El Observatorio de Igualdad de Género para América Latina y el Caribe

Sonia MontañoDivisión de Asuntos de Género

CEPAL

N.N.U.U CI

¿Por qué un observatorio de igualdad de género?

Conferencia Regional Conferencia Regional sobre la Mujersobre la Mujer

Consenso de QuitoConsenso de Quito Conferencia EstadísticaConferencia Estadísticade las Américasde las Américas

Programa de bienal de Programa de bienal de actividadesactividades

ESPACIO REGIONAL DE DIAGNÓSTICO Y ESPACIO REGIONAL DE DIAGNÓSTICO Y REFLEXIÓN SOBRE LOS ACIERTOS Y LOS RETOS REFLEXIÓN SOBRE LOS ACIERTOS Y LOS RETOS PENDIENTES EN EL CAMINO HACIA UNA PLENA PENDIENTES EN EL CAMINO HACIA UNA PLENA

IGUALDAD DE GÉNEROIGUALDAD DE GÉNERO

Cumbre IberoamericanaCumbre Iberoamericana

Jefes de Estado y de Jefes de Estado y de GobiernoGobierno

¿Qué es el observatorio deigualdad de género?

Es una herramientaPara los gobiernos y foros regionales, accesible a la sociedad

civil

• Contribuirá al análisis de la realidad regional

• Dará seguimiento a las políticas públicas de género

• Brindará apoyo técnico y capacitación a los Institutos Nacionales de Estadística (INE) y a los Mecanismos para el Avance de la Mujer (MAM) de los países que lo soliciten

ALERTA TEMPRANA

Horizonte del observatorio

ODM + 15

Beijing y Cairo + 20

Año 2015:

En 2015:

Informe anual

Procesamiento yarmonización de datos, cálculo de indicadores, análisis y recopilación

de mejores prácticas

Recolección de datos nacionales y asistencia técnica a los INE y MAM

OBSERVATORIO DE IGUALDAD DE

GÉNERO

• Analizará y hará visible el cumplimiento de metas y objetivos internacionales en torno a la igualdad de género (en línea)

• El observatorio brindará apoyo técnico y capacitación

• El observatorio hará un diagnóstico anual de las desigualdades entre mujeres y hombres en temas clave

Objetivos del observatorio

• Pondrá a disposición de los gobiernos indicadores de

desigualdad de género y herramientas analíticas para la formulación de políticas

• Dará seguimiento al desarrollo de la autonomía política, física y económica de las mujeres

Beijing

CEDAW

ODM

Consenso de Quito/ CEA

1) Analizará y hará visible el cumplimiento de metas y objetivos internacionales

Un número reducido de indicadores seleccionados

El observatorio elaborará algunos indicadores que se actualizarán periódicamente

Su implementación impulsará el seguimiento de los compromisos adquiridos y mandatos establecidos a nivel regional

Igualdad en ámbitos interrelacionados de la vida pública y privada

AUTONOMÍAAUTONOMÍA ECONÓMICA ECONÓMICA

AUTONOMÍA EN LA TOMA DE DECISIONESAUTONOMÍA EN LA TOMA DE DECISIONES

AUTONOMÍA FÍSICAAUTONOMÍA FÍSICA

VIDAVIDAPRIVADAPRIVADA

VIDAVIDAPÚBLICAPÚBLICA

Trabajo no Trabajo no remuneradoremunerado

Trabajo Trabajo remuneradoremunerado

Puestos de Puestos de decisión políticadecisión política

ViolenciaViolencia

CARGA GLOBAL DE TRABAJO (USO CARGA GLOBAL DE TRABAJO (USO DEL TIEMPO)DEL TIEMPO)

MUJERES SIN INGRESOS PROPIOSMUJERES SIN INGRESOS PROPIOS

DEMANDA INSATISFECHA DE PLANIFICACIÓN DEMANDA INSATISFECHA DE PLANIFICACIÓN FAMILIARFAMILIAR

EMBARAZO ADOLESCENTEEMBARAZO ADOLESCENTE

PODER LEGISLATIVOPODER LEGISLATIVOGABINETES GABINETES MINISTERIALESMINISTERIALES PODER LOCALPODER LOCAL

FEMINICIDIO FEMINICIDIO ÍNTIMOÍNTIMO

Derechos reproductivosDerechos reproductivos

2) El observatorio brindará apoyo técnico y capacitación

• A los productores de estadísticas oficiales en países que lo soliciten para el procesamiento de datos estadísticos y la generación de los indicadores del observatorio

La asistencia técnica fortalecerá la relación entre productores de información, mecanismos para el adelanto de la mujer y otras entidades públicas para la formulación de políticas de igualdad de género .

Se promoverá y aprovechará la cooperación horizontal entre países

• El observatorio hará un diagnóstico anual en temas clave como :

• Trabajo remunerado y no remunerado, uso del tiempo y pobreza

• Acceso a la toma de decisiones y representación política

• Violencia de género

• Salud y derechos reproductivos

INFORME:

Evolución de los Indicadores

+Estudio temático

Autonomía económica:

• Población sin ingresos propios (% del total de la población femenina y masculina de 15 años o más, que no tiene ingresos propios)

• Carga global de trabajo (Número total de horas diarias (o semanales) de trabajo remunerado y no remunerado, desagregada por sexo, para personas de 15 años y más)

INDICADORES PROPUESTOS:

Autonomía física:

• Feminicidio íntimo: número anual de mujeres mayores de 15 años que son víctimas mortales de su pareja íntima

• Demanda insatisfecha de planificación familiar: % de mujeres unidas que no desean tener más hijos o que postergarían el siguiente nacimiento de un hijo, pero que no están usando un método de planificación familiar (UNFPA)

• Embarazo adolescente: porcentaje de adolescentes de 15-19 años de edad que son madres o que están embarazadas por primera vez (OPS)

INDICADORES PROPUESTOS:

INDICADORES PROPUESTOS: Autonomía en la toma de decisiones:

• Proporción de mujeres en el poder legislativo

• Proporción de mujeres en los gabinetes ministeriales

• Proporción de mujeres alcaldes del total de alcaldes elegidos (INSTRAW)

• Países que han aprobado y ratificado el Protocolo Facultativo de la CEDAW

• Nivel jerárquico de los mecanismos para el adelanto de la mujer

El observatorio difundirá en cada tema buenas prácticas como:

• Leyes de igualdad, leyes de cuotas, leyes contra la violencia

• Planes generales de igualdad de género

• Programas sobre temas específicos (empleo, protección social, derechos, entre otros)

Importancia de las Buenas Prácticas

¿Cómo funcionará el observatorio?

Cuatro mecanismos de funcionamiento:

• Mesa Directiva de la Conferencia Regional sobre la Mujer de América Latina y el Caribe

• Un Grupo de trabajo interinstitucional

3) El Grupo de Estadísticas de Género de la CEA

4) Una Secretaría Técnica

• Mesa Directiva de la ConferenciaRegional sobre la Mujer de América Latinay el Caribe

Funciones

• Órgano político del observatorio donde los países aprueban el plan de trabajo y evalúan los resultados

• Formular propuestas y recomendaciones sobre las actividades del observatorio

• Solicitar y recibir información periódicamente sobre el desarrollo y las actividades del observatorio

• Proporcionar información estadística, documental y programática con el fin de alimentar y actualizar los indicadores y temas del observatorio

2) Grupo de trabajo interinstitucional

Funciones

• Reunir, por lo menos una vez al año, a los organismos del sistema de las Naciones Unidas y otras instancias que participan en el observatorio

• Revisar y analizar técnicamente el informe de actividades de la Secretaría Técnica

• Discutir y contribuir a la aplicación del Plan Anual de Trabajo del observatorio aprobado por los países

3) El Grupo de Estadísticas de Género de la CEA

Funciones

• Como grupo técnico consultivo del Observatorio mejorará la calidad estadística de los indicadores, analizando su rigurosidad técnica y metodológica

• Emitirá recomendaciones en materia de procesamiento de los indicadores y la recolección de datos

• Funcionará como foro de consulta y cooperación técnica entre los INE y MAM

4) Secretaría Técnica (CEPAL)Funciones

• Coordinar los aportes de los organismos participantes (OPS, UNFPA, UNIFEM, INSTRAW, AECID, SEGIB, FFGF)

• Organizar la cooperación técnica a los gobiernos y facilitar la colaboración horizontal entre los países

• Solicitar a los gobiernos y organismos internacionales información para los indicadores

• Rendir cuenta de las actividades a la Mesa Directiva y a los organismos correspondientes

• Poner a consideración de la Mesa Directiva propuestas sobre los contenidos y procedimientos del observatorio

• Gestionar los fondos disponibles conforme a las reglas administrativas y financieras de las Naciones Unidas

Los gobiernos y usuarios podrán:

Obtener un “perfil paritario” Para cada país o para la región Por esfera temática Por indicador

Acceder a Información estadística y analítica Documentación sobre buenas prácticas Diversos enlaces institucionales a los

gobiernos y organismos

Sitio InternetSitio Internet

MUCHAS GRACIAS

En el Consenso de Quito, los países participantes en la décima Conferencia Regional sobre la Mujer de América Latina y el Caribe solicitaron a la CEPAL que:

“(…) junto con otras organizaciones del sistema de las Naciones Unidas, colabore con los Estados miembros que así lo soliciten en el seguimiento del cumplimiento de los acuerdos adoptados mediante la creación de un observatorio de igualdad que contribuya al fortalecimiento de los mecanismos nacionales de género”

(Consenso de Quito, agosto de 2007, párrafo 3 de la parte resolutiva)

X Conferencia Regional sobre la Mujer

En la Resolución 5 (IV) de la cuarta reunión de la Conferencia Estadística de las Américas se acordó la creación de :

“(…) un grupo de trabajo, encabezado por México, sobre estadísticas de género, con el propósito de alentar los esfuerzos para sistematizar la información estadística nacional con enfoque de género y promover la realización de la encuesta del uso del tiempo en todos los países (…) para medir la contribución no remunerada de las mujeres y el envío sistemático y regular a la Comisión Económica para América Latina y el Caribe de la información estadística correspondiente para el seguimiento de los objetivos de desarrollo del Milenio”

(Programa bienal de actividades de cooperación regional e internacional, 2007-2009, cuarta reunión de la Conferencia Estadística de las Américas, Santiago, julio de 2007, párrafo 11)

Conferencia Estadística de las Américas

En el Acuerdo 6 de la Declaración de Santiago (2007) se acordó:

“Asumir el Consenso de Quito (…) como Agenda Iberoamericana de Igualdad”

El Programa de Acción de dicha Cumbre decidió:

“Instruir a la SEGIB que, en cumplimiento al acuerdo número 3 del Consenso de Quito, junto con las organizaciones del Sistema de Naciones Unidas, y en estrecha coordinación con los Estados miembros, colaboren en la creación de un Observatorio de Igualdad que contribuya al fortalecimiento de los organismos nacionales para el adelanto y la equidad de género, en el seguimiento y valoración de las políticas de igualdad, en los países que así lo soliciten”.

(Programa de Acción de la XVII Cumbre Iberoamericana de Jefes de Estadoy de Gobierno, Acuerdo 32, Noviembre de 2007)

XVII Cumbre Iberoamericana de Jefes de Estado y de Gobierno