLGİ GÜVENLİĞİ YÖNETİM SİSTEMİ BAŞ DENETÇİ EĞT.
EKAT EĞİTİMİ
EKAT YENİLEME EĞİTİMİ
ISO 10002 BİLGİLENDİRME EĞİTİMİ
ISO 1002 İÇ DENETÇİ EĞİTİMİ
ISO 14001 ÇYS & OHSAS 18001:2007 EĞİTİMİ
ISO 9001-2015 EĞİTİMİ
İLETİŞİM VE ORYANTASYON EĞİTİMİ
İLK YARDIM EĞİTİMİ
OHSAS 18001 VE İSO14001 İÇ DENETÇİ EĞİTİMİ
PERFORMANS DEĞERLENDİRME EĞİTİMİ
YANGIN EĞİTİMİ
TEKNİK EĞİTİMLER DENETLEME VE RAPORLAMA GENEL EĞİTİMİ
MÜŞTERİ HİZMETLERİ FEN MUAYENE EĞİTİMİ
186 HIZLI ERİŞİM EĞİTİMİ
AÇMA KESME - SAYAÇ GENEL TEKRAR EĞİTİMİ
AG ŞALT MALZEMELERİ EĞİTİMİ
AG/OG ŞEB. RÖLE VE KORUMA TEK. & ÖLÇÜ ARAÇ KULL. EĞT.
AYDINLATMA EĞİTİMİ
AYS YAZILIM PROGRAMI VE İŞ AKIŞLARI EĞİTİMİ
TRAFO TEKNİK GEZİ (BEST TARFO)
BORDO TAKIM SİBER EĞİTİMİ
CASİO Z1 TERMİNALİ/ YAZILIM EĞİTİMİ
CBS TERMAL KAMERA KISMİ DESARJ EĞİTİMİ
CBS WEB EĞİTİMİ
CYME GÜNCELLEME VS ENTEGRASYON EĞİTİMİ
ÇAĞRI MERKEZİ VE AOB EĞİTİMİ
EDRİMS EĞİTİMİ
EKAT EĞİTİMİ
ELEKTİRİĞE GİRİŞ VE ŞEBEKE DAĞILIMI
ELEKTRİK DAĞITIM VE ŞEBEKE DAĞITIM EĞİTİMİ
ELEKTRİK PİYASALARI İŞLETİMİ VE UZLAŞTIRMA EĞİTİMİ
TEKNİK GEZİ (ELİMSAN )
ENDEKS OKUMA EĞİTİMİ
FEN MUAYENE EĞİTİMİ
GÜÇ ENERJİ ELEKTRİK SİSTEMLERİ EĞİTİMİ
HÜCRE EĞİTİMİ
İŞ AKIŞLARI VE AYS YAZILIM PROGRAMI EĞİTİMİ
JAVA SCRİP EĞİTİMİ
KABLO GÜZERGAHI EĞİTİMİ
KAÇAK İHBAR EĞİTİMİ
KAÇAK UYGULAMALARI VE ÖNLEMİ
KALİTE DİNLEME EĞİTİMİ
KONDANSATÖR EĞİTİMİ
KONUŞMA KALİTESİ EĞİTİMİ
MAVİ MASA VE ETD EĞİTİMİ
MESLEKİ İÇ TESİSAT EĞİTİMİ
MSDS EĞİTİMİ
MÜŞTERİ HİZMETLERİ DİREKTÖRLÜĞÜ SAHA UYG. EĞİTİMİ
ORACLE SATIN ALMA EĞİTİMİ
PRATİK ÇAĞRI ALMA EĞİTİMİ
REAKTİF GÜÇ KOMPANZASYONU,HARMONİKLER EĞT.
RÖLE EĞİTİMİ
SİGMA ELEKTRİK EĞİTİMİ
TEMEL ELEKTRİK EĞİTİM
TELEFONDA ETKİLİ İLT. BEDEN DİLİ VE DİKSİYON EĞT.
TEMEL JAVA EĞİTİMİ
TRANSFORMATÖR ARIZA VE BAKIMLARI EĞİTİMİ
YENİLENEBİLİR ENERJİ TEKNOLOJİLERİ EĞİTİMİ
YÖNETMELİK TALİMAT BAĞLANTI SÜRECİ EĞİTİMİ
AÇMA-KESME EĞİTİMİ
SAYAÇ SÖKME TAKMA EĞİTİMİ
FEN MUAYENE İŞLEMLERİ
ELEKTRİK KUVVETLİ AKIM TESİSATI
KAÇAK İHBAR
MANEVRA EĞİTİMİ
HAVAİ HAT EĞİTİMİ
RÖLE KOORDİNASYONU VE KORUMA EĞİTİMİ
YERALTI KABLO EĞİTİMİ
TOPRAKRAMALAR
TRAFO BAKIM EĞİTİMİ
YANGIN EĞİTİMİ
SEPETLİ ARAÇ VE OPERATÖRLÜK
TEMEL ELEKTRİK EĞİTİMİ
ENDEKS OKUMA VE KAÇAK İHBAR EĞİTİMİ
AÇMA KESME
FEN - MUAYENE EĞİTİMİ
ÖLÇÜ DEVRELERİ EĞİTİMİ
ARCMAP VE TRAFO MERKEZ ÇİZİMLERİ
AYIRICILAR KESİCİLER - MANEVRA
RÖLE KOORDİNASYONU VE KORUMA EĞİTİM
ELEKTRİK KUVVETLERİ AKIM TESİSLERİ EĞİTİMİ
AYS GENEL BİLGİLENDİRME EĞİTİMİ
TEMEL ELEKTRİK VE İÇ TESİSAT YÖNETMELİĞİ EĞT.
ÖLÇÜ SİSTEMLERİ VE SAYAÇLAR EĞİTİMİ
HAVAİ HATLAR EĞİTİMİ
MANEVRALAR EĞİTİMİ
İŞLETME BAKIM VE TRAFO EĞİTİMİ
Toplam EĞİTİM SÜRESİ
(Saat)
Toplam EĞİTİM SÜRESİ
(Saat)
EĞİTİM ALAN
KİŞİ SAYISI
EĞİTİM ALAN
KİŞİ SAYISI
EĞİTİM KONULARI
12.09712.097
9.1004
112
32
3.400
1.410
42
136
232
16
2.946
448
112
50
160
16.414144
428
4
28
18
224
228
854
80
80
104
189
387
224
246
71
4.896
31
41
64
96
438
168
100
160
4
280
256
124
147
8
24
86
72
251
44
305
44
32
312
200
64
234
16
15
399
48
136
184
184
176
184
92
184
184
184
184
176
220
160
176
128
96
48
60
44
448
44
40
40
22
144
144
144
152
168
1.6671.667
1.0421
112
1
25
47
42
17
29
1
655
28
14
50
20
2.01818
107
4
28
9
28
35
183
10
2
26
27
98
14
82
13
36
7
14
4
12
77
21
25
20
2
7
32
31
49
4
8
43
18
90
11
72
22
4
13
25
8
42
2
1
57
2
17
23
23
22
23
23
23
23
23
23
22
33
20
22
16
12
12
12
11
56
11
10
10
11
18
18
18
19
21
YILLAR KİŞİ ADAM/SAAT
EĞİTİM SAATLERİ
2015 2.771 11,5 31.867
2016 3.650 12,0 42.818
2 5Eğitim Faaliyetleri
MESLEKİ/KİŞİSEL GELİŞİM EĞİTİMLERİ0 BEKLENTİ %100 MUTLULUK SEMİNERİ
5S VE ETKİN İŞ DİSİPLİNİ EĞİTİMİ
BEDENİN ŞİFA KAPILARI SEMİNERİ
CRM EĞİTİMİ
ÇAĞRI MERKEZİNDE KALİTE YÖNETİMİ EĞİTİMİ
ÇALIŞAN ANNE BABA OLMA SEMİNERİ
EĞİTİCİNİN EĞİTİMİ
EKİP YÖNETİMİ VE İŞ KAZALARI EĞİTİMİ
ENERJİ YÖNETİCİLİĞİ EĞİTİMİ
ETKİLİ İNSANLARIN 7 ALIŞKANLIĞI EĞİTİMİ
ISO 9001:2015 BİLGİLENDİRME VE İÇ DENETÇİ EĞİTİMİ
İLERİ DÜZEY EXCEL EĞİTİMİ
İLERİ SEVİYE MUHASEBE EĞİTİMİ
İLETİŞİM VE İLİŞKİ YÖNETİMİ EĞİTİMİ
İŞ DİSİPLİNİ ETKİLİ EKİP YÖNETİMİ EĞİTİMİ
İŞ SÜREÇLERİNDE VERİMLİLİK EĞİTİMİ
İŞLETMELERDE BÜTÇELEME VE KONTROL EĞİTİMİ
MÜŞTERİ HİZMETLERİ SÜREÇLERİ EĞİTİMİ
OLAĞANÜSTÜ VERİMLİLİKTE 5 SEÇİM EĞİTİMİ
PROFESYONEL KOÇLUK EĞİTİMİ
PROJE YÖNETİMİ EĞİTİMİ
REKABET HUKUKU EĞİTİMİ
SAĞLIKLI BESLENMENİN PÜF NOKTALARI SEMİNERİ
SÖZLEŞME YÖNETİMİ EĞİTİMİ
TEDAŞ AYDINLATMA ŞİKAYET TAKİP EĞİTİMİ
TELEFONDA ETKİLİ İLETİŞİM BEDEN DİLİ VE DİKSİYON EĞİTİMİ
ULUSLARARASI MUHASEBE VE FİNANSAL RAPORLAMA STANDARTLARI EĞİTİMİ
UNUTKANLIK SEMİNERİ
VERİMLİ SÜRÜŞ TEKNİKLERİ EĞİTİMİ
YETKİNLİK BAZLI MÜLAKAT TEKNİKLERİ EĞİTİMİ
ETKİLİ İLETİŞİM EĞİTİMİ
ZOR MÜŞTERİLERLE BAŞA ÇIKMA EĞİTİMİ
STRES YÖNETİMİ EĞİTİMİ
GENEL TOPLAM (LMS HARİÇ)E-LEARNING (LMS)EĞİTİMLERİAG-OG Kabloları ile yapılan Kablo eki-Başlık-Uygulama Filmleri (LMS)
İZOLASYON MEGERİ (LMS)
İZOLE KLEMENS EĞİTİM (VİDEO-LMS)
İZOLE KLEMENS ŞEMASI (LMS)
SEBA KMT KABLO GÜZERGAH TESPİT CİHAZI EĞİTİMİ (LMS)
SEBA KMT FLG50VLOC KABLO GÜZERGAH TESPİT CİHAZI EĞİTİMİ (VİDEO-LMS)
YERALTI KABLO ARIZASI TESPİT CİHAZI EĞİTİM (LMS)
YER ALTI KABLOLARI VE HAVAİ HATLAR (LMS)
ALO 186 CEVAPLAMA ŞABLON EĞİTİMİ (LMS)
5 S VE ETKİN İŞ DİSİPLİNİ EĞİTİMİ (LMS)
AYS YAZILIM PROGRAMI VE İŞ AKIŞLARI EĞİTİMİ (LMS)
BİLGİ GÜVENLİĞİ WĞİTİMLERİ (LMS)
ÇAĞRI MERKEZİ SLS EKRANLARI (LMS)
ISO 10002: 2004 MÜŞTERİ MEMNUNİYETİ YÖNETİM SİSTEMİ İÇ DENETÇİ EĞİTİMİ (LMS)
ISO 14001 ÇEVRE YÖNETİM SİSTEMİ FARKINDALIK EĞİTİMİ (LMS)
ISO 27001 BİLGİ GÜVENLİĞİ YÖNETİCİ FARKINDALIK EĞİTİMİ
REKABET HUKUKU EĞİTİMİ
GENEL TOPLAM (LMS DAHİL)
Toplam EĞİTİM SÜRESİ(Saat)
EĞİTİM ALANKİŞİ SAYISI
EĞİTİM KONULARI
5.20730
360
24
4
112
20
144
133
80
1.416
48
16
16
424
150
48
16
72
480
63
120
157
24
66
16
12
64
24
156
216
336
176
184
42.81852.83819.590
1.440
1.322
1.322
6.600
1.320
1.400
13.130
813
95
3.288
998
438
150
400
130
400
95.656
77330
45
24
2
14
20
9
19
1
144
2
1
1
53
27
24
1
18
60
1
2
48
24
33
1
3
2
24
39
14
42
22
23
5.50013.5381.306
1.440
1.322
1.322
1.320
1.320
700
1.310
271
19
274
998
876
75
404
125
456
19.038
2 6
İş sağlığı ve güvenliği yaklaşımımız!Boğaziçi Elektik Dağıtım A.Ş. olarak işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliğiyle ilgili tüm yasal ve kurumsal çalışma şartlarını karşılayarak güvenli ve sağlıklı bir çalışma ortamı oluşturmayı hedeflemekteyiz. Hastalık, yaralanma, yangın gibi can ve mal güvenliğini tehdit eden bütün tehlikeleri ortadan kaldırmak amacıyla sürekli iyileştirme çalışmaları yapmakta, bu süreçte yönetim ve çalışanlarımız ile ortak bir şekilde hareket etmekteyiz. Kurumumuz, iş kazaları dolayısıyla doğacak kayıplara karşı çalışanlarımızı koruma hedefine, yönetim ve çalışanların ortak çalışma ve katılımıyla varılacağına inanmaktadır. Kaza ve kayıpların önlenmesi, yöneticiler ve çalışanların doğrudan ve ortak sorumluluğudur.
Risk değerlendirmesi kapsamında her operasyon ve süreçte risk analizi yapmaktayız. Risk analizleri işi fiilen yapan çalışanlar ve uzmanlar tarafından yapılmakta ve iş güvenliği uzmanları, iş yeri hekimi, elektrik mühendisi gibi uzmanların katılımı ve onayıyla değerlendirilmektedir. Risk analizleri işin yapımı sırasında
oluşabilecek fiziksel, kimyasal, ergonomik, hijyenik risklerin gözden geçirilmesini ve bunlarla ilgili önlemler alınmasını esas almaktadır. Süreçlerde ve/veya yerleşim planlarında değişiklik olması, yeni bir ekipman alınması, yeni bir sisteme geçilmesi durumlarında iş kazalarından sonra risk analizleri yenilenmektedir. Bu durumların hiçbiri gerçekleşmemiş olsa dahi yılda bir kez risk analizlerini gözden geçirmekteyiz.
İş Sağlığı güvenliği birimimizde koruyucu hekimlik anlayışıyla proaktif bir yaklaşım izlenerek meslek hastalıklarının, ergonomik ve hijyenik problemlerin ortaya çıkmaması için gerekli çalışmalar ve kontroller yapılmaktadır. İş sağlığı güvenliği birimimizde her yıl çalışanların periyodik sağlık kontrolü yapılmaktadır. Ayrıca birçok sağlık konusu ele alınmakta ve sağlık konularında eğitimler verilmektedir.
2 7
Sahadan önce eğitim parkuru teoriği pratiğe döküyor
Boğaziçi Elektrik Dağıtım(BEDAŞ), Bakırköy’de 1000 metrekarelik “Sahadan Önce Eğitim Parkuru” kurdu. Çalışanlar sahada yapacakları tüm işlemleri önce burada gerçekleştiriyor.
Sahadan Önce Eğitim Parkuru Teoriği Pratiğe Döküyor
Boğaziçi Elektrik Dağıtım A.Ş. (BEDAŞ) İstanbul Avrupa Yakası’na verdiği hizmette kaliteyi yeni eğitim parkuruyla artırıyor. Bakırköy’de oluşturulan “Sahadan Önce Eğitim Parkuru” ile karşılaşılabilecek sorunlar önce burada çözüm buluyor. BEDAŞ ekipleri Bakırköy İşletme Müdürlüğü’nde 1000 metrekarelik alanda üç gün boyunca uygulamalı teknik eğitim alıyor.
Hedef: Kaliteli İş Gücü, Maksimum Güvenlik
Çalışanlarına öncelikle iş güvenliği konusunda önemli kazanımlar sağlamayı hedefleyen BEDAŞ, profesyonelleşen kadrosu sayesinde kaliteli ve yüksek verimli iş gücüne kavuştu. Düzenlenen eğitimlerin sonuçları incelendiğinde iş kazalarında ciddi oranda düşüş ve saha sorunları çözümlerinde hız gözleniyor.
Eğitimler aracılığı ile çalışanlarında farkındalık yaratmayı ve deneyimlerini geleceğe aktarmayı planlayan BEDAŞ, ‘Sahadan Önce Eğitim’ parkuru ile yeni fikirlerle sisteme katkıda bulunan tam donanımlı ekip oluşturmayı amaçlıyor.
2 8 Bedaş Akademi 2016 yılında BEDAŞ AKADEMİ Projesi ile eğitimlerimiz ve programları devam etmiştir. Bilindiği üzere, BEDAŞ Akademi projesinin temel amacı, teknik, idari ve yönetici kadrolarındaki nitelikli insan kaynağı ihtiyacını karşılamak için şirket-içi veya dışı uygun kişilerin uygulamalı eğitim programları ile yetiştirilmesidir. CK Olarak BEDAŞ Akademi ile ilk Akademi kurulmuş ve uygulamaya geçmiştir. Bu anlamda öncü niteliğindedir.
BEDAŞ Akademi yapısını Adaylar, Çalışanlar, Paydaşlarla İşbirliği olmak üzere 3 aşamada ele alabiliriz.
•Adaylar için, ön elemeden geçirilmiş, kültüre uygun adayları işe alma, aday havuzu oluşturma,
• Çalışanların eğitim ve gelişimi, kariyer ve yetiştirme programları hazırlama/uygulamayı,
•Paydaşlar ile işbirliği yaparak Üniversite –Sanayi İşbirliğine destek, mesleki eğitime ve istihdama katkı sağlamayı hedeflemekteyiz.
TEKNİK EĞİTİM OKULUMUZDA, Teknisyen ve Tekniker Eğitim ve Gelişim Programları teorik ve pratik olarak uygulanmaktadır ve okulumuzdan 56 Teknik çalışanımız mezun edilmiştir.
LİDERLİK OKULU 4 Programdan oluşmaktadır.
1.Yıldız Mühendis Programı
2.Liderlik Enerjisi Programı
3.Üst Düzey Yöneticilik Programı
4.Profesyonel Koçluk Programı
• Yıldız Mühendis Programının amacı, Mühendislerimizin kişisel ve mesleki açıdan gelişimine katkı sağlayarak mühendislerimizi geleceğe hazırlamak ve kendilerine şirket içinde yeni fırsatlar sunmayı amaçlamaktadır. “Yıldız Mühendis Programı” kapsamında mühendislerimize eğitimler verilmiş olup eğitimler sonucunda başarılı olan mühendislerimiz “Örnek Vaka Çalışması” na dahil edilmişlerdir. Tüm bu eğitim ve gelişim aşamasından geçen mühendislerimizden başarılı olanlar programdan mezun edilecektir. Gönüllülük esasına dayalı 59 katılımcı programa dahil olmuş 31 mühendisimiz tüm süreçleri başarı ile tamamlamıştır. Bu mühendislerimiz de yönetici aday havuzunda değerlendirileceklerdir. Diğer mühendislerimiz için program tekrar başlatılacak olup yeniden süreçlere tabii olacaklardır.
•Liderlik Enerjisi Programı, Şirketin stratejik amaçları ve hedefleri çerçevesinde günümüzün rekabet ortamında özgün çözümler üretecek, modeller geliştirecek ve uygulayacak yönetici kadrosunu geliştirmeyi amaçlamaktadır.
Lider, iş verimliliğini artırmak için, takımını motive eden, güç ve bilgiyi bir araya getiren, doğru hedeflere yönelten becerilere ve yetkinliklere sahip olan kişidir. Liderlik Enerjisi Programı ile bilgiyi uygulamaya dönüştüren eğitim modeliyle, geleceğin liderlerine destek sunuyoruz.
•Üst Düzey Yöneticilik Programı ile Üst Düzey Yönetimcilerimize yönelik Yöneticilik, Liderlik ve Koçluk Yaklaşımıyla
-Kişisel Gelişim
-Seminer ve Çalıştaylar
-Senaryolu Uygulamalar
-Atölye Çalışmaları
-Outdoor Training
-Motivasyonel Aktiviteler
den oluşan keyifli bir program sunmayı hedefliyoruz.
•Profesyonel Koçluk Programı: Yöneticinin sorumluluğu, beraber çalıştığı kişiler ve sahip olduğu kaynaklar ile hedefe başarı ile ulaşmaktır. Profesyonel koçluk yaklaşımı kişilerin duygusal ve düşünsel potansiyellerini ortaya çıkararak, harekete geçmelerini sağlamayı hedeflemektedir. Temel Koçluk, İleri Koçluk ve Usta Koçluk olmaz üzere 3 Modülden oluşmaktadır.
EĞİTMEN OKULU ile Eğitmenlerimize de yatırım yapıyoruz… Eğitmenlerimiz sadece eğitim vermiyorlar performanslarını daha etkili kullanmak için bir dizi eğitim programından da geçiyor.
“Eğitmen Okulu” Programı ile hizmet içi eğitimin ve eğitim yönetimi sürecinin etkinliğini, verimliliğini artırmaları, eğitim yatırımlarına yaptıkları faydayı, daha az maliyetle ancak daha ihtiyaç odaklı, bütünsel bir bakış açısı ile sağlamaları, işletme içi süreçlere daha hakim, işletmenin iç dinamiklerini bilen bir iç eğitim ve eğitmen sistemi oluşturmaları için gerekli olan bilgi, becerileri, uygulamalı-interaktif şekilde aktarmak amacı ile kurulmuştur. Öncelikle tüm iç eğitmenlerimiz Eğiticinin Eğitimi Programı sürecinden geçmiştir. Eğitmen Okulu kapsamında, kişisel gelişim eğitimleri dışında proje hazırlama ve sunum, makale yazma, atölye çalışmaları gibi yetkinliklerini arttırmayı hedeflediğimiz programları da alıyor olacak.
***2016 yılında 55 Teknik Çalışanımız BEDAŞ Akademi “Teknik Eğitim Okulu” ndan mezun olmuş olup 31 Mühendisimiz de “Yıldız Mühendis Programı” ndan mezun edilecektir. Diğer Programlarımızın ise 2017 yılı içinde gerçekleştirilmesi hedeflenmektedir.
Akademi ile amacımız Yetenek Yönetimine geçiş sağlamaktır. Yetenek yönetimi yaklaşımının amacı çabuk adapte olan, yüksek performanslı, mevcut ve gelecekteki iş hedeflerini karşılayabilecek sürdürülebilir bir organizasyon yaratmaktır.
BEDAŞ Akademi’de Uygulama Projelerimiz
TEKNİK EĞİTİM OKULU
LİDERLİK OKULU
EĞİTMEN OKULU
2 9
2016 yılıeğitim faaliyetleri2016 yılında 3.650 çalışanımıza Zorunlu, Mesleki & Teknik, Kişisel Gelişim ve Yönetici Geliştirme Eğitimleri olmak üzere 42.818 saat eğitim verilmiştir. E-Learning ile birlikte çalışanlarımıza toplam 95.656 saat eğitim verilmiştir.
Çalışan Sayısı Çalışan x saatEğitim Sayısı
736 7.924
145 4.341
61
40
TEKNİSYEN/TEKNİKER EĞİTİMİ
YÖNETİCİ EĞİTİMLERİ
DİĞER ÇALIŞAN EĞİTİMLERİ
TOPLAM
MÜHENDİS EĞİTİMİ
3.650 42.818
2.661 29.258
108 1.295
211
75
35
EĞİTİM KONUSUKATILIMCI GRUP
PROFİLİGRUP SAYISI
TOPLAM KATILIMCI SAYISI
TOPLAM EĞİTİM SÜRESİ
(ADAMXSAAT)
KİŞİ BAŞINA EĞİTİM SÜRESİ
(ADAMXSAAT)
1 DENETLEME VE RAPORLAMA GENEL EĞİTİMİ TEKNİSYEN/TEKNİKER 1 18 144 8
2 İŞLETME BAKIM VE TRAFO EĞİTİMİ TEKNİSYEN/TEKNİKER 1 21 168 8
3 MÜŞTERİ HİZMETLERİ FEN MUAYENE EĞİTİMİ KARMA 5 107 428 4
4 0 BEKLENTİ %100 MUTLULUK SEMİNERİ KARMA 1 30 30 1
5 186 HIZLI ERİŞİM EĞİTİMİ DİĞER 2 4 4 1
6 5S VE ETKİN İŞ DİSİPLİNİ EĞİTİMİMÜHENDİS
DİĞER3 45 360 8
7 AÇMA-KESME EĞİTİMİTEKNİSYEN/TEKNİKER
DİĞER4 63 260 4
8 AG ŞALT MALZEMELERİ EĞİTİMİTEKNİSYEN/TEKNİKER
MÜHENDİS1 9 18 2
9AG/OG ŞEBEKEDE RÖLE VE KORUMA TEKNİĞİ & ÖLÇÜ ARAÇLARI KULLANIMI EĞİTİMİ
TEKNİSYEN/TEKNİKERMÜHENDİS/YÖNETİCİ
4 28 224 8
10 ARCMAP VE TRAFO MERKEZ ÇİZİMLERİ EĞİTİMİ TEKNİSYEN/TEKNİKER 7 56 448 8
11 AYDINLATMA EĞİTİMİTEKNİSYEN/TEKNİKERMÜHENDİS/YÖNETİCİ
2 35 228 7
12 AYIRICILAR KESİCİLER - MANEVRA EĞİTİMİ TEKNİSYEN/TEKNİKER 1 11 44 4
13 AYS GENEL BİLGİLENDİRME EĞİTİMİ TEKNİSYEN/TEKNİKER 1 11 22 2
14 AYS YAZILIM PROGRAMI VE İŞ AKIŞLARI EĞİTİMİTEKNİSYEN/TEKNİKER
MÜHENDİS/DİĞER27 184 858 5
15 BEDENİN ŞİFA KAPILARI EĞİTİMİ KARMA 1 24 24 1
16 BEST TRAFO TEKNİK GEZİ MÜHENDİS 1 10 80 8
17 BİLGİ GÜVENLİĞİ FARKINDALIK EĞİTİMİ KARMA 3 112 112 1
18 BİLGİ GÜVENLİĞİ YÖNETİM SİSTEMİ BAŞ DENETÇİ EĞİTİMİ YÖNETİCİ 1 1 32 32
19 BORDO TAKIM SİBER EĞİTİMİ DİĞER 1 2 80 40
20 CASİO Z1 TERMİNALİ/ YAZILIM EĞİTİMİTEKNİSYEN/TEKNİKER
DİĞER1 26 104 4
21 CBS TERMAL KAMERA KISMİ DESARJ EĞİTİMİ TEKNİSYEN/TEKNİKER 1 27 189 7
22 CBS WEB EĞİTİMİ KARMA 7 98 387 4
23 CRM EĞİTİMİ DİĞER 1 2 4 2
24 CYME GÜNCELLEME VS ENTEGRASYON EĞİTİMİ MÜHENDİS 2 14 224 16
25 ÇAĞRI MERKEZİ VE AOB EĞİTİMİTEKNİSYEN/TEKNİKER
DİĞER2 82 246 3
26 ÇAĞRI MERKEZİNDE KALİTE YÖNETİMİ EĞİTİMİ KARMA 1 14 112 8
27 ÇALIŞAN ANNE BABA OLMA SEMİNERİMÜHENDİS
YÖNETİCİ/DİĞER1 20 20 1
28 EDRİMS EĞİTİMİ DİĞER 9 13 71 5
29 EĞİTİCİNİN EĞİTİMİTEKNİSYEN/TEKNİKER
DİĞER1 9 144 16
3 0EĞİTİM KONUSU
KATILIMCI GRUP PROFİLİ
GRUP SAYISITOPLAM
KATILIMCI SAYISI
TOPLAM EĞİTİM SÜRESİ
(ADAMXSAAT)
KİŞİ BAŞINA EĞİTİM SÜRESİ
(ADAMXSAAT)
30 EKAT EĞİTİMİ TEKNİSYEN/TEKNİKER 3 61 8296 136
31 EKAT YENİLEME EĞİTİMİ TEKNİSYEN/TEKNİKER 2 47 1410 30
32 EKİP YÖNETİMİ VE İŞ KAZALARI EĞİTİMİ MÜHENDİS 1 19 133 7
33 ELEKTRİK DAĞITIM VE ŞEBEKE DAĞITIM EĞİTİMİ DİĞER 9 21 72 3
34 ELEKTRİK KUVVETLERİ AKIM TESİSATI EĞİTİMİ TEKNİSYEN/TEKNİKER 2 33 224 7
35 ELEKTRİK PİYASALARI İŞLETİMİ VE UZLAŞTIRMA EĞİTİMİYÖNETİCİ
DİĞER1 4 64 16
36 ELEKTRİK TEMEL EĞİTİMİ TEKNİSYEN/TEKNİKER 1 24 144 6
37 ELİMSAN TEKNİK GEZİTEKNİSYEN/TEKNİKERMÜHENDİS/YÖNETİCİ
1 12 96 8
38 ENDEKS OKUMA EĞİTİMİ TEKNİSYEN/TEKNİKER 3 77 438 6
39 ENDEKS OKUMA VE KAÇAK İHBAR EĞİTİMİ TEKNİSYEN/TEKNİKER 4 12 96 8
40 ENERJİ YÖNETİCİLİĞİ EĞİTİMİ MÜHENDİS 1 1 80 80
41 ETKİLİ İLETİŞİM EĞİTİMİTEKNİSYEN/TEKNİKER
DİĞER2 42 336 8
42 ETKİLİ İNSANLARIN 7 ALIŞKANLIĞI EĞİTİMİMÜHENDİS
YÖNETİCİ/DİĞER5 144 1416 10
43 FEN - MUAYENE EĞİTİMİ TEKNİSYEN/TEKNİKER 1 55 404 7
44 GÜÇ ENERJİ ELEKTRİK SİSTEMLERİ EĞİTİMİTEKNİSYEN/TEKNİKER
MÜHENDİSYÖNETİCİ
1 25 100 4
45 HAVAİ HAT EĞİTİMİ TEKNİSYEN/TEKNİKER 1 41 328 8
46 HÜCRE EĞİTİMİTEKNİSYEN/TEKNİKERMÜHENDİS/YÖNETİCİ
1 20 160 8
47 ISO 10002 BİLGİLENDİRME EĞİTİMİ DİĞER 1 42 42 1
48 ISO 10002 İÇ DENETÇİ EĞİTİMİ DİĞER/YÖNETİCİ 2 17 136 8
49 ISO 14001 ÇYS & OHSAS 18001:2007 EĞİTİMİ KARMA 1 29 232 8
50 ISO 9001:2015 BİLGİLENDİRME VE İÇ DENETÇİ EĞİTİMİ DİĞER 2 3 64 21
51 İLERİ DÜZEY EXCEL EĞİTİMİ DİĞER 1 1 16 16
52 İLERİ SEVİYE MUHASEBE EĞİTİMİ DİĞER 1 1 16 16
53 İLETİŞİM VE İLİŞKİ YÖNETİMİ EĞİTİMİMÜHENDİS/YÖNETİCİ
DİĞER4 53 424 8
54 İLK YARDIM EĞİTİMİTEKNİSYEN/TEKNİKER
DİĞER3 28 448 16
55 İŞ AKIŞLARI VE AYS YAZILIM PROGRAMI EĞİTİMİ DİĞER 1 2 4 2
56 İŞ DİSİPLİNİ VE ETKİLİ EKİP YÖNETİMİ EĞİTİMİ MÜHENDİS 2 27 150 6
57 İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ EĞİTİMİ KARMA 83 1667 12097 7
58 İŞ SÜREÇLERİNDE VERİMLİLİK EĞİTİMİ TEKNİSYEN/TEKNİKER 1 24 48 2
59 İŞLETMELERDE BÜTÇELEME VE KONTROL EĞİTİMİ DİĞER 1 1 16 16
60 JAVA SCRİP EĞİTİMİ DİĞER 1 7 280 40
61 KABLO GÜZERGAHI EĞİTİMİ KARMA 1 32 256 8
62 KAÇAK İHBAR EĞİTİMİTEKNİSYEN/TEKNİKER
YÖNETİCİ/DİĞER4 54 216 4
63 KAÇAK UYGULAMALARI VE ÖNLEMİ EĞİTİMİTEKNİSYEN/TEKNİKER
DİĞER2 49 147 3
64 KALİTE DİNLEME EĞİTİMİ DİĞER 1 4 8 2
65 KONDANSATÖR EĞİTİMİ DİĞER/MÜHENDİS 1 8 24 3
66 KONUŞMA KALİTESİ EĞİTİMİ YASAKLI KELİMELER EĞİTİMİ DİĞER 1 43 86 2
67 MANEVRALAR EĞİTİMİ TEKNİSYEN/TEKNİKER 2 42 336 8
68 MAVİ MASA VE ETD EĞİTİMİTEKNİSYEN/TEKNİKER
MÜHENDİS/DİĞER1 18 72 4
69 MESLEKİ İÇ TESİSAT EĞİTİMİ TEKNİSYEN/TEKNİKER 6 90 251 3
70 MSDS EĞİTİMİ MÜHENDİS/DİĞER 1 11 44 4
3 1EĞİTİM KONUSU
KATILIMCI GRUP PROFİLİ
GRUP SAYISITOPLAM
KATILIMCI SAYISI
TOPLAM EĞİTİM SÜRESİ
(ADAMXSAAT)
KİŞİ BAŞINA EĞİTİM SÜRESİ
(ADAMXSAAT)
71MÜŞTERİ HİZMETLERİ DİREKTÖRLÜĞÜ SAHA UYGULAMA-LARI EĞİTİMİ
TEKNİSYEN/TEKNİKERMÜHENDİS/DİĞER
3 72 305 4
72 MÜŞTERİ HİZMETLERİ SÜREÇLERİ EĞİTİMİ MÜHENDİS/YÖNETİCİ 1 18 72 4
73 OHSAS 18001 VE ISO 14001 İÇ DENETÇİ EĞİTİMİ KARMA 1 14 112 8
74 OLAĞANÜSTÜ VERİMLİLİKTE 5 SEÇİM EĞİTİMİ MÜKENDİS/DİĞER 3 60 480 8
75 ORACLE EĞİTİMİ KARMA 1 22 44 2
76 ORYANTASYON VE İLETİŞİM EĞİTİMİ KARMA 43 655 2946 4
77 ÖLÇÜ DEVRELERİ EĞİTİMİ TEKNİSYEN/TEKNİKER 1 11 44 4
78 ÖLÇÜ SİSTEMLERİ VE SAYAÇLAR EĞİTİMİ TEKNİSYEN/TEKNİKER 1 18 144 8
79 PERFORMANS DEĞERLENDİRME EĞİTİMİTEKNİSYEN/TEKNİKER
DİĞER1 50 50 1
80 PRATİK ÇAĞRI ALMA EĞİTİMİ DİĞER 2 4 32 8
81 PROFESYONEL KOÇLUK EĞİTİMİ YÖNETİCİ 1 1 63 63
82 PROJE YÖNETİMİ YÖNETİCİ/DİĞER 1 2 120 60
83 REAKTİF GÜÇ KOMPANZASYONU,HARMONİKLER EĞİTİMİ TEKNİSYEN/TEKNİKER 1 13 312 24
84 REKABET HUKUKU EĞİTİMİ YÖNETİCİ/DİĞER 2 48 157 3
85 RÖLE KOORDİNASYONU VE KORUMA EĞİTİMİTEKNİSYEN/TEKNİKER
MÜHENDİS13 58 424 7
86 SAĞLIKLI BESLENMENİN PÜF NOKTALARI EĞİTİMİ KARMA 1 24 24 1
87 SAYAÇ SÖKME TAKMA EĞİTİMİ TEKNİSYEN/TEKNİKER 1 23 184 8
88 SEPETLİ ARAÇ VE OPERATÖRLÜK EĞİTİMİ TEKNİSYEN/TEKNİKER 1 22 176 8
89 SİGMA ELEKTRİK EĞİTİMİTEKNİSYEN/TEKNİKER
YÖNETİCİ1 8 64 8
90 SÖZLEŞME YÖNETİMİ EĞİTİMİYÖNETİCİ
DİĞER1 33 66 2
91 STRES YÖNETİMİ VE KONTROLÜ EĞİTİMİ TEKNİSYEN/TEKNİKER 2 23 184 8
92 TEDAŞ AYDINLATMA ŞİKAYET TAKİP EĞİTİMİ DİĞER 1 1 16 16
93 ELEKTRİK TEKNİK EĞİTİMİTEKNİSYEN/TEKNİKER
YÖNETİCİ1 18 90 5
94TELEFONDA ETKİLİ İLETİŞİM, BEDEN DİLİ VE DİKSİYON EĞİTİMİ
DİĞER 2 5 28 6
95 TEMEL ELEKTRİK VE İÇ TESİSAT YÖNETMELİĞİ EĞİTİMİ TEKNİSYEN/TEKNİKER 2 34 272 8
96 TEMEL JAVA EĞİTİMİ DİĞER 1 1 15 15
97 TOPRAKRAMALAR EĞİTİMİ TEKNİSYEN/TEKNİKER 1 22 176 8
98 TRAFO BAKIM EĞİTİMİ TEKNİSYEN/TEKNİKER 2 33 220 7
99 TRANSFORMATÖR ARIZA VE BAKIMLARI EĞİTİMİ TEKNİSYEN/TEKNİKER 5 57 399 7
100ULUSLARARASI MUHASEBE VE FİNANSAL RAPORLAMA STANDARTLARI EĞİTİMİ
DİĞER 1 2 64 32
101 UNUTKANLIK SEMİNERİTEKNİSYEN/TEKNİKER
MÜHENDİS/DİĞER1 24 24 1
102 VERİMLİ SÜRÜŞ EĞİTİMİ TEKNİSYEN/TEKNİKER 2 39 156 4
103 YANGIN EĞİTİMİTEKNİSYEN/TEKNİKER
DİĞER2 40 320 8
104 YENİLENEBİLİR ENERJİ TEKNOLOJİLERİ EĞİTİMİ YÖNETİCİ 1 2 48 24
105 YERALTI KABLO EĞİTİMİ TEKNİSYEN/TEKNİKER 1 23 184 8
106 YETKİNLİK BAZLI MÜLAKAT TEKNİKLERİ EĞİTİMİ DİĞER 1 14 216 15
107 YÖNETMELİK TALİMAT BAĞLANTI SÜRECİ EĞİTİMİ KARMA 1 17 136 8
108 ZOR MÜŞTERİLERLE BAŞA ÇIKMA EĞİTİMİ TEKNİSYEN/TEKNİKER 2 22 176 8
TOPLAM 365 5.500 42.818 1.202
3 2
MüşteriHizmetleri
• Enerji Talepleri AG-OG
• Bağlantı Sayıları
• Onaylanan OG Proje Verileri
• Müşteri Fen İşlemler 2015 Yılı Yeni Bağlantı Anlaşmaları Sayaçların Dışarı Alınması Projesi
• Ölçü Kontrol ve OSOS İşlemleri
• Aydınlatma Fatura ve Takip İşlemleri
• Lisanslı ve Lisanssız Elektrik Başvuruları
3 3Ohm, bir telden
geçen akımın, geçtiği alanla doğru orantılı ve uzunluğuyla ters
orantılı olduğunu tespit ederek
gerilim, akım ve direnç arasındaki bağlantıyı buldu. Ohm Kanunu adı
verilen bu denklem elektrik devrelerin
analizlerinin yapılmasının
temelini oluşturması bakımından önem
taşıyordu.
Georg Ohm16 Mart 1787 – 6 Temmuz 1854
3 4
Enerji Talepleri AG
Enerji talepleri Trafo Belgesi
Onaylanan OG Proje Verileri
E.T.D. Yönetmenliğince Tanzim Edilen AG Bağlantı Görüşleri
2016 Yılı
BEDAŞ Müşteri Hizmetleri Enerji Talepleri Proje Yönetmenliği 01.01.2016-31.12.2016 Proje Durum Listesi
Avcılar
Bakırköy
Beyazıt
Kumburgaz
Güngören
Çağlayan
Silivri
Bayrampaşa
Beyoğlu
Sefaköy
Gaziosmanpaşa
Sarıyar
Talep Sayısı
Güç (kVA) Onay Bedeli
İşletme
Proje Sayısı
620
83
68
196.433 122.120,0
92.691 TEDAŞ
56
17
TEDAŞ ONAYA GİDEN OG
ETD OG
ETD JENERATÖR
TOPLAM
TEDAŞ ONAYA GİDEN JEN.
54
96
191
1.397.721 191.319
914.440 TEDAŞ
194.157 69.198,5
558
110.643
121
61
412
188
397
280
16.178
Toplam Enerji Talebi
2,492
E.T.D. Yönetmeliğince Tanzim Edilen AG Bağlantı Görüşleri 2016 Yılı
1. Bölge
2. Bölge
3. Bölge
4. Bölge
Talep SayısıBölge
835
913
151
543
Toplam Enerji Talebi;
2,442
376
192
294
866
4
E.T.D. Yönetmenliği'nce Tanzim Edilen YG Bağlantı Görüşleri
TİP-A
TİP-B
TİP-C
TİP-D
Toplam
3 5
2016 Yılı Fayda Analizi
Kapsama Alınan Abone (adet)
Aylık Tüketim Artış (%)
Kapsama Alınan Ticarethane (adet)
Geri Dönüş Süresi (ay)
Eski Durum Aylık Tüketim (kWh)
Yeni Durum Aylık Tüketim (kWh)
11.053
37,24
106
18,89
21.179.401
29.066.522
2016 Yılı Aylık Gerçekleşme Sayıları
Ocak
Mayıs
Eylül
Şubat
Haziran
Ekim
Mart
Temmuz
Kasım
Nisan
Ağustos
Aralık
Abone SayısıAy
0
3.644
7.863
682
4.328
8.796
1.547
5.401
10.057
2.485
6.201
11.053
Abone Sayısı Bağlantı Bedeli
Ocak Ocak
Mayıs Mayıs
*Eylül *Eylül
Şubat Şubat
Haziran Haziran
*Ekim *Ekim
Mart Mart
*Temmuz *Temmuz
*Kasım *Kasım
Nisan Nisan
*Ağustos *Ağustos
*Aralık *Aralık
Abone Sayısı Bağlantı BedeliAy Ay
12.591 1.029.052
15.295 1.319.278
12.166 419.793
12.927 1.139.655
17.120 1.448.458
16.673 837.399
12.124 992.284
13.893 430.830
16.190 532.553
23.807 2.130.183
20.487 681.728
20.998 537.880
*Yapı Bağlantısı kullanıcı tarafından yapılanlardan bedel alınmamaktadır.
3 6
Ölçü kontrol ve OSOS işlemleri
ABONE TÜRÜNE GÖRE DAĞILIM (ADET) FAZ 3
GERİLİM TÜRÜNE GÖRE DAĞILIM
TEDARİKÇİYE GÖRE DAĞILIM
ABONE GRUBUNA GÖRE DAĞILIM
FAZ 3 OSOS VERİLERİ 2016 YILI
FAZ 3 OSOS VERİLERİ 2016 YILI
FAZ 3 OSOS VERİLERİ 2016 YILI
FAZ 3 OSOS VERİLERİ 2016 YILI
TRAFO SAYAÇLARI
AG
BEDAŞ
AYDINLATMA
500
10.035
8.237
43
429 71 85,80%
500
276
2.074
382
476
382
429
10.740
382 118 76,40%
15.000
429
429
502
7.742
784
9.929 5.071 66,19%
16.000
10.740
10.740
10.740 5.260 67,13%
YÜKSEK TÜKETİMLİ ABONE SAYAÇLARI
TRAFO MERKEZLERİ
TRAFO MERKEZLERİ
MESKEN
TİCARETHANE
SANAYİ
AYDINLATMA SAYAÇLARI
OG
SERBEST TÜKETİCİ
GENEL AYDINLATMA
FAZ 3 PROJE BİLGİLERİ (2016 ve 2020 YILLARI)
PROJE MALİYETİ 13.706.936 TL
25.050 adet Haberleşme ÜnitesiPROJE KAPSAMI
ŞANTİYE
RESMİ
TRAFO MERKEZLERİ
GENEL TOPLAM
GENEL TOPLAM
GENEL TOPLAM
GENEL TOPLAM
Sayaç Grubu
Gerilim Türü
Tedarikçi
Abone Grubu
Planlanan
Abone Sayısı
Abone Sayısı
Abone Sayısı
Gerçekleşen Kalan Gerçekleşme %
3 7
3.Bölge Genel Toplam4.Bölge2.Bölge1.BölgeYıl / Ay
FAZ 3 OSOS VERİLERİ 2016 YILI
GERÇEKLEŞEN OSOS MİKTARLARI BÖLGELERE GÖRE
OCAK
ŞUBAT
HAZİRAN
EKİM
NİSAN
AĞUSTOS
ARALIK
MAYIS
EYLÜL
GENEL TOPLAM
MART
TEMMUZ
KASIM
136 62 142 91 431
187 145 141 93 566
56 50 85 41 232
227 437 996 331 1.991
37 19 29 74 159
81 78 157 75 391
456 881 1.080 640 3.057
53 213 81 56 403
123 200 349 287 959
1.863 2.880 3.908 2.089 10.740
146 32 67 41 286
40 80 32 28 180
321 683 749 332 2.085
BÖLGELERE GÖRE DAĞILIMTEDARİKÇİYE GÖRE
ÖLÇÜM NOKTASINA GÖRE
OSOS VERİLERİ TÜMÜOSOS VERİLERİ TÜMÜ
OSOS VERİLERİ TÜMÜ
AYDINLATMA2013
2013
56 717.063
8.052
4.056
3.067
11.119
11.119
2.291 2.089
14.602
17.134
2.899
367
1.768
1.768
19.269
19.269
611 379
619 597
8.223
10.033
2.088
278
429
429
10.740
10.740
2.517 1.805
14.781 12.414
476 480
13.439
14.091
883
231
5.563
5.563
19.885
19.885
5.724 5.459
2.487 1.534
43.327
49.310
9.926
3.943
7.760
7.760
61.013
61.013
MESKEN
2015
2015
TİCARETHANE
SANAYİ
GENEL TOPLAM
GENEL TOPLAM
GENEL AYDINLATMA
2014
2014
ŞANTİYE
RESMİ
2016
2016
TRAFO MERKEZLERİ
GENEL TOPLAM
Satir EtiketleriYIL
YIL
109
2.098
187
659
1.773
23.101
163
14.872
3.240
3.Bölge
117
1.750
340
839
1.665
10.717
880
4.721
405
4.Bölge
353
8.228
1.517
2.714
7.760
61.013
1.999
30.776
7.666
Genel Toplam1.Bölge 2.BölgeBEDAŞ
AG
SerbestTüketici
DG
TM
TM
Genel Toplam
Genel Toplam
3 8
OSOS Olmayan Satılan Toplam OSOS OranıOSOSDönem
OSOS TAHAKKUK ORANLARI
2016/01
2016/02
2016/06
2016/010
2016/04
2016/08
2016/12
2016/03
2016/07
2016/11
2016/05
2016/09
Genel Toplam
1.203.553.801 2.234.554.3021.031.000.501 %46,14
1.112.766.658
933.006.143
849.365.925
1.012.074.780
1.166.698.767
1.061.518.227
1.071.235.144
983.283.867
978.508.486
937.449.830
939.199.729
12.248.661.358
2.125.693.389
2.049.498.421
1.958.788.226
2.031.732.759
2.375.190.899
2.268.284.014
2.137.320.890
2.022.935.709
2.115.773.555
1.976.223.264
1.964.302.541
25.260.297.968
1.012.926.731
1.116.492.278
1.109.422.301
1.019.657.978
1.208.492.132
1.206.765.786
1.066.085.747
1.039.651.842
1.137.265.069
1.038.773.434
1.025.102.812
13.011.636.611
%47,65
%54,48
%56,64
%50,19
%50,88
%53,20
%49,88
%51,19
%53,75
%52,56
%52,19
%51,51
3 9
1. BÖLGE 2. BÖLGE 3. BÖLGE 4. BÖLGE GENEL TOPLAMAY
2016 YILI OSOS GERÇEKLEŞEN OSOS MİKTARLARI
OCAK
ŞUBAT
HAZİRAN
EKİM
NİSAN
AĞUSTOS
ARALIK
MART
TEMMUZ
KASIM
MAYIS
EYLÜL
Genel Toplam
536 406 675 440 2.057
321
418
460
475
427
141
489
266
136
600
351
4.611
10
248
93
134
104
168
24
158
213
255
115
1.928
1.741
1.090
2.228
881
651
212
1.345
389
420
385
871
10.888
137
208
89
123
356
276
158
332
84
171
222
25.096
2.200
1.964
2.870
1.613
1.538
797
2.016
1.145
853
1.411
1.559
20.023
2016 Yılı Gerçekleşen OSOS Miktarı
Abone Trafo Merkezleri Aydınlatma ToplamBölge
1. Bölge
2. Bölge
4. Bölge
3. Bölge
Toplam
2.477 1.524 610 4.611
254
494
8.512
11.737
1.225
1.482
1.344
5.575
449
620
1.032
2.711
1.928
2.596
10.888
20.023
BEDAŞ Bölgelere Göre Dağılım (adet)
4 0
2016 OSOS GERÇEKLEŞEN GRUP BAZLI DAĞILIM
GerçekleşmeGerçekleşmePlanlananSayaç Grubu
Abone Kategori
Trafo
Aydınlatma
Toplam
Yüksek Tüketimli Abone
6.109 5.575 %91,26
2.691
10.528
2.711
20.023
%100,74
%190,19
1.728 11.737 %679,22
Ölçüm Noktasına Göre Dağılım (adet)
Alçak Gerilim
Orta Gerilim Abone Sayısı
Genel Toplam
Trafo Merkezleri
14.333
115
20.023
5.575
Tedarikçiye Göre Dağılım
BEDAŞ
Serbest Tüketici
Genel Toplam
19.350
673
20.023
Abone Grubuna Göre Dağılım (adet)
Ticarethane
Sanayi
Aydınlatma
Genel Toplam
Resmi Daire
Trafo Merkezleri
10.155
388
2.675
20.023
1.238
5.575
4 1
Abone Sayısı
Gruplarına Göre Genel Aydınlatma Sayıları
Cadde, Sokak Abone Sayısı
Tünel ve Sinyalizasyon Abone Sayısı
Toplam Genel Aydınlatma Abone Sayısı
Park-Bahçe Abone Sayısı
6.067
978
8.283
1.238
Abone Sayısıİşletme Adı
İşletme Bazında Aydınlatma Abone Sayısı
Çağlayan
Avcılar
Beyazıt
Bakırköy
Sarıyer
Kumburgaz
Gaziosmanpaşa
Sefaköy
Bayrampaşa
Beyoğlu
Silivri
Güngören
Genel Toplam
581
1.340
469
556
368
521
946
1.159
659
807
447
430
8.283
Aydınlatma fatura ve takip işlemleri
978 Tünel-Sinyalizasyon, 1.238 Park-Bahçe, 6.067 Cadde ve Sokak abonesi ile Avrupa Yakası'nı kesintisiz enerjilendiriyor ve aydınlatıyoruz.
Ampere, elektromanyetizmayı
ilk bulan kişiler arasında gösterilir.
Elektrik akımı birimi Amper onun adına ithafen verilmiştir.
Ampere, akım taşıyan paralel tellerin
üzerinden geçen akımın yönüne göre
tellerin, birbirini iteceklerini veya
çekeceklerini ispat etmiştir.
Andre Marie Ampere 20 Ocak 1775 - 10 Haziran 1836
Yönetim Sistemlerive Kalite
• 186 Çağrı Merkezi
• Sistem Koordinasyon
• Arıza Yönetim Sistemleri Veri Takip ve
• Raporlama
• Ticari Kalite, Teknik Kalite ve Tedarik Sürekliliği Ticari Kalite Teknik Kalite Tedarik Sürekliliği Kalitesi 2015 SAIDI ve SAIFI Verileri OG ve AG Arıza Verileri
• BEDAŞ Destek Sosyal Medya Başvuru Takip
• Müşteri İlişkileri ve Şikayet Yönetimi
• Sigorta Takip ve Analiz
• Yönetim Sistemleri ve Kalite
• Politikalar Kalite Politikası Müşteri Memnuniyeti Politikası Bilgi Güvenliği Politikası
4 4
186 Çağrı Merkezi
Gelen Çağrı IVR'da Cevaplanan Operatörde Cevaplanan Cevaplama Oranı Servis Seviyesi
OCAK
ŞUBAT
HAZİRAN
EKİM
NİSAN
AĞUSTOS
ARALIK
MART
TEMMUZ
KASIM
MAYIS
EYLÜL
Genel Toplam
2.302.479 1.917.671 250.743 94,18% 87,06%
1.544.509
1.735.813
1.290.678
1.228.680
1.415.433
2.000.227
1.320.696
1.217.332
1.766.868
1.492.051
1.162.077
18.476.843
1.280.712
1.457.977
1.088.389
1.004.979
1.176.691
1.492.981
1.079.540
1.024.596
1.522.299
1.236.529
978.159
15.260.523
204.413
188.257
184.951
178.515
200.104
380.851
193.614
162.244
196.400
179.886
159.826
2.479.804
96,16%
94,84%
98,66%
96,32%
97,27%
93,68%
96,40%
97,50%
97,27%
94,93%
97,93%
96,01%
90,14%
88,24%
95,38%
90,01%
91,00%
84,00%
90,11%
92,66%
92,69%
88,38%
93,25%
89,80%
186 Çağrı Merkezi Verileri
4 5
Sistem Koordinasyon2016 Yılı Dağıtım Şirketine (AYS-OYS-EBYS) Yapılan Başvuruların Ulaşım Şekillerine Göre Dağılımı
2016 Yılı Dağıtım Yönetmenlikleri Tarafından Oluşturulan Arıza İş Emirlerinin Türlerine Göre Dağılımı
Başvuru Verileri
Çağrı Merkezi
Müşteri İlişkileri
EBYS
Mobil Uygulama
Operasyon
Genel Toplam
İnternet Başvuru
Diğer
2.106.107
9.474
130.407
23.116
1.968
71.483
2.379.266
6.599
30.112
İş Emri Verileri
AG Şube
Alçak Gerilim
Trafo ve Trafo Mrk. Arıza
Arıza Dışı Kayıtlar
Aboneye Ait Tesis
Genel Toplam
Orta Gerilim
52.177
24.893
5.703
103.536
35.273
232.682
11.100
4 6
Arıza yönetim sistemi veri takip ve raporlama
Kaçak Takip
Toplam Başvuru
Sonuçlanmış Başvuru Oranı
Toplam İş Emri
Sonuçlanmış İş Emri Oranı
77.617
%100
72.877
%100
Sayaç
Toplam Başvuru
Sonuçlanmış Başvuru Oranı
Toplam İş Emri
Sonuçlanmış İş Emri Oranı
163.520
%100
127.672
%100
Okuma
Toplam Başvuru
Sonuçlanmış Başvuru Oranı
Toplam İş Emri
Sonuçlanmış İş Emri Oranı
66.174
%100
65.137
%100
Müşteri İlişkileri
Toplam Başvuru
Sonuçlanmış Başvuru Oranı
Toplam İş Emri
Sonuçlanmış İş Emri Oranı
2.387
%100
2.387
%100
Müşteri Fen
Toplam Başvuru
Sonuçlanmış Başvuru Oranı
Toplam İş Emri
Sonuçlanmış İş Emri Oranı
38.516
%100
36.700
%100
Aydınlatma
Toplam Başvuru
Sonuçlanmış Başvuru Oranı
Toplam İş Emri
Sonuçlanmış İş Emri Oranı
242.162
%100
143.013
%100
2016 Yılı Birimlere Ait Başvuru ve İş Emri Durumları
4 7
2016 Yılı Birimlere Ait İş Emri Bölge Dağılımı
Kaçak Takip
24.05310.565
16.679
21.580
1. Bölge2. Bölge3. Bölge4. Bölge
Toplam İş Emri; 72.877
Sayaç
Toplam İş Emri; 127.672
Okuma Müşteri İlişkileri
Müşteri Fen Aydınlatma
19.129
54.879
12.542
22.436
18.421
31.613
15.045
34.085
1. Bölge
1. Bölge
2. Bölge
2. Bölge
3. Bölge
3. Bölge
4. Bölge
6.809
10.558
9.598
9.745
1. Bölge2. Bölge3. Bölge4. Bölge 4. Bölge
Toplam İş Emri; Toplam İş Emri;
Toplam İş Emri; Toplam İş Emri;
65.137 2.387
36.700 143.013
40.405
24.725
26.792
35.750
1. Bölge2. Bölge3. Bölge4. Bölge
659
521 567
640
1. Bölge2. Bölge3. Bölge4. Bölge
4 8
Ticari kalite, teknik kalite ve tedarik sürekliliğiTicari Kalite
Dağıtım sistemine bağlanmak isteyen veya bağlı olan kullanıcılar ile bu kullanıcılara bağlantı anlaşması veya perakende satış sözleşmesi kapsamında hizmet veren taraflar arasında enerji satışı ve/veya hizmetin sunumuna ilişkin olarak meydana gelecek ilişkilerin tüm evreleri BEDAŞ standartlarına uygun şekilde hazırlanan kapasitedir.
Teknik Kalite
Dağıtım sistemi kullanıcılarının elektrik enerjisi talebini; gerilimin frekansı, genliği, dalga şekli ve üç faz simetrisi açısından kabul edilebilir değişim sınırları içerisinde kesintisiz ve kaliteli bir şekilde karşılayabilme kapasitesidir.
Çözümlenen Başvurular
Ocak
Mayıs
Eylül
Şubat
Haziran
Ekim
Mart
Temmuz
Kasım
Nisan
Ağustos
Aralık
Başvuru SayısıAy
259.759
179.592
167.491
155.089
209.471
273.975
148.664
154.427
175.830
164.273
215.285
180.541
2016 Yılı Toplam Çözümlenen Başvuru
2.284.397
4 9Sıra No
Ölçüm Noktası Tanımı1
Ölçüm periyodu
adedi (A)
Sınır Değerlerin Aşıldığı Hafta Sayısı
Etkin Gerilim Değeri
(B)
Gerilim Dengesizliği
(C)
Gerilim Çökmesi
Toplam Harmonik
Bozulma (THB) (Ç)
Harmonik gerilimler3
(D)
Uzun süreli
kırpışma (Plt) (E)
1 1016 47 0 18 223 0 0 1
2 1054 48 0 8 1105 0 1 4
3 11019 48 0 0 153 0 2 1
4 11040 48 0 0 233 0 1 1
5 11067 48 0 14 177 0 0 1
6 11082 48 0 17 448 0 12 1
7 11109 48 1 7 225 1 2 0
8 11125 48 0 0 484 0 1 4
9 11128 48 0 27 658 1 0 0
10 11150 48 15 25 6924 0 11 40
11 11500 48 0 1 66 0 1 1
12 1163 48 0 11 162 0 0 3
13 1167 48 0 0 159 0 2 1
14 11934 48 1 6 2241 1 18 18
15 1311 48 0 0 159 0 1 2
16 1538 48 1 12 2905 2 46 8
17 1592 41 0 2 218 41 41 4
18 18002 48 0 0 212 0 1 3
19 18004 48 0 11 194 1 1 3
20 18043 48 0 0 214 0 0 1
21 18321 48 0 11 518 0 45 2
22 18589 48 0 0 183 0 0 0
23 18606 48 0 0 197 1 1 0
24 18623 48 0 1 177 0 1 1
25 18629 48 0 1 448 0 1 1
26 18888 Hal 48 0 0 207 0 1 1
27 20002 48 0 7 657 0 44 5
28 20007 48 0 10 591 3 4 3
29 20013 48 0 0 301 0 1 2
30 20022 48 0 10 388 0 10 2
31 2003 48 0 12 298 0 0 0
32 20057 48 0 0 336 0 0 0
33 20104 48 0 6 310 0 0 0
34 20109 48 0 7 1065 0 0 0
35 2020 48 0 1 203 1 2 3
36 2030 48 1 11 459 1 1 1
37 20497 48 0 8 571 0 48 2
38 20516 TM 48 0 9 553 0 1 2
39 20992 48 0 10 469 1 2 5
40 21031 48 1 7 443 0 1 1
41 21306 48 0 10 2175 0 1 46
42 21530 48 0 10 588 0 5 1
43 21657 48 0 0 611 1 1 0
44 21938 48 0 8 190 0 2 2
45 21948 48 0 18 105 0 1 1
46 22239 48 0 7 662 0 2 0
47 22492 48 0 0 1048 0 0 27
48 22625 48 0 0 0 0 1 1
49 22794 48 0 1 196 0 1 2
5 0Sıra No
Ölçüm Noktası Tanımı1
Ölçüm periyodu
adedi (A)
Sınır Değerlerin Aşıldığı Hafta Sayısı
Etkin Gerilim Değeri
(B)
Gerilim Dengesizliği
(C)
Gerilim Çökmesi
Toplam Harmonik
Bozulma (THB) (Ç)
Harmonik gerilimler3
(D)
Uzun süreli
kırpışma (Plt) (E)
50 22845 48 0 6 1086 0 1 2
51 22876 48 0 0 856 0 0 26
52 22891 48 0 0 384 0 1 4
53 22892 48 0 7 400 1 2 2
54 23075 48 38 10 13145 15 33 42
55 23110 48 10 2 4674 0 2 48
56 23261 48 9 10 8269 1 1 47
57 24058 48 0 7 577 0 2 1
58 24120 48 0 8 585 0 5 2
59 24287 48 0 7 418 0 0 3
60 24346 47 0 7 1416 2 3 39
61 25004 48 0 0 450 1 1 4
62 25250 48 0 0 1198 0 0 44
63 25815 48 0 2 2224 1 19 17
64 28009 48 0 0 208 1 1 0
65 2806 48 1 1 811 1 48 2
66 28060 48 0 0 194 0 0 1
67 28070 48 6 0 3095 1 2 0
68 28076 48 0 6 199 1 18 20
69 28086 47 0 18 218 0 0 0
70 28107 47 0 7 222 1 0 0
71 28122 47 0 1 1115 0 2 12
72 28190 48 0 0 684 0 29 1
73 2822 48 18 36 924 22 22 1
74 28234 48 0 11 344 0 1 3
75 28301 42 0 0 209 3 3 1
76 28429 47 0 0 947 0 1 2
77 28450 47 0 0 295 0 10 0
78 2852 48 0 1 263 0 3 4
79 28715 48 0 0 0 0 0 0
80 28776 47 0 4 406 0 6 9
81 29026 48 1 13 502 1 2 8
82 3009 48 0 0 186 0 1 2
83 3051 48 0 0 908 1 46 4
84 31001 TM 47 0 0 292 0 0 1
85 31007 47 0 0 578 0 47 3
86 31012 47 0 12 204 0 2 4
87 31018 47 0 10 1141 1 0 0
88 31055 47 0 12 510 0 3 9
89 31610 48 0 0 208 0 1 1
90 31931 48 0 8 401 0 1 2
91 3310 48 0 0 958 0 0 1
92 3325 48 0 1 207 0 1 3
93 3444 47 0 8 269 0 1 0
94 3869 48 0 3 161 1 1 1
95 3908 48 0 1 161 0 1 2
96 3914 48 0 11 478 0 2 4
97 3932 48 9 10 2384 0 2 4
98 3944 48 0 3 6889 0 46 48
5 1Sıra No
Ölçüm Noktası Tanımı1
Ölçüm periyodu
adedi (A)
Sınır Değerlerin Aşıldığı Hafta Sayısı
Etkin Gerilim Değeri
(B)
Gerilim Dengesizliği
(C)
Gerilim Çökmesi
Toplam Harmonik
Bozulma (THB) (Ç)
Harmonik geri-limler3
(D)
Uzun süreli kırpışma
(Plt) (E)
99 3967 48 0 1 196 0 2 3
100 3971 48 1 1 2852 0 4 6
101 3998 48 0 6 397 0 2 2
102 4001 48 0 1 205 0 1 3
103 4400 48 0 0 221 0 1 1
104 4516 48 0 4 356 0 7 2
105 4581 48 0 0 189 0 0 1
106 4620 48 0 17 217 0 3 1
107 52 48 0 43 96 0 0 0
108 757 48 0 6 495 0 44 2
109 8031 48 2 0 134 0 0 2
110 8043 48 0 0 326 0 1 1
111 8418 48 41 0 9969 0 15 46
112 8679 48 2 15 7626 0 9 32
113 8680 48 0 20 396 0 4 3
114 8683 48 19 0 7916 0 36 9
115 8709 48 0 0 242 0 1 1
116 871 48 0 0 197 0 1 2
117 8710 48 0 17 267 0 0 0
118 8716 48 0 1 262 1 1 0
119 8740 48 0 2 480 0 1 2
120 8744 48 0 0 196 0 15 1
121 8802 48 4 2 8959 0 21 48
122 8818 48 0 1 221 0 1 1
123 8860 48 0 1 340 0 5 2
124 8893 48 0 1 227 0 1 1
125 8895 48 0 0 180 0 1 2
126 9006 48 0 0 290 0 2 10
127 9018 48 0 0 327 0 1 1
128 9028 48 0 4 2254 0 23 4
129 9080 48 0 11 1936 0 8 1
130 9176 48 0 12 512 0 2 7
131 9594 48 0 0 351 0 0 0
132 9601 48 0 0 238 0 0 0
133 9625 48 0 11 313 0 1 1
134 9649 48 0 1 396 0 2 1
135 SİLAHTAR 47 0 2 579 0 2 2
TOPLAM 6452 181 747 143720 111 909 843
KALİTE UYGUNLUK ORANLARI (%)
97,19466832 88,42219467 98,27960322 85,91134532 86,93428394
5 2
Tedarik Sürekliliği Kalitesi
Dağıtım sistemi kullanıcılarına ekonomik olarak kabul edilebilir maliyetlerle ve mümkün olan asgari kesinti süresi ve sıklığı ile elektrik enerjisi sunabilme kapasitesidir.
2016 SAIDI Verileri 2016 SAIFI Verileri
Ocak Ocak
Mayıs Mayıs
Eylül Eylül
Şubat Şubat
Haziran Haziran
Ekim Ekim
Mart Mart
Temmuz Temmuz
Kasım Kasım
Nisan Nisan
Ağustos Ağustos
Aralık Aralık
Kesinti Süresi (Saat) Kesinti AdediAy Ay
2,643 1,23
1,875 1,53
1,253 0,89
1,468 0,93
1,926 1,38
1,773 0,93
1,605 1,06
1,635 1,15
1,645 1,01
1,781 1,38
1,790 1,29
6,147 2,2
2016 Yılı Toplam SAIDI Verileri 2016 Yılı Toplam SAIFI Verileri
25,541 14,98
5 3
2016 YG Kesinti Sayıları 2016 AG Kesinti Sayıları
Ocak Ocak
Mayıs Mayıs
Eylül Eylül
Şubat Şubat
Haziran Haziran
Ekim Ekim
Mart Mart
Temmuz Temmuz
Kasım Kasım
Nisan Nisan
Ağustos Ağustos
Aralık Aralık
Kesinti Adedi Kesinti AdediAy Ay
939 9.478
974 6.023
854 5.031
988 7.566
1.214 5.753
1.033 5.805
908 6.931
1.161 5.173
1.027 7.569
859 5.449
1.380 6.421
1.098 9.631
2016 Yılı Toplam YG Arıza Sayısı 2016 Yılı Toplam AG Arıza Sayısı
12.435 80.830
5 4
BEDAŞ Destek sosyal medya başvuru takip
Müşteri ilişkileri ve şikayet yönetimi
2016 Yılı Şikayet Verileri
Aydınlatma (TEDAŞ)
AYS Müşteri İlişkileri
Yazışmalar
Şikayetvar.com
Toplam
12.730
2.999
2.384
1.718
936
20.767Miktar2016 YılıBaşvurular
TWITTER Başvuruları
Atılan Tweet
Profil Ziyaretleri
Yeni Takipçi
Tweet Görüntülenme Sayısı
45.332 Adet
752
352
Bin
Kişi
7.630 Milyon
* 2015 kasım ayında faaliyetine başlayan Twitter bedaş destek sayfamız 7/24 hizmet vermeye devam etmektedir.
Boğaziçi Elektrik Dağıtım A.Ş. olarak memnun müşteriler yaratmak ve hizmetimizi en kaliteli şekilde sunmak temel amacımızdır. Bu amacımızı gerçekleştirirken mümkün olduğu kadar müşterilerimizin bize ulaşabilmelerini sağlamak için çalışmaktayız.
Sosyal Medya Hizmetimizle de Yanınızdayız
Sosyal medyanın gün geçtikçe artan gücü ve teknolojide meydana gelen gelişmeler doğrultusunda Boğaziçi Elektrik Dağıtım A.Ş. olarak müşterilerimize daha kaliteli ve hızlı hizmet sunabilmek adına 2015 Kasım ayında BEDAŞ DestekTwitter Hesabı sayfamız çalışmalarına başlamış bulunmaktadır.
2016 yılında Twitter’da gerçekleşen aktivitelerimiz;
Sigorta takip ve analizi
2015-20162014-20152013-2014Poliçe Türü
Sigorta Takip Analizi
All Risk
İşveren Mali Mesuliyet
3. Şahıs Mali Mesuliyet
0 1 2
1 0 2
9 7 4
*Tablodaki bilgiler hazırlanma tarihi itibariyle açık dosya sayılarını göstermektedir.
Kurumumuzun her yıl yenilenen sigorta poliçeleri kapsamında;
All Risk; Boğaziçi Elektrik Dağıtım A.Ş.’ yi kapsayan hasarlarda,
İş Veren Mali Mesuliyet; çalışanları kapsayan hasarlarda,
3.Şahıs Mali Mesuliyet; 3.şahısları kapsayan hasarlarda geçerli olmaktadır.
5 5
Yönetim Sistemleri ve KaliteBOĞAZİÇİ Elektrik Dağıtım A.Ş. toplam kalite yönetimi uygulamalarına 2009 yılında başlamış ve müşterilerinin beklentilerini aşmayı hedefleyerek uygulamalarını günümüze değin sürekli geliştirmiştir.
Bu çerçevede tüm iş süreçlerinin gözden geçirilmesi ve iyileştirilmesini hedefleyerek önce ISO 9001: 2008 standardı çerçevesinde Kalite Yönetim Sistemini kurmuştur.
Sistemin sürekli gelişimi devam ederken 2015 yılında “Kurumsal Bilişim Sistemi” ile “Endüstriyel Kontrol Sistemleri” ni standartlara uygun bir şekilde işletmek üzere ISO 27001: 2013 standardı çerçevesinde Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemini kurmuş ve 2016 yılında bu standart çerçevesinde belgelendirilen ilk Elektrik Dağıtım şirketi olmayı başarmıştır.
Kalite çalışmaları açısından sürekli gelişimin hızla devam ettiği 2016 yılında ayrıca “Kuruluşlarda şikayetlerin ele alınması için kılavuz bilgiler” içeren ISO 10002: 2014 standardı çerçevesinde Müşteri Memnuniyeti Yönetim Sistemi belgesi de almış ve koşulsuz müşteri memnuniyeti hedefini bir kez daha ortaya koymuştur.
Günümüzde çevresel etkilerin küresel anlamda tüm ülkeleri ilgilendirdiği bu dönemde BEDAŞ, hizmetlerinden kaynaklanan olumsuz etkilerin azaltılmasını hedefleyerek ISO 14001:2015 standardı kapsamında Çevre Yönetim Sistemi kurmuş ve 2016 yılı sonunda belgelendirilmiştir. Aynı dönemde Kalite Yönetim Sistemini ISO 9001standartının 2015 versiyonu ile geliştirmiş ve belgeyi almaya hak kazanmıştır.
PUKÖ Döngüsü
Planla(plan)
Önlem Al (act)
Uygula(do)
Kontrol Et(check)
ISO 14001:2015 Kalite Belgesi ISO 9001:2015 Kalite Belgesi ISO 27001:2013 Kalite Belgesi ISO 10002:2014 Kalite Belgesi
5 6
PolitikalarımızKalite PolitikamızBoğaziçi Elektrik Dağıtım A.Ş. olarak elektrik dağıtım hizmetleri sunumu sırasında;
Müşteri Memnuniyeti PolitikamızBEDAŞ olarak tüm iş süreçlerinde müşterilerin koşulsuz memnuniyetini sağlamak amacıyla tüm müşteri şikâyeti ve memnuniyetsizliği konuları değerlendirilmekte çözüme kavuşturuluncaya ve müşteri memnuniyeti yeniden sağlanıncaya kadar takip edilmektedir. Bu bağlamda aşağıdaki prensipler doğrultusunda geri bildirimler ele alınmaktadır;
Kalite Yönetimi’nin tüm gereksinimlerine uyarak çalışmalarımızı; sürdürülebilirlik, sürekli iyileştirme ve tüm paydaşlara katkı prensibi çerçevesinde yürütmeyi,
Elektrik dağıtım hizmetini gerçekleştirirken zorunlu yasa ve yönetmelikler ile müşteri şartlarına koşulsuz uymayı,
Yenilikçi yöntemler kullanarak elektrik dağıtım hizmetinin kalitesini sürekli yüksek tutmayı ve bu konuda sektöründe lider ve örnek olmayı,
Müşteri Memnuniyeti Politikamız ile kesintisiz ve uygun şartlarda elektrik sunmayı taahhüt ederiz.
ŞEFFAFLIK: Müşterilerimizin şikayet, öneri, talep ve sorunlarını istediği zaman istediği yerden iletebilmesi için gerekli tüm iletişim kanalları kurulmuş ve işletilmektedir.
ERİŞİLEBİLİRLİK: Müşterilerimiz şikâyet, öneri, talep ve sorularını 7 gün 24 saat, Alo 186 Çağrı Merkezi'miz ve Sosyal Medya hesaplarımız aracılığı ile ve ayrıca işletmelerimizde bulunan müşteri hizmetleri birimlerimiz vasıtasıyla bize ulaştırabilirler.
CEVAP VEREBİLİRLİK: Müşterilerimiz iletmiş oldukları şikâyet, öneri, talep ve sorularının ele alınma yöntemi ve taleplerin değerlendirme durumu hakkında Sosyal Medya hesaplarımız ve Alo 186 Çağrı Merkezi’miz aracılığı ile 7 gün 24 saat istedikleri zaman bilgi alabilirler.
OBJEKTİFLİK: Müşterilerimizin her türlü şikâyet, öneri, talep ve soruları dürüst, adil ve tarafsız bir şekilde değerlendirilmektedir.
ÜCRETLER: Müşterilerimizin her türlü şikâyet, öneri, talep ve sorularını tamamen ücretsiz olarak değerlendirir ve çözüme ulaştırırız.
GİZLİLİK: Müşterilerimizin her türlü şikâyet, öneri, talep ve soruları gizlilik ilkesi ile değerlendirilmekte; üçüncü kişilerle paylaşılmamakta ve açıklanmamaktadır.
MÜŞTERİ ODAKLI YAKLAŞIM: Müşterilerimizin her türlü şikâyet, öneri, talep ve soruları her zaman müşteri memnuniyeti odağında ele alınmakta, çözüm yöntemleri müşterilerin istek ve ihtiyaçlarına uygun olarak geliştirilmektedir.
HESAP VEREBİLİRLİK: Müşterilerimizin her türlü şikâyet, öneri, talep ve sorularını kayıt altına alırız ve yapılan değerlendirme, çözüm ve yöntemleri, gerekçeleri ile birlikte talep doğrultusunda yetkililere ve müşterilere açıklarız.
SÜREKLİ İYİLEŞTİRME: Müşteri memnuniyeti geliştirme sürecimizde performansı ve hedeflere uygun iyileştirme çalışmalarımız üst yönetim tarafından ele alınır ve tüm BEDAŞ çalışanlarının katkılarıyla sürekli olarak iyileştirilir.
5 7
Bilgi Güvenliği PolitikamızBoğaziçi Elektrik Dağıtım A.Ş. (BEDAŞ) olarak Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemimiz çerçevesinde;
Çevre PolitikamızBoğaziçi Elektrik Dağıtım A.Ş. (BEDAŞ) olarak Çevre Yönetim Sistemimiz çerçevesinde;
Kuruluşumuz ve bilgi sistemlerine ilişkin 3.taraflar ve abonelerimizin bilgilerinin gizliliği, bütünlüğü ve erişebilirliğinin sağlanmasını,
Bilgi Güvenliği kapsamında ISO 27001 standartı, ilgili yasal mevzuat ve şartlar ile üçüncü taraflar ile yapılan sözleşmelere uymayı,
Varlıklarımıza ilişkin tüm riskleri sistematik bir biçimde yöneterek azaltmayı ve böylelikle tüm paydaşlarımızla sürdürülebilir ilişkiler kurmayı,
Yaşanan bilgi güvenliği olayları ve ihlallerini yeniden oluşmasını engelleyecek biçimde düzeltmeyi ve
Tüm çalışanlarımızın bilgi güvenliği konusundaki farkındalıklarını artırmayı taahhüt ederiz.
BEDAŞ ’ın çevre boyutlarına ilişkin ilgili yürürlükteki yasal ve diğer diğer şartlara uyacağımızı,
Elektrik dağıtımı hizmeti sunumumuz sırasında malzeme ve enerjiyi verimli kullanarak enerji performansımızı sürekli iyileştireceğimizi,
Faaliyetlerimiz nedeniyle oluşan atıklarımızı mümkün olduğunca azaltıp geri dönüşüm kapsamında tekrar geri kazandıracağımızı,
Çevre konusunda çalışanlarımızda sorumluluk bilincini arttırmak üzere eğitimler vereceğimizi,
Geleceğe daha yaşanabilir bir Dünya bırakmaya katkı sağlamak üzere süreç planlarımızda çevre faktörünü dikkate alacağımızı taahhüt ederiz.
5 8
Kayıp - Kaçak• Dağıtılan Enerji ve Abone Bilgileri
• Kaçak Saha Taramaları
• Sayaç Kontrolleri ve Sağlamlık Testleri
5 9Türkiye’de Cumhuriyet
döneminde elektriğin ülke çapına yayılması işlemine bağlı olarak
birçok şehir ve kasabanın elektrik projelerini yapmış
(Balıkesir, Bandırma, Gaziantep, Afyon,
Kilis, Zonguldak) ve tesis etmiştir.
Üsküdar Tramvayları, Adapazarı elektrik
tesisatı, Dolmabahçe Sarayı ve
İstanbul'daki camiler ilk kez Sezerar'ın
sayesinde elektriğe kavuşmuştur.
Burhanettin Sezerar1886 - 28 Mayıs 1953
6 0
Dağıtılan enerji ve abone bilgileri
Kaçak saha taramaları
Sayaç kontrolleri ve sağlamlık testleri
Abone Bilgileri
Mesken
Ticarethane
Sanayi
Aydınlatma
Tarımsal Sulama
3.844.800
1.001.641
11.381
13.311
1.258
Boğaziçi Elektrik Dağıtım A.Ş. olarak 2016 yılında toplam 4.872.391 aboneye hizmet vermekteyiz. 3.844.800 Mesken, 1.001.641 Ticarethane, 11.381 Sanayi, 13.311 Aydınlatma, 1.258 Tarımsal Sulama alanlarında 4.732.116 aboneye 25.710.208.968 MWh enerji dağıtımı gerçekleştirmekteyiz.
Kurumumuz kaçak elektrik dağıtımı konusunda çalışmalarını sürdürmekte bu doğrultuda Kayıp Kaçak Direktörlüğü bünyesinde 44 saha ekibi (88 personel) ile 240.647 abone kontrol edilmiştir. Bu kontroller sonucunda 27.697 aboneye kaçak / usulsüz elektrik zaptı tutulmuştur. Kaçak saha taramalarında yapılan işlemlerin tablet bilgisayar vasıtası ile sisteme anında girişi yapılarak online ve güncel çalışma ortamı oluşturulmuştur.
Sayaç Kontrol Laboratuvarında 496.791 adet sayaç muayenesi yapılmış, bu sayaçlardan 200.678 adedinin sağlam olduğu, 285.987 adedinin arızalı olduğu ve 2.251 adedinde ise müdahale ile kaçak enerji kullanıldığı tespit edilmiştir.
2016 Yılında Toplam Hizmet Verilen Abone Sayısı;
2016 Yılında Toplam Dağıtılan Enerji Miktarı(MWh);Muayenesi Yapılan Sayaç Sayısı;
Kontrolü Sağlanan Abone Sayısı;
4.872.391
25.710.208.968 496.791
240.647
6 1
Volta, 1775'te elektofor adını verdiği
ve gelecekte tüm dünyada ‘pil’ olarak
adlandırılacak elektrik üretip saklayabilen aracı yaptı. Elektrik
potansiyelini ve yükü ayrı ayrı inceleyen ve
birbirleriyle bağlantılı olduklarını keşfeden
Volt’a ithafen bu potansiyelin
birimi ‘volt’ olarak isimlendirildi.
Alessandro Volta18 Şubat 1745 – 5 Mart 1827
Sistem İşletme• Şebeke İşletme Birimleri
• Arıza Yönetimi
• Coğrafi Bilgi Sistemleri
• Bakım Yönetimi
• Telsiz Projesi
• Yük Tevzi Müdürlüğü Anlaşma ve Demand Güçleri
• SCADA/DMS/OMS Uygulamaları
• Ambar Yönetimi
6 4
MARMARA DENİZİ
KARA DENİZEDİRNE
1. Bölge2. Bölge3. Bölge4. Bölge
Sistem İşletme Birimleri
1. Bölge 3. Bölge
2. Bölge 4. Bölge
Avcılar İşletme Müdürlüğü Bayrampaşa İşletme Müdürlüğü
Sefaköy İşletme Müdürlüğü Çağlayan İşletme Müdürlüğü
Kumburgaz İşletme Müdürlüğü
Beyazıt İşletme Müdürlüğü
Gaziosmanpaşa İşletme Müdürlüğü
Bakırköy İşletme Müdürlüğü Beyoğlu İşletme Müdürlüğü
Güngören İşletme Müdürlüğü Sarıyer İşletme Müdürlüğü
Yakuplu AOB Hadımköy AOB
Esenyurt AOB Büyükçekmece AOB
Bayrampaşa AOB Esenler AOB
Beşyol AOB Yenibosna AOB
Çağlayan AOB Kemerburgaz AOB
Beyoğlu AOB Zincirlikuyu AOB
Sarıyer AOB Kilyos AOB
Kumburgaz AOB Çatalca AOB
Silivri AOB
Beyazıt AOB
Gaziosmanpaşa AOB Arnavutköy AOB
Bakırköy AOB
Güngören AOB
6 5
Arıza Yönetimi
Coğrafi Bilgi Sistemleri
OG Arıza Sayıları AG Arıza Sayıları
Ocak Ocak
Mayıs Mayıs
Eylül Eylül
Şubat Şubat
Haziran Haziran
Ekim Ekim
Mart Mart
Temmuz Temmuz
Kasım Kasım
Nisan Nisan
Ağustos Ağustos
Aralık Aralık
Ay Ay2015
543
899
1.001
1.030
961
899
765
1.073
820
727
1.075
781
2016
863
830
777
871
1.095
874
829
1.078
890
732
1.244
994
2015
4.726
5.863
6.119
8.352
5.362
7.480
6.218
5.311
6.716
5.542
5.730
6.416
2015
9.837
5.791
4.891
7.461
5.498
5.540
6.770
5.029
7.336
5.319
6.162
9.490
2014
916
796
959
772
1.161
865
883
1.087
760
699
893
991
2014
7.502
6.642
7.820
6.669
6.540
7.142
7.684
6.224
6.783
6.184
6.861
8.067
2013
854
804
910
731
1.030
928
687
1.291
790
765
1.088
919
2013
10.423
7.084
5.846
7.790
6.535
7.735
7.648
6.241
7.057
6.786
5.472
9.868
2016 Yılı Toplam YG Arıza Sayısı 2016 Yılı Toplam AG Arıza Sayısı
11.077 78.674
AG-YG Arıza Verileri
3. Şahıs Trafo SayısıYG/AG Trafo SayısıAG Hat UzunluğuYG Hat Uzunluğu
Şebeke Bilgileri
8.203,79 Km 39.346,18 Km 8.177 Adet 5.142 Adet
6 6
Bakım yönetimi
Yük tevzi anlaşma ve demand güçleri
Telsiz projesiAOB Kapsamında Yapılan Bakım Faaliyetleri
Tarama Yapılan İM-DM-TM Sayısı
İ.M.-D.M-TM Genel Bakım(adet)
Havai Hatlarda İzole Klemens Çalışması
Aydınlatma Genel Bakım
Havai Hat Genel Bakım
Trafolardaki Yük Optimizasyonu
9.361
3.521
93.056
58.793
2.854
101
AOB Kapsamında Yapılan Bakım Toplamı
67.566
Saha ekiplerinin birbiri ile iletişimi elektrik arzının kesintisiz ve kaliteli olarak sağlanmasında önem teşkil etmektedir. Daha iyi iletişim sağlanması olası iş kazalarının da önüne geçmeyi sağlamaktadır. Bu nedenle Boğaziçi Elektrik Dağıtım A.Ş. olarak, 2014 yıl ortası itibariyle sayısal telsiz sistemi devreye almış bulunmaktayız.
Telsiz sisteminin kapsama alanının tamamında, işaret işleme ve hata düzeltme teknikleri yardımıyla yüksek ses kalitesi ve performansın artırılması, IP tabanlı veri uygulamaları veya GPS gibi uygulamalar ile kolay entegrasyon, sesin sayısal olarak iletilmesi gibi avantajların daha geniş alanda kullanılabilmesi sağlanmıştır.
• 501 el telsizi, 138 araç telsizi, 60 araç telsizi ve 16 telsiz tekrarlama rölesi ile hizmet verilmiştir.
• "Turbonet telsiz kayıt programı", telsiz görüşmelerinin ses kayıtlarının arşivlenmesi amacıyla satın alınmıştır.
Şubat
Mart
Nisan
Mayıs
Haziran
Temmuz
Ağustos
Eylül
Kasım
Ekim
Aralık
Ocak
Anlaşma Gücü (MW)
Max Demand (MW)
2015
5.589 5.024
5.628 4.699
5.696 4.611
5.696 3.966
5.696 4.337
5.696 4.786
5.696 4.756
5.696
5.867
4.751
4.299
5.746
5.849
3.991
4.818
5.614 5.138
Anlaşma Gücü (MW)
Max Demand (MW)
2016
5.902 4.855
5.902 4.761
5.902 4.138
5.902 4.294
5.902 4.727
5.902 4.677
5.902 4.966
6.017
6.017
4.499
4.840
6.017
6.017
4.313
5.120
5.867 5.247
Anlaşma Gücü (MW)
Max Demand (MW)
2014
5.405 4.626
5.405 4.195
5.405 3.990
5.405 3.994
5.405 4.281
5.405 4.252
5.445 4.524
5.445
5.446
4.373
4.531
5.445
5.615
4.167
4.729
5.405 4.666
Anlaşma Gücü (MW)
Max Demand (MW)
2013
5.245 4.243
5.245 4.020
5.245 4.044
5.245 3.909
5.245 4.040
5.231 4.133
5.231 4.340
5.231
5.231
4.071
4.172
5.231
5.405
3.887
4.430
5.245 4.465
6 7
SCADA/DMS/OMS uygulamalarıSCADA/DMS/OMS uygulamaları kapsamında Boğaziçi Elektrik Dağıtım A.Ş. olarak gerçekleştirmiş olduğumuz çalışmalar;
SCADA kapsamında değişimleri anlık olarak izleyebilmek için 110 trafo merkezine IED ve Analizörler tesis edilmiştir.
Yük Tevzi Müdürlüğü bünyesinde hizmet vermekte olan Kontrol Merkezi kurulmuş, ayrı bölgeleri kontrol eden dört operatörün verimli çalışmasına uygun olarak tasarlanmıştır.
Bu kapsamda, operatör iş istasyonları, mühendislik iş istasyonları, felaket kurtarma iş istasyonları, operatör eğitim sistemi iş istasyonları, RMC (sahaya erişim bilgisayarı), barko ekran ve sistemin işletilmesi için gerekli olan ara yüz programlarının tesisi, kurulumları tamamlanarak devreye alınmıştır.
Kontrol merkezinden; devreye alınmış olan dağıtım ve trafo merkezleri izlenmekte ve gerektiğinde manevra işlemleri yapılabilmektedir.
Uzaktan erişim makinası ile saha cihazlarına (RTU ve IED’ler) erişilebilmekte, gerekli konfigürasyon değişiklikleri yapılabilmektedir.
Fider koruma rölelerinden (IED) olay kayıtları, RMC (sahaya erişim bilgisayarı) ile indirilebilmekte ve incelenebilmektedir.
22 ayrı fiderde Akıllı Şebeke kapsamında fider otomasyon çalışmaları devam etmektedir. Bu çalışmalar sonucunda arıza lokasyonu tespit edilerek arızalı bölgenin uzaktan izole edilip fiderin yeniden enerjilendirilmesi sağlanabilecektir.
OG kablo ölçü araçlarında Kısmi Boşalma ve Tan∆ testlerine yönelik donanımlarla öncü bakım çalışmaları yapılmaktadır.
EPDK yönetmelikleri kapsamında 126 noktaya mobil güç kalite cihazı tesis edilmiş ve gerekli ölçümler alınmıştır. Bu ölçümler sonucunda teknik kalite raporu hazırlanarak EPDK’ya sunulmuştur.
Yaklaşık 20 MVAr şönt reaktör ve kondansatör grubu hizmete alınmıştır. İşletime alınan kondansatör grubu 500 MVAr’a yaklaşmıştır.
6 8
Yatırım• Gerçekleşen İş Miktarı
• Tasdik Edilen Yatırım Proje Dağılımı
6 91845 yılında ünlü Kirchhoff yasalarını
ortaya koydu. Kirchhoff yasaları elektriksel akımın, voltajın ve
direncin hesaplanmasında kullanılan temel yasalardır. Bu yasayı bulmakla birlikte
Ohm’un araştırıp bulduğu yöntemi genişletmiştir.
Kirchhoff akım yasasına göre; bir düğüme giren
akımların toplamıyla düğümden çıkan akımların
toplamı birbirine eşittir. Kirchhoff gerilim yasasına
göre ise; bir çevredeki potansiyel kaynakları
potansiyel düşmelere ya da dirençlerin potansiyel
toplamlarına eşittir.
Gustav Robert Kirchoff12 Mart 1824 - 17 Ekim 1887
7 0
Tasdik edilen yatırım proje dağılımıA) EMLAK İŞLERİ:
1-Enerji Taleplerine karşılık Şirketimizce düzenlenen bağlantı görüşlerine istinaden 284 adet T.M. yeri zeminde ölçülüp bunlara ait yer tespit tutanağı büroda hazırlanarak ilgili İşletme Müdürlüklerine gönderilmiştir.
2-ilgili İşletme Müdürlüklerince onaylanıp geri gönderilen yer tespit tutanaklarında belirtilen trafo merkezi yerleri için 147 adet kira kontratı hazırlanıp imzalanarak bir üst yazı ekinde taşınmaz maliklerine elden verilmiştir.
3-Enerji Taleplerine karşılık Şirketimizce düzenlenen bağlantı görüşlerine istinaden 127 adet T.M. yeri 99 yıllık kiralama şeklinde TEDAŞ’a kazandırılmıştır.
4-172 adet T.M. zeminde ölçülerek yer tespit tutanağına göre yerinde yapılıp yapılmadığı kontrol edilip tutanak düzenlenmiştir.
5-Şirketimiz Yatırım Programı çerçevesinde Belediye tasarrufundaki yerlerde tesis edilecek 45 adet T.M. yeri 25 yıllık tahsis ve 25 yıllık intifa hakkı şeklinde TEDAŞ’a kazandırılmıştır.
6-Tapuda TEDAŞ adına hak tesisi olan mülkiyeti özel şahıs veya şirketlere ait taşınmazların satışı ile ilgili İcra Müdürlüklerine haklarımızın korunması yönünde 1187 adet yazı ile bildirimde bulunulmuştur.
7-172 adet T.M.’nin Yer devir işlemlerinin tamamlandığı Sistem İşletme Müdürlüğüne bildirilmiş ve CBS Sistemine girilmiştir.
8-Mevcut E.N.H. altında Özel şahıs veya firmalar tarafından inşa edilmesi planlanan 103 Adet bina ilgili yaklaşım mesafeleri zeminde ölçülerek yaklaşım mesafelerinin tespit edilmiş ve tespit sonuçları Yatırım Proje yönetmenliğine bildirilmiştir.
9-İstanbul Büyükşehir Belediyesi ve İlçe Belediyelerce Yeni İmar Planı yapılacak veya İmar Tadilatı yapılması öngörülen gayrimenkuller için 1215 adet imar görüş yazısı yazılmıştır.
10-Kaldırılan veya yer altına alınan E.N.H. ile ilgili irtifak haklarının ilgisine iadesi için 273 adet yazı ile TEDAŞ Boğaziçi Bölge Müdürlüğüne bildirimde bulunulmuştur.
11- Ormanlık alanlarda tesis edilecek 28 km uzunluğundaki E.N.H. için orman izni alınmıştır.
12-215 adet dağıtım tesisinin (T.M.-E.N.H.-OG Kablo v.b.) deplasesi ile ilgili arazi ölçümü ve teknik komisyon raporu hazırlanmıştır.
13-Yeni tesis edilecek 34 km uzunluğundaki E.N.H. için arazi ölçümleri yapılarak profili çıkarılıp Yatırım Proje Yönetmenliğine gönderilmiştir.
7 1
B) İNŞAAT İŞLERİ:
1. PROJE TASDİK İŞLEMLERİ
2016 yılı içerisinde Bina içi Trafo Merkezleri ile ilgili 122 adet mimari detay projesi incelenerek, tespit edilen eksiklikler giderildikten sonra tasdik edilip ilgili birimlere gönderilmiştir.
2. TRAFO MERKEZİ BİNALARI HASAR DURUMU İNCELEME İŞLERİ
İlgili işletme, proje yönetmenliği veya diğer birimlerden gelen talep üzerine sahada 115 Adet trafo merkezi hasar durumu incelemesi yapılarak teknik rapor, metraj ve keşifleri oluşturulup ilgili birimlere gönderilmiştir.
YATIRIM KAPSAMINDA YAPILAN İNŞAAT İŞLERİ
Aşağıda belirtilen işlerin yerinde incelemesi, projesinin hazırlanması, yaklaşık maliyet hesabının çıkarılması, EBS üzerinden talebinin yapılması, hakedişlerinin düzenlenmesi ve geçici kabul aşamasına getirilmesi ile ilgili süreçler tarafımızca yürütülmüştür.
1. TM-DM-İM BİNALARI İNŞAİ YENİLEME İŞLERİ
Bu kapsamda 92 adet Trafo Merkezinin Çatısı Yenilenmiştir. Bununla birlikte dış cephesinde tadilat-tamirat ve boya işleri yapılmıştır.
2. AMBARLI SAHA DÜZENLEME İŞİ
Söz konusu işin kapsamında BEDAŞ’a ait genel ambarın stabilize zemini yağışlı havalarda çalışmaları olumsuz etkilediğinden tüm saha ortalama 25 cm alt-üst çelik hasır kullanılarak betonlanmıştır.
3. AMBARLI GENEL AMBARINA MEKANİK ATÖLYE YAPILMASI İŞİ
4. BAKIRKÖY İŞLETME ETRAFINA PANEL ÇİT YAPILMASI İŞİ
5. SAĞLIK ODALARI YAPIM İŞİ (Bayrampaşa,Sefaköy,Avcılar,Perpa)
6. LASTİK AMBARI İÇİN SEFAKÖY İŞLETMEDE ZEMİN DÜZELTME VE TEMEL YAPIM İŞİ
7. BEDAŞ ÇAĞLAYAN GENEL MÜDÜRLÜK BİNASI YAPIM İŞİ
Yapımı devam eden BEDAŞ ÇAĞLAYAN GENEL MÜDÜRLÜK BİNASI YAPIM İŞİ’nin şantiye koordinasyonu, hakediş ve kontrol işlemleri yönetmenliğimiz tarafından yürütülmüştür.
Kimyasal yolla elektrik elde edilebileceğini
keşfettiğinden bu işleme soyadından
türetilen “galvanism” denmektedir.
Galvani’nin yaptığı diğer araştırmalar onun
kurbağa bacaklarının belirli bazı metallere
temas etmesi sonucu refleks olarak hızla
harekete geçmesinin bu hayvandaki iç
elektrik sonucunda ortaya çıktığı sonucuna varmasına yol açmıştır.
Bu bağlamda İngilizcede “galvanize” kelimesi
günlük hayatta birisini harekete geçirmek, şok
etmek anlamlarında kullanılmaktadır. Daha
sonra Galvani’nin arkadaşı Volta onun
elektrik alanındaki çalışmalarını
değerlendirerek önemli buluşlar yapmıştır.
Luigi Galvani9 Eylül 1737 – 4 Aralık 1798
Bilgi ve İletişimTeknolojileri
• Operasyonel Çalışmalar
• Proje Bazlı Çalışmalar
7 4
Operasyonel çalışmalarAylık Karşılanan Personel Destek Çağrı Sayıları2016 yılında teknisyen, uzman ve yönetmen kadrolarının çözümlediği çağrı sayısı aylık 1668 adet ortalama ile 20021 adet olarak belirlenmiştir.
Aylık BT Veri Merkezi Kesinti SüreleriKurumumuz tarafından aylık BT veri merkezi kesinti süresinde %99.749 kesintisizlik oranı ile altyapı hizmet sürekliliği hedefine başarı ile ulaşılmıştır.
2016 Yılı Aylık Ortalama Çözümlenen Çağrı Sayısı 2016 Yılı BT Veri Merkezi Kesintisizlik Oranı
20.021 %99,749
7 5Proje bazlı çalışmalar
Arıza Yönetim Sistemi TEDAŞ Entegrasyon ProjesiArıza Yönetim Sistemi ile Tedaş Bilgi Sistemlerinin entegrasyonu için gerekli iletişim altyapısı ve sunucu kaynakları sağlanmıştır.
BT Envanter ve Sözleşme Yönetim projesiGenel Müdürlük ve diğer tüm lokasyonlardaki BT envanteri olan tüm cihazlar barkodlanarak takibi elektronik ortamda yapılmaya başlanmıştır. Ayrıca bu çalışma ile BT ekibinin yönetiminde olan ve üçüncü taraf firmalardan alınan destek hizmetlerine ait sözleşmeler elektronik ortamda takip edilmeye başlanmıştır.
Çağrı Merkezi Taşıma ProjesiMerter-Demirciler lokasyonunda bulunan 186 Çağrı Merkezi’mizin sunucu, ses ve iletişim altyapısı Taksim lokasyonuna taşınarak ilgili altyapı ile sistemde kesintisizlik düzeyi ve performans artışı sağlanmıştır. Ayrıca bu çalışma ile hat kaynaklı sorunlar ortadan kalkacak, gereksiz hatların iptal edilmesi ile de tasarruf sağlanacaktır. Bu çalışmaya paralel ek PRI hatları mevcut sisteme entegre edilerek çağrı karşılama kapasitesinde artış sağlanmıştır.
DDOS Önleme Hizmeti (Güvenlik Sıkılaştırma Projesi)İnternet üzerinden değişik kaynaklardan (dağıtık) gelebilecek ve verdiğimiz servislerde kesintiyi amaçlayan ataklara karşı DDOS Önleme hizmeti alınarak devreye sokulmuştur.
Genel Müdürlük Taşıma ve Altyapı ProjesiÇağlayan’da yapılan yeni Genel Müdürlük binasının modern yapısına uygun olarak iletişim altyapısı oluşturulup çalışır hale getirildi.
ISO 27001 DenetimiKontrol denetimi başarı ile geçilmiş olup bir önceki yıldan kalan aksiyon planına uyulduğu teyit edilmiştir.
Merkezi Log Yönetim Projesi (SIEM: Security Incident and Event Management )Kontrol denetimi başarı ile geçilmiş olup bir önceki yıldan kalan aksiyon planına uyulduğu teyit edilmiştir.
PDKS ve Kartlı Geçiş Sistemi Projesiİnsan Kaynakları Direktörlüğü ve Güvenlik departmanları ile birlikte yürütülen projede, Genel Müdürlük ve bağlı yerleşkelerinde kartlı geçiş sistemleri kurularak giriş çıkışlar raporlanabilir duruma getirildi.
Genel Müdürlük’ te kartlı geçiş sistemi devreye alınarak güvenlik seviyesinde iyileştirme sağlandı.
Telekom Hat OptimizasyonuHalı hazırdaki ağ altyapımızın kullanım durumları incelenip analiz edilerek tasarruf sağlanacak şekilde hatlarda düzenlemeler yapılmıştır. İlgili çalışma devam etmektedir.
7 6
Arge veİnovasyon
• Projeler
7 7
1759'da yayınlanan “Elektrik ve
manyetizma teorisinde bir deneme”;
matematiğin, elektrik ve manyetizma
teorisine uygulanması konusunda ilk
çalışmasıdır. Benjamin Franklin'in “Tek
taraflı elektrik akışı teoremi” ni geliştirdi. İletken ve yalıtkanlar
ile indüksiyon, etki ile elektriklenme ve
iletkenlerin geçirgenliği üzerine çalışmalar
yapmıştır. İletkenlerde elektrik akımı, iticiliği
ve elektrik indüksiyonu terimlerini açıkladı.
Franz Maria Aepinus13 Aralık 1724 - 10 Ağustos 1802
7 8
AR-GE ve İnovasyonAr-Ge ve İnovasyon Direktörlüğü, şirketin mevcut yürüyen sistemlerini, işletme faaliyetlerini ve yatırımlarını detaylı olarak inceleyip analiz etmektedir. Gerekli iyileştirme ve geliştirme önerileri sunarak bunları proje olarak yürütmektedir. Mevcut sistemlerin incelenmesinin ve geliştirilmesinin yanı sıra özellikle Akıllı Şebeke Uygulamaları başta olmak üzere Avrupa ve diğer dünya ülkelerindeki gelişmeleri ve sektörü yakından takip eden departman, bunlardan en iyi uygulamaları BEDAŞ’a kazandırmayı hedeflemektedir. Bu bakımdan, Ar- Ge ve İnovasyon Direktörlüğü, şirketin strateji ve vizyonunu belirlemede de önemli rol oynamaktadır.
Ar-Ge faaliyetleri genel başlıkları:
Ar-Ge departmanı tarafından EPDK, TÜBİTAK ve Avrupa Birliği’nin Ar-Ge programlarından faydalanarak temel, uygulamalı ve deneysel araştırma çalışmaları gerçekleştirilmektedir. Onaylanan projeler, kurum içi bilgi dağarcığının artırılması, yeni teknolojilerin geliştirilmesi, üniversite-sanayi işbirliğinin artırılması, yeni ürünlerin tasarlanması ile birlikte şebekeden toplanan büyük verilerin
Mevcut durum analizi ve ihtiyaçların/problemlerin belirlenmesi
Belirlenen problemin çözümüyle ilgili sektörün ve en iyi dünya örneklerinin incelenmesi
Konuyla ilgili literatür taraması ve akademik araştırmalar
Tasarım, uygulama geliştirme, pilot-demo uygulamalarının yapılması
Fayda-maliyet analizleri, sonuç raporu, yaygınlaştırma planı, eğitimler, strateji ve yol haritasının hazırlanması
yorumlanarak operasyonel faaliyetleri kolaylaştırıcı ve hizmet kalitesini artırıcı yazılım ve donanımların geliştirilmesi gibi bilimsel ve teknik içerik taşıyan faaliyetleri ve hali hazırda kurulmuş sistemlerin geliştirilmesine yönelik çalışmaları kapsamaktadır.
Ar-Ge departmanı, hem Türkiye enerji sektörü hem de BEDAŞ için yenilikçi yolların belirlenmesi ve geliştirilmesinde önemli bir katkı sağlamaktadır. Departman ayrıca ölçme, izleme ve değerlendirme aşamalarını tamamlayarak yenilikçi ürünler ve özgün fikirler ortaya koymanın yanı sıra iyi eğitimli mühendislerin şirket disiplininde profesyonelleşerek bilgi düzeylerinin artırılmasını da hedeflemektedir.
BEDAŞ olarak kamuya yönelik hizmet sağlayan bir şirket olmamız sebebiyle yürütülen projelerin temel ekseni, hizmet kalitesinin en iyi şekilde sağlanması yönünde kurgulanmaktadır.
Kurumumuzun Ar-Ge biriminde, çoğunluğu mühendis olmak üzere toplam 13 personel bulunmaktadır. Yürütülen her projede, ortalama 4 kişilik takımlar oluşturulmaktadır. Projelerde, farklı birimlerin uzmanlık alanlarındaki konulara ilişkin çalışmalar da yapılmaktadır. Bu nedenle Sistem işletme, Müşteri Hizmetleri, Kayıp-Kaçak, Yatırım Direktörlükleri ve Bölge Müdürlükleri de projelere dahil olabilmekte ve proje takımlarında yer alabilmektedir.
Ar-Ge ve diğer BEDAŞ birimlerimizden oluşan personellerin yanısıra üniversiteden akademisyenler, danışman firmalar ve çeşitli sanayi kuruluşları ile ortak çalışmalar yürütülmektedir. Ar-Ge biriminde yürütülen projelerin ortalama süreleri 15-20 ay aralığındadır. Tüm projeler, dağıtım sektöründe ilk olarak gerçekleştirilecek projelerdir.
7 9
Proje - 1
Hibrit Haberleşme Altyapısı ile Pilot Akıllı Sayaç Uygulaması, Fizibilitesi ve Yaygınlaştırma Yol haritası Belirleme Projesi
Hibrit Haberleşme Altyapısı ile Pilot Akıllı Sayaç Uygulaması, Fizibilitesi ve Yaygınlaştırma Yol Haritası Belirleme Projesi kapsamında 4 dağıtım şirketinde 7 farklı ilde kurulumu yapılmış olan 7 farklı markadan 7 farklı haberleşme teknolojisine sahip akıllı sayaçların farklı şebeke koşulları ve coğrafyalarda test edilmiş olması itibariyle Türkiye’deki en kapsamlı Akıllı Sayaç Pilot projesidir.
Bu projenin sonunda, akıllı sayaçlar için bir fayda/maliyet analizi, fizibilite ve yaygınlaştırma yol haritası oluşturulmuştur.
Hibrit Haberleşmeli Akıllı Sayaç Pilot Projesi
8 0
Proje - 2
BEDAŞ Orta Gerilim Şebekesinin Kapalı Ring İşletimi İçin Koruma/Kontrol Sisteminin Tasarımı, OG Şebekenin Kapalı Ring İşletimi İçin Yeniden Yapılandırılması ve Pilot Bölge Uygulaması Projesi
Türkiye’de bir dağıtım sisteminde daha önce uygulaması olmayan kapalı ring sisteminin ilk defa uygulanması gerçekleştirilecektir.
Bu çalışma sahada uygulanmadan önce, bir laboratuar ortamı oluşturulacak ve önce simülasyon olarak test edilecektir.
Güneş, rüzgar, bio-kütle, jeotermal vb. küçük güçlü üretim santralleri ile elektrikli araç şarj istasyonları ve enerji depolama sistemlerinin dağıtım sistemlerinde hızla yaygınlaşmasıyla beraber çift yönlü enerji akışı artış göstermektedir. Bu nedenle klasik koruma felsefesinden yönlü koruma sistemlerine ve akım akış yönüne göre dinamik olarak, koruma sistemlerine geçiş uygulamaları test edilecektir.
Bu proje, dinamik ve yönlü koruma felsefesinin temelini oluşturacak ve beklenen sonuçlar elde edilirse yaygınlaştırılacaktır. Beklenen başlıca faydalar ise; tedarik sürekliliğinin artması, teknik kayıpların azalması ve çift yönlü enerji akışının yönetilebilmesidir.
Kapalı Ring
8 1
Proje - 3
Dağıtım Şebekesinde AG/OG Şebeke Modelinin Oluşturulması ve Teknik Kayıpların Dinamik Olarak Hesaplanması Projesi
SCADA, OSOS, CBS, EDREMIS, CYME, ENERJİ ANALİZÖRÜ, KALİTE VE GÜÇ KAYDETİCİLER, KOMPANZASYON vb. sistemlerden azami ölçüde faydalanılarak ve en iyi mühendislik yaklaşımları kullanılarak gerçeğe en yakın teknik kayıp hesabının yapılması
Kaynaktan yüke doğru (OG fider, İM, DM, TM, trafo, AG fider) teknik kayıp oranlarının belirlenmesi
Teknik kayıpların kök nedenlerinin araştırılması (dengesiz yüklenme, aşırı yüklü trafo ve fiderler, ve yapılabilecek OPEX/CAPEX yatırımlarının belirlenmesi.
Teknik Kayıplar
8 2
Proje - 4
DAGSİS Projesi (Dağıtıma Gömülü Sistemlerin-Dağıtık Üretim, Elektrikli Araçlar ve Enerji Depolama- Şebeke Üzerindeki Etkileri ve Optimizasyonunu Projesi)
Literatür taraması, dünyadaki en iyi örneklerin incelenmesi ve dağıtım sistemimiz için en iyi uygulamaların modellenip tasarlanması gerçekleştirilmiştir.
10 adet Elektrikli Araç 1 Yıl süre ile kiralanmıştır.
Sizing and Siting algoritması proje kapsamında geliştirilmiştir.
DAGSİS
0200
24.05.2016 Araç Şarj Testi
Şarj Yüzdesi (%) Menzil (km)
8 3
Proje - 5
Yeraltı Kablolarının Aşırı Yüklenme Kaynaklı Arıza ve Ömür Kısalması Durumlarının Analizi ve Çözüm Önerilerinin Sunulması Projesi
Kablo yanmalarının ve arızalarının sebepleri incelendi ve raporlandı
COMSOL programı kullanılarak 16 farklı döşeme biçimi farklı işletme koşullarında incelendi ve raporlandı
Kablo kanallarında kullanılan 3 farklı kumun analizi yapıldı ve en uygun kum önerisinde bulunuldu
Yatırım direktörlüğüne COMSOL yazılımı eğitimi verildi.
Alınan tüm sonuçlar ve çözüm önerileri yatırım direktörlüğü ile paylaşıldı.
Kablo Isıl Analiz
8 4
Proje - 6
OG havai hat ve kablo şebekelerinde gerilim regülasyonu ve hat kayıplarının minimizasyonu için otomatik gerilim regülatörü (booster trafo) pilot uygulaması
Mikroişlemci kontrollü otomatik gerilim regülatörü ile +-%10-15 oranında gerilim regülasyonunun yapılması ve teknik kayıplarda ve gerilim problemi olan uzun fiderlerde çok önemli kazanımların elde edilmesi
Bu pilot projede gerilim regülatörleri pilot olarak test edildikten sonra, ticari ve teknik kaliteyi arttırmak, kayıpları azalmak için şebekede yaygınlaştırılması (yapılan hesaplamalara göre bu uygulama kendini 2 yılda amorti edebilmektedir)
Voltaj Regülatörü
8 5
Proje - 7
Dağıtım şirketleri arası koordinasyon iletişim ve enerji dengelemesi, dağıtım ve iletim şebekesi arası etkileşim, dağıtım şirketleri arası enerji ticareti ve ekipman & algoritma geliştirilmesi, deneyim & bilgi paylaşımı hedeflenmektedir.
Dağıtım ve iletim şebekesinin kısıtlarına göre enerji üretim ve tüketiminin dağıtım şirketleri arasında dengelenmesi sağlanarak böylece daha fazla yenilenebilir enerjinin şebekeye entegre edilmesi amaçlanmaktadır.
Dağıtım şebekeleri arasında enerji ticareti pilotunu uygulayacak ilk Avrupa projesidir.
CALLİA
8 6
Proje - 8
Türkiye Akıllı Şebeke 2020 Vizyon ve Strateji Belirleme Projesi (T.A.Ş. 2020)
Ülke çapında yapılacak ilk ve en kapsamlı akıllı şebeke çalışması olacaktır.
9 dağıtım şirketi bu projede aktif olarak yer alacak ve toplam 21 dağıtım şirketini de kapsayan bir çalışma oluşturulacaktır.
Bu çalışma sonucunda, Akıllı Şebeke Yol Haritası, Fayda-Maliyet Analizleri çıkarılacak olup, EPDK’nın bu çalışmalar sonucunda dağıtım şirketlerini Akıllı Şebeke Yatırımları konusunda bütçe ayırması öngörülmektedir.
TAŞ 2020
8 7
Proje - 9
Trafo Merkezlerinde Isıl Kaplama ile Isı Kontrolü
Proje kapsamında trafo merkezlerinde güneş enerjisi kaynaklı ısınmaları önlemek amaçlı bir izolasyon malzemesi oluşturulmuştur.
Oluşturulan malzemenin ilgili transformatör merkezlerine uygulanmasıyla, merkezlerdeki aşırı ısınma problemi ve bu problemden kaynaklanan arızaların azaltılması hedeflenmiştir.
Çalışma sonucunda ilgili hedeflere ulaşılmasıyla transformatörlerin verimliliğinde artış sağlanacaktır ve bu çalışmanın diğer transformatör merkezlerine de yaygınlaştırılması amaçlanacaktır.
Trafo Isıl Kaplama
8 8
Proje - 10
Alçak Gerilim Şebekesinde Fider Ölçme, İzleme, Analiz ve Koruma Sistemi Tasarımı Projesi
Dağıtım trafolarında 12 fidere kadar güç kalitesi ölçümü TS-EN-61000-4-30 standardında Sınıf-S ölçüm hassasiyetinde yapılacak olup OSOS un alt kırılımı olarak detaylandırırken,
Olay tespiti (gerilim tepesi, gerilim çukuru, kesinti) ve kaydı Olay verilerini ve ölçüm verilerini raporlama yeteneği ile tam bir sistem tasarımı hedeflenmekte.
Aselsan Fider Ölçme Tasarımı Projesi
8 9
Proje - 11
Akıllı Şebeke Düğüm Projesi
Şebekenin her bir transformatör noktasında kullanılabilen,
Ölçeklenebilir, güvenilir,
Kripto alt yapısı ve çok farklı iletişim, kontrol arayüzleri bulunan,
En az 10 yıl boyunca zorlu çevre ve EMC&EMI şartlarında çalışabilen,
Abone verisini yönetebilen,
Uluslararası standartlara uygun, endüstriyel Akıllı Şebeke Yönetim Düğümü ürün ailesi tasarlamak ve üretmek.
Akıllı Düğüm
9 0
Proje - 12
Alçak Gerilim Şebekelerindeki Güç Kalitesi Problemlerinin IDPR Ürünü İle Çözülmesi Projesi
Güç kalitesi sorunlarının iyileştirilmesi
Kayıpların azaltılması
40 kW gücünde cihaz ile uygun müşteri üzerinde çalışmalar gerçekleştirilecektir.
IDPR
9 1
Proje - 13
Tek Damarlı OG Yeraltı Kablolarında Birleştirme (bonding) Türüne Göre Hat Kayıplarının ve Gerilim Düşümünün Azaltılması Projesi
Tek damarlı kablolar için kullanılacak farklı kablo birleştirme (bonding) şekilleri, kabloda farklı dirençlerin oluşmasına sebep olmaktadır.
Analizler CYMCAP ve EMTP RV yazılımlarında gerçekleşecektir.
Farklı montaj konfigürasyonları proje kapsamında analiz edilecek ve sonucunda belirli kablo birleştirme türü önerilecektir.
Tek taraflı birleştirme durumunda alçak gerilim parafudr uygulaması yapılacaktır.
Cable Bonding
Elektrik devrelerinin çalışma karmaşık sayılar
uyarlayan, diferansiyel denklem çözümünde (daha sonra, Laplace dönüşümleri eşdeğer
olduğu bulunan) matematiksel teknikler
icat eden elektrik ve manyetik kuvvetler ve
enerji akışı açısından Maxwell'in alan
denklemlerini yeniden formüle eden ve
bağımsız vektör analizini birlikte formüle eden
fizikçidir.
Oliver Heaviside18 Mayıs 1850 - 3 Şubat 1925
KurumsalSosyal Sorumluluk
• Hayatı Aydınlat
• Kan Bağışı
• Fikrinle Enerji Kat
9 4
Hayatı AydınlatCK Enerji, ‘Hayatı Aydınlat’ adı altında bir dizi kurumsal sosyal sorumluluk projesini hayata geçirdi. İlk olarak Türk Kızılayı ve ‘Association for Coaching Türkiye’ Koçluk Derneği işbirliği ile İstanbul’un Avrupa Yakası’nda engelli öğrencilere özel sınıflar kurdu. CLK Enerji’nin maliyeti üstlendiği projede, öğretmen atamaları ardından Türk Kızılayı sınıfları koordine ediyor, ‘Association for Coaching Türkiye’ koçları da öğretmenlere danışmanlık veriyor. Proje süresince özel sınıf sayısının artırılması hedefleniyor.
Projede ayrıca İstanbul’un Avrupa Yakası’nda belirlenen 39 lokasyona tekerlekli sandalye şarj istasyonu kuruluyor. Proje, şarj istasyonlarının İstanbul’un Avrupa Yakası’ndaki bedensel engelli okullarında da yer almasına yönelik çalışmalarla devam edecek. Bu sayede tekerlekli sandalye kullanan engellilere hareket özgürlüğü sağlamak hedefleniyor.
9 5
Kan Bağışı5 Ocak 2017’de Kızılay’ın kan verin çağrısına duyarsız kalmadık ve genel müdürlük binasında Kızılay ile ortaklaşa kan bağışı kampanyasına imza attık.
9 6
İNOVASYON YARIŞMASIFİKRİNLE ENERJİ KATBoğaziçi Elektrik Dağıtım A. Ş (BEDAŞ) Ar-Ge ve İnovasyon Direktörlüğü tarafından inovasyon yarışması Fikrinle Enerji Kat düzenlendi.
Projelerin çeşitliliği ve farklı departmanları da ilgilendirmesi nedeni ile ilgili direktörlerden oluşan bir kurul oluşturulmuştu. Fikrinle Enerji Kat Kurulu, katılımcıları dinleyerek 1., 2. ve 3. olarak dereceye giren katılımcıları belirledi.
Tüm finalistler projelerini sundu ve soru-cevap kısmında değerlendirme kurulunun sorularını yanıtladılar.
Yapılan değerlendirme sonucunda Uğur Pek 1. olurken, Ömer Ersin Korkut 2., Fırat Güler 3. oldu.
Dereceye giren katılımcılara ödülleri ayrı bir ödül töreni ile teslim edildi. Dereceye giremeyen 7 proje, ilgili departmanlar tarafından geliştirilerek hayata geçirilebilecek.
9 7
F A A L İ Y E T R A P O R U
2016