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財政部表揚

優秀人員名冊� � �年財政

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政　

部　

編印

年財政部表揚　財政優秀人員名冊

108

財政部編印中華民國108年12月

主要設計概念以中間六角型的徽章為主，象徵著優秀人員的榮譽。延伸徽章外型的線條及幾何形狀去呈現速度及俐落感，三角形象徵著優秀的能力，組合成的六角形就如同各方面能力優秀的人員。以金色做襯體，延伸財政部的部徽識別色，讓整體呈現菁英名冊的視覺效果。

│封面設計概念分享│

財政優秀人員

I

為激勵全國財政人員積極工作熱忱及服務精神，59年本部訂定「財政

部優秀財稅及金融工作人員選拔辦法」；80年本部將財政金融優秀人員

表揚，與稅務關務人員表揚分別辦理，修正「財政金融優秀人員選拔要

點」，因歷次組織調整變化，又修正作業辦法為「財政優秀人員選拔要

點」，每年秉持嚴謹、審慎原則，辦理1次優秀人員選拔及表揚，每次名

額不超過100位，藉以嘉勉該等人員財政貢獻及工作辛勞。

本次受表揚優秀人員，係分別由全國各級財政機關及國營事業機構遴

薦，再經本部有關單位初審，提經本部專案小組複審後，簽奉部長核定本

部戴主任秘書龍輝等94人為108年財政優秀人員；獲選人員包括本部暨所

屬財政機關、事業機構，及各直轄市、縣市政府優秀財政工作人員，其主

要績優表現包括：對主管業務研究改進有傑出具體貢獻，增進國家利益；

處理重大案件殫精竭慮，功勞卓著；舉發弊端或革除積弊，成績卓著；辦

理重要業務，成績特優或有特殊勛績等，均足為全體財政同仁表率。

為期全體財政同仁瞭解獲選人員功績與貢獻，俾發揮見賢思齊之效，

本部除舉行頒獎典禮公開表揚獲獎人員外，並將其具體事蹟摘要編輯成

冊，簡述選拔始末，用以獎勵賢能，共同為各項財政工作奉獻心力。

財政部謹識

　　　　　　　　　　　　　　　　民國 1 0 8 年 1 2 月

108年財政優秀人員簡述

II

108 年財政優秀人員

目　錄

1 0 8年財政優秀人員名冊

編號任職機關（構）、單位職稱姓　名頁次

1 財政部主任秘書戴龍輝 01

2 財政部秘書處處長陳官保 02

3 財政部人事處處長李秉洲 03

4 臺灣土地銀行股份有限公司董事長黃伯川 04

5 臺銀綜合證券股份有限公司總經理江士田 05

6 財政部綜合規劃司科長楊靜怡 06

7 財政部秘書處專員王秋美 07

8 財政部人事處科長范妤瑛 08

9 財政部會計處稽核凃雅萍 09

10 財政部統計處研究員石代維 10

11財政部秘書處(臺灣土地銀行股份有限公司支援人員)

初級辦事員

呂佳紋 11

12 財政部國庫署科長黃子溦 12

13 財政部國庫署稽核盛雅菁 13

14 財政部國庫署科員曾鈺婉 14

15 財政部國庫署專員梁雅絜 15

16 財政部國有財產署科長吳巧梅 16

17 財政部國有財產署科長侯瓊林 17

18 財政部國有財產署分析師彭玉琴 18

19 財政部國有財產署北區分署科長陳君華 19

財政優秀人員

III



20 財政部國有財產署中區分署科長陳淑雲 20

21 財政部國有財產署南區分署科長王月琴 21

22 臺灣金融控股股份有限公司董事會稽核處代理經理林立娟 22

23 臺灣金融控股股份有限公司行政管理處領組江千茹 23

24 臺灣銀行股份有限公司人力資源處中級專員陳晏如 24

25 臺灣銀行股份有限公司高雄分行中級襄理龔永妙 25

26 臺灣銀行股份有限公司斗六分行中級襄理吳姿燕 26

27 臺灣銀行股份有限公司企業金融部科長劉硯屏 27

28 臺灣銀行股份有限公司彰化分行中級襄理楊隆吉 28

29 臺灣銀行股份有限公司高雄科學園區分行高級辦事員林紓綺 29

30 臺灣銀行股份有限公司延平分行中級襄理洪木川 30

31 臺灣銀行股份有限公司新營分行中級襄理曾惠珠 31

32 臺灣銀行股份有限公司博愛分行中級襄理蘇琬如 32

33 臺灣銀行股份有限公司館前分行中級襄理姚秀娥 33

34 臺灣銀行股份有限公司資訊處中級專員邱國明 34

35 臺灣銀行股份有限公司大里分行中級襄理江東美 35

36 臺銀綜合證券股份有限公司董事會稽核室領組蔡宜珊 36

37 臺銀綜合證券股份有限公司自營部領組方婉容 37

38 臺銀綜合證券股份有限公司金山分公司領組何貴惠 38

IV




39 臺銀人壽保險股份有限公司管理部副經理張金詔 39

40 臺銀人壽保險股份有限公司帳務科科長喻燿芬 40

41 臺銀綜合保險經紀人股份有限公司業務部高級辦事員

陳冠廷 41

42 臺灣土地銀行股份有限公司臺中分行襄理陳東昇 42

43 臺灣土地銀行股份有限公司個人金融部科長張玉玫 43

44 臺灣土地銀行股份有限公司企劃部高級辦事員

馬千茵 44

45 臺灣土地銀行股份有限公司電子金融部科長岳君怡 45

46 臺灣土地銀行股份有限公司臺中分行襄理連乃汶 46

47 臺灣土地銀行股份有限公司資訊處副科長梁世煌 47

48 臺灣土地銀行股份有限公司大里分行襄理盧育進 48

49 臺灣土地銀行股份有限公司業務部領組林谷謙 49

50 臺灣土地銀行股份有限公司新莊分行襄理于文莞 50

51 臺灣土地銀行股份有限公司資訊處副科長陳麗貞 51

52 土銀保險經紀人股份有限公司行政部副經理張恩蒨 52

53 中國輸出入銀行法遵長葉明興 53

54 中國輸出入銀行業務部副經理蔡名豐 54

55 中國輸出入銀行輸出保險部三等專員陳嬌蓮 55

56 財政部印刷廠資訊室資訊管理士

朱瑞興 56

57 臺灣菸酒股份有限公司會計處課長蔡欣哲 57

財政優秀人員

V



58 臺灣菸酒股份有限公司菸事業部辦事員林怡君 58

59臺灣菸酒股份有限公司豐原捲菸研發製造工廠政風室

主任宇加慈 59

60 臺灣菸酒股份有限公司流通事業部協理周至寬 60

61 臺灣菸酒股份有限公司行政處處長李明哲 61

62 臺灣菸酒股份有限公司資產營運管理處處長洪明志 62

63臺灣菸酒股份有限公司豐原捲菸研發製造工廠

廠長董青蓉 63

64 臺北市政府財政局股長李俊誼 64

65 臺北市政府財政局股長蘇詠茵 65

66 臺北市政府財政局股長許聖倫 66

67 高雄市政府財政局股長郭淑真 67

68 高雄市政府財政局股長楊甫聖 68

69 高雄市政府財政局助理員陳志沛 69

70 新北市政府財政局專門委員王世英 70

71 新北市政府財政局股長廖珮如 71

72 新北市政府財政局股長梁瑋真 72

73 桃園市政府財政局科長吳秋霞 73

74 桃園市政府財政局股長方祖德 74

75 臺中市政府財政局股長周全成 75

76 臺中市政府財政局科員黃詩雯 76

VI




77 臺中市政府財政局科員江孟慈 77

78 臺南市政府財政稅務局科員蘇芳儀 78

79 臺南市政府財政稅務局科員劉易虹 79

80 基隆市政府財政處辦事員林芳瑜 80

81 新竹市政府財政處科長郭珮漪 81

82 新竹縣橫山鄉公所課長黃美華 82

83 苗栗縣政府財政處科長郭春美 83

84 彰化縣政府財政處科員黃雅慧 84

85 彰化縣政府財政處書記林怡足 85

86 南投縣政府財政處科長林桂鈺 86

87 雲林縣政府財政處科長劉惠玉 87

88 嘉義市政府財政稅務局科員范輝麟 88

89 嘉義縣財政稅務局科長劉惠瑢 89

90 屏東縣政府財稅局科員胡寶仁 90

91 宜蘭縣政府財政稅務局股長蔡瑾怡 91

92 花蓮縣政府財政處科員許聖娃 92

93 臺東縣政府財政及經濟發展處科長彭怡華 93

94 金門縣政府財政處科長鄭自欽 94

財政優秀人員

1

戴龍輝服務機關（構）：財政部

職　　　　稱　：主任秘書

一、督導集中支付制度

督導新版國庫收支連線、庫款匯撥上線並建立緊急應變機制，簡化流程、加

速時效及確保支付安全；另率員赴行政院農業委員會協調農業發展基金解繳

新臺幣 100 億元納入集中支付，靈活國庫資金調度。

二、督導中央政府公債及國庫券發行

105 年至 107 年督導研擬公債及國庫券發行計畫，並因應國庫調度適時辦理借

款，籌措所需財源；另妥慎研訂發債利率，減輕政府債息負擔。

三、督導財政收支劃分法研修工作

因應中央與地方政府財政情勢及支出權責之變更，督導同仁會同行政院主計

總處，進行各種方案之推估設算，並完成初步修法規劃。

事蹟簡介：

事蹟簡介：

2


陳官保服務機關（構）：財政部秘書處

職　　　　稱　：處長

一、105 年及 106 年任財政人員訓練所代理所長期間，配合財政園區開發，適切協

調工程施工，維護學員上課、住宿安全，遂行訓練不中斷任務，並規劃採購宿

舍大樓裝修工程，提升學員住宿品質。

二、107 年任本部參事期間，帶隊進行稅捐稽徵機關稽徵業務考核，代表部、次長

巡視受考機關並慰勉同仁之辛勞；代表本部陪同第 1 屆政府服務獎入圍機關接

受行政院評獎，爭取佳績；另帶隊對所屬進行第 2 屆政府服務獎之評審與推薦

參獎作業，追求政府服務效能再提升；擔任本部工程施工查核小組召集人，帶

隊實地查核所屬工程施工品質與進度，檢討缺失督促改善，維護本部暨所屬之

權益；108 年任本部秘書處處長期間，率同仁做好文書、檔案、出納、庶務採購、

新聞與國會聯繫等工作，協助各單位及所屬有效推動重要業務。

3

事蹟簡介：

財政優秀人員

李秉洲服務機關（構）：財政部人事處


一、落實員額總量管理，統籌調配本部及所屬機關人力，因應新增重點業務協助爭

取員額，確保業務與人力合理配置；督導部屬機關（構）組織編制修正作業及

精進公務職場評價管理作為，發揮組織功能；實施功績導向管理，督辦本部績

效評核作業，結合團體績效評比與考績、獎懲制度，強化整體績效。

二、健全國營事業人事法制，依國營事業管理法訂定發布「財政部所屬生產事業機

構人員考核辦法」，並檢討廢止「臺灣地區省（市）營事業機構人員成績考核

暫行辦法」；訂定「財政部所屬生產事業機構人員退休撫卹及資遣辦法」、修正

「財政部所屬事業機構用人費薪給管理要點」、「財政部所屬金融保險事業機構

人員退休撫卹及資遣辦法」；完善國營事業待遇制度，辦理國營銀行員工薪資

調整與公務人員脫鉤事宜，因應事業機構留攬人才需要。

事蹟簡介：

4


黃伯川服務機關（構）：臺灣土地銀行股份有限公司

職　　　　稱　：董事長

一、積極推動中小企業放款業務，108 年領導該行榮獲金融監督管理委員會（下稱

金管會）頒發「辦理中小企業放款優等銀行」及「辦理新創重點產業放款生技

醫藥產業特別獎」；配合政策全力推展都巿更新及危老重建業務，該行 108 年

都更業務承作餘額與件數均位居公股行庫之冠；秉持「取之於社會、用之於社

會」理念，積極辦理樂活養老貸款、公益安養信託等業務，展現普惠金融、企

業社會責任之精神，108 年榮獲金管會頒發「銀行業公平待客原則」評核優異

之殊榮。

二、長期擔任中華民國銀行商業同業公會全國聯合會兼任秘書及授信委員會委員，

對健全國內銀行法規及業務貢獻卓著，並以豐富銀行實務經驗及法學素養擔任

講師，榮獲台灣金融研訓院頒發「菁英名師」資格，對培育後進金融人才不遺

餘力。

5

事蹟簡介：

財政優秀人員

江士田服務機關（構）：臺銀綜合證券股份有限公司

職　　　　稱　：總經理

一、增加該公司業務範圍，提升資金運用效率，開辦不限用途款項借貸業務，提供

客戶更多元服務；經紀業務績效卓著，連續榮獲「證券經紀商 ETF 交易競賽」

臺股揚升獎 107 年第 1 名及 108 年第 2 名佳績；積極推展數位金融商品，開

辦集保 E 存摺，於 108 年第 1 季舉辦「集保 E 存摺 2.0」活動，提升 e 化降低

營運成本。

二、加強資安管控，優化軟硬體設備，強化內部控制制度，於 106 年取得

ISO27001 認證及通過第三方驗證，並於『2017 BSI Standards 國際標準管理

年會』中獲頒「資安管理啟航獎」殊榮；優化該公司電子交易系統，改革經紀

業務接單制度，提升服務品質及作業效率，108 年度經紀業務電子下單比重逾

8 成，其中自然人電子單達 93.12％，表現優於市場。

事蹟簡介：

6


楊靜怡服務機關（構）：財政部綜合規劃司

職　　　　稱　：科長

一、依據修正預算法第 29 條規定，主辦編纂我國加值型及非加值型營業稅稅式支

出報告：蒐集國際與國內相關研究資料，訪談相關機關，界定稅式支出項目及

稅收影響數編算方式。辦理「編製加值型及非加值型營業稅稅式支出報告座談

會」，並於 106 年 8 月完成編纂加值型及非加值型營業稅稅式支出報告，納入

107 年度中央政府總預算案總說明，圓滿達成任務，有助提升我國財政透明度。

二、盱衡國際重要租稅改革發展趨勢，彙撰相關報告供政策制定參考：撰述美國川

普總統 2017 年推動重大租稅改革內容簡介，提供本部及國家發展委員會參考。

鑑於數位經濟發展對傳統租稅制度帶來極大挑戰，持續審視相關國際租稅發展

趨勢，撰寫「2018 年歐盟數位經濟課稅提案簡介」、「OECD 研議數位經濟之

所得稅處理最新進展」等報告，裨益本部財稅政策之制定。

7

事蹟簡介：

財政優秀人員

王秋美服務機關（構）：財政部秘書處

職　　　　稱　：專員

一、辦理本部影印機租賃業務，通盤檢討需求及影印機效能，採張數合併計算，

1 年減少支出新臺幣（下同）715,320 元，提升成本效益。105 年承辦部、次

長特別費及通關禮遇事務，106 年負責辦公廳舍修繕、機電、消防安全及國家

關鍵基礎設施盤點作業，107 年辦理勞務承攬及派遣勞工、委託研究計畫、彙

編印刷、電信網路、保密電話裝備及基地台等採購維護事項，圓滿完成任務。

二、107 年本部搬遷新辦公大樓，負責舊大樓電信、數據電線、市話專線清查盤點

移機作業及新辦公大樓數位話機之裝設、Wi-Fi 熱點及 4G 基地台行動強波器

設置，進駐新大樓通信業務聯繫順暢運作無縫接軌，108 年上半年電信費（新

辦公大樓）較去年同期（舊辦公大樓）每月平均減少支出 101,885 元，撙節預

算圓滿完成任務。

事蹟簡介：

8


范妤瑛服務機關（構）：財政部人事處


一、積極推動「公務人員記功以下獎勵令電子化政策」，有效結合資訊技術，簡化

人事作業流程；滾動研修團體績效管理制度，持續提升本部業務效率及為民服

務品質，確保客觀公正評核考績；健全國營事業人員考核法制，報奉行政院核

定本部所屬金融保險事業機構人員考核辦法、本部所屬生產事業機構人員考核

辦法，廢止臺灣地區省（市）營事業機構人員成績考核暫行辦法。

二、鼓勵研發創新及辦理績優人員選拔表揚活動，嘉勉該等人員對財政業務之貢

獻。依據行政院政策及本部業務發展需要，督辦多元訓練活動，增進財政人才

行政管理及專業知能；辦理本部暨所屬行政機關及事業機構員額評鑑，落實改

進評鑑結論，依據員額總量管理政策，合理配置本部及所屬整體員額。

9

事蹟簡介：

財政優秀人員

雅萍服務機關（構）：財政部會計處

職　　　　稱　：稽核

一、辦理 105 年度至 106 年度臺灣土地銀行、臺銀人壽保險及臺灣菸酒等股份有限

公司，暨中國輸出入銀行及本部印刷廠預（決）算審查，圓滿達成任務，並就

各該事業業務及管理面向等提具諸多興革意見；辦理本部 107 年度及 108 年

度歲入預（概）（決）算及會計業務處理等，認真負責。

二、為評估本部內部控制運作有效程度，落實自我監督機制，擬具本部內部控制自

行評估計畫、綜整部內各單位評估結果及檢修本部內部控制制度等，據以辦理

本部 107 年度內部控制聲明書簽署相關事宜，圓滿完成；另協同提具「財政部

通案探討所屬國營事業會計檔案管理亟需精進作為」報告，督促部屬國營事業

有效檢討落實辦理，以提升其會計檔案管理效能。

事蹟簡介：

10


石代維服務機關（構）：財政部統計處

職　　　　稱　：研究員

一、積極修訂「地方政府賦稅類公務統計報表」，確保數據定義及資料內涵與時俱

進；推動地方賦稅統計資料倉儲化、維度多元化，有效減輕全國地方稅捐稽徵

機關工作負擔，同時提升資料精確度；增進本部對房地交易等重大社會經濟議

題的數據掌握能力，並蒐集及研析統計資料，撰擬專題統計分析，強化政策論

述供決策應用參考。

二、參與資料視覺化業務，繪製「統計速寫」、設計「互動式圖表」、製播「統計 E

學影片」，提升賦稅數據親和性，提升統計資訊服務效能及能見度；參與「稅

務行業標準分類」第 8 版編修，配合各界需用調整分類；另至國稅局舉辦巡迴

講習授課，增進稅務同仁行業歸類知能，提供稅務行業歸類釋疑服務，有效增

進徵納雙方和諧，減輕稅務人員負擔。

11

事蹟簡介：

財政優秀人員

呂佳紋服務機關（構）：財政部秘書處（臺灣土地銀行

股份有限公司支援人員）

職　　　　稱　：初級辦事員

一、因應網路時代趨勢，有效運用社群力量，協助推行重大政策，並強化財政政策

宣導力道，俾利民眾瞭解本部核心業務並獲取正確資訊，提升本部良好形象；

即時回應重大輿情以降低錯假消息之負面影響，推動設置「財政部」臉書粉絲

專頁，創建第一個本部與民眾溝通之社群平臺。

二、為打破民眾對於本部的保守形象，臉書經營力求活潑年輕化，而作為「財政部」

臉書粉絲專頁小編，逐步組織編輯團隊，致力於領導編輯團隊完成各項核心業

務宣導並即時回應重大輿情。短短一個月粉專爆紅，外界開始注意到本部打入

網路世界的耕耘。臉書經營成效獲媒體多次報導，也廣受各大公私部門邀約作

經驗分享，提升本部知名度及良好形象。

事蹟簡介：

12


黃子服務機關（構）：財政部國庫署


事蹟簡介：

一、督辦國際公共建設研習班暨研議轉型為國際財政研習班，邀請亞洲開發銀行及

會員國專家來臺，妥為溝通負責連繫洽定議題，依參訪意願安排行程，促進雙

方交流，深化國際財政關係，建立我國與亞洲開發銀行良好互動管理，績效卓

著。

二、督辦建置公共計畫審議資料庫，統整所有建設計畫經費需求、期程及審議重

點，並按地區別通盤掌握財政資源配置及地方財政負擔，對本部整體參與會審

業務具實質效益。督導承辦同仁參與審議應審慎從必要性、政府財政資源配置

效益及涉地方配合款之財源籌措等面向研提財務意見及評估預算核列合理性，

對執行無效率等計畫宜落實退場或轉型。其中 106 年政策核定納入前瞻之軌道

新興建設，尚未獲行政院核定進行實質工程，109 年度公共建設預算經國家發

展委員會刪減部會需求新臺幣 52 億元，撙節資源以釋出供其他具優先性與政

策需要之用，有效把關政府資源配置公共計畫效益，對主管業務有具體貢獻。

13

事蹟簡介：

財政優秀人員

盛雅菁服務機關（構）：財政部國庫署

職　　　　稱　：稽核

一、辦理終止國產菸葉採購政策，免除臺灣菸酒股份有限公司不經濟支出，圓滿達

成任務；協助該公司與工會簽訂團體協約，增進勞資和諧，共創經營佳績。

二、辦理慶富獵雷艦專案，配合相關單位調查釐清真相，戮力完成任務，備極辛

勞。配合行政院推動重要性別議題，提升本部國營事業董（理）事、監察人

（事）任一性別不少於三分之一，已有成效。

事蹟簡介：

14


曾婉服務機關（構）：財政部國庫署

職　　　　稱　：科員

一、以多元方式推動中央政府各機關參加 17 項稅費 e 化代繳作業，撙節政府整體

經費支出；將稅費代繳資料建檔登錄功能納入國庫電子支付系統，供自行開發

會計系統支用機關運用，免除其重複開發系統及建置與維護成本。另為擴大電

子化服務成效，負責規劃稅費 e 化代繳服務經驗分享導覽作業及辦理標竿學習，

積極向各地方政府推廣代繳效益，提升政府整體財務效能。

二、負責 106 年該署參加第 1 屆政府服務獎有關本部實地評審導覽解說以及參獎申

請書四格漫畫設計、示意圖製作、動畫劇情編排與配音及音效製作，並拍攝支

用機關及受款商民受訪影片，以彰顯專案成效，盡心盡力，圓滿達成任務。

15

事蹟簡介：

財政優秀人員

梁雅服務機關（構）：財政部國庫署

職　　　　稱　：專員

一、回溯蒐集 90 年度以來特別條例財源規定，彙整特別預算編製及決算執行情形，

作為擬定前瞻基礎建設計畫政策參考，並盤點可用財力資源，整體評估規劃該

計畫財源，支應國家建設推動；另將政府預算編列與執行以淺顯、活潑及生活

化風格製作政府預算小百科，積極宣導政府預算制度等財政觀念，透過政府與

民眾網路新形態參與及互動，強化民眾對政府財政瞭解。

二、配合本部參與亞太經濟合作（APEC）財長程序相關會議及雙邊會談需要，研

擬我國現況與政策方向談參資料，並就近年主要大型倡議「宿霧行動計畫

（Cebu Action Plan）」規劃訂定合宜財政指標，執行績效顯著，經本部與會代

表於會中分享我國經驗，有助拓展財政外交；另辦理外賓來訪及協處我國主權

信用評等訪談等多項涉外業務，有助增進國際交流。

事蹟簡介：

16


吳巧梅服務機關（構）：財政部國有財產署


一、研訂及執行「中央機關眷屬宿舍清查處理計畫」，督導中央各機關全面清查國

有眷舍，處理不符續住規定者，落實眷舍管理；召開檢討會議，研擬眷舍管理

合理規範；審核機關提報收回眷舍房地使用計畫，會同社會住宅主辦單位現場會

勘，加速眷舍房地活化運用。

二、檢討中央機關首長宿舍配置家具設備現行規定及改進措施，改善外界觀感；完

成「國有職務宿舍閒置狀況書面檢討報告」，通函機關檢討「待借用」職務宿

舍管理缺失，督導各機關精進管理實務，促進國有財產有效運用；督辦宿（眷）

舍業務訴願及行政訴訟案獲勝訴判決，維護國產權益；協助研擬中興新村國有

財產簡化移交程序及宿舍配住規定，加速推動中興新村活化。

17

事蹟簡介：

財政優秀人員

侯瓊林服務機關（構）：財政部國有財產署


一、適時協調各有關機關提供地政地籍資料、全國土地使用分區圖資、臺灣通用電

子地圖成果資料、臺澎地區及全臺最新彩色正射影像數值資料檔及全國門牌資

料等圖資，匯入國家資產資料庫，供決策分析、勘查作業、估價業務及國有土

地規劃開發利用。

二、研訂國有非公用土地參與區段徵收作業手冊、參與自辦市地重劃作業手冊、研

修增劃編原住民保留地等相關作業手冊，建立標準化作業程序，供業務依循，

提升案件審辦效率。研修國私共有土地辦理共有物分割作業要點、代管無人承

認繼承遺產作業要點；研訂代管無人承認繼承遺產未結案件清理計畫、代管無

人承認繼承遺產案件管制系統功能增修，加速案件清理及強化案件控管機制。

事蹟簡介：

18


彭玉琴服務機關（構）：財政部國有財產署

職　　　　稱　：分析師

一、主辦該署「建構財政雲端服務網計畫」- 國產業務需求規劃組推動小組，各分

組作業推動、計畫管控、作業計畫及成果資料提報，並擔任推動小組專案管理

分組及非公用系統再造分組聯繫窗口；該計畫於 105 年度至 107 年度評核等

第均為優等。

二、主辦該署「國有非公用財產管理系統再造案」，辦理系統需求訪談、系統分析、

程式設計、系統建置、資料移轉、功能測試、教育訓練、平行作業、輔導上線

等相關事項。該系統以雲端共構架構開發，提供該署、分署暨所屬辦事處運用

電腦系統，綜整辦理國有非公用財產之接管、勘查、出租、出售等計 20 項業務，

改善非公用財產管理整體作業流程、提升應變能力及強化資訊分享，加速行政

流程簡化、落實內部控制機制。

19

事蹟簡介：

財政優秀人員

陳君華服務機關（構）：財政部國有財產署

北區分署


一、為積極辦理參與都市更新分回房地標售作業，於每月公告列標，並發布新聞稿

及召開記者會，利用媒體使資訊流通，民眾更容易得知標售資訊，再輔以網路

直播開標現況，結合公股銀行之貸款服務，達成服務一條龍，不僅大幅提升標

脫率，為國庫增益收入，也為民眾完成購屋之理想。

二、逾期未辦繼承登記之不動產標售標的數量龐大，排擠承辦國產業務之人力及時

間，爰自 104 年起試辦委託台灣金融資產服務〈股〉公司辦理標售作業，因成

效良好，已於 108 年度將履約範圍擴及全國，大幅節省該分署行政成本及人力

時間，積極辦理的成果，不僅協助繼承人申領已標脫不動產價金，對於維持地

籍及稅籍資料之正確性也有極大幫助，另繼承人申領價金，須先代扣稅費，亦

增益國庫稅收。

事蹟簡介：

20


陳淑雲服務機關（構）：財政部國有財產署

中區分署


一、建置國有財產署中區分署處分業務相關內部控制作業，積極督導辦理民眾申購

（標售）案件、國軍老舊眷村改建不動產標售業務、執行辦理逾期未辦繼承登

記不動產委外標售等處分業務，並訂定加強清理申購案件執行計畫，使各項業

務順利執行，成果績效卓著，有助提升機關為民服務形象。

二、積極辦理本部中區國稅局東山稽徵所辦公廳舍交換取得案，與中區國稅局、東

山稽徵所及中華電信股份有限公司多次會商、電話連繫溝通及協調各項辦理環

節，充分掌控辦理進度，使交換案圓滿順利完成，為國庫節省每年新臺幣 700

餘萬元之公務支出，並建立優良公誼及優質機關形象。

21

事蹟簡介：

財政優秀人員

王月琴服務機關（構）：財政部國有財產署

南區分署


一、積極協助各級政府機關為公務或公共所需，以撥用或簡化撥用方式取得國有非

公用不動產，及參與委外辦理標售抵繳遺產稅或贈與稅之未上市且未上櫃公司

股票勞務採購評選作業，加速抵稅實物處理變現，增裕各該級政府之公庫財政

收入，並研提多項創新提案及內控作業，以經驗複製與分享，提升業務執行效

能。

二、法院選任擔任遺產管理人案件，大都屬遺債大於遺產，辦理期程冗長、涉及法

律關係複雜，積極帶領同仁研思解決方案，加速解決陳年舊案及增進辦結績效。

又國有土地參與公辦或自辦市地重劃，地形多屬狹長、畸零不整，而不易處分

利用之情形，秉同私地主參與重劃的精神，依法爭取重劃後分配土地位置，提

升國有土地利用價值。

事蹟簡介：

22


林立娟服務機關（構）：臺灣金融控股股份有限公司

董事會稽核處

職　　　　稱　：代理經理

一、規劃完成臺灣金融控股股份有限公司（下稱臺灣金控）各子公司稽核管理

架構，包括年度稽核計畫審查、稽核目標管理與追蹤、缺失事項追蹤改善、重

大內控案件通報、自行查核督導情形以及子公司稽核成效考核等項目；籌劃召

開集團內部稽核座談會，分享稽核攸關資訊，藉由一致性管理規範，協助督導

子公司依循集團稽核目標，有效提升內部稽核品質，績效卓著。

二、賡續發展風險導向內部稽核機制，依據受查單位風險特性及內控弱點，完善查

核行前風險評估，將稽核資源作有效配置，協助董事會與管理階層評估內控制

度運作有效性；擔任領隊稽核，依查核行前規劃執行查核工作，對受查單位提

出相關改善或興革建議，強化該公司內部稽核之品質及執行效益，以促進金控

母公司及各子公司健全經營之目標。

23

事蹟簡介：

財政優秀人員

江千茹服務機關（構）：臺灣金融控股股份有限公司

行政管理處

職　　　　稱　：領組

一、襄助臺灣金控人事業務與制度之建置，全力配合本部推動各項人事業務，完備

集團人事法制作業；規劃辦理人員甄補作業，協助各單位人力評估及員額配置，

並強化集團各公司間人力協調及支援運用，有效提升集團人力資源運用綜效。

二、縝密規劃辦理集團各公司主持人等考核作業，就特殊個案積極與主管機關

請益；於兼辦政風業務期間，彙編各項政風宣導資料周知同仁，以提升同仁法

紀知能，並配合置設政風處增修相關內部規範；協助監察院辦理「107 年度公

職人員利益衝突迴避及財產申報法令暨網路申報宣導說明會」，表現優異獲監

察院來函肯定。

事蹟簡介：

24


陳晏如服務機關（構）：臺灣銀行股份有限公司

人力資源處

職　　　　稱　：中級專員

一、105 ～ 107 年承辦多項專案業務均圓滿完成，表現優異：

（一）辦理對外甄選新進人員招考事宜，107 年連續辦理 3 次新進人員及

InnoLab 數據分析人員甄試，為該行挹注新血，強化人力運用，使人力

規劃更具彈性效率，績效卓著。

（二）規劃青年管理人才發展儲訓計畫（YMD Program），負責計畫擬訂、報名

及遴選，積極盡責，順利完成第 1 期及第 2 期 YMD Program 培訓班，

以期培育新一代經營管理人才。

（三）主辦人事業務績效考核，使該行連續 3 年榮獲本部評列「人事機構業務

績效考核－事業機構組第 1 名」，值得嘉許。

（四）辦理高級辦事員升任領組升遷作業，嚴謹盡責，工作績優。

二、陳員個性樂觀，為人廉潔正直，108 年 3 月起辦理正副主管派免、10 ～ 12 職

等升遷作業及卓越管理人才培訓班等業務，積極任事，與同儕之間協調溝通，

處理得宜，足為同仁表率。

25

事蹟簡介：

財政優秀人員

龔永妙服務機關（構）：臺灣銀行股份有限公司

高雄分行

職　　　　稱　：中級襄理

一、入行 23 年餘工作歷練完整，涵括存匯、催收、外匯、徵授信等，工作態度認

真，具服務熱忱，應對得宜，深入瞭解客戶需求，屢獲客戶好評及讚賞，與同

事相處和睦，亦獲單位主管肯定，嫻熟工作相關知識，亦不斷充實自我學識與

專業知能，多年來參加各種內、外部考試，總計擁有專業證照達 12 張，專業

知識能力佳。

二、目前擔任企金徵信工作，盡心負責，提供企業客戶優良貼心服務及維持良好互

動關係，期間完成中鋼國際應收帳款承購業務、中鋼運通新借購置船舶貸款額

度新臺幣 35 億元及 78.4 億元案等，熟稔企金、消金、聯貸帳務及外匯業務，

平時處事圓融，待人誠懇，長官交辦事項均能如期順利完成，表現優越，足堪

表率。

事蹟簡介：

26


吳姿燕服務機關（構）：臺灣銀行股份有限公司

斗六分行


一、因應 Fintech 時代來臨，配合主管機關政策，及總行不斷研發創新的新種業務

努力行銷，積極爭攬活期性低利存款，降低資金成本改善存款結構以提高營運

素質，對於不斷創新研發的電子金融商品積極推展成績斐然，提升客戶便利性

與滿意度，更提高客戶依賴度與忠誠度，落實國營企業服務創新的宗旨。

二、擔任分行服務禮儀種子老師近 10 年，熱情洋溢，建構一個溫馨愉悅的工作環

境，帶領年輕伙伴在繁忙的工作中，散播熱情關懷客戶，不僅成功攔阻多起詐

騙案件，也為弱勢不便的客戶帶來更多的關愛，讓臺灣銀行金字招牌獲得更多

客戶的信賴與掌聲。

27

事蹟簡介：

財政優秀人員

劉硯屏服務機關（構）：臺灣銀行股份有限公司

企業金融部


一、105 年 8 月至 108 年 2 月間擔任臺灣銀行授信審查部審查一科科長，除行政管

理事務外，並負責專案授信案件之審查，以對客戶服務的熱忱，與分行進行良

性溝通，於兼顧風險與收益之原則下，戮力於時限內完成海內外授信案件之審

查。108 年 2 月調任企業金融部聯合授信科科長，繼續發揮專業能力，肩負授

信業務拓展與維護銀行授信品質之責任。

二、自 94 年起至今歷經總分行徵授信業務之歷練，充實授信專業知能及涵養，於

提案審查之表現備受肯定。擔任科長工作樂於與單位同仁分享授信專業，協助

作好授信案件陳報工作，積極主動提供所屬同仁專業意見，並致力於業務傳承，

對於提升銀行授信品質助益良多。

事蹟簡介：

28


楊隆吉服務機關（構）：臺灣銀行股份有限公司

彰化分行


一、擔任消金、企金、債管初、覆審及授信核章等業務，嫻熟徵、授信及催收相關

業務規定，具高度執行力與責任心，作為基層管理者，均能以身作則，對於交

辦工作均能順利如期完成。105 年至 108 年迄今分行所承作之聯、自貸案件均

擔任初審工作，計有主辦帝寶工業海外四家 OBU 關係企業及參貸百和興業合

計 2.94 億美元、帝寶工業及台灣百和工業合計新臺幣（下同）83 億元、帝寶

工業及寶成工業合計 70 億元等自貸案件。

二、積極配合所屬單位推動政府「前瞻基礎建設計畫」、「5+2 產業創新計畫」及

「新南向政策」新經濟的 3 大方向及爭取優質台商回台投資，108 年度已協助

順德工業申請歡迎台商回台投資專案貸款 4 億元，對於該行拓展民營企業放款

業務著有勞績。

29

事蹟簡介：

財政優秀人員

林綺服務機關（構）：臺灣銀行股份有限公司

高雄科學園區分行

職　　　　稱　：高級辦事員

一、104 年 3 月至 108 年 7 月於新興分行擔任企金徵信職務期間，認真負責、主動

積極爭攬業務，如悅寶新臺幣（下同）5 億元資本性支出案、精準 4 億元購置

廠房案、晟田 6 億元保證案等公司之大額授信案，及爭取如邑、利融公司 8.24

億元土建融案，積極拓展民營企業、消金分戶授信業務及帶動存款、外匯等業

務。

二、新興分行授信平均餘額由 104 年底 673 億元逐年提升，截至 108 年 6 月底增

為 1,041 億元，其中企金放款 345 億元較 104 年底 200 億元增加 145 億元，成

績優良。新興分行 106 年度經營管理績效考核，列第 4 組第 1 名；107 年度

經營管理績效考核名列第 3 組第 8 名。對分行整體經營管理績效提升，著有

貢獻，足為表率。

事蹟簡介：

30


洪木川服務機關（構）：臺灣銀行股份有限公司

延平分行


一、106 年初調任延平分行擔任授信主辦後，除積極拓展新客戶外，維繫及深耕舊

有授信往來客戶，重新檢視其授信條件及架構，爭攬公司金流業務入本行，年

底除放款業務量增加外，存、匯業務亦增加，並衍生其他業務如外匯定存、信

用卡代收業務等，分行經營管理績效考核由第 26 名提升至 18 名，獲第 5 組之

進步獎，且拓展民營企業放款業務成長至第 5 名，107 年獲 2 支嘉獎。

二、107 年為協助新北市蘆洲區地主自組更新會順利取得銀行融資，多次利用假日

參加住戶會員大會，以瞭解進度及解決問題，於 8 月成功取得融資案，承作該

案除積極配合政府推行都市更新政策，協助國內危險老舊房屋重建需要，以保

障人民的生命財產外，亦符合社會公益期待；年底因拓展民營企業放款業務進

步至該組第 1 名，108 年 4 月獲 2 支嘉獎。

31

事蹟簡介：

財政優秀人員

曾惠珠服務機關（構）：臺灣銀行股份有限公司

新營分行


一、101 年起擔任企金初審，目前主辦授信，負責盡職，能秉持高度專業職能與熱

誠服務精神與客戶互動，且協調性佳，獲客戶及歷任經理一致讚賞，95 年至

107 年連續 13 年考績均列甲等。

二、協助該分行 105 年主辦之榮剛材料科技股份有限公司新臺幣（下同）71 億元

聯貸案；106 年台灣銅業科技股份有限公司聯貸案參貸 1.6 億元及 107 年南良

實業股份有限公司聯貸案參貸 0.85 億元，對分行後續存款、放款、外匯及手

續費收入等業務助益良多。態度敦厚謙和，立功卻不居功，尤屬難能可貴。該

分行 106 年度拓展 DBU 美元存款業務績效優良，著有勞績，獲嘉獎 1 次。

事蹟簡介：

32


蘇如服務機關（構）：臺灣銀行股份有限公司

博愛分行


一、全方位行銷，積極爭取消金、企金業務。107 年拓展消費金融業務排名居分組

第 2 名，爭攬光洲建設土建融貸款金額新臺幣（下同）14 億元、聯鐵公司購

置彰濱鹿港工業廠房 5.85 億元等；108 年拓展消費金融業務暫居分組第 2 名、

民營企業放款暫居分組第 1 名，另配合政府 5+2 新創重點產業政策，新創重

點產業放款暫居全行第 17 名。

二、配合總行政策推展貸款以外各項業務，106 年拓展新臺幣活期性存款業務居全

行第 3 名，爭攬不動產買賣價金信託業務 2.7 億元；積極行銷推展信用卡及財

富管理各項業務，爭取企業戶員工薪轉及支存開戶等；主動積極、敬業樂群之

工作態度及業務績效表現，深獲同仁及客戶之讚賞肯定。

33

事蹟簡介：

財政優秀人員

姚秀娥服務機關（構）：臺灣銀行股份有限公司

館前分行


一、105 年至 106 年服務於中山分行外匯期間拓展 DBU 外匯業務績效優良，106

年度分行列該組第 1 名及該年度經營管理進步。

二、107 年 3 月調任至館前分行，擔任授信協辦及外匯主辦代理人，處事從容有條

不紊，具領導統御、溝通協調及業務推展能力；專精熟稔存、放、匯、出納、

會計等各項業務，平日積極主動協助處理解決各課業務問題，經常扮演居中協

調角色，引導同仁全力以赴，做好各項後線支援讓前線工作同仁無後顧之憂，

俾業務推展順遂，達成營運目標；107 年度分行經營管理績效考核工作表現優

良，獲嘉獎 1 次，同年並獲選為該行優秀人員；工作態度專業沉穩，表現優異

卻不居功，足堪同仁表率。

事蹟簡介：

34


邱國明服務機關（構）：臺灣銀行股份有限公司

資訊處

職　　　　稱　：中級專員

一、致力發展數位金融科技業務：配合該行推動發展數位金融科技業務，於 105

年慶祝臺灣銀行 70 週年行慶活動中，推出全新客戶體驗區 -「臺灣銀行 E 號

櫃檯」，提供嶄新自動化服務體驗，為該行智慧金融服務先趨；申請中華民國

專利證書計 3 項新型專利及 1 項發明專利審查中。

二、因應我國「洗錢防制法」及「打擊資恐法」修正施行，及 107 年第四季亞太防

制洗錢組織（APG）對我國進行第三輪相互評鑑，規劃該行「國內防制洗錢及

打擊資恐系統」之建置，並依限完成上線事宜。

35

事蹟簡介：

財政優秀人員

江東美服務機關（構）：臺灣銀行股份有限公司

大里分行


一、為增強分行競爭力，吸引優質客戶往來，戮力拓展外匯業務、人民幣存款、美

元存款及爭攬新客源，成績亮眼；招攬財富管理保險業務，表現優異，於增裕

分行盈收功不可沒。

二、105 年招攬人民幣存款 4,000 萬元，106 年積極推展外匯活期性存款，107 年、

108 年爭攬美元存款業務，成績卓著。在保險業務方面，於 105 年 6 月及 8 月

分別招攬新臺幣（下同）3 億元及 2.6 億元儲蓄險大單，增裕手續費收入 1,487

萬元，對分行盈餘貢獻良多；為增進專業能力，提供客戶最佳服務，利用公餘

時間進修國立台中科技大學財務金融碩士在職專班，106 年 6 月順利取得學位，

並於 107 年當選該行優秀人員。

事蹟簡介：

36


蔡宜珊服務機關（構）：臺銀綜合證券股份有限公司

董事會稽核室


一、辦理例行性及突發事件查核作業，研提具體改進意見供各相關單位參採改善或

檢討修正業管規章，有助內部控制制度持續有效運作；106 年至 107 年連續 2

年辦理證券業務「防制洗錢及打擊資恐」專案查核，詳細檢視現行規章及作業

流程，於系統及規章建置及作業面各年度皆提出 10 項具體改進意見，具體效

益包括：跨單位整合，降低作業風險；強化系統與作業之結合；塑造優質公司

洗防文化。

二、以風險評估方法擬訂 107 年度稽核計畫，年度查核重點項目確實涵蓋各業務風

險重點、內部控制弱點及將主管機關同業查核缺失案例列入查核項目，以反映

各項業務風險程度，提升稽核效能。

37

事蹟簡介：

財政優秀人員

方婉容服務機關（構）：臺銀綜合證券股份有限公司

自營部


一、目前主要負責債券業務，107 年 7 月代執行科長職務，106 年債券附條件業務

達成率 123.79％、107 年達成率 129.05％，並辦理「債券交易管理系統提升」

採購案，全程參與規劃建置系統功能，工作態度積極，主動拜訪客戶，維持

良好關係，努力達成各項業務並超前目標，協助自營部渡過人力青黃不接之

窘境，並協調部門內各項業務與其他部門之連繫，107 年配合防制洗錢及打擊

資恐相關業務，擔任該公司評鑑代表團成員。

二、熱心助人，現任該公司「事業人員退休基金監督委員會」委員及「職工福利委

員會」幹事，主動幫同仁爭取多項福利，均獲同仁讚許。107 年獲公司指派參

加證基會培訓計畫，利用下班後完成進修，成績優異，獲得第二階段海外培訓

資格及補助，參加德國金融及產業發展研習團。

事蹟簡介：

38


何貴惠服務機關（構）：臺銀綜合證券股份有限公司

金山分公司


一、對分公司前 10 大客戶，提供差異化服務以增進下單量提高業績。遇客戶抱怨

立即向主管反應並協助處理有效排解問題，擔任單位法令遵循人員洗錢督導主

管工作，在期間內完成自然戶 939 戶、法人及公司戶 90 件之洗錢作業並過濾

出 36 戶中高風險客戶並持續監控。主管機關對分公司查核均無重大缺失，作

業風險控管優良。

二、擔任主管以身作則，提升同仁對工作之責任感，於有限人力下，均能順利完成

長官交辦任務。積極任事、勇於負責之工作態度足為同仁楷模。

39

事蹟簡介：

財政優秀人員

張金詔服務機關（構）：臺銀人壽保險股份有限公司

管理部

職　　　　稱　：副經理

一、督辦人事業務，並配合人事法令異動及勞動基準法增修訂，修正人力資源相關

作業流程、工作規則及訂定員工加班、特別休假日數與不休假加班費等相關措

施，並加強與該公司企業工會溝通，提報勞資會議討論，以促進勞資和諧及維

護員工權益。

二、因應人力不足與結構性問題，以及積極推展利基型商品，調整經營體質，完成

向主管機關陳報該公司經營績效改善情形之「人力調整因應措施」專案報告。

另為增加利基型商品新契約保費收入、優化核保系統及提升投資收益，106 年

及 107 年辦理新進人員甄試招考作業，俾充實該公司經營轉型所需之投資、財

務、資訊等專業人力。

事蹟簡介：

40


喻芬服務機關（構）：臺銀人壽保險股份有限公司

帳務科


一、因應金融監督管理委員會認可並發布生效之國際財務報導準則，主動積極，

強化管理階層與會計師之溝通。協助相關部門諮詢會計師在投資金融工具時，

對國際會計準則之相關疑義以遵循準則公報，並協助建立公允價值衡量之架構

及資訊之揭露，自 102 年首次適用國際財務報導準則後，完成彙編各期財務報

告，如期報送主管機關備查。

二、107 年軍人保險準備金正式實行，建置帳務處理系統，如期辦理預算編列及提

出月報、半年結算及年終決算總報告陳報國防部。完成導入國際財務報導準則

第 16 號租賃，建立使用權資產及租賃負債分攤表及帳務處理。擔任該公司接

軌「國際財務報導準則第 17 號保險合約」專案小組成員，研議準則規範內容

與實務議題及掌握準則最新發展。

41

事蹟簡介：

財政優秀人員

陳冠廷服務機關（構）：臺銀綜合保險經紀人

股份有限公司業務部


一、積極投入業務推展，引進符合客戶需求並具競爭力保險商品，規劃業務激勵專

案及教育訓練活動並擔任授課講師，以利業務推展並提升通路價值，自 105 年

至 108 年 6 月簽辦 45 檔商品上架、舉辦 31 案激勵專案及 26 場教育訓練，累

計參訓 1,224 人；擔任壽險業務簽署人，辦理要保文件審核簽署作業。

二、持續充實專業，精進業務能力，協助公司配合金控政策，積極推展臺銀人壽保

險業務；辦理金控整合行銷業務及高齡化金融服務專案小組，撰寫高齡化保險

商品與服務研究報告；獲派至大陸地區上海參訪保險產業發展情況，並撰寫報

告提供該公司規劃拓展大陸地區業務之參考；編製該公司各年度營業計畫書及

預算目標，並定期追蹤業務營運執行情形，推動公司業務達成目標。

事蹟簡介：

42


陳東昇服務機關（構）：臺灣土地銀行股份有限公司

臺中分行

職　　　　稱　：襄理

一、擔任企業徵信、外勤工作期間，秉持「客戶至上，服務第一」的優良態度，精

緻落實「客戶及專業導向」理念，充份了解客戶需求，負責盡職，任勞任怨，

提供企業專業即時諮詢及溝通管道，並擔任企業與分行端聯繫之窗口橋樑，優

質貼心服務並與客戶端維持良好互動關係，頗受好評，使得沙鹿分行 107 年度

全年度業績考核榮獲第 1 組第 1 名；另為配合政府及總行現階段扶植中小企業

政策，在企業金融行銷紮根推展及五加二新創重點產業等方面成效卓著，雙獲

分組第 1 名，有效落實政府現階段照顧中小企業政策，對分行業務拓展貢獻良

多。

二、入行近 25 年，徵信及放款業務甚為熟練，且曾經歷管理，並於任職管理襄理

職務期間每年定期舉辦大型捐血活動，解決血庫缺血燃眉之急，積極參與公益

活動，不遺餘力提升公股行庫優良企業形象；專業知識能力佳，處事積極不計

較，待人誠懇，具服務熱誠並主動協助同仁，深獲好評，對拓展分行業務及提

供客戶全方位服務，均有優越表現，足堪表率。

43

事蹟簡介：

財政優秀人員

張玉玫服務機關（構）：臺灣土地銀行股份有限公司

個人金融部


主辦個人金融整體性業務之規劃、消費性放款業務之規劃及商品研發及放款辦

法、契據之擬（修）訂，承辦事蹟略述如下：

一、為拓展業務增裕營收，參與投標行政院人事行政總處辦理之「貼心相貸－全國

公教員工消費性貸款」，104 年起之公開遴選案均由該行得標，截至 108 年 6

月止，共核貸 57,062 戶，金額新臺幣（下同）392 億元，逾放比 0.04％，並

挹注 0.72 億元手續費收入。

二、為協助中小企業取得經營所需資金，積極辦理「小頭家快樂貸」行銷專案，並

訂定獎勵措施，截至 108 年 6 月止個人創業貸款共計 1,267 戶，較去年底成長

182 戶、成長率 14.36％；該行並於「2018 年微型創業楷模頒獎典禮暨成果展

示會」獲勞動部頒發辦理微型貸款卓越貢獻獎。

三、配合打造數位金融環境政策，提供線上申辦信貸、房貸增貸及信用卡等業務，

並於 107 年 10 月提供信貸自動化的試算服務，即時評估可貸金額與利率等授

信條件，為提升客戶線上體驗，於 107 年底完成「個人金融單一服務平台」採

購案，截至 108 年 6 月止，線上申請計 4,031 件，達 21.77 億元。

事蹟簡介：

44


馬千茵服務機關（構）：臺灣土地銀行股份有限公司

企劃部


一、負責該行新版企業入口網站之採購、規劃、督導建置及上線，除能符合網站無

障礙規範、政府網站營運績效檢核指標等規定，更以彈性之系統架構支援各

業務單位，得以即時公告資訊並推展業務，俾利搭配 FB 及 Line 等通路曝光，

有助於該行業務之行銷推廣。

二、為提升該行企業形象，該員籌辦中秋、寒冬送暖等多次公益活動，105 年投

入規劃 70 週年行慶系列活動，包含全臺串連捐血、全行參與公益活動及行

慶日茶會，108 年舉辦校園黑客松競賽活動，吸引上千名師生參與金融科技

創新，活動深受好評。態度負責盡職，多項專案均圓滿完成任務，績效良好，

足堪表率。

45

事蹟簡介：

財政優秀人員

岳君怡服務機關（構）：臺灣土地銀行股份有限公司

電子金融部


一、因應數位銀行發展及交易導向電子化趨勢，賡續針對企業客戶新增企業網路銀

行、企業委託付款、企業委託收款、外匯網路銀行等業務臺外幣電子銀行功能，

滿足客戶多元業務需求，對於推展本行電子金融業務，成績卓著；訓練營業單

位電金專員熟稔各項電金商品，並瞭解目標客群，凝聚展業共識，營造與客戶

雙贏契機。

二、推動行政院 2025 年行動支付交易普及率達 90％目標，創造更多應用場域之

政策，於企業網路銀行、企業委託收款、晶片金融卡收單等系統提供「QR

Code」掃碼支付功能，讓客戶享有即時便捷的繳款服務；並於金門公庫系統

提供多元繳費功能，以便利民眾繳交政府稅規費等各類款項，提升金門縣政府

電子化政府服務形象。

事蹟簡介：

46


連乃汶服務機關（構）：臺灣土地銀行股份有限公司

臺中分行


一、107 年度主辦國內聯貸案 3 件及參貸案 1 件，總金額達新臺幣（下同）186 億

元，使分行 107 年度拓展國內聯貸案放款榮獲第 1 組第 2 名，另收取聯貸手續

費收入達 1,900 萬元，推升企金放款營運量達 377 億元，對分行業務拓展貢獻

良多。

二、入行近 20 年，曾經歷外匯，具專業知識能力，主動提供企業優質貼心服務及

維持良好互動關係，推展企金業務績效卓越，並於 107 年積極爭取優質客戶由

該行擔任無擔保公司債發行之受託人，拓展證券業務轉介手續費收入 65 萬元，

該項收入達全行第 2 名，有效提高該行企金業務之能見度及優質形象。

47

事蹟簡介：

財政優秀人員

梁世煌服務機關（構）：臺灣土地銀行股份有限公司

資訊處

職　　　　稱　：副科長

一、主動積極，做事敏捷確實，具備自行開發網站專業資訊技術能力，曾自行開發

企業內部網站多項業務功能，如空白單據申請、整批簡訊發送申請、政策性業

務金融支援報表、推升中小企業放款戶數報表、各科調查網站、資訊處戰情網

等，即時支援業務需求，圓滿達成任務，有效撙節公帑。

二、擔任組長及副科長期間，協助主管部處審閱採購案規格文件及準備提會資

料，貢獻自身採購及資訊專業能力於本行資訊採購案件；熱心協助教導各主

管部處採購新手，儘快熟悉整個採購流程；負責管轄多達 26 套業務系統之建

置及維運作業，與同仁互動融洽，態度謙恭有禮，獲各部處長官嘉許，足堪模

範。

事蹟簡介：

48


盧育進服務機關（構）：臺灣土地銀行股份有限公司

大里分行


一、自 96 年 6 月大里分行開行以來，持續擔任企業徵、授信工作，負責盡職，任

勞任怨，提供企業客戶優質貼心服務及維持良好互動關係，頗受好評。近 3

年積極承作中小企業放款及大型授信案，使得分行放款量由 105 年新臺幣

（下同）63.5 億元持續成長至 107 年底 113.8 億元，成長率達 79.2％，截至

108 年 6 月底止放款餘額達 119.7 億元。107 年 5 月主辦大型授信案件，積極

爭取分行購地融資地主留存活期性存款近 17 億元，使分行放款量正式突破

100 億元，達 104.7 億元；存款量突破 50 億元，達 54.5 億元；活存比率突破

7 成，達 72％。107 年營業單位經營績效考核榮獲第 4 組第 1 名，對分行業務

拓展貢獻良多。

二、嫻熟徵、授信業務，專業知識能力佳，工作態度良好，待人誠懇，主動協助同

仁，配合政策推展中小企業放款業績卓著，足堪表率。

49

事蹟簡介：

財政優秀人員

林谷謙服務機關（構）：臺灣土地銀行股份有限公司

業務部


一、開發以讀取 QR Code 方式進行國軍匯款及轉帳之作業功能，辦理「金融區塊

鏈函證」，提供會計師及企業客戶透過線上方式即可辦理函證查詢；開辦客戶

得以自然人憑證進行身份認證後於線上開立數位存款帳戶；建置「匯利率暨多

媒體管理系統」集中管理播放公告資訊及廣告；協助票據票據及匯款集中處理

之管理並申請票據及匯款集中式處理系統新型專利完成。

二、配合「金融機構辦理國內匯款作業確認客戶身分原則」研修無摺存款作業及相

關交易；研訂該行「存匯業務委外資料登錄及處理作業控管程序」符合個人資

料保護法及資訊安全控管作業；協助監察院及法務部廉政署辦理公職人員財產

申報作業，提供各受查義務人於該行往來之各項資料每年約 10 萬人次；協助

參與臺灣銀行「108 年度國家關基礎設施防護指定演習」；研訂該行之預警機

制及資金留存之作業，避免資金水位不足，致中斷跨行業務影響客戶權益。

事蹟簡介：

50


于文莞服務機關（構）：臺灣土地銀行股份有限公司

新莊分行


一、自 85 年起任職土地銀行，抱持熱誠、積極、學習之精神從事各項業務，擁有

理財、保險、信託、內控、高級證券業務員、外匯及期貨等 10 餘張專業證照，

進取精神值得嘉許。

二、自 105 年 9 月擔任放款襄理及不動產信託專員以來，致力提供客戶優質貼心服

務及維繫良好關係，該分行 107 年度榮獲第 3 類組經營績效第 1 名，放款營運

量由 106 年底新臺幣（下同）97 億元成長至 131 億元，不動產信託手續費收

入達 681 萬，著有貢獻。

51

事蹟簡介：

財政優秀人員

陳麗貞服務機關（構）：臺灣土地銀行股份有限公司

資訊處

職　　　　稱　：副科長

一、擔任程式設計一科外匯組組長及副科長職務期間，督導核心帳務主機外匯業務

系統、外匯業務前置系統、海外分行資訊系統、大陸分行資訊系統、外匯議

價系統及 SWIFT 系統等相關資訊需求研討、程式開發、系統維運及採購規格

擬定，並建立海外分行日常資訊作業聯絡窗口，對國內外匯業務及海外分行資

訊作業貢獻良多。

二、入行逾 20 年，嫻熟外匯業務資訊作業，專業知識能力佳，待人誠懇，熱心主

動協助同仁，拓展資訊系統及提供客戶外匯交易服務，均有優越表現，足堪表

率。

事蹟簡介：

52


張恩服務機關（構）：土銀保險經紀人股份有限公司

行政部


一、於企劃部擔任壽險企劃期間，負責壽險商品市場分析、評估及上架規劃，提供

臺灣土地銀行各營業單位較具市場優勢之壽險商品，使分行能隨時掌握市場訊

息並提供客戶最適合之保險商品；定期與保險公司規劃專屬商品及激勵競賽活

動，有效鼓舞銷售士氣及提供行員及時激勵，創造分行壽險業績。

二、持續在職精進，陸續考取保險經紀人與代理人國家證照；熟讀各項保險法規，

致力於改善產險作業流程；建置及優化作業系統，俾增加作業效率及有效配合

法令規定；任職期間克盡職守，工作態度良好，值得嘉許。

53

事蹟簡介：

財政優秀人員

葉明興服務機關（構）：中國輸出入銀行

職　　　　稱　：法遵長

一、積極推動政府之「新南向政策工作計畫」，並督導編撰「新南向政策國家國情

及金融分析報告系列」共計四系列報導，提供廠商赴該區域拓銷產品及投資時

參考，對廠商瞭解該區域國家之政治、經濟與金融現況等之風險頗有助益，貢

獻良多。

二、督導該行準備及參加我國 107 年 11 月亞太防制洗錢組織（APG）第三輪現地

評鑑相關工作，除獲評鑑團稱許，評鑑過程順利外，並獲金融監督管理委員

會來函表示，該行參與及準備評鑑工作有助現地評鑑圓滿完成；負責主持該行

「全面性洗錢及資恐風險評估」之優化工作，大幅提升評估之質量及深廣度，

促使該行防制洗錢及打擊資恐之風險管控得宜，績效卓著。

事蹟簡介：

54


蔡名豐服務機關（構）：中國輸出入銀行業務部


一、為提升政策性業務承做能量，向金融監督管理委員會申請同意提高該行辦理短

期出口授信總餘額上限，適時說明業務現況及建立相關控管配合措施，恪遵政

策性銀行之角色；督導該行新南向金融支援政策之執行，辦理多場論壇、座談

會，邀請業界及專家分享交流，作為執行政策之重要參考，俾益新南向政策業

務推展。

二、督導業務部洗錢防制及打擊資恐業務之執行，完成增修業務部洗錢防制及打擊

資恐標準作業流程規定；擔任該行洗錢防制及打擊資恐內部教育訓練講師，並

於亞太防制洗錢組織（APG）評鑑團來臺實地評鑑期間，擔任該行代表隊成員，

負責製作業務部簡報，及參加實地評鑑面談，嗣經該組織正式發布我國第三輪

相互評鑑報告，確定達「一般追蹤等級（regular follow-up）」，較以往評鑑屬

「加強追蹤等級（enhanced follow-up）」更為進步，實質進展成果獲國際組織

肯定。

55

事蹟簡介：

財政優秀人員

陳嬌蓮服務機關（構）：中國輸出入銀行

輸出保險部

職　　　　稱　：三等專員

一、任職該行逾 25 年，長期負責輸出保險業務，累積豐富經驗，有助該行發揮專

業功能；配合政府經貿政策，有效協助國內廠商拓展外銷市場，帶動輸出保險

業務持續成長；建置輸出保險系統，強化輸保資訊系統功能，對提升該行服務

品質，具實質助益；於核保作業訂定各險別核保標準作業流程，於風險管控基

礎持續改善核保作業效率，均著有貢獻。

二、於擔任企業徵信工作期間，積極學習，任事負責，熟稔企業徵信作業規範，辦

理徵信業務品質良好，強化徵信系統功能，兼顧風險管控及作業效能，協助該

行推展授信業務，積極達成公司目標，績效卓著。

事蹟簡介：

56


朱瑞興服務機關（構）：財政部印刷廠資訊室

職　　　　稱　：資訊管理士

一、積極辦理資訊專案開發業務，主動投入心力，充分運用所學專業知識規劃建

置「高雄國稅局－菸品辨識貼紙配發查驗系統」、「中興大學－有機標章管理

系統」、「中興大學－驗證系統」、「桃園市農會－有機標章管理系統」等專案，

善盡所能，圓滿完成任務，堪值嘉許。

二、勇於任事，積極參與公司專案規劃及研究，107 年獲派至越南參與「2018 亞

洲高安全印刷研討會（HSPA）」，持續精進專業職能，充分發揮學習所長，研

擬完善處理計畫，有效解決客戶問題，貢獻良多。

57

事蹟簡介：

財政優秀人員

蔡欣哲服務機關（構）：臺灣菸酒股份有限公司

會計處

職　　　　稱　：課長

一、承辦業務克盡職責，就不符採購程序及相關規定者，研提具體興革建議，以降

低採購風險，防杜弊端及節省公帑。

二、105 年至 108 年間辦理驗收馬拉威柏萊種及美國柏萊種菸葉案、10410494022-A

麥芽 49,700 公噸案及 ERP 系統套裝軟體授權維護案等，秉持獨立、專業及公

平合理原則，提供未符合驗收規範等項目相關建議意見，導正程序瑕疵及維護

公司權益，減少公司支出並增裕利益達新臺幣 8,692 千元，效益顯著。

事蹟簡介：

58


林怡君服務機關（構）：臺灣菸酒股份有限公司

菸事業部

職　　　　稱　：辦事員

一、105 年至 107 年先後任職啤酒事業部與菸事業部資材課，負責辦理廣告行銷、

原材物料與機臺設備之國內外採購業務，均能順利完成交辦案件，使生產廠備

料銜接無虞，對公司營收貢獻良多，於 107 年度獲頒該公司績優採購人員。

二、108 年起轉任菸事業部生產課，兼顧菸品市場變化與公司營收目標，戮力控管

物料使庫存符合市場實際需求，減少資金壓力並提高倉儲效率；依業務需要，

積極增進產品專業知識，獲派參與高階吸評師訓練，並取得「高階菸類吸評能

力合格」證書，成為菸品吸評會議一員，深具專業素養，為公司產品品質把關，

並為研發貢獻心力，足堪表率。

(附註：事蹟簡介請以A4紙張繕打，分二點扼述主要事蹟，字數以300字為限)

59

事蹟簡介：

財政優秀人員

宇加慈服務機關（構）：臺灣菸酒股份有限公司

豐原捲菸研發製造工廠

政風室

職　　　　稱　：主任

一、綜理機構政風、安全維護及警衛業務，致力業務順利推動。配合政府積極保護

人格權與隱私權等政策，辦理「個人資料保護法認知、竊取公物與貪瀆之法律

責任」講習，俾同仁瞭解日常工作中處理個人資料之重要規範，並加強同仁法

治觀念，以防杜弊案。

二、106 年至 108 年間分別查獲埔里酒廠及豐原捲菸研發製造工廠相關違失行為

案，經掌握確實證據後陪同相關涉案人員至地方檢察署自首，並簽請追究涉案

人員行政責任，追回被竊產品，維護該公司財政紀律，成效卓著。

事蹟簡介：

60


周至寬服務機關（構）：臺灣菸酒股份有限公司

流通事業部

職　　　　稱　：協理

一、面臨菸稅上漲等日益艱困之市場環境，每年均能順利帶領各營業處達成該公司

工作考成核列甲等之目標，對公司目標達成貢獻良多；除經營實體通路外，亦

積極拓展網路購物通路，該公司 EC 購物網站年營收逐年倍數成長，外部網購

通路亦成績斐然；任職於板橋營業處經理及台南營業處經理期間，領導有方，

營業處業績表現均有突破性成長。

二、規劃建置竹南發貨中心及台中發貨中心，已分別於 106 年 11 月及 107 年 6 月

正式啟用。中酒發貨中心、虎尾發貨中心等新建工程亦陸續建置中，有效因應

集購客戶供貨需求及提升公司競爭力；因應公司業務發展，改善作業流程，推

動考評制度及建立各營業單位內控機制，推動取得 ISO 認證，不遺餘力。

61

事蹟簡介：

財政優秀人員

李明哲服務機關（構）：臺灣菸酒股份有限公司

行政處


一、105 年至 108 年處理公司新聞危機事件，因應得宜，成功運用媒體關係，及時

化解負面報導危機，有助維護公司企業形象。

二、督導所屬採購業務，積極追繳押標金，成功追回約新臺幣 214 萬餘元，維護公

司權益，改善採購秩序；標準化公文簽核格式，有助提升行政效率；兼任國會

聯絡人，於立法院第 9 屆第 6 會期及第 1 次臨時會期間，積極溝通協調及辦理

相關業務，順利推動本部主管法律及預算三讀或審議，辛勞得力，獲嘉獎 2 次。

事蹟簡介：

62


洪明志服務機關（構）：臺灣菸酒股份有限公司

資產營運管理處


一、配合公司資產活化政策，督導花蓮酒廠及高雄營業處七賢營業所土地設定地上

權開發案；積極維護公司土地開發權益，與高雄市政府簽訂亞洲新灣區開發策

略聯盟合作意向書，其中暫定古蹟及歷史建築等行政訴訟案，經最高行政法院

判決該公司勝訴，撤銷原處分在案。

二、督導該公司臺北啤酒工場土地開發都市計畫變更案，積極推動土地資產活化及

爭取可行開發權益價值；另竹南發貨中心新建及臺北營業處大安營業所改建工

程案，完工後逐一排除困難取得使用執照，有效提升公司物流倉儲及營業辦公

空間。督導該公司資訊大樓結構補強工程及台酒購物網倉庫整修等工程，如期

如質完成，足堪嘉許。

63

事蹟簡介：

財政優秀人員

董青蓉服務機關（構）：臺灣菸酒股份有限公司

豐原捲菸研發製造工廠

職　　　　稱　：廠長

一、恪遵公司賦予之任務，帶領團隊推動研發業務，如期完成新產品研發。近年來

上市國內菸品計有綠星球香菸（5 毫克菸）、雪芙國際包（7 毫克菸）、黑雪芙

（7 毫克菸）等，外銷菸品計有 LaRose520 冰心（5 毫克菸）、LaRose 水蜜桃

晶球菸（5 毫克菸）、520 紫晶球菸（5 毫克菸）、520 綠晶球菸（5 毫克菸）

等。

二、於臺北菸廠任職期間，廠務推動順暢，勞資關係和諧，圓滿達成公司交付任務，

貼近市場需求，有效增裕公司營收。發揮既有優勢，運用全公司唯一傳統型理

切製程，完整保留菸葉香氣，持續研發產品；增設小型新式菸葉堆積槽，靈活

應用於小量產品；應用國際少見不易模仿之八角包及軟包包裝機於代工或客製

產品，並以長期代工經驗及技術為基礎，致力提供優質產品服務。

事蹟簡介：

64


李俊誼服務機關（構）：臺北市政府財政局

職　　　　稱　：股長

一、該府財政局經管部分非公用不動產（如地下街），考量兼具公共通行及消

防、逃生等功能，其性質適合以委託經營方式辦理，為提升是類非公用不動產

經營管理效能，依該府市有財產管理自治條例規定，研訂財政局經管市有非公

用不動產委託管理作業要點，並自 108 年 1 月 10 日生效；賡續研議委託該市

捷運公司經營管理之權利金計收、契約草案及 K 區地下街設施設備改善項目

等事項之溝通協調事宜。

二、督辦該府居住正義論壇 VIII，負責場地租借、分工規劃及製作論壇成果影片等

各項籌備事宜，努力克服困難全力投入，展現該府歷年居住正義成果及未來發

展方向，圓滿完成任務。

65

事蹟簡介：

財政優秀人員

蘇詠茵服務機關（構）：臺北市政府財政局


一、主辦推動電子核銷管控及負責會議幕僚作業，參與訂定「臺北市政府電子化

核銷作業推動計畫」、擔任該局系統教育訓練講師、主動提供「財政部電子發

票整合服務平台」營業人查詢功能相關建議，迄今共計召開 73 次會議，歷經

各項努力，於 108 年 1 月順利導引該府 140 個機關上線作業，圓滿完成階段

性任務，著有績效。

二、主辦各機關學校應繳費款精進案，節省公帑並提升行政效能；參與臺北市集中

支付業務轉型暨重新開發建置進階版支付系統，積極投入集中支付法規研討、

系統需求討論及測試、辦理市府 395 個機關學校教育訓練等作業，使支付系

統較原計畫期程提前順利上線，有效節省建置經費新臺幣（下同）1,500 萬元、

每年維護成本 687 萬元及相關人力成本；採行電子化、無紙化措施，大幅提升

每年約 107 萬筆費款之支付效率，績效顯著。

事蹟簡介：

66


許聖倫服務機關（構）：臺北市政府財政局


一、標脫臺北市中正區公園段三小段 1 地號等 13 筆市有土地（市議會舊址 A、

E 區）及 13 地號等 5 筆市有土地（市議會舊址旁 B、D 區）設定地上權重大

土地開發招商案， 2 案民間投資簽約金額達新臺幣 180 億餘元，有效活化市有

資產，挹注市庫收入，為臺北市政府西區門戶計畫增添亮點。

二、推動市有財產開發基金投資建設，辦理萬華車站 BOT 本府參建案提供該府第

二行政中心進駐服務民眾、基金財產設定地上權開發案履約管理（如信義區

A9、A12、A13、B5、臺北南山廣場設定地上權開發案）、辦理市府與經濟部

合作開發南港展覽館 2 館 OT 案招商工作、臺北小巨蛋場館空間營運績效評鑑

及財產管理、南門市場大樓改建工程經費籌措，並推動該案為臺北市首件公辦

危老重建案，表現優異。

67

事蹟簡介：

財政優秀人員

郭淑真服務機關（構）：高雄市政府財政局


一、推動市府開源節流措施，每年度函頒開源節流措施年度作業計畫，並研訂「高

雄市政府推動開源節流措施獎勵要點」，激勵同仁積極執行各項開源節流措施，

於每半年彙整執行績效成果；訂定「高雄市政府所屬各機關學校辦理公有建築

物冠名作業要點」及「高雄市政府財政局接受各界捐款市庫處理要點」，以增

裕市府財源。

二、負責籌編歲入總預算，擔任各項預算先期作業初審小組委員，督請各機關積極

爭取中央補助，順利完成本部開源績效考核作業，確實審核各機關預算編列及

執行情形；擔任該府研究發展考核委員會中程施政計畫審查委員、高雄市公共

建築物無障礙設備與設施改善基金管理會委員及高雄市商店街區行銷活動審查

委員，積極辦理各項專案業務，協助推動市政。

事蹟簡介：

68


楊甫聖服務機關（構）：高雄市政府財政局


一、地方政府財政拮据，為籌措市政建設所需財源，以標租、標售、招標設定地上

權及公辦都市更新等多元方式，活化閒置及低度利用市有非公用土地，避免市

容髒亂及形成衛生及安全死角，帶動區域再發展，活絡地方經濟，有效擴大中

央及地方各項稅基；負責管理高雄市市有財產開發基金，支援市有財產開發及

市政建設所需。

二、擔任市府促進民間參與公共建設業務窗口，協助市府各機關推動促參業務，藉

由引進民間資金，節省市府公共建設支出，創造財政收入。104 年至 107 年執

行成果豐碩，該府連續 4 年獲財政部頒發招商卓越獎，為中央部會及地方政府

中唯一連續 4 年獲此殊榮者。

69

事蹟簡介：

財政優秀人員

陳志沛服務機關（構）：高雄市政府財政局

職　　　　稱　：助理員

一、辦理市有基地年度換約作業，完成前鎮區、田寮區總計 262 筆，任務圓滿達

成；辦理前鎮區市有土地使用補償金開徵作業，計開徵 28 筆，面積 864.6 平

方公尺，開徵金額新臺幣（下同）266 萬餘元，負責盡職，排除困難，順利完

成任務；協助辦理市有地讓售作業，於 105 年至 108 年 6 月間共計審理 27 案，

出售 12 案，讓售金額 4,715 萬餘元，挹注市庫收入。

二、專案辦理拉瓦克部落（原住民）占用市有土地。主政簽辦排除占用事宜，綜

整市府辦理情形彙報審計處及監察院，原列管 41 戶占用戶，迄今已拆除 32

戶，剩餘 9 戶已簽准於近期執行拆除作業，以解決市有土地長期遭占用之歷史

沉痾。

事蹟簡介：

70


王世英服務機關（構）：新北市政府財政局

職　　　　稱　：專門委員

一、循序漸進推動新北市市有財產管理工作：簡化整併各項工作流程，並建立市有

不動產線上清查及報告陳核機制，有效提升財產管理效能、降低同仁工作負擔。

擔任公用財產管理科長期間，建置市有閒置低度利用不動產調配機制，有效活

化資產及協助新北市政府各機關快速取得推動政策需用空間。

二、推動各項法規調整，使市有財產管理兼顧簡政便民與保護公產權益目標：研修

市有財產租金計收、標租、短期、出售作業程序、畸零地與共有地讓售規定及

使用補償金計收原則等規定，使公產管理工作更具彈性，並能有效協調占用人

騰空收回被占用之市有不動產。

71

事蹟簡介：

財政優秀人員

廖珮如服務機關（構）：新北市政府財政局


一、辦理新北市政府歲入總預算籌編作業，每年約自 4 月起開始年度預算籌編作

業，須概估年度歲入總預算，為控制差短及債限，與機關協調歲入編列預算數，

並規範預算書一致性表達原則；除審視新北市政府各機關單位暨附屬單位之概

預算編製外，亦多次審閱預算書內容印製正確性。於預算書送達議會於審議前，

負責彙集各機關歲入模擬問答。於議會審議時，隨時注意議會審議情況及議員

提出事項，迅速並確實解決問題至議會年度預算審議三讀通過。

二、辦理新北市政府歲入總預算決算作業，每年自 11 月起開始年度決算作業，審

核新北市政府各機關單位之歲入保留，審視新北市政府各機關單位歲入決算資

料之正確性，以精確完成歲入總決算資料。

事蹟簡介：

72


梁真服務機關（構）：新北市政府財政局


一、主辦該府各機關經管市有閒置及低度利用公用不動產清理，除定期召開專案列

管會議外，並追蹤各機關活化辦理情形。另列管各機關可調配及潛在可調配之

不動產清冊，統籌分配予需用機關使用，支援各項市政推動，以減少市庫不必

要支出。

二、配合該府推動設置公共托育中心、公共托老中心、幼兒園及社會住宅等重大政

策，清查盤點本市可利用空間，積極將可用空間轉型作公托、托老、親子館等

使用，共計調配 10 件，面積計 5,175 平方公尺，初估已節省新臺幣 14 億元之

興建廳舍支出（不含土地取得成本）。

73

事蹟簡介：

財政優秀人員

吳秋霞服務機關（構）：桃園市政府財政局


一、辦理網站發布新聞稿提供菸酒管理法令相關宣導資訊工作及執行各項私劣菸酒

查緝專案工作、年度菸酒零售業者抽檢業務，並辦理檢舉案件等，查獲涉嫌違

規菸、酒案件，打擊不法、避免民眾誤食私、劣菸酒，保障消費者健康，著有

績效。

二、辦理健全公產產籍管理工作，督導該府各機關及區公所依限執行市有動產、土

地等產籍釐正計畫，並檢核其財產管理情形、完成財產折舊上線及擴充該府財

管系統功能，確實達成掌握市有財產現況，並落實公產管理制度，及時提供市

政建設之參據，成效斐然。另輔導該府各機關及區公所依規定辦理其經管被占

用及閒置市有土地、建物之案件，列管處理情形及協助擬具處理利用計畫，促

進使用效率及保障公有財產權益，效果顯著。

事蹟簡介：

74


方祖德服務機關（構）：桃園市政府財政局


一、106 年查獲民眾設立地下菸廠，產製未合法之菸品，並查出幕後主謀將違規菸

品銷往中南部之檳榔攤及雜貨店，此種品質沒保障之幽靈菸，不僅危害國民健

康，也影響市場穩定性，造成稅收損失，進而影響國家長照政策之推行，依法

作出裁處，保障消費者食的安全並維護合法商家權益。

二、107 年查獲民眾為牟取暴利，於民宅內產製毒菸，即新販毒型態彩虹菸，戕害

國民身心健康至鉅，甚至造成嚴重的社會問題，積極執行查緝工作，以有效遏

阻不法；辦理各地方政府執行私劣菸酒查緝績效考核工作，績效良好。

75

事蹟簡介：

財政優秀人員

周全成服務機關（構）：臺中市政府財政局


一、為協助各機關有效落實財產管理，確實依其目的事業主管政策及各該取得之法

令規定管理使用，督導該府各機關、學校經管市有財產之產籍管理與使用情

形，以抽檢方式至各機關、學校實地檢核，協助解決管理實務所遭遇之困難，

並依檢核結果檢討及追蹤改善情形，舉辦相關教育訓練及法令研習，提升財產

管理人員專業能力及行政效能，經本部考評「105 年度地方政府財政業務輔導

方案」公產管理項目優等。

二、配合行政院活化閒置公共設施政策，依臺中市市有建物清查及清理作業要點，

督請該府各機關積極清理閒置或低度利用之公共設施，協助相關活化作業及媒

合空間調配，並定期召開專案會議控管執行進度，於 105 年 3 月獲得行政院公

共工程委員會「活化閒置公共設施績優主管機關」優等獎。

事蹟簡介：

76


黃詩雯服務機關（構）：臺中市政府財政局


一、配合市政建設及市庫資金調度需要，依公共債務法規定，嚴格控管債務比率，

籌措穩定適足財源，並適時舉借較低利率借款償還較高利率借款，靈活庫款財

務調度，以減輕市庫利息負擔。藉由適度舉借債務提供建設財源，以帶動民間

投資，促進經濟發展，可使稅收自然成長，進而提高財源再挹注公共建設，形

成「以財政支援建設，以建設培養財政」之良性循環，使該市建設能在穩健的

財政基礎下積極持續發展。

二、督促該府機關遵守財政紀律，除賡續積極開闢財源增裕市庫收入外，並秉持零

基預算精神，配合施政重點審視各項施政計畫之優先順序及實施效益覈實編列

預算，以減少不經濟支出，期能在穩健的財政基礎下，推展各項市政建設，維

持財政永續。

77

事蹟簡介：

財政優秀人員

江孟慈服務機關（構）：臺中市政府財政局


一、為掌握經管市有土地現況及維護市產權益，倘有需要即會同土地所轄地政事務

所辦理清查，發現有占用情形即依規定妥處。另除經民眾申請承購外，經常檢

視土地區位條件，倘經評估無開發利用價值及無保留公用必要，依土地法等相

關規定完成處分程序後辦理出售，所得財產售價繳入市庫以充裕市政建設財

源。

二、107 年度配合臺中市政府「廉能透明獎」活動，精進市有非公用房地辦理處分

出售業務之透明程度，提報「臺中市市有非公用房地辦理處分出售作業」行政

透明措施參賽，落實行政透明、便民及廉能成效。

事蹟簡介：

78


蘇芳儀服務機關（構）：臺南市政府財政稅務局


一、負責臺南市轄內菸酒製造業者管理，105 年至 107 年共舉辦 3 場衛生教育

訓練，另向業者推廣本部「優質酒類認證」標章制度，目前該市已有 2 家

業者認證。

二、稽查、抽檢或取締市面菸酒製造、販售業者，105 年至 108 年間共查察製造業

者 116 次，協同海巡、警察或國稅局等相關單位查察夜店、酒店、小吃部等

特殊娛樂場所，或跳蚤市場、牛墟等使用低價菸酒品熱點場所，105 年至 107

年共抽檢 2,867 家，辦理走私菸品漁船、產製私劣酒品等查緝業務，105 年至

108 年共查獲違法菸品 2,935,440 包及酒品 4,664.95 公升，獲本部菸酒查緝績

效考核 105 年及 107 年全國第 2 名，106 年全國第 3 名殊榮。

79

事蹟簡介：

財政優秀人員

劉易虹服務機關（構）：臺南市政府財政稅務局


一、105 年 5 月起開始主辦公共債務管理工作，靈活運用各項財務策略，105 年至

108 年共為市庫節省債務利息計新臺幣（下同）3.56 億餘元；105 年擬訂債務

減債目標，105 年至 107 年公共債務共償還 127 億餘元，其中短債執行成效更

遠低於減債目標數。

二、債務控管有成，屢獲本部 106 年及 107 年「地方政府財政業務輔導方案」─

債務管理考評優等，及遠見雜誌 2018 年及 2019 年縣市總體競爭力大調查

─「地方財政」面向分別名列六都第 2 名及第 1 名。

事蹟簡介：

80


林芳瑜服務機關（構）：基隆市政府財政處

職　　　　稱　：辦事員

一、積極辦理私劣菸酒查緝業務，因工作性質特殊，不分晝夜、假日隨時配合司法

警共同查緝案件，105 年至 107 年本部全國執行私劣菸酒查緝績效評比，均獲

佳績，表現優異。

二、辦理行政裁處金額總計達新臺幣（下同）3,600 萬餘元，其中裁處大額罰鍰金

額 600 萬元之案件計 5 案；考取採購證照，於 105 年、106 年辦理「私劣菸酒

品真偽辨識講習」、「動態查緝會報」等專案，並配合中央機關辦理大型活動

「菸酒稽查及取締業務北區座談會」、「菸品辨識訓練」及「酒品辨識訓練」，

圓滿達成任務；負責行政罰鍰清理業務，積極辦理積案罰鍰，註銷該府罰鍰金

額達 300 萬元，績效良好；107 年獲選該府模範公務人員，足堪表率。

81

事蹟簡介：

財政優秀人員

郭珮漪服務機關（構）：新竹市政府財政處


一、積極增修公產相關作業要點，完備財產法令，提升財產使用效益；督辦市有非

公用不動產清查，發現占用即向占用人收取使用補償金，被撥用不動產有用途

變更或不符等情形時，由該府隨時辦理收回，以維市有土地權益，俾市民共享

市產管理效益；配合推動該市公道三新闢道路工程案內拆遷戶安置計畫，辦理

拆遷戶安置土地價購作業、排除占用、土地處分程序及評定讓售價格等相關事

宜。

二、優化便民服務，由市府主動查調民眾申租或申購土地需檢附之相關證明文件，

減少民眾奔波辛勞；推動行政革新，簡化民眾申購市有不動產辦理產權移轉之

作業流程，提升行政效率；提供長者或行動不便之承租人預約到府服務，以利

其辦理市有非公用土地換約續租作業，提升為民服務品質。

事蹟簡介：

82


黃美華服務機關（構）：新竹縣橫山鄉公所

職　　　　稱　：課長

一、充分發揮專業能力，嫻熟各項業務致力提升為民服務品質，增進民眾對政府之

信賴；有償撥用國有土地，並妥善經營增裕庫收，為鄉庫締造穩定自有財源，

促使財政穩定成長；有效調度公庫資金，避免鄉庫資金週轉不靈，定期清查鄉

有地並對占用人收取使用補償金或輔導租用。

二、兢兢業業辦理各項稅捐稽徵工作，每年 5 月辦理綜合所得稅輔導申報及收件業

務，輔導民眾申報遺產稅、贈與稅及契稅，辦理民眾地價稅、房屋稅稅單補發

等業務均盡心盡力，獲民眾讚許肯定，致力提供政府優質便民服務。

83

事蹟簡介：

財政優秀人員

郭春美服務機關（構）：苗栗縣政府財政處


一、綜理開源節流、縣庫財務調度、債務管理、歲入預決算籌編與執行、追加減預

算、災害準備金及督導鄉鎮市財政等業務；為健全該府財政，祈債限能早日符

合公共債務法之規定，恢復財政自主權，依照本部 106 年核定之償債計畫，近

年來積極償還長短期債務近新臺幣（下同）10 億元，成效顯著。

二、本企業精神靈活財務運作，注意金融市場利率變動，並以公開詢價方式舉新還

舊，取得最低利率減輕縣庫利息負擔。成立財政改善小組，研謀各種開源節流

措施，並量入為出，覈實編列預算規模，於 105 年度歲計賸餘轉虧為盈，截至

107 年度決算審定歲計賸餘合計達 42 億，縣府財政已趨穩健。

事蹟簡介：

84


黃雅慧服務機關（構）：彰化縣政府財政處


一、強化土地清查及建全產籍資料，透過都市計畫書圖查詢系統，將轄外地方政府

函復為停車場用地之土地，釐正為第三種商業區，挹注縣庫達新臺幣（下同）3.4

億元；積極辦理臺中港特定區（市鎮中心）市地重劃區內梧棲區縣有地之處分

業務，迄今挹注縣庫收入達 69 億餘元，提供縣府公共建設資金。

二、辦理拆屋還地及租佃爭議等訴訟案，面對近百名被告之電話及書面陳情，

均勇於任事，態度謙和，訴訟過程工作盡職，積極蒐證，清查早期檔案，

提供縣府有利事證以利答辯，經法院判決該府勝訴定讞及一審勝訴（二審

法院審理中）；至轄區協助民眾處理土地解釋問題，受理收件及補正案件，

並獲選 108 年縣府暨所屬機關第一線績優為民服務同仁，表現優異，足堪

模範楷模。

85

事蹟簡介：

財政優秀人員

林怡足服務機關（構）：彰化縣政府財政處

職　　　　稱　：書記

一、105 年 10 月修訂「彰化縣鄉（鎮、市）公所公共債務揭露注意事項」，108 年

5 月訂定「彰化縣所轄鄉鎮市公所財政紀律法第十五條及第十六條債務資訊揭

露規定之作業說明」，各年度並配合辦理縣府對鄉（鎮、市）公所財政收支考

核作業，針對各公所預算編列、公共債務及各項開源績效執行情形進行考核，

考核結果並作為縣府補助款核定之參據，有助落實監督各公所財政狀況。

二、督導各鄉（鎮、市）公所財政業務，認真盡職，態度謙和；協助召開該縣公共

債務管理委員會，依所提議案衡量公所財政狀況並擬具初審意見，以利委員審

議；針對 106 年度預算籌編、107 年度追加減預算及未來財源規劃，積極蒐整

財政資料，運用圖表等資訊系統化方式進行簡報分析，清楚呈現縣府近年財政

及預算編列情形，有助長官進行決策判斷。

事蹟簡介：

86


林桂服務機關（構）：南投縣政府財政處


一、為強化出納管理作業，健全內部財務控管機制，首將出納作業改採資訊化管理

作業。嗣為節減系統每年維護成本，導入使用行政院主計總處開發集中維運

財政系統之出納子系統；另為提升會計與出納作業資源共享系統整合效益，於

108 年賡續導入使用歲計會計系統市縣版出納管理子系統，將縣府及所屬機關

出納業務推向雲端作業。

二、鑑於經濟快速發展，政府職能日益擴大，支付案件亦隨之倍增，給付各類所得

扣繳申報業務日趨繁雜，為使扣繳申報作業正確無漏，督辦並如期完成所得

稅扣繳申報作業，105 年至 107 年完成申報給付所得總額計新臺幣（下同）54

億 9,978 萬餘元，並解繳國庫稅款 2,751 萬餘元，對調節國庫收入及降低稽徵

成本，確有實質助益。

87

事蹟簡介：

財政優秀人員

劉惠玉服務機關（構）：雲林縣政府財政處


一、為健全財政，105 年至 107 年積極推動財政改善相關措施，包含於 104 年 10

月制定「雲林縣財政健全實務推動作業原則」，啟動縣府各單位加強財政自我

努力、增加自有財源，並訂定「雲林縣政府爭取中央競爭型補助款獎懲實施要

點」，鼓勵縣府各單位及所屬機關研提計畫，運用資源整合、開源及資金調度

等工具，順利完成減債計畫，落實財政支援建設，建設涵養財政。

二、又為簡政、創新便民有效率，研提「雲林縣政府規費罰鍰暨歲入管理系統多元

繳費功能增修採購案」，針對規費及罰鍰，完成新增超商及行動支付等多元繳

納管道，除達到便民外，亦加速款項入庫期程，減輕縣庫資金壓力，提升行政

效率。

事蹟簡介：

88


范輝麟服務機關（構）：嘉義市政府財政稅務局


一、積極清理市有土地，含市府經管之嘉義縣中埔鄉三界埔段 612-3 地號等市有

地，該地因地處偏僻，遭違法傾倒千餘噸污泥廢棄物，嗣經臺灣雲林地方法

院、臺灣高等法院臺南分院判決及強制執行假扣押業者等人財產，業者遂於

106 年 12 月間完成清除污泥廢棄物，處理過程勇於任事，為市府節省新臺幣

（下同）數千萬元清除費用。

二、辦理嘉義火車站站前交通狀況整體規劃，訴請相關單位拆屋還地，並追繳土地

使用補償金 581 萬餘元，歷經臺灣嘉義地方法院判決、臺灣高等法院臺南分院

和解及強制執行扣押等程序，辦理期間積極負責，於 106 年 2 月順利完成市有

地及積欠款項之收回，有效維護公產權益，並解決嘉義火車站站前交通狀況。

89

事蹟簡介：

財政優秀人員

劉惠服務機關（構）：嘉義縣財政稅務局


一、91 年初任公職迄今，歷經財產稅、電作、法務等業務歷練，職務調動過程積

極學習。103 年至 106 年擔任行政救濟股股長期間，辦理本部稽徵業務考核「選

案查核防止逃漏 - 行政救濟之處理」工作，榮獲 103 年度丙組第 3 名、104 年

度丙組第 1 名、105 年度丙組第 2 名及 106 年度丙組第 2 名；107 年擔任納稅

者保護官期間，協助辦理本部 107 年度稽徵業務考核「納稅者權利保護業務」，

榮獲丙組第 1 名之佳績。

二、106 年配合縣府開源政策，訂定「嘉義縣土石採取景觀維護特別稅徵收自治條

例」，充裕地方自有財源。目前負責菸酒管理業務，落實查緝小組執行業務及

加強法令宣導，積極防治不法業者逃漏稅捐影響國家稅收，並保障民眾消費菸

酒安全。

事蹟簡介：

90


胡寶仁服務機關（構）：屏東縣政府財稅局


一、主辦財務調度業務，致力改善財政收支差短，透過嚴格控管債務，並踐行債務

改善計畫，使縣府長短債皆已獲致改善；於 107 年度本部「地方政府財政業務

輔導方案」之「債務管理績效」考列優等，成績優異。

二、主持歷年財政相關會議，並辦理縣府年度總預算及追加減預算籌編作業，盡心

盡力，圓滿達成任務；深入研析財政相關法令，提出修正意見；積極協助開源

節流措施推動，增溢庫收；平時工作認真負責，不吝與同仁分享工作經驗，傳

承所學。

91

事蹟簡介：

財政優秀人員

蔡瑾怡服務機關（構）：宜蘭縣政府財政稅務局


一、91 年自彰化商業銀行轉任至縣府迄今，歷經財務管理、地方金融、菸酒管理

等職務，期間認真學習，克盡己職，並注重團隊合作精神。

二、104 年 5 月調任財務管理科職務，主辦下列業務：

（一）年度預算籌編作業：縣府因債務超限，核實編列預算，並辦理歲入預算

審查，有助避免債務惡化。104 年度至 106 年度決算結果，縣府決算均

有盈餘，充分顯示縣府核實編列預算之成效。

（二）公益彩券盈餘管理業務：辦理過程認真負責，105 年度及 106 年度經本

部考核結果均獲最高榮譽之優等佳績。

（三）財務收支劃分法業務：透過連署及提報議題，轉請縣長或立法委員拜會

中央部會，並密切關注報載資訊及蒐集分析有利數據，藉由爭取縣府有

利項目等作為，協助加速修法速度。

（四）災害準備金業務：縣府自 104 年起因連續 3 年遭逢風災侵襲致災害準備

金不敷使用，依規向中央申請補助，並定期召開工程檢討會議及辦理抽

查作業，督促主辦單位盡早完工，以及早完成向行政院主計總處撥款程

序。

事蹟簡介：

92


許聖娃服務機關（構）：花蓮縣政府財政處


一、輔導與監督縣轄內信用合作社業務，藉由辦理變現性資產查核、分析業務經營

概況、督促配合中央修訂相關法令並落實執行，促其健全營運，穩定地方金融

秩序。轄內信用合作社存放款、盈餘等業務皆穩定成長。其中花蓮第二信用合

作社財務業務狀況健全，近 5 年獲金融監督管理委員會核准增設 4 家分社，並

榮獲「最佳合作金融獎」及「金質獎」表揚，輔導績效卓著。

二、積極辦理歲入入帳作業，提供業務單位即時查詢收入入庫情形，提高辦理業務

時效性；配合辦理縣府基金及專戶納入縣庫集中支付帳務處理，提升資金運用

效能，減少債務利息支出；參與研議導入行動支付「台灣 pay」繳費、歲入入

帳作業流程，使規費收入順利解繳縣庫，提供民眾多元便利繳費方式，優化縣

府服務品質。

93

事蹟簡介：

財政優秀人員

彭怡華服務機關（構）：臺東縣政府財政及經濟

發展處


一、推動基金專戶納入縣庫集中支付：為提升縣府整體財務效能，積極推動基金專

戶納入縣庫集中支付，除簡化機關內部資金調度行政作業、健全公款管理及安

全性外，在資金整合利用上，提高縣庫資金整體水位，對延緩縣府舉債時程、

減輕縣庫債息負擔，均大有助益。

二、推動員工薪資統一造冊計畫：透過建置整合式薪資管理，統一造冊製薪，改善

員工逐筆請薪流程，並設計結合保費作業系統，兩者互相勾稽，確保各項代扣

數額之正確性，除簡化行政作業流程、提升行政管理效能、強化工作效益外，

並減少相關憑證使用數量，同時響應政府減碳政策。

事蹟簡介：

94


一、積極推動公有財產治理，修訂公布縣有財產管理計 20 部以上法規，務求各機

關學校對財產取得、保管、使用、收益及處分作業有所因應及業務執行。又縣

府原於新北中和區購置 46 筆土地，登錄國有總面積 29,251.45 平方公尺，主

辦協調獲行政院核准登記為「金門縣」，並即興建「金門新村」住宅戶總計

317 戶，依「國軍老舊眷村改建條例」規定分配原眷戶，另不動產公開（抽籤）

標售案，總收入計新臺幣 34 億 1,559 萬餘元，以其盈餘挹注縣庫，促進縣有

土地活化利用。

二、金門縣地處離島，招商誘因不足，主辦促進民間參與公共建設法 BOT「金湖

鎮商務旅館基地招商興建暨經營案」，打造具多功能商務旅館及免稅商場，營

運績效經考核結果為優良 , 雙獲入圍本部第 17 屆金擘獎政府機關團隊獎及民

間經營團隊獎，提升該縣經濟形象。

鄭自欽服務機關（構）：金門縣政府財政處


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