En historisk chance

Brian Staal VillsenNy kandidat til skolebesty-relsen. Jeg er gift med Dor-the og har tre børn: Emilie på 15, Jonas på 9 og Marie på 5 år.

Jeg arbejder til dagligt som kaptajn ved Jyske Dragonregiment, hvor jeg er presseofficer og kontaktofficer til udsendte soldaters familier. Arbejdet med kommunikation er derfor ikke ukendt for mig.

Erfaring med bestyrelsesarbejde har jeg fra 5 år i Hoved Organisationen Af Officerer i Dan-mark, lokalafdeling Holstebro.

En god skole er for mig en skole med godt fællesskab, glade og positive børn og voksne. Eleverne skal trives i et sundt miljø og under-vises ud fra den enkeltes evner og mulighe-der. Skolen skal prioritere børnenes indlæ-ring og satse på et højt fagligt miljø.

40 år og far til to børn i hhv. indskolingen og 4. klasse i næste skoleår.

Hanne Dorte Krogh NielsenMedlem af skolebestyrelsen på Nørreland siden 2011. Jeg er gift med Anders og har to børn: Niels på 15 og Christian på 12 år. Jeg arbejder som ledende lægesekretær på Regionshospitalet Holstebro, et job hvor jeg er vant til at have mange bolde i luften på én gang, og hvor omstruktureringer er blevet en del af min hverdag. Gennem mit arbejdsliv har jeg været engageret i bestyrelsesarbejde på forskellige planer bl.a. som tidligere fæl-lestillidsrepræsentant for lægesekretærer i Holstebro gennem 5 år. På Nørreland har vi været vant til et højt fagligt niveau kombineret med stort socialt ansvar, og disse områder vægter jeg højt også på den nye Sønderlandsskole. Jeg har set hvad musik-profilen har gjort for elevernes engagement og indlæring, og ser frem til at endnu flere børn fremover får glæde af dette tilbud. 42 år og mor til to børn i hhv. 6. og 9. klasse i næste skoleår.

Per TornvigMedlem af skolebestyrelsen på Nørreland fra 2003 til 2010, heraf de sidste år som formand. Jeg er gift med Mar-lene og har tre børn: Anna på 15, Astrid på 13 og Mads på 9 år.

Jeg har en baggrund som journalist på dels Dagbladet og TV/MIDT-VEST og har nu min egen virksomhed i Nupark, hvor jeg hjælper virksomheder og organisationer med mar-kedsføring og kommunikation.

Gennem mange år har jeg været med i FDF Holstebro 1. kreds blandt andet som kredsle-der. Jeg er også lidt involveret i lokalpolitik.

For mig er det vigtigt, at vi sammen skaber en skole hvor elever og ansatte stortrives. Kun når man trives, kan man for alvor lære noget.

46 år og far til to børn i hhv. 3. og 7. klasse i næste skoleår.

Michael Lynge HansenMedlem af skolebestyrelsen på Nørreland siden 2006. Formand siden 2010. Jeg er gift med Jette og har to børn: Anne på 15 og Laura på 12 år.

Jeg arbejder til dagligt med samarbejde og roller i professionelle erhvervsbestyrelser og har tidligere arbejdet i den finansielle sektor. I den nye skolebestyrelse vil jeg fortsætte ”samarbejdspolitikken” og sikre at alle høres.

Sammen har vi en rigtig god chance for at skabe et fagligt fyrtårn i Holstebro kommune hvor indlæring og trivsel er i højsædet.

Det er nu vi skal holde politikerne op på de afgivne løfter i forbindelse med sammenlæg-ningen af de to skoler.

48 år og far til to børn i hhv. 7. og 9. klasse i næste skoleår.

Fire gode bud

Skolebestyrelsesvalg 2012 på Sønderlandsskolen

Musik giver værdi Musikken på Nørreland har vakt opmærksom-hed over hele landet. Da Holstebro i år blev hædret som Danmarks bedste Musikskolekom-mune, var det Nørrelandsskolens Harmoni-orkester, der spillede til prisoverrækkelsen i Tivoli i København.

Den nye skole arver også musikklasserne, hvor børnene får professionel musikundervisning i tre timer om ugen. Musikken kræver fokus – også fra skolebestyrelsen.

Som forældre på den nye Sønderlandsskole har vi en historisk chance til at påvirke opbyg-ningen af den nye skole, så den bliver byens suverænt mest spændende skole for både elever og ansatte.

Skolebestyrelsen har alle muligheder for at på-virke de overordnede tanker om den nye skole, her inden de første streger bliver slået, og opbygningen går i gang. Det er nu, vi skal holde embedsmænd og politikere fast, så vi undgår halve løsninger.

Alle forældre skal sætte fire krydser til valget af syv forældre til skolebestyrelsen. Vi håber, at du vil fordele dine krydser, så vi får en ligelig repræsentation af forældre fra både Sønder-landsskolen og Nørrelandsskolen i den nye be-styrelse, hvor det også handler om at modtage de ældste elever fra Idom på bedste vis.

Fra den gamle Nørrelandsskole er vi fire kan-didater. Vi glæder os til samarbejdet og har en række værdier med fra Nørreland, som vi gerne vil bringe med ind i den nye bestyrelse.

Vi glæder os også til at lære værdierne fra Sønderlandsskolen at kende. Sammen kan vi nå rigtigt langt.

Sammen når vi længst

PALS gav roNørrelandsskolen var kommunens største PALS-skole. PALS er en særlig metode, der går ud på at anerkende positiv adfærd – og det gav ro i timerne.

PALS bliver ikke umiddelbart ført med over på den nye Sønderlandsskole, men i skolebesty-relsen vil vi arbejde for, at PALS eller andre tilsvarende metoder også bliver fremmet på Sønderlandsskolen. Både børn og voksne vokser af anerkendelse.

Sam arbejde giver glædeEn skole er ikke en øde ø. På Nørreland har vi også haft et suverænt godt samarbejde med Teknisk Gymnasium om KomTek, der er natur-videnskab i børnehøjde.

Vi har samarbejdet med bl.a. Odin Teatret og Musikteatret om Scenekunst i overbygningen. At se eleverne vokse på scenen har været en kæmpe oplevelse. Samarbejde kræver mod og visioner. Det bringer vi gerne med i den nye bestyrelse.

Musik giver værdi Musikken på Nørreland har vakt opmærksom-hed over hele landet. Da Holstebro i år blev hædret som Danmarks bedste Musikskolekom-mune, var det Nørrelandsskolens Harmoni-orkester, der spillede til prisoverrækkelsen i Tivoli i København.

Den nye skole arver også musikklasserne, hvor børnene får professionel musikundervisning i tre timer om ugen. Musikken kræver fokus – også fra skolebestyrelsen.

Som forældre på den nye Sønderlandsskole har vi en historisk chance til at påvirke opbyg-ningen af den nye skole, så den bliver byens suverænt mest spændende skole for både elever og ansatte.

Skolebestyrelsen har alle muligheder for at på-virke de overordnede tanker om den nye skole, her inden de første streger bliver slået, og opbygningen går i gang. Det er nu, vi skal holde embedsmænd og politikere fast, så vi undgår halve løsninger.

Alle forældre skal sætte fire krydser til valget af syv forældre til skolebestyrelsen. Vi håber, at du vil fordele dine krydser, så vi får en ligelig repræsentation af forældre fra både Sønder-landsskolen og Nørrelandsskolen i den nye be-styrelse, hvor det også handler om at modtage de ældste elever fra Idom på bedste vis.

Fra den gamle Nørrelandsskole er vi fire kan-didater. Vi glæder os til samarbejdet og har en række værdier med fra Nørreland, som vi gerne vil bringe med ind i den nye bestyrelse.

Vi glæder os også til at lære værdierne fra Sønderlandsskolen at kende. Sammen kan vi nå rigtigt langt.

Sammen når vi længst

PALS gav roNørrelandsskolen var kommunens største PALS-skole. PALS er en særlig metode, der går ud på at anerkende positiv adfærd – og det gav ro i timerne.

PALS bliver ikke umiddelbart ført med over på den nye Sønderlandsskole, men i skolebesty-relsen vil vi arbejde for, at PALS eller andre tilsvarende metoder også bliver fremmet på Sønderlandsskolen. Både børn og voksne vokser af anerkendelse.

Sam arbejde giver glædeEn skole er ikke en øde ø. På Nørreland har vi også haft et suverænt godt samarbejde med Teknisk Gymnasium om KomTek, der er natur-videnskab i børnehøjde.

Vi har samarbejdet med bl.a. Odin Teatret og Musikteatret om Scenekunst i overbygningen. At se eleverne vokse på scenen har været en kæmpe oplevelse. Samarbejde kræver mod og visioner. Det bringer vi gerne med i den nye bestyrelse.

En historisk chance

Brian Staal VillsenNy kandidat til skolebesty-relsen. Jeg er gift med Dor-the og har tre børn: Emilie på 15, Jonas på 9 og Marie på 5 år.

Jeg arbejder til dagligt som kaptajn ved Jyske Dragonregiment, hvor jeg er presseofficer og kontaktofficer til udsendte soldaters familier. Arbejdet med kommunikation er derfor ikke ukendt for mig.

Erfaring med bestyrelsesarbejde har jeg fra 5 år i Hoved Organisationen Af Officerer i Dan-mark, lokalafdeling Holstebro.

En god skole er for mig en skole med godt fællesskab, glade og positive børn og voksne. Eleverne skal trives i et sundt miljø og under-vises ud fra den enkeltes evner og mulighe-der. Skolen skal prioritere børnenes indlæ-ring og satse på et højt fagligt miljø.

40 år og far til to børn i hhv. indskolingen og 4. klasse i næste skoleår.

Hanne Dorte Krogh NielsenMedlem af skolebestyrelsen på Nørreland siden 2011. Jeg er gift med Anders og har to børn: Niels på 15 og Christian på 12 år. Jeg arbejder som ledende lægesekretær på Regionshospitalet Holstebro, et job hvor jeg er vant til at have mange bolde i luften på én gang, og hvor omstruktureringer er blevet en del af min hverdag. Gennem mit arbejdsliv har jeg været engageret i bestyrelsesarbejde på forskellige planer bl.a. som tidligere fæl-lestillidsrepræsentant for lægesekretærer i Holstebro gennem 5 år. På Nørreland har vi været vant til et højt fagligt niveau kombineret med stort socialt ansvar, og disse områder vægter jeg højt også på den nye Sønderlandsskole. Jeg har set hvad musik-profilen har gjort for elevernes engagement og indlæring, og ser frem til at endnu flere børn fremover får glæde af dette tilbud. 42 år og mor til to børn i hhv. 6. og 9. klasse i næste skoleår.

Per TornvigMedlem af skolebestyrelsen på Nørreland fra 2003 til 2010, heraf de sidste år som formand. Jeg er gift med Mar-lene og har tre børn: Anna på 15, Astrid på 13 og Mads på 9 år.

Jeg har en baggrund som journalist på dels Dagbladet og TV/MIDT-VEST og har nu min egen virksomhed i Nupark, hvor jeg hjælper virksomheder og organisationer med mar-kedsføring og kommunikation.

Gennem mange år har jeg været med i FDF Holstebro 1. kreds blandt andet som kredsle-der. Jeg er også lidt involveret i lokalpolitik.

For mig er det vigtigt, at vi sammen skaber en skole hvor elever og ansatte stortrives. Kun når man trives, kan man for alvor lære noget.

46 år og far til to børn i hhv. 3. og 7. klasse i næste skoleår.

Michael Lynge HansenMedlem af skolebestyrelsen på Nørreland siden 2006. Formand siden 2010. Jeg er gift med Jette og har to børn: Anne på 15 og Laura på 12 år.

Jeg arbejder til dagligt med samarbejde og roller i professionelle erhvervsbestyrelser og har tidligere arbejdet i den finansielle sektor. I den nye skolebestyrelse vil jeg fortsætte ”samarbejdspolitikken” og sikre at alle høres.

Sammen har vi en rigtig god chance for at skabe et fagligt fyrtårn i Holstebro kommune hvor indlæring og trivsel er i højsædet.

Det er nu vi skal holde politikerne op på de afgivne løfter i forbindelse med sammenlæg-ningen af de to skoler.

48 år og far til to børn i hhv. 7. og 9. klasse i næste skoleår.

Fire gode bud

Skolebestyrelsesvalg 2012 på Sønderlandsskolen