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5/23/2018 Empresas Del Peru de Mayor Nivel Cmmi
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Capability Maturity Model IntegrationCMMI
Capability Maturity Model Integration (CMMI) es un modelo de aseguramiento de la
calidad que busca la mejora continua de las organizaciones mediante elanlisisy re-diseode los procesos que subyacen en la organizacin. Fue creado por el SEI (Software
Engineering Institute) de laUniversidadde Carnegie-Mellon y patrocinado por el Ministerio
de Defensa de los Estados Unidos. Con el propsito de lograr la mejora de los procesos,
CMMI provee:
Una forma de integrar los elementos funcionales de una organizacin.
Un conjunto de mejores prcticas basadas en casos dexitoprobado de organizaciones
experimentadas en la mejora de procesos.
Ayuda para identificar objetivos y prioridades para mejorar los procesos de laorganizacin, dependiendo de las fortalezas y debilidades de la organizacin que son
obtenidas mediante un mtodo de evaluacin.
Un apoyo para que las empresas complejas en actividades productivas puedan coordinar
sus actividades en la mejora de los procesos.
Un punto de referencia para evaluar los procesos actuales de la organizacin.
CMMI v1.2 corresponde a la tercera versin entregable del modelo CMMI, posterior a las
versiones 1.02 (primera versin ao 2000) y 1.1 (ao 2002). Las versiones previas sirvieroncomo retroalimentacin para que los propios usuarios, evaluadores y evaluados hicieran
acotaciones sobre posibles mejoras, las cuales fueron estudiadas, refinadas y algunas
incluidas en la versin 1.2. CMMI v1.2 para desarrollo, que corresponde a una de tresconstelaciones de prcticas, es una gua que ayuda a manejar, medir y monitorear procesos
utilizados en el desarrollo de productos y servicios de una organizacin, y contiene
prcticas ligadas ala administracinde proyectos,administracinde procesos, ingeniera y
soporte. Las otras dos constelaciones son CMMI para Adquisicin que provee una guapara liderar la adquisicin informada y decisiva, y CMMI para Servicios que proporciona
una gua para la entrega de servicios aclientesinternos y externos de la organizacin.
Ambas constelaciones se encuentran an en desarrollo.
http://www.monografias.com/trabajos11/metods/metods.shtml#ANALIThttp://www.monografias.com/trabajos11/metods/metods.shtml#ANALIThttp://www.monografias.com/trabajos11/metods/metods.shtml#ANALIThttp://www.monografias.com/trabajos13/diseprod/diseprod.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos13/diseprod/diseprod.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos13/admuniv/admuniv.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos13/admuniv/admuniv.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos13/admuniv/admuniv.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos15/llave-exito/llave-exito.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos15/llave-exito/llave-exito.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos15/llave-exito/llave-exito.shtmlhttp://www.monografias.com/Administracion_y_Finanzas/index.shtmlhttp://www.monografias.com/Administracion_y_Finanzas/index.shtmlhttp://www.monografias.com/Administracion_y_Finanzas/index.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos36/administracion-y-gerencia/administracion-y-gerencia.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos36/administracion-y-gerencia/administracion-y-gerencia.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos36/administracion-y-gerencia/administracion-y-gerencia.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos11/sercli/sercli.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos11/sercli/sercli.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos11/sercli/sercli.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos11/sercli/sercli.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos36/administracion-y-gerencia/administracion-y-gerencia.shtmlhttp://www.monografias.com/Administracion_y_Finanzas/index.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos15/llave-exito/llave-exito.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos13/admuniv/admuniv.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos13/diseprod/diseprod.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos11/metods/metods.shtml#ANALIT -
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Se clasifica en 5 niveles:
Nivel Enfoque reas de Proceso
5Optimizado
Mejora de
procesoscontinua
CARAnlisis y Resolucin CausalOIDInnovacin y Despliegue Organizacional
4
Cuantitativamente
Administrado
Gestin
cuantitativa de
los procesos
QPMGestin de Proyectos Cuantitativa
OPPDesempeo de Procesos
Organizacionales
3
Definido
Estandarizacin
de procesos
DARAnlisis de Decisin y Resolucin
IPMGestin Integral de Proyectos + IPPD
OPDDefinicin Organizacional de Procesos +
IPPD
OPFEnfoque Organizacional de Procesos
OTCapacitacin Organizacional
PIIntegracin de Productos
RDDesarrollo de Requerimientos
RSKMGestin de Riesgo
TSSolucin Tcnica
VALValidacin
VERVerificacin
2
Administrado
Gestin de
proyectos bsica
CMGestin de la Configuracin
MAMedicin y Anlisis
PMCMonitoreo y Control de Proyectos
PPPlaneacin de Proyectos
PPQAAseguramiento de Calidad de Productos
y Procesos
REQMAdministracin de Requerimientos
SAMGestin de Acuerdo con Proveedores
1
Inicial
Dependencia por personal competente ("hroes") y sus herramientas.
Este nivel no es evaluado por CMMI.
El modelo CMM es extremadamente til para una organizacin de desarrollo para
evaluarse a s misma y establecer prioridades para mejorar sus procesos de desarrollo y
consecuentemente, aumentar la calidad del software que desarrolla. Los beneficios del uso
de una Metodologa de Desarrollo son maximizados cuando la empresa tiene su MDS
encajada en un contexto ms amplio del Proceso Software. El esfuerzo por aumentar su
Capacidad Tecnolgica a travs de entrenamiento e incentivo a los desarrolladores, har
que la transicin entre los varios niveles, se d ms rpida y suavemente. Se estima que
menos del 10% de las empresas norte-americanas estn en el nivel 3. Para los niveles 4 y 5,
en conjunto la estimacin es menos de 1% de las organizaciones de desarrollo en todo el
mundo. Se percibe por tanto, que an est muy lejos el da en que el desarrollo de software
ser una tarea realmente parecida a la ingeniera, en el sentido de ser ms una tcnica que
un arte.
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Entre las empresas Peruanas certificadas con CMMI tenemos a reconocidas empresas del
medio como son:
EN EL NIVEL2:
ROYAL SYSTEM SAC
ROYAL SYSTEMS SAC., ISV, dedicado al desarrollo e Implementacin de Sistemas,
cuenta con amplia experiencia en procesos de Reingeniera a Nivel Nacional e
Internacional.Es propietaria del Sistema Integrado SPRING, el cual lo viene
comercializndo desde 1995. El Sistema SPING es un sistema integrado por los mdulos
de Contabilidad, Ctas.por Pagar,Ctas.por Cobrar, Logstica,Activo Fijo, Planillas, RR.HH,
Facturacin, Presupuestos, Produccin, Knowledge Management, Costeo ABC, OLAP,
entre otros. Se ha desarrollado en un ambiente cliente servidor, utilizando como
herramienta el Power Builder y Plataforma abierta de base de datos, cubriendo todas las
necesidades y expectativas en el manejo administrativo de todas las reas de cualquier
empresa.
OFISIS S.A.
OFISIS es una empresa peruana con certificacin internacional de calidad CMMI,
especializada en la consultora, desarrollo e implementacin de sistemas de gestin para lasempresas. Cuenta con 17 aos de experiencia en el mercado peruano, en los que ha
desarrollado e implementado soluciones tales como Sistemas de Gestin Empresarial(ERP), Gestin de las Relaciones con el Cliente (CRM), Inteligencia de Negocios,
Desarrollo de Sistemas a la Medida de cada Cliente, entre otras. Entre sus clientes se
encuentran ms de 300 empresas de diferentes sectores y tamaos.
GESFOR-OSMOS
Gesfor Per es una empresa especializada en brindar soluciones de negocio basadas en
Tecnologas de Informacin para el mercado corporativo. Inici su actividad en el pas en
1998 y, tras su fusin con una compaa local, nace Gesfor Osmos Per, nombre con el queha desarrollado su negocio hasta 2010, momento a partir del cual pasa a conocerse como
Gesfor Per.
Nuestra meta es convertirnos en la primera compaa de Tecnologas de Informacin en el
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Per, ofreciendo soluciones de gran valor y logrando los objetivos de negocio de nuestros
clientes con tecnologa de vanguardia.
En Gesfor Per, nos anticipamos a las necesidades futuras del mercado, propiciando la
innovacin de los servicios y soluciones que brindamos a nuestros clientes, con la finalidadde proveerles herramientas que contribuyan a incrementar su eficiencia y productividad y,
que a la vez, les permitan concentrar sus habilidades y esfuerzos en sus propios negocios.
As mismo, nuestra empresa se caracteriza por aplicar una metodologa de trabajo, acordecon las nuevas tendencias tecnolgicas y con las mejores prcticas de la industria.
Contribuir al desarrollo socioeconmico del pas, implementando soluciones de valor para
que las empresas mejoren su competitividad en el mercado global; Fomentar la motivacin
y satisfaccin de nuestros colaboradores, brindndoles herramientas para su aprendizajecontinuo, logrando su realizacin profesional y una ptima contribucin para los objetivos
de la empresa; y Conducir responsablemente las operaciones de la empresa logrando los
objetivos del retorno de la inversin y crecimiento de nuestros accionistas, son los tres ejes
fundamentales de la misin de nuestra compaa.Gesfor Per cuenta actualmente con 180 consultores especializados en gestin empresarial
y tecnologas de la informacin, con amplia experiencia en diversos sectores, entornos y
herramientas tecnolgicas.
EN EL NIVEL3:
COSAPISOFT
Cosapi Data S.A. es lder del mercado con una amplia experiencia en integracin de
sistemas de informacin, sistemas de redes LAN y WAN en esquemas cliente-servidor y
plataformas multiprotocolo, aplicando tecnologa de ltima generacin en las principalesempresas privadas y pblicas a lo largo de todo el Per.
Adems, Cosapi Data S.A. es reconocida como integrador en la implementacin de
proyectos basados en tecnologa Microsoft, en los que se despliega a un gran nmero deingenieros certificados y una notable infraestructura tecnolgica.
LOLIMSA CONSULTORIA DE SISTEMAS S.A.C.
LOLIMSA es una empresa con una reconocida trayectoria internacional en el sector salud.
Constituida en 1987, pertenece al reducido grupo de empresas especializadas en el
desarrollo de tecnologas de la informacin para el sector salud.
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LOLIMSA ha logrado instalar sus soluciones tecnolgicas en ms de 2,000 clientes en 10
pases en Latinoamrica, los que incluyen hospitales, clnicas, centros mdicos, cadenas de
farmacias y laboratorios clnicos.
El rea de desarrollo de software de LOLIMSA provee software de gestin hospitalario,
software de gestin farmacutica, software de gestin mdica, software transaccional para
validaciones de atencin mdica, as como software para plataformas mviles,
especialmente historia clnica electrnica.
El rea de Bioestadstica y BioMatemtica provee bases de datos, modelos estadsticos y
modelos matemticos que permiten pronosticar el comportamiento de la demanda de
medicamentos por especialidades, as como analizar tendencias de la dosificacin de
medicamentos.
LOLIMSA el ao 2008 inaugur el rea de Bioingeniera donde se inici la produccin
equipamiento mdico el cual es completamente administrado por software. Audimetros,
espirmetros y simuladores de primeros auxilios, son los primeros equipos en produccin.
LOLIMSA es una empresa que cuenta con certificacin CMMI Nivel 3 y ha sidorecertificada en ISO 9001:2000 hasta en 7 oportunidades.
NOVATRONIC SAC
Novatronic SAC, empresa fundada en 1988, es una empresa 100% peruana que se haespecializado en soluciones transaccionales para los sectores de banca, telecomunicaciones,
comercio, servicios, gobierno, entre otros. Su solidez empresarial le ha permitido
desarrollarse tanto en el mercado local e internacional, principalmente en la regin andina,
brindando soluciones y servicios tecnolgicos de alta calidad.
El conocimiento y experiencia de su personal as como la permanente labor deinvestigacin y desarrollo que realiza, le ha permitido brindar soluciones innovadoras,
como los reconocidos sistemas de Prepago Virtual y Recaudacin en Lnea, implementados
en importantes empresas financieras y de telecomunicaciones de Per, Bolivia, Venezuela y
Ecuador.
Asimismo, Novatronic cuenta con los certificados de calidad internacional CMMI nivel 3 /ISO 9001 en su versin 2000 para todos los procesos de produccin, administracin y
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comercializacin de sus productos de software y servicios, habiendo consolidado sus
objetivos de contar con un sistema de gestin de calidad que le permita el mejoramiento
continuo; as como el compromiso permanente con la excelencia para cumplir con los
estndares internacionales ms exigentes.
Novatronic cuenta con un plan de desarrollo de productos y soluciones que permitir quems empresas locales y extranjeras puedan aprovechar los ltimos avances tecnolgicos, a
fin de que stas puedan dar frente a su entorno competitivo actual.
GMD
GMD es la empresa lder en la provisin de soluciones de tecnologa de la informacin,
cuenta con un trayectoria de ms de 20 aos que le ha permitido alcanzar una exitosa
experiencia en la integracin de tecnologas innovadoras, aportando durante este tiempo a
sus clientes soluciones de tecnologa de la informacin (IT) que mejoran su productividad,
su relacin con clientes y proveedores.
Certificacin CMMI-3: GMD, primera empresa de tecnologa del Per en recibirCertificacin CMMI-3
La certificacin CMMI-3 (Capability Maturity Model Integration), mximo estndar
internacional otorgado por el European Software Institute (ESI) a GMD, es un modelointegrado creado por el Instituto de Ingeniera de Software de la Universidad Carnegie
Mellon (CMU) que garantiza la capacidad, madurez y calidad en los procesos de
produccin de software, asegurando a su vez la aplicacin de las mejores prcticas para el
desarrollo de dicho producto
Esta certificacin marca un hito en la historia de las empresas peruanas de TI y adems nos
permite afianzar la calidad de nuestros productos y servicios, ampliar la atencin del
mercado corporativo local y regional, incrementar en 100% los puestos de trabajo en la
fbrica de software, competir con menores costos pero igual calidad con los pases delBRIC (nombre como se conoce a las naciones con mayor crecimiento comercial en TI
como Brasil, Rusia, India y China).
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TeamSoft es una empresa nacional conformada por accionistas peruanos que renen mas de20 aos de experiencia nacional e internacional en el campo de la tecnologa de la
informacin, brindando "soluciones de valor agregado al negocio" en empresas del sectorprivado y pblico del pas. Para el logro de este objetivo, cuenta con consultores y analistas
de la ms alta calidad y experiencia en desarrollo de soluciones, bajo una adecuada y
estricta metodologa.
En los tres ltimos aos ha logrado acumular ms de 230,000 horas de proyectos exitosos,
logrando utilidades crecientes, lo cual le ha permitido reinvertir las mismas en la
implementacin de centros de desarrollo a distancia con tecnologa moderna para susclientes.