Periòdic de difusió gratuïta dels col·lectius pel canvi social • Paterna • Primavera 2012 - Núm. 8

Lee nuestrasCARTAS AL SOL

sobre los recortes

ASFIXIA a los Servicios Públicos: carta del Centro de Día Julia

a la Directora General del Menorpàg. 2 pàg. 3

CANVI SOCIAL: I també tenim l’altra primavera, la del Curs d’Agri·cultura Ecològica que fa deu anys en 2012. La del bon temps quan tornen al CEM ‘Julia’ els tallers a l’aire lliure, com ara el de la foto on Álvaro ens ensenya la cuina d’alta eficiència. Construïda amb tres llandes reutilitzades, i amb només 100 grams de llenya menuda i molt seca, s’aconsegueixen 25 minuts d’una potent flama –formada per un procés de gasificació del propi fum convertit en combustible–. Al taller vam construïr tres cuines més, en un ambient molt agradable de col·laboració en el qual el temps passa volant i s’enforteixen els vincles.

Si estas interessat/da en fer el taller, telefona’ns al 691 84 61 25.

#primaveravalencianaMOBILITZACIÓ: No volem deixar passar l’oportunitat de dedicar aquesta portada a les mobilitzacions contra les retallades en els serveis públics –que ho són també en els drets socials més bàsics– que els últims dies són notí·cia a tot el món en el que s’ha anomenat la “primavera valenciana”. Les manifestacions més massives han tingut lloc a València –250.000 persones el 25 de febrer–, però a Paterna també hem tingut les nostres.

Manifestació pels carrers de Paterna el passat 18 de febrer, encapçalada per la pancarta del moviment 15M

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Centro de Día de Inserción Sociolaboral “Julia”

Hemos tenido muchas experiencias tanto buenas como ma-las, pero para nosotros seguir en la Granja es muy impor-tante, ya que los años pasan y al fin y al cabo encontraremos un trabajo y haremos nuestra vida apartada de las personas que ahora mismo en Nuestro Centro nos rodean, y quisiéra-mos aprovechar al máximo y sobre todo disfrutar día a día el Centro de Día Julia.

Nosotros estando en la Granja aprendemos mucho, y ya no nosotros sólo, más jóvenes que lo necesitan. Quisiéramos que todos los jóvenes de la Coma tuvieran la misma oportu-nidad de conocer nuestro Centro de Día, y que lo disfruten como nosotros lo estamos haciendo.

Los centros agradeceríamos mucho que no los cerrarais, por-que estando aquí nosotros no estamos por la calle y si estu-viésemos en la calle no seríamos personas educadas. Los jó-venes de la Coma gracias al Centro han cambiado, de estar en la calle haciendo de las suyas a ver que ahora se comportan y viven mucho mejor. Los niños de la Coma necesitan venir a la Granja para no quedarse en la calle sin hacer nada.

La Granja nos sirve de muchas cosas, es como si fuera nues-tra casa. Hemos aprendido mucho a respetarnos, a cuidar-nos, educarnos y llevarnos bien, muchas veces se han pe-leado y hemos aprendido a hablar antes que pelear. Hemos sabido convivir y compartir. Nuestros monitores nos han en-señado el compañerismo, la responsabilidad, a hablar bien y a relajarnos. Sabemos que ellos nos ayudan en nuestros problemas, nos dan consejos y nos enseñan cosas que antes no sabíamos. Dos veces a la semana hacemos asambleas para hablar y arreglar los problemas de dentro de la Granja. Aquí nos enseñan a aprender a valorar el trato con los compañe-ros, aprendemos a aconsejar, a saber lo que es la igualdad y la confianza, nos escuchamos y ayudamos en nuestros pro-blemas.

Hemos visto lo bonito que es la naturaleza. Hemos disfruta-do estando con los amigos y monitores, haciendo excursio-nes, plantando en el huerto, en el taller de cuero, de salud y sexualidad, de cocina, de manualidades, mates y lectoescri-tura, etc. Cuando vinimos a la Granja no sabíamos nada de eso, pero ahora sí que sabemos todas esas cosas y sabemos cómo comportarnos con las amigas y amigos. Pero también hemos aprendido a madrugar, a respetar, a ayudar a otra gen-te, a convivir y valorar.

En verano nos vamos de acampada y hemos hecho excursio-nes y muchas salidas, hacemos alguna que otra actuación y nos esforzamos. Hacemos nuestros almuerzos y una vez al

mes vamos a excursiones, fuimos a una montaña que se lla-ma Garbí, a la Almoïna… Tenemos una burra, un perro, pe-ces y una cobaya. Tenemos que madrugar porque entramos a las 9 hasta la 1, limpiamos todos los días la granja y plan-tamos plantas. En la Granja Julia nos vamos a sacar el título de monitores para tener algo en el futuro. Y por si fuera poco nos aportan una beca semanal de 40 euros para ayudarnos, así los chicos no van a robar cosas ni a meterse en líos, y tenemos una tarjeta para tener el transporte gratuito.

No queremos que se cierre la Granja porque para estar en nuestras casas perdiendo el tiempo sin hacer nada, estamos en la Granja aprendiendo. Porque los jóvenes que no van al instituto no quieren estar por la calle, porque si están los Centros de Día algunos jóvenes no están por ahí mangándo-la y pueden aprender. Porque la calle no es buena para los jóvenes, no dejen que muchos se queden de nuevo en ella, robando o fumando. La calle no es buena compañía, en ella se aprende lo peor y nosotros no queremos aprender así.

No nos merecemos que cierren la Granja ni otros centros. Y creemos que usted pensará igual que nosotros, que no es justo que cierren los centros en los que hemos aprendido y disfrutado. Que si cerraran los Centros no sería lo mismo para los jóvenes, y que a nosotros nos gustaría que perma-necieran abiertos.

¿Qué es la Granja para nosotros? La granja es lo mejor que nos ha podido pasar y es como si fuese nuestra casa. Una ayuda que nos viene muy bien, cuando tenemos problemas venimos aquí y se nos olvidan. Si usted cierra esta escuela nosotros nos morimos, nos ponemos muy tristes y no sería-mos nada importantes sin esta Granja.

Con todo esto le pedimos por favor que no nos cierren NIN-GÚN Centro de Día, porque hay personas como nosotros para los que es muy importante. Espero que sepan valorar que aquí nos enseñan y enseñarán, y que no podéis cerrarla, que aquí estamos bien y que esta es nuestra Granja. Noso-tros, los jóvenes, necesitamos estar en esta escuela.

Esperamos, tanto nosotros como todos los que piensan igual que nosotros, que cambien de idea y que no los cierren.

Bueno, y aquí nos despedimos con una sonrisa para ustedes y muy buenos días. Gracias por atendernos.

Un saludo, atentamente,

l@s chaval@s del Centro de día Julia.”

L@s chaval@s envían cartas a la Directora General del Menor pidiendo que no cierren los centros

El pasado día 25 de noviembre tuvo lugar una reunión de los centros de día de Valencia; entre los asistentes se encontraba: Acollida, El Arca de Noé e Iniciatives, entre otros. El mo-tivo de dicha reunión fue a consecuencia del impago de los conciertos que Conselleria mantiene con los mencionados centros y lo que, a día de hoy, va siendo algo más que un rumor: la intención por parte ésta de no volver a renovar los conciertos en cuanto acaben, que será entre 2013 y 2014.

La duración de los convenios es de 4 años. Esta duración permite tener una estabilidad en el trabajo que se realiza con jóvenes. Desde que se aprueba el concierto hasta que termi-na, la Conselleria se compromete a realizar dos pagos anua-les en cuanto los centros justifican los gastos de cada plazo. En esta ocasión los centros después de haber justificado el plazo correspondiente han estado cuatro meses sin recibir la siguiente partida, lo que se traduce en incertidumbre y asfixia de los mismos.

Muchos de los centros han sobrevivido gracias a los recur-sos propios con los que cuentan las asociaciones a las que pertenecen, además de realizar aplazamientos en hacienda, seguridad social y no pudiendo pagar a sus trabajadores/as.

A partir de esta reunión se decidió llevar a cabo distintas acciones encaminadas, por un lado, al cobro de la deuda que Conselleria mantiene con los centros, y por otro, denun-ciar los recortes que se nos vienen encima, y que afectarán, a quien menos tiene: centros de atención a discapacitados, pisos de acogida de chavales en situaciones de abandono y desprotección, educación, sanidad y un largo etc.

Las acciones realizadas han sido una manifestación en la puerta de Conselleria de Benestar Social y la elaboración de una carta redactada por los propios jóvenes que forman parte y participan en los centros, esta carta ha sido remitida por cada chaval y chavala a la directora general de Conselleria.

Por el momento, es hasta donde hemos llegado con el tra-bajo entre los distintos centros, no descartamos próximas acciones.

A continuación reproducimos una carta escrita por los/as jó-venes del Centro, con fragmentos e ideas que han elegido de las que escribieron individualmente. Carta que, con claridad, afecto, determinación y simpatía, expresa la necesidad de la continuidad de los centros.

“A la atención de la Sra. Dña. Carolina Martínez García, Directora General del Menor:

Hola, buenos días. Somos un grupo de chavalas y chavales del Centro de Día Julia, del Colectivo de Jóvenes de la Coma. La mayoría somos del barrio de la Coma, situado en Paterna, aunque no estamos en Paterna pueblo, sino en las afueras, acorralados.

Nos hemos enterado de que habría posibilidades de que ce-rrárais todos los Centros de Día dentro de dos años, y quería-mos escribirle en esta carta que sería una pena que los cerra-ran. Además, queríamos expresar lo que es para nosotros el Centro de Día Julia, y lo que hemos vivido en esta Granja.

Quisiéramos saber por qué quieren cerrar los Centros de Día, por qué si nosotros aquí hemos aprendido tanto, hemos sabido valorar muchas cosas y personas, y hemos aprendido a dialogar antes de pelear.

Algunos pocos de nosotros, antes de venir aquí íbamos al instituto, no queríamos estudiar, y dejamos el instituto por-que no teníamos interés. No nos sacamos el graduado y nos apuntamos a la Granja en Paterna para aprender más cosas. Somos más de 14 niños de más de 16 años.

La Granja Julia es uno de los mejores centros, aquí se nos da la oportunidad de aprender, de valorar las cosas. Hace un año y medio vinimos por primera vez a la Granja, llegamos aquí buscando aprender más cosas: amistad, cariño, convi-vencia… y hasta ahora todo nos ha ido muy bien, seguimos viniendo y nos encantaría seguir. Apenas nos conocíamos, y con el paso del tiempo hemos hecho grandes amistades y hemos cogido mucho cariño a nuestros monitores. Además hemos aprendido cosas que jamás se nos pasaron por la ca-beza hacer, como por ejemplo tener y cuidar un huerto.

Chavalas que asisten al Centro de Día de Inserción Sociolaboral “Julia” de Paterna

#ASFIXIA A LOS SERVICIOS PÚBLICOS

El Sol sale para todo el mundo Pág. 3

Irresponsabilidad, torpeza y prepotencia del sr. Agustí y su apóstol el sr. Palma

El pasado Pleno municipal pone de mani-fiesto, más si cabe, las verdaderas intencio-nes con las que Agustí y su apóstol Palma, pretenden hacer frente a la crisis económica que padece el Ayuntamiento de Paterna, aportando su tonelada de arena a la tradición del proyecto neocon, subidas de impuestos directos e indirectos, endurecimiento de las medidas laborales y despidos en el sector público, privatizaciones de servicios públi-cos –empresas mixtas–, venta de patrimonio y reducciones de gasto social, medidas todas ellas que han fracasado en el pasado.

Instalados como están en esa lógica, aprue-ban unos presupuestos irreales e irrespon-sables, a los que suman la prepotencia del Concejal de Hacienda y su infantilismo polí-tico, rechazando sin ni siquiera mirar el pre-supuesto alternativo que presentó Compro·mís, la ineptitud de la Teniente de Alcalde y del Concejal de Personal, la torpeza política del resto de concejales y del Alcalde que los lidera, todo ello faltando a la verdad, al de-clarar que las medidas de “ajuste” se realizan porque han caído los ingresos, ya que han aprobado unos presupuestos que suponen 3 millones de euros más que en 2011 y que son los presupuestos de ingresos corrientes más elevados desde el año 2006.

La irrealidad de los presupuestos presenta-dos se basan en ingresos calculados e infla-dos aleatoriamente, que sólo persiguen un ajuste calculado para obtener el superávit que necesitan para salvarlos formalmente, como por ejemplo el IBI, la tasa por servi-cios deportivos, la tasa de cementerio, etc.

Respecto a los gastos, vuelven a apostar por el descontrol, ya que aumentan partidas pre-supuestarias como:

• Los gastos corrientes en bienes y ser-vicios exteriores, aumentan en casi 4 millones, al pasar de los 24,7 millones en 2011, hasta los 28,5 millones de euros, un 13,4% más.

• La partida de trabajos realizados por empresas y profesionales desde 2,7 millones de euros en 2011, hasta 4,03 millones de euros en 2011.

• El consumo de electricidad, que cre-ce desmesuradamente, desde 1,5 mi-llones de euros, hasta 3,07 millones en 2012.

• Es escandaloso que se apruebe para desarrollar la empresa mixta Desarro-llo Local de Paterna (Acciona y As-signia), le asignen casi 2 millones de euros, para la grúa municipal, y que nos cueste a los ciudadanos 5 veces más, que en año 2011, al pasar de pre-supuestar 75.000 euros a los 395.000 para 2012 y trabajos de mantenimien-to de calles.

• No se comprende como el Alcalde crea un conflicto con FCC, para que en el próximo año nos cueste a los ciu-dadanos 400.000 más.

Ajustar brutalmente el empleo, aumentar impuestos y disminuir servicios públicos, son un claro reflejo de esa política, ya que para disminuir el déficit, que ellos mismos han creado, sobre todo, cuando hay tantos problemas de empleo y consiguientemente sociales, se necesita un proyecto de “aterri-zaje suave” de la economía local, mediante cuentas equilibradas, en el corto, medio y largo plazo.

Por eso el Plan de Saneamiento Presupues·tario, presentado por Compromís, es una propuesta sensata y es una invitación al consenso y a la corresponsabilidad cuyos objetivos eran/son:

1. Mantener el porcentaje del IBI en el 0,51%, el PP lo sube al 0,58%.

2. Salvaguardar los salarios de los fun-cionarios, al nivel de gasto del año 2011.

3. Evitar los despidos realizados (28 interinos).

4. Preservar y proteger los servicios públicos.

5. Aumentar la protección social, al incrementar el gasto social en 1,1 mi-llones de euros.

6. Enjugar el déficit presupuestario creado por el PP, en el año 2014.

7. Alcanzar superávit en el año 2015, para realizar las obras que los ciuda-danos solicitaron a través de los pre-supuestos participativos, o lo que se determine.

Haría bien el Sr. Agustí en no seguir el dicta-do del Sr. Palma y los neocon, respecto de las medidas unilaterales aprobadas y sentarse a la mesa de negociación con la oposición, en vez de ponerlas en práctica, y consensuen cómo planear el futuro de Paterna, ya que es el momento de reinventar un nuevo pacto social para salir de la crisis.

Y que nadie se engañe: si se toman medidas dirigidas a que sean los sectores medios y bajos de la población quienes carguen con el peso de la crisis, no busquen luego políticas públicas que vayan en otra dirección, por-que si te maniatan, te ponen una venda en la cabeza y te arrodillan, haces bien en pensar que te van a ejecutar –en sentido figurado, se entiende–.

“Los presupuestos para 2012 suponen 3 millones de euros más que en 2011

“En lugar de aprobar medidas ‘neocon’ unilateralmente, deberían negociar con la oposición un nuevo pacto social para salir de la crisis

“Los ingresos estan inflados, y los gastos descontrolados

Un artículo de Javier Armesto

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LA CARTAS AL SOLDespedida

Después de casi 5 años prestando mis ser-vicios al Ayuntamiento de Paterna, como enterradora, y tras el pleno celebrado el pasado 14 de diciembre, me veo despedida junto con otros 26 compañeros más, todos funcionarios interinos desempeñando fun-ciones imprescindibles para el Servicio Pú-blico Municipal. Encontrándome en la bolsa de trabajo de ayudante de jardinería, me lla-maron para atender el favor personal que se me pidió, pues no había nadie que quisiera cubrir tal puesto de trabajo.

Mi estado de ánimo es de plena indignacion al igual que el resto de compañeros afecta-dos, así como los que ya despidieron en el mes de agosto 2011 y diciembre 2010.

¿Por qué ahora 8 funcionarios interinos son considerados imprescindibles? ¿Los demás qué somos?

Estuve varios días comunicando a las perso-nas que visitan diariamente el Cementerio –la gran mayoría personas mayores a los que les tengo gran aprecio– que a partir del día 1 de Enero no continuaría trabajando más, no en-tendiendo el por qué de esa decisión ni quien la toma para despedir a tanta gente y dejarles sin trabajo, y más en fechas tan señaladas.

Estando en tiempos de crisis económica, ¿por qué suben los sueldos a ciertos fun-cionarios y otros son despedidos? ¿No sería más justo no haberlos subido y mantener los puestos de trabajo que están destruyendo y que todo indica que van a continuar despi-diendo más personas?

¿Lo hacen para meter a sus amistades en esas plazas a dedo o contratándoles a través de la famosa GESPA sin ningún tipo de proceso selectivo? ¿Para qué fue creada la Gespa, empresa municipal cuya función era ahorrar dinero? ¿Para duplicar puestos de trabajo y dejar a los funcionarios sin el mismo, y los ciudadanos tenerlos más mal vistos por estar sin trabajar?

Soy paternera aunque actualmente no vivo en mi villa natal, pero ¿por qué han de pagar los paterneros y funcionarios el gasto inne-cesario de estos años?

Agradecer a mis abuelitos/as y seres queridos del Cementerio y fuera de él, el afecto recibi-do de estos años; y gracias a mis compañeros del Cementerio por ese apoyo y estos años que me han tratado como a una reina; y a todos/as los/as compañeros/as del Ayunta-miento de Paterna.

Millones de gracias, abu y iaios, por esa fuerza que me habéis dado y me dáis desde ahí arriba.

Muchas gracias por dejarme expresar con to-tal libertad en vuestras páginas.

Pero, ¿y el sueldo de los concejales?

A estas alturas cualquier paternero es co-nocedor del pulso que está manteniendo el equipo de Gobierno de este municipio con los funcionarios del Ayuntamiento, que lle-van desde finales de noviembre protestando por la mala gestión del dinero municipal y por el recorte en los servicios públicos. La solución que va a aplicar el consistorio para luchar contra la crisis y el estado de déficit de las arcas municipales es, como todo el mundo ya sabe, dejar de asumir prestacio-nes y servicios, el despido de los interinos y el recorte de los sueldos del resto de fun-cionarios. Y yo, ante todo esto me hago una pregunta: ¿y el sueldo de los concejales?

En estos difíciles momentos en los que se supone que todos debemos de arrimar el hombro y se nos exige un sacrificio a los fun-cionarios, ¿no deberían ellos predicar con el ejemplo y bajarse sus sueldos? En las actas de 28 de junio y 26 de julio de 2010 se apro-baron unas rebajas en las retribuciones de los políticos y asesores en unos porcentajes os-cilaron entre un 5% y un 7%, y naturalmen-te, esto lo anunciaron a bombo y platillo. Lo que el paternero de pie probablemente no sepa es que, tras las últimas elecciones mu-nicipales –como se puede comprobar en el acta de fecha 27 de junio de 2011– nuestro equipo de gobierno se aprobó de nuevo las mismas retribuciones que tenían antes de los recortes, es decir, volvían a cobrar los mis-mos sueldos que cobraban en el 2007 antes de la crisis. ¿Es que para ellos la época de vacas flacas ya ha pasado? Y lo mismo ocurre con sus asesores, que se llevan al mes una media de 2.486 euros al mes. Y ese sueldazo ¿por hacer qué? ¿De qué asesoran? ¿Son aca-so economistas, letrados, técnicos en admi-nistración, o juristas? Si lo que pretenden es recortar gastos, ¿no sería más lógico y mucho más barato, puesto que entra en sus sueldos de funcionarios, pedir asesoramiento a los técnicos municipales, que sí son expertos en sus materias, o a los habilitados nacionales, esto es, interventor, tesorera o secretaria? ¿O acaso no lo hacen para no tener que oír cosas como que en algún expediente “van a realizar un gasto voluntario y totalmente prescindible” o que “no se han seguido todos los trámites legales en algún procedimiento” o que simplemente “se están duplicando los servicios con las encomiendas de la Gespa”? Sí, yo creo que es esto último. Sus asesores les dicen lo que ellos quieren oír y, de paso, enchufan a los amigos para que cobren de las arcas municipales…

Sres. Concejales del PP: la crisis es global pero en este Ayuntamiento hay un mal aña-dido que se llama Gespa y su prima la Sum-pa. Y es por ahí por donde se está yendo el dinero de todos los paterneros. Reconózcan-lo ya y retrocedan.

Y un apunte último para el Sr. Palma: Un Ayuntamiento no es una empresa privada y no se puede gestionar como tal. Un Ayunta-miento es una entidad local que se debe al ciudadano y debe de prestar servicios públi-cos de calidad y ajustarse a la legalidad. Us-ted a los 25 años tenía ya más millones que años. Yo preferí estudiar oposiciones porque me gusta el trabajo en la Administración. Y a los 32 años tenía 4 plazas aprobadas. Así son las cosas. Esto es lo que nos diferencia a usted y a mí. Cuestión de valores.

Por Majo Arrue Ruz, despedida a final de 2011 junto con 26 compañeros

Sobre sueldos

Por M. V.

El Sol sale para todo el mundo Contraportada

LA FOTO

Han col·laborat en el present número: Majo Arrue, Javier Armesto, Francisco Ibáñez, Fernando Gomez, Ascen Moreno, Marisa Gomez, Ros Faet, Serafín Lucas, Luis París, Anna Roig i Cèsar Amiguet. Més números: http://issuu.com/elsolsaleparatodoelmundo

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MANIFESTACIÓ DIA DE LA DONA TREBALLADORA Lloc: València. Eixida: Parterre.

Hora: 19h

LO QUE SE VE NO ES SIEMPRE LO QUE PARECE

Charla a cargo de Mª Dolores Raigón (Ingeniera Agrónoma) sobre la industria agroalimentária y la relación que existe entre la tecnología de cultivo ecológico frente al convencional.

Hora: 18:30h

Lloc: CEM ‘Julia’

Tel. de contacte: 685 748 310

Entrada gratuïta

Cremà de la falla infantil al Barri de la Coma Cremarem la falla infantil que han fet els xiquets i xiquetes de la Ludoteca del Kolectiu i de la falla dels joves de la Granja. Hi haurà xocolatà.

Lloc: Carrer Silla s/n. Barri de la Coma (Paterna).

Hora: 17h

Comença el curs de monitor/a de Temps Lliure al CEM ‘Julia’

Dijous 8 de març

Dissabte 10 de març

AGENDA D’ACTIVITATS

Dimarts 20 de març

Diez años del Curso de Agricultura EcológicaPor Francisco Ibáñez, ”El Profe”

El Décimo Curso de Agricultura Ecológica iniciado en el CEM “Julia” el pasado 2 de noviembre tiene unas caracterís-ticas especiales, (y no es que seamos supersticiosos al com-pletar diez años de actividades), este año queremos que sea el de la consolidación y crecimiento del proyecto de formación en Agricultura Ecológica que llamamos Agroescola del Tú·ria. En la parte docente se cohesiona un equipo de trabajo preparado para impartir clases teóricas y prácticas , se amplia –este año– el contenido con la inclusión de un nuevo curso de Fruticultura Ecológica.

La respuesta de participación en este nuevo curso nos ha sor-prendido –más de 50 personas–, y para la primavera próxima queremos poner en marcha una nueva huerta de parcelas de Ocio. En este nuevo espacio, los alumnos podrán poner en práctica los conocimientos recibidos pasando a poder cultivar las propias hortalizas ecológicas, continuando con un segui-miento el desarrollo de los cultivos.

Aunque me disgusta la “cultura del aniversario“, puede ser una buena excusa para reflexionar sobre el trabajo realizado, recordar a los colaboradores y personas interesadas, saborear las alegrías y frustraciones de este proyecto pionero que se inicia alrededor de 2001. Continuamos hoy con nuevas/os compañeras/os, con el firme propósito de consolidarnos uti-lizando exclusivamente nuestros propios medios y fuerzas, y que de las administraciones poco podemos esperar.

El secreto del futuro de este proyecto educativo –“proyecto” porque cada año se renueva– será constancia, ilusión, deseo de superación, amor por la agricultura ecológica y equipo de trabajo.

Gracias a todos los compañeros que de alguna manera hicie-ron posible que continuemos adelante, queremos consolidar la Agroescola del Túria aquí en la huerta de Paterna, en el Parque del rio Túria.

Salud y ecología para –por lo menos– seguir diez años más.

Premi per al CEM JuliaLa Granja Julia rep el Premi ‘Valors’ en la seua cinquena edició

El passat 18 de febrer el grup Scout de la Canyada va celebrar la 5a Edició del Premi “Valors”, i enguany s’ha dedicat a la Granja Julia. Rebem el premi acompanyats d’un dels nostres xics i dels joves del Grup Scout, a més d’altres personalitats. Ens conten que són ells i elles, els joves del Grup, els quals proposen persones o entitats que, com elles i ells diuen, treba-llen per a millorar aquest món.

Finalment es consensua, entre tres propostes, a qui volen donar el premi. Aquest premi té una càrrega d’optimisme, bon treball i aposta pels més joves, que ens encoratja a continuar el nostre camí, ara sí, amb nous companys de viatge. Una abraçada a tota la gent del Grup Scout la Canyada i Bona Caçera!

El lliurament es va fer al Centre Social de la Canyada

“Como ya sabéis, nuestra historia comienza hace tres años con un encierro de 45 días en el pleno del Ayuntamiento, para conseguir un proyecto en agricultura ecológica. Hemos puesto en marcha el huerto cedido por el Ayuntamiento y hemos arrendado dos campos más.

Nuestro proyecto finalista es crear una cooperativa con productos ecológicos y bioconstrucción. En la foto se puede ver parte de la huerta y de la construcción de un aula hecha con caña común.

Nuestro colectivo es sensible a la situación en la que nos encontramos a nivel general, y más concretamente los colectivos que dependen de las administraciones públicas, hemos apoyado la lucha legítima de la gente del Parque Alcosa; también las movilizaciones de nuestro pueblo en defensa de los servicios públicos; y estaremos dando la batalla en todas aquellas que estén en contra de los recortes y de la reforma laboral.

Lo nuestro no es sólo la protesta, en la foto se ve que también construimos, y además de manera sostenible.”

P U B L I C I T A T

Divendres 16 de març