행복디자인센터 / sdp 카드교육연구소 world happy design center...
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World Happy Design Center
김 현준
행복디자인센터 / SDP 카드 교육연구소
강 사HappyDesign
프 로 필[email protected] / 010-2915-4887
http://blog.naver.com/juniland67
1. 약력○ 1985.09-1996.09 : 삼성그룹 공채로 삼성반도체 (현 삼성전자) 입사 및 근무
○ 1996.10~2006.10 : 동부 하이텍 입사 및 근무
1996.10~2001.12 : 시설팀 근무 / 사내 경영혁신 우수상 수상
2002.01~2006.10 : 경영혁신팀 부문장 근무 / 기업문화, TPS, 6시그마 활동
○ 2006.11~2010.04 : KEPC 한국산업교육센터 근무
2006.11~2008.12 : 국내연수 본부장
2009.01~2009.06 : 마케팅/지원 본부장
2009. 08 : 국제 공인 NLP Trainer & Consultant 자격취득 (미국 NLPU발행)
2009.10~2010.04 : 행복경영연구소 소장
○ 2010.01~현재 : 행복디자인센터 대표
2010. 01 : 저서 ‘내마음의 연금술 행복심리학’ 출판
2010. 10 : 웅진그룹 혁신 주이어 육성과정 개발 및 운영 (총 8차수 298명)
○ 2013.02~현재 : 행복디자인센터 대표
현재 : SDP 카드 교육연구소 대표
현재 : 세계인재개발원 석좌 교수
현재 : ㈜ 입소 대표 강사
2. 자격 및 저서○ 1999.08 : 교육학 석사 (연세대학교 교육대학원)
○ 2009.08 : 국제 공인 NLP Trainer & Consultant 자격취득 (미국 NLPU발행)
○ 2010.01 : ‘내마음의 연금술 행복심리학’ 출판, 아름다운 사람들.
○ 2010.09 : ‘행복 경영’ e-Learning(고려아카데미)
3. 언론 및 미디어○ 2010.05 : 휴브랜드 명사탐방 인터뷰
4. 실무○ 1996.08 : 삼성전자 클린룸 안전 수칙 사내 강사
○ 1997.01~2001.12 : 크린룸 시공 방법 및 유지 방안 전문강사
○ 2000.01~2006.10 : 경영혁신 전문 강사 / TPS, 모랄, 동기부여.
○ 2002.01~2006.10 : 동부그룹 핵심가치교육모듈 제작 및 교육 진행
○ 2010.01~현재 : 행복경영(100년 기업 만들기) 및 내 삶의 주인 되기 프로그램
김 현준
행복디자인센터 / SDP 카드 교육연구소
http://blog.naver.com/juniland67 010-2915-4887
5. 교육과정 설계 및 교육
[2006]○ 2006.12 : Morale Up 과정, (평창 축협/8H/1회)○ 2006.12 : Morale Up 과정, (웅진 씽크빅/8H/2회)○ 2006.12 : Morale Up 과정, (화순군청/8H/1회)
[2007]○ 2007.01 : 혁신 리더십 과정, (세연테크놀로지/16H/1회)○ 2007.01 : TPS 기본과정, (마산시/16H/3회)○ 2007.01 : P-Export육성과정, (삼성전자/4H/1회)○ 2007.01 : TPS기본과정, (광동제약/8H/1회)○ 2007.02 : TPS기본과정, (태산LCD외/8H/4회)○ 2007.02 : 혁신 신입사원과정, (롯데그룹/8H/1회)○ 2007.02 : 삼성 LCD 사내 혁신과정, (삼성전자/4H/ 1회)○ 2007.03 : TPS 기본과정, (북센, 동양텔레콤, 화일약품외/8H/9회)○ 2007.04 : TPS 기본과정, (웅진식품, 진로산업,ISC외/8H/11회)○ 2007.05 : TPS 기본과정, (화순군청, M&S외/8H/9회) ○ 2007.06 : TPS 기본과정, (서울메트로, 대구동구청, 웅진식품외/8H/9회)○ 2007.07 : TPS 기본과정, (인천여상, 로지스올, 공개과정외/8H/5회)○ 2007.08 : TPS 기본과정, (인천교육청, 키스컴, 공개과정외/8H/6회)○ 2007.09 : TPS 기본과정, (인천디자인고등학교, 구미시청,/8H/6회)○ 2007.10 : TPS 기본과정, (경북테크노파크, 고성군청, 공개과정외/8H/7회)○ 2007.11 : TPS 기본과정, (여성경제인연합, 리바트, 공개과정외/8H/7회)○ 2007.11 : 혁신리더육성과정, (삼성전자/16H/1회)○ 2007.12 : TPS 기본과정, (동부익스프레스, 공개과정외/8H/6회)○ 2007.11 : 신입사원육성과정, (웅진코웨이/16H/1회)
[2008]○ 2008.01 : TPS 기본과정, (해원MSC, 동부익스프레스, 굿모닝병원외/8H/11회)○ 2008.02 : TPS 기본과정, (해원MSC, 동부익스프레스,펗스텍외 /8H/10회)○ 2008.02 : 실업계 혁신인재육성과정, (인평자동차공고/16H/1회)○ 2008.03 : TPS기본과정, (승광, 동부익스프레스, 공개외/8H/10회)○ 2008.03 : 실업계 혁신인재육성과정, (삼척전자고,합덕제철고/16H/2회)○ 2008.04 : TPS 기본과정, (파인디앤씨, 웅진에너지, 로직스올외/8H/9회)○ 2008.04 : W-TPS 혁신리더 육성과정, (웅진그룹/24H/ 1회)○ 2008.05 : W-TPS 혁신리더 육성과정, (웅진그룹/24H/ 1회)○ 2008.05 : TPS 기본과정, (동부익스프레스, 공개과정외/8H/9회)○ 2008.05 : CTP중간관리자과정, (CTP/16H/1회) ○ 2008.06 : 롯데기공 혁신리더 육성과정, (롯데기공/24H/1회)○ 2008.06 : W-TPS 혁신리더 육성과정, (웅진그룹/24H/ 1회)
5. 교육과정 설계 및 교육
[~2009]○ 2008. : W-TPS 기본과정, (웅진그룹/16H/ 31회)○ 2008.07 : 로지스올 셀프리더과정, (로지스올/16H/1회)○ 2008.08 : TPS 기본과정, (경기중소기업연합, 공개과정외/8H/3회)○ 2008.09 : TPS 기본과정, (여성경제인연합, 공개과정외/8H/4회)○ 2008.10 : 혁신리더 육성과정, (동부익스프레스/16H/1회)○ 2009.10~ 2010.07 : W-TPS 혁신 주니어 과정개발, (웅진그룹/16H/과정개발)
[2010]○ ~2010.07 : W-TPS 혁신 주니어 과정개발, (웅진그룹/16H/과정개발)○ 2010.04 : 행복한 나, 행복한 혁신과정 (폴리텍 대학/4H/2회)○ 2010.04 : 행복한 직장만들기 특강, (롯데로지스틱스/4H/ 4회)○ 2010.04 : 행복한 커뮤니케이션 스킬업 과정, (롯데 카드/4H/4회)○ 2010.05 : 행복한 커뮤니케이션 스킬업 과정, (롯데 카드/4H/2회)○ 2010.07 : W-TPS 혁신 주니어 과정, (웅진그룹/16H/1회)○ 2010.07 : 창의원정대과정, (서울시청/16H/1회)○ 2010.08 : W-TPS 혁신 주니어 과정, (웅진그룹/16H/1회)○ 2010.08 : 행복경영 e-Learning 개발, (고려아카데미/5~6분/10회)○ 2010.09 : 창의원정대과정, (서울시청/16H/1회)○ 2010.09 : 서울시 창의리더십과정, (서울시청/8H/1회)○ 2010.09 : : W-TPS 혁신 주니어 과정, (웅진그룹/16H/3회)○ 2010.10 : 창의원정대과정, (서울시청/16H/1회)○ 2010.10 : W-TPS 혁신 주니어 과정, (웅진그룹/16H/3회)
[2011]○ 2011.01 : 폴리텍 차세대 기업영제 교육, (폴리텍/6H/1회)○ 2011.02 : 신입사원 교육(건전한 기업관 : 행복한 회사! 행복한 나.
(웅진케미칼/8H/1회)○ 2011.03 : 핵심리더 육성과정(6급 공무원), (서울시청/4H/2회)
스마트 소통, 행복한 회사 (삼성전자 무선사업부/4H/9회)○ 2011.04 : 행복한 나, 행복한 봉사 (인천 서구자원봉사센터/ 2H/1회)
: 스마트 소통 행복한 회사 (삼성전자 무선사업부/4H/10회): 차세대 혁신리더 육성 (다인정공 / 16H/2회)
○ 2011.05 : 현장 반장 리더십 (평화발레오/ 7H/1회): 디테일 경영 (덕성 /3H/1회): 행복한 나, 행복한 회사 (신명 SNG / 2H / 1회)
○ 2011.06 : 성과중심 조직문화 구축 (체시스 / 3H / 1회): 액션 런닝 (암웨이 본사/8H/1회): 비즈니스 마인드 구축 및 SWOT 분석 (우송/두원대학/2H /2회): 변화창조의 중심에 서라 특강 (당진군/2H/1회)
5. 교육과정 설계 및 교육
[2011]○ 2011.07 : 교사 변화 특강(서울관광고등학교외 3개교 / 3H / 4회)
: 중소기업이해 연수 (주원산업고외 22개교/2H/23회): 행복한 나! 행복한 회사 특강 (경기소방학교/3H /1회): 신입사원 셀프리더십 (삼성에니카 서비스/4H/1회): ‘변화의 중심에 서라’ 특강 (퍼시픽 패키지 / 2H/1회): 성공하는 세일즈 동기부여 (㈜ 마임 / 2H / 2회)
○ 2011.08 : 중소기업이해 연수 (삼일공고외 7개교/2H/8회): 우수학생 셀프 리더십 (울산시교육청/3H /1회)
○ 2011.09 : 중소기업이해 연수 (충남기공외 9개교/2H/10회): 웅진 그룹 혁신 교육 (마술피리 /6H/1회): 셀프 리더십 (경기소방학교/3H/1회): 성공하는 비법 블루오션 전략 (경북도청/2H/1회)
○ 2011.10 : 중소기업이해 연수 (성남방송고외 3개교/2H/4회): 서비스 동기부여(행복한나 행복한 서비스)(삼성전자 /2H/1회): 임파워링 리더십 (동부그룹/3H/1회): 성공하는 비법 블루오션 전략 (삼성애니카서비스/3H/2회): 서비스 동기부여(행복한나 행복한 서비스)(연천보건의료원/2H/1회)
○ 2011.11 : 중소기업이해 연수 (순천공고외 1개교/2H/2회): 웅진 그룹 혁신 교육 (마술피리 /6H/2회): 셀프 리더십 (경기소방학교/3H/3회): 조직활성화 교육 (삼성스테코/16H/2회): 성공하는 비법 블루오션 전략(삼성애니카서비스/3H/5회): 감성적 셀프 리더십 (한국가스공사/4H/1회): 스팟 기법 (폴리텍교수/3H/2회): 행복한 나! 행복한 병원 (광주기독병원/2H/1회): 행복한 나! 행복한 회사 (가보/3H/1회)
○ 2011.12 : 중소기업이해 연수 (창원공고외 12개교/2H/13회): 행복한 나, 행복한 봉사 (경기 소방의용대 /3H/1회): 성공하는 블루오션 전략 (경기소방학교/3H/1회): 행복한 나, 행복한 기업 (대전TP/4H/1회): 스마트 소통, 행복한 회사 (삼성전자 무선사업부/4H/1회): 행복한 나, 행복한 기업 (세아제강/4H/1회)
5. 교육과정 설계 및 교육
[2012]○ 2012.01 : 교사 변화 특강(경기 모바일 과학고외 2개교 / 2H / 3회)
: 중소기업이해 연수 (춘천기공외 4개교외/2H/5회): 행복한 나! 행복한 회사 특강 (경기소방학교/3H /1회): 새해결심 특강 (SRM/3H/1회): 성공전략(행복영업) (AVON/ 2H/1회)
○ 2012.02 : 교사 변화 특강(연성 중학교외 3개교 / 2H / 3회): 중소기업이해 연수 (원주의료 마에스타고 3개교외/2H/4회): 긍정이 걸작을 만든다(성공영업) (AVON 특강 / 2H /1회): 행복한 나! 행복한 회사 (세아제강/ 4H /1회): PIPC 설명회 (SRM/3H/1회)
○ 2012.03 : 행복한 나 행복한 회사 특강(세계인재개발원 / 2H / 1회): 중소기업이해 연수 (부산에너지과학고 4개교외/2H/ 5회): 웅진그룹 신입사원 혁신 시뮬레이션 (웅진그룹 / 6H / 3회): 행복한 나! 행복한 회사 (세아제강/ 4H /1회): 내가 성공하는 리더십:소장급 (삼우종합설계 / 4H / 1회): 고객과 소통하는 커뮤니케이션 전략 (파리크라상 / 6H / 2회): 새로운 전략 블루오션 리더십:과장급이상 (린나이 / 3H / 2회): 희망서울 시민행복과정 파일롯 과정 (서울시 / 7H / 1회)
○ 2012.04 : 새로운 전략 블루오션 리더십:과장급이상 / 2H / 3회): 중소기업이해 연수 (창원기공 3개교외/2H/ 4회): 희망서울 시민행복과정 과정 (서울시 / 7H / 2회): 문제해결 과정 (삼성전자-반도체 / 3H / 2회): 내외부 고객과 소통하기 (홍천군 민원공무원 / 3H / 2회): 행복한 나를 위한 전략 (경기소방학교 / 3H / 1회)
○ 2012.05 : 스트레스 관리 및 자신감 회복(린나이/ 2H / 4회): 중소기업이해 연수 (신현고 1개교외/2H/ 2회): 희망서울 시민행복과정 과정 (서울시 / 7H / 5회): 문제해결 과정 (삼성전자-반도체 / 3H / 4회): Smart worker skill Up (TNT 코리아 / 24H / 1회): 팀 성과 향상 과정 (신세계 과장 승진자 / 5H / 4회): 행복한 나를 위한 전략 (경기소방학교 / 3H / 1회)
○ 2012.06 : 팀 성과 향상 과정 (신세계 과장 승진자 / 5H / 2회): 중소기업이해 연수 (동일공고 4개교외/2H/ 5회): 희망서울 시민행복과정 과정 (서울시 / 7H / 3회): 문제해결 과정 (삼성전자-반도체 / 3H / 4회): 성공하는 리더십 (삼우종합설계 / 5H / 2회)
5. 교육과정 설계 및 교육
[2012]○ 2012.07 : 문제해결 과정 (삼성전자-반도체 / 4H / 4회)
: 셀프 리더십 (삼성 애니카 서비스 / 4H/ 2회): 희망서울 시민행복과정 (서울시/ 7H / 3회): 중소기업이해연수 (이리공고외 5개교 / 2H/ 6회): 기본부터 튼튼한 마케팅 전략구축 (SK네트웍스 / 8H / 4회): 성공필승 전략 (프리젠테이션) (삼성생명 / 5H / 1회): 속 시원한 문제해결(전북여성 CEO / 3H/1회)
○ 2012.08 : 문제해결 과정 (삼성전자-반도체 / 4H / 4회): 중소기업이해 연수 (공주마에스타고외 13개교 / 2H/ 14회): 위기를 기회로 성공하는 기업혁신(전북여성 CEO / 3H/1회)
○ 2012.09 : 희망서울 시민행복과정 (서울시 / 7H / 3회): 직무능력 향상 (국토해양부 / 4H/ 1회): 서울시 5급 승진자 리더십 (서울시 / 6H / 1회): 문제해결 과정 (삼성전자-반도체 / 4H / 2회): 중소기업이해 연수 (금오공고외 4개교 / 2H/ 5회)
○ 2012.10 : 희망서울 시민행복과정 (서울시/ 7H / 4회): 중소기업이해 연수 (상산전자고 8개교외/2H/ 9회): 변화하는 패러다임 블루오션 젼락 (전남공고외 1개교 / 3H / 2회): 행복한 나 행복한 봉사 (계양 자원봉사센터 / 3H / 1회): 21세기 새로운 새마을 운동 (새마을 운동본부 / 3H / 1회)
○ 2012.11 : 행복한 나 행복한 봉사 (계양 자원봉사센터 / 3H / 1회): 중소기업이해 연수 (도화기계공고외 11개외/ 2H/ 12회): 희망서울 시민행복과정 과정 (서울시 / 7H / 4회): 행복한 나, 행복한 회사 (대동금속 / 3H / 1회)
○ 2012.12 : 팀 성과 향상 과정 (신세계 과장 승진자 / 5H / 2회): 중소기업이해 연수 (대전전자디자인고외 7개교 / 2H / 8회): 성공하는 리더십 (경기소방구급대원 / 2H / 1회)
5. 교육과정 설계 및 교육
[2012]○ 2012.07 : 문제해결 과정 (삼성전자-반도체 / 3H / 3회)
: 셀프 리더십 (삼성 애니카 서비스 / 4H/ 2회): 행복한 나! 행복한 회사 특강 (경기소방학교/3H /1회): 새해결심 특강 (SRM/3H/1회): 성공전략(행복영업) (AVON/ 2H/1회)
○ 2012.02 : 교사 변화 특강(연성 중학교외 3개교 / 2H / 3회): 중소기업이해 연수 (원주의료 마에스타고 3개교외/2H/4회): 긍정이 걸작을 만든다(성공영업) (AVON 특강 / 2H /1회): 행복한 나! 행복한 회사 (세아제강/ 4H /1회): PIPC 설명회 (SRM/3H/1회)
○ 2012.03 : 행복한 나 행복한 회사 특강(세계인재개발원 / 2H / 1회): 중소기업이해 연수 (부산에너지과학고 4개교외/2H/ 5회): 웅진그룹 신입사원 혁신 시뮬레이션 (웅진그룹 / 6H / 3회): 행복한 나! 행복한 회사 (세아제강/ 4H /1회): 내가 성공하는 리더십:소장급 (삼우종합설계 / 4H / 1회): 고객과 소통하는 커뮤니케이션 전략 (파리크라상 / 6H / 2회): 새로운 전략 블루오션 리더십:과장급이상 (린나이 / 3H / 2회): 희망서울 시민행복과정 파일롯 과정 (서울시 / 7H / 1회)
○ 2012.04 : 새로운 전략 블루오션 리더십:과장급이상 / 2H / 3회): 중소기업이해 연수 (창원기공 3개교외/2H/ 4회): 희망서울 시민행복과정 과정 (서울시 / 7H / 2회): 문제해결 과정 (삼성전자-반도체 / 3H / 2회): 내외부 고객과 소통하기 (홍천군 민원공무원 / 3H / 2회): 행복한 나를 위한 전략 (경기소방학교 / 3H / 1회)
○ 2012.05 : 스트레스 관리 및 자신감 회복(린나이/ 2H / 4회): 중소기업이해 연수 (신현고 1개교외/2H/ 2회): 희망서울 시민행복과정 과정 (서울시 / 7H / 5회): 문제해결 과정 (삼성전자-반도체 / 3H / 4회): Smart worker skill Up (TNT 코리아 / 24H / 1회): 팀 성과 향상 과정 (신세계 과장 승진자 / 5H / 4회): 행복한 나를 위한 전략 (경기소방학교 / 3H / 1회)
○ 2012.06 : 팀 성과 향상 과정 (신세계 과장 승진자 / 5H / 2회): 중소기업이해 연수 (동일공고 4개교외/2H/ 5회): 희망서울 시민행복과정 과정 (서울시 / 7H / 3회): 문제해결 과정 (삼성전자-반도체 / 3H / 4회): 성공하는 리더십 (삼우종합설계 / 5H / 2회)
5. 교육과정 설계 및 교육
[2013]
○ 2013.01 : 신입사원 교육 (LG 실트론 / 10H / 1회)
: 중소기업이해연수 (충남기공외 4개교 / 2H/ 4회)
○ 2013.02 : 전문계고 교사 교원 연수(인천하이텍고외 3개교 / 4H / 4회)
: 원순씨와 동고동락(서울시 간부연찬회) (서울시/10H/1회)
○ 2013.03 : 중소기업이해 연수 (충북공고외 2개교 / 2H / 3회)
: 행복한 나, 행복한 미래 (수원외고 / 4H / 1회)
: 신입생 OT 특강 (세교고 / 4H / 1회)
: 부장급 승진자 교육 / 내가 행복한리더십 (삼우종합설계 / 4H / 1회)
○ 2013.04 : 행복한 나, 행복한 미래(안산경안고 / 4H / 1회)
: 과장의 R&R / 과장 승진자 교육 (엔씨소프트 / 10H/ 1회)
: 학생 리더십 함양 (인천교육청 중학생 임원 / 2H / 1회)
: 행복한 마을 만들기 역량강화 과정 (성남시 수정구 / 3H / 1회)
: 중소기업이해연수 (화천정보산업고 / 3H / 1회)
○ 2013.05 : 행복한 나, 행복한 봉사 (경기도 소방청 의용소방대/ 2H / 1회)
: 성공적인 PT 설계 (여성 과학인력 경력 복귀자 /4H/ 1회)
: 중소기업이해연수 (군산기계공고 / 2H / 1회)
: 창조경제 리더십 (예산군 5급 공무원 / 3H / 1회)
: 새로운 미래를 설계하라 (인천 신현고 / 4H / 1회)
○ 2013.06 : 행복한 나, 행복한 미래 (린나이 A/s 기사 보수교육 / 4H / 1회)
: 행복한 나의 미래 (장기 고등학교 /2H/ 1회)
: 성공하는 셀프 리더십 (여성과학인력 경력복귀자 / 4H / 1회)
○ 2013.07 : 필요 역량 개발과정 (보건복지부 5급 승급자 / 21H / 1회)
: 행복한 나의 미래 (사회복지사 보수교육 /2H/ 1회)
: 중소기업이해연수 (성동글로벌경영고외 6개교 / 2H / 7회)
: 애사심 강화 특강 (자연원 외 3개사 / 2H / 4회)
: 하나되어 행복한 멘토링 (한국공항공사 / 16H / 4회)
○ 2013.08 : PT 스킬 강화 (연구개발 서비스 전문가 / 3H / 1회)
: 변화관리 리더십 (현진소재 / 7H/ 1회)
: 중소기업이해연수 (울산공고외 7개교 / 2H / 8회)
: 행복한 문제해결 과정 (신도리코 LP 사장단 / 2H / 4회)
○ 2013.09 : 행복한 문제해결 과정 (신도리코 LP 사장단 / 2H / 2회)
: 생각의 힘, 글의 힘 (삼성전자 – DS 부문 신입사원 / 4H/ 3회)
: 하나되어 행복한 멘토링 (삼양사 / 4H / 1회)
: 필요 역량 개발과정 (보건복지부 5급 승급자 / 21H / 2회)
5. 교육과정 설계 및 교육
[2013]
○ 2013.10 : 만사형통 문제해결 (한국여성경제인연합회 전북지부/ 3H / 1회)
: 제1기 SDP 카드 강사육성과정 (제1기 강사 / 24H/ 1회)
: 창조경제의 시작 청렴 (탐라연수원 / 16H / 1회)
: 중소기업이해연수 (순천공고 / 2H / 6회)
: 필요 역량 개발과정 (보건복지부 5급 승급자 / 21H / 1회)
○ 2013.11 : NLP 셀프 리더십 (롯데칠성 부장급 / 6H / 1회)
: 내가 행복한 리더십 (탐라교육원 / 10H/ 1회)
: 창조 리더십 함양 (인천교육청 교감 / 2H / 1회)
: 중소기업이해연수 (줄포자동차고외 8개교 / 2H / 9회)
○ 2013.12 : 여성 CEO MBA 과정/문제해결
(한국여성경제인연합회 경남지부/ 4H / 1회)
: 내가 행복한 코칭 (롯데칠성 부장급 / 6H / 1회)
: 중소기업이해연수 (성보경영고 외 4개교 / 2H / 5회)
: 행복한 나, 행복한 의용대 (고양소방서 의용소방대 / 3H / 1회)
6. 출강기관[관공서]
○ 서울시청, 마산시, 화순군청, 대구동구청, 고성군청, 평창축협, 여성경제인연합, 경기중소기업연합, 경북테크노파크, 서울메트로, 당진군 외
[기업체]○ 삼성전자,웅진그룹(인재개발원, 웅진코웨이, 웅진씽크빅외 전 계열사), 동부익
스프레스, 로지스올, 동양텔레콤, 화일약품, 태산 LCD, 광동제약, 롯데기공, 롯데카드, 롯데로지스틱스, 삼우종합설계, 파리크라상, 린나이, 삼성애니카 외
[교육기관&기타]○ 폴리텍 대학, 인천교육청, 인천여상, 삼척전자고, 인평자동차고, 우송대학, 두원
공과대학, 전국 마이스터고, 특성화고등외
7. 강의분야
행복
성공
행복디자인을 하기 위하여 성공을 연구했고, 성공하기 위하여 기획력 / 협상력 / 문제해결 강화를 연구했으며, 이러한 성공력을 위한 창의력 / 실행력 을
연구하여 전문가가 되었습니다.
7. 강의분야
[행복디자인]○ 행복디자인 방법론 : NLP / 국제공인 자격증 과정○ 행복한 2nd Life : 강사 육성 과정○ 행복한 부부 / 가정의 소통 해결 과정
[성공]○ 성공하는 전략 구축
-블루오션 전략 : 특강 / 1일 WorkShop / 2일 WorkShop / 3일 WorkShop 과정-성공전략 구축 및 성공성과 측정 : 특강 / 2일 WorkShop / 3일 WorkShop 과정
○ 성공을 위한 리스크 매니지먼트-리스크 관리의 필요성 : 특강 (1시간/2시간/3시간)-리스크 관리 전략 (미래예측 및 트렌드 예측 관리)
: 시나리오 기법 / 1일 WorkShop / 2일 WorkShop / 3일 WorkShop
[기획력]○ 기획력 강화 프로그램
- 성공하는 기획, 실패하는 기획 : 특강 (1시간 / 2시간 / 3시간)-기획력 강화 스킬업
: 기획의 시작 : 1일 WorkShop: 원하는 것을 성취하는 기획 : 2일 WorkShop: 기획의 아이디어에서 실행까지 : 3일 WorkShop
[협상력]○ 협상력 강화 프로그램
-성공하는 협상, 실패하는 협상 : 특강 (1시간 / 2시간 / 3시간)-협상력 강화 스킬업 : 1일 WorkShop / 2일 WorkShop / 3일 WorkShop- 협상의 A에서 Z까지 : 1일 WorkShop / 2일 WorkShop / 3일 WorkShop
[문제해결]○ 문제해결 강화 프로그램
-풀리는 문제, 꼬이는 문제 : 특강 (1시간 / 2시간 / 3시간)-삼성식 문제해결 방법 (EMTP)
: 1일 WorkShop / 2일 WorkShop / 3일 WorkShop
[창의력]○ 창의력 강화 프로그램
-말랑한 두뇌, 거북이 등딱지 두뇌 : 특강 (1시간 / 2시간 / 3시간)-창의력 강화 스킬업
: SCAMPER / Brain Storming / TRIZ / 1일 / 2일 / 3일 WorkShop-나의 두뇌 사용법 : 1일 WorkShop / 2일 WorkShop / 3일 WorkShop
7. 강의분야[실행력]○ 100년 기업 만들기 - 혁신 이후의 혁신(지속가능햔 경영) WorkShop
- 1일 과정 : 변화 특강 / 100년 기업의 조건 / 실행 WorkShop => CEO, 간부과정- 2일 과정 : 변화 특강 / 100년 기업의 이해 – 조건 / 우리회사 100년 기업만들기/
실행 WorkShop => 중간 관리자, 현장 관리자.- 3일 과정 : 변화와 나 / 변화의 필요성 / 100년 기업의 의미-100년 기업과 나 /
행복한 조직 만들기 / 100년 기업 시뮬레이션 / 행복한나,행복한회사 WorkShop=> 전 임직원,
○ 혁신리더 육성 (고객사 요청에 따라 맞춤식 개발)○ 관공서 혁신 리더 육성○ 관공서 혁신 문화 만들기, ○ 성과 나는 조직 구축 액션 런닝.
8. 강의
8. 강의
김현준
행복디자인센터 / SDP 카드 교육연구소 대표
World Happy Design Center
http://blog.naver.com/juniland67010-2915-4887
감사합니다.