FACULTAD: ciencias contables financieras y administrativasDOCENTE:

CURSO: liderazgo

TEMA: el segundo habito dela gente altamente efectiva

CICLIO: V

INTEGRANTES: cruz Rafael Maryluz

Carrión Pérez Mónica

chipillo barba Betty

«¿podría por favor decirme por donde debo ir desde aquí?»

«eso depende mucho de adonde quieres llegar» , dijo el gato

«no me importa mucho adonde…….» dijo Alicia

«entonces no importa mucho por que caminos vayas» , dijo el gato

Significa saber adonde se está yendo, de modo que se pueda comprender mejor dónde se está, y dar siempre los pasos en la dirección correcta.

Podemos estar muy atareados, podemos ser muy , pero sólo seremos cuando

empecemos con un fin en mente.

Todas las cosas se crean dos

veces.

“Todas las cosas se crean dos veces. Siemprehay primero una creación mental, y luego unacreación física.”

Por designio u omisión

No todas las primeras creaciones responden a designios conscientes. En nuestras vidas personales, si no nos hacemos responsables de las primeras creaciones, estamos permitiendo que otras personas y las circunstancias den forma a gran parte de nuestra vida. Vivimos reactivamente los guiones que han puesto.

1ra Creación 2nda Creación

Liderazgo (tomar decisiones correctas)

Administración(procedimientos bien realizados)

La proactividad se basa en el privilegio humano de la autoconciencia. Los dos privilegios humanos adicionales que nos permiten ampliar nuestra proactividad y ejercer el liderazgo personal en nuestras vidas son las:

Conciencia Moral Imaginación

Al desarrollar nuestra autoconciencia, descubrimos guiones inefectivos, hábitos profundamente enraizados, por completo incongruentes con las cosas que valoramos en la vida.

El segundo hábito dice que no es obligatorio vivir siguiendo esos guiones. Tenemos la de utilizar nuestra para escribir otros nuevos, más congruentes con nuestros valores que dan sentido a nuestros valores.

¿Como quisiera que me recordaran?

Regaño Amor

Empezar con un fin en mente significa enfocar mi rol, teniendo claros mis valores y mi orientación. Ser responsable de mi propia y primera creación, reescribir mis guiones de modo que los paradigmas de los que surgen mi conducta y mis actitudes sean congruentes con mis valores y principios.

Empezar cada día teniendo valores presentes.

Entonces, cuando aparezcan los problemas, los

desafíos, podré tomar mis decisiones basándome en

esos valores. No a reaccionar ante las circunstancias,

guiado por emociones momentáneas.

El modo más efectivo de empezar con el fin en mente consiste en elaborar un enunciado de la misión, filosofía o credo personales. Se centra en lo que uno quiere ser (carácter, y logros), y en los valores o principios que dan fundamento al ser y al hacer.

Primero el Éxito en casa.

Busca la ayuda divina.

No a la deshonestidad.

Escucha a ambas partes antes de

juzgar.

Pide consejo a otros.

Defiende a los que no están presentes.

Planifica hoy el trabajo de mañana.

Mantén una actitud positiva.

Conserva el sentido del humor.

Sé ordenado en tu persona y en el

trabaja

Escucha el doble de lo que hables.

Es una base para tomar las decisiones

importantes acerca de la orientación de

la vida, y también las decisiones

cotidianas.

Valores que dirigen nuestra vida, de la dirección de la que

fijamos nuestras metas a corto y largo plazo. Creamos una

constitución escrita basada en principios correctos, que

permite evaluar efectivamente todas las decisiones.

Es donde se encuentran los paradigmas másbásicos por medio de los cuales vemos el mundo ydonde tenemos que centrarnos para desarrollarnuestra misión personal.

seguridad Guía Sabiduría poder

CENTRO

Seguridad: identidad, base

emocional, autoestima,

fuerza Personal.

Guía: dirección en la vida,

normas, principios que día tras día

gobiernan nuestras

decisiones y acciones.

Poder :capacidad de actuar, fuerza

y potencia. Energía para

elegir y decidir. Capacidad para superar hábitos.

Sabiduría: sentido del equilibrio,

comprensión de las relaciones. El

juicio, el discernimiento.

Lo que haya en el centro de nuestra vida será nuestra fuente de:

seguridad,guía, sabiduría y poder.

Cen

tra

rse

en e

l có

nyu

ge •Es la fuerte

dependencia emocional

Cen

tra

rse

en la

fa

mili

a

•se vuelven vulnerables a cualquier cambio de esa tradición.

Cen

tra

rse

en e

l din

ero •Pero el dinero y

el trabajo por sí solos no proporcionan sabiduría ni guía, y sólo un grado limitado de poder y seguridad.

Cen

tra

rse

en e

l tra

ba

jo

•“soy doctor”. Su guía está en función de los requerimientos del trabajo .

Cen

tra

rse

en la

s p

ose

sio

nes

• la diversión y el placer ,

• viven una vida fácil y «divertida»

Cen

tra

rse

en

am

igo

s o

enem

igo

s

•La aceptación y la pertenencia a un grupo de iguales pueden tener una importancia casi suprema, creándose un alto grado de dependencia

Cen

tra

rse

en la

Igle

sia

•Se obsesionan tanto con el culto y los proyectos de la Iglesia que pierden sensibilidad

Cen

tra

rse

en u

no

mis

mo

•EGOÍSMO

Identificando su propio centro

Muchas veces es difícil ver cuál es nuestro centro. Para eso necesitamos contemplar con atención nuestros factores de soporte vital,

seguridad, guía, sabiduría

y poder.

Al centrar nuestra vida en principios correctos, creamos una base sólida para el desarrollo de los cuatro factores sustentadores de la vida.

Nuestra seguridad proviene de saber que, a diferencia de otros centros basados en personas o cosas sujetas a cambios , los principios correctos no cambian. Podemos depender de ellos.

Los principios son verdades profundas, fundamentales, verdades clásicas.

Familia

PRINCIPIOS

Dinero

Enemigos Amigos

Cónyuge

Iglesia

Uno mismo

Placer

Posesiones

Trabajo

Familia

PRINCIPIOS

Dinero

Enemigos Amigos

Cónyuge

Iglesia

Uno mismo

Placer

Posesiones

Trabajo

Usando la totalidad del cerebro

La autoconciencia permite examinar nuestros propios pensamientos. Esto es útil para crear un enunciado de la misión personal, porque las dos únicas dotes humanas que hacen posible la práctica del segundo hábito (la imaginación y la conciencia moral) son funciones del hemisferio derecho del cerebro.

Se ha descubierto que cada hemisferio del cerebro (el izquierdo y el derecho) tiende a especializarse en diferentes funciones, procesa diferentes tipos de información y aborda distintas clases de problemas.

Lo ideal una buena comunicación entre los dos hemisferios, de modo que se pueda advertir lo que la situación requiere, y después emplear la herramienta adecuada para abordarla.

lógico y verbal• trata con palabras

• con partes y detalles

• analiza, lo que supone dividir y fragmentar

• piensa secuencialmente

• está ligado al tiempo;

intuitivo y creativo•con imágenes

•derecho con totalidades y con la relación entre las partes

•sintetiza, lo que significa unir

•piensa de modo simultáneo y holístico

•está exento de tiempo

HEMISFERIOIZQUIERDO

HEMISFERIODERECHO

Vivimos en un mundo en el que domina el hemisferio izquierdo, (las palabras, las mediciones y la lógica), mientras que el aspecto más creador, intuitivo, sensitivo y artístico de nuestra naturaleza esta subordinado.

Ampliar la perspectiva

Un problema realmente serio hace un alto en el camino.«¿Qué es lo realmente importante?», «¿Por qué estoy haciendo lo que hago?».

Visualización y afirmación

Consiste en mantener en mente la propia visión y los propios valores, y en organizar la vida para que sea congruente con las cosas más importantes.

La identificación

de roles y metas

Cada uno de nosotros tiene cierto número de roles diferentes en su vida, diferentes áreas o capacidades en las que puede ejercer cierta responsabilidad.

Redactar el enunciado de la misión en los términos de los roles importantes de la vida proporciona equilibrio y armonía.

Los roles y metas proporcionan estructura y dirección organizada a su misión personal.

Enunciados de la misión familiar

Muchas familias se desenvuelven sobre la base de crisis, estados de ánimo, arreglos transitorios, y no en principios sanos.

El núcleo de toda familia es lo que no cambia, un punto de vista y valores compartidos.

Enunciados de la misión organizacional

Los enunciados de misión son vitales para la buena organización de la empresa.

IBM representa tres cosas: la dignidad del individuo,la excelencia y el servicio.

Esas tres cosas son el sistema de creencias de la IBM, esas tres cosas seguirán intactas.

conclusiòn.

• Para poder desarrollar una situación lo primeroque debemos hacer es imaginarlo y despuésponerlo en practica ya que con esto ideamos lassituaciones y ya después haciendo uso de todasnuestras facultades podemos desarrollarlo de lamejor manera.

• Debemos tomar en cuenta que todo tiene unprincipio y luego un final.