el agua es vida, la seguridad la cuida seguridad... · siniestralidad el agua es vida, la seguridad...
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siniestralidad
el aGUa es Vida, la seGUridad la CUida
CUltUra de seGUridad
CULTURA DE SEGURIDAD DEGRÉMONT IBERIA
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2008 2009 2010 2011
con baja
sin baja
serViCiO de PreVenCiÓn PrOPiO (sPP)
El Servicio de Prevención Propio está integrado en las diferentes áreas de negocio y asume las funciones de valorar y promover la integración de la prevención en el Sistema de Gestión de Degremont, asistiendo y asesorando a la Dirección y a las distintas unidades del sistema para la eficaz consecución de la misma.
El Servicio de Prevención propio (SPP) de Degrémont está constituido por 6 técnicos superiores en prevención de riesgos laborales con especialidades de seguridad laboral, higiene industrial, ergonomía y psicología aplicada.
El número de técnicos y su nivel de formación supera el criterio de la autoridad laboral para los Servicios de Prevención Ajenos, según el cual una empresa como Degremont debería contar en su SPP con un técnico a nivel superior y tres a nivel intermedio.
Además del SPP, Degremont dispone de contratos con Servicios de Prevención Ajenos para gestionar la especialidad de vigilancia de la salud y aquellas actividades que requieren de equipos específicos de medición (mediciones higiénicas, ergonómicas, etc.)
El número de técnicos y su nivel de formación, superior al míni-mo legal
eValUaCiÓn riesGOs
Exhaustivo método dE Evaluación dE riEsgos, desarrollado por Degrémont, que destaca por :
Aplicar la normativa vigente y los requisitos y recomendaciones del Grupo Degrémont;
Realizar evaluaciones de riesgos en todas las fases del proyecto con la participación de grupos multidisciplinares;
Implantar en sus centros un sistema vivo de tratamiento de todas las medidas preventivas generales, deriven o no de la evaluación de riesgos.
Identificación de los peligros y de los riesgos asociados a una actividad o proceso
SEGURIDAD EN INGENIERÍA
El Sistema de Gestión de Degrémont integra en las diferentes etapas del proyecto la actividad preventiva.
Degrémont realiza tres revisiones de la evaluación de riesgos en la etapa de realización del proyecto para asegurarse de que los riesgos evitables se han eliminado y de que los demás tengan un nivel aceptable.
Todo el personal de ingeniería y ofertas ha realizado una formación específica desarrollada por Degremont,“Seguridad en la Ingeniería”, para poder evaluar los riesgos de la seguridad de nuestras instalaciones en la fase de proyecto.
Se revisa el cumplimiento de los requisitos legales y se realiza un plano de zona de riesgos que estará disponible en la fase de construcción, puesta en marcha y operación de la planta de tratamiento.
Toda esta documentación es suministrada al cliente para la evaluación de riesgos en la fase de operación y mantenimiento.
Incorporación de nuevas herramientas informáticas (Diseño 3D) que mejoran la visión de las instalaciones y, por tanto, la evaluación de riesgos.
FOrMaCiÓn y aCreditaCiOnes
El Grupo Degrémont ha desarrollado un sistema de acreditaciones para los riesgos mayores que se pueden presentar tanto en los centros de trabajo en los que participa en la fase de montaje y puesta en marcha como en los que opera.
Un 26% de la formación enfocada a la seguridad de las personas en el trabajo
retOrnO de eXPerienCia (reX)
Un trabajo a nivel de grupo para canalizar las informaciones, aprender de las experiencias y mejorar en seguridad
LA FORMACIÓN, UNO DE LOS EJES PRIORITARIOS..................................................................LAS ACREDITACIONES EN riesGOs MaYOres, UNA PRIORIDAD................................................................
Los riesgos mayores para los que se han creado estas acreditaciones son:
Recintos confinados, Riesgo eléctrico,
Trabajos en altura, Cloro
y Atmósferas explosivas
El sistema de acreditaciones consta de:* Formación teórico-práctica impartida
por técnicos especialistas internos o de empresas externas
* Protocolos médicos específicos * Niveles de acreditación en función de
los trabajos a realizar* Renovación periódica
Objetivos del Proceso de Retorno de EXperiencia
Capitalizar y compartir las informaciones,
Reducir las disfunciones técnicas, de proceso, de seguridad o medioambientales,
Compartir las buenas prácticas.
si un accidEntE o casi accidEntE puEdE llEgar a rEpEtirsE El sistEma rEx pErmitE Enviar inmEdiatamEntE una alErta con las mEdidas a adoptar a todo El grupo para quE sEa difundida En todas las plantas y obras En las quE trabaja dEgrEmont.
Los Comités REX son grupos multidisciplinares de trabajadores que buscan soluciones con una visión global común.
El proceso REX se basa en la red REX estructurada en 3 niveles:
Comités REX locales de cada país
Comités REX BL que consolidan los retornos de cada país
Célula REX del Grupo Degremont que anima el conjunto de la red y dirige el tratamiento de las acciones de progreso que incumben al conjunto del Grupo.
COMPROMETIDOS POR EL AGUA, FUENTE DE VIDA