EEYYLLÜÜLL 22001177EKONOMİST DERGİSİ’NİN PARASIZ EKİDİR.

DÜNYANIN DÖRT BİR YANINDAN 24 İŞBİRLİĞİ ÇAĞRISI

“ÖĞRENCİLERİ TEKNOLOJİYLE DONATACAĞIZ”

“MÜŞTERİLERİN CİROSUNU VE MEMNUNİYETİNİ ARTIRIYORUZ”

RESTORANINI YURTDIŞINA TAŞIYACAK

TEKNOPARKLARDANGiRiŞiMCiLERE

DESTEK� Teknokentlerin yeni dönem start up programları

�Desteklerden yararlanma koşulları

KAPAK_EKO_girisim_EYLUL:EKO_girisim_kapakKOBI 9/15/17 3:37 PM Page 1

C

M

Y

CM

MY

CY

CMY

K

ticari_kredi REV rev 195x275 cp.pdf 1 14/09/17 16:16

HAFTALIKEKONOM‹VE S‹YAS‹HABER DERG‹S‹

EDİTÖR

YAYINCI

Doğan Burda DergiYayıncılık ve Pazarlama A.Ş.

İCRA KURULU BAŞKANI Cem M. BaşarYAYIN DİREKTÖRÜ M. Rauf AteşYAYIN YÖNETMENİ Talat YeşiloğluYAZI İŞLERİ MÜDÜRÜ (Sorumlu) Dr. Orhan KaracaHABER MÜDÜRÜ Talip YılmazGÖRSEL YÖNETMEN Özcan Çaycoşar

EDİTÖRLERBORSA - TEKNOLOJİ Gözde YeniovaMEDYA Fatoş BozkuşHABER MERKEZİ Levent Gökmen, Özlem Bay Yılmaz, Burcu Tuvay, Sibel Atik, Ayşegül Sakarya Pehlivan, Aram Ekin Duran, Ceren OralMARKA MÜDÜRÜ Pınar Aşçıoğlu GuruhanSAYFA UYGULAMA Fatih K. Tural, M. Engin Bilgin GRAFİK Yaman Tetik FOTOĞRAFLAR Hüseyin S. Öngen, Gökhan ÇelebiARŞİV Nihal YörükçüANKARA TEMSİLCİSİ Erdal İpekeşenTel: 0 312 207 00 71-207 00 95ekonomist@doganburda.com

YÖNETİMSATIŞ DİREKTÖRÜ VE TÜZEL KİŞİ TEMSİLCİSİ Mehmet TaşkınFİNANS DİREKTÖRÜ Didem KurucuKURUMSAL İLETİŞİM MÜDÜRÜSeren Urun GüvenREKLAMGRUP BAŞKAN YARDIMCISI Funda BaykalSATIŞ KOORDİNATÖRÜSeda Erdoğan Dal - Ebru Elçi - Selin UğurSATIŞ MÜDÜRÜ Burcu Acavut, Altuğ Selçuk, Beril Güroğlu, Şerife DökmetaşPROJE MÜDÜRÜ Selçuk ErgençTel: 0 212 336 53 60 (3 hat) Faks: 0 212 336 53 90REZERVASYONTel: 0 212 336 53 00 / 57 / 59Faks: 0 212 336 53 92 / 93ANKARA REKLAM BÖLGE TEMSİLCİSİSezinur BalıkçıoğluTel: 0 312 207 00 72 / 73HEDEF SAYFALARTel: 0 212 336 53 70 Faks: 0 212 336 53 91BÖLGELER PROJE VE REKLAM SATIŞ KOORDİNATÖRÜ Dilek ÜnlüTel: 0212 336 53 72

YÖNETİM YERİTrump Towers Kule 2, Kat 21 - 24 34387 Şişli İstanbul Tel: 0 212 410 32 56 BASKIAPA UNIPRINT Basım San. ve Tic. A.Ş.Hadımköy İstanbul Cad. Ömerli Mahallesi No:159 34555 Arnavutköy / İstanbul / TÜRKİYETel : 90212 798 28 40 / Faks : 90212 798 20 63DAĞITIM Doğan Dağıtım Satış Pazarlama Matbaacılık Ödeme Aracılık ve Tahsilat Sistemleri A.ŞTel: (+90 212) 449 63 63YAYIN TÜRÜ Yerel, süreli, haftalık

üyesidir.® Ekonomist Dergisi Doğan Burda Dergi Yayıncılık ve PazarlamaA.Ş. tarafından T.C. yasalarına uygun olarak yayımlanmaktadır.Ekonomist Dergisi’nin isim ve yayın hakkı Doğan Burda Dergi Ya-yıncılık ve Pazarlama A.Ş.’ye aittir. Dergide yayımlanan yazı, fotoğ-raf, harita, illüstrasyon ve konuların her hakkı saklıdır. İzinsiz,kaynak gösterilerek dahi alıntı yapılamaz.DB OKUR HİZMETLERİ HATTI Tel: (0 212) 478 0 300okurhizmetleri@doganburda.comDB ABONE HİZMETLERİ HATTITel: (0 212) 478 0 300 Faks: (0 212) 410 35 12-13abone@doganburda.comwww.doganburda.comPazar hariç hergün saat 08.00-20.00 arasında hizmet verilmektedir.

Burcu Tuvaybtuvay@ekonomist.com.tr

03EYLÜL 2017

Ekonomist

Teknoparklar başarı şansını artırıyorFikriniz var, ticarileştirmek de mümkün, ancak yeterli

desteğe sahip değilseniz size bir teknoparkın kapısınıçalmanızı tavsiye ederiz. Çünkü teknoparklar, start up vegirişimciler için çok önemli avantajlar sunuyor. Düşük kiraücretinden vergi avantajına, ücretsiz mentorlukdesteğinden laboratuvara kadar uzanan geniş biryelpazede imkanlardan buralarda faydalanmak mümkün.Bu destekleri küçümsemeyin lütfen. Büyük şirketlerin budesteklerinden dolayı teknoparklardan çıkmakistemediklerini anımsatalım.

Aslında ilk öncü teknoparklar Amerika’da SilikonVadisi’nde görüldü. Üniversitelerle iş dünyasının işbirliğiiçinde çalışmasını sağlayan başarılı bir model olanteknoparklar, start up’lar için de çok önemli.

Araştırmalara göre, her yıl teknoparklarda kurulanstart up şirketlerin yaklaşık yüzde 50’si, bir sonraki yıl dateknopark ekosisteminde faaliyetlerine devam edebiliyor.Geri kalan bölümün de büyük kısmının yaşamına devamettiği, ancak teknoparkın ekosisteminin dışına çıktığı

tahmin ediliyor. Özetle teknoparklar start up’ların başarışansını artırıyor.

Şirketler böyle bir ekosistemde yer alarak her şeydenönce kendileri gibi girişimcilerle yakın temasta bulunmafırsatı yakalıyor. Ayrıca sektörlerinde olup bitenlerden,açıklanan yeni destek programlarından, değişen mevzuatgibi konulardan dışarıdaki arkadaşlarına oranla çok dahaçabuk haberdar olup konuyla ilgili çok daha çabuk hamleyapabilme imkanına sahip oluyorlar.

Kendi sektörlerinin liderleriyle aynı binayı, aynı plazayıpaylaşıyor olmanın onlara verdiği olumlu yansımayı damotive edici faktörler arasında saymak gerekiyor. Tüm buolanaklar sayesinde de start up’ların başarı oranı giderekartıyor.

Biz de kapak haberimizde Türkiye’nin önde gelenteknoparklarının yeni dönem girişimcilik programlarını vestart up’lara yaratacakları fırsatları araştırdık.

Hepinize iyi bir ay geçirmeniz dileğiyle…

EDITOR_EKO_girisim_EYLUL.qxp:Layout 1 9/15/17 2:51 PM Page 1

İÇİNDEKİLER

04 EYLÜL 2017

Kuluçka firmalarının, start up’ların ihtiyaçlarını yakındanizleyerek onlara uygun çözümler üreten teknoparklar birçokdestek sunuyor. Network etkinlikleri, inovatif fikirleringeliştirilmesi için düzenlenen hackathonlar, yatırımcı vepotansiyel müşteri görüşmeleri, potansiyel iş birliği fırsatlarıiçin düzenlenen fuarlar, sınai mülkiyet hakları, patent işlemsüreçleri gibi birçok alanda destekler sunan teknoparkların2017 – 2018 dönemi start up ajandalarını araştırdık.

Şirketlerin kredi riskini tek çatı altında sorgulama imkanı sunanKredico, finansal, sosyal medya ve firmaların kendi iç verileri gibialternatif kaynakları kullanarak sektörlere ve şirketlere özelzenginleştirilmiş bireysel ve işletme skor kartları geliştiriyor. Yaklaşık8 milyonluk kredi talebi yönlendirmesi gerçekleştirilen Kredico,2017’de beş kat büyüme hedefliyor.

Kadın girişimci, Zeynep Dereli’nin hayata geçirdiği Türkiye’nin ilk ve tekteknoloji lisesi Teknoloji ve İnsan Kolejleri (TİNK), öğrencileri çok iyiseviyede teknoloji okur-yazarı olarak yetiştirmeyi hedefliyor. Dereli,“Bu konsepti yurt dışında, özellikle İngiltere’de hayata geçirmekistiyoruz. Hedefimiz 6 yıl içinde 20 kampüsü Türkiye’nin ve umuyoruz kidünyanın geleceğini yönlendirecek gençlere sunmak” diyor.

İtalya’nın önemli mobilya markalarından Rapsel’i Türkiye’yegetiren Ayşen Uz, Türkiye’de yıl sonuna kadar altı mağazayaulaşmayı hedeflediklerini söylüyor. Türkiye’yi bir üs olarak kabuleden ve Düzce’ye 10 milyon TL yatırımla üretim tesisi kuran şirket,Türkiye üzerinden Dubai, İran, Gürcistan, Suudi Arabistan, KKTC veRusya’ya açılmayı planlıyor.

5 Garanti’den sosyal

girişimlere destek

6 KOBİ Gündemi

8 KAPAK KONUSUTeknoparkların

start up destekleri

14 “Öğrencileri teknolojiyle

donatacağız”

16 Kredi riskini

Kredico’ya sorun

18 Restoranını

yurtdışına taşıyacak

20 “Müşterilerin cirosunu ve

memnuniyetini artırıyoruz”

22 Türkiye’yi kadınlar

yüzde 20 büyütecek

24 Rapsel Türkiye’yi

üs olarak kullanacak

26 Ünlü otel zincirlerine

mobilya yapıyor

28 “Yılda 1 milyon TL ciro

fırsatı sunuyoruz”

30 Sosyal girişimlere

kaynak sağladı

32 Cem Ener:

Her yıl milyonlarca TL kâr

eden tek şubeli restoranlar

34 Doç. Dr. Volkan Demir:

Finansal tablolar basitçe

nasıl analiz edilir?

36 Yurtdışı fuar takvimi

37 Yurtiçi fuar takvimi

38 Yurtdışı mal talepleri

42 Vergi takvimi

Dünyaca ünlü otel zincirleri, restoran, AVM ve mağazalar için sabit vehareketli mobilya üretimi yapan Hotelya, bir mimar kadının, ZümrütDoyran’ın, öncülüğünde kurulmuş bir şirket. Geçen yılı 33 milyon TLciro ile kapatan Hotelya, yurtdışında da pek çok proje için mobilyaüretimi gerçekleştiriyor. Gelen talep artışıyla birlikte üretim tesisinibüyütmeye hazırlandıklarını söyleyen Doyran, ekibi de genişletmeniyetlerinden bahsediyor.

ICINDE_EKO_girisim_EYLUL.qxp:Layout 1 9/15/17 2:53 PM Page 1

SOSYAL GİRİŞİM

Garanti Bankası’nın ana hissedarı BBVA, faaliyetgösterdiği ülkelerde hayata geçirdiği BBVA Mo-mentum programıyla, sosyal girişimlerin işleri-ni büyütmelerine katkı sağlayacak yedi aylık birprogramla destek sunuyor. Online eğitimler, ku-

05EYLUL 2017

rum içi mentorlarla sağlanan mentorluk deste-ği ve networking faaliyetleri ile desteklenen buprogramla banka, girişimcilerin işlerini bir son-raki evreye taşımak için gerekli büyüme planınıoluşturmalarına katkı sağlamayı amaçlıyor.

Garanti, ‘BBVA Momentum’ ile sosyal girişimlere destek oluyor.Program kapsamında, ana hedefi sosyal fayda yaratmak olangirişimlere, ekonomik açıdan da güçlü, kurumsal vesürdürülebilir bir yapıya sahip olabilmeleri için strateji, finans,iletişim, teknoloji ve iş modelleri gibi konularda eğitim veriliyor.

Sürdürülebilir iş modeli BBVA Momentum programıyla ilgili görüş bildiren Garanti Bankası Genel Müdür Yardım-cısı Cemal Onaran, odağına girişimciliği alan Garanti Bankası’nın, ülkemizdeki sosyal girişimlerin, sürdürülebilir bir iş mode-line sahip olmalarına katkı sağlayacak BBVA Momentum programının ilk kez gerçekleştirilen Türkiye ayağına destekvermekten gurur duyduklarını söylüyor. Girişimcilere yönelik uzun yıllardır geniş bir yelpazede ve uluslararası boyutta yü-rüttükleri destekleri, BBVA’nın çalışmalarıyla da entegre ederek sürdürmeye devam edeceklerini belirten Onaran, sözlerinişöyle sürdürüyor: “Sosyal girişimlerin yanında olduğumuzu göstermeyi, profesyonel desteklerle sosyal açıdan olduğu kadar ti-cari açıdan da sürdürülebilir bir iş modeline sahip olmalarını sağlamayı amaçlıyoruz. Online eğitimlerin yanında, Garanti bün-yesinde oluşturduğumuz uzman mentor ekibimizle, ilk yılımızda 6 çok değerli sosyal girişime destek olmaya çalışacağız. BBVAMomentum ile sosyal girişimciliği destekleyen öncü banka olmaktan mutluluk duyuyoruz. Bu programın önümüzdeki yıllardaçok daha fazla sayıda sosyal girişimi cesaretlendirmesini umuyoruz.”

Ülkemizde girişimcilik ekosisteminin geliş-mesi için çalışmalarını sürdüren Garanti, sosyalgirişimlere ivme kazandırmak amacıyla oluştu-rulan “BBVA Momentum” programını bu yıl ilk kezTürkiye’de de hayata geçiriyor. Program kapsa-mında, ana hedefi sosyal fayda yaratmak olan gi-rişimlere, ekonomik açıdan da güçlü, kurumsalve sürdürülebilir bir yapıya sahip olabilmeleri içinstrateji, finans, iletişim, teknoloji ve iş modelle-ri gibi konularda eğitim veriliyor.

Altı girişim katıldıGaranti Bankası, ülkemizde sadece sosyal gi-

rişimleri geliştirme amacındaki ilk ve tek destekprogramı olan BBVA Momentum’a ilk yılında, Tür-kiye’nin Kadın Girişimci Yarışması ve Garanti-Partners girişim hızlandırma programı havuzundayer alan ve programa uygun özelliklere sahip 6sosyal girişimin katılımını sağladı.

Bu kapsamda; Yaşayan Müze, SosyalBen Ot-simo, Givin, Medlis ve E-bursum girişimleri prog-rama dahil oldular. Online eğitimlerin, programadahil olan 5 ülkeden girişimcilerin ortak erişimsağladığı bir platform üzerinden gerçekleştirildiğiprogram Aralık ayına kadar devam edecek.Programa katılmak için gelecek yıldan itibaren ül-kemizdeki tüm sosyal girişimler başvurabilecek.

Garanti’den sosyal girişimlere destek

BBVO_EKO_girisim_EYLUL.qxp:Layout 1 9/15/17 2:55 PM Page 1

06 EYLÜL 2017

KOBİ GÜNDEMİ

� Türkiye’nin gelecek vizyonunumillileştirmede ve yerlileştirmedeihtiyaç duyduğu konuların tartışıldığıve çözüm önerilerinin konuşulduğu 2.MMG Ar-Ge İnovasyon Zirvesi veSergisi, Türkiye’nin dört bir yanındanüniversiteler, teknoparklar, kalkınmaajansları ve AR-GE merkezlerini biraraya getirdi. Ülkemizin teknolojiyisadece tüketen değil, üreten tarafındaolması, Anadolu’nun dört bir yanındayatırım ve teşviklerin arttırılmasıylailgili devletin kararlılığı dile getirildi,sorunlar tartışıldı, engellerin aşılmasıiçin üretilen çözümler anlatıldı. Bu yıl13 oturumda, inovasyon ve AR-GE'ninlideri 54 konuşmacı Türkiye’nin bilimve teknoloji alanlarındaki stratejilerini,yol haritalarını anlatırken özel sektör,kamu ve üniversitelerden 213 kurum vekuruluş, 500’e yakın inovatif ürün veicat sergiledi... Zirve ve sergiyi yedidenyetmişe 10 binin üzerinde ziyaretçitakip etti. İşletmelerin ürüngeliştirmede yaşadıkları finansmanengelini nasıl aşabilecekleri konusundaAR-GE ve İnovasyonun Finansmanıpaneli düzenlendi. 5G TeknolojilerininGetirdiği Yenilik ve Yerlilik Fırsatları;Sivil Havacılık yan sanayinde Yenilik veYerlilikle ilgili Başarı Hikayelerianlatıldı, Turkish Technic’in konuylailgili üstlendiği misyon ve başarılarpaylaşıldı.

� ABD’yi yeniden radarınaalan Türk hazırgiyimsektörü 1,5 milyar dolarihracat hedefiyle katıldığıülkenin bu alandaki enbüyük organizasyonu olanMagic Show Fuarı’ndanumutlu döndü. İHKİB AB,ABD, Uzakdoğu Fuarlar veDış İlişkiler KomitesiBaşkanı Özkan Karaca, 21’imilli toplam 35 firma ilekatıldıkları Las Vegas’takifuarda özellikle denim,ayakkabı, çorap ve derikonfeksiyon firmalarınınbüyük ilgi gördüğünüsöyledi. 13-16 Ağustos tarihleri arasında düzenlenen fuarda Türk firmalarına gösterilen yakın ilgininkendilerini son derece mutlu ettiğini belirten Karaca, sözlerini şöyle sürdürdü: “ABD, yıllık 99 milyar dolarla dünyanın en büyük hazırgiyim ithalatçısı konumunda. Türkiye 10 yıl önce

bu pazarda 1,5 milyar dolarları yakalamıştı. Ancak çeşitli nedenlerle rakam 536 milyon dolarlaragerildi. 35 firmamızın katıldığı fuara gelecek sezon en az 50 firma katılacağımdan eminim. Çünkükatılımcı bütün firmalar 2018 için rezervasyonlarını yaptırdılar. Amerikalılar özellikle denim, çorap veayakkabı sektörlerinden daha çok firmanın katılmasını bekliyorlar. Bugün 2005 öncesindeki 1,5 milyardoları yakalama ümidimi her fuarda daha çok artıyor.”

Hazırgiyimciler ABD’den umutlu

� Türkiye'nin en büyük teknoloji etkinliği Hack'n Break Açık İnovasyon kampı kapsamında düzenlenenHack'n Break 2. Açık İnovasyon Konferansı 25 Ağustosta İzmir Yüksek Teknoloji Enstitüsü’ndegerçekleşti. 19 Ağustos'ta başlayan kamp süresince binin üzerinde katılımcıya 300 mentor ve eğitmentarafından 160'ın üzerine seminer ve workshop verildi. Türkiye Teknoloji Geliştirme Vakfı ve VestelYönetim Kurulu Üyesi Cengiz Ultav, dünya çapında teknoloji ve inovasyon kavramının her geç günevrildiğine ve gençlerin teknoloji ile birlikte değişimin en büyük parçası olduğuna dikkat çekti.Günümüzde inovasyon çalışmalarının büyük çoğunluğunun büyük veri ve yapay zeka üzerine olmasınarağmen, makine öğrenimine de aynı derece özen gösterilmesi gerektiğini belirtti. Zorlu Holding Yönetim Kurulu Üyesi Emre Zorlu'nun ve İmece Platformu ekiplerinden Duygu Kamburve Kerem Alper'in yer aldığı panelde, sosyal inovasyonu sürdürülebilir kılmanın önemine vurguyapılarak kolektif çalışma konusundaki uygulamaları dinleyicilere aktarıldı.

İnovasyon zirve-sine büyük ilgi

En büyük teknoloji etkinliği

PANO_EKO_girisim_EYLUL.qxp:Layout 1 9/15/17 2:57 PM Page 1

07EYLÜL 2017

KOBi Gündemi

� Dünyanın en iyi 20 kuluçka merkezi arasında bulunan İTÜ Çekirdek, son 5yılda 722 projeye ve bin 613 girişimciye 20 milyon TL’lik yatırım desteğindebulundu. İTÜ Çekirdek’in her dönem sonu gerçekleştirdiği Big Bang adlıyarışmasında ise sadece geçen sene 5 milyon TL’nin üzerinde ödül dağıtıldı.Big Bang böylelikle dünyanın girişimcilere en fazla kaynak sağlayan ilk üçgirişimcilik yarışması arasında yer aldı. Girişimcileri proje aşamasındanbaşlayarak destekleyen ve süreç içinde eğitimler, mentorluk, geniş networkimkanı, çalışma alanları ve ürün geliştirmeye olanak tanıyan laboratuvar iledestekleyen İTÜ Çekirdek, Big Bang yarışması ile de girişimcilerin yatırımalmalarına olanak tanıyor.

� Estonya, yaklaşık 20 yıl önce devlet politikası olarak başlattığı dijitalleşmestratejisi doğrultusunda, teknoloji alanında hızlı bir dönüşüm gösteriyor.Vatandaşlık yükümlülüklerinden sağlığa, eğitimden finansal konulara kadartüm resmi ve özel sektör işlemlerini online olarak yürüten Estonya, özelliklebilişim alanındaki girişimcilere ev sahipliği yapıyor. Son yıllarda özellikleeğitim ve teknoloji alanında öne çıkan Estonya, diğer ülkelere kıyaslabürokrasiden kurtardığı girişimcilere zaman, para ve altyapı avantajısunuyor. Estonya’nın girişimcilere sağladığı avantajlara ilişkin konuşan Studyin Estonia Türkiye Danışmanı Uluslararası Pazarlama Uzmanı HakanKaraoğlu, “Estonya’da tüm hizmetlere online erişimin olması, girişimciliğigeliştiren önemli bir nokta oluyor. Örneğin, Estonya’nın başlattığı e-oturumuygulaması sayesinde internet üzerinden e-oturum izni alan herkesEstonya’nın sağladığı tüm e-hizmetlere erişebiliyor. 15 dakika içerisinde şirketini kurabiliyor, Estonya eski Başbakanı Taavi Roivas’ın da dediği gibi kahvaltısınıyaparken iki dakikada vergi beyanında bulunabiliyor” diyor.

Estonya’dan girişimcilere davet

� Dünya gıda sektörü, Türkiye'de, bugüne kadar yapılmış en büyükgıda fuarı CNR Food İstanbul'da buluşacak. İİB, ETÜDER veMÜSİAD'dan destek alan fuar bin 500'ün üzerinde marka ile 20-23Eylül'de, CNR Expo Yeşilköy'de kapılarını açacak. Fuar katılımcılarıİİB, Ekonomi Bakanlığı ve CNR Holding'in, yurtdışında ortaklaşayaptıkları alım heyeti organizasyonu ile ihracat yapma şansıyakalayacak. Aralarında Amerika, İtalya, Almanya, İngiltere,Hollanda, Yunanistan, İran, Irak, Libya, Suudi Arabistan, Katar,Sudan, Cezayir, Tunus, KKTC, Azerbaycan ve Rusya'nın da bulunduğu65 ülkeden gelen alıcılar, fuarda dört gün boyunca işbirliğianlaşmaları kuracaklar.

Girişimciliğe 20 milyon TL’lik destek

Gıda sektörü buluşuyor

� 2014’te İstanbul’da kurulan personel yönetim yazılımı Kolay İK, dünyanın en önemli teknoloji ve iş dünyası dergilerinden Wired’ın, Avrupa’nın en iyigirişimlerini belirlediği “Europe’s 100 Hottest Startups 2017” listesinde yer aldı. Wired dergisinin 7 yıldır yaptığı ve aralarında İstanbul’un da bulunduğu

10 Avrupa şehrinde yürütülen araştırmada; ülkelerin önde gelen yatırımcı, girişimci ve teknolojiuzmanları, en gözde ve başarılı girişimleri seçti. İnsan kaynakları (İK) alanında çalışanların iş yükünüen aza indirerek, katma değerli işlere odaklanmasına olanak tanıyan Kolay İK da bu yılki listede yeraldı. Listede önceki yıllarda WeTransfer, Delivery Hero, Dailymotion ve Spotify gibi firmalarbulunuyordu. Konuyla ilgili açıklamada bulunan Kolay İK Kurucu Ortağı Çağlar Yalı, “Kurulduğumuz

günden bu yana hızla büyüyoruz. Bu başarıyı etkileyen dört faktör bulunuyor: Doğru ekip, uyumlu çalışma ortamı, iyi ürün ve mutlu kullanıcılar. Şu anKolay İK’da sisteme kayıtlı 9 bin 500’den fazla şirket ve 100 binin üzerinde çalışan bulunuyor. Bu sayı her ay yüzde 30 artıyor” dedi.

Kolay İK, Avrupa’nın en başarılı girişimleri arasında

PANO_EKO_girisim_EYLUL.qxp:Layout 1 9/15/17 2:57 PM Page 2

KAPAK KONUSU Burcu Tuvay / btuvay@ekonomist.com.tr

08 EYLÜL 2017

TEKNOPARKLARIN

START UP DESTEKLERİ

KAPAK_KONUSU_EKO_girisim_EYLUL.qxp:Layout 1 9/15/17 3:00 PM Page 1

Intel, Google, Apple, Oracle gibi dünyanın en büyük teknoloji şir-ketlerinin hepsinin ayrı bir hikayesi var ancak önemli ortak nokta-ları da… Bu şirketlerin büyüyüp geliştikleri yer, dünyanın ilkteknoparkı olarak kabul edilen Silikon Vadisi… 1950’li yıllarda Stan-ford Üniversitesi’nde yaptıkları araştırmaları ticarileştirmek is-teyen bir grup araştırmacının çabalarıyla Amerika’da ortaya çıkanSilikon Vadisi başarısı nedeniyle teknopark kavramının dünyayayayılmasını sağladı. Bugün ABD, İngiltere, Japonya, Çin, GüneyKore, Hindistan, İsrail gibi birçok ülke teknoloji konusundaki gelişi-mini teknoparklar bünyesinde yürütülen AR-GE çalışmalarınaborçlu.

Türkiye’de de pek çok start up uygun kriterleri sağlayıp tekno-loji geliştirme merkezlerine girmek için uygun fırsatı kolluyor. Zirateknoparklarda girişimciler için hem yerel hem de dünya çapındaprogramlar düzenleniyor, start up’lara global vizyonun kapılarıaralanıyor. Bu programların genel hedefi girişimcilere ihtiyaçlarınaözel destekler sağlayarak iş planları sonucu oluşan prototipleriniticari ürünlere çevirmek ve ürünlerine sadece yerel pazarda değilglobal pazarda da yer bulmalarını sağlamak.

Özellikle kuluçka firmalarının ihtiyaçlarını yakından izleyerekonlara uygun çözümler üreten teknoparklar, bu kapsamda bünye-lerinde bulunan firmaların birbirleriyle tanışmaları için network et-kinlikleri düzenliyor. İnovatif fikirlerin geliştirilmesi içindüzenlenen hackathonlar, yatırımcı ve potansiyel müşteri görüş-meleri, potansiyel iş birliği fırsatları için düzenlenen fuarlar, sınaimülkiyet hakları, patent işlem süreçleri, AR-GE ve Teknokent mev-zuatları, satış-pazarlama gibi konularda düzenlenen eğitim ve se-minerleri yine sayabileceğimiz etkinlikler arasında yer alıyor. Bizde kapak haberimizde Türkiye’nin önde gelen teknoparklarınınyeni dönem girişimcilik programlarını ve start up’lara yaratacaklarıfırsatları araştırdık.

09EYLÜL 2017

“Türkiye’deki girişimcilik ekosistemini dünyaya duyurmayı hedefliyoruz”“GarantiPartners Girişim Hızlandırma Programı kapsamında çeşitli elemelerden geçmiş, yenilikçiyaklaşımlarla bulunduğu sektörde fark yaratmayı amaçlayan, birbirinden farklı iş modellerineihtiyaçları doğrultusunda destek oluyoruz. Bununla birlikte girişimcilerin her türlü teknik altyapıyasahip fiziki ofis imkânlarından yararlanabildiği ve girişimcilik ekosistemine katkı sağlayan etkinlikve eğitimlere ev sahipliği yapan “GarantiPartners Girişim Üssü”nü hayata geçirdik. Bir diğeri ise anahissedarımız BBVA, faaliyet gösterdiği ülkelerde hayata geçirdiği BBVA Momentum programıyla,sosyal girişimlerin işlerini büyütmelerine katkı sağlayacak 7 aylık bir programla destek sunuyor.Program, online eğitimler, kurum içi mentorlarla sağlanan mentorluk ve networking faaliyetleriyledestekleniyor. Biz de sosyal girişimlere ivme kazandırmak amacıyla oluşturulan ‘BBVA Momentum’programını bu yıl ilk kez Türkiye’de de hayata geçirdik. Program kapsamında, ana hedefi sosyalfayda yaratmak olan girişimlere, ekonomik açıdan da güçlü, kurumsal ve sürdürülebilir bir yapıyasahip olabilmeleri için strateji, finans, iletişim, teknoloji ve iş modelleri gibi konularda eğitimveriliyor. Şu anda programda 6 çok değerli sosyal girişime destek olmaya çalışıyoruz. Üçüncüsü iseülkemizden dünyaya açılmayı hedefleyen girişimlerin, projelerini küresel arenada tanıtma fırsatınıbulacağı BBVA Open Talent yarışmasını 2 yıldır Türkiye’de de gerçekleştiriyoruz. BBVA Open Talent

gibi alanında dünyanın en büyüğü olan bu yarışmayla, bir yandan yenilikçi projeleri cesaretlendirirken, diğer yandan Türkiye’dekigirişimcilik ekosisteminin ulaştığı seviyeyi dünyaya duyurabilmeyi amaçladık. GarantiPartners bünyesinde İstanbul’dagerçekleştirdiğimiz yarışmaya, finansal dünyanın dönüşümüne doğrudan ya da dolaylı katkı sağlayacak yaratıcı projesi olan tümgirişimler katılabildi. Bu yıl 10 finalistin mücadele ettiği BBVA Open Talent İstanbul’u, online kredi skorlama platformu Kredicokazandı. Kredico, 19-20 Eylül tarihlerinde Meksika’da gerçekleştirilecek bölgesel finallerde ülkemizi temsil edecek.”

Kuluçka firmalarının, startup’ların ihtiyaçlarını

yakından izleyerek onlarauygun çözümler üreten

teknoparklar birçok desteksunuyor. Network

etkinlikleri, inovatiffikirlerin geliştirilmesi içindüzenlenen hackathonlar,

yatırımcı ve potansiyelmüşteri görüşmeleri,potansiyel iş birliği

fırsatları için düzenlenenfuarlar, sınai mülkiyethakları, patent işlem

süreçleri gibi birçok alandadestekler sunan

teknoparkların 2017 – 2018dönemi start up

ajandalarını araştırdık.

GARANTİ BANKASI KOBİ BANKACILIĞINDAN SORUMLU GENEL MÜDÜR YARDIMCISI CEMAL ONARAN

KAPAK_KONUSU_EKO_girisim_EYLUL.qxp:Layout 1 9/15/17 3:00 PM Page 2

KAPAK KONUSU

10 EYLÜL 2017

Yıldız Teknopark www.starbigg.com, www.starcampsv.com,www.ilkisimgirisim.com vebilgi@yildiztto.com

Arel Kuluçka ve Girişimcilik Merkezi (ARTIAREL)

Bilkent CYBERPARK

Çankaya Üniversitesi Teknoloji Transfer Ofisi

Hacettepe Teknokent A.Ş.

iNEO Kuluçka Merkezi

İTÜ ARI Teknokent

KWORKS

ODTÜ TEKNOKENT

ŞEHİR Teknoloji Transfer Ofisi

Girişimcilik Söyleşileri’ etkinliklerine devamedecek. Bu senenin teması olarak bitirme pro-jelerinin faydalı modele dönüştürülmesi çağ-rısı kapsamında proje yarışması düzenleyecek.

CYBERPARK Hızlandırıcı Programı (CAP),Hızlandırıcı Program Yöneticisi ve KuluçkaYöneticisi yetiştirme programı UTTP, AnkaraStartup Zirvesi ve Get in the Ring AnkaraCYBERPARK yarışması düzenlenecek.

Ekim’de gerçekleşecek TECHAnkara proje pa-zarında dereceye giren başarılı bir girişimekuluçka merkezinde 1 yıl ücretsiz ofis tahsisedecek.

Kuluçka programı kapsamında yeni iş fikirle-rine bu yıl da yer verilecek. Eğitimler, eşleş-tirme programları ve melek yatırımcıprogramları düzenlenecek.

Girişimcilik eğitimleri, seminerler,workshop’lar düzenleyecek.

İTÜ Çekirdek sürecinde Big Bang adı verilenve girişimcilerin aldıkları eğitimlersonucunda ortaya çıkardıkları projelerindeğerlendirildiği ödül etkinliği düzenlenecek.INNOGATE Programı’yla eğitimlerden projegeliştirmeye kadar kapsamlı programsunuluyor.

“Ön Hızlandırma Programı” ve “HızlandırmaProgramı“ ile fikir aşamasından müşteriyeerişim aşamasına birçok farklı seviyedegirişimlere destek oluyor.

Yeni Fikirler Yeni İşler’ hızlandırma programıdevam edecek. Animasyon Teknolojileri veOyun Geliştirme Merkezi (ATOM) aracılığıylabu alanda kendi işinin sahibi olmak isteyengirişimciler ön-kuluçka programına dahiledilecek.

İlk İşim Girişim” projesi, iş fikrine sahipgenç girişimcilerin başvurusuna açık birprogram.

Yurtiçi yatırımlar için Teknoloji TürkiyeHızlandırıcı Programı (TTHP), yurtdışıyatırımına hazır olanlar için ise INVESTİSTANBUL Hızlandırma Programıdüzenlenecek.

arti.arel.edu.tr adresi üzerinden başvuruyapılabiliyor.

Girişimci tüm adayları kabul ediyor.

Üniversite öğretim elemanları ve son sınıföğrencileri başvuru yapabilir. Teknolojitabanlı iş fikrine sahip olmak, yeniliklereaçık olmak, işbirlikçi olmak, merkezebaşvuru yapacak şirketler için 3 yıldaneski olmamak. Şirketini henüz kurmamışgirişimciler de başvurabilir.

Teknoloji odaklı bir iş fikri olması,danışmanlık ya da hizmet firması gibiadam/saat satmak yerine hızlı büyümepotansiyeli olan tekrarlanabilir veölçeklenebilir teknolojik altyapılar iledeğer yaratması.

www.innogate.org

KWORKS’e teknoloji tabanlı girişim fikri,ölçeklenebilir bir iş modeli, sürdürülebilirgelir modeli ve yüksek pazarpotansiyeline sahip tüm girişimlerbaşvurabiliyorr. Başvuruda bulunabilmekiçin Koç Üniversitesi öğrencisi ya damezunu olma koşulu aranmıyor.

‘Yeni Fikirler Yeni İşler’ hızlandırmaprogramı için: yfyi.com, ‘Bireysel GençGirşimci’ için: tbigg.com, ATOM için:atom.org.tr adresine bakılabilir.

www.incuba.city üzerinden başvurulabilir.INVEST ISTANBUL’a ise 2018 yılındakiçağrıya yoluyla başvuru yapılabilir.

Ankara Startup Zirvesi için girişimcininweb ve mobil tabanlı bir projeye sahipolması gerekiyor. CAP ve Get in the Ringise belli bir olgunluğa ulaşmış, prototipiolan ve mümkünse yerelde bir pazarasahip olup globale açılmak isteyenfirmalar için uygun programlar.

Teknopark Adı Düzenleyeceği Etkinlikler / Programlar Başvuru Koşulları

TEKN

OPAR

KLAR

IN YE

Nİ PR

OGRA

MLAR

I

KAPAK_KONUSU_EKO_girisim_EYLUL.qxp:Layout 1 9/15/17 3:00 PM Page 3

11EYLÜL 2017

TEKN

OPAR

KLAR

IN YE

Nİ PR

OGRA

MLAR

I

“Girişimcileri bir sonraki aşamaya taşımaşı hedefliyoruz”İTÜ ARI TEKNOKENT İŞ GELİŞTİRME DİREKTÖRÜ ARZU ERYILMAZ“İçeriğinde sunduğu eğitimlerle aynı zamanda bir hızlandırma programı özelliği de taşıyan Erken Aşama KuluçkaMerkezimiz İTÜ Çekirdek’te girişimcileri destekleyerek firmalaşma süreçlerini tamamlamalarına yardımcı olu-yoruz. İTÜ Çekirdek sürecimiz Big Bang adı verilen ve girişimcilerin aldıkları eğitimler sonucunda ortaya çıkardık-ları projelerin değerlendirildiği ödül etkinliği ile son buluyor. Başarılı ekipler İTÜ Çekirdek Kuluçka Merkezi’nedahil edilerek 1 yıl boyunca ücretsiz olarak Kuluçka Merkezi’nin sunduğu tüm olanaklardan yararlanabiliyorlar.İstanbul Kalkınma Ajansı’nın verdiği destekle projelendirilen INNOGATE Programı’mızda ise ulusal firmaların kü-resel bir markaya dönüşme sürecinde karşılaştıkları zorluklara karşı çözüm sunmak hedefiyle eğitimlerden projegeliştirmeye, pazar stratejileri oluşturmaktan ürün üretmeye çok kapsamlı bir program sunuyoruz. Bu yıl ba-şında hayata geçirdiğimiz ileri aşama girişimcilik merkezi İTÜ MAGNET ise girişimcileri bir sonraki aşamaya taşı-mayı hedefliyor. INNOGATE programımızdan iki yılda toplam 170 firmanın faydalanmasını, iki yıl içerisinde de100 firmayı ABD pazarına götürmeyi amaçlıyoruz. INNOGATE’in 1. Dönemi, 23 Eylül – 16 Ekim arasında gerçekleşecek. Hemen ardından 2.dönem çalış-maları Aralık – Şubat (2018), 3.dönem çalışmaları ise Mart - Nisan (2018) aylarında gerçekleştirilecek. INNOGATE hakkında daha fazla bilgi almak isteyenfirmalar www.innogate.org adresini ziyaret edebiliyor. İTÜ MAGNET ile de 2000 m2 kapalı alan içinde 280 girişimcinin aynı anda çalışma yapabileceğiortak bir platform sunuyoruz. Girişimciler minimum 6 ay maksimum 2 yıl İTÜ MAGNET’ten yararlanabiliyor. Türkiye’nin ilk “İleri Aşama Girişimcilik Mer-kezi” olma özelliğine sahip ITU MAGNET’in ülkemizden dünyaya açılacak yeni teknolojilerin gelişimine katkıda bulunan “girişimcilik ekosisteminin çekimmerkezi” olmasını amaçlıyoruz.”

“Yatırım ağı kuracağız”BİLKENT CYBERPARK GENEL MÜDÜRÜ FARUK İNALTEKİN“Ön kuluçka programlarımızdan BİGG MARKA, TÜBİTAK’ın yeni dönem takvimi açıklaması ile tekrar iş fikirlerinikaliteli iş planlarına çevirmek için tekrar başlayacak. Dünya 2’nciliği ödülü alan CYBERPARK Hızlandırıcı Progra-mımız (CAP) kapsamında 4’üncü yıl hazırlıklarına başladık bile. Türkiye ekosisteminde kalifiye TTO, HızlandırıcıProgram Yöneticisi ve Kuluçka Yöneticisi yetiştirmeyi hedefleyen ve girişimcilerin ticarileşmesine odaklananprogramımız UTTP’nin ise 5’inci yıl hazırlıkları başladı. Yine dolu dolu ve ekosisteme faydalı bir dönem planlı-yoruz. Kasımda Amerika’ya B2B Ticaret Heyeti düzenlemeyi planlıyoruz. Aralıkta bu yıl 11’incisi gerçekleşecekolan ve her yıl daha çok büyüyen Ankara Startup Zirvesi’ni düzenleyeceğiz. 2018 Şubat ayına ise bu yıl ikincisinidüzenleyeceğimiz girişimcilerin gerçek bir ringde iş fikirleri ile mücadele ettiği Get in the Ring Ankara CYBER-PARK yarışmamız damga vuracak. CYBERPARK önümüzdeki zaman diliminde Ankara başta olmak üzere tümTürkiye’de aktif olacak bir yatırım ağı ve girişimcilerin prototiplerini teknokent içinde üretebileceği ve tasarımcı-

lara çeşitli alt yapılar sağlayacağı bir cazibe merkezi kurmayı planlıyor. Şimdi buradan bu gelişmeleri duyurabiliriz.”

“Uluslararası başarı hikayesi çıkarmak en önemli hedefimiz”ODTÜ TEKNOKENT KURUMSAL İLETİŞİM DİREKTÖRÜ SELİN DOĞU“Teknoloji geliştirme bölgeleri arasında ilkleri gerçekleştiren bir yapıya sahibiz. Bu kapsamda, 2016 yılında SanFrancisco’da yer alan uluslararası kuluçka ve hızlandırma merkezimiz T-Jump iş birliği ile global bir hızlandırmaprogramı haline getirdiğimiz amiral gemimiz olan ‘Yeni Fikirler Yeni İşler’ hızlandırma programımızı bu yıl daküresel bir program olarak yürütmeyi planlıyoruz. ABD ve Avrupa’daki iş ortaklarımız vasıtası ile girişimci ekip-lerimizi küresel rekabete hazır halde yetiştiriyor olacağız. TÜBİTAK desteği ile yürüttüğümüz ve daha çok bi-limsel derinliği olan fikirleri desteklediğimiz Bireysel Genç Girişimci (BİGG) kapsamında da 40 adet firmaşirketleşmesine destek olmayı planlıyoruz. Türkiye’de oyun geliştirme alanında ilk defa ODTÜ TEKNOKENT tara-fından kurulan ve faaliyetlerine aralıksız devam eden Animasyon Teknolojileri ve Oyun Geliştirme Merkezi(ATOM) vasıtası ile de bu alanda kendi işinin sahibi olmak isteyen girişimcileri ön-kuluçka programımıza dahiledeceğiz. Bu programlarımız kapsamında, 2018 yılında 70’in üzerinde ekibin ODTÜ TEKNOKENT bünyesinde şirketleşmesini sağlamak ve aralarındanuluslararası başarı hikayesi çıkarmak en önemli hedefimiz.”

KAPAK_KONUSU_EKO_girisim_EYLUL.qxp:Layout 1 9/15/17 3:00 PM Page 4

KAPAK KONUSU

12 EYLÜL 2017

“Girişimci sayısını iki katına çıkaracağız”YILDIZ TEKNOPARK GENEL MÜDÜRÜ PROF. DR. MESUT GÜNERYıldız Kuluçka’nın yürüttüğü Tübitak 1512 Bireysel Genç Girişim Programı olan STARBİGG, 2. çağrı dönemini ta-mamlayıp, 3. çağrı dönemi çalışmalarına da başladı. Bunların yanı sıra, Silikon Vadisi’nin merkezindeki STAR-CAMP Uluslararası Kuluçka Merkezimiz ile başta Yıldız Teknopark ve Yıldız Kuluçka firmaları olmak üzere bütünstart-up ve orta-büyük ölçekli firmalara mentor ağı, hızlandırma programları, soft-landing programları, sanalofis ve aktif ofis hizmetleri sunuyoruz. İstanbul Kalkınma Ajansı ile yürüttüğümüz girişimci ihtiyaçlarına cevapvermeyi amaçlayan "Mentorluk Programı" ile Türkiye’nin girişimcilik sektöründe en zorlandığı konu olan doğruürün, doğru pazar, doğru müşteri konularında girişimcilere danışmanlık veriyoruz. “İlk İşim Girişim” projesi, işfikrine sahip genç girişimcilerin başvurusuna açık bir program. Dereceye giren girişimcilere para desteği veUluslararası Kuluçka Merkezi’miz STARCAMP’te Hızlandırma Programı eğitimi sunuyoruz. Başvuruları adre-sinden alıyoruz. Son başvuru tarihi 13 Ekim. Tübitak 1512 Bireysel Genç Girişim STARBİGG Programımızın eğitim-lerinden şimdiye kadar 300’e yakın girişimci faydalandı. Bundan sonra da bu rakamların artarak devam etmesini arzu ediyoruz. Tüm başvurusahiplerine yönelik düzenlediğimiz “Girişimciliğin Temelleri Genel Eğitimler” derslerimiz, girişimcilik bilincinin oluşturulması için bir sosyal sorumlulukprojesi olarak yerini aldı. Önümüzdeki 2 yıl içerisinde ulaştığımız katılımcı sayısının her yıl 2 katına çıkmasını hedefliyoruz.”

“Girişimcilerin ürünleri müşteriye en az maliyetle ulaştırılıyor”KWORKS YÖNETİCİ DİREKTÖRÜ ENİS ERKEL“KWORKS, “Ön Hızlandırma Programı” ve “Hızlandırma Programı“ ile fikir aşamasından müşteriye erişim aşa-masına birçok farklı seviyede girişimlere destek oluyor. Fikir aşamasında Ön Hızlandırma Programı’nda iş modelidoğrulama süreciyle başlayan süreç, Hızlandırma Programı ile çözüm ve müşteri geliştirme aşamalarıyla devamediyor. Hızlandırma Programı’nda girişimler KWORKS program yöneticileri, mentor ve danısmanlarla birebir ça-lışma imkanı buluyor. Bununla beraber, erken aşama donanım odaklı girişimlerin ihtiyaçları doğrultusunda ha-yata geçirilmiş Yaratım Atölyesi ile KWORKS, tasarımdan prototipe ve hatta ilk ürüne uzanan tüm geliştirmesüreçlerinde girişimlere yakından destek olarak ürünlerini müşteriyle en az maliyetle en hızlı biçimde ulaştırma-larını sağlıyor. KWORKS, Şişli’deki merkezinde haftanın her günü girişimciliğin bir çok farklı alanına hitap edenetkinlikler gerçekleştiriyor. Bu kapsamda geçtiğimiz yıl yaklaşık 150 etkinlik gerçekleştirirken 5 binden fazla katı-

lımcıya ev sahipliği yapıldı. Gelecekte dönemlerde de girişimcilik ekosistemine yönelik özel etkinliklere devam edilmesi planlanıyor. Buna ek olarak, Hız-landırma Programı’nın 4’üncü dönem girişimcilerinin program sonunda yatırımcılar, mentorlar ve girişimcilik ekosistemi takipçilerinin karşısına çıktığısunum günü Demoday’in geçmiş yıllardan daha da yüksek etki bırakacak şekilde düzenlenmesi hedefleniyor.”

“Uluslararası bir hızlandırma programı gerçekleştireceğiz”ÇANKAYA ÜNİVERSİTESİ TEKNOLOJİ TRANSFER OFİSİ ŞİRKETLEŞME VE GİRİŞİMCİLİK HİZMETLERİ KOORDİNATÖRÜ ARŞ. GÖR. BEGÜM ŞAHİN“Girişimci adaylarımızı TÜBİTAK BİGG (Bireysel Genç Girişimci) desteği başvurusuna yönlendiriyoruz ve bu sü-reçte talep edilen her türlü desteği sağlıyoruz. Ankara Kalkınma Ajansı (AKA) tarafından AB Finansman desteğiile yürütülen “Genç İstihdamının Artırılması İçin Ankara Girişimcilik Ekosisteminin Geliştirilmesi” projesi kapsa-mında, Genç Girişimciliği Geliştirme Programı’na (YEDP) ortak olduk. Program kapsamında KOSGEB ile gerçek-leştirilen protokol ile 49 öğrencimizi KOSGEB Uygulamalı Girişimcilik Eğitimden faydalandırdık ve girişimciliksertifikası almalarını sağladık. Bu program sayesinde özellikle sosyal girişimcilerimize de destek olma şansı ya-kaladık. Bu yıl da öğrencilerimizden gelen yoğun talep üzerine programı yeniden açmayı planlıyoruz. AyrıcaEkim ayında gerçekleşecek TECHAnkara proje pazarında dereceye giren bir başarılı girişime kuluçka merkezi-mizde 1 yıl ücretsiz ofis tahsis ediyoruz. Bu yılki en önemli yeniliğimiz girişimcilerimiz için uluslararası bir hızlandırma programı gerçekleştirmek. Prog-ramın ilkini bu yıl bitmeden gerçekleştirip, 2018 ve takip eden yıllarda da programa başarı ile sürdürmeyi hedefliyoruz. Programın sonunda dereceyegiren girişimcileri yatırımcılar ile buluşturma fırsatı sunacağız.”

KAPAK_KONUSU_EKO_girisim_EYLUL.qxp:Layout 1 9/15/17 3:00 PM Page 5

13EYLÜL 2017

“Firmalara yönelik eğitimler düzenleyeceğiz”HACETTEPE TEKNOKENT A.Ş. GNL. MD. İLYAS YILMAZYILDIZ“Kuluçka programı kapsamında yeni iş fikirlerine bu yıl da yer veri-lecek. Eğitimler düzenleyeceğiz. Eşleştirme programları yapacağız.Melek yatırımcı programı düzenleyeceğiz. Bu yıl itibari ile kuluçkaprogramımızdan 16 firma yararlanıyor. Alan kapasitemiz 28. 12 fir-

mayı daha yararlandırmayıplanlıyoruz. Bu yıl ilk kez fir-malara yönelik eğitimler dü-zenleyeceğiz. Üniversiteöğretim elemanları ve sonsınıf öğrencileri başvuru yapa-bilir. Alan sınırlaması olmak-sızın teknolojik ve yenilikçiözelliğe sahip iş fikirleri de-ğerlendirilecek. İş fikrinin tica-rileştirilmesi için kaynakarayan, network oluşturmaimkanı arayışı içinde olan, Ar-

Ge partneri arayan, şirketini henüz kurmamış girişimciler başvura-bilir. Ön Lisans, Lisans, yüksek lisans ve doktora programı öğrencileriveya ön lisans, lisans, yüksek lisans ve doktora programlarındanmezun olmuş kişiler başvuru yapabiliyor.”

“Kadın girişimcilere öncelik vereceğiz”ŞEHİR TTO DİREKTÖRÜ ÖNDER MUTLU YILMAZAna programlarımız; yurtiçi yatırımlar için Teknoloji Türkiye HızlandırıcıProgramı (TTHP), yurtdışı yatırımınahazır olanlar için ise INVEST İS-TANBUL Hızlandırma Programı. Yanprogramlarımız ise Öğrenciler için gi-rişimcilik sertifika programı ile yineöğrenciler için sosyal girişimcilikprogramı. INVEST ISTANBUL bu yıl ilkkez binin üzerinde girişimci adayıarasından seçtiği 20 daha önce ya-tırım almış ve globalleşmek isteyengirişimci adayını 23 Ekim’de Lon-dra’da risk sermayesi grupları vemelek yatırımcılarla buluşturacaktır.Bu programa başvurularda daha önce yatırım almış olmak, girişiminiyurtdışına taşıma niyetinde olup ölçeklenebilir bir iş modeli olmak, fikrihaklarını korunan teknoloji sahibi olmak gibi temel konuları içermek, gibikriterler aranıyor. Bu programda Kadın Girişimciliğe pozitif ayrımcılık ya-pılıyor. INVEST ISTANBUL programına yenilikçi teknoloji hizmet modelinesahip girişimciler, teknoloji sahibi akademik girişimciler, teknoloji sahibigirişimci KOBİ'ler ve kadın girişimciler başvurabilir. Kadın girişimciler ön-celikle desteklenerek kendilerine Londra kontenjanından yer verilecek.”

“Daha dinamik bir organizasyon kuracağız”KADİR HAS ÜNİVERSİTESİ İNEO TEKNOLOJİ TRANSFER OFİSİ MÜDÜRÜ DOÇ. DR. MEHMET N. AYDIN“Kuruluşundan bu yana iNEO Kuluçka Merkezi’nde düzenli olarak girişimcilik eğitimleri, seminerler, workshop’lar düzenleniyor. Sektörden temsilcilerinve mentorlarımızın katıldığı bu etkinlikler üniversite içinden ve dışından katılıma açık olup girişimcilerin vizyonuna katkıda bulunmak hedefleniyor.Aynı zamanda Startups.watch online girişim veritabanına erişim ile girişimcilerin pazar araştırması, rakip analizi ve stratejik konumlama yapmalarındadestek olunuyor. iNEO Kuluçka Merkezi’nde, firma kuran girişimcilere haftalık bire bir görüşmeler ile destek olarak firmaların hızlanması sağlanıyor. Buyıl kuluçka merkezimizde akademi ve sektörün entegrasyonunu artırarak çok daha dinamik ve geniş alana hitap eden bir organizasyona gidiyoruz.Amacımız odaklandığımız alanlarda gerek yurtiçi gerek yurtdışı girişimciler için fark yaratan yepyeni modelimizi 2017 -2018 akademik yılı başında faali-yete geçirmek ve ekosistemde daha fazla değer yaratmak.”

“Bitirme projelerini faydalı modele dönüştüreceğiz”AREL KULUÇKA VE GİRİŞİMCİLİK MERKEZİ (ARTIAREL) MÜDÜRÜ YRD. DOÇ. DR. DİLEK GÖKSEL DURU“Bu yılki programımızda özellikle üniversitelerinden mezuniyet aşamasındaki girişimci adaylarına yönelik projeçağrısı yer alıyor. Pek çok üniversitede bitirme durumundaki öğrenciler hali hazırda bitirme projeleri gerçekleştir-mekteler ve son yıllarda farklı alanlarda girişimci ruh içeren, inovatif bitirme tezleri hazırlanıyor. Bu yıl sektördenuzmanların, girişimcilerin, hibe programları yürütücüleri gibi farklı konukların ağırlanacağı ve girişimci adaylarımızile bir araya gelebileceği ‘Girişimcilik Söyleşileri’ etkinliklerimize devam edeceğiz. Bu senenin teması olarak bitirmeprojelerinin faydalı modele dönüştürülmesi çağrısı kapsamında proje yarışması düzenlenmesi planlanıyor. Aslındaamaçladığımız, Tübitak BiGG için henüz yetkin olamayan proje ve iş fikirleri için girişimci adaylarımıza küçük ölçeklibu ortamı ve iş fikrinin hayata geçiriliş sürecini danışman ve eğitmenler eşliğinde ArtıArel Kuluçka ve GirişimcilikMerkezimiz himayesinde hayata geçirmelerine yardımcı olmak.”

KAPAK_KONUSU_EKO_girisim_EYLUL.qxp:Layout 1 9/15/17 3:00 PM Page 6

EYLÜL 2017

SÖYLEŞİ

14

Tink Türkiye’nin ilk ve tek teknoloji lisesi. Tek-noloji ve İnsan Kolejleri’nin kısaltılmış hali. Ka-dın girişimci Zeynep Dereli’nin hayata geçirdiğiTİNK, yeni sanayi devrimi dünyasında sürdürü-lebilir başarı sahibi, lider ve mutlu olabilmek içinbireylerin ihtiyaçları olan temel yetkinlikleri ka-zandırmayı hedefliyor. Bu çerçevede öğrencile-re standart Anadolu lisesi eğitimlerinin yanı sı-ra Scrum Proje Yönetimi, Girişimcilik, farklı prog-ramlama dilleri (Java, C#, Python vb), AndroidStudio ile mobil uygulama geliştirme, donanımüretim yetkinlikleri, siber güvenlik, veri tabanıprogramlama, tasarım yetkinlikleri, dijital okur-yazarlık gibi derslerin veriliyor. Zeynep Dereli,“Türkiye’de hayata geçirdiğimizi bu konsepti yurtdışında, özellikle İngiltere’de hayata geçirmek is-tiyoruz. Bu konuda ilk kampüs hedefimiz 2019.İstanbul’dan sonra hedeflerimiz Ankara, Bursa,İzmir ve İzmit. Hedefimiz 6 yıl içinde 20 kampüsü

“Öğrencileri teknolojiyledonatacağız”

Türkiye’nin ve umuyoruz ki dünyanın geleceği-ni yönlendirecek gençlere sunmak” diyor. Dereli,sorularımızı şöyle yanıtladı:

TİNK çatısı altında ne gibi eğitimler veri-yorsunuz? Nasıl bir eğitim modeli uyguluyorsu-nuz?

Tink her öğrencisini çok iyi seviyede teknolojiokur-yazarı olarak donatmak, öğrencilerinin buamaçla hedefledikleri en iyi üniversiteye gire-bilmelerini sağlamak misyonu ile kuruldu. Bu an-lamda tüm öğrencilerimiz teknolojiyi çok iyi an-lar, kullanır ve anlatabilir yetkinliğe gelecekler.Bu çerçevede öğrencilerimize standart Anado-lu lisesi eğitimlerinin yanı sıra Scrum Proje Yö-netimi, Girişimcilik, farklı programlama dilleri (Ja-va, C#, Python vb), Android Studio ile mobil uy-gulama geliştirme, donanım üretim yetkinlikle-ri, siber güvenlik, veri tabanı programlama, ta-sarım yetkinlikleri, dijital okur-yazarlık gibi

derslerin verilmesi bizim en büyük farkımız. Heröğrenciyi minimum bir seviyeye getirirken, ilgi-si ve yeteneği olanları, bir konservatuar titizli-ği ile desteleyeceğiz ve gelişmesini sağlayaca-ğız. Diğer yandan, ülkemizin gerçeklerine uygunşekilde, üniversite başarısı için öğrencilerine ha-zırlık sınıfından itibaren destek olan Tink eğitimsistemi dahilinde, öğrenciler 11’inci sınıfa gelin-diğinde sıkı bir YGS ve LGS kişiye özel bir hazırlıksürecine tabi olacaklar.

İş dünyası ile çalışmalar gerçekleştirecek mi-siniz?

Her hafta TinkTalks kapsamında iş dünya-sından bir lider öğrenciler ile bir araya gelerek60 dakikalık, onların ufkunu açan, iş hayatı ileilgili iç görü kazanmalarını sağlayan konuşma-lar yapacak ve 30 dakika soruları cevaplayacak.Bu organizasyonlar sayesinde öğrenciler gele-ceğe dair seçimlerinde sağlam kararlar alma vekarşılarına çıkabilecek beklenmeyen durumlarhakkında fikir sahibi olma fırsatını yakalayacaklar.

Bu eğitim modeliyle ulaşmak istediğiniz he-defler neler?

Bir zamanlar sadece IQ konuşulurdu ve ba-şarının IQ’ya bağlı olduğu düşünülürdü, sonra-dan EQ’yu keşfettik ve başarı için IQ dan dahadeğerli ve belirleyici olduğunu öğrendik. Halka-

Kadın girişimci, Zeynep Dereli’nin hayata geçirdiği Türkiye’ninilk ve tek teknoloji lisesi Teknoloji ve İnsan Kolejleri (TİNK),öğrencileri çok iyi seviyede teknoloji okur-yazarı olarakyetiştirmeyi hedefliyor. Dereli, “Bu konsepti yurtdışında,özellikle İngiltere’de hayata geçirmek istiyoruz. Hedefimiz 6 yıl içinde 20 kampüsü Türkiye’nin ve umuyoruz ki dünyanıngeleceğini yönlendirecek gençlere sunmak” diyor.

Burcu Tuvay / btuvay@ekonomist.com.tr

Sancaktepe kampüsünde Hazırlık Sınıfı olan Özel Anadolu Lisesi Eğitim ücretiyemek, kişiye özel taşınabilir bilgisayar, dijital içerik dahil 33 bin 500 TL. Dereli,“Bizim en büyük farklarımızdan biri, eğitimde eşitlik ilkesi gereği, yetenekli,başarılı çocuklara sağladığımız yüksek burslar. Burs oranlarımız TEOG puanına dabağlı olarak yüzde 90’a kadar çıkıyor” diyor.

“Başarılı çocuklara burs veriyoruz”

ZEYNEP_EKO_girisim_EYLUL.qxp:Layout 1 9/15/17 3:05 PM Page 1

15EYLÜL 2017

ya biz DQ (Digital Quotient)’yu ekliyoruz artık.Gelecek 20 yılda DQ’su düşük bireyler ve top-lumların fakirleşeceğini düşünüyorum. Tink me-zunları hangi mesleği yaparlarsa yapsınlar yük-sek DQ’ları olan başarılı bireyler olacaklar. Di-ğer yandan ülkemizde gençler ne yapmak iste-diklerini üniversiteye başladıktan ya da bir işegirdikten sonra fark ediyorlar. Teknoloji ve İn-san Kolejleri’nde, bu fark ediş yaşanana kadarzaman ve enerji kaybedilmemesi için, öğrenci-lerin daha lise sıralarında kendilerini tanımala-rı, potansiyellerini fark etmeleri, yetkinliklerinianlamaları ve ne yapmak istediklerini bulmala-rı için onlara kişiselleştirilmiş bir rehberlikprogramı sunulacak. Öğrencilerin üniversitehedefleri belirlenirken sadece yurtiçinde değilyurtdışındaki okullara da odaklanılacak. Böyle-ce küreselleşen dünyada öğrencilerin dünya va-tandaşı olma yolunda adım atabilmeleri için tamdestek verilmiş olunacak.

Okulunuzda kaç öğrenci ve öğretmen ola-cak?

Sancaktepe kampüsümüz bin 512 öğrenci-ye eğitim verecek şekilde hazırlanmış olsa da,

Zeynep Dereli, kariyerine Ünlü&Co’da (esi adı Dundas&ÜnlüMenkul Kıymetler) birleşme vesatın alma bölümünde başladı.Ardından Londra’da Shell Tradingand Shipping firmasında riskanalizi, araştırma ve mevzuatuyum takımlarında yer aldı.Türkiye’ye döndükten sonra ShellTürkiye’de finansal analizci vetedarik analizcisi olarak çalıştı.Kariyerimin ikinci bölümüneAtlantik Konseyi Karadeniz Enerjive Ekonomik Forumu’nundirektörü olarak devam etti. TürkPolitika Forumu’nun genelkoordinatörlüğünü yürüttü. GLOWİletişim firmasının ve APCOTürkiye’nin kuruculuğunu veCEO’luğunu üstlendi. DRUM(Dialogue, Respect andUnderstanding through Music)isimli sosyal sorumluluk projesinihayata geçirdi. Londra’daki SOASÜniversitesi’nde kalkınmaekonomileri alanında yüksek lisansyaptı ve PrincetonÜniversitesi’nden mühendislik veOrtadoğu Araştırmalarısertifikasıyla mezun oldu.

Zeynep Dereli kimdir?

bu yıl daha az sayıda öğrenci ile başlayacağız,bu konuda çok seçici bir başlangıç yaptık. İlk öğ-rencilerimiz arasında teknolojiyi kullanarakdünyaca üne kavuşacağına inandığımız modacıolmak isteyen, oyun şirketi kurmak isteyen ve-ya cerrah olmak isteyen gençler var. Tüm öğ-rencilerimiz DQ ve EQ testleri sonrası okulumu-za kabul edildi. Akademik kadro bizim için çokdeğerli, onların eğitimi de bizim için temel ba-şarı kriterlerimizden. Bu anlayışla kısa zaman-da öğretmenlerimize, farklı içeriklerle 24 gün eği-tim verdik. Her beş öğrencimize bir öğretmen dü-şen bir sistemimiz var.

Başka şube açma planlarınız var mı?2017-18 eğitim ve öğretim yılına İstanbul

Sancaktepe kampüsünde başlıyoruz. 20 Eylül’deimzası atılacak olan ikinci okulumuz İstanbul Aya-zağa’da 9 bin m2’lik bir alanda konumlanacakve 840 öğrenci kapasiteli olacak.

Üniversite ve sanayi işbirlikleriniz olacak mı?Teknolojiyi eğitim müfredatına entegre

ederek yeni dünyaya uygun bir içerik hazırladık.Bu doğrultuda Tink sadece teoriden ibaret ol-mayacak ve pratikte de öğrencilerimizi lise yıl-

larından itibaren sanayi ve iş dünyası ile yakıntemasta tutacağız. Türkiye’nin ve dünyanın ye-nilikçi, çok değerli grup ve şirketleriyle yapmışolduğumuz anlaşmalar ile birlikte, öğrencileri-mizin içinde olacağı hatta bizzat yönetecekleriortak projeler gerçekleştireceğiz. Ayrıca öğren-cilerimiz partner şirketlerimizde yaz aylarında işdeneyimleri kazanacaklar.

Yurtdışına yönelik fırsatlar sunacak mısınız?Evet. Tink olarak Türkiye’de hayata geçir-

diğimizi bu konsepti yurtdışında, özellikle İngil-tere’de hayata geçirmek istiyoruz. Bu konuda ilkkampüs hedefimiz 2019.

Son olarak yatırım planlarınız ve büyüme he-deflerinizden bahseder misiniz?

İstanbul’da Tink felsefesine ihtiyaç inanıl-maz büyük, dolayısıyla İstanbul’da 3 kampüs aça-biliriz. Ancak hedeflediğimiz diğer şehirlerde tekşube ile sınırlı kalacağız. İstanbul’dan sonra he-deflerimiz Ankara, Bursa, İzmir ve İzmit. Hede-fimiz 6 yıl içinde 20 kampüsü Türkiye’nin ve umu-yoruz ki dünyanın geleceğini yönlendirecekgençlere sunmak.

ZEYNEP DERELİ

ZEYNEP_EKO_girisim_EYLUL.qxp:Layout 1 9/15/17 3:06 PM Page 2

16 EYLÜL 2017

Günümüz ticaret dünyasında kredi büyümeninve rekabetin vazgeçilmez unsurlarından biri ha-line gelmiş durumda. Bankaların ve büyük şir-ketlerin yanı sıra artık orta ölçekli şirketler vehatta şahıslar da iş yaparken kredi riskini ölç-mek istiyor. Kredico da bu ihtiyaca yönelik or-taya çıkan bir girişim. Müşterilerinizin kredi ris-kini tek çatı altında sorgulama imkanı sunan Kre-dico, veri kaynağı olarak finansal, sosyal med-ya ve firmaların kendi iç verileri gibi alternatifkaynakları kullanarak sektörlere ve şirketlereözel zenginleştirilmiş bireysel ve işletme skorkartları geliştiriyor.

Özellikle küçük işletmelerin ve şahısların,ticarette en az büyük şirketler kadar nitelikli risk

yönetimi yapabilmeleri, kendi devamlılıkları vebüyümeleri için kritik önem taşıdığına dikkat çe-ken Kredico Ürün ve İş Geliştirme Müdürü Gök-han Çaylak, “Ancak kısa bir süre öncesine kadarsadece büyük bankalar ve telekomünikasyon şir-ketleri risk yönetimi yapabiliyorlardı. Biz bu açı-ğı görerek Kredico’yu kurmaya karar verdi. Kre-dico olarak herkesin onayı dahilinde; başka şa-hıs ve şirketlerin risklerini, cep telefonu ve bil-gisayar üzerinden kolaylıkla saniyeler içerisin-de ölçebileceği bir platformu hayata geçirdik” di-yor.

Beş kat büyüyecekHerkesin yazılım ve bilgi altyapısı kurması-

na gerek kalmadan istediği zaman risk ölçüm-lemesi yapabilmesine imkan sağlayan Kredico,skorlama algoritması ve kolay erişilebilir altya-pısı sayesinde şirketlere ticaret hayatında yar-dımcı olabilecek bir karar destek platformu ola-rak konumlandı. Kredi notunun açık hesap çalı-şan veya vade uygulayıp taksit yapan şirketleriçin önem taşıdığına dikkat çeken Çaylak, “Tümşirketler müşterilerinin uygulayacağı vade öde-melerini sorunsuzca yapıp yapmayacağını bilmekister. Biz de onlara bu imkanı sunuyoruz” diyekonuşuyor.

Kredico, Nisan 2015'te kuruldu. İlk yıl yazı-lım ve analitik geliştirmeler ile şirketin kendinitest ettiği ve kullanıcı deneyimlerini iyileştirdi-ği bir dönem oldu. Sürecin sonunda, Mart2016'da, bireysel kullanıcıların kredi notlarını öğ-

GARANTİPARTNERS Ayşegül Sakarya Pehlivan / asakarya@ekonomist.com.tr

Şirketlerin kredi riskini tek çatı altında sorgulama imkanı sunan Kredico, finansal, sosyal medyave firmaların kendi iç verileri gibi alternatif kaynakları kullanarak sektörlere ve şirketlere özelzenginleştirilmiş bireysel ve işletme skor kartları geliştiriyor. Yaklaşık 8 milyon TL’lik kreditalebi yönlendirmesi gerçekleştirilen Kredico, 2017’de beş kat büyüme hedefliyor.

Kredi riskini Kredico’ya sorun

Kredi skoru nedir ve nasıl hesaplanır?

Kredico skoru 200 ile 1000arasında değişen kredi

puanlaması. Kredico skoru üyeliksırasında verilen bilgiler, Findeks

kredi notu ve sosyal medyahesabınızdaki bilgilerle

oluşturuluyor.Kredico skorukişinin ödeme geçmişi ve

alternatif data kanallarından eldeedilen bilgilerin sitenin

algoritmasındaharmanlanmasıyla oluşuyor.

PARTNER_KREDICO_EKO_girisim_EYLUL.qxp:Layout 1 9/15/17 3:07 PM Page 1

17EYLÜL 2017

renebildiği ve kredi talep edebildiği platform ya-yına alındı. Kredico, 2017 yılının başında kredirisk ölçümleme platformunu başlattı. İzmir şu-besini açarak yazılım geliştirme ve AR-GE faa-liyetlerini İzmir Yüksek Teknoloji Enstitüsü’ndeTeknopark’a taşıyan şirket, 2017 yılı mayısayında Garanti İş Ortaklığı Programı’na kabuledildi.

Bireysel kullanıcıların kredi notlarını öğre-nebildiği ve kredi talep edebildiği Kredico ile yak-laşık 8 milyonluk kredi talebi yönlendirmesi ger-çekleştirildi. 2017 yılının başında kredi risk öl-çümleme platformuyla bayi ağı olan birçok şir-ket ile entegrasyon süreçlerini ilerlettiklerini söy-

Bunun dışında daha büyük kurumların sektörle-rine özel algoritmalar geliştirip tam olarak on-ların ihtiyaçları ve risk ihtiyaçlarına cevap vere-bilecek özel geliştirme hizmetleri bulunuyor.

Kredico’nun modeli farklı platformlarda dailgi görüyor. 2016’de Berlin’de düzenlenen Fin-cluders programında finale kalan şirket, 2017’deGaranti Partners ve BBVA işbirliği ile düzenle-nen Open Talent yarışmasında Türkiye birinci-si oldu. Türkiye’ye Meksika’da düzenlenecek olandünya finallerinde temsil etmeye hak kazandı.Çaylak, bu ödüllerden sonra uluslararası tanı-nırlığı artırarak yurtdışına açılma fırsatı bul-duklarını söylüyor.

Avrupa’da yeni hayata geçecek olan PSD2(payment services directive-ödeme hizmetleri ka-nunu) dolayısı ile orada oluşacak fırsatları de-ğerlendirmeyi isteyen Kredico, Londra’da ilkyurtdışı şubesinin açılışını gerçekleştirdi. Yakınzamanda aktif faaliyete başlaması planlanıyor.

leyen Çaylak, yeni müşterileri bünyelerine kat-maya devam edeceklerini vurguluyor. Şirket,2016’ya oranla 2017’de beş kat büyüme hedef-liyor.

Yurtdışına açılıyorKredico’nun üç gelir modeli mevcut. İlki kü-

çük çaplı ticaret yapan kişi ve kurumlar için oluş-turulan Saas uygulaması. Şirketler, adet bazlı skorpaketlerinden başlangıç olarak anında yararla-narak müşterilerinin kredi risklerini ölçümleye-biliyor. İkinci model ise nispeten orta büyüklük-teki şirketler için Kredico skorlama modülünü ken-di ürünlerine entegre edebilecekleri API servisi.

GÖKHAN ÇAYLAK

Hızlandırmaprogramına dahil olduKredico, Garanti Partners veBUBA tarafından destekleniyor.Girişim hızlandırmaprogramına kabul edilmeninçok önemli olduğunu söyleyenÇaylak sözlerine şöyle devamediyor: “Hem içeride bizim gibi işinihakkıyla yapan diğer şirketlerive onların kıymetli insanlarınıtanımak hem de GarantiPartners ve BUBA ailesinin birparçası olarak her sorumuzacevap verebilecek bir angajmanpartneri bulmak, bizimgelişimimizde önemli bir yeresahiptir. Buradan hayalleri olangirişimcilere önerim deneyimlikurum ve temsilcileri ileişbirliği olanaklarınıdeğerlendirebilecekleriplatformları tanımayaçalışsınlar ve aynı vizyonupaylaşan paydaşlar ile yoladevam ederek girişimcilik gibizorlu bir yolculukta yılmadantutkuyla çalışmaya devametsinler.”

PARTNER_KREDICO_EKO_girisim_EYLUL.qxp:Layout 1 9/15/17 3:07 PM Page 2

EYLÜL 2017

YEME - İÇME

18

Son yılların trendi 'Steakhouse' konsepti, yenioyuncularla büyüyor. Son olarak yine GünaydınSteakhouse okulundan yetişmiş bir kişi, SüleymanDilek 5 ay önce açtığı Scarlet Steakhouse mar-kasıyla bu alana yatırım yaptı. Diğer steakhou-selardan farklı bir konsepti var Scarlet’in. Sü-leyman Dilek, büyük bir alana yayılan barıyla bel-li bir saatten sonra şehir kulübüne dönüşen bukonsepti önümüzdeki yıllarda yurtdışına da taşı-mayı hedefliyor.

Dilek’in et işine girmesi Günaydın’ın sahibiCüneyt Asan’la yollarının kesişmesi sayesinde olu-yor. İlkokuldan sonra yaz tatillerinde çalışarak ai-lesine destek olan Süleyman Dilek, liseyi yarıdabırakıp Bostancı’da bulunan kasaplar çarşısındaçaycı olarak işe başlıyor.

14 yaşında Günaydın’ın sahibi Cüneyt Asanile yolları kesişen Dilek, yanına kasap çırağı ola-rak giriyor. Burada hem çalışıp hem de lise eği-timine geri dönen Dilek, dışarıdan liseyi bitiriyor.“Cüneyt usta bende bir cevher gördü ve özel ola-rak ilgilendi” diye konuşan Dilek, bir yandan mes-leki eğitimi devam ederken bir yandan da açık öğ-retimden dış ticaret okumaya başlıyor. CüneytAsan, Dilek için önemli bir rol model oluyor. Ken-disi gibi zor günler geçerek iş dünyasında başa-rılar elde eden Asan’ın her geçen gün artan ba-şarısı Dilek’e ilham oluyor.

7 milyon TL yatırım5 ay önce kurduğu Scarlet’in konsept fikri-

nin nasıl oluştuğunu ise Dilek şu sözlerle anlatı-

Günaydın ekolünden yetişmiş bir kişi daha kendi markasını yaratarak steakhouse dünyasınakatıldı. 14 yaşında Günaydın’ın ortağı Cüneyt Asan’la yolları kesişen ve kendisine Asan’ı örnek alanSüleyman Dilek, 5 ay önce Scarlet Steakhouse isimli mekanı Etiler’de açtı. Scarlet’in yeni nesilSteakhouse-Şehir Kulübü olduğunu söyleyen Dilek, hedefinin 2018’de markayı yurtdışına taşımakolduğunun altını çiziyor.

Fatoş Bozkuş / fbozkus@ekonomist.com.tr

Vejetaryenler de düşünülmüş Süleyman Dilek, Scarlet’i, ürün gamından, sunumuna, marka kimliğinden deko-rasyonuna, personel giysilerinden, servis malzemelerine kadar her noktada mi-safirlerine özel bir ağırlama deneyimi sunan yeni nesil Steakhouse-Şehir Kulübüolarak konumlandırıyor. Scarlet’in iyi yemek, iyi içki, kaliteli müzik, keyifli birmekan arayan herkesin günün ve gecenin her saatinde gelebileceği bir mekanolacağının altını çizen Dilek vejetaryenler için de alternatif menülerin olduğunudile getiriyor. Her hafta düzenli DJ performanslarının sunulacağı mekanda; özeltoplantılar, kutlamalar, iş yemekleri için iki adet VIP odası ve bu odalarda isteğegöre oluşturulan menüler, özel müzik seçenekleri gibi hizmetler de bulunuyor.Ortalama 60 kişinin çalıştığı mekanın kapasitesi VIP bölümler dahil 250 kişi.

yor: “İstanbul’da insanlar bir mekanda ye-meğini yedikten sonra genellikle kalkıp eğ-lenmek amacıyla farklı bir mekânı tercih edi-yorlar. Bir gecede iki mekâna gitmek ol-dukça maliyetli… Arkadaşlarımdan ve çev-remden bu konuyla ilgili çok şey duyuyor-dum. Amerika ve çeşitli Avrupa ülkelerinegiderek mekanları araştırdım. Dünyada ol-mayan ve İstanbulluların ihtiyacı olan bukonsept böyle çıktı. Scarlet, lezzeti, lüksü,eğlenceyi ve steakhouse’u bir arada sunanfarklı iki mekan gibi hizmet veriyor.”

7 milyon TL yatırımla hayata geçirilenScarlet’in 5 ayda epey yol kat ettiğini an-latan Dilek, şu anda 60 kişilik bir ekipleriolduğunun altını çiziyor. Önümüzdeki yılmarkayı yurtdışına taşımak istediğini dile ge-tiren Dilek’in hedef pazarları arasında Lon-dra, New York, Dubai ve Katar öncelik ta-şıyor.

Scarlet Steakhouse’uyurtdışına taşıyacak

SÜLEYMAN DİLEK

SCARLET_EKO_girisim_EYLUL.qxp:Layout 1 9/15/17 3:07 PM Page 1

MOBİL GİRİŞİM

Ödeme sistemleri, dijital dönüşümün de etkisiy-le şirketler için gittikçe önemli hale geliyor. Buda günlük hayatı kolaylaştıran birçok yeni fintechgirişiminin doğmasını sağlıyor. Göker Toplu, Or-çun Özyurt ve Ahmet Aygün tarafından kurulanve şu an 12 kişilik bir ekiple yoluna devam edenJoker Menü de bunlardan biri. Adrese sipariş mo-delinin dışında kalan tüm sipariş pazarını domi-ne etme hedefiyle yola çıkan Joker Menü ile res-torana gitmeden üye restoranlardan yemek si-parişi mobil olarak veriliyor, ödeme mobilden ya-pılabiliyor. Yemek hazır olduğunda sipariş sahi-bi bilgilendiriliyor. Böylece sıra beklemeden vezaman kaybı yaşamadan yemek yeme olanağısağlayan Joker Menü, özel kampanyalarla indi-rim fırsatları da sunuyor.

Hedef, 50 bin kullanıcıOcak 2016’da, özellikle yoğun çalışan ve kı-

sıtlı zaman aralıklarında yemek yeme olanağı bu-lan çalışanların bu zamanını verimli değerlen-

19EYLUL 2017

dirme fikrinden doğan Joker Menü’nün kurucu or-tağı Göker Toplu, ilk pilot çalışmayı Mart 2016’daİstanbul/Palladium AVM’deki beş restorandayaptıklarını söylüyor. Göker Toplu, “Aralık 2016’da,İstanbul’da iş merkezlerinin yoğun olduğu Mas-lak-Şişli hattında faaliyet göstermeye başladık. İs-

Restorana gitmeden üye restoranlardan yemek siparişinin mobilden verilmesini sağlayan JokerMenü, kısa sürede büyük yol alan bir fintech girişimi. Hedeflerinin 2018 başında İstanbul’da 60 AVMve iş merkezinde, 500 restoranla çalışmak olduğunu söyleyen Joker Menü’nün kurucu ortağı GökerToplu, “Joker Menü işletmeler için ‘dijital garson’ işlevi görüyor” diyor. Göker Toplu, iş ortaklığıyla buteknolojiyi ABD’de de hayata geçireceklerini kaydediyor.

Ceren Oral / coral@ekonomist.com.tr

Joker Menü’nün yeni dönem planlarıİNDİRİMLİ KAMPANYALAR: Önümüzdeki süreç için ileri zamanlı sipariş ve-rebilme, kullanıcılar için yemek çekleri hazırlama gibi yeni özellikler geliştirmeplanlarımız var. Yakın dönemde BKM Express ile indirim avantajı sunan, ortakbir kampanya yürütmeye hazırlanıyoruz.ABD PAZARI: Türkiye’de Joker Menü, iş modeli anlamında alanındaki ilk giri-şim. Ancak yurtdışında bu model, çok hızlı büyüyor. Bu nedenle ABD/New-york’ta bir markayla iş ortaklığı yaptık ve pilot çalışmalara başladık.. Buortaklıkla Joker Menü teknolojisi, ABD’de hayata geçecek ve kullanılacak.

tanbul’da toplam 16 AVM ve iş merkezinde, 100’eyakın restoranla çalışıyoruz” diyor. 2018 başın-da, İstanbul’da 60 AVM ve iş merkezinde, 500 res-toranda yer almak istediklerini dile getiren giri-şimci, İstanbul’da yayılmaya önem verdiklerini veözellikle Güneşli ve Bakırköy bölgesine odakla-nacaklarının bilgisini veriyor. Ankara’ya açılmakiçin görüşmeler yaptıklarını da aktarıyor.

Android ve IOS uygulaması bulunan JokerMenü’de kredi kartıyla, BKM Express’le ve Mul-tinet, Ticket gibi yemek kartlarıyla ödeme yapı-labiliyor. 15 bini aktif olmak üzere toplam 25 binkayıtlı kullanıcısı olan Joker Menü, yıl sonuna ka-dar 35 bini aktif, toplam 50 bin kayıtlı kullanıcı-ya ulaşmayı hedefliyor.

İki taraflı avantajJoker Menü, kullanıcılar için zamandan ta-

sarruf ve hız sağlarken işletmelere de avantaj-lar sunuyor. Günde 100 sipariş aldıklarını söyle-yen Göker Toplu, Joker Menü üzerinden verilensiparişlerin restoranların ortalama sepet tuta-rından yüzde 20 fazla olduğunu kaydediyor. Bir-likte çalıştıkları işletmeler için önemli bir gelir mo-deli yarattıklarından bahseden Toplu, “İşletme-ler için ‘dijital garson’ işlevi görüyor, işletmele-rin mevcut insan kaynağına katkı sağlayarak iş-lerini kolaylaştırıyoruz. Bu, müşteri sadakatini vememnuniyetini de yükseltiyor” diyor. Kullanıcı-lara mobilden rezervasyon olanağı sunan JokerMenü’nün işletmelerden talebi ise yüzde 5+KDVolarak belirlenmiş durumda.

‘Dijital garson’uygulaması geliştirdi

GÖKER TOPLU

JOKER_EKO_girisim_EYLUL.qxp:Layout 1 9/15/17 3:12 PM Page 1

EYLÜL 2017

SÖYLEŞİ

20

“Müşterilerilerin ciro vememnuniyetini artırıyoruz”

Burcu Tuvay / btuvay@ekonomist.com.tr

Garanti Bankası, üye işyerlerinin müşterikitlelerini daha etkin kullanarak satışlarını

artırabilecekleri Garantili İşler web platformunuhizmete sundu. Platformla, Garanti POS’una aitdetaylı ciro raporlarını alabiliyor, müşterilerinin

raporlarına ulaşabiliyor. Garanti Bankası KOBİBankacılığından Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı

Cemal Onaran, “Garantili İşler; müşterilerimizinciro gelişimini, sadakatini, memnuniyetini ve

özellikle çağın gerekliliği olan dijitalleşmesinibüyük katkı sağlıyor” diyor.

GARANTI_EKO_girisim_EYLUL.qxp:Layout 1 9/15/17 3:20 PM Page 1

21EYLÜL 2017

Garantili İşler, üye işyerlerinin Garanti POS’un-dan geçen işlemleri çok daha yakından takip ede-bilecekleri, Bonus üye işyerlerinin kendi POS kam-panyalarını tanımlayabilecekleri, ayrıca hizmetya da ürün talebinde bulunabilecekleri bir plat-form.

Platformla, KOBİ üye işyerleri GarantiPOS’una ait detaylı ciro raporlarını alabiliyor, bu-nun yanında yeni, sadık veya kaybedilen müş-terilerinin raporlarına ulaşabiliyor, müşterileri-nin medeni durumundan, eğitim seviyesine, ya-şından, cinsiyetine göre ayrıntılı raporlara ula-şarak hedef kitle ve müşterilerini yakından ta-nıma fırsatına ulaşabiliyor.

Bonus üye işyerleri tüm Garanti Kart sa-hiplerine özel ya da Garanti Kart sahipleri müş-terilerinin doğum günü ayına özel bonus veyaindirim kurgusunda kampanyalar tanımlayabi-liyor. Bonus üye işyerleri kendilerine özel sunulankampanyaları kullanarak ya da kendi kampan-yalarını oluşturarak kampanya tanımlayabiliyor.Tanımlanan kampanyaların duyurusunu isemüşterilerine SMS göndererek ya da kendileri-ne özel oluşturulan afişleri kullanarak yapabili-yorlar.

Garanti Bankası KOBİ Bankacılığından So-rumlu Genel Müdür Yardımcısı Cemal Onaran,“Garantili İşler; müşterilerimizin ciro gelişimini,sadakatini, memnuniyetini ve özellikle çağın ge-rekliliği olan dijitalleşmesini büyük katkı sağlı-yor” diyor. Şu ana kadar bu platform ile 20 binkişiye ulaştıklarını ifade Onaran, sorularımızı şöy-le yanıtladı:

Garantili İşler platformu hakkında bilgi ve-rir misiniz?

Garanti Bankası olarak, ekonomik kalkınmaiçin ülkemizdeki şirketlerin yüzde 99’unu oluş-turan KOBİ’lerin büyümesini ve işletmelerinin sür-dürülebilirliğini destekliyoruz. Ekonomimizinlokomotifi olan KOBİ’lerin daha güçlü işletme-ler haline gelmesi, istihdamın artmasına, kaliteve refah artışına katkıda bulunuyor. Bu bilinçle,KOBİ’lere verdiğimiz desteği sadece finans-manla sınırlı tutmuyor, daha geniş yelpazede elealıyoruz. KOBİ’lerin ihtiyaçlarından yola çıkarakürün ve hizmetler geliştirmeye önem veriyoruz.Satışlarını artırmak ve işletmelerini daha genişkitlelere duyurmak bu ihtiyaçların en önemlile-ri arasında yer alıyor. Bu kapsamda Garanti üyeişyerlerimize müşteri kitlelerini daha etkin kul-lanarak satışlarını artırabilecekleri ve bu saye-

“Bana göre Garanti İşler bir esnafın ufkunu açan, dükkanına,müşterisine, sattığı ürüne bakış açısını değiştiren harika biruygulama. Net olarak şunu söyleyebilirim ki yaklaşık 25 yıldırbu sektörün içindeyim ve her şeyi bildiğimi takip ettiğimizannederdim ama yanılmışım. Mağazalarımızda benim bugüne kadar ki düşüncem 35-50 yaş aralığında ki müşterilerehitap ettiğimiz ve daha fazla satış yaptığımızdı. Ancak Garanti İşleriincelediğimde ağırlıklı alışveriş yapan müşterilerimizin 25-35 yaş aralığındaolduğunu gördüm. Başta önemsemesem de daha sonrasında aklıma takıldı vedepolarımızdaki ürünlerimizi saymaya karar verdim. Gerçekten de 3 gün sürenmal sayımımız sonucunda depoya kaldırdığımız çoğu ürünün 35-50 yaşa hitapeden ürünler olduğunu, 25-35 yaş aralığında artan ürünümüzün olmadığınıgözlemledim. Geçen ayki mal alımını Garanti İşler uygulamasını dikkate alarakyaptım ve şimdi günlük yüzde 10-20 arası ciro artışı gözlemliyorum. Bizim 3günde zor yaptığımız istatistiği bize bir tıkla sunan bu uygulamada emeği geçenherkese teşekkür ederim.”

“Cirom yüzde10-20 arı”EMRA GİYİM / FİKRET UĞUZ

“Şube ve bölgeden yetkili arkadaşlar işyeri ziyaretimiziyaparak Garantili İşler ile ilgili sistemi ve işleyişi bizeanlattılar. Bu platformun bize ne gibi faydaları olduğunudinledik ve hemen kayıt işlemlerini yaparak sisteme girişyaptık. Hem ekrandan gösterdiler hem de kampanyalarıanlattılar. Yetkili arkadaşlar hazır yanımıza geldikleri içinkampanya ismini ve detaylarını birlikte belirleyerek hemen ilk smslerimizigönderdik ve beklemeye başladı. Müşterilerimize ilk kampanyamızda yüzde 10indirim verdik. İndirim elbette müşteri için cazip ve çekici bir detay. Göze çarpanbir şekilde hareketlilik ilk birkaç gün içerisinde oldu. Müşteri özelinde yüzde 10indirime ilave yüzde 5 gibi bir oranda indirimde biz yaptık. İşin güzel tarafı smsalan müşterilerin yakın çevresindeki eş, dost ve komşularına da bilgi vererekişyerimize yönlendirme yapmaları oldu. İşyerimizin adının böyle güzel bir şekildeduyulması ve dilden dile dolaşması, reklamımızın yapılması gurur verici bir olay.Rekabet ortamının yoğun olduğu bir dönemde bu uygulama ile rakiplerimizin biradım önünde olmamızı sağlayan ve iş hacmimizin artışına destek olan Garantiliİşlere ve Garanti Bankasına teşekkür ederiz.”

“Rakiplerin bir adım önüne geçtik”NARİN PERDE / TANSU KESER

“Garantili İşler dendiğinde gözlerimin içi parlıyor aklıma hepgüzel şeyler geliyor. Garanti Bankası’nın tam bir dünyabankası olduğunun kanıtı olan harika bir uygulama. GarantiBankası’nın, Garantili İşler uygulaması ile benim ne kadaryanımda olduğunu ticaretimi daha doğru ve daha eminadımlarla nasıl yapabileceğim konusunda bana yol gösterdiğinigörmüş oldum. Satış yaptığımız müşterileri, tutarları ve işlem özelliklerini analizederek, bizim asla vakit ayırıp yapamayacağımız şeyleri bize sunması ile farkyaratan bir uygulama. Bu uygulamada benim en sevdiğim şeylerden biri de kendikampanyamızı yapabiliyor olmamız. Küçük esnaf için inanılmaz bir uygulama.Garanti Bankası bizim imkansız olarak gördüğümüzü bize sunuyor. Bölgemizdeyapılan çalışmada şubelerde bulunan broşürlerde ismimizin yer alması bizim içininanılmaz şeyler. Garanti Bankası bizim reklamımızı yaptı diyebilmek içinGaranti Bankasının yaptırdığı broşürü çerçeveletip dükkâna asasım var.”

“Fark yaratan bir uygulama”FATİH AYAKKABI / ÖMER NAZLI

GARANTI_EKO_girisim_EYLUL.qxp:Layout 1 9/15/17 3:20 PM Page 2

“Müşteri portföyünü, yaş aralığını ve kriterlerini birebir sunuyor. Bu benim için çokönemli bir etken. Bundan sonraki mal alımlarımda ön plana çıkacak ve müşteri yaşportföyüme göre ürün tercihim genişleyecek. Elimde boşu boşuna mal alıpbekletmek yerine müşteri yaş sıralamasına göre ne alacağım netleşecek. Bu benimiçin üç artı. İkinci işverenlerin ortaklar açısından çok büyük bir avantajı var.Kartlarından ne kadar harcama, taksit yapılmış, ne kadar tek çekim yapılmışhepsini birebir gösteriyor. Birine ekstradan para verip araştırma yaptırmaya gerekkalmıyor. Bugün benim adıma Garanti Bankası’na reklam yaptırmak istesemherhalde milyon dolarlar konuşulur ama Garanti Bankası bir onayla benim adımareklam yapmış olacak. Bu parayla satın alınamayacak bir şey. Garanti Bankası’nınafişinden benim adımın yazması, benim adıma sms yollaması bizim için çokönemli.”

“Ürün tercihimiz genişleyecek” KARNAVAL GİYİM / CELAL YILDIRIM

EYLÜL 2017

SÖYLEŞİ

22

de faaliyet gösterdikleri sektörde fark yaratabi-lecekleri Garantili İşler web platformunu hizmetesunduk.

Platformda nasıl işliyor?Üye işyeri KOBİ’ler, platform sa-

yesinde Garanti POS’larından yapılanişlemlerini takip edip, satışlarını etkinbir şekilde yönetebiliyor. Ek olarak Bo-nus üye işyerleri platform kapsamın-da mevcut müşteri ilişkilerini güçlen-dirip, ciro artışına destek olacak iş-yerlerine özel kampanyalar düzenle-yebiliyor. Bu kampanyaları müşteri-lerine platform üzerinden kendileri du-yurabiliyor. Bunun yanında gerek sek-tör gerekse işyeri özelinde faydala-nabildiği raporlama hizmetiyle kendisektörlerinde fark yaratma imkanınasahip oluyor. Ayrıca POS ile ilgili ihti-yaçlarına yönelik taleplerini, ürün vehizmet başvurusunu kolayca gerçek-leştirebiliyor. Garantili İşler web plat-formuyla üye işyerlerine kendi finan-sal akışlarının yanı sıra müşterilerini,içinde bulundukları sektörü ve rakip-lerini yakından takip etme imkânını dasunuyoruz. Müşteriler, www.garanti-liisler.com.tr adresinden internet şu-besi şifreleri ile platforma giriş sağla-yabiliyor.

Platformun satışlar üzerinde na-sıl bir etkisi oluyor?

Garantili İşler aracılığıyla KO-Bİ’leri dijital kanalları kullanmaya teş-vik ederek hem zaman kazanmalarınıhem de iş yapış şekillerini kolaylaş-

tırmalarını sağlıyoruz. Böylece KOBİ müşterile-rimizin dijitalleşmesine destek olurken POS ci-hazıyla yapılan işlemlerin kontrolü ve takibi, müş-

terilerle ilgili süreçlerin daha verimli yönetilmesi,daha fazla sayıda müşteriye ulaşma imkânı vezamanın daha etkin kullanımı gibi ayrıcalıklarsağlıyoruz.

Bonus üye işyerleri, kendilerine özel esnekkampanya oluşturma özelliği sayesinde sadecebir SMS ile müşterilerine ulaşabiliyor. Üye iş-yerlerimiz tüm Garanti kart sahiplerine özel in-dirim ya da bonus kampanyası oluşturabildiklerigibi doğum gününe özel bonus veya indirim kam-panyası gerçekleştirebiliyorlar. Üye işyerlerimizkendilerine özel sunduğumuz araçları kullana-rak ya da kendi kurguladıkları kampanyaları datanımlayabiliyor. Bu kampanyaları, müşterileri-ne SMS veya kendilerine özel oluşturduğumuzafişler aracılığıyla müşterilerine duyurabiliyor-lar. Böylece işyerlerinin adını kolaylıkla duyu-rabilen üye işyerlerimizin iş hacmi de artış gös-

teriyor. Diğer taraftan üye iş-yerlerimiz bu platform üzerindenkolayca Garanti POS’una ait de-taylı ciro raporlarına ulaşabiliyor.

Bu nasıl bir avantaj sağlı-yor?

Yeni, sadık veya kaybedilenmüşterilerinin raporlarına ulaş-manın yanında, onların medenidurumundan, eğitim seviyesi-ne, yaşından, cinsiyetine göre ay-rıntılı raporlara ulaşarak hedefkitle ve müşterilerini yakından ta-nıma fırsatına sahip oluyorlar.Gerek sektör gerekse işyeri öze-linde faydalanabildiği raporlamahizmetiyle kendi sektörlerindefark yaratabiliyorlar. KısacasıGarantili İşler; müşterilerimizinciro gelişimini, sadakatini, mem-nuniyetini ve özellikle çağın ge-rekliliği olan dijitalleşmesini bü-yük katkı sağlıyor.

Şu ana kadar platform ara-cılığıyla kaç müşteriye ulaştınız?

Mayıs ayında hayata geçenGarantili İşler platformuna ilgiher geçen gün artmaktadır. Şuana kadar bu platform ile 20 binkişiye ulaştık. Tüm üye işyerleri-mizin bu hizmetten faydalanmasıiçin www.garantiliisler.com.tradresine bekliyoruz.

GARANTI_EKO_girisim_EYLUL.qxp:Layout 1 9/15/17 3:20 PM Page 3

ARAŞTIRMA

Genç Yönetici ve İş Adamları Derneği (GYİAD) Ka-dın Çalışma Grubu’nun KPMG işbirliği ile düzen-lediği atölye çalışması gerçekleştirildi. “Geleceğiniş kadınları kilidi nasıl kırabilir?” sorusunun yanı-tının arandığı çalışmada, KPMG’nin, lider kadın-ların yönetim katlarındaki engelleri nasıl aştığınıaraştıran “Kilidi Kırmak” başlıklı raporunun bul-guları esas alındı.

Toplantının ev sahipliğini yapan GYİAD Yö-netim Kurulu Başkan Yardımcısı İlkay Demirdağ,dernek olarak dönüşüme büyük önem verdikle-rini ve dönüşümün merkezine de kadını koyduk-larını ifade etti. Demirdağ, bu ülkedeki dönüşü-mün kadından başlayacağını düşündüklerini söy-leyerek, Türkiye ve dünyada cinsiyet eşitsizliğiproblemi olduğuna dikkat çekti. Toplumsal cinsi-yet eşitliğinin gündeme gelmesi ve bununla ilgi-li bir farkındalık yaratılması gerektiğini vurgula-yan Demirdağ, sözlerini şöyle sürdürdü: “Kadının

23EYLÜL 2017

ekonomi hayatına katılımıGSMH’yi doğrudan etkiliyor.Türkiye’nin kadınlar ile erkeklerarasında iş gücüne katılım ko-nusunda oluşan farkın 2025 yı-lına kadar yüzde 25'e düşürmehedefi var. Bu hedefin gerçek-leşmesi için çalışıyoruz, OECDortalamasını mutlaka yakala-mamız lazım. OECD rakamları-nı yakalayabilirsek, kadınların işgücüne katılımlarının artması ileTürkiye'nin GSMH'si 2025’te

yüzde 20 artma potansiyeline sahip.”

130’uncu sıradayızGalatasaray Üniversitesi Sosyoloji Bölümü Öğ-

retim Görevlisi Doç. Dr. Feyza Ak Akyol’un eğit-menliğinde, katılımcılarla etkileşimli bir ortamdadüzenlenen atölye çalışması kapsamında toplumsalcinsiyet eşitliği ve ayrımcılık, uluslararası sözleş-meler ve ulusal mevzuatta toplumsal cinsiyet eşit-liği bakışı ele alındı.

Akyol, Türkiye’nin Dünya Ekonomik ForumuCinsiyet Eşitsizliği Endeksi’nde 145 ülke arasında130‘uncu sırada bulunduğunu belirterek, bu du-rumun ekonomiye ve kalkınmaya da olumsuz yan-sıdığını söyledi. Cinsiyet Eşitsizliği Endeksi’nde üstsıralarda olan ülkelerin GSMH sıralamasında daüstte olduğuna dikkat çeken Akyol, kadınların işyaşamındaki varlığının artmasının Türkiye’ninbüyümesine büyük katkı sağlayacağını ifade etti.

Türkiye, Dünya Ekonomik Forumu Cinsiyet Eşitsizliği Endeksi’nde 145 ülke arasında 130‘uncusırada. Oysaki Türkiye, kadınların çalışma hayatına katılım oranını OECD ortalamasınaçekebilirse GSMH’sini yüzde 20 büyütebilir. Genç Yönetici ve İş Adamları Derneği (GYİAD)Kadın Çalışma Grubu’nun KPMG işbirliği ile gerçekleştirdiği etkinlikte “Geleceğin iş kadınlarıkilidi nasıl kırabilir?” sorusunun yanıtı arandı.

Burcu Tuvay / btuvay@ekonomist.com.tr

Kilidi kırmanın 10 yoluToplantıda, KPMG Türkiye KilidiKırmak araştırmasına katılan ortave üst düzey yöneticilerin önerile-rinden derlenen, yönetim katın-daki kadınların, iş hayatında kalıcıolup kariyer yapmak isteyen hem-cinsleri için sıraladığı 10 şart vekilidin nasıl kırılacağına dair basitformüller şöyle açıklandı:1. İyi bir eğitim alın.2. Kadın olmakla ilgili önyargılarıunutun.3. Kendinize güvenin.4. Cesur olun.5. En iyisini yapabileceğinize ina-nın.6. Detaycılığı bir kenara bırakın.7. Karar almaktan çekinmeyin.8. Çok ama planlı çalışın; kendi-nize ve sevdiklerinize mutlakazaman ayırın.9. Stres başarının en büyük düş-manıdır, sakin olun.10. Hem çocuk hem kariyer yap-mak pekâlâ mümkün, hayatı ıska-lamayın.

Akyol, “Dünya Bankası’nın yaptığı çalışmalar bi-ze gösteriyor ki, kadın istihdamındaki yüzde 6’lıkartış, yoksulluğu yüzde 15 düşürüyor. O yüzden ka-dınlara pozitif ayrımcılık yapılmalı, üst düzey yö-neticiliğin artması için fırsatlar yaratılmalı. Esnekçalışma saatleri ve babalık izinleri ekonomiye ka-tılımı artıracaktır” dedi.

Türkiye’yi kadınlaryüzde 20 büyütecek

GIYAD_EKO_girisim_EYLUL 2.qxp:Layout 1 9/15/17 3:21 PM Page 1

EYLÜL 2017

KADIN GİRİŞİMCİ

24

Önümüzdeki birkaç yılda 6,5 milyonu kentsel dö-nüşümden olmak üzere 15 milyon yeni konut ya-pılması planlanıyor. Yeni projelerle birlikte bü-yüyen emlak sektörü mobilyadan beyaz eşyayaev dekorasyonuna kadar pek çok sektörün ge-lişmesini sağlıyor.

Sektördeki büyüme potansiyeli yerli yabancımarkaların Türkiye pazarına yatırıma yönelme-sine neden oluyor. Bunlardan biri de İtalyan mo-bilya markası Rapsel oldu.

Rapsel, ürünleri halen New York Modern Sa-natlar, Chicago Mimarlık Sanat ve Milano Pra-da Müzesi gibi önde gelen müzelerde sanat ese-ri olarak sergilenen tasarımlarıyla ön plana çı-

Rapsel Türkiye’yi üsolarak kullanacak

kan bir marka. İtalya’da 30 mağazası bulunan şir-ket, yurtdışına ilk adımını Türkiye’yle yaptı. Mar-kayı Türkiye pazarına girmeye ikna eden isim iseAyşen Uz. Uzun yıllar farklı sektörlerde üst dü-zey yöneticilik yaptıktan sonra kendi işini kur-mak için harekete geçen Uz, yakından takip et-tiği bir marka olan Rapsel’i Türkiye’ye ge-tirmeye karar veriliyor. İki ortağıyla birlik-te Rapsel’in kurucusu Aldo Provini’yi Tür-kiye’ye yatırıma ikna ediyor. Böylece or-taklar Türkiye’de büyümek için Ash Inter-ni isimli bir şirket kuruyor. Türkiye’deki ilkmağazasını geçtiğimiz yıl sonunda İstan-bul’da açan Rapsel, yıl sonuna kadar Tür-

kiye’de altı mağazaya ulaşmayı hedefliyor. İs-tanbul Avrupa Yakası, Ankara, İzmir, Antalya, Ga-ziantep ve Kıbrıs’ta şirketin mağaza açacağı il-ler arasında yer alıyor.

10 milyon TL yatırım yapacakTürkiye’nin üretim maliyetleri açısından

avantajlı bir ülke olması markanın Türkiye’de ya-tırıma yönelmesini sağladı. Avrupa ülkelerinderekabetçi fiyatlara sahip olmak için de Düzce’deüretim tesisi kuruluyor. 10 milyon TL yatırım ya-pılacak tesisin kapasitesinin kademeli olarak dev-reye girmesi planlanıyor. Şu anda yalnız butikbir kapasite ile hizmet vermeye başlayan tesisiçin ihracat pazarlarının aktif hale gelmesi ile

İtalya’nın önemli mobilya markalarından Rapsel’i Türkiye’yegetiren Ayşen Uz, Türkiye’de yıl sonuna kadar altı mağazayaulaşmayı hedeflediklerini söylüyor. Türkiye’yi bir üs olarakkabul eden ve Düzce’ye 10 milyon TL yatırımla üretim tesisikuran şirket, Türkiye üzerinden Dubai, İran, Gürcistan, SuudiArabistan, KKTC ve Rusya’ya açılmayı planlıyor.

Ayşegül Sakarya Pehlivan / asakarya@ekonomist.com.tr

RAPSEL_EKO_girisim_EYLUL.qxp:Layout 1 9/15/17 3:23 PM Page 1

25EYLÜL 2017

birlikte ayda 500 yüksek nitelikli takım üretimi-ne el verecek şekilde yatırımı yapılıyor.

Dünya mobilya sektöründe üretimin reka-betçi maliyet arayışı nedeniyle Romanya, Bul-garistan, Çin, Hindistan gibi ülkelere kaydığınadikkat çeken Rapsel’in kurucusu Aldo Provini şun-ları söylüyor: “Biz ise Türkiye’yi tercih ettik çün-kü hem stratejik konumu hem de nitelikli ve ye-tişmiş iş gücünden dolayı daha büyük fırsatlargördük. Bu kapsamda Düzce’de bir üretim tesi-si kiralayarak, tesis kurulum çalışmalarına baş-ladık. Bu tesisi önümüzdeki yıllarda ihracat bağ-lantılarımızın artmasıyla birlikte büyütmeyiplanlıyoruz. Burada İtalyan teknolojisi ve kalitestandartları ile kuracağımız tesiste üreteceğimizmaliyet açısından avantajlı ürünlerle Avrupa pa-zarında da daha rahat rekabet edebileceğimizidüşünüyoruz.”

Yurtdışına açılacakAvrupa ülkelerinde ev mobilyası konusun-

da tekil tasarım, iç dekorasyon objesi yaklaşı-mının talep gördüğünü anlatan Uz, “Türkiye, Or-ta Doğu, Arap Ülkeleri, Türki Cumhuriyetler veRusya’da ise daha çok takım mantığı talep gö-rüyor. Bu kapsamda Rapsel, ev mobilyası ko-nusunda iş stratejisini değiştirerek tekil tasarımev objesi satmak yerine komple ambiyans su-numu mantığı ile koleksiyon tasarlamaya baş-ladı. Bu doğrultuda hazırlanan ilk mobilya ko-leksiyonumuzu 2018 Salone Del Mobile de ser-gileyeceğiz” diyor.

Rapsel’in planları Türkiye ile sınırlı değil.Markanın Türkiye üzerinden Ortadoğu, TürkiCumhuriyetler ve Rusya’ya açılması planlanıyor.2018’de yurtdışında franchise olarak Dubai, İran,Gürcistan, Suudi Arabistan, KKTC ve Rusya’da ma-

Başta Philippe Starck olmak üzere HaririHariri, Matteo Thun, Andree Putman,Dante Donegani, Giovanni Lauda, ShiroKuramata, Adri Hazebroek gibi dünyanınönde gelen çok sayıda tasarımcısınınimza attığı bir koleksiyona sahip olanRapsel’in Türkiye’deki ilk mağazasıİstanbul Anadolu Yakası’nda yer alıyor.Ash Interni’nin ortaklarından Ayşen Uzşunları söylüyor: “Dünyaca ünlümarkaların mağaza dekorasyonlarındakullanılan Rapsel markalı ürünleri,Hollywood ünlüleri ve dünya siyasetininönde gelen simaları da evlerindekullanıyor. Anadolu Yakası’nda açtığımızmağazamız açıldığı günden bu yana birtanıtım yapmamamıza rağmen büyük ilgigörüyor. Hedefimiz İtalyan yaratıcılığı vekalitesini ulaşılabilir fiyatlarla Türktüketicisine sunmak.”

Tasarımcılar çalışıyor

ğaza açacaklarını söyleyen Uz, “Ev mobilyasın-da takım mantığının sunulacağı iki yurtdışı ma-ğazasının ise sanat ve tasarım alanında dünya-daki en önemli şehirler olan Milano ve Chicago’da2018 yılı içerisinde açılması planlanıyor. Bu ya-tırımları kendimiz yapacağız” diyor.

Yeni yatırım bütçesiBu yıl Türkiye’de 10 milyon TL’lik bir yatı-

rım yapmayı planladıklarını belirten Uz, “Rapseldünyanın en büyük tasarım markasına tam 40yıldır yaptığı büyük yatırımlarla sahip oldu. Bukapsamda yatırım bütçemizde en büyük kalemiRapsel’i Rapsel yapan tasarım oluşturuyor. Bu-nun dışında yeni mağazalar, personel ve altya-pı gibi kalemlerle yıl sonuna kadar toplam yatı-rımımız 10 milyon TL’ye ulaşmış olacak” diye ko-nuşuyor. Şirket Türkiye üzerinden Doğu’ya açıl-ma planları doğrultusunda şimdiden ihracat bağ-lantıları da kurmaya başladı. Azerbaycan, Gür-cistan, Lübnan ve Dubai’deki firmalarla görüş-meler yapan şirket, bu yıl sonuna kadar 3 mil-yon TL’lik ihracat hedefliyor. 22-25 Mayıs tarih-lerinde Dubai’de yapılacak olan ve dünyanın enönemli mobilya ve dekorasyon fuarları arasın-da yer alan INDEX Fuarı’na da katılacaklarını söy-leyen Uz, “Bu fuarın Doğu’ya açılma planımız kap-samında önemli bağlantılar kuracağımız bir fu-ar olacağına inanıyoruz. Bu kapsamda 2018 yı-lı ihracatta atılım yılımız olacak” diye konuşuyor.

RAPSEL_EKO_girisim_EYLUL.qxp:Layout 1 9/15/17 3:23 PM Page 2

EYLÜL 2017

KADIN GİRİŞİMCİ

26

Hotelya, 2010 yılından bu yana hareketli ve sabitmobilya ürünlerinde, beş yıldızlı otel projeleri da-ha yoğun olmak üzere, AVM, hastane, restoran,ofis, kafe, mağaza gibi her türlü proje için üretimyapan bir şirket. Şirketin ortağı ve genel müdü-rü ise bir kadın mimar; Zümrüt Doyran.

Hotelya’yı mobilya sektörünün önde gelen şir-ketlerinden biri olan Kolsan’ın sahibi Erdoğan Dö-ner ile kuran Doyran, bugün sadece yurt içinde de-ğil yurtdışında da önemli otel zincirleriyle çalış-tıklarını söylüyor. Artık gelen talebe yetişemedikleriiçin mecburen proje seçmek zorunda kaldıkları-nı dile getiren Doyran, “Bu nedenle yakın zamandafabrikamızı metrekare olarak da ekip olarak da bü-yütmek istiyoruz” diye konuşuyor.

Bugüne kadar Hilton, Sheraton, Hyatt Re-

Ünlü otel zincirlerinemobilya yapıyor

gency, Holiday Inn, Fairmont, Rixos gibi otel pro-jelerinin yanında Nobu, Frankie, Fenix, Angeliquegibi restoran zincirlerinin de mobilya ihtiyaçlarınıkarşıladıklarının altını çizen Doyran, geçen yıl 33 mil-yon TL olan cirolarını bu yıl daha da artırarak 45milyon TL’lik büyüklüğe ulaşacaklarını söylüyor.

Referanslar etkili Yıldız Teknik Üniversitesi Mimarlık bölü-

münden mezun olup, yüksek lisans yapan ve mo-bilya sektöründe çalışma hayatına atılan ZümrütDoyran, mimarlığı satışla birlikte harmanladığı gö-revler yapıyor. Ardından kendi ofisini kurarak ta-sarım ve uygulama alanında çalışmalarına devameden Doyran, 2010 yılında ise iyi bir müşterisi ol-duğu Kolsan’ın sahibi Erdoğan Döner ile ortak ola-

rak Hotelya firmasını kuruyor. Kolsan’ın 40 yıl-lık deneyim ile üst noktaya getirdiği üretim ka-litesini de arkasına alan şirket, o günden bu ya-na rezidans, AVM, hastane, ofis, konut ve res-toran gibi mobilya ihtiyacı olan tüm yapılarla ça-lışıyor. İlk başladıkları dönemde sadece hareketlimobilya üretimi yaptıklarını, üç yıl önce de sa-bit ahşap üretimi ve uygulaması yapmaya baş-ladıklarını dile getiren Doyran, bu üretimin ci-rolarında ciddi artışa neden olduğunun üzerin-de duruyor. Çoğunlukla 5 yıldızlı projelere hiz-met verdiklerini söyleyen Doyran konuşmasınışöyle sürdürüyor: “Hilton, Sheraton, Hyatt Re-gency, Holiday Inn, Fairmont, Rixos gibi otel pro-jeleri referanslarımızın önemli bir kısmını oluş-turuyor. Zincir şeklinde olan projelerin yurt dı-şı projelerinde de tercih ediliyoruz. Bugün Mos-kova’da, Bakü’de, Londra’da, Astana’da, Mara-keş’te, Filipinler’de, Kula Lumpur’da, Erbil ve da-ha birçok ülkedeki otelin mobilya ihtiyacını bizkarşılıyoruz.”

Şirketin İstanbul’da 11 bin metrekarelik fab-rikasının 4 bin metrekarelik alanında sabit mo-bilya, 6 bin metrekarelik alanında ise hareketlimobilya üretiliyor. İstanbul Asya yakasında tümürünlerin sergilendiği 2 bin metrekarelik mağa-zası bulunan şirkette, 100 kişilik üretim kadro-su ve konularında uzman 30 kişilik mimari ekipistihdam ediliyor.

Dünyaca ünlü otel zincirleri, restoran, AVM ve mağazalar için sabit ve hareketli mobilya üretimiyapan Hotelya, bir mimar kadının, Zümrüt Doyran’ın, öncülüğünde kurulmuş bir şirket. Geçen yılı33 milyon TL ciro ile kapatan Hotelya, yurtdışında da pek çok proje için mobilya üretimigerçekleştiriyor. Gelen talep artışıyla birlikte üretim tesisini büyütmeye hazırlandıklarınısöyleyen Doyran, ekibi de genişletme niyetlerinden bahsediyor.

Fatoş Bozkuş / fbozkus@ekonomist.com.tr

Hotelya, yurtiçinde sabit ahşap üretimi de yaparken yurt dışı projeleri için şu ansadece hareketli mobilya üretimi yapıyor. Hareketli mobilyalarda üretimkapasitelerinin oldukça yüksek olduğunu söyleyen Zümrüt Doyran, konuşmasınışöyle sürdürüyor: “Hareketli mobilya olarak fabrikamızda her zaman ortalama 12-15 otel projesi devam ediyor. Bugüne kadar 500’ün üzerinde otel projesi bitirdik.Her otel için ortalama 20 ürün yaptığımız düşünülürse fabrikamızda binlerce ürünkalıbı bulunduğunu söyleyebiliriz. Hareketli mobilya projelerinde bizim için odasayısının önemi yok. 20 odalı bir butik otel için üretim yaptığımız gibi bin odalı birotel için de üretimi kısa sürelerde gerçekleştirebiliyoruz. Sabit ahşap projelerindeise 250 odaya kadar olan projelere talip oluyoruz. Aynı anda fabrikamızda 15civarında hareketli mobilya projesi devam ederken, sabit ahşap konusunda 2-3proje devam edebiliyor.”.

Hareketli mobilyada iddialı

HOTELYA_EKO_girisim_EYLUL.qxp:Layout 1 9/15/17 3:25 PM Page 1

27EYLÜL 2017

Nasıl çalışıyorlar?Hotelya’nın uzman mimari ekibi ile projele-

re sadece üretici ve satıcı olarak değil aynı za-manda çözüm ortağı olarak da destek verdiğinibelirten Doyran, müşteri portföylerinin yüzde 90’ınıoluşturan turizm sektörünün genellikle mimarigruplarla çalıştığını hatırlatıyor. Mimari ekiplerintasarımlarını gerçekleştirdikleri her proje, Hotel-ya ekibi tarafından hayata geçiriliyor. Bu çok mo-dern bir poliüretan sandalye olabileceği gibi, al-tın varaklı klasik bir koltuk da olabiliyor.

Kendilerinin müşterilerine "Siz hayal edin, bizyapalım, hayata geçirelim" dediklerini söyleyenDoyran “Sektörde bizi farklı kılan en büyük özel-liğimiz bu” diyor. Kısacası şirketin standart ürün-leri yok, her proje için yeni ve butik üretim yapı-lıyor.

Son yıllarda otel sayısının artması ve reka-betin daha çetin olmasıyla otellerin beklentileri-nin tasarım ve konsept yönünde farklılaştığına dadeğinen Doyran, otelleri birbirlerinden ayıran enönemli özelliklerin kendilerine özgü atmosferle-ri olduğunun altını çiziyor. Fiyat ve kalitenin ya-nı sıra konsepte uygun çözümler ve dekorasyon-lu uyumlu tasarımlar üretebilmenin, yani çözümortağı olabilmenin önemli olduğundan bahsedenDoyran, 5 yıldızlı otellerden gelen talepleri ise şöy-le anlatıyor: “Otel mobilyaları sirkülasyona bağlıolarak çok daha yoğun kullanılan mobilyalar. Di-ğer mobilyalara göre çok daha sağlam olması vebu yoğun kullanıma özel bazı özelliklere sahip ol-ması gerekiyor. Bu sebeple kullanılan ahşap dasünger de daha farklıdır. Daha sert, stabil ve yıl-lar sonra da aynı kalacak şekilde olması gereki-yor. Kalite denilince ürünün sağlamlığı ve uzunömürlü olması ön plana çıkıyor. Ürünün sağlam-lığı ve uzun ömürlü olması için iskeletinde kulla-nılan ahşabın ve süngerinin kalitesi çok önemli.”

Satış departmanı genişliyor 2017’nin gerek global gerekse ülkemizde pek

çok ekonomik zorluğu ve fırsatı içinde barındıranbir yıl olarak sürdüğünü ifade eden Doyran, 2018hedeflerinde ise gerek yurt içindeki gerekse yurtdışındaki pazarlama ve satış faaliyetlerini artıra-rak cirolarını daha da artırmak olduğunu söylü-yor. “Bize ulaşamayan müşterilerimizle de bir ara-ya gelmek için satış departmanımızı genişleterekçalışmalarımıza devam edeceğiz” diyen Doyran,fabrikalarını da metrekare olarak büyütme niye-tinde olduklarının üzerinde duruyor.

ZİNCİR OTELLERLE BAŞLADIK Yurtdışında bugüne kadar çok ciddi işleryaptık, üretimimizin yaklaşık yüzde 60’ı yurtdışı için yapılıyor. Yurtiçinde zincirşeklinde yaptığımız Hilton, Sheraton, Rixos, Holiday Inn, Hyatt Regency gibiotellerin yurtdışındaki otellerini de yapmaya devam ediyoruz. Zincir şeklinde olanbu oteller, yapılmış olan işler sonrasında bizimle çalışmaya devam ediyor. Bu dakalitemize güvenin bir sonucudur diye düşünüyorum. YEREL FİRMALARLA İŞBİRLİĞİ YAPIYORUZ Yurtiçinde birçok Hilton otelindeürünlerimiz bulunuyor. Bu beğeni doğrultusunda Hilton London’ın da içindebulunduğu birçok yurt dışı Hilton projesinde mobilyalarımız bulunuyor. Yine HyattRegency otelleri de buna benzer bir örnek. Yurtiçi zincirlerden sonra Rostov HyattRegency gibi birçok Hyatt projesinde yer aldık. Aynı şekilde Dubai Rixos, ErbilDivan, Srilanka Sheraton bunlara benzer örneklerdir. Çok yoğun şekildeMoskova’da işlerimiz oluyor. Geçtiğimiz yıl Rusya’da işlerimiz her sektörde olduğugibi bizde de yavaşladı. Kazakistan’daki birçok projeyle de ilgileniyoruz. Dubai’dede farklı yatırımlarımız var. Ürünlerimizi satan, projelerde birlikte devamettiğimiz yerel şirketlerle işbirliği halindeyiz.

Üretimin yüzde 60’ı yurtdışına

ZÜMRÜT DOYRAN

HOTELYA_EKO_girisim_EYLUL.qxp:Layout 1 9/15/17 3:25 PM Page 2

EYLÜL 2017

SÖYLEŞİ

28

10 yıl önce Kanada’da boya restorasyonu en-düstrisinde devrim yaratan bir teknoloji olarakdoğan RestorFX, Türkiye’ye henüz iki yıl önce gir-mesine rağmen franchise talepleri ile hızla bü-yüyor. Araç bakım sektöründe pasta-cila döne-mini sonlandıran RestorFX, 75 bin TL’ lik franc-hise bedeli ile bu yenilikçi teknolojiyi tüm Tür-kiye’ye yaymaya hazırlanıyor. Biz de RestorFX Yö-netim Kurulu Başkanı Bülent Elönü ile şirketinsunduğu franchise fırsatlarını ve yeni dönem he-deflerini konuştuk.

RestorFX ne zaman ve kimler tarafından ku-ruldu?

Boya restorasyonu alanına yenilikler geti-ren RestorFX Boya Restorasyon Sistemi tekno-lojisi, Alex ve Nadia Kotyakov öncülüğünde Ka-nada Vancouver’de bir showroomda başladı. Alexve Nadia Kotyakov otomotiv sektöründe kısa za-manda en son teknolojiyle kalıcı sonuçlar alı-

“Yılda 1 milyon TLciro fırsatı sunuyoruz”

nabileceğini fark etti ve birçok araştırma sonu-cunda 2006’da RestorFX’ i sektörle tanıştırdı. Şir-ketin hızla büyümesi neticesinde 2013 yılında ye-ni sistemler, son teknolojiler ve organizasyon-lar çalışmalara eklendi. O zamandan beri yak-laşık 200 binin üstünde araç RestorFX ile yeni-lendi. Kanada’nın Vancouver kentinde tek birshowroomda işe başlayan RestorFX, halen Ka-nada/British Columbia, ABD ve dünya çapındabeş kıtada, 50 ülkede lisanslı showroomları veyüzlerce özel bayileriyle geniş bir uluslararası ağasahip.

RestorFX, Türkiye’ye ne zaman geldi?Dünyada “oyun değiştiren sistem” olarak ta-

nımlanan RestorFX, ABD’den sonra 2015 yılındaTürkiye pazarına girerek araç sahiplerine kolaylık,yatırımcılara ise kârlı bir iş modeli sunmaya baş-ladı. Yeni ve farklı teknolojisi ile “benzersiz de-

ğer” taşıyan, car&care sektörünün en yenilikçiçözümü RestorFX, sürekli artan kâr potansiye-liyle Türkiye’de de yatırımcıların ilgisini erken-den çekmeyi başardı. RestorFX şu anda Avus-tralya, İngiltere, Fransa, Belçika, Arjantin, Ka-zakistan, Mısır, Hindistan, Rusya, Kore başta ol-mak üzere dünyada 50 ülkede binlerce bayiyesahip.

Bu teknoloji otomobile nasıl bir etki yapı-yor?

RestorFX, aracınıza ilave koruyuculuk özel-likleri getirmenin yanı sıra değerini artıracak kat-ma değer sağlıyor. Aslında araçların fabrika çı-kışında uygulanan yönteme benzer bir uygula-ma yapıyoruz. Bu uygulama ile aracın üzerinde10 mikronluk yeni katman oluyor. Araca show-roomdaki parıltıyı yeniden kazandırıyoruz. Araçkullandıkça güneş, yağmur, zift, reçine, kuş dış-

Dünyada boya restorasyonu denilince ilk akla gelen markalardan biri olan RestorFX, Anadolu’dabayi arayışında. Dünyada 50’yi aşkın ülkede araç bakımı yapan şirket, Türkiye’de 2 yılda 18 bayiyeulaştı. Hedeflerinin orta vadede ülke genelinde 32 bayiye çıkmak olduğunu dile getiren RestorFXYönetim Kurulu Başkanı Bülent Elönü, “Franchise verdiğimiz kişilere yaklaşık bir yılda yatırım geridönüşü ve yılda bir milyon TL’lik ciro hedefi sunuyoruz” diyor.

Aram Ekin Duran / eduran@ekonomist.com.tr

Çevreye duyarlı ürünler kullanan RestorFX uygulaması,uzun araştırmalar ve son teknolojiyle ortaya çıkmış kimyasalbir yöntem. Araç bakım sektöründe pasta-cila döneminibitiren bu yöntemle, boya katmanına derinlemesine iniliyor,hasarlar kalıcı olarak yok ediliyor ve araç boyası ilk günküparlaklığına kavuşturuluyor. Eğitimli, sertifikalı bir ekiple vekısa zamanda yapılan uygulama, araçları ilk günkügörünümüne kavuşturuyor; değerini geri kazandırıyor.

Pasta-cilayı bitiren teknoloji

RESTORX_EKO_girisim_EYLUL.qxp:Layout 1 9/15/17 3:26 PM Page 1

29EYLÜL 2017

kısı gibi etkenlerden hasar görüyor. Görünümümatlaşıyor, rengi solmuş olarak hissediliyor. Pas-ta cila yaptırıyoruz ama aslında vernik katmanıinceltilerek aşındırma yapılıyor. 2-3 ay sonra ara-cın boyası yeniden matlaşıyor. RestorFX ürünüuygulandığında aracınız hasar görmeden show-room güzelliğine tekrar kavuşuyor. İki yıl da ga-ranti veriyoruz.

Türkiye’de mevcut bayi sayısı nedir?RestorFX, bir yıl geçmeden İstanbul’da

Maslak, Sancaktepe, Altunizade ve Pendik, Nev-şehir, Kocaeli, Diyarbakır, İzmir, Çorum, Anka-ra Etimesgut ve Antalya’da franchise şubeleri-ni açtı. 2017 yılında ise Bursa, Zonguldak, Kay-seri, Mersin, Adana ve Trabzon gibi illerde hız-la büyüyecek. Şu an 18 bayiye ulaşarak kârlı biryatırım sunan bu sistemi tüketici ile buluşturmayolunda önemli adımlar attık. Geçtiğimiz aylar-da RestorFX Global Conference 2016’ya ev sa-

hipliği yaptık ve dünyanın dört bir yanından, yak-laşık 35 ülkeden gelen distribütörleri ağırladık.Burada RestorFX Türkiye, “2016’ın en iyi show-roomu” ödülüne layık görüldü. Ağrı, Tekirdağ, Ri-ze gibi birçok ilden talepler geliyor. Bayilik gö-rüşmelerimiz devam etmekte. Sistemimiz çok kül-fetli değil. Ürün satışına bağlı bir bayilik strate-jimiz var. RestorFX ürünlerinin yanı sıra yineAmerika’da üretilen kaliteli seramik kaplama ürü-nümüz ve detaylı temizlik ürünlerimiz de bu-lunmakta.

Franchise anlamında nasıl bir fırsat sunu-yorsunuz?

RestorFX Türkiye, francihe’larına yaklaşık biryılda yatırım geri dönüşü sağlıyor ve yılda bir mil-yon TL’lik ciro hedefi sunuyor. Yani net olaraksöyleyebiliriz ki, 75 bin TL’lik franchise bedeli vevereceğimiz eğitimin ardından bir yıl sonra 1 mil-yon TL’lik ciroya ulaşmak mümkün. Bu da basit

bir hesapla günde iki arabaya uygulama yapmayıgerektiriyor. Ortalama bir araç için yaklaşık 2 binTL’lik bir fiyat çıkıyor. Bir yıl içinde müşteri port-föyünün oluşturulmasının ardından yılda 1 mil-yon TL ciroyu yakalamak zor değil.

Bayilik vereceğiniz kişilerde ne tür özellik-ler arıyorsunuz?

Bir kere kişinin bir uygulama noktası açmasıgerekiyor. Anadolu’da her şehre bir bayilik ola-rak örgütleniyoruz. Otomotiv sektöründen gelenisimler için elbette daha avantajlı olabiliyor. Amaşunu da söyleyeyim, şu an bayilerimizin yüzde40’ı yatırımcı, otomotiv ile alakalı olmayan in-sanlar. Bayilik ve uygulama noktasının metre-karesine göre değişmekle birlikte yaklaşık 150bin TL’lik bir yatırım gerekiyor başta. Uygulamayımutlaka profesyonel bir kişinin yapması gere-kiyor, bu nedenle verdiğimiz eğitimlerde başa-rılı olmak çok önemli.

BÜLENT ELÖNÜ

RESTORX_EKO_girisim_EYLUL.qxp:Layout 1 9/15/17 3:26 PM Page 2

EYLÜL 2017

SOSYAL GİRİŞİM

30

Dünyanın en büyük sosyal projeleri sadece birfikirle ortaya çıkıyor. Ancak topluma fayda sağ-layacak fikirlerin çoğu, ekonomik nedenlerle ha-yata geçirilemiyor. Boyner Grup, kurduğu “Bu-luşum” platformuyla sosyal girişimcilerle des-tekçilerini buluşturuyor. Topluma fayda sağla-yacak fikirlerin projeye dönüştürülerek hayatageçmesine destek olan Buluşum’da son bir yıl-da 8 sosyal girişimcinin toplam 10 projesi için375 bin TL kaynak sağlandı. Böylece sosyal gi-rişimciler projelerini bir sonraki adıma taşıdı.

Boyner Grup, topluma fayda sağlayan sos-yal girişimlere destek olmak için 2016 yılında kit-lesel fonlama (crowdfunding) platformu olarak Bu-luşum’u hayata geçirmişti. Buluşum, toplumsal so-runların çözümü için yaratıcı bir fikri olan ama ye-terli kaynağı olmayan proje sahipleriyle, sosyal fay-da sağlayacak parlak fikirleri olan sosyal giri-şimcilere “ufak da olsa katkım olsun” diyenleri bu-luşturan bir ‘buluşma noktası’ haline geldi.

Sosyal projeler için verilen desteklerinBoyner Grup şirketlerinin de katkısıyla büyütül-düğü Buluşum, “benim topluma fayda sağlaya-cak bir buluşum var” diyen 8 sosyal girişimciye10 farklı proje için 375 bin TL kaynak sağladı. Bu-luşum ayrıca, bağışçılık kültürünün güçlenmesi,bireysel düşüncenin gelişmesi ve toplumsaldesteğin kitlesel fonlama yöntemiyle yaygın-laşmasına da katkı sağladı.

Sosyal girişimcilerekaynak sağladı

Fon desteği ve pazarlama gücü “Buluşum’un sosyal girişimcilik ve strate-

jik bağışçılık ekosistemini geliştiren ve destek-leyen bir platform olduğunu” belirten BuluşumCEO’su Cihan Alpay, dünyada sosyal girişimle-re yönelen yetenek, enerji, kaynak, para ve il-ginin her geçen gün arttığını söylüyor. Sosyal gi-rişimlerin toplumsal gelişime ve değişime bü-yük katkı sağladığını belirten Alpay, “Buluşum’uTürkiye’de sosyal inovasyon ve bireysel bağış-çılık kültürünün gelişmesine katkı sunmak içinhazırladık. Boyner Grup’un fon desteği ve pa-zarlama gücüyle birleşen bu modelin başarılı ola-cağına inanıyoruz” diye konuşuyor.

Binlerce çocuğu hayatında ilk defa sine-mayla buluşturan ‘’Sinemasal’’, 14 farklı sivil top-lum kuruluşuna bağış toplayan ‘’Yuvarla’’, eği-timde fırsat eşitliğini sağlamayı hedefleyen ‘’So-ruSana’’, Burs sistemini şeffaflaştıran “Ebursum”,Anadolu’nun zanaatkârlarının elinden çıkan elemeği ürünleri yaşatan ‘’Ustamdan’’ ve görmeengelli bireylerin hayatını kolaylaştıran ‘’Sesli Du-rak’’ gibi projeler Buluşum’da destek topladı.

Buluşum nasıl çalışıyor? Topluma fayda sağlayan, yaratıcı ve sür-

dürülebilir projeleri olan proje sahipleri yaptıklarıbir iş planı, projelerinin detaylarını anlatan birsunum ve görsel malzemelerini “bulusum.biz”

Boyner Grup, topluma fayda sağlayan sosyal girişimlere destek olmak için 2016 yılında kitleselfonlama (crowdfunding) platformu olarak hayata geçirdiği Buluşum’da, yılda 8 sosyal girişimcinintoplam 10 projesi için 375 bin TL kaynak sağlandı. Buluşum ayrıca, bağışçılık kültürününgüçlenmesi, bireysel düşüncenin gelişmesi ve toplumsal desteğin kitlesel fonlama yöntemiyleyaygınlaşmasına da katkı sağladı.

BULUSUM_EKO_girisim_EYLUL.qxp:Layout 1 9/15/17 3:27 PM Page 1

31EYLÜL 2017

adresi üzerinden başvuru formu aracılığı ileplatforma iletiyor. Buluşum Ekibi, proje baş-vurularını inceleyip Buluşum Danışma Ku-rulu’na iletiyor. Danışma Kurulu, projelerinBuluşum kriterlerine uygunluğuna göre pu-anlayarak değerlendiriyor. Değerlendirmesonucunda proje sitede yayınlanıyor ya dageliştirilmesi gereken noktalar proje sahibineiletiliyor.

Sitede yayınlanan projeler kitlesel fon-lamaya açılmış oluyor. Hem proje sahiplerihem de Buluşum ekibinin iletişim çalışma-larıyla belirlenen süre içerisinde destek top-lanıyor. Ayrıca Boyner Grup şirketleri de pro-jelere fon ve tanıtım desteği veriyor. Ku-rumsal ve bireysel destekleri birleştiren Bu-luşum hybrid bir fonlama modelini de ha-yata geçiriyor.

Buluşum’la herkesin kendi gücü ve im-kanı ölçüsünde toplumsal projelere katılımısağlanırken, proje sahiplerinden herhangi birüyelik/hizmet bedeli alınmıyor, hisse ve or-taklık talep edilmiyor.

Yuvarla: Alışverişlerinizdeki küsüratları ‘yuvarlayarak’ sivil toplum kuruluşlarınadestek olmanıza imkan sağlayan Yuvarla, Buluşum’da iki fonlama projesiyle toplam 60bin TL kaynak topladı. Yuvarla ayrıca Buluşum aracılığıyla Boyner Grup’tan iletişimdesteği de alıyor. Sesli Durak: Görme engellilerin duraklara yaklaşan otobüsleri sesli komut sistemiyleduymalarını sağlayan bir mobil uygulama. Boyner Büyük Mağazacılık’ın da desteği ileBuluşum’da yapılan her bağış 5’le çarpıldı, Sesli Durak 60 bin TL destek topladı. Ebursum: Burs sistemini şeffaflaştırarak, tüm burs başvurularının tek bir evrakla bironline sistem üzerinden yapılabilmesine imkan sağlayan Ebursum, Buluşum’un en yenigirişimcisi oldu. Beymen müşterilerinin de desteği ile Ebursum Buluşum’dan 50 bin TLfon sağladı. Sinemasal: Sinemasal, köylerde yaşayan çocukları sinema başta olmak üzere sanatıntüm renkleriyle tanıştıran bir sosyal girişim. Her yıl farklı bir bölgede etkinliklerdüzenleyen Sinemasal Buluşum’dan topladığı 60 bin TL destekle Adana bölgesindeki köyçocuklarını sinema ile buluşturdu. Ustamdan: Anadolu’da yok olmaya yüz tutmuş zanaatkarların eserlerini dünyayatanıtmak amacıyla yola çıkan sosyal girişim Ustamdan, tanıtım faaliyetleri içinBuluşum’da 35 bin TL destek topladı. Givin: Eski kıyafetlerinizi ve eşyalarınızı bir mobil uygulama üzerinden satışa çıkararaksivil toplum örgütlerine destek olmanızı sağlayan Givin, Buluşum ile 25 bin TL’likkaynak yarattı. Sorusana: ÖSS’ye hazırlanan öğrencilerin çözemediği soruları birbirleriyle paylaşmasınave Kars'taki öğrencinin sorusunu İstanbul'daki başka bir öğrencinin yanıtlamasınaimkan sağlayan bir mobil uygulama. Eğitimde fırsat eşitliği için çalışan Sorusana,Buluşum’da 50 bin TL destek topladı. Sürdürülebilir Yaşam Film Festivali: Sürdürülebilir bir yaşam için kültürel değişimekatkı vermeyi amaçlayan SYFF her yıl tüm Türkiye’yi gezerek doğa ve toplum için filmgösterimleri yapıyor. SYFF de Buluşum’da iki proje açarak toplam 33 bin TL destektopladı.

Buluşum’dan destek toplayan 8 proje

CİHAN ALPAY

BULUSUM_EKO_girisim_EYLUL.qxp:Layout 1 9/15/17 3:27 PM Page 2

32 EYLÜL 2017

YENİ EKONOMİ 2.0

Girişimciliğin sadece internetodaklı işler etrafında konuşuluyorolmasından çok rahatsızolduğumu beni tanıyan herkesbilir. Türk medyasında özellikleson beş yılda girişimci olaraktanıtılan kişilerin çoğununinternet odaklı işler kurduğunugörüyoruz. Fakat bu durum,başka alanlarda iş yapan kişileringirişimciden sayılmadığı anlamınagelmiyor. Etrafımızda, insanlarıntemel ihtiyaçlarını gidermeyeyönelik geleneksel iş kollarındafaaliyet gösteren, her yılmilyonlarca TL kâr eden veyüksek kârlılık rakamlarınaulaşan çok sayıda işletme mevcut.Bu işletmelerin sahiplerinin degerçek birer girişimci olduklarınıhatırlatmak ve onlardan ilhamalmanızı sağlamak amacıyla buayki yazımı kaleme aldım.Örneklerimde odaklanacağımsektör ise İstanbul’un yeme-içmesektörü olacak. Bu yazının reklamolarak algılanmaması içinşirketlerin ve sahiplerininisimlerini açık olarakyazmıyorum, fakat tahminediyorum ki sizler okudukçahangi işletmelerden bahsettiğimiçok net anlayacaksınız.

Beykoz ilçesi, Kavacık’taki birdöner restoranı: Günün her saatimasalarının neredeyse tamamıdolu olan, kapısının önündekuyrukların oluştuğu burestoranı, yolu Kavacık’tan geçenherkes bilir. Servis hızıyla ön

örnekten farklı olarak, tek ürüneodaklanmayıp geniş bir ürünyelpazesi ile misafirlerine hizmetvermeyi seçmiş. Yani sadeceGaziantep baklavası üretipsatmıyor. Tatlılara ek olarakbörek ve sezonuna göredondurma gibi farklı ürünler desatılıyor. Bu kadar çok çeşidiyıllardır aynı her gün aynıkalitede ve aynı lezzette üretmeyibaşarmak kolay değil. Zira,işletmede kullanılan girdilerinsayısı çok fazla. Un, şeker, yağ,fıstık, ceviz gibi yüzlerce kalemgirdiyi organize etmek ve işleyipservise hazır ürün halinegetirmek, üstelik bunu her günyüksek hacimde yapmayıbaşarmak işletmenin temelyetkinliği haline gelmiş.Hizmetteki başarısının ekonomiksonuçlarını incelemek için vergilevhasına bakıyoruz ve 2016yılında 7 milyon TL vergi öncesikâr ettiğini görüyoruz.

Beşiktaş ilçesi, Etiler’de tek şubeile başlayan ve son birkaç yıldaşube sayısını artırmaya başlayanbir et (steak) restoranı: Buişletme ortaya çıkana kadarTürkiye’de “steak” çok konuşulanbir ürün değildi. Batılı ülkelerdetüketiciler et yemek için“steakhouse” adı verilenrestoranları tercih ederken Türktüketiciler Güneydoğu’nun kebapkültürüne alışkın oldukları içinkebapçı restoranlarını tercihediyordu. Bu nedenle 10 yıl

Cem EnerDirektör-BÜMEDBusiness Angels / BUBA

plana çıkan bu restoranda aynıanda dört top döner pişiriliyor.Dönerle birlikte servis ettiğilavaşını kendisi üretiyor.Restoranın basılı bir menüsü yok.Garsonlara sadece kaç porsiyondöner istediğinizi söylüyorsunuz.Tek çeşit ürüne, yani sadecekırmızı et dönere odaklanmasısebebiyle işletmenin sağladığıavantajlar var: Her gün aynılezzeti tutturabiliyor, ustalarişinin ehli olmuş, garsonlar neyapacaklarını çok iyi öğrenmiş.Bu dönercinin başka hiçbir yerdeşubesi bulunmuyor. Vardiyabaşına çalışan sayısına bakacakolursak, yüze yakın belki dahafazla çalışana iş sağlıyor. Vergilevhasını incelediğimizde son üçyıl istikrarlı bir şekilde yıllık 2milyon TL ve üstü vergi öncesikâr ettiğini görüyoruz. Lezzetlidöner yiyen müşteriler mutlu,çalışıp maaş kazanan çalışanlarmutlu, üretilen katma değerdenvergi geliri elde eden devletmutlu.

Beyoğlu ilçesi, Karaköy’deki birtatlı restoranı: Uzun yıllaradayanan tarihiyle İstanbul’un enmeşhur tatlı restoranlarından biriolan bu işletmenin girişinde“Başka hiçbir yerde kesinlikleşubemiz yoktur” levhasıbulunuyor. Tek noktadan hizmetvermesine rağmen birçok müşterive özellikle yabancı turistleryollarını Karaköy’den geçiripburaya uğruyorlar. Bir önceki

HER YIL MİLYONLARCA TLKÂR EDEN TEK ŞUBELİ

RESTORANLAR

BUBA_EKO_girisim_EYLUL.qxp:Layout 1 9/15/17 3:28 PM Page 1

öncesine kadar Türkiye’desteakhouse açmaya cesaret edengirişimcilere nadiren rastlıyorduk.Ne zaman bu restoran açıldı verestorana büyük bir holdinginpatronu ortak oldu, tüm Türkiyesteakhouse konsepti ile tanıştı vetahmin edilenin çok üstünde birilgi gördü. Restorana ismini verengirişimci ise sosyal medyadamilyonlarca kişinin takip ettiği bir“public figure”, yani çok tanınankişi haline geldi. İşletmenin websitesine baktığımızda şu andaTürkiye’de 8 şubesi olduğunugörüyoruz. Vergi levhasınabaktığımızda 2014 yılında 16,6milyon TL, 2015 yılında 17,6milyon TL, 2016 yılında 20,3milyon TL vergi öncesi kâr ettiğinigörüyoruz. Son günlerdegözlemlediğim kadarıyla, buişletme Ortadoğulu turistlerdenyoğun ilgi görüyor ve bu sayedeişletme gizli bir hizmet ihracatçısıkonumuna da erişmiş. Bundan 10yıl önce BoğaziçiÜniversitesi’nden mezun bir

bu girişimciler, müşterileri ilebirebir yakınlık kuran, erişilebilirolan kişilerdir.2- Fiyatla ilgili tasaları olmayan,daha ucuza üretip kaliteden ödünvermek yerine, ürün kalitesindemükemmellik yakalamaya gayreteden işletmelerdir.3- İşletmedeki refahıçalışanlarıyla paylaşan, yıllarboyu aynı çalışanları elindetutabilen işletmelerdir.4- İşletme Master’ı veyadoktorası gibi eğitim dereceleribulunmayan fakat yönetim veorganizasyon becerilerini devamlıolarak geliştirmeyi becerebilmişkişilerdir.

Özetle, sadece internet odaklı işyapan kişileri girişimci olarakgörmemeliyiz. Bu yazıda yerverdiğim yeme-içme sektörügirişimcilerinden de gördüğünüzgibi iktisadi faaliyetlerisonucunda paydaş çevresinemaddi ve manevi katkı sağlayanherkes birer girişimcidir.

gence “Steakhouse açmayıdüşünür müsün?” diyesorduğunuzda “Bırak Allahaşkına, o kadar okudum, kasapmı olacağım?” diye cevapalırdınız, şimdi ise herkes burestoranın başarısını kıskanırhale geldi. Başarının sırrı benceişin arkasındaki girişimcide…Şimdi gelelim bu örneklerinortak noktalarını incelemeye…Zira üç işletmenin de başarısıtesadüf değil, bu örneklerdenbazı dersler çıkarmamız lazım:1- Bu işletmelerin sahipleri olangirişimciler günün her saatiişlerinin başındadır,restoranlarında müşterileri ileiletişim halindedir. Tatlırestoranına gittiğinizde girişkapısının yanında kendisinimüşterilerle çay içerkengörürsünüz, döner restoranınagittiğinizde kendisini garsonlarıyönetirken görürsünüz, etrestoranına gittiğinizdekendisini masalarda etdilimlerken görürsünüz. Yani

33EYLÜL 2017

BUBA_EKO_girisim_EYLUL.qxp:Layout 1 9/15/17 3:28 PM Page 2

34 EYLÜL 2017

KOBİLGİ

Bu ay; KOBİ niteliğindekiişletmelerin ortak ve yöneticilerininfinansal tablolarını basitçe nasılanaliz edebilecekleri konusunadeğineceğiz. İş hayatında genellikle“bilanço okuma” olarak ifade edilenbu konu KOBİ’lerin en fazla ihtiyacıolan konulardandır.

En fazla kullanılan finansaltablolar hangileridir?

KOBİ’lerin en fazla ihtiyaçduyduğu finansal tablolar bilanço veKar/Zarar tablosudur. Ancak nakitakış tablosunun da bu tablolar kadarönemli olduğunu unutmamakgerekir.

Bilanço: Aktifte yer alanvarlıklar anında ve değerinikoruyarak paraya çevrilebilmedurumuna göre, likitten en az likide;pasifte yer alan kaynaklar davadesine göre, kısa vadelikaynaklardan uzun vadelikaynaklara doğru sıralanır veortakların sahiplik haklarınıgösteren özkaynaklar en uzunvadeli kaynak olarak sıralanır.

Kâr/Zarar tablosu işletmenin ilgilidönem ait gelir ve giderleri ile kar vezararlarının raporlandığı tablodur.Her işletmenin belirli dönemlerdeanaliz etmesinde fayda vardır.

Trend Analizi (Eğilim YüzdeleriYöntemi): Trend analizi finansaltablolarda yer alan kalemlerin zamaniçinde göstermiş oldukları eğilimlerinincelenmesi esasına dayanır. Buyöntemde, işletmenin geçmiştekifinansal ve ekonomik yapısıdeğerlendirilerek gelecek içintahminde bulunulur ve gelecekfaaliyetleri planlanır.

Oran Analizi: Oran yöntemi ileanalizde, finansal tablolarda yer alanhesap kalemleri arasında matematikselilişki kurularak işletmenin finansalyapısı ve faaliyet sonuçları hakkındasonuca varılmaya çalışılır. Buyöntemde, finansal tablolarda yer alanhesap kalemleri birbirinin yüzdesi vekatı olarak belirlenir, bu yüzde vekatsayılar olması gereken yüzde vekatsayılarla karşılaştırılarak analizedilir. Hesaplamalar sonucu elde edilenoranların yeterli veya yetersiz olarakdeğerlendirilebilmesi için bazı ölçülerlekarşılaştırılması gerekir. Bu ölçüler:

� Genel kabul görmüş ölçüler(bilimsel standartlar)

� Geçmiş dönem verileri (tarihistandartlar)

� şletmenin içinde bulunduğusektör için geliştirilen ölçüler (sanayistandartları)

LİKİDİTE ORANLARI: Likiditeoranları, işletmenin kısa vadeliborçlarını geri ödeyebilme gücünü veişletme sermayesinin yeterliliğini tespitetmede kullanılır.

FAALİYET ORANLARI: Faaliyetoranları, işletmenin varlıklarını etkinkullanıp kullanmadığını ölçmeye

Doc. Dr. Volkan DemirGalatasaray ÜniversitesiMuhasebe - FinansmanAnabilim Dalı ÖğretimÜyesi / İşletmeAraştırma ve UygulamaMerkezi Müdürüvdemir@gsu.edu.tr

Finansal Analiz TeknikleriFinansal analizde kullanılan

teknikler dört gruptatoplanmaktadır.

Karşılaştırmalı Tablolar Analizi(Yatay Analiz): Bu yöntemde en aziki döneme ait finansal tablolardakitutarlar yan yana getirilerek, hesapkalemlerindeki değişimler tutar ve

yüzde olarakhesaplanır.

Dikey Analiz(Yüzde Yöntemi İleAnaliz): Dikeyanalizde analizedilecek finansaltablodaki tutarlardan

birinin 100 kabul edilmesiyle, diğertutarların bu bütün içindeki paylarıhesaplanır. Böylelikle hesapkalemlerinin göreli önemleri tespitedilmiş olur.

Esas Faaliyet Gelirleri(Satışların Maliyeti)Brüt Kâr (Zarar)(Faaliyet Giderleri)Faaliyet Kârı (Zararı)Diğer Olağan Gelirler(Diğer Olağan Giderler)(Finansman Giderleri)Olağan Kâr/Zarar Olağandışı Gelir ve Karlar(Olağandışı Gider ve Zararlar)Vergi Öncesi Dönem Kârı (Zararı)(Vergi Karşılığı)Vergi Sonrası Dönem Net Kârı (Zararı)

FİNANSAL TABLOLARBASİTÇE NASIL ANALİZ EDİLİR?

(BİLANÇO NASIL OKUNUR?)

Varlıklar (Aktif) BİLANÇO Kaynaklar (Pasif)

Dönen Varlıklar Kısa Vadeli BorçlarUzun Vadeli Borçlar

Duran Varlıklar Özkaynaklar

AKTİF TOPLAMI PASİF TOPLAMI

KÂR/ZARAR (GELİR) TABLOSUNDAKİTEMEL UNUSURLAR

VOLKAN_EKO_girisim_EYLUL.qxp:Layout 1 9/15/17 3:28 PM Page 1

35EYLÜL 2017

Kobilgi

yarayan oranlardır. Bu oranlar, netsatışlar ile çeşitli varlık kalemleriarasındaki ilişkiyi inceler. Faaliyetoranlarının analiz edilmesi, özellikleişletmenin kısa vadeli yabancı kaynaködeme gücünün değerlendirilmesine katkısağlamaktadır.

FİNANSAL YAPI ORANLARI: Finansalyapı oranları işletmenin pasif yapısınıortaya koyan oranlardır. İşletmenin pasifiyabancı kaynaklar ve özkaynaklardanoluşmaktadır. Yöneticilerin, işletmeninfaaliyetlerine uygun olarak yabancıkaynak ve özkaynak dengesini optimaldüzeyde belirlemesi gerekir.

Finansal yapı oranları analiz edilerek;� Yabancı kaynak - özkaynak dengesi� Uzun vadeli borç ödeyebilme gücü � Özkaynakların yeterliliğikonularında karar verilmeye çalışılır.KÂRLILIK ORANLARI: Kârlılık oranları,

işletmenin faaliyetleri sonucunda eldeettiği başarının ölçülmesi içinkullanılmaktadır. Kârlılık oranları, aynızamanda, yönetici performansınındeğerlendirilmesinde de kullanılır. Buoranlar, kârın satışlar, özkaynaklar,varlıklar ve ortakla ilişkilerinden yolaçıkılarak hesaplanabilir.

SONUÇ: Özellikle KOBİ’lerin büyük birkısmında muhasebe ve finansal tablolarmuhasebecilerin devletin kurumlarınasundukları belgelerden bazıları olarakbilinmektedir. Doğal olarak da birçok KOBİ veortağı/yöneticisi kar/zarar durumlarını, varlıkve borçlarını sağlıklı olarak yönetememektedir.Çünkü muhasebe ölçmektir. Ölçemediğiniziyönetemezsiniz, yönetemediğinizi kontroledemezsiniz ve kontrol edemediğiniz de sizindeğildir!

Finansal tablolar analiz edilirken; analizinsadece kısmi sonuçlar verebileceği ve ülkedenülkeye sektörden sektöre değişiklikgösterebileceği unutulmamalı. Ayrıca, finansalanaliz yöntemleri, tek başına anlamlı bilgilerüretmekte yetersiz kalabilmekte. Bu nedenlede mümkün olduğunca fazla yöntemi birlikteanaliz etmekte ve yorumlamakta fayda vardır.Yukarıdaki açıklamalar ışığında sunulan -beklenen- oranlar genel ifadeler olmaklaberaber; işletmelerdeki finansal oranlarınsektör ortalaması ile karşılaştırılması dahadoğru sonuçlar verecektir.

Minimum Beklenen

Cari Oran Dönen Varlıklar 1,5Kısa Vadeli Yabancı Kaynaklar

Likidite Oranı Dönen Varlıklar - Stoklar 1Kısa Vadeli Yabancı Kaynaklar

Nakit Oran Hazır Değerler + Menkul Kıymetler 0,20Kısa Vadeli Yabancı Kaynaklar

Beklenen

Stok Devir Hızı Satışların Maliyeti YüksekOrtalama Stoklar

Ortalama Stokta 360 DüşükKalma Süresi Stok Devir Hızı

Alacak Devir Hızı Net Satışlar YüksekOrtalama Ticari Alacaklar

Ortalama Tahsilat 360 DüşükSüresi Alacak Devir Hızı

Aktif Devir Hızı Net Satışlar YüksekOrtalama Aktif Toplamı

Özkaynak Devir Hızı Net Satışlar YüksekOrtalama Özkaynaklar

Maddi Duran Varlık Net Satışlar YüksekDevir Hızı Ortalama M. Duran Varlıklar

Ne İfade Eder

Özkaynak Kârlılığı Dönem Net Kârı İşletme sermayesinin verimli kullanılıp kullanılmadığını

(Mali Rantabilite) Ortalama Özkaynaklar ifade etmektedir.

Özkaynak Kârlılığı Dönem Net Kârı + Finans. Gid + Vergi(Ekonomik İşletmeye yatırılan fonların Rantabilite) Ortalama Özkaynaklar getirisini ifade etmektedir.

Brüt Satış Kârlılığı Brüt Satış Kârı İşletmenin hasılatıyla ilgili olarak maliyetlerini kontrol

Oranı Net Satışlar etme gücünün yüksekliğini ve kazanma gücünün yüksekliğini ifade etmektedir.

Faaliyet Kârlılığı Faaliyet Kârı İşletmenin ana faaliyetlerinin ne derece karlı olduğunu

Oranı Net Satışlar ifade etmektedir.

Beklenen

Finansal Kaldıraç Yabancı Kaynaklar 0,50’den Az OlmasıAktif Toplamı

Özkaynak Oranı Özkaynaklar 0,50’den Fazla OlmasıAktif Toplamı

VOLKAN_EKO_girisim_EYLUL.qxp:Layout 1 9/15/17 3:28 PM Page 2

ACLE - All China Leather Exhibition 30 AĞUSTOS 2017 01 EYLÜL 2017 Deri, Deri Ürünleri, Ayakkabılar Şanhay ÇİNHOSFAIR 01 EYLÜL 2017 02 EYLÜL 2017 Otel Ekipmanları ve Dekorasyonu Guanco ÇİNI.L.M. 02 EYLÜL 2017 04 EYLÜL 2017 Deri ürünleri Offenbach ALMANYACadeaux Leipzig 02 EYLÜL 2017 04 EYLÜL 2017 Hediyelik eşya, ev tekstili Leipzig ALMANYAMidora Leipzig 02 EYLÜL 2017 04 EYLÜL 2017 Hediyelik eşya, saat, mücevher, Leipzig ALMANYAVicenzaoro September 02 EYLÜL 2017 06 EYLÜL 2017 Mücevher Vicenza İTALYAEDMS BIJORHCA (September) 02 EYLÜL 2017 05 EYLÜL 2017 Mücevherat ve saat Paris FRANSASPOGA+GAFA 03 EYLÜL 2017 05 EYLÜL 2017 Bahçe ürünleri, kampçilik, doğa sporlari Köln ALMANYAInternational Jewellery London - IJL 03 EYLÜL 2017 05 EYLÜL 2017 Mücevherat Londra İNGİLTEREWorld of Packing 05 EYLÜL 2017 08 EYLÜL 2017 Paketleme, baskı Minsk BELARUSBudpragres 05 EYLÜL 2017 08 EYLÜL 2017 İnşaat, Teknoloji ve Donanım Minsk BELARUSSPE - OFFSHORE EUROPE 05 EYLÜL 2017 08 EYLÜL 2017 Okyanus coğrafyası, acık deniz Aberdeen İSKOÇYAKAZBUILD 05 EYLÜL 2017 08 EYLÜL 2017 Yapi - inşaat Almatı KAZAKİSTANInteriors 05 EYLÜL 2017 08 EYLÜL 2017 Dekorasyon Almatı KAZAKİSTANAQUA-THERM ALMATY 05 EYLÜL 2017 08 EYLÜL 2017 Havalandırma sistemleri,sihhi tesisat Almatı KAZAKİSTANSafety in Action Melbourne 05 EYLÜL 2017 07 EYLÜL 2017 İşyeri güvenliği Melburn AVUSTRALYAMSPO 05 EYLÜL 2017 08 EYLÜL 2017 Savunma sanayi Kielce POLONYAIPSA (Autumn) 05 EYLÜL 2017 07 EYLÜL 2017 Promosyon ürünleri Moskova RUSYAMUNICH FABRIC START (incl. Blue Zone) 05 EYLÜL 2017 07 EYLÜL 2017 Tekstil ve ev tekstili Münih ALMANYACOMTRANS 05 EYLÜL 2017 09 EYLÜL 2017 Ticari araç, ağir vasita Moskova RUSYASeatrade Europe 06 EYLÜL 2017 08 EYLÜL 2017 Gemicilik Hamburg ALMANYAMoOD 06 EYLÜL 2017 08 EYLÜL 2017 Tekstil ve Ev Tekstili Brüksel BELÇİKAMatexpo 06 EYLÜL 2017 10 EYLÜL 2017 İnşaat malzemeleri Kortrijk BELÇİKARiga Food 06 EYLÜL 2017 09 EYLÜL 2017 Gıda Riga LETONYAAsia Fruit Logistica 06 EYLÜL 2017 08 EYLÜL 2017 Yaş - kuru meyve sebze Hong kong ÇİNTextile Expo Uzbekistan 06 EYLÜL 2017 08 EYLÜL 2017 Tekstil, Kumaş, Aksesuar ve Teknolojileri Taşkent ÖZBEKİSTANCAITME 06 EYLÜL 2017 08 EYLÜL 2017 Tekstil makinaları Tashkent ÖZBEKİSTANChina Composites Expo 06 EYLÜL 2017 08 EYLÜL 2017 Karbon fiber, kompozit ürünler Şanhay ÇİNUnibike 07 EYLÜL 2017 10 EYLÜL 2017 Bisiklet Madrid İSPANYAFire India 07 EYLÜL 2017 09 EYLÜL 2017 Yangınla mücadele Mumbai HİNDİSTANCENTRESTAGE 07 EYLÜL 2017 10 EYLÜL 2017 Hazır giyim, tekstil Hong kong ÇİNExpo Nacional Ferretera 07 EYLÜL 2017 10 EYLÜL 2017 Hırdavat-nalburiye Guadalajara MEKSİKAJASIS 07 EYLÜL 2017 09 EYLÜL 2017 Ölçme ve Kontrol Ekipmanları Chiba JAPONYATURKMEN ENERGETICA 07 EYLÜL 2017 09 EYLÜL 2017 Enerji Aşkabat TÜRKMENİST.Cutting & Welding Equipment Expo 08 EYLÜL 2017 10 EYLÜL 2017 Kesme ve Kaynak Ekipmanları Mumbai HİNDİSTANTech India 08 EYLÜL 2017 10 EYLÜL 2017 Mühendislik ve İmalat Mumbai HİNDİSTANIMEX-International Machine Tool Exhibition 08 EYLÜL 2017 10 EYLÜL 2017 Makine ve Takım Tezgahları Mumbai HİNDİSTANHand Tools Expo 08 EYLÜL 2017 10 EYLÜL 2017 Makine ve Takım Tezgahları Mumbai HİNDİSTANBEAUTY FAIR 10 EYLÜL 2017 13 EYLÜL 2017 Kozmetik Sao paulo BREZİLYADRINKTEC 11 EYLÜL 2017 15 EYLÜL 2017 İçecek ve sivi gida Münih ALMANYAEquipotel Sao Paulo 11 EYLÜL 2017 14 EYLÜL 2017 Otel restoran ekipmnaları Sao paulo BREZİLYAHusum Wind 12 EYLÜL 2017 15 EYLÜL 2017 Enerji Husum ALMANYAWATEC ISRAEL 12 EYLÜL 2017 14 EYLÜL 2017 Su teknolojileri Tel aviv İSRAİLDSEI 12 EYLÜL 2017 15 EYLÜL 2017 Savunma, güvenlik Londra İNGİLTEREOILS & FATS 12 EYLÜL 2017 14 EYLÜL 2017 Bitkisel ve hayvansal yağlar Münih ALMANYAINTERMACH 12 EYLÜL 2017 15 EYLÜL 2017 Makine Sao paulo BREZİLYAFEBRAVA 12 EYLÜL 2017 15 EYLÜL 2017 Isıtma, soğutma ve havalandırma Sao paulo BREZİLYAOil Sands Trade Show and Conference 12 EYLÜL 2017 13 EYLÜL 2017 Petrol kumu ve ağır petrol Fort mcmur. KANADAIntermebel 12 EYLÜL 2017 15 EYLÜL 2017 Mobilya Kazan RUSYACANNES BOAT SHOW - CANNES YATCHING FESTIVAL 12 EYLÜL 2017 17 EYLÜL 2017 Yatçilik Cannes FRANSAFURNITURE CHINA 12 EYLÜL 2017 15 EYLÜL 2017 Mobilya ve Ev dekorasyonu Şanhay ÇİNInsulation Expo USA 12 EYLÜL 2017 13 EYLÜL 2017 Yalıtım malzeme ve teknolojileri Houston ABDMOLDMEDIZIN & MOLDDENT 13 EYLÜL 2017 16 EYLÜL 2017 Tıbbi Malzeme, İlaç ve Dişçilik Kişinev MOLDOVADesign & Decor St. Petersburg 13 EYLÜL 2017 15 EYLÜL 2017 Tasarım St.petersburg RUSYAFurnutire 13 EYLÜL 2017 16 EYLÜL 2017 Mobilya Minsk BELARUSAPPAREL SOURCING 13 EYLÜL 2017 15 EYLÜL 2017 Kumaş Paris FRANSATEXWORLD PARIS 13 EYLÜL 2017 13 EYLÜL 2017 Tekstil, kumaş, aksesuar Paris FRANSATRANOI FEMME 13 EYLÜL 2017 15 EYLÜL 2017 Kadın hazırgiyim Paris FRANSATECHTEXTIL 13 EYLÜL 2017 15 EYLÜL 2017 Tekstil ve Makine Mumbai HİNDİSTANBIEL 13 EYLÜL 2017 16 EYLÜL 2017 Yapi-aydinlatma Buenos aires ARJANTİNNatural Products Expo East 13 EYLÜL 2017 16 EYLÜL 2017 Doğal ürünler, gıda Baltimore ABDBioFach America - All Things Organic 13 EYLÜL 2017 16 EYLÜL 2017 Doğal ürünler, gıda Baltimore ABDUZMEDEXPO 13 EYLÜL 2017 15 EYLÜL 2017 Sağlık Taşkent ÖZBEKİSTANFOODWEEK / AGRITEK UZBEKISTAN 13 EYLÜL 2017 15 EYLÜL 2017 Tarım ve gıda Taşkent ÖZBEKİSTANSeptember Hong Kong Jewellery & Gem Fair 13 EYLÜL 2017 17 EYLÜL 2017 Mücevher (elmas inci) Hong kong ÇİNIAA- PKW 14 EYLÜL 2017 24 EYLÜL 2017 Binek araçları Frankfurt ALMANYAANNAPOORNA - WORLD OF FOOD INDIA 14 EYLÜL 2017 16 EYLÜL 2017 Gıda Mumbai HİNDİSTANANUTEC INT. FOODTEC INDIA 14 EYLÜL 2017 16 EYLÜL 2017 Gıda Mumbai HİNDİSTANMETALEXPO 14 EYLÜL 2017 16 EYLÜL 2017 Metal işleme Cordoba ARJANTİNPackaging Innovations and Luxury Packaging London 14 EYLÜL 2017 15 EYLÜL 2017 Ambalaj, paketleme Londra İNGİLTEREKIND + JUGEND 14 EYLÜL 2017 17 EYLÜL 2017 Bebek ve çocuk ürünleri Köln ALMANYACentral Asia Fashion Autumn 14 EYLÜL 2017 16 EYLÜL 2017 Hazır giyim Almatı KAZAKİSTANSouthampton Boat Show 15 EYLÜL 2017 24 EYLÜL 2017 Yat-tekne Southampton İNGİLTERESeptember Hong Kong Jewellery & Gem Fair 15 EYLÜL 2017 19 EYLÜL 2017 Mücevher (kuyum, ambalaj, alet) Hong kong ÇİNArea30 16 EYLÜL 2017 21 EYLÜL 2017 Mutfak ekipmanları Löhne ALMANYACHFA Expo East 16 EYLÜL 2017 17 EYLÜL 2017 Doğal sağlık ürünleri ve gıdalar Toronto KANADA

Global Oil &Gas Middle East and North Africa 17 EYLÜL 2017 19 EYLÜL 2017 Eenrji (Petrol ve Doğalgaz) Kahire MISIRCentral Asia Electricity World 17 EYLÜL 2017 20 EYLÜL 2017 Enerji, Elektrik ve Aydınlatma Astana KAZAKİSTANWOMAN SHOW NEW YORK 17 EYLÜL 2017 19 EYLÜL 2017 Hazir giyim, aksesuar, deri New york ABDMICAM SHOEVENT 17 EYLÜL 2017 20 EYLÜL 2017 Ayakkabi Milano İTALYAEMO Hannover 18 EYLÜL 2017 23 EYLÜL 2017 Metal işleme makineleri Hannover ALMANYAMOSSHOES 18 EYLÜL 2017 21 EYLÜL 2017 Ayakkabi, aksesuar, deri Moskova RUSYAMOSPEL 18 EYLÜL 2017 21 EYLÜL 2017 Çanta, aksesuar Moskova RUSYACMS - Cleaning, Management, Services 19 EYLÜL 2017 22 EYLÜL 2017 Temizlik ve Bina Hizmetleri Berlin ALMANYANeva 19 EYLÜL 2017 22 EYLÜL 2017 Denizcilik St.petersburg RUSYALivestock Asia 19 EYLÜL 2017 21 EYLÜL 2017 Hayvancılık, yem Kuala lumpur MALEZYAPREMIERE VISION ACCESSORIES 19 EYLÜL 2017 21 EYLÜL 2017 Aksesuar Paris FRANSAPREMIERE VISION FABRICS 19 EYLÜL 2017 21 EYLÜL 2017 Kumaş Paris FRANSAPREMIERE VISION LEATHER 19 EYLÜL 2017 21 EYLÜL 2017 Deri Paris FRANSAPREMIERE VISION MANUFACTURING 19 EYLÜL 2017 21 EYLÜL 2017 Hazırgiyim Paris FRANSAPREMIERE VISION YARNS 19 EYLÜL 2017 21 EYLÜL 2017 İplik Paris FRANSAProcess Expo 19 EYLÜL 2017 22 EYLÜL 2017 Gıda ekipmanları ve işleme Şikago ABDDREMA 19 EYLÜL 2017 22 EYLÜL 2017 Ağaç işleme ve mobilya makinalari Poznan POLONYAFURNICA 19 EYLÜL 2017 22 EYLÜL 2017 Mobilya yan sanayi ve aksesuar Poznan POLONYAComposites Europe 19 EYLÜL 2017 21 EYLÜL 2017 Kompozit ürün ve teknolojileri Stuttgart ALMANYAefa 20 EYLÜL 2017 22 EYLÜL 2017 Bina Tekniği ve Elektroteknik Leipzig ALMANYATINIMTEX 20 EYLÜL 2017 24 EYLÜL 2017 Hazır Giyim ve Ayakkabı Köstence ROMANYA39. İnşaat Fuarı - 39. Sajam građevinarstva - 20 EYLÜL 2017 24 EYLÜL 2017 İnşaat malzemeleri Budva KARADAĞ12. Su, Su Tedairiki ve Sıhhi Teknolojisi Fuarı 20 EYLÜL 2017 24 EYLÜL 2017 Su tedarik, hidro-teknik ekipmanlar Budva KARADAĞ4. Enerji Fuarı - 4. Sajam energetike - Energy Fair 20 EYLÜL 2017 24 EYLÜL 2017 Enerji Budva KARADAĞMining World Central Asia 20 EYLÜL 2017 22 EYLÜL 2017 Madencilik, maden makinaları Almatı KAZAKİSTANKazComak 20 EYLÜL 2017 22 EYLÜL 2017 Makinalar, yol inşaat makinaları Almatı KAZAKİSTANMetalTech 20 EYLÜL 2017 22 EYLÜL 2017 Metalurji, Metal işleme makinaları Almatı KAZAKİSTANEMPACK 20 EYLÜL 2017 22 EYLÜL 2017 Ambalaj teknolojileri Porto PORTEKİZINTERGIFT - Feria Internacional del Regalo 20 EYLÜL 2017 24.09.2017 Hediyelik Eşya, elişi ürünler, Madrid İSPANYAMADRID JOYA - Urban Jewellery and Accesories 20 EYLÜL 2017 24 EYLÜL 2017 Hediyelik eşya, saatler, mücevherat Madrid İSPANYAAsiamold-Guangzhou International Trade Fair 20 EYLÜL 2017 22 EYLÜL 2017 Kalıp Guanco ÇİNO'ZBEKinPRINT-O'ZUPACK 20 EYLÜL 2017 22 EYLÜL 2017 Baskı, Ambalaj ve Ambalaj Teknolojileri Taşkent ÖZBEKİSTANPLASTEX UZBEKISTAN 20 EYLÜL 2017 22 EYLÜL 2017 Plastik Taşkent ÖZBEKİSTANCHEMIE UZBEKISTAN 20 EYLÜL 2017 22 EYLÜL 2017 Kimya Taşkent ÖZBEKİSTANIn-Cosmetics Latin America 20 EYLÜL 2017 21 EYLÜL 2017 Kozmetik ham maddeleri Sao paulo BREZİLYAFood Ingredients Korea - FI Korea 20 EYLÜL 2017 22 EYLÜL 2017 Gıda hammadde ve teknolojileri Seul G. KOREETHIO-CON 20 EYLÜL 2017 24 EYLÜL 2017 Yapi-inşaat Addis ababa ETİYOPYAFESPA Mexico 21 EYLÜL 2017 23 EYLÜL 2017 Dijital baskı Meksiko MEKSİKAPollutec China 21 EYLÜL 2017 23 EYLÜL 2017 Su Teknolojileri ve Atık Yönetimi Guanco ÇİNInter Tabac 22 EYLÜL 2017 24 EYLÜL 2017 Tütün mamulleri Dortmund ALMANYAMomad Metropolis 22 EYLÜL 2017 24 EYLÜL 2017 Deri, kürk,deri ürünleri, ayakkkabı, çanta Madrid İSPANYANomad Shoes 22 EYLÜL 2017 24 EYLÜL 2017 Ayakkabı Madrid İSPANYAFHW- Food Hospitality World 22 EYLÜL 2017 25 EYLÜL 2017 Gıda, İçeçek Guanco ÇİNWORLD ROUTES 23 EYLÜL 2017 26 EYLÜL 2017 Sivil havacilik Barselona İSPANYAINTERNATIONAL TECHNICAL FAIR - AQUATECH 25 EYLÜL 2017 30 EYLÜL 2017 Su Kullanımı ve Teknolojileri Filibe BULGARİSTANINTERNATIONAL TECHNICAL FAIR - AUTOTECH 25 EYLÜL 2017 30 EYLÜL 2017 Ulaştırma ve Oto Servis Ekipmanları Filib BULGARİSTANINTERNATIONAL TECHNICAL FAIR - ELTECH 25 EYLÜL 2017 30 EYLÜL 2017 Elektrik-elektronik mühendisliği Filibe BULGARİSTANINTERNATIONAL TECHNICAL FAIR - ENECO 25 EYLÜL 2017 30 EYLÜL 2017 Enerji Mühendisliği ve Ekoloji Filibe BULGARİSTANINTERNATIONAL TECHNICAL FAIR - INFOTECH 25 EYLÜL 2017 30 EYLÜL 2017 Bilişim teknolojileri Filibe BULGARİSTANINTERNATIONAL TECHNICAL FAIR - INTERMIN EXPO 25 EYLÜL 2017 30 EYLÜL 2017 Madencilik Filibe BULGARİSTANINTERNATIONAL TECHNICAL FAIR - MACHINE BUILDING 25 EYLÜL 2017 30 EYLÜL 2017 Makine Filibe BULGARİSTANINTERNATIONAL TECHNICAL FAIR - STROYTECH 25 EYLÜL 2017 30 EYLÜL 2017 Yapı Malzemeleri, Makinaları ve Tekn. Filibe BULGARİSTANINTERNATIONAL TECHNICAL FAIR - CHEMICAL INDUSTRY 25 EYLÜL 2017 30 EYLÜL 2017 Kimya Filibe BULGARİSTANINTERNATIONAL TECHNICAL FAIR - MOTOR SHOW 25 EYLÜL 2017 30 EYLÜL 2017 Otomotiv Filibe BULGARİSTANInternational Technical Fair 25 EYLÜL 2017 30 EYLÜL 2017 Makina ve ekipmanlari Filibe BULGARİSTANOUTDOOR DESIGN & BUILD SHOW 25 EYLÜL 2017 27 EYLÜL 2017 Diş alan dekorasyonu, yapi Dubai BAECOMMERCIAL CLEANING & HYGIENE 25 EYLÜL 2017 27 EYLÜL 2017 Temzilik ürün ve ekipmanlari Dubai BAEELEVATORS & ACCESS CONTROL 25 EYLÜL 2017 27 EYLÜL 2017 Asansör, yürüyen merdiven Dubai BAEAOG XI - Argentina Oil & Gas Expo 25 EYLÜL 2017 28 EYLÜL 2017 Enerji Buenos aires ARJANTİNNORTH AMERICAN COMMERCIAL VEHICLE SHOW 25 EYLÜL 2017 29 EYLÜL 2017 Ticari araç Atlanta ABDSCHWEISSEN & SCHNEIDEN 25 EYLÜL 2017 29 EYLÜL 2017 Kaynak, metal işleme teknolojileri Düsseldorf ALMANYASt. Petersburg International Forestry Forum 26 EYLÜL 2017 28 EYLÜL 2017 Ahşap işletme teknolojileri St.petersburg RUSYAWoodworking 26 EYLÜL 2017 29 EYLÜL 2017 Ağaç işleme Minsk BELARUSFurnutire.Design.Components 26 EYLÜL 2017 29 EYLÜL 2017 Mobilya Minsk BELARUSInterplas 26 EYLÜL 2017 28 EYLÜL 2017 Plastik-kauçuk Birmingham İNGİLTEREFHM - Food and Hotel Malaysia 26 EYLÜL 2017 29 EYLÜL 2017 Otel ve Catering Ekipmanları, gıda Kuala lumpur MALEZYAPOWTECH 26 EYLÜL 2017 28 EYLÜL 2017 Toz, granül ve atik madde teknolojileri Nürnberg ALMANYATASHKENT-FLORA 26 EYLÜL 2017 28 EYLÜL 2017 Çiçekçilik ve Peyzaj Taşkent ÖZBEKİSTANViscom Paris 26 EYLÜL 2017 28 EYLÜL 2017 Görsel iletişim ürünleri Paris FRANSATEA & COFFEE WORLD CUP 26 EYLÜL 2017 28 EYLÜL 2017 İçecek Singapur SİNGAPURCJF - CHILD AND JUNIOR FASHION 26 EYLÜL 2017 29 EYLÜL 2017 Çocuk giyim Moskova RUSYAMid East Watch and Jewellery Show 27 EYLÜL 2017 01/10/2017 Mücevher Sharjah BAEUZENERGYEXPO 27 EYLÜL 2017 29 EYLÜL 2017 Enerji Taşkent ÖZBEKİSTANUZSTROYEXPO 27 EYLÜL 2017 29 EYLÜL 2017 İnşaat Taşkent ÖZBEKİSTANAUTOMECHANIKA JOHANNESBURG 27 EYLÜL 2017 30 EYLÜL 2017 Otomotiv yan sanayii JohannesburgG. AFRİKASeoul Int'l Electric Fair - SIEF 27 EYLÜL 2017 29 EYLÜL 2017 Elektrik cihazları Seul G. KORE

YURTDIŞI FUARLAR TAKVİMİ

Fuar Tarihi Konusu Yeri Fuar Tarihi Konusu Yeri

36 EYLÜL 2017

FUAR_EKO_girisim_EYLUL.qxp:EKO_girisim_fuar 9/15/17 3:29 PM Page 1

4.Sivas Gıda Tarım ve Hayvancılık Fuarı 01 Eylül 2017 04 Eylül 2017 Tarım, Gıda, Hayvancılık Teknolojileri ve Endüstrileri SivasIWE-İSTANBUL WATER EXPO 07 Eylül 2017 09 Eylül 2017 Su, Atıksu İşleme, Evsel, Endüstriyel Kirlenme, Atık Yönetimi Teknolojileri İstanbulTÜRKAS Gıda, Ürün ve Ambalaj Kongresi ve Fuarı 07 Eylül 2017 09 Eylül 2017 Gıda Ürünleri, Gıda Teknolojileri ve Ambalaj Standartları İstanbulİstanbul Health Expo 07 Eylül 2017 09 Eylül 2017 Medikal Ürünler, Laboratuar Ekipmanları ve Hastane Donanımları, Sağlık Turizmi İstanbulDoğalgaz Antalya 07 Eylül 2017 10 Eylül 2017 Doğalgaz ve İklimlendirme Teknolojileri AntalyaWorldfood İstanbul 2017 07 Eylül 2017 10 Eylül 2017 Gıda Ürünleri ve Gıda Teknolojileri İstanbulPROMOTÜRK 07 Eylül 2017 10 Eylül 2017 Profesyonel Promosyon Ürünleri, Hediyelik Eşya ve Tanıtım Malzemeleri İstanbul21.Uluslararası SHF -Fire & Rescue Fuarı 07 Eylül 2017 10 Eylül 2017 21.Uluslararası Yangın, Acil Durum, Arama ve Kurtarma Fuarı İstanbul6.Uluslararas SHF Safety & Health Fuarı 07 Eylül 2017 10 Eylül 2017 6.Uluslararası İş Güvenliği ve İş Sağlığı Fuarı İstanbulContemporary İstanbul Çağdaş Sanat Fuarı 12 Eylül 2017 17 Eylül 2017 Çağdaş ve Güncel Sanat İstanbulPrivate Label İstanbul 13 Eylül 2017 16 Eylül 2017 Özel Markalı Ürünler ve Market Markaları İstanbulCSI İstanbul Güvenlik Fuarı 13 Eylül 2017 16 Eylül 2017 Sivil Güvenlik Teknolojileri İstanbulMetro & Rail İstanbul 13 Eylül 2017 16 Eylül 2017 Hafif Raylı Sistemler, Demiryolu Teknolojileri İstanbulTohum ve Fidancılık Fuarı 14 Eylül 2017 17 Eylül 2017 Sera, Tohum. Fidan, Gübre, Sulama, Üniteleri, İlaçlama AnkaraAgrotec 2017 14 Eylül 2017 17 Eylül 2017 Tarım Makine ve Ekipmanları AnkaraHayvansal Üretim Tekn., Süt ve Yem Endüstrisi F. 14 Eylül 2017 17 Eylül 2017 Hayvancılık Ekipmanları, Süt ve Yem Endüstrisi, Kümes Hayvanları, Üretim, Hayvan Barınakları, İklimlendirme Ankara6.Uluslararası Isaf IT Security Fuarı 14 Eylül 2017 17 Eylül 2017 Bilgi ve Ağ Güvenliği İstanbul6.Uluslararası Isaf Smart Home Fuarı 14 Eylül 2017 17 Eylül 2017 Akıllı Binalar ve Bina Otomasyonu İstanbulIsaf Security Fuarı 14 Eylül 2017 17 Eylül 2017 Güvenlik Sistemleri, Hizmetleri Ekipmanları, RFID İstanbulSpor ve Aktif Yaşam Fuarı 14 Eylül 2017 17 Eylül 2017 Spor Ekipmanları, Fitness ve Welness, Indoor ve Outdoor Sporları, Sporcu Sağlığı ve Spor Modası İstanbulLighting and Architecture Eurasia 14 Eylül 2017 17 Eylül 2017 Yapı ve Aydınlatma Teknolojileri, Led-Avize, Dış Aydınlatma ve Ev Otomasyon Sistemleri, Ev Dekorasyon Araç ve Gereçleri İstanbulİNTARF 2017 İnegöl Tarım Fuarı 16 Eylül 2017 19 Eylül 2017 Tarım, Gıda, Hayvancılık, Fidancılık, Seracılık, Gübre Tohum, Sulama ve Teknolojileri Fuarı BursaCNR Ambalaj Fuarı 20 Eylül 2017 23 Eylül 2017 Ambalaj, Paketleme, Gıda İşlem İstanbulFood İstanbul 2017 20 Eylül 2017 23 Eylül 2017 Gıda Ürünleri ve Teknolojileri İstanbulTrakya 12.Tarımtech 2017 20 Eylül 2017 24 Eylül 2017 Tarım, Hayvancılık, Tohum, Meyvecilik, Sulama ve Seracılık, Traktör ve Ekipmanları, Depolama Sistemleri, Soğutma KırklareliCNR ENERGY İstanbul 21 Eylül 2017 24 Eylül 2017 Enerji ve Çevre Teknolojileri İstanbul28.Uluslararası Züchex 21 Eylül 2017 24 Eylül 2017 Züccaciye, Hediyelik Eşya, Dekoratif Ev Tekstili ve Elektrikli Ev Aletleri İstanbul13.Uluslararası Ilex LED ve Aydınlatma Fuarı 21 Eylül 2017 24 Eylül 2017 LED Aydınlatma ve Elektrik İç Tesisat Fuarı İstanbulIlex Elektronics Fuarı 21 Eylül 2017 24 Eylül 2017 6.Uluslararası ElektronikYan Sanayi: ElektronikYan Sanayi İstanbul6.Uluslararası Ilex Elektrik Fuarı 21 Eylül 2017 24 Eylül 2017 Elektrik Malzemeleri ve Ekipmanları İstanbulİnanç ve Arap Turizm Fuarı 26 Eylül 2017 27 Eylül 2017 Turizm İstanbulAvrasya Boat Show 2017 26 Eylül 2017 01 Ekim 2017 13.Deniz Araçları, Ekipmanları ve Aksesuarları: Deniz Araçları, Ekipmanları ve Aksesuarları İstanbulGapplast 27 Eylül 2017 30 Eylül 2017 Plastik, Ambalaj, Kimya Teknolojileri, hammadde ve Ürünleri GaziantepSamsun Tarım Fuarı 2017 27 Eylül 2017 01 Ekim 2017 Tarım, Hayvancılık ve Teknelojileri Samsun8.Van Turizm ve Seyahat Fuarı 28 Eylül 2017 01 Ekim 2017 Turizm VanFarmers' Fairs -Batı Karadeniz 28 Eylül 2017 01 Ekim 2017 Tarım, Gıda, Hayvancılık Teknolojileri ve Endüstrileri ZonguldakFlora Garden 2.Peyzaj ve Bahçe Mobilyaları Fuarı 28 Eylül 2017 01 Ekim 2017 Bahçe, Peyzaj Düzenleme, İç ve Dış Mekan Süs Bitkileri AnkaraCitytech 28 Eylül 2017 01 Ekim 2017 Belediye ve Çevre Ekipmanları, Geri Dönüşüm Teknolojileri AnkaraSU-TEK 1.Su ve Su Teknolojileri Fuarı 28 Eylül 2017 01 Ekim 2017 Su Yapı Elemanları, Baraj ve Hes Teknolojileri Ankara“Fav Turkey” Sebze Ve Meyve Fuarı Türkiye 28 Eylül 2017 01 Ekim 2017 Tarım, Seracılık, Gıda, Ambalaj, Gıda Lojistiği İstanbulEV & STİL FUARI 28 Eylül 2017 01 Ekim 2017 Ev Tekstili, Mobilya, Ev Aksesuarları, Tasarım Ürünleri Bursa11.Hac ve Umre Turizm Hizmetleri Fuarı 01 Ekim 2017 02 Ekim 2017 Hac ve Umre Turizmine Yönelik Oteller, Turizm Acentaları ve Diğer Hizmet Sektörleri İstanbul3.Robot Yatırımları Zirvesi ve Sergisi 04 Ekim 2017 06 Ekim 2017 Robotlu Üretim Teknolojileri İstanbul2.Fabrikalarda Modernizasyon Zirvesi ve Sergisi 04 Ekim 2017 06 Ekim 2017 Fabrikalarda Revizyon, İstanbulAYMOD 19. Uluslararası Ayakkabı Moda Fuarı 04 Ekim 2017 07 Ekim 2017 Ayakkabılar, Çantalar, Kemerler, Cüzdanlar, Kurum, Mümessillikler ve Dergiler İstanbulMAKTEK İZMİR 2017 04 Ekim 2017 07 Ekim 2017 Takım Tezgahları, Metal İşleme Makineleri, Kaynak, Kesme, Delme Teknolojileri, Kalite Kontrol, Test ve Ölçüm Cihazları İzmirSign İstanbul-2017 04 Ekim 2017 08 Ekim 2017 Endüstriyel Reklam ve Dijital Baskı Teknolojileri İstanbulPRINTTEK 2017 04 Ekim 2017 08 Ekim 2017 Baskı Sistemleri, Yazılımları, Üç Boyutlu Baskı, Kağıt, Karton, Kart, Kırtasiye, İstanbulBoat Show Eurasia 04 Ekim 2017 09 Ekim 2017 Tekne ve Tekne Ekipmanları, Marin Aksesuaraları İstanbulALUEXPO 2017 05 Ekim 2017 07 Ekim 2017 Alüminyum Ürünler, Üretim Teknolojileri, Makinaları, Ekipmanları İstanbulSpor İstanbul - Spor Endüstrileri Fuarı 05 Ekim 2017 07 Ekim 2017 Spor Endüstrileri, Spor Ekipmanları ve Uygulamacıları İstanbulANKA-MAK 2017 05 Ekim 2017 08 Ekim 2017 Metal İşleme Makineleri, Hidrolik Sistemler, Endüstriyel Ürünler Ankara30.Yapı Fuarı - Turkeybuild Ankara 2017 05 Ekim 2017 08 Ekim 2017 Yapı, İnşaat Malzemeleri ve Teknolojileri AnkaraQS Dünya MBA ve Yüksek Lisans Fuarı 07 Ekim 2017 07 Ekim 2017 Yurtdışı Yüksek Eğitim İstanbulAkare Yurtdışı Eğitim Fuarları 10 Ekim 2017 10 Ekim 2017 Yurtdışı Eğitim Alternatifleri ve İmkanları İzmirİstanbul Tasarım Haftası 10 Ekim 2017 14 Ekim 2017 Yerli Yabancı Firma ve Şahısların Tasarım Ürünlerinin Sergilenmesi İstanbul38.Uluslararası İstanbul Boatshow 10 Ekim 2017 15 Ekim 2017 Motor ve Yelkenli Tekneler, Motor ve Motor Ekipmanları, Marin Ekipmanları, Tüketici Ürün ve Aksesuar ve Hizmetleri, İstanbulBurtarım 2017 11 Ekim 2017 15 Ekim 2017 Tarım, Tohumculuk, Fidancılık ve Süt Endüstrisi BursaBursa 10.Hayvancılık ve Ekipmanları Fuarı 11 Ekim 2017 15 Ekim 2017 Hayvancılık BursaAkare Yurtdışı Eğitim Fuarları 12 Ekim 2017 12 Ekim 2017 Yurtdışı Eğitim Alternatifleri ve İmkanları İstanbulPaintExpo Eurasia 2017 12 Ekim 2017 14 Ekim 2017 Endüstriyel Boyalar,Toz Boyalar, Boya Uygulama Ekipmanları ve Teknolojileri İstanbulSTT Eurasia 2017 12 Ekim 2017 14 Ekim 2017 Ön İşlem, Yüzey İşlem Kimyasalları, Makine Ekipman ve Teknolojileri İstanbulKALİTE ' 17 12 Ekim 2017 14 Ekim 2017 8.Kontrol, Otomotiv Test Ekipmanları, Metroloji ve Endüstriyel Yazılım Fuarı İstanbul15.Bayim Olurmusun? 12 Ekim 2017 15 Ekim 2017 Bayilik, Distribütör ve Franchise Veren Firmalar İstanbulİstanbul Jewelry Show Ekim 2017 12 Ekim 2017 15 Ekim 2017 Takılar, Taşlar, Saatler Hediyelik Eşyalar, İlgili Yan Sanayi İstanbulAkare Yurtdışı Eğitim Fuarları 14 Ekim 2017 15 Ekim 2017 Yurtdışı Eğitim Alternatifleri ve İmkanları İstanbulAğaç İşleme Makinesi 2017 14 Ekim 2017 18 Ekim 2017 Ağaç İşleme Makineleri, Mobilya İmal Makine ve Tezgahları, Kesici Takımlar, El Aletleri İstanbulINTERMOB 2017 14 Ekim 2017 18 Ekim 2017 Ahşap Orman Ürünleri ve Malzemeler, Mobilya Aksesuarları, Oturma Grubu ve Yatak Üretim Malzemeleri İstanbul3. Otomobil ve Yan Sanayi Fuarı 14 Ekim 2017 22 Ekim 2017 Otomobil, Ticari Araçlar, Aksesuar ve Yan Sanayi AnkaraAkare Yurtdışı Eğitim Fuarları 17 Ekim 2017 17 Ekim 2017 Yurtdışı Eğitim Alternatifleri ve İmkanları AnkaraSHOEXPO İzmir "42.Ayakkabı ve Çanta Fuarı" 17 Ekim 2017 20 Ekim 2017 Ayakkabı ve Çanta İzmirPremiere Vision İstanbul 18 Ekim 2017 20 Ekim 2017 Hazır Giyime Yönelik Kumaş, İplik ve Aksesuarlar İstanbulISSA/Interclean İstanbul Endüstriyel Temizlik Tek 18 Ekim 2017 20 Ekim 2017 Endüstriyel Temizlik, Teknolojiler ve Hizmetleri İstanbulMINEX "7.Madencilik, Doğal Kaynaklar Fuarı" 18 Ekim 2017 21 Ekim 2017 Madencilik, Doğal Kaynaklar ve Teknolojileri İzmirMarble Show Antalya-Doğaltaş & Mermer, 18 Ekim 2017 21 Ekim 2017 Doğal Taş, Mermer, Proje ve Teknolojileri AntalyaKonya Gıda Fuarı 11.Gıda ve İçecek Ürünleri Fuarı 19 Ekim 2017 22 Ekim 2017 Gıda ve İçecek Ürünleri, Hazır Gıdalar, Katkı ve Yardımcı Maddeler KonyaKonya Süt Endüstrisi Fuarı 2.Konya Süt Ürün Fuarı 19 Ekim 2017 22 Ekim 2017 Süt, Sütlü Mamüller ve Endüstri Konya4.Sleep Well Expo Yatak ve Teknolojileri Fuarı 19 Ekim 2017 22 Ekim 2017 Yatak ve Teknoloji Ürünleri İstanbulIEFT Yurtdışı Eğitim Fuarı 24 Ekim 2017 24 Ekim 2017 Yurt Dışı Eğitim AnkaraAdana 11.Mobilya - Dekorasyon Fuarı 24 Ekim 2017 29 Ekim 2017 Mobilya, Dekorasyon, Aydınlatma, Ev Tekstili, AdanaAnimal Antalya 25 Ekim 2017 28 Ekim 2017 Hayvancılık ve Ekipmanları, Süt Endüstrisi, Yem Hazırlama, Biyogaz Antalya

Fuar Tarihi Konusu Yeri

YURTİÇİ FUARLAR TAKVİMİEylül 2017

37EYLÜL 2017

FUAR_EKO_girisim_EYLUL.qxp:EKO_girisim_fuar 9/15/17 3:29 PM Page 2

38 EYLÜL 2017

MAL TALEP

HİNDİSTANFirma Adı: SaiSmith Trading Company

Adres: Spine Citi Mall, Plot no.03, Sector no.09,Spine Road, Moshi Pradhikaran, PCMC Pune,Maharashtra, India 411019Yetkili Kişi: Nilesh Bhosale / OwnerTel: +91.899.9672320; Cep Tel: +91.968.9394973; e-mail: nilesh.bhosale@saismithtrading.com;

web: www.saismithtrading.comİşlenmiş gıdalar, organik işlenmiş gıdalar vebaharatlar, organik palmiye şekeri, organik muzcipsleri, zerdeçal, ham tapyoka, tapyoka cipsi,tapyoka nişastası, Hint doğal balı, her çeşitbaharat, acı kırmızıbiber ve toz biber vb. ürünlerüreticisi ve komisyoncusu olduğu belirtilenfirmanın ürünlerini ülkemize de ihraç etmekistediği bildiriliyor.

BOSNA HERSEKFirma Adı: Eurostring doo

Adres: Tuzla, Bosnia and HerzegovinaYetkili Kişi: Faruk ImamovicTel: +387.61.576096; e-mail: eurostring.bh@gmail.com

Dondurulmuş endüstriyel ahududu satıcısı olanfirmanın ürünlerini ülkemize de ihraç etmekistediği bildiriliyor. Firmanın sunduğu çeşitlerin;polka, sılker, vilamet, tulamin ve fertordı olduğuve ayrıca ihraç ürünlerinden ahududuya ek olarak,büyük miktarda kestane (setiva) ve ev yapımıkaliteli patates kızartmasının da bulunduğubelirtiliyor.

UKRAYNAFirma Adı: Clover Groupe

Adres: Ukraine, Lviv, Kulparkivska str., 130А/24,79021Yetkili Kişi: Juriy MagirovskyTel: +380.632.867323; e-mail: clover.groupe@gmail.com;web: http://clover-groupe.comUkrayna’nın Ankara Büyükelçiliği tarafından,Clover Groupe Şirketinin, darı, buğday, arpa, kolzatohumları, bezelye, ayçiçeği tohumu, buğday,yulaf, çavdar, ayçiçeği yağı, kolza yağı, soyafasulyesi, şeker, buğday unu, süt tozu, ayçiçeği

balı, çam tomruğu, meşe kereste, pellet vb.ürünlerini ülkemize de satmak istediği bildiriliyor.

Firma Adı: KRUPYANIY TIK LLCAdres: 11, Inzheneriv av., Kropyvnytsky,

25014 UkraineYetkili Kişi: Sokolenko Sergii / Head ofMarketing and Sales DepartmentTel: +380.522.35 90 50; Faks:+380.522.35 90 50; e-mail: tradeinvestkr@gmail.com; web: http://khlibodar.com.uaUkrayna’nın Ankara Büyükelçiliği tarafından darı,bezelye, buğday, arpa, mısır gevreği ve buğdayunu vb. ürünler ihracatı yapan KRUPYANIY TIKLLC Şirketinin ürünlerini [HCDCS (Harmonizedcommodity description and coding system) Kodu:11031990 – millet, 07131090 - polished peas,11031190 - wheat groats, 11031930 - peeledbarley, 11031930 - pearl barley, 11031390 - corngrits (groats), 11010015 - wheat flour] ülkemize desatmak istediği bildiriliyor.

Yurtdışından24 işbirliği teklifi

3

4

2

Ağustos ayı içerisindeTürkiye Odalar ve BorsalarBirliği’ne (TOBB) birçok farklıülkeden işbirliği teklifi geldi.Dondurulmuş endüstriyelahududundan ayakkabıyakadar 24 işbirliği çağrısınısizler için derledik.

1

TALEP_EKO_girisim_EYLUL.qxp:Layout 1 9/15/17 3:30 PM Page 1

39EYLÜL 2017

Firma Adı: Milk Word LLCAdres: V.Lipkovskogo Str.,45 , Kiev,

Ukraine, 03049Tel: +380.67.708 49 24; Faks:+380.67.218 1877; e-mail: stk555@ukr.net; web: www.slavne.comUkrayna’nın Ankara Büyükelçiliği tarafından,GDO’suz şekerli yoğunlaştırılmış süt ve GDO’suzkonserve edilmiş et ürünleri üreticisi olan MilkWord LLC Şirketinin ürünlerini ülkemize desatmak istediği bildiriliyor.

Firma Adı: Dnepropetrovsk FoodConcentrates Plant Private Joint Stock

Company (PJSC)Adres: Molodohvardiis'ka St, 1Д,Dnipropetrovs'k, Dnipropetrovsk Oblast, UkraineYetkili Kişi: Zhanna ZotovaTel: +380.56.374 9329; Cep Tel: +380.67.635 7136; e-mail: reception@zolote-zerno.com.ua; web: www.zolote-zerno.com.uaUkrayna’nın Ankara Büyükelçiliği tarafından, tahılgevreği kahvaltılıklar, atıştırmalık gıdalar veanında çözünebilen içecekler üretenDnepropetrovsk Food Concentrates Plant PrivateJoint Stock Company (PJSC) şirketinin ürünlerini[HCDCS (Harmonized commodity description andcoding system) Kodu: corn flakes – 1904101000,sweet & salty cereal snacks – 1904101000, cerealflakes of instant preparation – 1904101000,wafers and chocolate coating products -1905329900, 1904101000, instant natural coffeeand coffee mixes - 2101110090, 2101129800,natural instant drinks based on barley coffee,chicory, herbal additives -2101129800,2101309900, 100% wheatbreadcrumbs – 1905401000, kissel -1901909900] ülkemize de satmak istediğibildiriliyor.

Firma Adı: SONATA-TORGAdres: Ukraine, 08130, Kievskaya obl.

Kievo-Svyatoshinsky area, village Chaika,Valentina Chaika street, 16Yetkili Kişi: Sotchenkova Olga / The head ofsales department of the companyTel: +380.44.593-31-01; Cep Tel: +380.73.548-34-63;e-mail: osotchenkova@oliveline.com.ua;

web: http://oliveline.com.ua/en/brands/like/Ukrayna’nın Ankara Büyükelçiliği tarafından,tatlılar üreten Sonata-Torg firmasının, ürünlerininülkemizde de satılmasını sağlamak amacıyladağıtımcılar aradığı bildiriliyor. Çilek, kiraz, vanilya,kayısı, yaban mersini ve kızılcık tadında olantatlıların, çıtır gofret külahı içinde LIKE markasıylasatışa sunulduğu ve çikolata kaplı olduğubelirtiliyor.

Firma Adı: POLTAVSKI BISHOFIT LLCYetkili Kişi: Bessonova Alina

Tel: +380.66.1101480; e-mail: poltavski.bishofit@gmail.com; web: https://poltavskij-bishofit.prom.uaUkrayna’nın Ankara Büyükelçiliği tarafından,insanlar için cildi korumak, iyileştirmek veya güzelgörünmek için kullanılan tıbbi kozmetik ürünler vehayvanlar için hijyenik ürünler üreten POLTAVSKIBISHOFIT LLC Şirketinin ürünlerini ülkemize desatmak istediği bildiriliyor.

Firma Adı: DNEPROENERGOSTAL LTD.Yetkili Kişi: Kruglov Sergey

Tel: +380.61.2849339; Cep Tel: +380.61.2849339; Faks: +380.61.2849336; e-mail: destal@ukr.net; web: http://destal.netUkrayna’nın Ankara Büyükelçiliği tarafından,havalandırma ve gazdan arıtma donanımları ilebunların yedek parçalarının satıcısı olanDNEPROENERGOSTAL LTD. Şirketinin mamulleriniülkemize de satmak istediği bildiriliyor.

SLOVAKYAFirma Adı: s52 a.s.

Adres: Hlavna 104, 94601 KamenicnaYetkili Kişi: Miroslav Martvon / DistributionManagerTel: +420.731.388 708;e-mail: sales@s52.sk; web: http://s52.sk/en/productsDamıtma yöntemiyle meyve özü, aroması ve alkolüreten firmanın ürünlerini ülkemizde de satmakamacıyla ithalatçılar, dağıtımcılar ve ayrıca işbirliğiyapabileceği üreticiler aradığı bildiriliyor.

ARJANTİNFirma Adı: COTO C.I.C.S.A.

Adres: Alem 2342 - 2000 Rosario/ARGENTINAYetkili Kişi: Alejandro CASTILLOTel: +54.11.4586 7777; e-mail: ACASTILLO@coto.com.ar; web: www.coto.com.arT.C. Buenos Aires Büyükelçiliği Ticaret Müşavirliğitarafından, perakende mağazacılık sektöründefaaliyet gösteren COTO C.I.C.S.A. şirketininülkemizden deri ayakkabı ithal etmek istediğibildiriliyor.

TUNUSFirma Adı: BRICO DECO

Adres: 2074 El Mourouj 3 / Ben Arous / TunisYetkili Kişi: Yamen HAZGUITel: +216.79.391 030; Cep Tel: +216.98.741 569; Faks: +216.79.391 032; e-mail: yamen@bricodeco.com.tn

7

8

9

5

6

10

11

12

TALEP_EKO_girisim_EYLUL.qxp:Layout 1 9/15/17 3:30 PM Page 2

MAL TALEP

T.C. Tunus Büyükelçiliği Ticaret Müşavirliğitarafından BRICO DECO firmasının ülkemizdenahşap MDF ve PVC kapı (NGP French national itemcode: 44182050003) almak istediği bildiriliyor.

Firma Adı: Abderrahman BEN GAIDHASSINE

Adres: 8 Bis rue Fatma ENNACHI - El Menzah V-1004 Ariana TunisYetkili Kişi: Abderrahman BEN GAID HASSINETel: +216.54.87 70 05; e-mail: gaidhass@gmail.com T.C. Tunus Büyükelçiliği Ticaret Müşavirliğitarafından kuruluş aşamasında olan firmanınülkemizden mermer kesme makineleri almakistediği bildiriliyor.

Firma Adı: BIGAFLOR SAAdres: ROUTE DE SOMAA KM4 BP 39

8060 BENI KHIAR TUNISIEYetkili Kişi: Marouane OUAHADATel: +216.72.234 285; Faks: +216.72.234 285; e-mail: bigaflor@gnet.tn T.C. Tunus Büyükelçiliği Ticaret Müşavirliğitarafından BIGAFLOR SA firmasının ülkemizden200 kg kapasiteli çelik varil (NGP French nationalitem code: 73101000900) almak istediğibildiriliyor.

Firma Adı: SOTEMAdres: Kairouan - Tunis,

Yetkili Kişi: Mehdi NAKBITel: +216.73.492 828; Cep Tel: +216.98.742 248; Faks: +216.73.492 228; e-mail: sicatunisia@gmail.com T.C. Tunus Büyükelçiliği Ticaret Müşavirliğitarafından, SOTEM adlı Tunus firmasının, sondaj işiiçin Türk firmalarıyla işbirliği yapmak istediğinibildiriliyor.

RUSYAFirma Adı: LIBERTY Limited

Liability CompanyAdres: Office 4-12, Dekabristov st. 56, Achinsk,Krasnoyarskiy kray, Russian Federation 662150Yetkili Kişi: Konovalenko VyacheslavVasilyevich/CEOCep Tel: +7.914.886-82-38; e-mail: iambosowski@gmail.com;

web: libertyrussia.comRusya‘nın Ankara Büyükelçiliği Ticaret Temsilciliğitarafından; tarımsal sanayi kompleksleri yapanbuna ek olarak, kimya sanayi, ağaç işleriendüstrisi ve kağıt hamuru ve kağıt işletmelerinidirekt acenteliğini yapan LIBERTY Ltd. şirketinin,hayvan yemi için hububat, tohum ve tahıl, et ve etürünleri, süt ürünleri, yumurta, yemeklik yağlar vekatı yağlar, şeker, çikolata ve şekerleme, un,makarna, tohum, kereste, gübreler ve tarımkimyasal maddeleri, endüstriyel kimyasallar, kağıtve karton, plastik ve kauçuk, gıda maddeleri(mantar, bal, fındık, yağ, çilek) toplanması vetedarikini yaptığı ve ihracat amacıyla güvenilirortak aradığı bildiriliyor.

Firma Adı: R-SENSORSYetkili Kişi: Andrey Konarev /

Marketing ManagerTel: +7.495.970 46 99; e-mail: ak@igeosensor.com Rusya Federasyonu Türkiye Temsilciliğitarafından, yüksek hassasiyetli geniş bant ve kısaperiyot sismometreler, sismik ivmeölçer ve onlaradayalı dijital sistemler üreten firmanın, ürünleriniÜlkemize de ihraç etmek istediği bildiriliyor.Firmanın, doğal felaketlerin azaltılması veönlenmesi, sismik ve volkanik faaliyetlerinizlenmesi, yapısal izleme, jeofizik araştırmalar,petrol ve gaz sismik keşif, güvenlik sistemleri gibifarklı uygulamalar için kullanılan sensörlerinbirlikte geliştirilmesi projelerine de açık olduğubelirtiliyor.

Firma Adı: A3Adres: 2, Zavadskoy proezd Fryazino,

141190Tel: +7.903.539-16-15; Cep Tel: +7.800.500-17-92; e-mail: office@a3.energy; web: www.a3.energyRusya Federasyonu Türkiye Temsilciliğitarafından, enerji şebekeleri için akıllı teşhis veotomasyon sistemlerinin geliştirilmesi veuygulanması konularında uzmanlaşmış üçşirketten oluşan A3 grubunun, enerjisistemlerinin güvenilirliği açısından farklıçözümler sunduğu, Rusya'da ürünlerinibaşarıyla sattığı, Avrupa ve Asya ülkelerindebayilerinin bulunduğu ve şimdi de farklıülkelerde temsilciler/dağıtımcılar aradığıbildiriliyor. Grubun, dağıtımcılarına reklam veteknik destek sağladığı, internet üzerindeneğitimler düzenlediği, ortak eylemlerdebulunduğu belirtiliyor. Potansiyel dağıtımcıların;elektrik enerjisi üretim ve dağıtım şirketleri,kaynak madenciliği ve kaynak işlemekuruluşlarındaki enerji bölümleri gibi nihaimüşterilerle çalışmaya odaklanması gerekiyor.

Firma Adı: GAZPROM GAZ-ENGINEFUELS, LLC.

Adres: GOVERNMENT RELATIONS ANDINTERNATIONAL PROJECTS DEVELOPMENTDEPARTMENTYetkili Kişi: Aydar Shaykhislamov / Head ofInternational Projects Division

16

15

17

18

19

40 EYLÜL 2017

14

13

TALEP_EKO_girisim_EYLUL.qxp:Layout 1 9/15/17 3:30 PM Page 3

41EYLÜL 2017

Tel: +7.812.612-90-18, ext.; Cep Tel: +7.962.701-76-19; e-mail: Shayhislamov-AI@gmt-gazprom.ru Rusya’nın gaz motor yakıtları pazarının en büyükşirketi olan GAZPROM GAZ-ENGINE FUELS, LLC.şirketinin, LNG ve CNG pazarındaki Türkşirketleriyle işbirliği yapmak istediği bildiriliyor.

SIRBİSTANFirma Adı: STEEL IMPEX doo.

Adres: aerodramska 3 kraljevo / SerbiaYetkili Kişi: Abdullah ErçakallıCep Tel: +381.64.643 4975; e-mail: petline@steelimpex.rs; web: www.steelimpexdoo.comKurulduğu 2008 yılından bu yana renkli metalve metal hurda toplama, ayrıştırma işiylefaaliyette olan ve 2016 yılında plastik atıklarıngeri dönüşümü için PET şişe toplama, balyalama,kırma, PET kütük toplama ve kırma, preformtoplama, HDPE toplama ve kırma işine debaşlayan firmanın; PET çapak, PET kütük çapakve HDPE çapak satışı için Türkiye’deki elyafüreticileri ve boya kimya sanayicileri bağlantıkurmak istediği bildiriliyor.

Firma Adı: Agroart dooAdres: Karadordeva 52, 22300 Stara

Pazova SerbiaYetkili Kişi: Jarmila AgarskiTel: +381.22.311790; Faks: +381.22.311790; e-mail: agroartco@yahoo.com; web: www.agroart.co.rsSırbistan'da tarım makineleri ve bu makineleriçin yedek parçalar (püskürtücüler, gübreserpme makinesi, ekme makinesi, bulamaçtankları ve traktör için aksam ve makineler, vb.)üreten firmanın ürünlerini ülkemize de satmakistediği bildiriliyor.

ZAMBİAFirma Adı: NOSTRUM Investments Ltd.

Adres: Suite 1 Plot# 2 Nyati Close, Off AddisAbaba Road, Rhodes Park, Lusaka 10101,ZambiaYetkili Kişi: Bay Charles NYIRENDA / CEOTel: +260.211.254 184; Cep Tel: +260.977.894 128; Faks:+260.803.761 363; e-mail: Charles.Nyirenda@nostrumzm.com;

web: www.nostrumzm.comT.C. Lusaka Büyükelçiliği Ticaret Müşavirliği’ndenalınan bir iletide; Zambiya'da yerleşik NOSTRUMInvestments Limited isimli bir Şirketin,Türkiye’den çöp toplama kamyonu ve benzeritaşıtlar almak amacıyla ve fiyat teklifi almakistediği bildirilmektedir. Müşavirlik yazısında,Şirketin Zambiya’nın kuzeyindeki Copperbeltbölgesindeki 7 beldeyi kapsayacak bir bölgeye,çevreye duyarlı (yeni) çöp toplama kutularıyerleştirmek, anılan (yeni) çöp kutularınıyerleştirdikten sonra bu kutuları toplayacak birçöp toplama ağı kurmak istediği, bu toplamaağının kurulabilmesi için gerek bahse konu (yeni)çöp kutularını gerekse mevcut (eski) çöpkutularını mekanik olarak toplayıp, kamyonlaraboşaltabilecek “çöp toplama kamyonları” ithaletmek istediği ifade ediliyor. Şirketin ProjelerMüdürü Bay Jomo NYIRENDA iletelefon/whatsapp: +260 965 794 414 ve E-posta:Jomo.Nyirenda@nostrumzm.com yoluyla irtibatkurulabilir.

Firma Adı: Commercial Counsellor'sOffice Turkish Embassy / T.C. Lusaka

Büyükelçiliği Ticaret MüşavirliğiAdres: Plot 5208, United Nations Avenue,Longacres (P.O. Box 10101) Lusaka / ZAMBIA,Tel: +260.211.259 012; Faks:+260.211.258 345; e-mail: lusaka@ekonomi.gov.tr T.C. Lusaka Büyükelçiliği Ticaret Müşavirliği’ndenalınan bir iletide; Zambiya'da yerleşik SUPERLINE

LTD isimli şirketin, Türkiye’den kamyon, ağırvasıta ve benzeri motorlu taşıtlar yedekparçaları almak istediği ve bu kapsamdaöncelikle söz konusu yedek parça ürünlerindeTürkiye'den fiyat teklifi almak istediği bildiriliyor.Müşavirlik yazısında, şirketin Türk firmalarındangelecek tekliflere göre, Zambiya’ya ithalat,lojistik vb. ticari masrafları da hesapladıktansonra mümkünse, Türkiye’den ağır vasıtamotorlu araç yedek parçaları ithal edeceği vekârlı olması halinde Zambiya'da bir bayilikaçmayı düşündüğü belirtiliyor. Ayrıca, Şirketsahibi, Mr. Habib Patel’e öncelikle WhatsAppnumarası +260 971 814 181 üzerinden ulaşılmasıöneriliyor.

HOLLANDAFirma Adı: Spa World Hotel

Adres: Hamdijk 5, 9693 TB Bad NieuweschansThe NetherlandsYetkili Kişi: Cemil Güren / Koordinatör & ProjeLideriTel: +31.50.2600605; Cep Tel: +31.597.522441; e-mail: sedat@dewereldbazar.nl; web: www.spaworldhotel.nlKuzey Hollanda’nın Almanya sınırında 625 metrederinlikte yüksek kaliteli termal suyu bulunan,yurttaşımıza ait 32 bin 500 m2’lik arazide, 170odalı, 4 bin m2 subtropic kapalı yüzme havuzlu,600 adet termal havuzlu, tüm müsaadelerialınmış Termal SPA Oteli Projesinin satışaçıkarıldığı bildiriliyor.

20

21

23

24

22

TALEP_EKO_girisim_EYLUL.qxp:Layout 1 9/15/17 3:30 PM Page 4

MALİ YÜKÜMLÜLÜKLER TAKVİMİ

Eylül 2017

20 Eylül 2017 Çarşamba

� Ağustos 2017 Dönemine Ait Şans Oyunları Vergisinin Beyanı ve Ödemesi

� Ağustos 2017 Dönemine Ait 5602 Sayılı Kanunda Tanımlanan Şans Oyunlarıyla İlgili Veraset ve İntikal

Vergisinin Beyanı ve Ödemesi

� Ağustos 2017 Dönemine Ait İlan ve Reklam Vergisinin Beyanı ve Ödemesi

� Ağustos 2017 Dönemine Ait Müşterek Bahislere İlişkin Eğlence Vergisinin Beyanı ve Ödemesi ile Diğer

Eğlence Vergilerine İlişkin Eğlence Vergisinin Ödemesi

� Ağustos 2017 Dönemine Ait Elektrik ve Havagazı Tüketim Vergisinin Beyanı ve Ödemesi

� Ağustos 2017 Dönemine Ait Yangın Sigortası Vergisinin Beyanı ve Ödemesi

25 Eylül 2017 Pazartesi

� Ağustos 2017 Dönemine Ait Katma Değer Vergisinin Beyanı

� Ağustos 2017 Dönemine Ait GVK 94. Madde ile KVK 15. ve 30. Maddelerine Göre Yapılan Tevkifatların

Muhtasar Beyanname ile Beyanı

� Ağustos 2017 Dönemine Ait İstihkaktan Kesinti Suretiyle Tahsil Edilen Damga Vergisi ile Sürekli Mükellefiyeti

Bulunanlar İçin Makbuz Karşılığı Ödenmesi Gereken Damga Vergisinin Beyanı

� 1-15 Eylül 2017 Dönemine Ait Petrol ve Doğalgaz Ürünlerine İlişkin Özel Tüketim Vergisinin Beyanı ve Ödemesi

26 Eylül 2017 Salı

� Ağustos 2017 Dönemine Ait Katma Değer Vergisinin Ödemesi

� 1-15 Eylül 2017 Dönemine Ait Noterlerce Yapılan Makbuz Karşılığı Ödemelere Ait Beyannamenin Verilmesi

ve Ödenmesi

� Ağustos 2017 Dönemine Ait GVK 94. Madde ile KVK 15. ve 30. Maddelerine Göre Yapılan Tevkifatların Ödemesi

� Ağustos 2017 Dönemine Ait İstihkaktan Kesinti Suretiyle Tahsil Edilen Damga Vergisi ile Sürekli Mükellefiyeti

Bulunanlar İçin Makbuz Karşılığı Ödenmesi Gereken Damga Vergisinin Ödemesi

2 Ekim 2017 Pazartesi

� 6736 Sayılı Kanun Uyarınca Ödenmesi Gereken 4. Taksit Ödemesi

� Ağustos 2017 Dönemine Ait Mal ve Hizmet Alımlarına İlişkin Bildirim Formu (Form Ba)

� Ağustos 2017 Dönemine Ait Mal ve Hizmet Satışlarına İlişkin Bildirim Formu (Form Bs)

� Ağustos 2017 Dönemine Ait Haberleşme Vergisinin Beyanı ve Ödemesi

EYLÜL 201742

VERGI_EKO_girisim_EYLUL.qxp:Layout 1 9/15/17 3:30 PM Page 1

C

M

Y

CM

MY

CY

CMY

K

kg_yarisma 2017 30 EYLUL 195x275 e_CP.pdf 1 12/09/2017 17:52

C

M

Y

CM

MY

CY

CMY

K

iskonto tedarikci finansman e 195X275_CP.pdf 1 05/09/2017 16:50