empresa el secreto culinario - recursos humanos

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recursos humanos características a la hora de emplear un buen puesto de trabajo

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EMPRESA

QUE CARGO SE NECESITA

PUBLICAR EL CARGO

MIRAR SI LA PERSONA CUMPLE LOS REQUISITOS

MIRAR SU HOJA DE VIDA

MIRAR SU EXPERIENCIA CURSO Y DEMAS

HACER LAS RESPECTIVAS PRUEBAS

COMO

PRUEBA PSICOTECNICA

PSCICOLOGIA

INGLES

GRUPAL

SICOCLINICA

DE AH MIRAMOS SI EL SIRVE PARA EL TRABAJO

El personal de recursos humanos entrevista y recluta al personal para que se ocupe de realizar la ocupacin.EMPRESA:EL SECRETO CULINARIO

CARGO QUE SE NECESITA:ADMINISTRADOR DE RESTAURANTE

PUBLICACION DEL CARGO:PERFIL:

BUSCAMOS ADMINISTRADOR CON CONOCIMIENTOS EN MARKETIN

QUE TENGA BUEN MANEJO DE PERSONAL Y UN BUEN CONTROL EN MOMENTOS DE PRESION

BUEN MANEJO DE INGLES UN PROMEDIO MINIMO DE (B2)

4 AOS MINIMO DE EXPERIENCIA EN EL CARGO

2 AOS MINIMO DE EXPERIENCIA CON MANEJO DE PERSONAL

SE REQUIERE POR MINIMO UNA MAESTRIA O QUE ESTE CURSANDO ALGUNA DE LAS SIGUIENTES RAMAS: REPOSTERIA, COCINA FRIA, COCINA CALIENTE, MIXOLOGIA.

SI EL PERSONAL CUMPLE CON TODOS LOS REQUISITOS SEGUIRA A UNA PRUEBA QUE DURA 2 MESES

SALARIO PROMEDIO 4000.0000 A 6000.0000

Preguntas de la entrevista:

Cmo se enter de la vacante? A. Amigo, B. Internet, C. Peridico Cules son las expectativas que tiene con nuestra empresa?Cules cree que son sus aptitudes?Cul fue el motivo de su retiro en la empresa anterior?Cunteme sobre su experiencia laboral?Cuntenos que nos puede aportar a nuestra empresa, con su experiencia?Descrbase como persona y dganos 2 defectos como persona