effektmonitorering og motivation på nye måder af per roholt og michael henriksen, team online, og...

18
Effektmonitorering og motivation på nye måder Aalborg den 21.november 2013

Upload: infinit-innovationsnetvaerket-for-it

Post on 13-Dec-2014

385 views

Category:

Technology


3 download

DESCRIPTION

Oplægget blev holdt ved InfinIT-konferencen "Design og udvikling af velfærdsteknologiske IT-løsninger", der blev afholdt den 21. november 2013. Læs mere om arrangementet på http://infinit.dk/dk/hvad_kan_vi_goere_for_dig/viden/reportager/velfaerdsteknologi_i_fokus.htm

TRANSCRIPT

Page 1: Effektmonitorering og motivation på nye måder af Per Roholt og Michael Henriksen, Team Online, og Lars Lange, Esbjerg Kommune

Effektmonitorering og motivation på nye måder

Aalborg den 21.november 2013

Page 2: Effektmonitorering og motivation på nye måder af Per Roholt og Michael Henriksen, Team Online, og Lars Lange, Esbjerg Kommune

Agenda

• Kort om Team Online• Fra hjertesag til målbar udvikling

• Effektmåling ved hjælp af indikatorer

• Hårde data som supplement til bløde data

Kommunikationschef Per Roholt

ProjektlederMichael Henriksen

Page 3: Effektmonitorering og motivation på nye måder af Per Roholt og Michael Henriksen, Team Online, og Lars Lange, Esbjerg Kommune
Page 4: Effektmonitorering og motivation på nye måder af Per Roholt og Michael Henriksen, Team Online, og Lars Lange, Esbjerg Kommune
Page 5: Effektmonitorering og motivation på nye måder af Per Roholt og Michael Henriksen, Team Online, og Lars Lange, Esbjerg Kommune
Page 6: Effektmonitorering og motivation på nye måder af Per Roholt og Michael Henriksen, Team Online, og Lars Lange, Esbjerg Kommune

”Vi skal have langt større viden om, hvad der virker. På det sociale område har vi haft en tendens til at lade viften af indsatser og projektporteføljen knopskyde og håbe på det bedste. Men vores viden om effekten af de fleste indsatser er begrænset. Det gør det svært både at styre området og iværksætte de fagligt bedste løsninger for borgerne”

Karen Hækkerup

Page 7: Effektmonitorering og motivation på nye måder af Per Roholt og Michael Henriksen, Team Online, og Lars Lange, Esbjerg Kommune

Anette Vilhelmsen

Jeg er som social- børne- og integrationsminister meget optaget af at få udbredt brugen af effektmåling på det sociale område.

Målet er at styrke den hjælp og indsats, som vi giver til de mest udsatte borgere.

Page 8: Effektmonitorering og motivation på nye måder af Per Roholt og Michael Henriksen, Team Online, og Lars Lange, Esbjerg Kommune

New Social Management

Page 9: Effektmonitorering og motivation på nye måder af Per Roholt og Michael Henriksen, Team Online, og Lars Lange, Esbjerg Kommune

 

 

 

 

Bevilling og bestilling af social indsats

Støttende og udvikliende aktiviteter

Dokumentation og måling af effekten

Hårde data om bløde indsatser

Ledelsesbaseret Styring

Digitalisering

Page 10: Effektmonitorering og motivation på nye måder af Per Roholt og Michael Henriksen, Team Online, og Lars Lange, Esbjerg Kommune

Målgruppen

- Socialt udsatte borgere, unge og børn

- Mennesker med behov for særlig indsats

- Målinger og registreringer er komplekse

- Medvirken og deltagelse på forskellige niveauer

Page 11: Effektmonitorering og motivation på nye måder af Per Roholt og Michael Henriksen, Team Online, og Lars Lange, Esbjerg Kommune

MÅL‐SCORING

Page 12: Effektmonitorering og motivation på nye måder af Per Roholt og Michael Henriksen, Team Online, og Lars Lange, Esbjerg Kommune

Bestilling

På langt sigt

På kort sigt

Aktiviteter i hverdagen

Delmål udmøntes på tilbud

VUM‐tema

Mobilitet

Baseline 3

Målsætning 1

Page 13: Effektmonitorering og motivation på nye måder af Per Roholt og Michael Henriksen, Team Online, og Lars Lange, Esbjerg Kommune

Variabler

Delmål 1 Søvn og hvile

Delmål 2 Aktivitet

Delmål 3 Udholdenhed

Indi

kato

r-va

riabl

er

Page 14: Effektmonitorering og motivation på nye måder af Per Roholt og Michael Henriksen, Team Online, og Lars Lange, Esbjerg Kommune

Indikator 2.0 og Jawbone UP

Page 15: Effektmonitorering og motivation på nye måder af Per Roholt og Michael Henriksen, Team Online, og Lars Lange, Esbjerg Kommune

Overblik og justering

Page 16: Effektmonitorering og motivation på nye måder af Per Roholt og Michael Henriksen, Team Online, og Lars Lange, Esbjerg Kommune

Sammenhæng

Page 17: Effektmonitorering og motivation på nye måder af Per Roholt og Michael Henriksen, Team Online, og Lars Lange, Esbjerg Kommune

Perspektiver for densocialfaglige indsats

• Opkvalificering af:– Dokumentationen af indsatsen– Effektmålingen af indsatsen– Den løbende justering af indsatsen– Dialog med borger om indsatsen

Page 18: Effektmonitorering og motivation på nye måder af Per Roholt og Michael Henriksen, Team Online, og Lars Lange, Esbjerg Kommune

Deltagere