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ENCUENTRO DE DELEGACIONES CyMAT30 de noviembre 2020

Capacitación sobre difusión, aplicación y seguimiento de los protocolos COVID-19 en el ámbito laboral

Encuentro de delegaciones CyMAT30 de noviembre 2020

¿Qué es la CyMAT?

◊ Comisión de Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo

◊ Instituto paritario Art. 117, Cap. II, Título VIII CCTG APN, Decreto 214/2006

◊ Representantes del Estado empleador + Representantes de las organizacionessindicales de la APN en convenio:

‒ Tres representantes titulares del Estado Empleador + tres suplentes‒ Tres representantes titulares de los Gremios Signatarios del CCTG + tres

suplentes‒ Una Comisión Técnica Asesora Permanente integrada por un médico

especialista en Medicina Laboral, un especialista en Higiene y Seguridad y un representante de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo

‒ Delegaciones conformadas en cada jurisdicción o entidad descentralizada

Funciones de la CyMAT

• Fiscalizar, a través de las delegaciones, el cumplimiento de las Leyes de Higiene y Seguridad (N° 19.587), Riesgos del Trabajo (N° 24.557), sus decretos reglamentarios y demás normativa aplicable, y formular recomendaciones para su mejor aplicación

• Proponer y diseñar planes para la prevención de riesgos

• Analizar y evaluar las sugerencias y denuncias elevadas por las Delegaciones


Importancia del trabajo paritario y coordinado

• Promover el respeto de nuestro CCTG.

• Garantizar la plena participación de las y los representantes en cumplimiento. de su función como ámbito paritario.

• Establecer relaciones laborales armoniosas.

• Velar por la salud y seguridad de los trabajadores.

• Los acuerdos deben ser firmados por unanimidad (diálogo constructivo y trabajo en equipo).

• Destacamos la importancia del trabajo interdisciplinario: Higiene y Seguridad, Medicina del Trabajo y Recursos Humanos.


Reglamento interno, contenido y firma de actas

• Durante la primera reunión de la Delegación debe aprobarse el Reglamento Interno que explicita como serán las sesiones, el orden del día y la elaboración de las actas (firma y circuito).

• Las actas deben contener los siguientes datos: fecha; hora de inicio; lugar; nombre, apellido y calidad de representación de cada asistente; descripción general de los temas tratados (enunciación y soluciones); hora de finalización; firma de cada asistente.

• Las actas deberán firmarse mediante el sistema GEDE luego de ser redactadas por el secretariado técnico administrativo, también encargado de enviarlas por correo electrónico para su revisión.

• Con la aprobación unánime, el secretariado -último en firmar- subirá las actas al sistema GEDE mediante ACTA DE FIRMA CONJUNTA – AFTFC. Finalmente, compartirá el acta firmada, con número de GEDE, con cada integrante y la archivará en su carpeta correspondiente.


Responsabilidades del secretariado técnico administrativo

Representante del Estado Empleador + Representante gremial

• Remisión a representantes de las partes de las citaciones para las reuniones -mediante GDE y/o correo electrónico- y el Orden del Día, adjuntando copia de los antecedentes e informes que correspondan, con una antelación mínima de tres días hábiles.

• Sesiones en plataformas virtuales.

• Actas de todas las reuniones en GDE con firma digital de cada miembro, guarda y archivo.

• Registro de las actas labradas por la delegación CyMAT.

• Registro de entradas y salidas de toda documentación remitida a la delegación CyMAT.

• Realización de trámites administrativos y de apoyo que correspondan a la delegación.


COVID-19


Coronavirus | Pandemia | SARS-CoV-2 | COVID-19

• Los coronavirus son un conjunto de virus que pueden provocar infecciones respiratorias: desde un resfrío común hasta enfermedades graves, como el síndrome respiratorio agudo severo (SRAS-SARS).

• Una pandemia implica la propagación a escala mundial.

• El SARS-CoV-2 es un virus descubierto recientemente que causa la enfermedad por coronavirus COVID-19.


Transmisión y síntomas

• El virus se transmite de una persona a otra a través de fluidos procedentes de la nariz ode la boca: al toser, estornudar o hablar y también por contacto. Es fundamental el usode barbijo, el distanciamiento físico y la higiene correcta de manos, superficies y objetosde uso personal.

• Dos o más de los siguientes síntomas merecen consulta inmediata al sistema de salud:fiebre de 37,5°C, tos, dolor de garganta, dificultad respiratoria, dolor muscular, cefalea,diarrea y/o vómitos.

• La pérdida brusca del gusto y/o el olfato también amerita intervención médica aunqueno aparezca combinada con ningún otro síntoma.

• Los síntomas pueden variar -según las personas y las características virales-; serecomienda consultar información actualizada y de los organismos competentes.


Casos sospechosos

• Ante cualquier caso sospechoso se debe indicar el aislamiento inmediato del paciente.

• El rastreo y la puesta en cuarentena de las personas que hayan tenido contacto estrechocon un caso sospechoso es fundamental y debe hacerse sin esperar los resultados delaboratorio.

• Todo caso sospechoso o confirmado deberá contar con evaluación clínica periódica paraidentificar signos de alarma y evaluar posibles diagnósticos diferenciales.

• La definición de caso sospechoso es dinámica. Se recomienda la actualización constanteen la página del Ministerio de Salud.


Lavado de manos

El lavado de manos es la forma más sencilla de prevenir muchas enfermedades

• Antes de tocarte la cara

• Después de toser o estornudar

• Después de ir al baño

• Después de tirar/sacar la basura

• Después de tocar superficies que se usan con frecuencia como picaportes, botones(timbres, ascensores, etc.), barandas, pasamanos, etc.

• Después de estar en lugares públicos o de tocar animales

• Antes de preparar y consumir alimentos

• Antes y después de cambiar pañales

• Antes y después de visitar o atender a personas enfermas


Higiene correcta de manos


Actuación de CyMAT ante COVID-19

◊ El 15 de abril de 2020 la CyMAT aprobó, mediante Acta Nº 126, las recomendaciones para que las jurisdicciones y organismos comprendidos en el CCTG tomaran medidas preventivas para la minimización o eliminación de riesgos vinculados al SARS-CoV-2 en el ámbito de trabajo.

◊ El 10 de junio de 2020, mediante Acta Nº 130, la CyMAT sumó recomendaciones para que cada organismo elabore sus protocolos de actuación sobre la base de esa.


Recomendaciones del acta 130

◊ Pautas mínimas, dinámicas y de revisión permanente elaboradas en el ámbito de la negociación paritaria -CyMAT CENTRAL- por representantes del Estado Empleador y de las y los trabajadores a través de sus representantes gremiales para que, sobre la base de estas, los organismos construyan sus protocolos específicos.

◊ Lineamientos generales que no pueden omitirse en ninguna jurisdicción ni organismo del ámbito del CCTG, independientemente de la especificidad de cada actividad.

◊ Contemplan el cuidado de las personas que trabajan, informan y establecen las medidas preventivas para la minimización o eliminación de riesgos vinculados al COVID-19.


Protocolos• Deberán ser elaborados, actualizados y difundidos por la Delegación CyMAT en

coordinación con responsables de Dotación de la Res. SGYEP 3/2020: Medicina del Trabajo, Servicio de Higiene y Seguridad y Recursos Humanos.

• Cada organismo debe contar con su protocolo COVID-19 aprobado.• Deben incluir todas las actividades que se desarrollen y alcanzar a todas las personas que

trabajan en el organismo.• Deben contar con anexos en los que estén previstas las actividades especiales de cada

organismo.• La delegación CyMAT debe comunicarlos a quienes trabajan -a través de los medios

habituales (intranet, correos institucionales, carteleras, etc.) y/o extraordinarios que cada organismo disponga a tal fin- y a la CyMAT CENTRAL.

• Quienes integran las Delegaciones CyMAT son responsables de la difusión de los protocolos y deben garantizar las capacitaciones necesarias para su completa aplicación.

• Deben explicitar las medidas generales de prevención.


Contenidos mínimos

• Información sobre distanciamiento, uso de espacios, lavado de manos, higiene y desinfección de ambientes, etc.

• Sala de aislamiento: ubicación y requisitos mínimos.• Indicaciones sobre el modo de actuación ante caso sospechoso en el trabajo.• Indicaciones sobre el modo de actuación si las personas presentan síntomas en sus casas.• Claridad y fluidez comunicacional entre quienes coordinan, el personal a cargo y los

servicios de medicina del trabajo para informar casos sospechosos.• Obligación de la empresa de limpieza de presentar un protocolo. • Prevención según áreas: cocina, automotores, mantenimiento, ceremonial, personal de

recepción, etc.


Contenidos mínimos

IMPORTANTE: si las delegaciones CyMAT no están en funcionamiento, deben resolverloa la brevedad. Hasta tanto, los protocolos serán elaborados en conjunto por las áreas deRecursos Humanos, los servicios de Medicina del Trabajo y de Seguridad e Higiene y losrepresentantes gremiales de cada jurisdicción para garantizar el cuidado las personasque trabajan. En cuanto se conforma la Delegación, se eleva el protocolo elaboradopara su ratificación o rectificación, según corresponda.


Sugerencias

Se recomienda colocar en lugares visibles señalética y cartelería con información sobre medidas de prevención, por ejemplo:

• Qué hacer ante síntomas de COVID-19 en el domicilio y/o en el lugar de trabajo.

• Cómo higienizar correctamente las manos.

• Cuál es protocolo a seguir ante la confirmación de un caso positivo de COVID-19.

• Nombres de las y los integrantes de la delegación CyMAT y de les responsables de dotación y vías de contacto.


Obligaciones

• Cada delegación es responsable de la capacitación, difusión, seguimientoy aplicación de sus protocolos.

• En atención al dinamismo de la situación, cada delegación deberá realizarlas adecuaciones -mejoras o actualizaciones- que estime necesarias.

• Las delegaciones deben enviar copia de los protocolos COVID-19 y susmodificaciones o actualizaciones a la CyMAT CENTRAL mediante GDE.


Integrantes

◦ Representantes del Estado empleador

Natalia ErrozarenaSonia Beatriz KrawiecJulieta CorradoMáximo CamogliLía Alejandra ChocoMarcelo Iván Romano

◦ Secretariado Técnico AdministrativoEnrique CerdeiraSonia Beatriz Krawiec

◦ Representantes gremiales

Analía RampelloAlejandra Lopez AtiaMaría Eugenia FernándezGustavo PrellezoGraciela RíosNatalia Castesana


Contacto

• [email protected]



GEDE:

• Skrawiec (Sonia Krawiec, JGM)

• Ecerdeira (Enrique Cerdeira, Anmat)


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