empresa el secreto culinario - recursos humanos
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recursos humanos características a la hora de emplear un buen puesto de trabajoTRANSCRIPT
EMPRESA
QUE CARGO SE NECESITA
PUBLICAR EL CARGO
MIRAR SI LA PERSONA CUMPLE LOS REQUISITOS
MIRAR SU HOJA DE VIDA
MIRAR SU EXPERIENCIA CURSO Y DEMAS
HACER LAS RESPECTIVAS PRUEBAS
COMO
PRUEBA PSICOTECNICA
PSCICOLOGIA
INGLES
GRUPAL
SICOCLINICA
DE AH MIRAMOS SI EL SIRVE PARA EL TRABAJO
El personal de recursos humanos entrevista y recluta al personal para que se ocupe de realizar la ocupacin.EMPRESA:EL SECRETO CULINARIO
CARGO QUE SE NECESITA:ADMINISTRADOR DE RESTAURANTE
PUBLICACION DEL CARGO:PERFIL:
BUSCAMOS ADMINISTRADOR CON CONOCIMIENTOS EN MARKETIN
QUE TENGA BUEN MANEJO DE PERSONAL Y UN BUEN CONTROL EN MOMENTOS DE PRESION
BUEN MANEJO DE INGLES UN PROMEDIO MINIMO DE (B2)
4 AOS MINIMO DE EXPERIENCIA EN EL CARGO
2 AOS MINIMO DE EXPERIENCIA CON MANEJO DE PERSONAL
SE REQUIERE POR MINIMO UNA MAESTRIA O QUE ESTE CURSANDO ALGUNA DE LAS SIGUIENTES RAMAS: REPOSTERIA, COCINA FRIA, COCINA CALIENTE, MIXOLOGIA.
SI EL PERSONAL CUMPLE CON TODOS LOS REQUISITOS SEGUIRA A UNA PRUEBA QUE DURA 2 MESES
SALARIO PROMEDIO 4000.0000 A 6000.0000
Preguntas de la entrevista:
Cmo se enter de la vacante? A. Amigo, B. Internet, C. Peridico Cules son las expectativas que tiene con nuestra empresa?Cules cree que son sus aptitudes?Cul fue el motivo de su retiro en la empresa anterior?Cunteme sobre su experiencia laboral?Cuntenos que nos puede aportar a nuestra empresa, con su experiencia?Descrbase como persona y dganos 2 defectos como persona