EN.BI.C.Ente Bilaterale

ConfederaleScopo

Illustrare quali sono i compiti dell’EN.BI.C. e i contributi obbligatori da parte di aziende e lavoratori (dal CCNL Servizi Cisal), focalizzandosi su ciò che riguarda gli apprendisti.

Uso Interno

Livello Base

Versione 1.0.2

Data 19/12/2013

Sanctus Victor CIR&TTO2

Finalità e servizi dell’EN.BI.C.

Dall’art. 113 del CCNL Servizi Cisal.

L'Ente persegue le seguenti finalità:

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a)Formative, con riferimento alla sicurezza sul lavoro e alla qualificazione professionale e, in relazione al contratto di apprendistato stipulato, finalizzando tutto ciò anche al rilascio della certificazione di qualità. Nell’ottica della tutela del lavoratore, si tiene conto della sua formazione in ambito professionalizzante, del livello di conoscenza della lingua italiana, anche con percorsi formativi in lingua natia;

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Finalità e servizi dell’EN.BI.C.

Dall’art. 113 del CCNL Servizi Cisal.

L'Ente persegue le seguenti finalità:

12/12/2013

b)a sostegno del reddito e dell’occupazione, anche mediante riqualificazione professionale dei dipendenti;

c)sociali, a vantaggio dei lavoratori iscritti all’Ente, con particolare riguardo all’erogazione di prestazioni sanitarie integrative al SSN;

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Finalità e servizi dell’EN.BI.C.

Dall’art. 113 del CCNL Servizi Cisal.

L'Ente persegue le seguenti finalità:

12/12/2013

d)di monitoraggio, attraverso la Costituzione di una Commissione pari opportunità, della parità di trattamento tra i lavoratori e le lavoratrici, per evitare discriminazioni basate su nazionalità, sesso, idee politiche, sindacali e religiose;

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Finalità e servizi dell’EN.BI.C.

Dall’art. 113 del CCNL Servizi Cisal.

L'Ente persegue le seguenti finalità:

12/12/2013

e)di conciliazione e certificazione (dei contratti), secondo quanto disposto dal D. Lgs. 276/2003 e successive modificazioni ed integrazioni;

f)costituzione dell’Organismo Paritetico per l’espletamento delle azioni inerenti l’applicazione del D. Lgs. 81/2008 e successive modificazioni ed integrazioni, ai sensi del Protocollo Sindacale del 03/07/2012, (artt. 7, 8, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 22 e 23);

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Finalità e servizi dell’EN.BI.C.

Dall’art. 113 del CCNL Servizi Cisal.

L'Ente persegue le seguenti finalità:

12/12/2013

g)costituzione di un Osservatorio permanente per il monitoraggio, ai fini statistici, delle iniziative adottate dalle Parti in materia di occupazione, mercato del lavoro, modelli contrattuali, formazione e qualificazione professionale, nonché di verifica dell’andamento della contrattazione di secondo livello e delle vertenze esaminate dalla Commissione Nazionale di Garanzia, Interpretazione e Conciliazione;

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Finalità e servizi dell’EN.BI.C.

Dall’art. 113 del CCNL Servizi Cisal.

L'Ente persegue le seguenti finalità:

12/12/2013

h)gestione dei contributi obbligatori, conformemente ai regolamenti formulati dalle Parti che hanno stipulato il CCNL Servizi;

i) costituzione della banca dati delle RSU (Rappresentanze Sindacali Unitarie), elette ai sensi del Protocollo 03/07/2012, parte seconda, artt. 19 e 20;

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Finalità e servizi dell’EN.BI.C.

Dall’art. 113 del CCNL Servizi Cisal.

L'Ente persegue le seguenti finalità:

12/12/2013

j) costituzione della banca dati delle RLS (Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza), elette ai sensi del Protocollo 03/07/2012, art. 2;

k)interpretazione autentica del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro e di risoluzione di eventuali controversie in merito, attraverso la costituzione di una specifica Commissione, che ha anche il compito di prevenire e risolvere potenziali conflittualità;

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Finalità e servizi dell’EN.BI.C.

Dall’art. 113 del CCNL Servizi Cisal.

L'Ente persegue le seguenti finalità:

12/12/2013

l) costituzione degli Enti Bilaterali Regionali e/o Provinciali, seguendo le indicazioni delle Parti sociali, coordinandone l'attività e verificando in ambito territoriale l’attuazione delle procedure così come definite a livello nazionale, conformemente alle previsioni legislative vigenti in materia;

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Finalità e servizi dell’EN.BI.C.

Dall’art. 113 del CCNL Servizi Cisal.

L'Ente persegue le seguenti finalità:

12/12/2013

m)emanazione di apposito regolamento per disciplinare tutte le attività che le Parti sociali intenderanno perseguire, in conformità a quanto previsto dallo statuto.

n)attuazione di ogni ulteriore compito che rientri nelle previsioni di Legge e che sia affidato all’Ente dalle Parti stipulanti.

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Obbligo di iscrizione

Le Parti firmatarie del CCNL concordano che le tutele specifiche a favore dei Lavoratori istituite all’interno dell’EN.BI.C. sono parte obbligatoria delle controprestazioni previste dal CCNL e, pertanto, per quanti lo applicano, vi è l’obbligatorietà della relativa iscrizione sia delle Aziende, sia dei Lavoratori, nonché della relativa contribuzione.

L’iscrizione dell’azienda e dei lavoratori dovrà avvenire entro il primo mese di applicazione del CCNL, previo versamento da parte dell’Azienda di una quota omnicomprensiva “una tantum” di € 60,00, per l’apertura della posizione anagrafica.

L’Azienda sarà inoltre tenuta ad iscrivere i lavoratori neoassunti entro 5 giorni dall’assunzione.

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Sanctus Victor CIR&TTO1212/12/2013

L’iscrizione dovrà avvenire a cura dell’Azienda utilizzando la modulistica predisposta dall’En.Bi.C. sul sito www.enbic.it.

Iscrizione Azienda

Per iscrivere l’azienda, bisogna entrare nel sistema informativo.

Clicchiamo su “Clicca qui per iscrivere la tua azienda”

Compiliamo il modulo di iscrizione, prima con i dati dell’azienda…

…e poi con quelli del responsabile.

Infine inseriamo il codice di controllo e clicchiamo su “Invia la richiesta di registrazione”.

Dopo poco tempo riceveremo, all’indirizzo dell’azienda rilasciato durante l’iscrizione, un’e-mail

come questa:

E successivamente, un’e-mail all’indirizzo del responsabile con le credenziali per accedere al

sistema.

Quando potremo accedere, potremo procedere anche con l’iscrizione dei dipendenti.

Sanctus Victor CIR&TTO1312/12/2013

Iscrizione Dipendente

Torniamo al sistema informativo, ma questa volta clicchiamo su “Effettua un login”.

Inseriamo le credenziali ricevute via e-mail e clicchiamo su “Effettua il login”.

RESPONSABILE

Ora Siamo nell’account della ditta.Clicchiamo su Gestione dipendenti...…e poi su Aggiungi dipendente.Inseriamo i dati richiesti (quelli con

l’asterisco sono obbligatori) e poi clicchiamo su Salva.

Sanctus Victor CIR&TTO1412/12/2013

Iscrizione Dipendente

RESPONSABILE

Ora che abbiamo inserito il dipendente, possiamo assegnargli un account.Clicchiamo su Gestione dipendenti...…e poi su Ricerca dipendenti.

Per ottenere un elenco di tutti i dipendenti inseriti, clicchiamo sulla lente senza inserire nessun dato.

CICCIO BELLO CCCBLL62A01F205R

Per creare l’account, clicchiamo sulla terza icona delle azioni.

CICCIO BELLO

CCCBLL62A01F205R

Inseriamo l’indirizzo e-mail del dipendente e clicchiamo su salva.Arriverà un’e-mail al dipendente con le credenziali con cui potrà accedere al suo account.

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Contributo obbligatorio in favore dell’EN.BI.C.

I contributi a favore dell’EN.BI.C., devono essere corrisposti mensilmente dal Datore di lavoro, per le prestazioni sanitarie, di cui al punto c) dell’Art. 113, e per il finanziamento degli Organismi Contrattuali Bilaterali.

Unitamente al versamento dovrà essere inviata all’EN.BI.C la distinta, con i riferimenti dell’Azienda e i nominativi dei Dipendenti, scaricabile anche dal sito www.enbic.it.

Il Datore di lavoro potrà richiedere all’EN.BI.C di effettuare versamenti con cadenza trimestrale, previa la sottoscrizione dell’atto d’impegno, scaricabile dal sito www.enbic.it.

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Contributo obbligatorio in favore dell’EN.BI.C.

I versamenti devono avvenire con modalità che sono differenziate per tipologia contrattuale.Per i lavoratori con rapporti di lavoro a tempo indeterminato o superiori a 12 mesi a tempo pieno o parziale, come Apprendisti o con qualsiasi contratto di dipendenza, vanno effettuate due contribuzioni obbligatorie in due gestioni diverse:

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Finanziamento obbligatorio “Gestione Ordinaria” per il funzionamento degli Enti Bilaterali

Contributi mensili per ciascun

Lavoratore in forzaContributi annui

Datori di lavoro:Contributo obbligatorio fisso (per 12 mensilità) € 7,50 € 90,00

Lavoratori:Contributo obbligatorio fisso (per 12 mensilità) € 1,50 € 18,00

Totale contributo finanziamento Enti Bilaterali € 9,00 € 108,00

Finanziamento “Gestione speciale” per leprestazioni integrative al S.S.N. con diritto del Lavoratore ad usufruire di rimborsi e prestazioni in ambito sanitario, anche tramite assicurazioni

Contributi mensili per ciascun

Lavoratore in forzaContributi annui

Datore di lavoro, per prestazioni integrative:Contributo obbligatorio fisso (per 13 mensilità) per prestazioni integrative

€ 20,00 € 260,00

Totale contributo finanziamento prestazioni integrative € 20,00 € 260,00

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Contributo obbligatorio in favore dell’EN.BI.C.

I contributi destinati all’Ente Bilaterale sono già comprensivi di quanto previsto dal CCNL in materia di RST (Rappresentanza Sindacale Territoriale).

Le prestazioni integrative sanitarie in favore dei lavoratori maturano con effetto dal primo giorno del mese successivo alla data d’iscrizione degli stessi da parte del Datore di lavoro. Nessuna prestazione sarà dovuta dall’EN.BI.C. al Lavoratore dipendente qualora l’Azienda non adempia regolarmente ai versamenti dei contributi o se i versamenti risultino parziali; in tali casi resta a carico del Datore di lavoro ogni responsabilità in merito alle prestazioni dovute al Lavoratore, fermo restando l’obbligo di versare i contributi dovuti.

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Autore e fonti

Tirocinante: Daniela SassiPresentazione realizzata per Sanctus Victor

CIR&TTOdurante il periodo tirocinio

sotto la supervisione del tutor aziendaleProf. Rosario Pullano

Fonti:CCNL Servizi Cisalwww.enbic.it Regolamento delle prestazioni integrative del servizio sanitario nazionale

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Art. 113 del CCNL Servizi Cisal

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Sanctus Victor CIR&TTO20

Art. 113 del CCNL Servizi Cisal

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Sanctus Victor CIR&TTO21

Art. 113 del CCNL Servizi Cisal

12/12/2013

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Assistenza sanitaria integrativa al SSN

Capiamo meglio quali sono le prestazioni sanitarie, di cui al punto c) dell’Art. 113, spiegate nel Regolamento delle prestazioni integrative del servizio sanitario nazionale.L’ENBIC eroga a favore degli iscritti in possesso dei requisiti

previsti, i seguenti contributi:

contributo per ANALISI, ESAMI E SPESE MEDICHE;

contributo per LE PROTESI O PER LE CURE DENTARIE(anche per familiari a carico da stato di famiglia);

contributo per OCCHIALI DA VISTA O PER LENTI A CONTATTO(anche per familiari a carico da stato di famiglia);

Contributo per APPARECCHI ACUSTICI ED ORTOPEDICI;12/12/2013

Per le spese sostenute per analisi, esami diagnostici, cure e visite mediche.

Il rimborso viene concesso fino ad un massimo di euro 260,00 per anno solare.

Requisito: anzianità di iscrizione all’ ENBIC di 12 mesi prima dell’evento.

Per l’acquisto di protesi o di cure dentarie, compresa la pulizia dei denti.

Il rimborso viene concesso nella misura del costo regolarmente documentato, fino ad un massimo di euro 520,00 per biennio.

Requisiti: anzianità di iscrizione all’ ENBIC di 24 mesi prima dell’evento senza avere ottenuto alcun contributo per altre prestazioni nel biennio precedente.

Il rimborso viene concesso fino ad un massimo di euro 520,00 per biennio.

Requisito: anzianità di iscrizione all’ ENBIC di 24 mesi.

Il rimborso viene concesso fino ad un massimo di euro 520,00 per biennio.

Requisito: anzianità di iscrizione all’ ENBIC di 24 mesi.

Documentazione:

1.domanda in carta semplice entro 60 giorni dalla data di fatturazione;

2.fatture in originale o fotocopie autenticate anche presso le sedi dell’Enbic o delle Associazioni firmatarie del CCNL applicato dal Datore di lavoro;

3.coordinate bancarie e codice IBAN per l’accredito del rimborso.

Modalità di richiesta dei contributi

Tutte le domande di richiesta del contributo vanno indirizzate e spedite all’ENBIC NAZIONALE.

I moduli possono essere scaricati dal sito www.enbic.it e dai siti istituzionali delle organizzazioni sindacali www.cisal-terziario.it o www.cisal.org

Le domande saranno protocollate in ordine di arrivo, esaminate ed evase.

Le domande che all’atto del controllo risulteranno carenti di documentazione, dovranno essere integrate entro il limite massimo di 120 giorni dalla richiesta, pena la decadenza del diritto al rimborso. BACK

Sanctus Victor CIR&TTO23

Assistenza sanitaria integrativa al SSN

Capiamo meglio quali sono le prestazioni sanitarie, di cui al punto c) dell’Art. 113, spiegate nel Regolamento delle prestazioni integrative del servizio sanitario nazionale.L’ENBIC eroga a favore degli iscritti in possesso dei requisiti

previsti, i seguenti contributi:

contributo per ANALISI, ESAMI E SPESE MEDICHE;

contributo per LE PROTESI O PER LE CURE DENTARIE(anche per familiari a carico da stato di famiglia);

contributo per OCCHIALI DA VISTA O PER LENTI A CONTATTO(anche per familiari a carico da stato di famiglia);

Contributo per APPARECCHI ACUSTICI ED ORTOPEDICI;12/12/2013

Per le spese sostenute per analisi, esami diagnostici, cure e visite mediche.

Il rimborso viene concesso fino ad un massimo di euro 260,00 per anno solare.

Requisito: anzianità di iscrizione all’ ENBIC di 12 mesi prima dell’evento.

Per l’acquisto di protesi o di cure dentarie, compresa la pulizia dei denti.

Il rimborso viene concesso nella misura del costo regolarmente documentato, fino ad un massimo di euro 520,00 per biennio.

Requisiti: anzianità di iscrizione all’ ENBIC di 24 mesi prima dell’evento senza avere ottenuto alcun contributo per altre prestazioni nel biennio precedente.

Il rimborso viene concesso fino ad un massimo di euro 520,00 per biennio.

Requisito: anzianità di iscrizione all’ ENBIC di 24 mesi.

Il rimborso viene concesso fino ad un massimo di euro 520,00 per biennio.

Requisito: anzianità di iscrizione all’ ENBIC di 24 mesi.

Documentazione:

1.domanda in carta semplice entro 60 giorni dalla data di fatturazione;

2.fatture in originale o fotocopie autenticate anche presso le sedi dell’Enbic o delle Associazioni firmatarie del CCNL applicato dal Datore di lavoro;

3.coordinate bancarie e codice IBAN per l’accredito del rimborso.

Modalità di richiesta dei contributi

Tutte le domande di richiesta del contributo vanno indirizzate e spedite all’ENBIC NAZIONALE.

I moduli possono essere scaricati dal sito www.enbic.it e dai siti istituzionali delle organizzazioni sindacali www.cisal-terziario.it o www.cisal.org

Le domande saranno protocollate in ordine di arrivo, esaminate ed evase.

Le domande che all’atto del controllo risulteranno carenti di documentazione, dovranno essere integrate entro il limite massimo di 120 giorni dalla richiesta, pena la decadenza del diritto al rimborso.

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Regolamento delle prestazioni integrative del servizio sanitario nazionale

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Regolamento delle prestazioni integrative del servizio sanitario nazionale

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Sanctus Victor CIR&TTO26

Formazione

Per il momento l’EN.BI.C. non eroga corsi di formazione, ma dal 2014 si organizzeranno delle convenzioni

per i corsi.

12/12/2013

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