elaborar las siguientes herramientas de la calidad
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7/24/2019 Elaborar Las Siguientes Herramientas de La Calidad
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Elaborar las siguientes herramientas de la calidad, aplicndolos a servicios, de acuerdo a
la teora presentada, de alguna empresa de nuestra regin.
o Diagrama de afinidad
o Diagrama de relaciones
o Diagrama de Ishikawa
o Grfica de Pareto.
Diagrama de Relaciones
Qu es?
Un diagrama que se emplea para analizar relaciones de causa y efecto complejas o
conexiones, no necesariamente causales, entre factores diversos.
Mediante su construccin podrn visualizarse con mayor facilidad las relaciones
entre los factores intervinientes, con un enfoque desestructurado.
Es una alternativa del diagrama de causa y efecto (s!i"a#a$, cuando las relaciones
divergen !acia distintas familias de causas.
Cul es el objetivo?
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&larificar entrelazadas relaciones causales en pro'lemas o situaciones complejas.
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Mostrar todos los factores relacionados con el tema
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dentificar interacciones, sean o no de causa y efecto
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roducir un cuadro completo so're el tema
%
)estacar los factores clave
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Cmo se aplica?
Paso 1:
)efinir y clarificar el pro'lema o tema a estudiar.
Paso 2:*enerar una discusin a'ierta en el grupo so're el mismo.
Paso 3:
Escri'ir cada factor mencionado y el pro'lema en tarjetas individuales.
Paso 4:
Estudiar las relaciones entre el pro'lema y los factores y entre los factores entre si.
Paso 5:
+vanzar generando otros factores (tarjetas$, al realizar reiteradamente la pregunta
por qu-.
Paso 6:
&ompletar el diagrama !asta que el grupo quede satisfec!o con la estructura
alcanzada.
Paso 7:
/evisar, verificar y confirmar los datos asumidos.
Paso :
Esta'lecer conclusiones y definir acciones
0e muestran a continuacin los tipos de diagramas de relaciones ms
frecuentemente utilizados.
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1as estructuras central convergente y direccional intensivo son de causa2efecto y su
3nica diferencia es donde su u'ica el pro'lema, en funcin de su interaccin con
muc!os o unos pocos factores directos.
El indicador de relaciones, en cam'io, muestra conexiones entre actividades o
factores 'ajo anlisis, pero sin necesidad de que sean causa2efecto, ni que !aya un
pro'lema espec4fico que se est- estudiando.
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1a figura muestra un ejemplo de central convergente, donde en la periferia
podemos encontrar a las causas ra4z del pro'lema (lineas punteadas$.
5inalmente, existen construcciones ms complejas como el aplicado con estructura
organizacional y el aplicado con factores agrupados, que se muestran a
continuacin.
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En el primer caso se o'serva un ejemplo de visualizacin de las etapas de un
proceso y su relacin con las reas intervinientes.
En el segundo caso, tenemos una variante del central convergente, donde los
factores estn agrupados en familias (+, 6, &, )$.