Egalité des Femmes et des Hommes

Note d’orientation 2014-2019 Gouvernement de la Fédération Wallonie-Bruxelles

19 novembre 2014

En 2014, les préjugés perdurent, les inégalités persistent.

Aujourd’hui en Belgique :

- à fonctions égales, les femmes gagnent en moyenne 23% de moins que les hommes. - en matière de violences conjugales, les victimes sont des femmes à 95%. - dans un couple composé d’un homme et d’une femme, 80% des femmes prennent en charge les tâches domestiques

19 novembre 2014

Trois approches pour tacler les réflexes sexistes et rendre l’égalité réelle:

1. La Gouvernance de l’Egalité2. Réclamer les droits des femmes3. Un plan d’actions interministériel

19 novembre 2014

1. La Gouvernance de l’Egalité

a) Décret « Genre »b) L’adhésion des décideur-e-s

c) Pilotage et évaluation19 novembre 2014

A. Décret « Genre »

1) Adopter une stratégie pour plus d’égalité 2) Imposer un test genre pour tout projet de note ou acte

réglementaire - réflexion a priori avant la prise de décision politique sur l’impact de celle-ci sur les femmes et sur les hommes

3) Etablir des statistiques et indicateurs sexués 4) Procéder à une analyse différenciée de genre dans le budget,

par ex: identifier dans le budget général alloué aux Sports en FWB la part qui subventionne le sport féminin et celle qui subventionne

le sport masculin.

19 novembre 2014

B. Adhésion des décideur-e-s

Obtenir l’adhésion de tous :

Sensibilisation et formation des fonctionnaires dirigeants, des ministres et de leurs collaborateurs.

Renforcer le réseau des fonctionnaires « Agents Egalité »

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C. Pilotage et évaluation

19 novembre 2014

2. Réclamer les droits des femmes

- Un forum « Alter-égales » - Cinq piliers

19 novembre 2014

Assemblée pour les droits des femmes :

Forum participatif avec les mouvements et associations féministes

« Alter-Egales »

19 novembre 2014

5 catégories de droits à travailler en 5 ans avec les mouvements de femmes:

Droit à l’égalité au travailDroit à disposer de son corps

Droit à être représentéeDroit à l’intégrité physique et psychique

Droit à ne pas être stigmatisée

19 novembre 2014

1. Le Droit à l’égalité au travail : Plafond de verre ou plancher collant

2. Le droit à disposer de son corps:

Lever les obstacles que rencontrent les femmes face à une grossesse non désirée (financiers, culpabilisation, …)

19 novembre 2014

3. Le droit à être représentée :Dans de nombreux exécutifs privés et publics, les

femmes ne représentent même pas 1/3 des membres

4. Le droit à l’intégrité physique et psychique :

La violence est l’expression des rapports de domination des hommes sur les femmes

19 novembre 2014

5. Le droit à ne pas être stigmatisée :

Dès le plus jeune âge, les stéréotypes sont véhiculés pour un monde en bleu pour l’homme,

en rose pour la femme

19 novembre 2014

Le 5 décembre dernier, la première assemblée « Alter-égale » a choisi de consacrer 2015 au droit à l’égalité au

travail.

19 novembre 2014

3. Un plan d’actions interministériel

34 mesures pour l’égalité réelle dans l’ensemble des compétences de la

Fédération

19 novembre 2014

34 mesures, quelques exemples :

Présidence :

- Envisager l’impact de genre des projets du fonds social européen

19 novembre 2014

34 mesures, quelques exemples :

Enseignement et Enfance:

- veiller à l’utilisation de manuels scolaires non stéréotypés en termes de genre- développer l’offre d’accueil d’urgence et de halte- d’accueil pour permettre aux parents de bénéficier rapidement d’une formule d’accueil adapté

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34 mesures, quelques exemples :

Enseignement supérieur :

- Favoriser l’attractivité des carrières scientifiques auprès des étudiantes

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34 mesures, quelques exemples :

Aide à la jeunesse :

- Améliorer les dispositifs de prise en charge des enfants maltraités ou suspectés de situation de maltraitance

19 novembre 2014

34 mesures, quelques exemples :

Fonction publique :

- Promouvoir l’égalité et la diversité dans la fonction publique

19 novembre 2014

34 mesures, quelques exemples

Sport :

- Encourager la création de sections dames dans les clubs sportifs

19 novembre 2014

34 mesures, quelques exemples :

Jeunesse et promotion sociale :

- lutter contre l’hypersexualisation des enfants- favoriser les sections formant aux métiers en pénurie et encourager la participation des femmes dans ces secteurs d’activité

19 novembre 2014

Merci

19 novembre 2014