emeklilik Şirketleri

20

Upload: muammer-okumus

Post on 03-Dec-2014

4.016 views

Category:

Business


3 download

DESCRIPTION

 

TRANSCRIPT

Page 1: Emeklilik Şirketleri
Page 2: Emeklilik Şirketleri

Bireysel emeklilik sisteminde toplam katılımcı sayısı

1 milyon 374 bin 164'e, sözleşme sayısı

1 milyon 479 bin 344’e yükseldi. Katılımcılardan toplanan fon tutarı

4 milyar 231.6 milyon YTL' ye, yatırıma yönlendirilen tutar

3 milyar 483.7 milyon YTL’ ye ulaştı.

Bireysel Emeklilik Sistemi, mevcut kamu sosyal güvenlik sisteminin tamamlayıcısı olarak ve bireylerin gelir elde ettikleri dönemlerde düzenli tasarrufta bulunmalarını sağlayarak, sahip olunan refah seviyesinin emeklilik döneminde de devamının sağlanması, ekonomiye uzun vadeli kaynak yaratarak istihdam arttırılması temeli üzerine kurulmuş bir sistemdir.

Page 3: Emeklilik Şirketleri

Fortis Emeklilik

Yapı Kredi Emeklilik

Garanti Emeklilik

Anadolu Hayat ve Emeklilik

AvivaSA Emeklilik ve Hayat

Page 4: Emeklilik Şirketleri

•İngiliz sigorta devi Aviva plc.Türkiye’deki şirketi Aviva Hayat ve Emeklilik ile bir Sabancı Holding bünyesindeki

Aksigorta’ nın iştiraki olan AK Emeklilikbirleşerek 1 Kasım 2007 tarihinde AvivaSA

Emeklilik ve Hayat A.Ş.’ yi oluşturdu.

•AvivaSA, 2007 yılının ikinci çeyreği verilerine bakıldığında yüzde 25’lik

pazar payı ile bireysel emeklilik sektörünün lider şirketi konumuna yerleşirken,

yüzde 11’lik pazar payı ile de hayat sigortası sektöründe üçüncü sırada yer alıyor.

Page 5: Emeklilik Şirketleri

Asgari katkı payı aylık 130 (yüz otuz) YTL'dir.

Ödemeler aylık, 3 aylık, 6 aylık ve yıllık yapılabilir

Plan Nar

Plan Nar, gelir amaçlı risk grupları İçin ayrı ayrı önerilmiş fon dağılımları olan bir plandır. Katılımcı, sadece YTL fonlarından veya döviz ve YTL fonlarının Karışımından oluşan plan dağılımını seçebilir.

Giriş Aidatı

Plan Nar‘ da giriş aidatının bir kısmı peşin olarak tahsil edilmekte,kalan kısmı ise ertelenmektedir.Giriş aidatının peşin olarak alınan kısmı 120 YTL'dir. Bireysel Emeklilik Sistemi'nden emekli olma hakkıelde edilinceye kadar geçen sürede gerçekleştirilen çıkış ve aktarımlarda; işlemin yapıldığı tarihte geçerli olan brüt asgari ücretin aylık tutarından girişte peşin olarak tahsil edilen tutarın (120 YTL) düşülmesi sonucu ortaya çıkan tutar, ertelenmiş giriş aidatı olarak tahsil edilir. Bir başka emeklilik şirketinden aktarımda giriş aidatı alınmayacaktır

Page 6: Emeklilik Şirketleri

Fon İşletim Gider Kesintisi

•Para Piyasası Likit Kamu Emeklilik Yatırım Fonu

Yüz binde 6

•Gelir Amaçlı Kamu Borçlanma Araçları Emeklilik Yatırım Fonu

Yüz binde 7

•Büyüme Amaçlı Esnek Emeklilik Yatırım Fonu

Yüz binde 8,75

•Hisse Senedi Emeklilik Yatırım Fonu

Yüz binde 8.75

•Gelir Amaçlı Kamu Dış Borçlanma Araçları Emeklilik Yatırım Fonu

Yüz binde 5,2

Yönetim gideri kesintisi

Yönetim gideri kesintisi, tahsil edilen katkı payının aylıktutarı (x) üzerinden aşağıdaki aralıklarda kademeli olarak

gerçekleştirilecektir.

0 YTL< x <250 YTL % 6 250 YTL< x <500 YTL % 3

500 YTL üzer i% 1

Bir başka emeklilik şirketinden aktarım yapılması halinde, aktarım tutarlarından yönetim gideri

kesintisi alınmayacaktır.

Toplu ödemelerde yönetim gideri kesintisi, tahsil edilen toplu ödeme tutarı (x)

üzerinden aşağıdaki aralıklarda kademeli olarak gerçekleştirilecektir.

0 YTL< x <250 YT L% 6 250 YTL< x <500 YTL % 3

500 YTL üzeri % 1

Yönetim gideri kesintisi katkı payının tahsil edilmesi ile birlikte yapılacaktır

Page 7: Emeklilik Şirketleri

Anadolu Hayat Emeklilik Geleceğin Emeklilik Planı, Şirketin kurmuş olduğu 9 emeklilik yatırım

fonunun değişik oranlarda dağıtılarak oluşturulduğu 22 fon dağılım seçeneğine sahiptir.

Yapılacak finans analiz ve risk alma eğilimi analizi yardımıyla yaşınız, gelir düzeyiniz,

yatırımlarınızda genel vade öngörüleriniz, yatırım deneyimleriniz, emeklilik ile ilgili beklentileriniz

doğrultusunda belirlenen risk alma eğilimine göre müşteriye uygun fon dağılım seçenekleri tavsiye

ediliyor.

Bireysel emeklilik ve hayat sigortası alanlarında hizmetsunan Anadolu Hayat Emeklilik, 1990 yılında “Türkiye’nin ilkhayat sigortası şirketi” olarak kuruldu. Türkiye’nin halka açık İlk emeklilik şirketi olan Anadolu Hayat Emeklilik, hayat sigortalarıve Bireysel Emeklilik Sistemindeen büyük fon yaratan şirket olmaÖzelliğini taşıyor.

Hayat sigortalarında liderliğini sürdürürken Bireysel EmeklilikSisteminde de ulaştığı fon büyüklüğü ile 2006 yılında zirveye yerleşti.

Page 8: Emeklilik Şirketleri

asgari katkı tutarı 106 YTL‘ dir.

GELECEĞİN EMELİLİK PLANI

Planda, sözleşme başlangıç tarihinde giriş aidatı tahsil edilmez. Ertelenen giriş aidatı, 5 yılını dolduran katılımcılardan hiçbir Zaman tahsil edilmez. (Giriş aidatı: indiriminYapıldığı tarihte geçerli brüt asgari ücretinaylık tutarıdır.)

Fon İşletim Gider Kesintisi

•AHE Bono Yüz binde 7•AHE Likit Fon Yüz binde 55

•AHE Euro Bond Dolar Fonu Yüz binde 55•AHE Euro Bond Euro Fonu Yüz binde 55

•AHE Hisse Fon Yüz binde 7•AHE Uluslar arası Karma Fon Yüz binde 55

•AHE İstikrarlı Fon Yüz binde 7•AHE Dengeli Fon Yüz binde 7

•AHE Atak Fon Yüz binde 7

Yönetim Gideri Kesintisi

Kredi Kartı Otomatik Ödemeden 212 YTL altı, %6, %5, %4, %3, %2, %1 ve

15.900 YTL üzeri %0’dır.

Bu oranlar Kredi kartından değilse %7’den başlamaktadır.

Page 9: Emeklilik Şirketleri

Ev Hanımları Emeklilik Planı

5 Emeklilik Yatırım Fonu kullanılıyor.18-34 / 60 YTL35-41 / 83 YTL42+ / 107 YTL asgari katkı payı

Yarınlarım Emeklilik Planı

8 Emeklilik Yatırım Fonu kullanılıyor.Asgari ödemesi YTL veya döviz üzerinden olabilir. 106 YTL’ dir.

Yeni Hayat Emeklilik Planı

9 Emeklilik Yatırım Fonu kullanılıyor.Asgari ödemesi YTL veya döviz üzerinden olabilir.106 YTL’ dir

Page 10: Emeklilik Şirketleri

1992 yılında kurulan Garanti Emeklilik ve Hayat A.Ş.,2002 yılında emeklilik şirketine

dönüşme iznini alarak, hayat sigortacılığı faaliyetlerine

bireysel emeklilik faaliyetlerini de ekledi.

Page 11: Emeklilik Şirketleri

Pratik Emeklilik Planı

Giriş Aidatı

Giriş aidatının sözleşmenin başlangıcında, katılımcının katkı payı endeks para birimine göre belirlenen 96 YTL tutarındaki bölümü, sözleşme başlangıcından itibaren bir yıl içinde, tercihe bağlı olarak peşin veya bir yıl içinde aylık, üç aylık, altı aylık dönemlerde ödenebiliyor. Sözleşmeden çıkış anında ertelenmiş olarak alınan kısmı, katılımcının Bireysel Emeklilik Sistemi‘ nden ayrıldığıveya başka bir şirkete aktarım talebinde bulunduğu tarihte, Bireysel Emeklilik Sistemi'nde geçen sözleşme yılına göre belirlenen tutarlarda ertelenmiş olarak birikiminden alınır.

Asgari katkı payı 75 USD/AVRO karşılığı YTL ya da 75 YTL'dir.

Yönetim Gider Kesintisi

150 ytl’ye kadar %6, kademeli olarak 900 ve üzerine %0’a kadar inmektedir.Ara katkı payı üzerinde yapılan yönetimgider kesintisi ise; 0-7500 ytl arası %2, 18000+ %0’dır.

Fon İşletim Gider Kesintisi

Likit Kamu EYF, Gelir Amaçlı Uluslararası Borçlanma Araçları EYF,Gelir Amaçlı Kamu Borçlanma Araçları (Döviz) EYF ve Gelir Amaçlı Kamu Dış Borçlanma Araçları (Eurobond) EYF için günlük %0,0041 (yıllık %1.51); Gelir Amaçlı Kamu Borçlanma Araçları EYF ve Esnek EYF içingünlük %0,0055 (yıllık %2,03); Büyüme Amaçlı Hisse Senedi EYF için günlük %0,0068 (yıllık %2,51)‘ dir.

Page 12: Emeklilik Şirketleri

Karma Emeklilik

7 Emeklilik Yatırım Fonu KullanılıyorAsgari katkı payı 100 YTL’ dir

Premium Emeklilik

500 USD/AVRO/YTL ödemeniz veya başlangıçta asgari 5.000 USD/AVRO/YTLbaşlangıç kapitali yatırmanız yeterli.

Page 13: Emeklilik Şirketleri

Yapı Kredi Emeklilik, Halk Yaşam adıyla 29 Ocak 1991 tarihinde sağlık, yaşam ve ferdi kaza alanlarında hizmet vermek amacıyla kuruldu.

Bağlı bulunduğu finans grubundaki şirketlerle olan sinerjiyi artırmak amacıyla 1 Ekim 2000 tarihinde Yapı Kredi Yaşam ismini alarak hizmetlerine devam etti.

Yapı Kredi Yaşam, Bireysel Emeklilik Sistemi’nde faaliyet göstermek amacıyla çalışmalarına 2000 yılında başladı. Bireysel Emeklilik Tasarruf ve Yatırım Sistemi

Yasası gereği emeklilik branşı ruhsatı alınan tarihten itibaren iki yıl içinde (Yapı Kredi Emeklilik için Temmuz 2005'e kadar) devredilmesi gereken sağlık sigortası

portföyünün yenileme işlemleri 2001 yılı başında Yapı Kredi Sigorta'ya devredildi. Emeklilik şirketine dönüşüm sürecinde her aşamada yasal gereklilikleri tamamlayan

ilk şirketlerden birisi oldu. 3 Aralık 2002 tarihinde Hazine Müsteşarlığı'ndan alınan emeklilik şirketine dönüşüm izninin ardından 30 Aralık 2002 tarihinde şirket ismi

Yapı Kredi Emeklilik olarak değişti.

Page 14: Emeklilik Şirketleri
Page 15: Emeklilik Şirketleri
Page 16: Emeklilik Şirketleri
Page 17: Emeklilik Şirketleri

Doğan Hayat, 13 Kasım 1997 yılında hayat, sağlık ve ferdi kaza branşlarında faaliyet göstermek üzere kuruldu.

17 Ocak 2003 tarihinde T.C. Hazine Müsteşarlığı'ndan dönüşüm izni alarak, ismini Doğan Emeklilik A.Ş. olarak değiştirdi.

Doğan Emeklilik A.Ş.‘ nin 7 adet emeklilik yatırım fonu 18 Kasım 2003 Tarihinde Sermaye Piyasası Kurul (SPK) kaydına alındı.

Doğan Emeklilik A.Ş. 1 Aralık 2003 tarihi itibariyle, bireysel emeklilik konusunda faaliyet göstermek üzere, Hazine Müsteşarlığı'ndan

emeklilik planlarının onayını aldı.

4 Temmuz 2005 itibariyle, Dışbank Finansal Hizmetler Grubu'nun Avrupa'nın önde gelen finans gruplarından Fortis‘ e

satışıyla ilgili işlemleri tamamlandı.

Page 18: Emeklilik Şirketleri

Kur Planı

KUR PLANI‘ nda yatırımların tamamı döviz içerikli sabit getirili araçlara yönlendirilir. Gelir Amaçlı Döviz Cinsinden Yatırım Araçları Emeklilik Yatırım Fonu Gelir Amaçlı Döviz (FİG: Yüz binde 5,5) Cinsinden Kamu Borçlanma Araçları Emeklilik Yatırım Fonu(FİG: Yüz binde 5,5)

Kalkınma Planı

KALKINMA PLANI‘ nda YTL ve döviz ağırlıklı yatırım yapmakla birlikte, yatırımın bir kısmını piyasadaki fırsatlardan yararlanmak için Hisse Senedi ve YTL Kamu Borçlanma araçlarına yönlendirirsiniz. Gelir Amaçlı Döviz Cinsinden Yatırım Araçları Emeklilik Yatırım Fonu (FİG: yüz binde 5,5) Gelir Amaçlı Döviz Cinsinden Kamu Borçlanma Araçları Emeklilik YatırımFonu (FİG: yüz binde 5,5) Gelir Amaçlı Kamu Borçlanma AraçlarıEmeklilik Yatırım Fonu (FİG: yüz binde 7,5) İhtisaslaşmış İMKB-30 Ulusal Endeks EmeklilikYatırım Fonu(FİG: yüz binde 10)

Page 19: Emeklilik Şirketleri

Koruma Planı

Katkı paylarınızın tamamını YTL Kamu Borçlanma araçlarına yatırılır,para Piyasası Likit Kamu EmeklilikYatırım Fonu (FİG: yüz binde 4 )GelirAmaçlı Kamu Borçlanma Araçları Emeklilik Yatırım Fonu (FİG: yüz binde 7,5)

Girişimci Planı

GİRİŞİMCİ PLANI‘ nda, katkı paylarınız kâr amaçlı yatırım araçlarına yönlendirilerek uzundönemde hisse senetlerinin olası yüksek reel getirisinden pay almanız sağlanır. İhtisaslaşmış İMKB-30 Ulusal Endeks Emeklilik Yatırım Fonu (FİG: yüz binde 10) Para Piyasası Likit Kamu Emeklilik Yatırım Fonu (FİG:yüz binde 4) Gelir Amaçlı Kamu BorçlanmaAraçları Emeklilik Yatırım Fonu (FİG:yüz binde 7,5)

 Uzman Planı

UZMAN PLANI‘ nda yatırımınızın inisiyatifi, profesyonel fon yöneticisindedir

Esnek Emeklilik Yatırım Fonu (FİG:yüz binde 10)Gelir Amaçlı Kamu Borçlanma

Araçları Emeklilik Yatırım Fonu (FİG:yüz binde 7,5)

Page 20: Emeklilik Şirketleri

TEŞEKKÜRLER ANKARA 2. BÖLGE

ANK ANADOLU F.D. BURCU SARAÇOĞLU