EL ESTRS COMO RIESGO PSICOSOCIAL

EL ESTRS COMO RIESGO PSICOSOCIAL EXPONENTE: FRANCISCO JAVIER LOPEZ PADILLA EL ESTRSEl estrs es probablemente el primer riesgo psicosocial y ms global de todos porque acta como respuesta general ante los factores psicosociales de riesgo.

Es un estado que se caracteriza por altos niveles de excitacin y de respuesta y se tiene la frecuente sensacin de no poder Afrontarlos

TIPOS DE ESTRS LABORALCuando las demandas laborales superan los recursos del trabajador:Carga excesiva de trabajoNo tener definido lo que vas a realizar en tu trabajo

Cuando el trabajador se ve expuesto a eventos crticos:Cuando el trabajador sabe que va ser removido de un puesto Cuando el salario es muy bajoCuando las instalaciones no son las adecuadas

ALGUNOS EJEMPLOS DE CONDICIONES DE TRABAJO QUE ENTRAAN RIESGOS PSICOSOCIALES SON:cargas de trabajo excesivasexigencias contradictorias y falta de claridad de las funciones del puestofalta de participacin en la toma de decisiones que afectan al trabajador y falta de influencia en el modo en que se lleva a cabo el trabajogestin deficiente de los cambios organizativos, inseguridad en el empleocomunicacin ineficaz, falta de apoyo por parte de la direccin o los compaerosacoso psicolgico y sexual, violencia ejercida por terceros.

ES IMPORTANTE EL PROBLEMA?

El estrs es el segundo problema de salud relacionado con el trabajo ms frecuentemente denunciado en Europa.

Una encuesta europea revel que ms de la mitad de los trabajadores considera que el estrs laboral es comn en su lugar de trabajo.Esta misma encuesta indica que casi cuatro de cada diez trabajadores creen que el estrs no se aborda correctamente en sus lugares de trabajo.MEDIDAS QUE PUEDEN ADOPTARSE PARA PREVENIR Y GESTIONAR LOS RIESGOS PSICOSOCIALES

Tener instalaciones:Departamento de psicologaDeportivas InteractivasRecreativas Etc.