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Proyecto educativo de líderes estudiantes emprendedores y visionarios. Publicación 1.

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Equipo de Trabajo

Mtro. Juan Carlos Gómez Cabrera. Director-Fundador.

Calva Guerrero Roberto Aldair.

Director General.

Oyuni Flores Orozco. Sub Directora General..

Alonso Ramírez Caballero.

Director de Marketing.

Abraham Guillermo Caballero. Director de Tecnología.

Yesenia Yizell Morales Méndez.

Directora de Editorial.

Emilio Agustín Mendieta López. Director de Finanzas.

Contenido • Liderazgo. • Marketing. • Negocios.

Editorial Los emprendedores somos personas quienes transformamos al mundo. Nuestro bello Estado de Hidalgo requiere del liderazgo juvenil y sus habilidades emprendedoras, creativas y de excelencia para mejorar nuestra calidad y estilo de vida, con visión empresarial sustentable. Web:

http://emprendedoresceumh.wix.com/lideres

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«8 errores que hacen que una persona no sea un buen líder» -Milton Alexis Godínez Portillo-

Falta de capacidad para organizar detalles:

Cuando un líder se presenta como demasiado ocupado para atender a planes o emergencias está admitiendo

también su falta de eficiencia. Por supuesto que todo esto significa también tener la capacidad de poder traspasar los detalles a ayudantes.

Poca voluntad de prestar un servicio humilde:

Un buen líder simplemente debe ser capaz de ejecutar cualquier tipo de trabajo que exigiría a otro. Algo tan simple

como comprender que el buen líder no solamente es un ejemplo a seguir; sino que también es fuente de conocimientos a adquirir por otros.

Espera una recompensa por lo que saben en lugar de “lo que hacen con lo que saben”:

Es muy simple, un buen líder no se lo considera tal por lo que sabe; sino más bien por lo que hace con lo que sabe.

El mundo está lleno de personas totalmente inteligentes y llenas de conocimientos; pero aquellos líderes verdaderos son los que fueron capaces de utilizar todos esos conocimientos y hacer algo con ellos.

Temor a la competencia de los empleados:

Un líder que tema que en algún momento alguno de sus empleados pueda ocupar su cargo, tiene por seguro que

esto sucederá en algún momento. Un buen líder justamente sabe aumentar la eficiencia de los demás para inducirlos a rendir más; sin tener miedo de que generar eso se convierta en un peligro. Caso contrario no estaría

realizando bien su función de líder.

Falta de imaginación:

Sin ella todo líder es incapaz de generar planes de acción o hacer frente a las emergencias que puedan guiar de forma eficaz a los empleados. Justamente en momentos así, todos los ojos van a parar al líder quien debe saber

reaccionar de forma correcta para hacer frente a cualquier problema.

Egoísmo:

Un líder que reclame para sí mismo todos los honores del trabajo de sus trabajadores, puede estar seguro que en algún momento se encontrará con un resentimiento constante por parte de ellos. Cuando alguien sigue a un líder

lo hace porque se siente identificado con el mismo; con su forma de pensar y actuar, por lo tanto actuar egoístamente significa romper ese eslabón importante en la cadena de cualquier liderazgo.

Intemperancia:

Esto significa que aquel líder que rompa el temperamento por cualquier razón termina generando un descontento en los demás. A nadie le gusta la gente sumamente ansiosa; que pierde de nada el temperamento o que sofoca a

las personas. Simplemente para ser un buen líder hay que controlar demasiado bien esto.

Deslealtad:

Cualquier líder que no sea fiel a la confianza que depositan en él sus empleados, no va a durar mucho como líder. Retomamos con esto el sentido que las personas que sigue a cualquier líder lo hacen porque se siente identificada

con él; por lo tanto ser desleal es uno de los principales motivos por el cual muchos líderes dejaron de serlo.

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«10 secretos para ser un líder» Un líder es más que un jefe, es una persona que tiene la capacidad de tomar decisiones acertada para un grupo de individuos, inspirando al resto a alcanzar una meta en común. Es una persona capaz de tomar la iniciativa motivar y evaluar a un equipo de trabajo para lograr los objetivos de negocios en algún área específica o en una compañía. 1. Tener el conocimiento del campo en el que te desarrollas. 2. Tener confianza en ti mismo . 3. Ser integro , poseer profundo sentido de justicia para tratar a

las personas. 4. Asumir tu(s) responsabilidades y ayudar a otros. 5. Compartir esfuerzos con el equipo de trabajo brindándoles

seguridad y sentido de pertenencia. 6. Ser empático. 7. Sonreír siempre, la sonrisa irradia confianza y éxito. 8. Tener compromiso. 9. Haz sentir importante a los demás. 10. Tener un propósito. Ser un líder no es cosa de grandes , es una cosa de todos es poner un poco más de lo que piden exigirnos más y más cada día a veces se verá difícil pero nadie dijo que el éxito se consigue rápido …

Por: Janeth Silvana Hernández Cruz

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«El gran líder del mañana» Poco a poco nos vamos acercando al futuro que nos imaginamos todos de chiquitos con robots que nos ayuden en las tareas de la casa, carros voladores, etc.. Todas esas ideas tan innovadoras que tenemos o que nos imaginamos, las podemos llevar a cabo y solo hay que tener algo que es fundamental que es LIDERAZGO. Líder no es el que lleva mejores calificaciones, ni el más inteligente, líder es el que tiene la capacidad o el poder influir en las personas . Nosotros podemos ser unos grandes líderes solo es cuestión de proponérnoslo. Hay que tener visión de que vas a triunfar, y hacer que las personas o la gente te siga pero para que te siga tú debes estar convencido de tu idea, debes motivar día a día a la gente y dirigirlos diariamente al camino del éxito para que en un futuro ellos sean otros líderes. El líder no le grita a sus seguidores, el líder conversa con ellos, el líder no les ordena, el líder los orienta, el líder no los regaña, el líder dice que como hacer las cosas mejor. Para ser ese gran líder solo hay que influir en las personas, tener visión, motivación, el habla y perseverancia, es decir, no tener miedo a fracasar. Todos tenemos ese líder dentro solo es cuestión de sacarlo al mundo.

"El liderazgo es la capacidad de transformar la visión en realidad". Warren Bennis

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«Lograr ser un líder exitoso» Pensemos que el liderazgo lo llevamos a cabo en nuestra vida cotidiana, practicamos el liderazgo y somos seguidores de un líder , el liderazgo no solo es el seguir a una persona y obedecer, si no también aportar, un líder se preocupa por el desarrollo de quien lo sigue y ayuda para que todos sean beneficiados. Vincent Lombardi es considerado uno de los coaches más respetados de futbol americano de todos los tiempos. Siempre llevó a sus equipos a desplegar desempeños de alto rendimiento. Las Siguientes recomendaciones ayudaran para ser un gran líder Una gran cualidad de un gran líder es tener una gran comunicación y dirigirse a sus emociones no a su mente, para que el equipo de trabajo desarrolle mejores habilidades debes de fijar tu atención en su comportamiento y reacciones cuando te diriges a ellos, ya que las acciones de cualquier persona dicen más de mil palabras ,siempre nos desenvolvemos en acciones y no verbalmente. Preguntar el cómo se sienten con el ritmo de trabajo es lo mejor, nadie puede desempeñar su trabajo al 100 % si no se siente bien con su trabajo, el estar satisfecho con el trabajo es el gran inicio de un buen desarrollo de trabajo. El crear metas en equipo es lo mejor, si no sabes que tienes planeado no podrás desarrollarte como buen líder, a tus seguidores tienes que mostrarles metas para poder trabajar de una forma correcta. Siempre cada una de esas metas que te fijes deben de ser a corto plazo par así echar un vistazo atrás y ver que el avance ha sido demasiado, porque yo creo y estoy seguro que cada meta era lograda en función de la meta última y más importante. Las metas alcanzadas llevan a pensar en otras, cada pequeño triunfo como líder hace que ganemos más confianza de las personas, pienso que este método puede servir en cualquier actividad ya sea un líder o siguiendo un líder. Piensa que no es tan distinto ser un líder y ser el seguidor de un líder, porque si una persona desea dejar de ser seguidor de un líder y pasar hacer un líder pues lo primero que debe de hacer es visualizar todas aquellas cualidades e ir perfeccionándose en su comportamiento para que así pueda dar confianza, respeto y fuerza para poder controlar o ayudar a un grupo. ¿De dónde obtener confianza si la única medida del éxito es llegar a ser un líder?, si lo intentamos con toda nuestra capacidad y no llegamos a ser un líder, ¿significa que su vida es un fracaso?, por supuesto que no, todos los pasos principales son como las piezas de un rompecabezas al unirse forman una imagen. Si el rompecabezas llega a completarse hemos logrado nuestro propósito, Si falta una pieza no hay que desanimarnos, Si piensas que has dado todo tu esfuerzo ¿Por qué no piensas en que ese esfuerzo lo pudiste haber dado al doble? Si no conseguimos convertirnos en un líder no pienses que fracasaste solo piensa que si te convertiste en el GRAN HOMBRE DE ÉXITO. Esta es la razón por la cual te invito a que te propongas como yo metas a corto plazo para poder lograr un objetivo, no importa que se trate, deporte, escuela, negocios, Me propongo metas alcanzables y pongo todo la atención en ellas, pregunto, leo y escucho. No temo e preguntar esa duda que haya quedado, cualquier cosa a cualquier persona o en este caso si tengo las respuestas o el conocimiento necesario. ¿PORQUE TENER MIEDO? Mi intención es llegar lejos y por eso pido ayuda e instrucciones para expresar cada uno de los conocimientos que tengo. “PASO A PASO NO CONCIBO NINGUNA MANERA DE LOGRAR LAS COSA, SI NO REALIZANDO CADA UNA “

Por: Cristhian Abraham Contreras Meneses

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«Se un buen líder y…» Conoce lo suficiente pero también el área que te rodea puesto que nadie quiere ser liderado por alguien a quien le falta valor o confianza en sí mismo; Un hombre que no puede dominarse así mismo jamás no puede dominar a otros, un hombre que dude de sus decisiones está demostrando que no está seguro de sí mismo, de esta forma no puede dirigir con éxito. Un líder que actúa solamente por intuición a lo largo es como un barco que no tiene timón. Va a cualquier puerto. Un buen líder debe armar planes y seguirlos. Además de una actitud positiva, los grandes líderes requieren una segunda característica: La persistencia o esfuerzo extra. La clave final en la construcción de un liderazgo duradero está en ‘’Los espejos’’. Si eres afortunado, cuentas con un montón de personas que no dudan de mirarte a los ojos y decirte ‘’La innovación es lo que distingue al líder de los seguidores’’

RECUERDA: ‘Un buen líder no nace, se hace’’

Por: Ana Denisse Cortés Sánchez.

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«Nuestra grandeza» Discurso Inspirador

Me dirijo con ustedes con un saludo cordial y atento rara todos, esperando que su tarde sea de los más agradable aquí en esta su casa, su empresa. Hoy quiero reconocer el esfuerzo, la dedicación y la entrega a esta unión de trabajo, es recordarles que hoy somos lo que somos gracias a cada acción aportación, e idea que ustedes hacen llegar aquí a su líder, hoy les reconoceré todo esfuerzo por que hoy, somos líderes a nivel estadio y una empresa reconocida a nivel nacional , esto ha crecido a su entrega a cada sacrificio hecho y derramar esa última gota de sudor de su frente, pero mírense ustedes ahora, hoy son lo que son gracias a ello, dicen por ahí “SIN SACRIFICIO NO HAY VICTORIA” y hoy quiero recocerles que todos somos victoriosos. Llénense de orgullo, sientan la victoria y la grandeza que han hecho ustedes hoy por sí mismos, siendo que muchas compañías debido a la mala economía que enfrenta nuestro país se han derrocado poco a poco, nosotros hemos tenido el éxito, el poder y las ganas de salir adelante, con todos los retos que hemos propuesto día a día. Un año más que crecemos juntos y quiero preguntarles ¿están ustedes dispuestos a más? ¿Están seguros de sí mismos para llevar cabo otro año más de éxito? Vamos por mas, juntos como empresa, como grupo, como una pequeña familia que se ha construido con el tiempo, porque esto es gracias a ustedes, con sus ideales y retos que se proponen día a día. Hoy quiero que se propongan retos que aquellas ideas que tienen para mejorar nuestra empresa me las hagan llegar, quiero que me vean más que un líder, véanme como una amiga, como su mentor, alguien que puede ayudarlos en cualquier aspecto, hoy no quiero que me vean como un líder, véanme en quien podrán recargar su hombro cuando más lo necesiten. Compañeros míos, amigos, hermanos gracias totalmente por su apoyo incondicional, por su entrega, hoy por hoy somos una empresa líder, de prestigio y totalmente ordenada y así seguiremos siendo. Quiero que aquella gente que viene integrándose a nuestra empresa se sienta segura, la hagan sentir en confianza y aquellos que siguen con nosotros los apoyen unos a otros para seguir siendo líderes y demostrar que somos más que una empresa una gran familia.

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«Los siete mandamientos del Marketing»

El nuevo marketing debe estructurarse alrededor de estrategias, comunicaciones e interacciones creativas que agreguen valor para el cliente y también para los resultados de la compañía. Esas estrategias se apoyan en lo que los autores denominan “los siete mandamientos del Max-e-Marketing: 1. Use lo que sabe para dar impulso a lo que hace. 2. Elimine la diferencia entre Producto y Servicio. 3. Diferencie cada relación así como diferencia cada

cliente. 4. Haga personalmente lo menos posible. 5. Procure convertir en producto a su proceso interactivo. 6. Procure que la experiencia de la marca supere a la

percepción de la marca. 7. Establezca una nueva sociedad entre el sector marketing y el sector informática.

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«Tips aplicables en las ventas de cualquier producto»

1. Mensaje subliminal:

El modo en que lo expresan ya sea felicidad, alegría, sabor o buena calidad. Lo vemos de manera positiva y que nos agrade. Es por eso que cualquier producto sea expresado en un “mensaje” tiende a tener una buena publicidad, venta e innovación.

2. Buen producto: Muchos productos no tienden a resultar, es por eso que cada producto tiene su mensaje y eso hace innovar a la gente, tanto por su calidad y la elaboración del producto. 3. La psicología del color: El color es una parte del espectro lumínico, y, al fin es energía vibratoria. Y esta energía afecta de diferente forma al ser humano, diferentes sensaciones. Es por eso que cada agencia de publicidad, asesores de imágenes, diseñadores, moda, etc.… Son bien consientes de ello y utilizan los colores para asociarlos coherentemente al tipo de producto que quieren hacer llegar. 4. Contenido de utilidad y valor para los usuarios: Los puntos más importantes son tocar emociones, plantear un problema que dé sentido y generar empatía con los usuarios al hacer la historia más personal. Consiste en contar una historia relacionada con el emprendedor, la empresa, el producto o servicio.

Por: Claudia Paulina Neri Méndez.

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¿Y porque no inicias tu propio negocio?

Una problemática en este país es la falta de empleo, de oportunidades o quizás solo tenemos que ver algo que los demás no y eso se le llama visión para emprender tu propio negocio y dejar atrás a los jefes incomodos, horarios que ocupan todo tu tiempo y salarios que realmente no alcanzan para cubrir tus necesidades. Todo esto podríamos evitarlo teniendo tu propio negocio el primer paso es fácil, querer es poder, así que empieza ya con una esa idea innovadora que tienes en mente, que te permita poder competir en el mercado laborar, tener un plan donde atraer clientes sea su principal función, lo más importante es que este sea rentable y puedas generar mayores ingreso que egresos. Tener en cuenta y saber lo que la gente quiere o necesita será parte esencial para que tu idea funcione y sobresalga a las demás, para así adaptar tu idea a lo que podría decirse como “lo que la gente quiere/necesita”. ¡Y entonces que esperas! para emprender un negocio propio, no será difícil si tienes bien claras tus metas y objetivos, así que ve y se más exitoso de lo que ya eres no sea ordinario como todos los demás que tienen que trabajar para alguien y hacer lo que no les gusta por un salario que no mereces, si trabajas en lo que más te gusta, jamás tendrás que trabajar.

Por: Erick Eduardo Zúñiga Pineda

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«Joyas, moda y dinero»

Perfecto para amas de casa y personas emprendedoras que deseen iniciar su propio negocio con poco presupuesto. La Bisutería fina o Joyería Armada como también suele llamársele es además de un arte, una excelente forma de iniciar un negocio propio que te rinda un útil ingreso extra y que además, con el tiempo se puede convertir en la empresa que sueñas. Consiste básicamente en la elaboración de joyas de fantasía regularmente artesanales que son de muy buen gusto especialmente para el mercado femenino y juvenil. El negocio puede ser enfocado como distribuidor o fabricante (o ambos) obteniendo en el primer caso ganancias estimadas de un 60% y en el segundo hasta de un 200% dependiendo de tus costos y estrategia de ventas. Los pasos específicos para iniciar este negocio son los siguientes: 1. Elabore su plan de negocio. 2. Determine su presupuesto de inversión inicial. 3. Determine específicamente la línea de joyería que quiere comercializar. 4. Establezca si comenzará como fabricante o como distribuidor. 5. Localice distribuidores de materiales mayoristas en su localidad. 6. Realice un estudio básico de mercado. 7. Prepare una estrategia de ventas. 8. Establezca sus políticas de crédito. 9. Seleccione colaboradores o su distribuidores. 10. Busque a sus clientes e inicie su negocio. También es muy importante que si tu plan considera iniciar el negocio de manera formal debes entonces dar todos los pasos para la legalización del mismo que deben incluir: inscribirte en el registro de comerciantes de tu ciudad, requisitos fiscales y todos los permisos mercantiles que tu ciudad establezca. Todo esto para operar dentro del marco de la ley y evitar problemas en el futuro. Además, es fundamental para el éxito de este negocio conocer las técnicas básicas de elaboración de los accesorios para lo cual existen diversidad de manuales y cursos por muy bajo costo que te ayudarán a conocer sobre: • Tipos de prendas: collares, aretes, gargantillas, etc. • Técnicas básicas: enfilados, amarres, anillas, remates, etc. • Materiales a utilizar: plata, perlas, cristales, cerámica, jade, ámbar, etc. • Diseños y modelos: clásicos, juveniles, ecológicos, etc. Para todos estos temas encuentras abundante información gratuita en la web.Y como en todo negocio, es fundamental que hagas un inteligente y sabio manejo de tus costos, que vendas como un objetivo primario y que te asegures de elaborar piezas de muy buen gusto. Así que como puedes ver, este es un negocio sencillo, práctico y agradable que puedes comenzar hoy mismo.

Por: Iris Yoseling Cruz Silva

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«5 Tips para empezar tu propio negocio»

Muchas personas tienen las ganas de iniciar un negocio . algunas piensan que su segunda opción es crear su propia empresa, ya que la situación económica no les deja otra alternativa; hay quienes tienen una excelente idea o producto y les gustaría emprender su negocio; y también hay aquellos que no se sienten cómodos con su actual empleo o jefe y piensan que podrían haber mejor trabajo por su propia cuenta. Cualquiera que sea su razón o motivación para iniciar su negocio, hay ciertos pasos que deberían seguir: 1. Propósito del negocio: Debemos saber un poco sobre lo que tenemos, de lo que

queremos hacer o iniciar. 2. Tipo de negocio: Aquí empezamos a poner información mas detallada sobre

nuestro negocio como por ejemplo el nombre, los productos que queremos ofrecerle al publico, las oportunidades y amenazas que existen para tu negocio, etc.

3. Conociendo a la clientela: todos los servicios y productos que se ofrecen son

porque hay una necesidad en el mercado por ellos , y aquellas personas que necesitan los productos o servicios son nuestros posibles clientes.

4. Ubicación de su negocio: Debes preguntarte lo siguiente; ¿esta cerca de nuestros

consumidores?, ¿cuál es el trafico peatonal y automovilístico?, ¿ que desarrollos futuros se espera para este lugar?

5. La Competencia: Deberíamos estudiar la competencia y seguirla porque nos va a servir para conocer nuestras fuerzas y debilidades al igual que nos sirve para planear nuestras promociones y publicidad.

Por: Fernanda Rojas Gaspar

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