El mundo empresarial El mundo empresarial responde al VIH/SIDAresponde al VIH/SIDA

Silvia BustamanteCoordinadora Nacional en VIH/SIDA

Oficina Subregional para los Países AndinosOficina Internacional del Trabajo

¿Cómo se explica el vínculo entre el VIH/sida y el mundo del trabajo?

Compromisos asumidos a nivel internacional

Asamblea General de las Naciones Unidas sobre el VIH/sida(1)

• Para 2005, intensificar la respuesta al VIH/sida en el mundo laboral estableciendo y ejecutando programas de prevención y atención en los sectores público, privado y no estructurado y tomar medidas para crear un entorno de trabajo que apoye a las personas que viven con VIH/sida

Asamblea General de las Naciones Unidas sobre el VIH/sida (2)

• Para 2003, establecer un marco jurídico y normativo nacional que proteja en el lugar de trabajo los derechos y la dignidad de las personas que viven con el VIH/sida o afectadas por este, y las que corren el mayor riesgo de infección, en consulta con representantes de los empleadores y los trabajadores y teniendo en cuenta las directrices internacionales establecidas en relación con el VIH/sida en el trabajo.

Marco normativo nacional

Ley 26626: “Ley Contrasida” y la Ley N° 28243.

D.S. N° 007 – 2004: Constitución de la Coordinadora Multisectorial de Salud (CONAMUSA)

D.S. N° 005 – 2007 – SA: Plan Estratégico Multisectorial 2007 – 2011para la prevención y control de las ITS y VIH/SIDA en el Perú (PEM)

RM N°376-2008-TR “Medidas Nacionales frente al VIH/sida en el lugar de trabajo”

1996

2004

2007

2008

97%

Comportamiento de la epidemia

“Dos de cada tres personas afectadas por el VIH/SIDA van

a trabajar todos los días;

por esa razón, el mundo del trabajo constituye un lugar de

intervención decisivo para luchar contra la epidemia”

Juan Somavia

Director General de la OIT

Reducción del CRECIMIENTO ECONÓMICO

El Costo Económico del SIDA Un argumento contundente para actuar

El Costo Económico del SIDA Un argumento contundente para actuar

Pérdida de la FUERZA LABORAL

Proyección de la reducción en la fuerza laboral en el sector Proyección de la reducción en la fuerza laboral en el sector Agricultura, en África debido al VIH/SIDAAgricultura, en África debido al VIH/SIDA

Sources: ILO (2004). HIV/AIDS and work: global estimates, impact and responses

Pérdida de la fuerza laboral (%) por añoProyección

NamibiaBotswanaZimbabwe

MozambiqueSouth Africa

KenyaMalawi

UgandaUR Tanzania

Central African RepublicCôte d’Ivoire

Cameroon

0 5 10 15 20 25 30

2020 2000

4.8

El Costo Económico del SIDA Un argumento contundente para actuar

El Costo Económico del SIDA Un argumento contundente para actuar

Reducción del CRECIMIENTO ECONÓMICO

El Costo Económico del SIDA Un argumento contundente para actuar

El Costo Económico del SIDA Un argumento contundente para actuar

OIT: Estudio en 41 países: entre 1992 y 2002: a causa del VIH/SIDA se redujo la tasa de

crecimiento del PBI en 0.9% anual, igual a una pérdida anual de 17 millones de dólares (un

promedio de 15 dólares por habitante al año). Si se mantiene ese índice de reducción la pérdida potencial calculada para el año 2020 habrá sido

de 270 mil millones de dólares

Sí 66%

No31%

Regresará a su actividad laboral

3%

ESTUDIO DE INVESTIGACIÓN: PROPORCIÓN DE PERSONAS VIVIENDO CON EL VIH QUE LABORAN EN LIMA Y CALLAO, ASÍ COMO SU CONDICIÓN LABORAL Y SOCIOECONÓMICA

Proporción de PVV que trabajanProporción de PVV que trabajan

Nivel socioeconómico (NSE) del hogar de las PVVNivel socioeconómico (NSE) del hogar de las PVV

0.5%

10.5%

43%

30%

16%

ESTUDIO DE INVESTIGACIÓN: PROPORCIÓN DE PERSONAS VIVIENDO CON EL VIH QUE LABORAN EN LIMA Y CALLAO, ASÍ COMO SU CONDICIÓN LABORAL Y SOCIOECONÓMICA

ESTUDIO DE INVESTIGACIÓN: PROPORCIÓN DE PERSONAS VIVIENDO CON EL VIH QUE LABORAN EN LIMA Y CALLAO, ASÍ COMO SU CONDICIÓN LABORAL Y SOCIOECONÓMICA

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60%

Trabajador familiar no remunerado

Trabajador del hogar

Empleador o patrono

Trabajador independiente

Empleado / Obrero

1%

2%

7%

31%

59%

Categoría ocupacional de las PVVCategoría ocupacional de las PVV

0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40%

Agricultores y trabajadores calif icados agropecuarios y pesqueros

Operadores de instalaciones y máquinas y montadores

Fuerzas armadas

Of iciales, operarios y artesanos de artes mecánicas y de otros of icios

Empleados de of icina

Trabajadores de los servicios y vendedores de comercios y mercados

Profesionales científ icos e intelectuales

Técnicos y profesionales de nivel medio

Trabajadores no calif icados

0%

1%

2%

8%

9%

11%

14%

16%

39%

ESTUDIO DE INVESTIGACIÓN: PROPORCIÓN DE PERSONAS VIVIENDO CON EL VIH QUE LABORAN EN LIMA Y CALLAO, ASÍ COMO SU CONDICIÓN LABORAL Y SOCIOECONÓMICA

Ocupación principal (CIUO-88)Ocupación principal (CIUO-88)

Costo laboral x trabajador dependiente x año = S/. 857 = US$ 275

Costo laboral x trabajador independiente x año = S/. 758 = US$ 243

Costo unitario estimado por ausentismo laboral (Por Trabajador)

Sí faltaron61%

No faltaron39%

ESTUDIO DE INVESTIGACIÓN: PROPORCIÓN DE PERSONAS VIVIENDO CON EL VIH QUE LABORAN EN LIMA Y CALLAO, ASÍ COMO SU CONDICIÓN LABORAL Y SOCIOECONÓMICA

Proporción de PVV que faltaron a su trabajo al menos una vez en los últimos 6 meses a causa del VIH-SIDAProporción de PVV que faltaron a su trabajo al menos una vez en los últimos 6 meses a causa del VIH-SIDA

Ausentismo laboral promedio = 8 días

The Global Health Initiative

10,993 empresarios

117 países

46% de empresas esperan que el VIH/SIDA tenga un impacto en sus operaciones en los próximos 5 años

empresariosPaíses con

prevalencia 5%

Prácticamente la totalidad de empresas consideran que serán impactadas por el

VIH/SIDA en los próximos 5 años

Prevención

Asistencia y apoyo

Protección a los derechos laborales

Respuesta al VIH/sida en el mundo laboral

Respuesta Nacional al VIH/sida

Legislación nacional e

internacional

Repertorio de recomendaciones prácticas de

la OIT sobre VIH/sida en el

lugar de trabajo

El lugar de trabajo, un espacio clave para responder frente al VIH/SIDA

ROL DE LOS EMPLEADORES