ema 2016 selbstorganisation braucht fuehrung 2016 boris gloger

58
Boris Gloger Embedded Meets Agile München 17.2015

Upload: boris-gloger

Post on 14-Apr-2017

614 views

Category:

Leadership & Management


3 download

TRANSCRIPT

Page 1: Ema 2016   selbstorganisation braucht fuehrung   2016   boris gloger

Boris Gloger Embedded Meets Agile München 17.2015

Page 2: Ema 2016   selbstorganisation braucht fuehrung   2016   boris gloger

Agiles Führen muss einfach einfach sein!

2

Page 3: Ema 2016   selbstorganisation braucht fuehrung   2016   boris gloger

It´s a long way to be agile - if you aim for the wrong

“A revolution doesn’t happen when society adopts new

tools, it happens when society adopts new

behaviors” – Clay Shirky

Page 4: Ema 2016   selbstorganisation braucht fuehrung   2016   boris gloger

Agiles Führen ist einfach!

4

Page 5: Ema 2016   selbstorganisation braucht fuehrung   2016   boris gloger

Agiles Führen ist ein Verhalten!

5

Page 6: Ema 2016   selbstorganisation braucht fuehrung   2016   boris gloger

Boris Gloger Ausbildung & Erfahrung

Studium der Physik, Philosophie und Soziologe, TU Darmstadt Weltweit erster Certified Scrum Trainer Zertifizierter Business Coach, NLP Practitioner, CMMI, … Business Analyst, Projektmanager, Teamleiter, Coach in der Softwareentwicklung in den Bereichen IT-Outsourcing, Automobilbranche, Mobilkommunikation & Web

ExpertiseAgiles Management, Servant Leadership, Management 3.0 Branchen Know-how: Automobil, E-Commerce, Banken, Versicherungen, Medizintechnik, Agiler Festpreis, Produktentwicklung, Scrum, Agiles Schätzen, Führung Unternehmensaufbau, Start Up, Geschäftsführung Scrum-Implementierungen in den Branchen: Automotive, Medizintechnik, Handel, Banken & Versicherungen, Maschinenbau, …

Page 7: Ema 2016   selbstorganisation braucht fuehrung   2016   boris gloger

borisgloger consult ing

Founded: 2009

Locations: borisgloger.consulting gmbhBaden-Baden borisgloger professionals gmbh Wien

People: 22 Consultants >5 Freelancer 7 Backbone-Mitarbeiter

Revenue: about € 4 Mio/anno.

Key Industries: Medical Devices Automotive Energy / SAP eBusiness Defense and Security Finance ….. …

Lust mitzumachen?

Selbst sicher zum Erfolg

Page 8: Ema 2016   selbstorganisation braucht fuehrung   2016   boris gloger

[email protected] www.borisgloger.com

Boris Gloger - Der Autor

Page 9: Ema 2016   selbstorganisation braucht fuehrung   2016   boris gloger
Page 10: Ema 2016   selbstorganisation braucht fuehrung   2016   boris gloger

10

Page 11: Ema 2016   selbstorganisation braucht fuehrung   2016   boris gloger
Page 12: Ema 2016   selbstorganisation braucht fuehrung   2016   boris gloger
Page 13: Ema 2016   selbstorganisation braucht fuehrung   2016   boris gloger

War die Agilisierung der Software Entwicklung erfolgreich?

13

Page 14: Ema 2016   selbstorganisation braucht fuehrung   2016   boris gloger

Consider it as done!

14

Page 15: Ema 2016   selbstorganisation braucht fuehrung   2016   boris gloger

Lockheed Martin SKUNK WORKS

auf der AGILE 2015 mit einem Stand:

Wir sind agile und machen Scrum!

15

Page 16: Ema 2016   selbstorganisation braucht fuehrung   2016   boris gloger

Agile development also helped in our collaboration with Tesla. We supply chassis and safety systems for its electric vehicles. Many of these hardware and software components can be precisely matched to the requirements of the respective vehicle and adjusted to the desired handling characteristics. This application was successfully completed with Tesla within a short period of time, and the project proved to be well suited to the use of agile engineering methods. In recognition of our successful collaboration, Tesla presented us with the Excellent Development Partner award in 2014. This shows once again that Bosch is able to meet a diverse array of customer requirements, including those of new market entrants. Altogether, only half the usual development time was needed for calibration work with Tesla.“ (http://blog.bosch-si.com/categories/internetofthings/2015/06/agility-at-bosch-mission-impossible/)

Agility at Bosch: mission impossible? Volkmar Denner 16/06/2015

„Agile cooperation with Tesla

Page 17: Ema 2016   selbstorganisation braucht fuehrung   2016   boris gloger

17

ING - needs people - so they did this video!

Page 18: Ema 2016   selbstorganisation braucht fuehrung   2016   boris gloger

18

Die Rolle der Führung?

Page 19: Ema 2016   selbstorganisation braucht fuehrung   2016   boris gloger

19

Page 20: Ema 2016   selbstorganisation braucht fuehrung   2016   boris gloger

20

Generation Y - Generation Me Strategie in Professional Service Firms Step 1: Selbstorganisation -> Freiwilligkeit Step 2: VorlebenMACHEN Step 3: Struktur/Prozesse - Orientierung Step 4: Appreciation: Positive Reinforcement

Page 21: Ema 2016   selbstorganisation braucht fuehrung   2016   boris gloger

21

GENERATION Y vs.

GENERATION ME

Führung?

Page 22: Ema 2016   selbstorganisation braucht fuehrung   2016   boris gloger

22

Von der GENERATION ME Organisation zur GENERATION Y

Organisation

Page 23: Ema 2016   selbstorganisation braucht fuehrung   2016   boris gloger

LEADERSHIP

CULTURE

STRUCTURE

APPRECIATION

GOALS

Welches Management Paradigma?

Page 24: Ema 2016   selbstorganisation braucht fuehrung   2016   boris gloger

24

Welches Führungsmodell könnte weiterhelfen?

Page 25: Ema 2016   selbstorganisation braucht fuehrung   2016   boris gloger

25

VOM STERNCHEN ZUM STAR!

Page 26: Ema 2016   selbstorganisation braucht fuehrung   2016   boris gloger

26

Rahmenbedingungen

Der Manager als Host:

VISION = Purpose = Why?

Einladen zum Mitmachen!

Page 27: Ema 2016   selbstorganisation braucht fuehrung   2016   boris gloger

27

Freiwilligkeit - by Invitation only -> Führt zum Commitment!

Page 28: Ema 2016   selbstorganisation braucht fuehrung   2016   boris gloger

28

MeetingsHiring

externe Projekte

interne Projekte

Page 29: Ema 2016   selbstorganisation braucht fuehrung   2016   boris gloger
Page 30: Ema 2016   selbstorganisation braucht fuehrung   2016   boris gloger

30

Die andere alte -> neue Rolle Manager:

sollten wieder anleiten! sich mit um Kunden kümmern mitmachen statt kontrollieren

Page 31: Ema 2016   selbstorganisation braucht fuehrung   2016   boris gloger

31

Mastery - Lernen Autonomy - Commitment

Purpose - Orientierung!

Manager: sollten wieder anleiten!

Page 32: Ema 2016   selbstorganisation braucht fuehrung   2016   boris gloger

32

Widerstand ist oft eine Folge von Angst:

vor Statusverlust oder Überforderung

(können wir das noch)

Page 33: Ema 2016   selbstorganisation braucht fuehrung   2016   boris gloger

33

Führungskraft leitet an … zeigt den Weg!

Page 34: Ema 2016   selbstorganisation braucht fuehrung   2016   boris gloger

34

Führungskraft muss wieder wissen wie es geht.

Page 35: Ema 2016   selbstorganisation braucht fuehrung   2016   boris gloger

35

RESPEKT wird sich verdient!

Page 36: Ema 2016   selbstorganisation braucht fuehrung   2016   boris gloger

36

Der Manager hat die Aufgabe Rahmenbedingungen zu schaffen:

Page 37: Ema 2016   selbstorganisation braucht fuehrung   2016   boris gloger
Page 38: Ema 2016   selbstorganisation braucht fuehrung   2016   boris gloger

38Quelle: https://www.equidam.com/wp-content/uploads/2015/02/leanstartupin1.jpg

Lean Start Up - Modell

Page 39: Ema 2016   selbstorganisation braucht fuehrung   2016   boris gloger
Page 40: Ema 2016   selbstorganisation braucht fuehrung   2016   boris gloger

40

LeSS, Kanban, Scrum, SAF, Nexus, SP1, Retrospective, Lean Start Up, Lean, TOC, Holocracy, Sociocracy,

Page 41: Ema 2016   selbstorganisation braucht fuehrung   2016   boris gloger

41

VERLÄSSLICHKEIT!

Page 42: Ema 2016   selbstorganisation braucht fuehrung   2016   boris gloger

42

Circle of Safety!

Page 43: Ema 2016   selbstorganisation braucht fuehrung   2016   boris gloger

43

EDSO/c

Page 44: Ema 2016   selbstorganisation braucht fuehrung   2016   boris gloger

44

Endorphin

Page 45: Ema 2016   selbstorganisation braucht fuehrung   2016   boris gloger

45

Dophamin

Page 46: Ema 2016   selbstorganisation braucht fuehrung   2016   boris gloger

46

Page 47: Ema 2016   selbstorganisation braucht fuehrung   2016   boris gloger

47

Serethonin

Page 48: Ema 2016   selbstorganisation braucht fuehrung   2016   boris gloger

48

oxythocin

Page 49: Ema 2016   selbstorganisation braucht fuehrung   2016   boris gloger

49

C ortisol

Page 50: Ema 2016   selbstorganisation braucht fuehrung   2016   boris gloger

50

There is one more thing …

Page 51: Ema 2016   selbstorganisation braucht fuehrung   2016   boris gloger

51

Worauf ich meine Aufmerksamkeit richte, davon bekomme ich mehr!

Meine Prime Directive

Page 52: Ema 2016   selbstorganisation braucht fuehrung   2016   boris gloger

52

5 Step Process Entwickelt worden, um das Potential zu heben

Appreciative Inquiry

Page 53: Ema 2016   selbstorganisation braucht fuehrung   2016   boris gloger

53

For a player—and for any human being—there is nothing better than hearing ‘well done.’ Those are the two best words

ever invented in sports. You don’t need to use superlatives.

— Sir Alex Ferguson

Page 54: Ema 2016   selbstorganisation braucht fuehrung   2016   boris gloger

54

Ich will einen Keks! Wie bekomme ich den bloss? Vielleicht …

Page 55: Ema 2016   selbstorganisation braucht fuehrung   2016   boris gloger

55

Positive Reinforcement = „WELL DONE!“

Page 56: Ema 2016   selbstorganisation braucht fuehrung   2016   boris gloger

borisgloger consulting Das Prinzip Freiwilligkeit

Scrum als Framework unserer Arbeit auf allen Leveln. Bring dich ein, wenn du es dir zutraust. Mach mit, wenn du

willst. Entscheide, was Du denkst entscheiden zu können.

56

make mistakes, make more, make them again but differently BUT FOCUS ….

Page 57: Ema 2016   selbstorganisation braucht fuehrung   2016   boris gloger

Agiles Führen muss einfach einfach sein!

57

Page 58: Ema 2016   selbstorganisation braucht fuehrung   2016   boris gloger

58

[email protected]

Selbst sicher zum Erfolg