employment, economic challenges and opportunities for young in youth in rural areas
TRANSCRIPT
« Défis et opportunités
économiques, en matière
d’emplois et d’entreprenariat,
pour les jeunes en milieu rural
dans les pays en
développement »
Sylvestre Ouédraogo
Yam Pukri
Univ Ouagadougou
CTA, Wageningen, 14 novembre 2012
Qui suis-je?
Enseignant en économie et TIC
Fondateur de Yam Pukri (yam-
pukri.org)
Entrepreneur Social reconnu par
ASHOKA ( Ashoka fellow 2010 pour
mon action en faveur du monde rural)
CTA, Novembre 2012
Plan
Statistiques de l’emploi au Burkina
Problématique de l’emploi
Actions du gouvernement
Actions des ONG: cas des TIC avec
Yam Pukri et autres
Les possibles réorientations au niveau
national
Ce que CTA peut faire
CTA, Novembre 2012
Le chômage, un phénomène
urbain Environ 15 millions d’habitants en majorité
jeunes et vivant en milieu rural
Taux de chômage urbain élevé (12,6% pour Ouagadougou et 11,60% pour Bobo-Dioulasso)Prédominance des jeunes au chômage (65,4% des chômeurs au Burkina Faso ont moins de 24 ans)Taux de sous-emploi en milieu rural atteignant 26,7%Prédominance de l’emploi informel en milieu urbain qui absorbe 70% de la population active urbaine. (Source : Ministère JFPE)
CTA, Novembre 2012
Le chômage, une dominante
jeune Environ 51% des jeunes de 15 à 29
ans sont sans emploi au Burkina
Faso. 45% des demandeurs
d’emploi ont un niveau secondaire
et 20% un niveau supérieur. Ces
chiffres sont de l’observatoire
national pour l’emploi et la
formation professionnelle (ONEF)
CTA, Novembre 2012
La fonction publique ou la porte
privilégiée Avec moins de 100.000 emplois, la
fonction publique est la plus grosse pourvoyeuse d’emplois stables.
Les concours directs en chiffres en 2012
Concours ouverts : 52Candidatures : 405 968Candidats : 143 573Postes à pourvoir : 5 409Agents impliqués dans l’organisation : 23 313Budget : 750 000 000 FCFA
CTA, Novembre 2012
La nécessaire réorientation des
actions L’Etat ne peut prendre tout le monde
Dans le monde rural, le sous emploi
est important
L’orientation des jeunes sur la ville
pose un vrai problème.
CTA, Novembre 2012
La ville ; un aspirateur à
jeunes
Dans nos pays, la plupart des formations se termine en ville et les études abordent dans la majeure partie des cas, le monde rural, mais peu d’étudiants ont le courage d’y aller faire un séjour.
Les rares qui y sont allés le plus souvent trouvent des opportunités et y restent ou encore continueront à travailler sur cette thématique pendant des années. Mais le plus souvent, les jeunes restent en ville, venant grandir le lot des chômeurs.
CTA, Novembre 2012
Pourquoi cette situation ?
La formation est plus théorique que pratique
Les parents ont peur que leurs enfants fassent un séjour en zone rurale
Dans les médias, le monde rural est montré seulement sous l’angle des problèmes mais pas des opportunités
Les appuis du gouvernement en faveur de l’emploi des jeunes sont orientés sur les nouveaux et pas le soutien des jeunes qui ont des difficultés avec leur emploi. Les chiffres ronflants sont plus impressionnants. CTA, Novembre 2012
Les actions de l’Etat en matière de
création d’emplois fixer les jeunes
dans les terroirs Ces 10 dernières années:Il faut dire que la plupart des projets de
développement un volet création d’emploi et fixation des jeunes dans le terroir
Projet de fixation des jeunes dans le terroir Selon le projet-pilote conduit de 2000 à 2004, plusieurs jeunes ont pu directement avoir accès au financement. 96% des jeunes bénéficiaires ont pu rembourser leur premier crédit et le taux de défaillance est de 4% pour les jeunes promoteurs contre 2% en moyenne générale. Les résultats de ce projet-pilote montrent également un effectif moyen de 400 jeunes nouveaux promoteurs par an,
CTA, Novembre 2012
Le programme national de
volontariatSous la tutelle du Ministère de la
Jeunesse et de l’Emploi, le PNVB a
démarré en octobre 2006 sous forme
de projet pilote avec l’appui du
programme des Nations Unies pour le
Développement (PNUD) et du
programme des Volontaires des
Nations Unies (VNU) avec pour
mission de valoriser, promouvoir, et
développer l’engagement volontaire
au Burkina Faso. CTA, Novembre 2012
Le programme national de
volontariat Six Centres Régionaux de Volontariat
en fonction, des volontaires formés
dans les régions, une base de
données de candidats accessible à
partir du site web, plus de 800
volontaires nationaux enseignants
recrutés
l’augmentation du nombre de
volontaires nationaux qui est passé de
40 en 2008 à 950 en 2009CTA, Novembre 2012
Programme spécial de création
d’emplois Etalé sur la période 2012-2014 et pour
un coût annuel de 10 986 137 000 F
CFA Sa mise en route devrait
permettre la création de 54 209
emplois, de 10 000 occupations et la
formation de 45 100 jeunes diplômés
par an en moyenne.
Il existe bien d’autres initiatives menées
par le gouvernement.
CTA, Novembre 2012
Au niveau des associations et
ONG Les ONG et associations absorbent
chaque année des centaines de
jeunes qui y font leur premier emploi
A Yam Pukri, une association
spécialisée dans les TIC depuis 1997,
10 jeunes à la fin de leurs études y
font leur premier emploi chaque année
(stage)
et par le biais de la formation, 300 à
500 en moyenne par anCTA, Novembre 2012
Actions de Yam Pukri Suite
Création d’un site web faso-dev.net
pour soutenir la recherche d’emploi, le
dépot des documents, de projets et la
présentation de son ONG ou
associations
Appui conseils à la mise en place de
télécentres ruraux.
Formation à des jeunes voulant ouvrir
des cybercafés dont certains en zone
ruraleCTA, Novembre 2012
Les opportunités en zone rurale:
une idée de cascadeur Des opportunités nombreuses existent en milieu rural pour les jeunes,
• appui au montage de projets pour les associations,
• appui au suivi et à l’évaluation de projets,
• archivage de documents,
• reporter audio vidéo,
• Recherches de bailleurs de fonds
• gestionnaire de cybercafés.
• Métier de négociateur dans les transactions commerciales
pour ne parler que de métiers sans se salir les mains, les autres, vous les connaissez déjà.
CTA, Novembre 2012
Positiver les zones rurales
Avec l’appui du CTA,
Les jeunes manquent d’informations sur les opportunités dans le monde rural : stage, emploi temporaire… il faut que nous puissions travailler sur ce volet. Sites webs dédiés… Certains entrepreneurs en zone rurale recherche de la main d’œuvre mais n’ont pas l’information sur où en avoir.
Faire des reportages sur des jeunes ayant réussi en milieu rurale.
Donner des informations sur des opportunités de formation courtes pour les jeunes qui veulent se lancer
Créer des opportunités aux jeunes citadins de faire un séjour en zone rurale
CTA, Novembre 2012
Je vous remercie
Sylvestre.ouedraogo @gmail.com
Yam-Pukri.org
CTA, Novembre 2012