eesti puuetega inimeste koja üldkoosolek/seminar 1/2014...eesti puuetega inimeste koja üldkoosolek...

Eesti Puuetega Inimeste Koja üldkoosolek 1/2014

SEMINAR „MÕJUTADA NÄHTAVALT“

03. aprill 2014

EPIKoda

Toompuiestee 10, Tallinn

Päevakava 10.30 – 11.00 Sotsiaalala asekantsleri Rait Kuuse avasõnavõtt

I osa: TEGEVUSED JA KONTROLL

11.00 – 11.05 EPIKoja ja EPIFondi uute töötajate tutvustus Kirke-Anneli Kuld Anneli Habicht Ian Oja

11.05 - 11.30 EPIKoja tegevused 2013. aastal: 1. Kokkuvõte EPIKoja 2013. aasta sisutegevustest- Monika Haukanõmm, EPIKoja juhatuse esimees 2. Ülevaade EPIKoja majandusaasta finantstegevustest – Anne Tang, EPIKoja raamatupidaja 3. Revisjonikomisjoni järeldusotsuse ärakuulamine – Marek Jaakson – EPIKoja revisjonikomisjoni esimees 4. Majandusaasta aruande kinnitamine- hääletus

Projekt "Mõjutada nähtavalt" toetusleping JU13-45

Päevakava

11.30 – 12.00 Riigikontrolli auditi „Riigi asutatud sihtasutustele toetuste andmine ja nende sihipärane kasutamine“ järeldused ja ettepanekud EPIFondile ja sellest tulenev lepingupartnerite kontrolli tõhustamine – Genadi Vaher, EPIFondi juhataja

12.00 – 12.30 EPIKoja 2014 planeeritud tegevuste tutvustus – Monika Haukanõmm

12.30– 13.00 Jooksvad küsimused

13.00 – 13.30 Lõunapaus


Päevakava

II osa: KOOSTÖÖ JA ARENGUD

13.30 - 13.50 ISS Eesti tegevuse tutvustus erivajadustega inimeste tööhõive edendamisel – hea koostöö näide – Helo Tamme, ISS Eesti personalijuht

14.00 – 15.00 Töövõimetoetuse seadus – kuhu oleme jõudnud? Külli Kröönström – Sotsiaalministeerium, TVK projektijuht

15.00 – 15.30 Kommunikatsioon - meediamonitooring: võrgustiku vajadus ja võimalus? Ursula Nuutmann, Freqmedia OÜ

15.30 - 16.00 EPIKoja ja võrgustiku tegevuse mõju – kuidas muutust eesmärgistada ja hinnata Jaan Aps –Stories for Impact OÜ


Sotsiaalala asekantsleri Rait Kuuse avasõnavõtt


EPIKoja ja EPIFondi uute töötajate tutvustus:

Kirke-Anneli Kuld

Anneli Habicht

Ian Oja


Päevakorrapunkt 1.

EPIKoja 2013majandusaastaaruande tutvustamine

Sisulised tegevused aruandeperioodil: Monika Haukanõmm, EPIKoja juhatuse esimees 1.Plaanipärased, jooksvad tegevused 2.Uued algatused 3.Lisavahenditega läbiviidud tegevused

Läbiviidud üldkoosolekud 1. Üldkoosolek nr 1, 22. märts -ülevaade EPIKoja 2012.aasta

sisulistest tegevustest ja finantside kasutamisest, revisjonikomisjoni aruande ärakuulamine ja kinnitamine, EPIKoja 2012. a majandusaasta aruande kinnitamine, 2013.a tegevuskava heakskiitmine, liikmesorg. rahastamisega seotud küsimused, liikmesorganisatsioonide roll ja vastutus ja ülevaade töövõimetuskindlustuse reformi hetkeseisust

2. Üldkoosolek nr 2, 22. august - töövõimereformi temaatika arutelu, sh planeeritud muudatused, tööturuteenused ja kitsaskohad; Eesti Patsientide Esindusühingu kavandatavas piketis osalemise arutelu , tulevikuraport – vabaühenduste rahastamine jm küsimused.

3. Üldkoosolek nr 3, 08. november - HMN 2014. a Sotsiaalministeeriumi prioriteedid – EPIKoja ootused prioriteetidele, puuetega inimeste kultuurifestivali tulevik – kuidas minna edasi?; Eesti Hemofiiliaühingu tutvustus, töövõimereformi arengud , ESF ja ERF vahendite kasutamine perioodi 2014-2020 ja infopunktid.


Läbiviidud EPIKoja juhatuse koosolekud 1. 1/2013 30. jaanuar – teemaks EPIKoja võrgustiku rahastus 2013,

tegevusprogramm 2013, liitude ülesanded oma liikmesorganisatsioonide suhtes maakonnas, EPIKoja reservi kasutamine, ruumide hinnad ja töökorralduslikud küsimused;

2. 2/2013 21.märts – teemaks 2012. aasta majandusaasta aruanne ja revisjonikomisjoni järelotsus, EPIKoja üldkoosoleku nr 1 päevakorra kinnitamine, revisjonikomisjoni liikme valimise arutelu, ülevaade täiendavatest projektitaotlustest jm;

3. 3/2013 17 juuni – teemaks MTÜ Eesti Insuldiliidu sooviavaldus astuda EPIKoja liikmeks, EPÜ poolt planeeritav piketi arutelu , üldkoosoleku ja suvekooli planeerimine 21.-23.08 Varemurrus, aastalõpukonverentsi korraldamine, puuetega inimeste kultuurifestivali korraldus , töökorralduslikud küsimused ja ülevaade EPIKoja tegevustest I pa;

4. 4/2013 21. august – teemaks osalemine abivahendispetsialisti kutsekomisjoni konkursil, üldkoosoleku päevakorra punktide arutelu ja kinnitamine, projekt ,,Mõjutada nähtavalt" arutelu, EPIKoja tööruumide rentimine, Riigikontrolli audit ,,Riigi asutatud sihtasutustele toetuste andmine ja nende sihipärane kasutamine" EPIFondis, juhatuse liikmete/tegevtöötajate osalemine nõukogudes ja töögruppides – andmebaasi uuendamine jm


Läbiviidud EPIKoja juhatuse koosolekud

5. 5/3013 17. oktoober – teemadeks festival „Puude taga on inimene“ arutelu, puuetega inimeste kultuurifestival 2014, Lapse huvikaitse koja ettepanek liituda EPIKoja võrgustikuga, üldkoosoleku 08.11 ja puuetega inimeste päeva konverentsi korraldamine, EPIKoja III kvartali tulemused, 2014 rahastuse planeerimine, riigikontrolli audit EPIFondis;

6. 6/2017 27. november – teemaks nominentide valik

7. 7/2013 18. detsember - teemadeks ametijuhendite kinnitamine, tegevtöötajatele aasta lisatasude maksmine ja EPIKoja juhatuse ja tegevtöötajate talvekooli korraldus.

Projekt "Mõjutada nähtavalt" toetusleping

JU13-45

Arvamused seaduse-eelnõude jt dokumentide osas:

1. „Erihoolekandeteenuste maksimaalsete maksumuste, kulude koostisosade ja riigieelarvest makstava tasu maksmise täpsemate tingimuste ja korra kehtestamine“ eelnõu- 25.01- kooskõlastasime märkusteta

2. EPIKoja ettepanek „Võrdse kohtlemise seaduse“ muutmiseks – 21.02 SoM, JuM, Riigikogu- soovisime aluste ühtlustamist. Ei muudetud

3. „Hasartmängumaksu seadus“ muutmise eelnõu- 22.02- seadus kiirustades tehtud, ei kaasatud, ei tohi lammutada süsteemi enne uue väljatöötamist-ei kooskõlastanud

4. „Põhikooli- ja gümnaasiumiseaduse muutmine“ eelnõu – 25.03 - kriitilised – ei paranda HEV õpilaste olukorda, sest tugisüsteemide rahastamine KOV pädevuses

5. „Ühistranspordiseaduse“ muutmise seadus (MKM)-29.04- kooskõlastasime eelnõu, kuid tegime ka ettepanekud defineerida bussijaama mõiste, kehtestada miinimumnõuded, mõistlik üleminekuperiood



7. „Töövõimetoetuse seadus“ eelnõule muudatusettepanekud – 27.09. 8. Vabariigi Valitsuse määruse „Üliõpilaste stipendiumite liigid, suurused ja nende määramise üldtingimused“ eelnõu -31.10 – kooskõlastasime märkustega 9. „Elukestva õppe strateegia 2020“ projektile ettepanekute tegemine – 05.12, ettepanekutega arvestatud 10. Vabariigi Valitsuse 20. detsembri 2007. a määruse nr 256 "Rehabilitatsiooniteenuse raames osutatavate teenuste loetelu, teenuste hindade ja teenuse maksimaalse maksumuse kehtestamine" määruse eelnõu -09.12- kooskõlastasime 11. Vabariigi Valitsuse määruse „Üliõpilaste stipendiumite liigid, suurused ja nende määramise üldtingimused“ eelnõu - – korduskiri 17.12, kuna enamuse meie märkustega ei arvestatud ning küsisime selgitusi. 12. „Hariduslike erivajadustega õpilaste õppekorralduse kontseptsiooni“ tööversioon – 18.12, esitasime 8 muudatusettepanekut Projekt "Mõjutada nähtavalt" toetusleping

JU13-45

Pöördumised ja järelepärimised:

1. Ühispöördumine ( 10 org) VV poole seoses Eesti valimisega ÜRO Inimõiguste nõukogu liikmeks – kuidas plaanitakse parandada inimõiguste olukorda Eestis (22 küsimust)

2. Seisukoht Siseministeeriumile KÜSK-i üleviimise kohta Paidesse – 06.02 – ei toetanud

3. Pöördumine Maanteameti poole – 29.05 sõidusoodustused puuetega inimestele, õiguse tõendamise dokumendid

4. Riigikogu sotsiaalkomisjon ja Sotsiaalministeerium „Ravikindlustuse seaduse muutmine“ - ettepanek 10.10. Tulemus, RK sotsiaalkomisjoni istung ja RKS muutmine meie soovidest lähtuvalt

5. Riigikontrollile vastuse koostamine EPIFondi auditis tehtud tähelepanekute faktivigade kontrolliks – 01.10


JU13-45

Läbiviidud koolitused ja teabeüritused puuetega inimestega tegelevatele

spetsialistidele: 1. Puude-temaatiline täiendkoolitus sotsiaaltöötajatele

5 loengupäeva, osalejate arv 45 2. Loengukursus Tallinna Tervishoiukõrgkool,

tegevusterapeudid „Tehnilised abivahendid ja erialane nõustamine“ , osalejate arv 14;

3. Loengukursus Tallinna Tervishoiukõrgkool, tegevusterapeudid „Gerontoloogia ja geriaatria“, osalejate arv 14

4. Loengukursus Tallinna Tervishoiukõrgkool, ämmaemandad „Erivajadusega inimene“, osalejaid 19

5. Loengukursus Tallinna Pedagoogilises Seminaris, sotsiaaltöötajad „Gerontoloogia“ eesti ja vene gruppidele, osalejate arv 50


EPIKoja esindajate osalemine erinevates nõukogudes, töögruppides,

komisjonides: EPIKoja tegevtöötajad, juhatuse liikmed jt esindajad osalesid erinevates siseriiklikes töögruppides: • Haapsalu NRK nõukogu • KÜSK nõukogu • Haigekassa nõukogu • Astangu KRK rehabilitatsiooniprogrammide töörühm • HEV kutseõpe juhtrühm • tulumaksusoodustusega mittetulundusühingute, sihtasutuste ja usuliste

ühenduste asjatundjate komisjon • eakatepoliitika komisjon • ravimikomisjon Samuti käisid koos tehniliste abivahendite nõukogu, Agrenska Nõukogu, Ravijuhiste Nõukoda, Noortepoliitika Nõukoda, Haridusfoorum,, SA Eesti Koostöökogu, Archimedes, Eesti Riikliku Väärtusarenduse Programmi koosolekud, PRIMUS stipendiumikomisjon, Eesti Ühiskonna Väärtusarendus nõukogu, ESF 2014-2020 planeerimine töögrupid jne …


Läbiviidud puude-temaatilised regionaalseminarid

Koostöös piirkondlike puuetega inimeste kodadega: • Viljandis 30. mai • Valgas 31.mai • Jõgeval 12. november • Põlvas 13. november • Tartus 21 november • Jõhvis 22 november • Tallinnas 16. detsember Seminaride teemad: puude ja püsiva töövõimekaotuse tuvastamine, puuetega inimestele suunatud riiklikud sotsiaaltoetused ja riiklikud teenused, teenuste taotlemisega seotud kitsaskohad; piirkonnas pakutavad KOV toetused ja teenused, piirkondliku koja tegevused, parkimiskaart, ÜRO konventsioon, võrdne kohtlemine jpm. Projekt "Mõjutada nähtavalt" toetusleping

JU13-45

Läbiviidud ümarlauad jm üritused liikmesorganisatsioonidele:

• Tehniliste abivahendite ümarlauad –12.03,16.04, 10.05, 12.06, 12.08, 09.09, 31.10, 05.12

• Koostöökogu koosolekud – 2 (20.03- EPIKoda; 16.11- Sotsiaalministeeriumis)

• TVK arutelu – 19.04 ja 08.05 • Patsientide ja tervishoiutöötajate fookusgruppide

töötuba 21.03 • E-tervise teemaline seminar – 11.juuni • Üliõpilaste stipendiumite ümarlaud – 23.10 • HEV kontseptsiooni ümarlaud – 15.11


JU13-45

Läbiviidud koolitused EPIKoja juhatusele ja

liikmesorganisatsioonidele:

• „Konfliktidega toimetulekuoskused igapäevatöös“ (juhatuse liikmetele), koolitaja Indrek Rahi - 28-29.jaanuar

• “Võrdne kohtlemine ja mittediskrimineerimise põhimõtted tööturul, peatähelepanuga puudega ja töövõimekaotusega inimestele”, koolitajad Merle Albrandt ja Kadi-Katariina Viik Inimõiguste Keskus – 21. august

• „Puudega noored ja kaasatus. Võimalused projektide rahastamiseks puudega noortega seotud teemadel“. Euroopa Noored Eesti Büroo- 21.august Projekt "Mõjutada nähtavalt" toetusleping

JU13-45

• „EPIKoja liikmesorganisatsioonide strateegiliste juhtimisoskuste arendamine sisuka kaasamise läbiviimiseks” koolitaja Karneelia Press, Aeternum Koolitus -22. august


Läbiviidud koolitused EPIKoja juhatusele ja

liikmesorganisatsioonidele:

EPIKoja välissuhted

• EDF- juhatus toimus kolm korda – 24.-25.mai EDF üldkogu (5 liikmeline delegatsioon)

• Aktiivne töö Euroopa Patsientide Foorumi liikmena; • Koostöö Euroopa Harvaesinevate Haiguste

organisatsiooni EURORDIS-ega, osalemine üldkoosolekul Dublinis 22-24. mai

• Koostöös Balti riikide puuetega inimeste katusorganisatsioonidega, 16-17 september kohtumine Agrenska Fondis seoses EL küsimustega

• Jätkus tihe koostöö EMSK ning selle alakomiteedes –teemad EL strateegias 2020 puuetega inimeste õiguste tagamine, mitmed alakomiteedes osalemine seoses tööhõive küsimustega Projekt "Mõjutada nähtavalt" toetusleping

JU13-45

Läbiviidud konverentsid/üritused

• EPIKoja 20. aastapäevale pühendatud tänuvastuvõtt 28.02 Meriton Grand Hotellis, osalejate arv 60

• Puuetega inimeste päeva konverents „Puudega inimesed tööle- võimalik või võimatu“ 03.12 Swissotellis, osalejate arv 220

Väga hea kajastus pressis.


Välja-antud teabematerjalid: • 3 numbrit “Sinuga” ajakirja (märts, juuni, september). Neljas,

detsembris ilmus SINUGA töö-erinumber, mis andis ülevaate Eestis käivitatud töövõimereformi teemadest. + 1 töö- erinumber

• „Avasta minu maailm“ – õpperaamat II kooliastmele (4.-6. klass), mille eesmärgiks on tuua õpilastele lähemale mõiste „erivajadusega inimene ja nende maailm“. Materjalis käsitletakse inimeste erisuste teemasid, sh erivajadustega inimeste temaatikat ning juhitakse tähelepanu ka tervisliku toitumise teemadele. (finantseerija Euroopa Komisjon).

• „Avasta minu maailm“ – lauamäng, mille eesmärgiks on läbi mängulise tegevuse suunata II astme kooliõpilasi märkama ning tunnetama erivajadustega inimeste maailma (finantseerija Euroopa Komisjon).

• EPIKoja võrgustiku tegevusaruanne 2012 (elektrooniline www.epikoda.ee, rubriik tegevus).


Kultuurifestival • Eesti Puuetega Inimeste Koja, Viljandimaa Puuetega

Inimeste Nõukoja ja Viljandi invateatri Karlanda koostöös toimus XVII üleriigiline puuetega inimeste kultuurifestival 15-16. juunil Viljandi Sakala Keskuses.

• Kultuurifestivalil esines 19 erinevat taidluskollektiivi ja 4 üksikesinejat üle vabariigi, kokku ca 200 taidlejat.

• Festivali paremaks korraldamiseks ja kunstilise taseme tõstmiseks viidi läbi puuetega inimeste ringijuhtide õppepäevad 28 - 29. novembril Viiratsi Päevakeskuses ja Viljandis Peerimõisa Villas. Koolitusel käsitleti teemasid: rütmipillide kasutamine, seltskondlikud tantsud, rahvuslikud mängud, Haapsalu Kojateatri kogemused, 2013. aasta kavade analüüs ja 2014. aasta planeerimine.


Ja palju muud…

• Koostöös teiste puuetega inimeste organisatsioonidega festivali “Puude taga on inimene” ettevalmistused ja läbiviimine;

• Osalemine ja ettekannete tegemine seminaridel, konverentsidel, aruteludel (nii sotsiaal-, haridus-, tööhõive-, tervishoiu-, ligipääsetavuse, transpordi-, e-teenuste kasutamise jpt valdkondades);

• Igapäevane kirjavahetus toimus EPIKoja meilboksi vahendusel, kodulehe uuendamine www.epikoda.ee;

• …..


Täiendavad projektipõhised tegevused 2013

Projekti „ÜRO puuetega inimeste õiguste konventsiooni rakendamise edendamiseks, kaitsmiseks ja järelevalveks sõltumatu mehhanismi loomise ettevalmistamine ja selle toimimise tagamine“ läbiviimine. Projekti käigus: - koostatud järelevalve teostamise strateegiline alusdokument,

järelevalvekomisjoni tööreglement, ettepanek järelevalvekomisjoniks - välja antud konventsiooni ja fakultatiivprotokolli parandatud trükk,

trükiarvuga 1000 tk; - korraldatud 3 regionaalseminari teadlikkuse tõstmiseks (Hiiu-, Saare- ja

Raplamaal); l - läbi viidud 1 järelevalve teemaline teadlikkuse suurendamise seminar

Tallinnas; - koostatud ja välja antud infomaterjal puudega inimestele teadlikkuse

parandamiseks konventsioonist ja selle seostest siseriikliku seadusandlusega trükiarvuga 1000 ning

- toimunud üks 4-päevane õppereis ka Rootsi või Taani järelevalve teostamise praktikaga tutvumiseks.

Projekti läbiviimise periood: 01.06.2012-31.03.2013 ja rahastaja Sotsiaalministeerium.


Täiendavad projektipõhised tegevused 2013 „Mitmekesisus edendamine ettevõtluses ja teadlikkuse suurendamine võrdsest kohtlemisest Eestis“. Tallinna Tehnikaülikooli Inimõiguste Keskusega koostöös läbiviidava projekti eesmärk oli suurendada Eesti ühiskonna teadlikkust võrdsest kohtlemisest ning võidelda sallimatuse vastu. Projekti käigus: - anti välja õppematerjalid (tööraamat ja lauamäng) erinevuste teemal, sh

puuete käsitlemiseks ja teadvustamiseks II kooliastmes (5-9 kl); - õppefilmid (4 tk – 2013: autism ja diabeet) erivajaduste tutvustamiseks ja

teadlikkuse suurendamiseks sihtgrupiga kokkupuutuvatele inimestele (tööandjad, koolitajad, konsultandid, üliõpilased, lapsevanemad, avalikkus jne);

- võrdse kohtlemise ja mittediskrimineerimise alased seminarid (4 tk), - töötati välja piloot-koolitusprogramm kohalike omavalitsuste

sotsiaaltöötajatele ning korraldati vastav koolitus (grupis 45 inimest). Lisaks töötati välja koolitusprogramm noorsootöötajatele.

- Täiendavalt viidi läbi foto- ja videokonkurss 5-9 klassi õpilastele, eesmärgiga panna noori mõtlema erivajadustest ja neid märkama.

Projekti elluviimise periood: 01.03.2013-28.02.2024. Projekti rahastaja: Euroopa Komisjon. Projekt "Mõjutada nähtavalt" toetusleping

JU13-45


KÜSK vabaühenduste juhtimis- ja arengusuutlikkuse edendamise toetamise projekti „MÕJUTADA NÄHTAVALT“. Eesmärgiks oli parandada EPIKoja kui üleriigilise katusorganisatsiooni ja liikmesorganisatsioonide juhtimisvõimekust, läbi tegevuste mõju hindamise ning avaliku kommunikeerimise. Lisaks on oluline tõsta avalikkuse ja partnerite teadlikkust puuetega inimeste temaatikast ning tõhustada võrgustikusisest kommunikatsiooni ning partnerite suunal välist kommunikatsiooni Projekti käigus: - analüüsitakse EPIKoja arengukava 2011-2016, - koostatakse mõju hindamise instrument, - Koostatakse kommunikatsioonistrateegia, - viiakse läbi 3 koolitust EPIKoja liikmesorganisatsioonidele

juhtimissuutlikkuse tõstmiseks ning tegevuste ja mõju avalikuks kommunikeerimiseks (koolitused: koostöö ja kaasamine; mõju hindamine ja kommunikatsiooni planeerimine ja meediatekstid).

Projekti elluviimise periood 01.03.2013-30.04.2014. Projekti rahastaja: KÜSK.



Riigihange “Sotsiaalse rehabilitatsiooni, tehniliste abivahendite ja erihoolekande korralduse analüüs”.

Analüüsi eesmärgiks oli kehtiva rehabilitatsiooniteenuse, tehniliste abivahendite ja erihoolekandeteenuste korralduse analüüs seoses planeeritavate muudatustega töövõime hindamise protsessis. Projekti raames viidi läbi teenuste analüüs, töötati välja seisukohad, arutati need läbi puuetega inimeste organisatsioonidega ning esitati Sotsiaalministeeriumile.

Projekti kestvus: 01.02 – 20.05. 2013. Projekti rahastaja: Sotsiaalministeerium.



Projekt „EDEN – ligipääsetava turismi edendamine“. Ettevõtluse Arendamise Sihtasutus (EAS) konkursi „Eesti avastamata aarded 2013. Ligipääsetav turism“ tegevustes osalemine. Projekti käigus: - Euroopa Komisjoni poolt toetatava EDEN (European Destination of

Excellence) ligipääsetava turismi kriteeriumite väljatöötamine, - EDEN konkursi žüriis osalemine, konkursil osalenud ligipääsetavate

sihtkohtade külastamine (Haapsalu, Saadjärve) - EDEN ja ligipääsetava turismi teadlikkuse tõstmisega seotud

konverentsi sisu väljatöötamine ja läbiviimises osalemine, - juhendmaterjali „Turism kõigile - lihtsalt ligipääsetavaks“

koostamine turismiarendajatele. Projekti kestus: 25.03-14.06.2013. Projekti rahastaja: Ettevõtluse Arendamise Sihtasutus.


Täiendavad projektipõhised tegevused 2013 EPIFondile esitati 3 lisaprojekti 1. „EPIKoja liikmesorganisatsioonide tegevusvõimekuse

suurendamine puudega inimeste kaasamiseks ja tööhõive edendamiseks“. Projekti eesmärgiks oli läbi viia EPIKoja liikmesorganisatsoonidele 3-päevane suvekool

2. „KAASAVAMA ÜHISKONNA POOLE „ eesmärgiks läbi viia konverents „Puudega inimesed tööle- võimalik või võimatu“ 3. detsembril

3. „"EPIKoja liikmesorganisatsioonide ja avalikkuse teavitamine puuetega inimeste tööhõive võimalustest ja vajadustest tööhõive võimalustest ja vajadustest“. Viidi läbi 2-päevane meediakoolitus “Praktilise meediasuhtluse kuldreeglid eestkostetöös“, korraldati 3 tööhõive-teemalist seminari ja 3.detsembriks, rahvusvahelisele puuetega inimestele päevale pühendatud konverentsil "Puudega inimesed tööle! Võimalik või võimatu?" toimumiseks ilmus „Sinuga“ ajakirja tööhõiveteemaline erinumber



„Eesti Kunstimuuseumi ligipääsetavuse edendamine“. Projekti eesmärgiks oli saada ülevaade Eesti Kunstimuuseumi 5 filiaali (KUMU, Kadrioru Kunstimuuseum, Mikkeli muuseum, Niguliste muuseum ja Adamson-Ericu muuseum) hoonete ja eksponaatide ligipääsetavuse olukorrast puuetega inimestele. Kaardistamisel lähtuti liikumise-, nägemise-, kuulmise- ja intellektipuudega inimeste seisukohast. Projekti käigus: - filiaalide analüüs, kaardistus ja kokkuvõtete ning soovituste

koostamine erivajadustega külastajate vajadusi arvestades. Kokku valmis 5 audit-analüüsi.

- Lisaks koostöös korraldatud seminar „Tõmbejõud“ 06.02.2014. Projekti elluviimise periood: 01.05-19.11.2013. Projekti rahastaja: Eesti Kunstimuuseum


Mitterahastatud projektitaotlused

Saagem nähtavaks! Rajame kõigile sobiva ühiskonna! Rahastaja - Norra Vabaühenduste Fond. Projekti ideeks oli toetada demokraatlike väärtuste arenemist ning juhtida ühiskonna tähelepanu puuetega inimeste probleemidele ja vajadustele, kaasates aruteludesse erinevad osapooled. Projekti raames toimuvate ajurünnakute, seminaride ja teavituskampaania raames sooviti leida üles innovaatilised lahendused, et läbi koostöö efektiivsemalt mõjutada valdkondi, kus senini ei ole häid tulemusi saavutatud. Kaasata sooviti aktiivselt puudega noori, et anda neile suurem võimalus kaasarääkimiseks puudega inimesi puudutavates küsimustes.


Mitterahastatud projektitaotlused

EL Struktuurifondide võrdse kohtlemise printsiibi rakendamine Eestis perioodil 2007-2013. EPIKoda koos Majandus- ja Kommunikatsiooniministeeriumi ja Sotsiaalministeeriumiga esitas ESFist kaasrahastavatesse Tarkade Otsuste Fondi taotluse "EL Struktuurifondide võrdse kohtlemisenõude rakendamine Eestis perioodil 2007-2013". Uuringuprojektieesmärgiks oli soov viia läbi küsitlused Struktuurifondide rakendusasutuste, rakendusüksuste ja üksikprojektide hulgas, et kaardistada võimalikke eksimusi ning kitsaskohti ja olla valmis 2014-2020 perioodil paremaks teavitustegevuseks. Uuringu tulemused pidid aitama kaasa teavitustegevusele ning tagaksid projektide elluviimise võrdse kohtlemise nõude kohaselt.


Mitterahastatud projektitaotlused „Puuetega inimeste õiguste edendamine ja teostamine Eestis“- ÜRO puuetega inimeste õiguste konventsiooni art. 33 punkt 2 tulenevate kohustuste täitmise ja rakendamise algatamine Tulemused: - Moodustatud järelevale küsimustega tegelev erapooletu komisjon. - Koostatud järelevalvekomisjoni tööreglement ja tegevuskava - Läbi viidud vähemalt 4 komisjoni töökoosolekut ning 2 järelevalve

teemalist seminari komisjoni liikmetele ja kaasatud ekspertidele, millest üks seminar rahvusvaheline, st toimub koostööd EL riigiga, kes on juba esitanud riikliku raporti ning saanud hinnangu;

- Koostatud raport puuetega inimeste olukorra fikseerimiseks 2014 aasta seisuga. Koostatav raport annab ülevaate puudega inimeste õiguste konventsiooni ellurakendumisest Eestis, sh ülevaate puudega inimeste olukorrast, kohalike omavalitsuste, teenuseosutajate ja tööandjate seisukohadest ning siseriiklikust õigusest ja välisriikide praktikatest.

- Läbiviidud teabeüritus raporti tutvustamiseks erinevatele sihtgruppidele.


Olulisemad koostööpartnerid

• Sotsiaalministeerium • Haridus- ja Teadusministeerium • Majandus- ja kommunikatsiooniministeerium • Riigikogu sotsiaalkomisjon • Ettevõtluse Arendamise Sihtasutus • Eesti Lastekaitseliit • Eesti Haigekassa • Eesti Kunstimuuseum • Eesti Tööandjate Keskliit • Poliitikauuringute Keskus PRAXIS


JU13-45

EPIKoja tegevuste rahastajad

• Hasartmängumaksu Nõukogu Eesti Puuetega Inimeste Fondi vahendusel,

• EV Sotsiaalministeerium,

• SA Kodanikuühiskonna Sihtkapital,

• Euroopa Komisjon


EPIKoja 2013. a majandusaastaaruande

tutvustamine

Ülevaade finantsvahendite kasutamisest – Anne Tang

RAAMATUPIDAMISBILANSS Bilansikirjete nimetused 31.12.2013 31.12.2012 LISA

A K T I V A

Käibevara

Raha ja pangakontod 59107 53071 2.

Ostjate laekumata arved 555 1090 3.1.

Nõuded sihtfinantseerimisele 6119 1294 3.2.

Käibevara kokku

AKTIVA KOKKU 65781 55455

P A S S I V A

Lühiajalised kohustused

Ostjate ettemaksed

Võlad tarnijatele 755 4985 4.1.

Maksuvõlad 3183 3283 4.2.

Viitvõlad 2839 2380 4.3.

Ettemakstud sihtfinantseerimine 29604 18888 5.

Lühiajalised kohustused kokku 36381 29536

Netovara

Eelmiste perioodi akum tulem 25919 23032

Aruandeperioodi tulem 3481 2887

Netovara kokku 29400 25919

PASSIVA KOKKU 65781 55455 Projekt "Mõjutada nähtavalt" toetusleping

JU13-45

Tulude ja kulude aruanne

01.01.-31.12.2013. 01.01.-31.12.12.

TULUD

Sihtotstarbelised tulud

Kodumaise sihtfinan tulu 182098 208775

Välismaise sihtfinan tulu 2365 8310

Sihtotstarbelised tulud kokku 184463 217085

MUUD TULUD

Muud tulud 33043 28355

Muud tulud kokku 33043 28355

Tulud kokku 217506 245440

KULUD

Sihtfin projektide kulud 184031 217231

sh sihtfin tööjõukulud 100890 111712

Mitmesugused tegevuskulud 29994 25322

Põhitegevuse kulud kokku 214025 242553

Põhitegevuse tulem 3481 2887

Aruandeaasta tulem 3481 2887 Projekt "Mõjutada nähtavalt" toetusleping JU13-45


Rahavoogude aruanne 2013 2012

Rahavood põhitegevusest

Põhitegevuse tulem 3481 2887

Nõuete ja ettemaksete muutus

Ostjatelt laekumata nõuded 535 341

Laekumata sihtfinantseerimine -4825 68006

Kokku -4290 68347

Kohustuste ja ettemaksete muutus

Ostjate ettemaksed -28

Võlad tarnijatele -4230 4453

Maksuvõlad -103 -2841

Viitvõlad 462 -448

Ettemakstud sihtfinantseerimine 10716 -42528

Kokku 6845 -41392

Kokku rahavood põhitegevusest 6036 29842

Rahavood kokku 6036 29842

Raha aruandeperioodi alguses 53071 23229

Raha aruandeperioodi lõpus 59107 53071

Raha jäägi muutus 6036 29842


Netovara muutus

2013 2012

Eelmiste perioodide akum

tulem 25919 23032

Aruande perioodi tulem 3481 2887

Netovara kokku 29400 25919


EPIKoja revisjonikomisjoni otsuse ärakuulamine

Marek Jaakson, revisjonikomisjoni esimees


EPIKoja 2013. a majandusaastaaruande kinnitamine

Hääletus


Päevakorrapunkt 2.

Riigikontrolli auditi „Riigi asutatud sihtasutustele toetuste andmine ja nende sihipärane kasutamine“ järeldused ja ettepanekud EPIFondile ja sellest tulenev lepingupartnerite kontrolli tõhustamine

Genadi Vaher, EPIFondi juhataja


Päevakorrapunk 3

EPIKoja 2014 planeeritud tegevuste tutvustus –

Monika Haukanõmm – EPIKoja juhatuse esimees


EPIKoja tegevused 2014.a Planeeritud tegevused: •Üldkoosolekud (3) •juhatuse koosolekud (vastavalt vajadustele, kuid mitte vähem kui 6) •regionaalseminarid (3):

- Pärnu (mais) - Rakvere (septembris) - Võrumaa (oktoobris)

•koolitused liikmesorganisatsioonidele (kuni 3): MILLISEID KOOLITUSI SOOVITAKSE •teabepäevad, ümarlauad jm liikmesorganisatsioonidele (vastavalt vajadustele ja võimalustele); • suvekool (1), •seisukohtade ja arvamuste väljatöötamine ning edastamine poliitikakujundajatele (vastavalt vajadusele) •puuetega inimeste teemalised järelpärimised ja pöördumised.

Jooksvad, igapäevased tegevused:

• Kirjavahetus ja konsultatsioonid puuetega inimestega seotud teemadel EPIKoja meilboksi vahendusel (pidev);

• Koostatud ja avaldatud teabematerjalid (EPIKoja võrgustiku tegevusaruanne 2013);

• Osalemine töögruppides, komisjonides ja nõukogudes (ligi 30), tegevuste parem kajastamine;

• Arvamuste, artiklite, kommentaaride avaldamine meedias;

• Ettekanded erinevatel seminaridel, teabepäevadel jm.

• Informatsiooni edastamine meililisti ja kodulehe kaudu

• Ajakiri “Sinuga” – 4 numbrit

• Puuetega inimeste kultuurifestival, ringijuhtidekoolitus.

• Puuetega inimeste päeva konverents

Olulised kuupäevad kalendrisse • INVAMESS 10-11.aprill • Harvikhaiguste ümarlaud 17.aprill • VÜF avaseminar 22.mai • AGRENSKA konverents 5-6.juuni

– Puuetega inimeste tööhõive- kaitstud ja toetatud töö

• Kultuurifestival Viljandis 7-8. juuni • EPIKoja suvekool Võru-Kubijal 17-18. juuni • Puude taga on inimene 18-20. juuli • EPIKoja üldkogu II 7. august • Arvamusfestival Paides 16-17. august • EPIKoja üldkogu III 11.november • Puuetega inimeste konverents 3.detsember


Jätkuprojekt aastast 2013:

KÜSK vabaühenduste juhtimis- ja arengusuutlikkuse edendamise toetamise projekti „MÕJUTADA NÄHTAVALT“. Projekti käigus: • analüüsitakse EPIKoja arengukava 2011-2016, • koostatakse mõju hindamise instrument, • Koostatakse kommunikatsioonistrateegia, • viiakse läbi 3 koolitust EPIKoja liikmesorganisatsioonidele

juhtimissuutlikkuse tõstmiseks ning tegevuste ja mõju avalikuks kommunikeerimiseks – koostöö ja kaasamine – suvekoolis 2013 – mõju hindamine – 25.märtsil – kommunikatsiooni planeerimine ja meediatekstid- 26.märtsil

Projekt saab lõpule 30. aprillil 2014.

Uus algatus „PANEME SEADUSE KEHTIMA“ „PANEME SEADUSE KEHTIMA“ eestkosteplaani väljatöötamine Ehitusseaduse ligipääsetavuse nõuete täitmiseks, teavitamine ja plaani elluviimise võrgustiku jõustamine - Projekt keskendub Eesti Ehitusseaduse ligipääsetavuse sätte, enamikule elanikest vajaliku, olulise sätte ellurakendamise eestkosteplaani väljatöötamisele ning selle rakendamise võrgustiku loomisele ning käimalükkamisele. - Projekti piiriülese ja siseriikliku koostöö tulemusena luuakse võrgustik, mille ülesandeks on tagada kõikjal Eestis olukord, kus Ehitusseaduse puuetega inimestele ning teistele elanikkonna rühmadele väga oluline ligipääs avalikele hoonetele on sama tähtis säte, kui kõik muu Ehitusseaduses sätestatu. Lähema 7 aasta jooksul (EL 2014-2020 eelarveperioodil) on oodata mitmeid suuri investeerimisprojekte, mille kõigile ühiskonnaliikmetele ligipääsetava elluviimise tagamine on väga oluline eesmärk, et Eestis saaks tavaks rajada ainult kaasavat elukeskkonda. Projekti partnerid: EPIKoja liikmed, Eesti Disainerite Liit, Eesti Maaomavalitsuste Liit, Eesti Kunstimuuseum, MTÜ Eesti Purjelaevad, Islandi Disainikeskus ja Põhjamaade puuetega inimeste katusorganisatsioon (Norra, Rootsi, Taani, Islandi ja Soome). Projekti periood: 2 aastat ja rahastab Vabaühenduste Fond. Eelarve: 110400 eurot


Uus algatus“Progress 2014“

Euroopa Komisjoni PROGRESS programm 2014 raames koostöös Inimõiguste Keskusega. Konsortsiumprojektid on EPIKoda üheks partneriks. Projekti käigus soovime luua ligipääsetava ÜRO puuetega inimeste õiguste konventsiooni kodulehekülje. Vastus taotlusele aprillis 2014. Rahastaja: Euroopa Komisjon Projekti periood: mai – detsember 2014 Eelarve 25000 eurot


Päevakorrapunkt 4

Jooksvad küsimused:

- Liikmesorganisatsioonide planeeritavad suuremad üritused 2014 – arutelu


13.00 – 13.30 LÕUNA



ISS Eesti tegevuse tutvustus erivajadustega inimeste tööhõive edendamisel – hea koostöö näide

Helo Tamme, ISS Eesti personalijuht



Töövõimetoetuse seadus – kuhu oleme jõudnud?

Külli Kröönström – Sotsiaalministeerium, TVK projektijuht



Meediamonitooring: võrgustiku vajadus ja võimalus?

Ursula Nuutmann, Freqmedia OÜ



EPIKoja ja võrgustiku tegevuse mõju – kuidas muutust eesmärgistada ja hinnata

Jaan Aps –Stories for Impact OÜ


eesti puuetega inimeste koja üldkoosolek/seminar 1/2014...eesti puuetega inimeste koja üldkoosolek...

Documents