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FUNDAÇÃO ULTIMO DE CARVALHO

Av. Dr. José Sebastião da Paixão, s/nº. – Bairro Lindo Vale 36.180-000 – Rio Pomba – MG - Cx. Postal 45

CNPJ: 04.520.727/0001-50 - Tel.: (32) 3571- 5725 / Fax:(32) 3571-5710 – e-mail: [email protected]

EDITAL DE SELEÇÃO DE PESSOAL Nº 001/2015

A Fundação de Apoio ao Ensino, Pesquisa e Extensão Deputado Ultimo de Carvalho - FADUC, no uso de suas atribuições legais, considerando o disposto na Resolução INEA Nº 82, de 29 de novembro de 2013, nos termos do artigo 9º da Lei Estadual Nº 5.639 de 06 de janeiro de 2010 e em cumprimento ao Decreto N°43..876/2012 e Lei Federal N°6.944/2009 que regulamentam os concursos públicos no âmbito do Estado do Rio de Janeiro e Federal, respectivamente, torna pública a abertura de inscrições para formação de CADASTRO RESERVA para os cargos de Coordenador de Núcleo e Auxiliar Administrativo, e CONTRATAÇÃO IMEDIATA para o cargo de Assistente Administrativo . 1.1. Disposições preliminares

1.1.1. A seleção será regida por este Edital, seus anexos, eventuais retificações e/ou aditamentos e será realizada sob responsabilidade da FADUC. 1.1.2. É responsabilidade exclusiva do candidato, acompanhar todas as publicações e divulgações referentes a esta seleção. 1.1.3. A descrição dos cargos, vagas, requisitos, carga horária e vencimentos, objetos desta Seleção de Pessoal constam do anexo I (um). 1.1.4. O candidato concorrerá à vaga para o cargo ao qual se inscrever conforme indicado no anexo I (um)

deste edital.

1.2. Das vagas e dos requisitos 1.2.1. O Processo Seletivo Público destina-se a: 1.2.1.1 formação de cadastro reserva, para futura contratação pelo regime jurídico da Consolidação das Leis do Trabalho - (CLT), nos cargos de Coordenador de Núcleo e Auxiliar Administrativo que se tornarem disponíveis no período de validade do presente edital; 1.2.1.2. preenchimento de uma vaga para Assistente administrativo. 1.2.2. O Processo Seletivo Público reger-se-á pelas disposições contidas nas instruções especiais que ficam fazendo parte integrante deste edital e demais Legislações pertinentes. 1.2.3. O processo seletivo constará das seguintes etapas: a) Prova Objetiva: Conhecimentos gerais e específicos; b) Prova de Títulos: conforme capítulo 1.8; 1.2.4. Todas as provas são de caráter classificatório. 1.2.5. A prova Objetiva terá 15 (quinze) questões de Conhecimentos Gerais e 10 (dez) de Conhecimentos Específicos. 1.2.6. O prazo de validade do Processo Seletivo Público será de 1 (um) ano, contado a partir da data de sua homologação, podendo, a critério da FADUC, ser prorrogado uma vez por igual período. 1.2.7. Os cargos, as vagas, o local de trabalho, salário inicial, carga horária semanal, requisitos mínimos exigidos e a taxa de inscrição são os estabelecidos no ANEXO I:




1.3. Das condições para inscrição 1.3.1. Para se inscrever o candidato deverá preencher as condições para inscrição, especificadas a seguir: 1.3.1.1. Ter, na data de convocação, idade igual ou superior a 18 (dezoito) anos; 1.3.1.2. No caso do sexo masculino, estar em situação regular perante as forças armadas; 1.3.1.3. Ser eleitor e estar em situação regular perante a Justiça Eleitoral; 1.3.1.4. Possuir, no ato da convocação, os requisitos exigidos para o cargo conforme especificado no Anexo I e a documentação comprobatória constante do Item 1.11.4 deste Edital; 1.3.1.5. Não possuir antecedentes criminais; 1.3.1.6. Não ter sido condenado por crime contra o Patrimônio, contra a Administração, contra a Fé Pública, contra os Costumes e os previstos na Lei n° 11.343, de 23/08/2006; 1.3.1.7. Não poderá ser aposentado por invalidez ou receber proventos de aposentadoria conforme teor do artigo 37, §10 da Constituição Federal, com redação da Emenda Constitucional n° 20, de 15/12/1998, e nem estar com idade de aposentadoria compulsória; 1.3.1.8. Possuir disponibilidade para deslocamentos entre a sede da FADUC em Rio Pomba - MG, para o escritório descentralizado de Angra dos Reis e municípios da área de abrangência da respectiva Região Hidrográfica, e ainda disponibilidade para viajar a trabalho em todo o território nacional com o custeio, pela contratante, das despesas de hospedagem, transporte e alimentação. 1.3.1.9. O candidato que necessitar de qualquer tipo de atendimento diferenciado para a realização das provas deverá solicitá-lo, por escrito, via postal ou pessoalmente na sede da FADUC, indicando claramente na solicitação quais os recursos especiais necessários (materiais, equipamentos etc.). O candidato, quando da solicitação, deverá juntar o laudo médico original ou cópia autenticada em cartório, que justifique o atendimento especial solicitado. 1.3.1.10. A candidata que tiver a necessidade de amamentar durante a realização das provas deverá levar um acompanhante que ficará em sala reservada para essa finalidade e que será responsável pela guarda da criança. A candidata nesta condição que não levar acompanhante, não realizará as provas. 1.3.1.11. A solicitação de condições especiais será atendida obedecendo a critérios de viabilidade e de razoabilidade. 1.3.2. Apenas para o cargo de Assistente Administrativo será cobrada taxa de inscrição no valor de R$ 50,00 (CINQUENTA REAIS) 1.4. Das inscrições 1.4.1. Este edital será disponibilizado nos sites da FUNDAÇÃO ULTIMO DE CARVALHO (www.fundeprp.org.br), do IF Sudeste de Minas Gerais – Campus Rio Pomba (www.riopomba.ifsudestemg.edu.br), do CBH/BIG (www.cbhbig.com.br ) e no site do INEA (www.inea.rj.gov.br), a partir de 07/01/2015; 1.4.2. As inscrições para o cargo de Assistente Administrativo serão realizadas através do site da FADUC (www.fundeprp.org.br) no período de 07 a 17 de janeiro de 2015, iniciando-se às 10:00 horas do dia 07 de janeiro e encerrando-se, impreterivelmente, às 23:00 horas do dia 17/01/2015, observado o horário oficial de Brasília/DF e os itens estabelecidos nos Capítulos 1.2.; 1.3 e 1.4 deste edital. 1.4.3. As inscrições para os cargos de Auxiliar Administrativo e Coordenador de Núcleo serão realizadas através do site da FADUC (www.fundeprp.org.br) no período de 01 a 13 de fevereiro de 2015, iniciando-se às 10:00 horas do dia 01 de fevereiro e encerrando-se, impreterivelmente, às 23:00 horas do dia 13/02/2015, observado o horário oficial de Brasília/DF e os itens estabelecidos nos Capítulos 1.2.; 1.3 e 1.4 deste edital.

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1.4.4. As inscrições serão confirmadas com a publicação da relação de candidatos no sitio da FADUC ( www.fundeprp.org.br ) conforme cronograma do Anexo IV. 1.4.5. Informações poderão ser obtidas pelo telefone (32) 3571-5725. O atendimento às informações será no horário de 8 h às 11 h e de 13 h às 17 h, em dias úteis (de segunda-feira a sexta-feira). Nenhuma informação verbal oferecida através da FADUC em caráter presencial ou por telefone será interpretada como alteração ou flexibilização, total ou parcial, de qualquer disposição contida neste Edital. 1.4.6. Antes de efetuar a inscrição o candidato deverá certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos neste Edital. 1.4.7. O candidato poderá realizar sua inscrição via internet através do site www.fundeprp.org.br , via Postal endereçada à sede da FADUC, à Avenida Dr. José Sebastião da Paixão, s/n° - Bairro Lindo Vale, na cidade de Rio Pomba (MG, presencial na sede da FADUC ou no Escritório Descentralizado de Angra dos Reis, à Avenida Luigi de Amendola, N° 236 – Parque das Palmeiras, Angra dos Reis (RJ). 1.4.8. A realização da inscrição implicará na satisfação e acate das exigências e especificações relacionadas neste Edital. 1.4.9. Ao preencher o Formulário de Inscrição (no site) ou a Ficha de Inscrição (Anexo V) o candidato deverá optar por um único cargo, vedada qualquer alteração posterior. 1.4.10. Os candidatos ao cargo de Assistente Administrativo deverão acessar o link fundeprp.conveniar.com.br/eventos para emissão de boleto bancário da taxa de inscrição e efetuar o pagamento do mesmo. 1.4.8.1. Os candidatos deverão atentar para o prazo de validade do boleto. 1.4.11. Não será realizada inscrição condicional ou fora do prazo estabelecido. 1.4.12. É vedada a transferência da inscrição para outrem. 1.4.13. As informações prestadas no Formulário de Inscrição serão de inteira responsabilidade do candidato dispondo a FADUC do direito de excluí-lo do processo seletivo se o preenchimento for feito com dados incorretos, bem como se constatado posteriormente serem inverídicas as referidas informações. 1.4.14. A FADUC disponibilizará em sua sede – observados os horários de atendimento referidos no item 1.4.3. - e em seu sítio eletrônico (www.fundeprp.org.br) a confirmação da inscrição fornecendo informações sobre data, horário, tempo de duração e local de realização das provas, com a indicação do cargo escolhido, até o dia 21/01 para os candidatos ao cargo de Assistente Administrativo e até o dia 18/02/2015, para os demais cargos. 1.4.15. Caso a inscrição não seja confirmada até 02 (dois) dias úteis antes da data marcada para a realização das provas, as informações poderão ser obtidas com a FADUC pelo telefone (32) 3571-5725 ou pessoalmente na sede da mesma. 1.4.16. É de inteira obrigação do candidato acompanhar todos os atos do edital, seus comunicados e resultados referentes ao presente processo seletivo, inclusive datas, locais e horários de todas as etapas (provas e entrevista), os quais serão divulgados através de meio eletrônico (www.fundeprp.org.br) e de cópia afixada na sede da FADUC. 1.4.17. O candidato somente será considerado inscrito neste processo seletivo após ter cumprido todas as instruções descritas nos itens 1.3. DAS CONDIÇÕES PARA INSCRIÇÕES e 1.4. DAS INSCRIÇÕES deste Edital, em todos os seus subitens. 1.4.18. O candidato assumirá as consequências de eventuais erros cometidos ao efetuar sua inscrição. 1.4.19. Não serão recebidas inscrições por fax-símile, correio eletrônico ou fora do período estabelecido neste capítulo.

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1.4.20. Os candidatos inscritos NÃO deverão enviar copia de documento de identidade ou qualquer outro para a sede da FADUC, sendo de responsabilidade exclusiva dos candidatos os dados cadastrais informados no ato de inscrição, sob as penas da lei. 1.4.21. A apresentação dos documentos e o cumprimento das condições exigidas para participação no referido Processo Seletivo Público, será feita por ocasião da convocação, sendo que a não apresentação implicará na anulação de todos os atos praticados pelo candidato. 1.4.22. No dia de realização da prova, o candidato deverá levar o original de um dos documentos de identidade a seguir: Cédula Oficial de Identidade; Carteira e/ou cédula de identidade; Carteira de Trabalho e Previdência Social; Certificado de Reservista; Passaporte; Cédula de Identidade fornecida por Órgãos ou Conselhos de Classe, que, por lei federal, valem como documento de identidade (OAB, CRC, CRA, CRQ etc.) e/ou Carteira Nacional de Habilitação (com fotografia na forma da Lei n° 9.503/97). 1.4.23. A inscrição implicará na completa ciência e tácita aceitação das normas e condições estabelecidas neste Edital, sobre as quais não se poderá alegar desconhecimento. 1.4.24. Não serão aceitas as solicitações de inscrição que não atenderem rigorosamente ao estabelecido neste Edital. 1.4.25. Informações complementares referentes à inscrição estarão disponíveis no endereço eletrônico. 1.4.26. A FADUC não se responsabiliza por solicitação de inscrição via Internet não recebida por motivos de ordem técnica dos computadores, falhas de comunicação, congestionamento das linhas de comunicação, bem como outros fatores de ordem técnica que impossibilitem a transferência de dados. 1.4.27. A partir dos dias 21/01/2015, para o cargo de Assistente Administrativo e do dia 18/02/2015, para os demais cargos, o candidato deverá conferir no endereço eletrônico da FADUC se os dados da inscrição foram recebidos, e se o valor da inscrição foi pago, no caso do cargo de Assistente Administrativo. Em caso negativo, o candidato deverá entrar em contato com a sede da FADUC pelo telefone (32) 3571-5725 para verificar o ocorrido, no horário das 8 horas às 11 horas e de 13 horas às 17 horas; 1.4.28. Os candidatos ao cargo de Assistente Administrativo deverão, além dos documentos descritos no ítem 1.4.20, apresentar o boleto bancário quitado. 1.5. Da inscrição para portador de deficiência 1.5.1. Às pessoas portadoras de deficiência é assegurado o direito de se inscrever neste Processo Seletivo Público, desde que as atribuições do cargo pretendido sejam compatíveis com a deficiência de que são portadoras, conforme estabelecido no inciso VII do artigo 37 da Constituição Federal e na Lei N° 7.853/1989. 1.5.2. Na forma da legislação de regência deste processo seletivo e considerando-se a não aplicação à FADUC do disposto no artigo 93º da Lei Federal Nº 8.213/91, no artigo 141º do Decreto Federal Nº 3.048/99 e no artigo 36º do Decreto Federal Nº 3.298/99, a inserção das pessoas portadoras de deficiência far-se-á na forma de colocação competitiva, onde o candidato portador de deficiência poderá concorrer em igualdade de condições aos demais candidatos, mas sem condições especiais para aprovação ou contratação. 1.5.3. As pessoas portadoras de deficiência participarão deste Processo Seletivo em igualdade de condições com os demais candidatos no que se refere ao conteúdo das provas, avaliação e critérios de aprovação, ao horário e local de aplicação das provas e à nota mínima exigida para todos os demais candidatos. 1.5.4. No ato da inscrição, o candidato portador de deficiência que necessite de tratamento diferenciado nos dias do Processo Seletivo Público deverá requerê-lo, indicando as condições diferenciadas de que necessita para a realização das provas (prova em braile, ampliada, ledor, entre outras).




1.5.5. O candidato portador de deficiência que necessitar de tempo adicional para realização das provas deverá requerê-lo, com justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista da área de sua deficiência. 1.5.6. O candidato inscrito como portador de deficiência deverá especificar a sua deficiência no Formulário de Inscrição. 1.5.7. O candidato portador de deficiência deverá, durante o período das inscrições, tendo como prazo limite 1 (um) dia útil após o encerramento das inscrições, encaminhar via Sedex ou Aviso de Recebimento (AR), identificando no envelope " FADUC / LAUDO” , à FADUC, aos cuidados da COMISSÃO DE SELEÇÃO, localizada à Avenida Dr. José Sebastião da Paixão, s/nº, Bairro Experimental (lindo Vale), Caixa Postal 45 – Rio Pomba/MG, CEP 36.180-000 - , os seguintes documentos: a -. Laudo médico (original) emitido no prazo máximo de 3 (três) meses que antecedem a data de encerramento das inscrições, atestando a espécie e o grau ou nível da deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doença - CID, bem como a provável causa da deficiência (envio obrigatório). b-. Discriminar condição especial para realização da prova, quando for o caso. c- Quando da convocação para o pré-admissional será eliminado da lista de portadores de deficiência o candidato cuja deficiência, assinalada no Formulário de Inscrição não se confirme. d- As solicitações de condições especiais, bem como de recursos especiais, serão atendidas obedecendo aos critérios de viabilidade e de razoabilidade. e- Os candidatos aprovados no Processo Seletivo Público serão submetidos a exames médicos e complementares, que avaliarão a sua condição física e mental.

1.6. Das Provas 1.6.1. O processo seletivo constará das seguintes provas:

CARGO PROVA CONTEÚDO PONTUAÇÃO

NIVEL MEDIO COMPLETO

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

Objetiva Conhecimentos gerais e Conhecimentos específicos

90

Títulos Comprobatória 10

CARGO PROVA CONTEÚDO PONTUAÇÃO

NIVEL SUPERIOR COMPLETO

COORDENADOR DE

NÚCLEO e

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO

Objetiva Conhecimentos gerais e

Conhecimentos específicos

90

Títulos Comprobatória 10




1.6.2. A critério da FADUC a data e o local das provas poderão ser alterados e informados quando da confirmação da inscrição. As provas poderão ser aplicadas em qualquer dia, inclusive nos sábados, domingos ou feriados. 1.7. Das provas objetivas 1.7.1. Nas Provas de Conhecimentos Gerais e de Conhecimentos Específicos constarão as questões objetivas de múltipla escolha com uma única resposta correta, versando sobre os programas contidos no ANEXO II deste Edital. 1.7.2. As provas Objetivas (de Conhecimentos Gerais e de Conhecimentos Específicos) terão 25 (VINTE E CINCO) questões conforme temas constantes dos programas contidos no Anexo II deste Edital; 1.7.1.1. O tempo máximo para a realização da prova será de 03 (TRES) horas. 1.7.3. Esta etapa do processo seletivo será realizada nas cidades de Angra dos Reis (RJ) e Rio Pomba (MG), conforme o local do cargo escolhido pelo candidato, nas datas, horários e locais constantes do cronograma do Anexo IV (item 1.4.14). 1.7.4. Não será permitida, em hipótese alguma, realização das provas em outro dia, horário ou fora do local designado. 1.7.5. Os eventuais erros de digitação de nome, número de documento de identidade, sexo, data de nascimento, entre outros, deverão ser corrigidos através de formulários específicos, somente no dia de aplicação das respectivas provas. 1.7.6. Não será aceita a alteração de cargo. 1.7.7. O candidato deverá comparecer ao local designado para a prova com antecedência mínima de 1 (uma) hora, munido de: a- Comprovante de inscrição; b- Original de um dos documentos de identidade a seguir: Cédula Oficial de Identidade; Carteira e/ou cédula de identidade expedida pela Secretaria de Segurança, pelas Forças Armadas, pela Polícia Militar, pelo Ministério das Relações Exteriores; Carteira de Trabalho e Previdência Social; Certificado de Reservista; Passaporte; Cédulas de Identidade fornecidas por Órgãos ou Conselhos de Classe, que por lei federal, valem como documento de identidade (OAB, CRC, CRA, CRQ , entre outros ) e Carteira Nacional de Habilitação (com fotografia na forma da Lei n° 9.503/97). c- Caneta esferográfica de tinta preta ou azul, lápis preto n° 2 e borracha macia. 1.7.8. Os documentos apresentados deverão estar em perfeitas condições, de forma a permitir a identificação do candidato com clareza. 1.7.9. O comprovante de inscrição não terá validade como documento de identidade. 1.7.10. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realização das provas, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, deverá ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrência em órgão policial, expedido há, no máximo, trinta (30) dias da data da aplicação da prova objetiva, ocasião em que será submetido à identificação especial, compreendendo coleta de assinaturas e de impressão digital em formulário próprio. 1.7.11. A identificação especial também será exigida do candidato, cujo documento de identificação apresente dúvidas relativas à fisionomia do portador.




1.7.12. Não serão aceitos como documentos de identidade: certidões de nascimento, títulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo antigo), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade nem documentos ilegíveis, não identificáveis e/ou danificados. 1.7.13. Não haverá segunda chamada seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausência do candidato. 1.7.14. No dia da realização das provas, na hipótese de o candidato não constar das listagens oficiais relativas aos locais de prova estabelecidos no Edital de Convocação, a FADUC procederá à inclusão do referido candidato, através de preenchimento de formulário específico mediante a apresentação do comprovante de inscrição (boleto bancário devidamente pago). 1.7.15. A inclusão de que trata o item 1.7.14 será realizada de forma condicional e será confirmada pela FADUC na fase de Julgamento das Provas Objetivas, com o intuito de se verificar a pertinência da referida inclusão. 1.7.16. Constatada a improcedência da inscrição de que trata o item 1.7.15, a mesma será automaticamente cancelada sem direito à reclamação, independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes. 1.7.17. No dia da realização das provas, não será permitido ao candidato: a- Entrar e/ou permanecer no local de exame com armas ou aparelhos eletrônicos (agenda eletrônica, aparelhos de mp3 e similares, bip, gravador, notebook, pager, palmtop, smartphone, receptor, relógios com banco de dados, telefone celular, walkman, etc.) ou semelhantes. b- Entrar ou permanecer no local de exame com vestimenta inadequada, trajes de banho, bonés, gorros, sem camisa, entre outros. c- O descumprimento desta instrução implicará na eliminação do candidato, caracterizando-se tentativa de fraude. 1.7.18. A FADUC não se responsabilizará por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrônicos ocorridos durante a realização das provas. 1.7.19. Para a realização da Prova Objetiva – Conhecimentos Gerais e Específicos - o candidato lerá as questões no Caderno de Questões e marcará suas respostas na Folha de Respostas, com caneta esferográfica de tinta indelével azul ou preta. A Folha de Respostas é o único documento válido para correção. 1.7.20. Durante a realização das provas não será admitida qualquer espécie de consulta ou comunicação entre os candidatos, não será permitida qualquer consulta a livros, cadernos ou qualquer outro tipo de material, nem a utilização de instrumentos como máquina de calcular, telefones celulares, qualquer outro receptor de mensagens, aparelhos de comunicação de qualquer natureza, bem como é proibido ausentar-se da sala de provas, a não ser em casos especiais e na companhia de um Fiscal. Não será permitida também, a entrada de candidatos portando armas. 1.7.21. Não será permitido o acesso à sala de provas após o horário estabelecido para o início das mesmas. Não haverá aplicação de provas fora da data, do horário e dos locais preestabelecidos e não haverá segunda chamada ou repetição de provas, seja qual for o motivo alegado para a ausência ou retardamento do candidato, implicando na sua eliminação do processo seletivo. 1.7.22. Não haverá, por qualquer motivo, prorrogação do tempo previsto para a aplicação das provas em virtude de afastamento de candidato da sala de prova. 1.7.23. Quaisquer casos de alterações orgânicas, permanentes ou temporárias, tais como estados menstruais, indisposições, trabalho de parto, ou outros que impossibilitem o candidato de submeter-se às provas ou diminuam ou limitem sua capacidade física, mental e/ou orgânica, não serão aceitos para fins de tratamento diferenciado por parte da Coordenação do Processo Seletivo na aplicação das provas.




1.7.24. As salas de provas serão fiscalizadas por pessoas designadas pela Coordenação do Processo Seletivo. Os membros da Direção da FADUC, ou pessoas por ela prévia e expressamente indicadas à Coordenação do Processo Seletivo, poderão verificar o andamento das atividades durante a execução do processo seletivo. É vedado o acesso de pessoas estranhas ao processo seletivo aos locais de aplicação das provas. 1.7.25. Não serão computadas questões não respondidas, nem questões que contenham mais de uma resposta (dupla marcação), mesmo que uma delas esteja correta, emendas ou rasuras, ainda que legíveis. 1.7.26. Não deverá ser feita nenhuma marca fora do campo reservado às respostas ou assinatura, pois qualquer marca poderá ser lida pelas leitoras ópticas, prejudicando o desempenho do candidato. 1.7.27. Ao terminar a prova, o candidato entregará ao fiscal a Folha de Resposta e o Caderno de Questões (se não decorridos sessenta minutos do início da prova – ítem 1.7.32), cedidos para a execução da prova. 1.7.28. As provas terão a duração de 03 (três) horas para todos os cargos. 1.7.29. Iniciadas as provas, nenhum candidato poderá retirar-se da sala antes de decorrida 01 (uma) hora. 1.7.30. As Folhas de Respostas dos candidatos serão identificadas, impossibilitando a substituição. 1.7.31. Será automaticamente excluído do Processo Seletivo o candidato que: a- Apresentar-se após o fechamento dos portões ou fora do local pré-determinado. b- Não apresentar o documento de identidade exigido no item 1.7.7, alínea "b", deste Capítulo. c- Não comparecer as provas, seja qual for o motivo alegado. d- Não devolver as Folhas de Respostas e os Cadernos de Questões (exceto nos casos previstos no ítem 1.7.32) cedidos para realização das provas. e- Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos ou agir com descortesia em relação a qualquer dos examinadores, executores e seus auxiliares, demais candidatos ou autoridades presentes. f- Fazer anotação de informações relativas às suas respostas e/ou conteúdo das questões fora dos meios permitidos. g- Ausentar-se da sala de provas, a qualquer tempo, portando as folhas de respostas e/ou cadernos de questões. h- Não cumprir as instruções contidas no caderno de questões de provas e nas folhas de respostas. i- Utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovação própria ou de terceiros, em qualquer etapa do Processo Seletivo. 1.7.32. Por razões de segurança os candidatos somente poderão levar os cadernos de prova após decorridos 60 minutos do seu início e a FADUC não fornecerá exemplares dos Cadernos de Questões a instituições de direito público ou privado, mesmo após o encerramento do Processo Seletivo Público. 1.7.33. Constatado, após as provas, por quaisquer meios admitidos em lei, ter o candidato utilizado processos ilícitos durante o certame, suas provas serão anuladas e ele será automaticamente eliminado do presente Processo Seletivo. 1.7.34. Não haverá, por qualquer motivo, prorrogação do tempo previsto para a aplicação das provas em razão de afastamento do candidato da sala de provas. 1.7.35. No dia da realização das provas, não serão fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicação das provas e/ou pelas autoridades presentes, informações referentes ao conteúdo das provas e/ou critérios de avaliação/classificação. 1.8. Da prova de Títulos 1.8.1. A prova de títulos terá valor de até 10 pontos; 1.8.2. Os documentos comprobatórios (cópia autenticada) deverão ser entregues em envelope fechado com o nome e número de inscrição do candidato, na sede da FADUC ou enviadas pelo correio até 21/01/2015, para os




candidatos ao cargo de Assistente Administrativo e até 18/02/2015 para os demais cargos, ao endereço: Caixa Postal 45 – 36180-000 Rio Pomba – MINAS GERAIS; 1.8.2.1. Pede-se aos inscritos que, no caso de remessa via postal, quando o prazo for inferior a 7 (sete) dias úteis da data estabelecida no ítem, anterior enviem seus documentos para a Prova de Títulos via SEDEX . 1.8.3. Serão considerados Títulos somente os constantes na tabela a seguir: TABELA DE TÍTULOS N° 1 – PARA COORDENADOR DE NÚCLEO e ASSISTENTE ADMINISTRATIVO

Alínea Títulos Valor Unitário

Valor Máximo

Comprovante

A Mestrado e/ou Doutorado, concluído até a data de apresentação dos títulos, desde que relacionados à área do cargo concorrido.

3,0 3,0 Cópia autenticada do diploma devidamente registrado ou da declaração de conclusão de curso, acompanhado da cópia autenticada do respectivo Histórico Escolar.

B Pós Graduação Lato Sensu (especialização) com carga horária mínima de 360 horas, concluído até a data de apresentação dos títulos, relacionada à área do cargo concorrido.

2,0 4,0 Cópia autenticada do Certificado, Certidão ou Declaração de conclusão do Curso, indicando o número de horas e período de realização do curso. No caso de Declaração de conclusão de curso, esta deve vir acompanhada da cópia autenticada do respectivo Histórico Escolar.

C Experiência profissional comprovada dos últimos 3 (três) anos de atuação em gestão de recursos hídricos, e gestão de projetos públicos e/ou privados em gestão de recursos hídricos.

1,0 (por ano)

3,0 Carteira de trabalho, Declaração autenticada do contratante, ou da Instituição na qual trabalhou com gestão de recursos hídricos e projetos públicos e/ou privados em gestão de recursos hídricos.




TABELA DE TÍTULOS N° 2 – PARA AUXILIAR ADMINISTRATIVO

Alínea Títulos Valor Unitário

Valor Máximo

Comprovante

A Pós Graduação Lato Sensu (especialização) com carga horária mínima de 360 horas, concluído até a data de apresentação dos títulos, relacionada à área do cargo concorrido.

2,0 4,0 Cópia autenticada do Certificado, Certidão ou Declaração de conclusão do Curso, indicando o número de horas e período de realização do curso. No caso de Declaração de conclusão de curso, esta deve vir acompanhada da cópia autenticada do respectivo Histórico Escolar.

B Curso de Graduação concluído até a data de apresentação dos títulos, relacionada à área do cargo concorrido.

3,0

3,0 Cópia autenticada do diploma devidamente registrado ou da declaração de conclusão de curso, acompanhado da cópia autenticada do respectivo Histórico Escolar.

C Experiência profissional comprovada dos últimos 3 (três) anos de atuação na área administrativa.

1,0 (por ano)

3,0 Carteira de trabalho, Declaração autenticada do contratante, ou da Instituição na qual trabalhou na área administrativa.

1.9. Do julgamento das provas objetivas 1.9.1. A Prova Objetiva será avaliada pela COMISSÃO DE SELEÇÃO na escala de 0 (zero) a 90 (noventa) pontos e terá caráter eliminatório e classificatório. 1.9.2. Na avaliação da Prova Objetiva será utilizado o Escore Bruto. 1.9.3. O Escore Bruto corresponde ao número de acertos que o candidato obtém na prova. 1.9.4. Para se chegar ao total de pontos da prova objetiva (conhecimentos gerais e específicos), o candidato deverá dividir 90 (NOVENTA) pelo número de questões da prova, e multiplicar pelo número de questões acertadas. O cálculo final será igual ao total de pontos do candidato. 1.9.5. A pontuação de cada questão da prova objetiva (conhecimentos gerais e específicos) terá o mesmo valor. 1.9.6. Será considerado habilitado na prova objetiva o candidato que obtiver no mínimo, a pontuação igual ou superior a 50% (cinquenta por cento) do total de pontos possíveis. 1.9.7. Em hipótese alguma haverá revisão de provas. 1.9.8. O candidato não habilitado, ou seja, que não atingir a pontuação mínima na prova objetiva, será eliminado do Processo Seletivo Público.




1.10. Da classificação final dos candidatos 1.10.1. A nota final de cada candidato será igual ao total de pontos obtidos nas Provas Objetivas e de Títulos para os cargos de Nível Médio de Escolaridade e de Nível Superior de Escolaridade. 1.10.2. A nota final de cada candidato será calculada pelo somatório das notas obtidas nas provas Objetivas e de Títulos. 1.10.3. Os candidatos serão classificados por ordem decrescente, da nota final, em lista de classificação por cargo e cidade. 1.10.4. Havendo empate na totalização dos pontos para determinada vaga, terá preferência o candidato que, na seguinte ordem, tenha obtido o maior número de pontos: 1º - na Prova Objetiva; 2º - na Prova de Títulos. 1.10.5. Persistindo o empate, o desempate beneficiará o candidato mais idoso. 1.10.6. Será elaborada uma lista de classificação geral com a relação de todos os candidatos, inclusive os portadores de deficiência. 1.10.7. O resultado provisório do Processo Seletivo Público será divulgado no quadro de avisos na sede da FADUC e em seu endereço eletrônico (www.fundeprp.org.br), e no sítio eletrônico do FADUC (www.fundeprp.org.br ), e caberá recurso nos termos do Capítulo 1.11 deste edital. 1.10.8. A lista de Classificação Final/Homologação, após avaliação dos eventuais recursos interpostos, será afixada no quadro de avisos da sede da FADUC, e em seu endereço eletrônico (www.fundeprp.org.br). 1.10.9. A classificação no presente Processo Seletivo Público não gera, aos candidatos, direito à admissão imediata para o cargo, cabendo a FADUC o direito de aproveitar os candidatos aprovados em número estritamente necessário, não havendo obrigatoriedade de admissão de todos os candidatos aprovados, respeitada sempre a ordem de classificação no Processo Seletivo Público, bem como não lhe garante escolha do local de trabalho. 1.11. Dos recursos 1.11.1. Será admitido recurso quanto à aplicação das Provas Objetivas, divulgação dos gabaritos, e resultado prévio do processo seletivo público. 1.11.2. Os recursos poderão ser interpostos no prazo máximo de 2 (dois) dias úteis, contados a partir da: 1.11.2.1. Divulgação dos gabaritos oficiais do Processo Seletivo Público; 1.11.2.2. Divulgação do resultado da Etapa 1; 1.11.2.3. Lista de resultado prévio final do Processo Seletivo Público. 1.11.3. Os recursos interpostos que não se refiram especificamente aos eventos aprazados não serão apreciados. 1.11.4. O recurso deverá ser individual, digitado ou datilografado, devidamente fundamentado e conter o nome do processo seletivo público, nome e assinatura do candidato, número de inscrição, cargo, código do cargo e o seu questionamento, conforme indicado no ANEXO IV. 1.11.5. O recurso deverá ser endereçado à Comissão Especial do Processo Seletivo e protocolado pessoalmente na sede da FADUC. Após o recebimento e análise dos recursos, a Comissão Especial do Processo Seletivo os encaminhará à FADUC para que sejam respondidos em tempo hábil. 1.11.5.1. Admitir-se-á um único recurso por candidato, para cada evento referido no item 1.11.1, deste edital.

http://www.previuconsultoria.com.br/






1.11.5.2. As decisões dos recursos serão publicadas no endereço eletrônico da FADUC 1.11.6. A interposição dos recursos não obsta o regular andamento do cronograma do Processo Seletivo Público. 1.11.7. Não serão aceitos recursos interpostos por fac-símile, telex, telegrama, correios, internet ou outro meio que não seja o estabelecido no Item 1.11.4, deste capítulo. 1.11.8. O ponto relativo a uma questão eventualmente anulada será atribuído a todos os candidatos. 1.11.8.1. Caso haja procedência de recurso interposto dentro das especificações poderá, eventualmente, alterar a classificação inicial obtida pelo candidato para uma classificação superior, ou inferior, ou ainda poderá ocorrer a desclassificação do candidato que não obtiver nota mínima exigida para aprovação. 1.11.8.2. Depois de julgados todos os recursos apresentados, será publicado o resultado final do Processo Seletivo Público com as alterações ocorridas em face do disposto no item 1.11.8.1 acima. 1.11.9. Não serão apreciados os Recursos que forem apresentados: 1.11.9.1. em desacordo com as especificações contidas neste capítulo; 1.11.9.2.fora do prazo estabelecido; 1.11.9.3.sem fundamentação lógica e consistente; 1.11.9.4.com argumentação idêntica a outros recursos. 1.11.10. Em hipótese alguma será concedida, vista de prova, revisão de recurso ou recurso de resultado final do Processo Seletivo Público. 1.11.11. A banca examinadora representada pela Comissão Especial do Processo Seletivo constitui última instância para recurso, sendo soberana em suas decisões, razão pela qual não caberão recursos adicionais. 1.12. Da contratação 1.12.1. A contratação obedecerá rigorosamente à ordem de classificação dos candidatos aprovados, observada a necessidade da FADUC. 1.12.2. A aprovação no Processo Seletivo Público não gera direito à contratação imediata, mas esta, quando se fizer, respeitará a ordem de classificação final. 1.12.3. Por ocasião da convocação que antecede a contratação, os candidatos classificados deverão apresentar documentos originais, acompanhados de uma cópia que comprovem os requisitos para provimento, estabelecidos no presente Edital. 1.12.3.1. A convocação de que trata o item anterior será realizada mediante comunicado através de correspondência oficial que estabelecerá o prazo máximo para comparecimento do candidato. 1.12.4. Os candidatos, após a convocação citada no item 1.12.3, terão o prazo máximo de 10 (dez) dias úteis para apresentação dos documentos discriminados a seguir: Carteira de Trabalho e Previdência Social - CTPS, Certidão de Nascimento ou Casamento, Título de Eleitor, Certificado de Reservista ou Dispensa de Incorporação, Cédula de Identidade - RG ou RNE, 2 (duas) foto 3x4 recente, Inscrição no PIS/PASEP, Cadastro de Pessoa Física - CPF/CIC, Comprovante de Residência, Certidão de Nascimento dos filhos menores de 14 anos, Carteira de Vacinação dos filhos menores, Declaração informando que não é funcionário público, Comprovantes de escolaridade e Comprovação de experiência mínima que poderá ser realizada através da apresentação de registro em Carteira de Trabalho e Previdência Social - CTPS ou Contrato de trabalho e Declaração de empresa anterior, ambos assinados, carimbados e com firma reconhecida. 1.12.5. Obedecida à ordem de classificação, os candidatos convocados serão submetidos a exame médico, que avaliará sua capacidade física e mental no desempenho das tarefas pertinentes ao cargo a que concorrem.




1.12.6. Não serão aceitos, no ato da convocação e/ou contratação, protocolos ou cópias dos documentos exigidos. As cópias somente serão aceitas se estiverem acompanhadas do original. 1.12.7. O não comparecimento, quando convocado, implicará na sua exclusão e desclassificação em caráter irrevogável e irretratável do Processo Seletivo Público, fato comprovado pela FADUC através de Termo de Convocação e Aviso de Recebimento. 1.12.8. O candidato classificado se obriga a manter atualizado o endereço perante a FADUC. 1.12.9. Os candidatos classificados serão nomeados pelo regime de Consolidação das Leis do Trabalho - (CLT). 1.13. Das disposições finais 1.13.1. Todas as convocações, comunicações e resultados referentes ao presente Processo Seletivo Público serão publicadas nos endereços eletrônicos da FADUC (www.fundeprp.org.br) e estarão disponíveis para consulta em sua sede. 1.13.2. A aprovação no Processo Seletivo Público não gera direito à contratação imediata, mas esta, quando se fizer, respeitará a ordem de classificação final. 1.13.3. A inexatidão das afirmativas e/ou irregularidades dos documentos apresentados, mesmo que verificadas a qualquer tempo, em especial na ocasião da contratação, acarretarão a nulidade da inscrição e desqualificação do candidato, com todas as suas decorrências, sem prejuízo de medidas de ordem administrativa, civil e criminal. 1.13.4. Caso exista a necessidade do candidato se ausentar para atendimento médico ou hospitalar, o mesmo não poderá retornar ao local de sua prova, sendo eliminado do Processo Seletivo Público. 1.13.5. Caberá ao Diretor Presidente da FADUC a homologação dos resultados finais do Processo Seletivo Público. 1.13.6. A nomeação dos candidatos, observada a ordem de classificação final, obedecerá ao limite de vagas existentes, durante o prazo de validade deste Processo Seletivo Público de acordo com as necessidades da FADUC, não estando a mesma obrigada a fazer o provimento de todas as vagas existentes. 1.13.7. Os itens deste Edital poderão sofrer eventuais alterações, atualizações ou acréscimos enquanto não consumada a providência ou evento que lhe disser respeito, até a data da convocação dos candidatos para a prova correspondente, circunstância que será mencionada em Edital ou aviso a ser publicado nos sites www.fundeprp.org.br , www.cbhbig.com.br , www.inea.rj.gov.br e www.riopomba.ifsudestemg.edu.br 1.13.8. A realização do certame será feita sob exclusiva responsabilidade da FADUC. 1.13.9. Os casos omissos serão resolvidos conjuntamente pela Comissão Especial do Processo Seletivo e pela FADUC, no que tange a realização deste Processo Seletivo Público. Rio Pomba (MG), 07 de janeiro de 2015.

José Alcides Pereira Diretor-Presidente



http://www.cbhbig.com.br/

http://www.inea.rj.gov.br/

http://www.riopomba.edu.br/




ANEXO I

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

ESCOLARIDADE: ♦ CERTIFICADO de conclusão de nível médio profissionalizante ou médio completo, expedido por instituição de ensino, reconhecida pelo Ministério da Educação e respectivo histórico escolar.

REQUISITOS MÍNIMOS DE CAPACITAÇÃO TÉCNICA:

♦ Experiência mínima comprovada de 1 (um) ano na área administrativa; ♦ Conhecimentos básicos de informática.

ATRIBUIÇÕES: ♦ Auxiliar a FADUC em todas as atividades administrativas relacionadas aos programas de trabalho do Comitê de Bacias Hidrográficas da Baía de Ilha Grande (CBHBIG); ♦ Apoiar as atividades do Escritório Descentralizado BIG;

Preparar todo material necessário às reuniões, eventos, seminários, capacitações, treinamentos e demais demandas do CBH BIG (lista de presença, crachá, multimídia, microfone, som, etc.); ♦ Elaborar as atas das reuniões, organizar e arquivar; ♦ Receber e organizar os documentos relativos à prestação de contas (notas, recibos e cupons fiscais); ♦ Registrar documentos recebidos/emitidos, arquivar documentos, e controlar arquivo morto; ♦ Preparar/controlar livros cronológicos; ♦ Apoiar a elaboração do Relatório de Gestão da Bacia; ♦ Enviar a Coordenação Administrativa do Escritório Descentralizado BIG documentos pertinentes à gestão sempre que solicitado; ♦ Zelar por equipamentos, veículos, móveis à disposição do Escritório Descentralizado BIG; ♦ Outras atividades correlatas.

Nº DE VAGAS CADASTRO RESERVA

REMUNERAÇÃO INICIAL BRUTA ATUAL R$ 2.200,00 / 40 horas semanais

LOCAL DE TRABALHO Angra dos Reis (RJ)

TAXA DE INSCRIÇÃO ISENTO




ASSISTENTE ADMINISTRATIVO

ESCOLARIDADE: ♦ Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior, expedido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação ou CERTIFICADO de conclusão expedido por instituição de ensino, reconhecida pelo Ministério da Educação acompanhado de histórico escolar.


♦ Experiência mínima comprovada de 1 (um) ano na área administrativa. ♦ Conhecimentos básicos de informática.

ATRIBUIÇÕES ♦ Auxiliar a FADUC em todas as atividades administrativas relacionadas aos programas de trabalho do Comitê de Bacias Hidrográficas da Baía de Ilha Grande (CBHBIG); ♦ Apoiar as atividades do Escritório Descentralizado BIG; ♦ Elaborar as atas das reuniões, organizar e arquivar, quando realizadas na sede da FADUC; ♦ Receber e organizar os documentos relativos à prestação de contas (notas, recibos e cupons fiscais); ♦ Registrar documentos recebidos/emitidos, arquivar documentos, e controlar arquivo morto; ♦ Preparar/controlar livros cronológicos; ♦ Apoiar a elaboração do Relatório de Gestão da Bacia; ♦ Enviar a Coordenação Administrativa do Escritório Descentralizado BIG documentos pertinentes à gestão sempre que solicitado; ♦ Zelar por equipamentos, veículos, móveis à disposição do Escritório Descentralizado BIG; ♦ Manter o site do CBH BIG e da FADUC atualizados, inserindo dados, notícias e documentos de interesse público; ♦ Outras atividades correlatas.

Nº DE VAGAS 01 VAGA

REMUNERAÇÃO INICIAL BRUTA ATUAL R$ 2.250,00 / 40 horas semanais

LOCAL DE TRABALHO Rio Pomba/MG

TAXA DE INSCRIÇÃO R$ 50,00




COORDENADOR DE NÚCLEO

ESCOLARIDADE: ♦Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior, expedido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação, em Engenharia (Ambiental, Recursos Hídricos, Agronômica, Florestal), Arquitetura e Urbanismo, Biologia, Geologia, Gestão Ambiental, Geografia e demais áreas correlatas.

Registro no Conselho Competente.


♦Experiência mínima comprovada de 1 (um) ano em Gestão de Recursos Hídricos, com conhecimento da legislação nacional e estadual, do SINGREH e SEGRH, e dos instrumentos Gestão de Recursos Hídricos. ♦Experiência comprovada em gerenciamento de projetos públicos e / ou privados que envolvam recursos hídricos. ♦CNH - Carteira Nacional de Habilitação ♦Conhecimento de informática - pacote Office - incluindo noções básicas de Sistema de Informações Geográficas.

ATRIBUIÇÕES ♦Auxiliar a FADUC em todas as atividades técnicas relacionadas aos programas de trabalho do CBH BIG; ♦Providenciar junto a Diretoria do CBH BIG a pauta das reuniões, local, transporte e registro fotográfico; ♦Prestar assistência durante as reuniões da Plenária, Câmaras Técnicas e Grupos de Trabalho; ♦Enviar à FADUC documentos pertinentes à gestão, sempre que solicitado; ♦Realizar acompanhamento técnico da execução dos contratos de serviço, segundo cronograma físico-financeiro; ♦Elaborar relatórios técnicos; ♦Realizar trabalho de levantamento, validação e consistência de dados em campo; ♦Participar de atividades, eventos e demais ações relacionadas à gestão da bacia; ♦Manter a FADUC constantemente informada sobre o andamento das atividades; ♦Apoiar a elaboração do Relatório de Situação da Bacia; ♦Zelar por equipamentos, veículos, móveis sob sua responsabilidade ou uso; ♦Atender ao público, esclarecer dúvidas e prestar informações; ♦Outras atividades correlatas.

Nº DE VAGAS CADASTRO RESERVA

REMUNERAÇÃO INICIAL BRUTA ATUAL

R$ 5.000,00 / 40 horas semanais.

LOCAL DE TRABALHO Angra dos Reis (RJ)

TAXA DE INSCRIÇÃO ISENTO




ANEXO II

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO 1. NÍVEL MÉDIO COMPLETO 1.1. CARGO: AUXILIAR ADMINISTRATIVO CONHECIMENTOS GERAIS LÍNGUA PORTUGUESA Interpretação de texto. Conhecimento de língua: ortografia/acentuação gráfica; classes de palavras: substantivo: classificação, flexão e grau; adjetivo: classificação, flexão e grau; advérbio: classificação, locução adverbial e grau; pronome: classificação, emprego e colocação dos pronomes oblíquos átomos; verbo: classificação, conjugação, emprego de tempos e modos; preposição e conjunção: classificação e emprego; estrutura das palavras e seus processos de formação; estrutura da oração e do período; concordância verbal e nominal; regência verbal e nominal, crase. Pontuação; figuras de linguagem (principais); variação linguística: as diversas modalidades do uso da língua. Bibliografia sugerida: CUNHA, Celso, CINTRA, Luis Filipe Lindley. Nova gramática do português contemporâneo. Nova Fronteira: Rio de Janeiro, 2001. ANDRÉ, Hildebrando A. de. Gramática ilustrada. São Paulo: Moderna. 2005. CIPRO NETO, Pasquale, INFANTE, Ulisses. Gramática da Língua Portuguesa. São Paulo: Scipione, 2000. MATEMÁTICA: Conjuntos; Conjuntos Numéricos e Operações; Problemas de raciocínio lógico: Estruturas Lógicas; Lógica de Argumentação. Operações fundamentais com números naturais, inteiros e racionais. Proporcionalidade: razão, proporção, regra de três simples e composta. Equações do 1o grau e do 2o grau . Porcentagem. Equações, Sistemas e Problemas envolvendo Variáveis do 1º Grau e 2º grau. Relações Métricas e Trigonométricas no Triângulo Retângulo. Problemas que envolvam Figuras Planas. Sistemas Legais de Medidas. Noções de Matemática Financeira: porcentagem, juros simples e compostos. Noções de estatística: população, amostra e medidas de tendência central; análise e interpretação de gráficos.

BIBLIOGRAFIA SUGERIDA Coleção: Fundamentos de Matemática Elementar. São Paulo. Gelson Iezzi et al. Matemática de 2º grau (3 volumes). Livros didáticos de Matemática para o ensino fundamental e médio. ATUALIDADES Análise de assuntos relevantes e atuais das áreas de política, economia, sociedade, educação, tecnologia, energia, esporte, história, turismo, relações internacionais, desenvolvimento sustentável e ecologia, suas inter-relações e suas vinculações históricas. Aspectos históricos, geográficos, econômicos e culturais do Brasil e do estado do Rio de Janeiro.




NOÇÕES EM INFORMÁTICA Sistema Operacional Microsoft Windows XP/Vista/7: configurações básicas do Sistema Operacional (painel de controle); organização de pastas e arquivos; operações de manipulação de pastas e arquivos (copiar, mover, excluir e renomear). Microsoft Office XP/2003/2007: Editor de Textos Microsoft Word: criação, edição, formatação e impressão. Criação e manipulação de tabelas, inserção e formatação de gráficos e figuras. Planilha Eletrônica Microsoft Excel: criação, edição, formatação e impressão. Utilização de fórmulas, formatação condicional, geração de gráficos. CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS 1. Protocolo/recepção de documentos. 2. Classificação, codificação e catalogação de papéis e documentos. 3. Noções sobre patrimônio, cadastro e convênios. 4. Preenchimento, encaminhamento e controle de documentos funcionais. 5. Relações Humanas no Trabalho. 6. Normas específicas para redação de correspondência oficial. 7. Organização de arquivo. 8. Princípios para atendimento ao público. 9. Noções de Administração Financeira, Organização, Sistemas e Métodos, Logística, Materiais e Recursos Humanos. 10. Estatuto da FADUC Disponível em http://www.fundeprp.org.br/arquivos/estatutoFundep.PDF 2. NÍVEL SUPERIOR COMPLETO 2.1. CARGO: COORDENADOR DE NÚCLEO. CONHECIMENTOS GERAIS LÍNGUA PORTUGUESA Interpretação de texto. Conhecimento de língua: ortografia/acentuação gráfica; classes de palavras: substantivo: classificação, flexão e grau; adjetivo: classificação, flexão e grau; advérbio: classificação, locução adverbial e grau; pronome: classificação, emprego e colocação dos pronomes oblíquos átomos; verbo: classificação, conjugação, emprego de tempos e modos; preposição e conjunção: classificação e emprego; estrutura das palavras e seus processos de formação; estrutura da oração e do período; concordância verbal e nominal; regência verbal e nominal, crase. Pontuação; figuras de linguagem (principais); variação linguística: as diversas modalidades do uso da língua. Sentido denotativo e conotativo (figurado). Redação Oficial. BIBLIOGRAFIA SUGERIDA INFANTE, ULISSES; CIPRO NETO, PASQUALE Gramática da Língua Portuguesa - Conforme o Acordo Ortográfico - / SCIPIONE CEGALLA, DOMINGOS PASCHOAL Novíssima Gramática da Língua Portuguesa - Novo Acordo Ortográfico - / NACIONAL CUNHA, CELSO; LINDLEY, CINTIA Moderna Gramática do Português Contemporâneo - (Linguística - Gramática ) - LEXICON

http://www.fundeprp.org.br/arquivos/estatutoFundep.PDF




Dicionário Houaiss da Língua Portuguesa. - OBJETIVA Novo Dicionário Aurélio da Língua Portuguesa - POSITIVO FARACO, Carlos Emílio e MOURA, Francisco Marto de. Gramática. São Paulo: Ática,1992. Livros didáticos de Língua Portuguesa Matemática Operações fundamentais com números naturais, inteiros e racionais. Proporcionalidade: razão, proporção, regra de três simples e composta. Equações do 1o grau, do 2o grau, logarítmicas e exponenciais. Sequências: progressões aritméticas e progressões geométricas. Geometria plana: semelhança de polígonos, relações métricas no triângulo retângulo, circunferência (área e comprimento), área e perímetro de figuras planas. Noções de Matemática Financeira: porcentagem, juros simples e compostos. Noções de estatística: população, amostra e medidas de tendência central; análise e interpretação de gráficos. BIBLIOGRAFIA SUGERIDA Coleção: Fundamentos de Matemática Elementar. São Paulo. Gelson Iezzi et al. Matemática de 2º grau (3 volumes). Livros didáticos de matemática para o ensino fundamental e médio. ATUALIDADES Análise de assuntos relevantes e atuais das áreas de política, economia, sociedade, educação, tecnologia, energia, esporte, história, turismo, relações internacionais, desenvolvimento sustentável e ecologia, suas inter-relações e suas vinculações históricas. Aspectos históricos, geográficos, econômicos e culturais do estado do Rio de Janeiro. INFORMÁTICA Sistema Operacional Microsoft Windows XP/Vista/7: configurações básicas do Sistema Operacional (painel de controle); organização de pastas e arquivos; operações de manipulação de pastas e arquivos (copiar, mover, excluir e renomear). Microsoft Office XP/2003/2007: MS Word: conceitos e operações básicas; área de trabalho, barras: de título, de menus, de ferramentas padrão, de ferramentas de formatação, de régua, de rolagem, de ferramentas de desenho e de status; estrutura básica dos documentos; operações com arquivos; modelos; edição e formatação de textos; cabeçalhos e rodapé; parágrafos; fontes; colunas; marcadores simbólicos e numéricos; tabelas e texto multicolunados; configuração de páginas e impressão; ortografia e gramática; controle de quebras; numeração de páginas; legendas; índices; inserção de objetos; desenhos e clip-arts; uso da barra de ferramentas, régua, janelas, atalhos e menus; proteção de documentos; formulários. MS Excel: conceitos e operações; estrutura das planilhas; conceitos de células; linhas; colunas; pastas e gráficos; barras: de título, de menus, de ferramentas, de formulas, de status, uso de banco de dados, elaboração de tabelas e gráficos, uso de modelos, fórmulas, operadores e funções, impressão, inserção de objetos, controle de quebras, numeração de páginas, classificação, uso da barra de ferramentas, atalhos e menus. MS PowerPoint: Operações e conceitos básicos, criação, edição, formatação e impressão; utilização de imagens, figuras e gráficos; configuração, personalização e animação. MS Access: Operações e conceitos básicos. AutoCAD: Operações, conceitos e funções. CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS RIO DE JANEIRO. Base Legal para a Gestão das Águas do Estado do Rio de Janeiro (1997-2013). INEA, 2014. Disponível em: http://www.inea.rj.gov.br/cs/groups/public/documents/document/zwew/mdiw/~edisp/inea0020734.pdf

http://www.inea.rj.gov.br/cs/groups/public/documents/document/zwew/mdiw/~edisp/inea0020734.pdf




Noções básicas de hidrologia: Ciclo hidrológico. Bacia hidrográfica. Elementos de hidrometeorologia. Água subterrânea. Infiltração. Escoamento superficial. Escoamento em rios e canais. Vazão máxima. Regularização de vazões. Regimes de vazão dos cursos d'água. Operação de reservatórios. Qualidade da Água: A água na natureza. Propriedades da água. Usos da água e requisitos de qualidade. Padrões de qualidade de água. Fontes de poluição das águas. Características qualitativas e quantitativas das águas residuárias. Parâmetros de qualidade de água. Autodepuração dos cursos d'água. Contaminação por microrganismos patogênicos. Comportamento ambiental dos lagos. Eutrofização. Controle da poluição. Operações e processos unitários de tratamento de águas residuárias. Tecnologias e sistemas de tratamento de águas residuárias. Gerenciamento Integrado de Recursos Hídricos: Princípios da gestão integrada de recursos hídricos. Sistemas naturais e desenvolvimento sustentável. Infraestrutura de recursos hídricos. Modelos de gerenciamento de bacias hidrográficas. Outorga e Cobrança pelos direitos de uso dos recursos hídricos. Sistemas de suporte a decisão aplicados ao gerenciamento de recursos hídricos. Otimização de usos múltiplos dos recursos hídricos. Critérios para seleção de projetos de investimento. Análise benefício-custo. Alocação de custos em projetos de usos múltiplos. Aspectos Institucionais e Socioculturais: Sistema Nacional de Gerenciamento de Recursos Hídricos. A água como elemento mobilizador da sociedade para implantação da Política Nacional de Recursos Hídricos. Órgãos gestores estaduais e conselhos nacionais e estaduais de recursos hídricos. Aspectos sociais e culturais dos comitês de bacias hidrográficas. Cidadania, meio ambiente e recursos naturais. 2.2. CARGO: ASSISTENTE ADMINISTRATIVO

CONHECIMENTOS GERAIS LÍNGUA PORTUGUESA Interpretação de texto. Ortografia. Pontuação. Fonética (acentuação tônica e gráfica). Sintaxe (análise sintática, funções sintáticas, termos da oração: essenciais, integrantes e acessórios). Orações coordenadas. Orações subordinadas substantivas, adjetivas e adverbiais. Concordância verbal e nominal. Regência verbal e nominal. Predicação verbal. Crase. Colocação pronominal. Semântica: Significação das palavras no contexto. Homônimas, parônimas, antônimas, sinônimas, monossemia e polissemia. Sentido denotativo e conotativo (figurado). Pontuação gráfica. Vícios de linguagem. Redação Oficial. BIBLIOGRAFIA SUGERIDA INFANTE, ULISSES; CIPRO NETO, PASQUALE Gramática da Língua Portuguesa - Conforme o Acordo Ortográfico - / SCIPIONE CEGALLA, DOMINGOS PASCHOAL Novíssima Gramática da Língua Portuguesa - Novo Acordo Ortográfico - / NACIONAL CUNHA, CELSO; LINDLEY, CINTIA Moderna Gramática do Português Contemporâneo - (Linguística - Gramática ) - LEXICON Dicionário Houaiss da Língua Portuguesa. - OBJETIVA Novo Dicionário Aurélio da Língua Portuguesa - POSITIVO FARACO, Carlos Emílio e MOURA, Francisco Marto de. Gramática. São Paulo: Ática,1992. Livros didáticos de Língua Portuguesa




Matemática Operações fundamentais com números naturais, inteiros e racionais. Proporcionalidade: razão, proporção, regra de três simples e composta. Equações do 1o grau, do 2o grau, logarítmicas e exponenciais. Sequências: progressões aritméticas e progressões geométricas. Geometria plana: semelhança de polígonos, relações métricas no triângulo retângulo, circunferência (área e comprimento), área e perímetro de figuras planas. Noções de Matemática Financeira: porcentagem, juros simples e compostos. Noções de estatística: população, amostra e medidas de tendência central; análise e interpretação de gráficos. BIBLIOGRAFIA SUGERIDA Coleção: Fundamentos de Matemática Elementar. São Paulo. Gelson Iezzi et al. Matemática de 2º grau (3 volumes). Livros didáticos de matemática para o ensino fundamental e médio. ATUALIDADES Análise de assuntos relevantes e atuais das áreas de política, economia, sociedade, educação, tecnologia, energia, esporte, história, turismo, relações internacionais, desenvolvimento sustentável e ecologia, suas inter-relações e suas vinculações históricas. Aspectos históricos, geográficos, econômicos e culturais do estado de Minas Gerais e da Zona da Mata. INFORMÁTICA 1. Conceitos relacionados a hardware, software, computadores e periféricos. 2. Conceitos relacionados ao ambiente Microsoft Windows, uso do ambiente gráfico, aplicativos, acessório, execução de programas e suas funcionalidades: ícones, teclas de atalho, janelas, menus, arquivos, pastas e programas. 3. Conceitos e conhecimentos na utilização das ferramentas, e recursos do Pacote de Aplicativos Broffice e Microsoft Office: Editores de Texto, Planilhas de cálculo/eletrônicas, Apresentações eletrônicas e Gerenciador de e-mails. 4. Conceitos, arquitetura e utilização de intranet e internet: Navegadores (Internet Explorer, Mozilla Firefox etc.), sites de busca e pesquisa, grupos de discussão, segurança em rede e na internet (antivírus, firewall, antisspyware etc.), produção, manipulação e organização de e-mails. 5. Conceitos básicos de tarefas e procedimentos de informática: armazenamento de dados e realização de cópia de segurança (backup), organização e gerenciamento de arquivos, pastas e programas, compartilhamentos, impressão e áreas de transferência. CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS 1. Noções de Administração Geral: as organizações e sua administração; eficiência e eficácia administrativa; o processo administrativo: planejamento, organização; 2. Noções de Administração Financeira e de Materiais. 3. Noções de Administração Pública. 4. Noções de organização e gestão de documentos e arquivos. 5. Atendimento ao público: comunicação, postura profissional, relações interpessoais e imagem da organização. 6. Correspondência e atos oficiais: conceito e princípios da redação oficial; fechos para comunicação; tipos de correspondências oficiais e suas especificações. 7. Estatuto da FADUC (Disponível em http://www.fundeprp.org.br/arquivos/estatutoFundep.PDF)

http://www.fundeprp.org.br/arquivos/estatutoFundep.PDF




ANEXO III

MODELO DE FORMULÁRIO PARA INTERPOSIÇÃO DE RECURSO Instrução: O candidato deverá indicar, obrigatoriamente, o nome do cargo para o qual está concorrendo, a fase do processo seletivo público a que se refere o recurso, o número da questão objeto do recurso (quando for o caso), o gabarito publicado pela FADUC (quando for o caso), a sua resposta (quando for o caso) e a sua argumentação fundamentada. Quando o recurso for referente ao enunciado da questão, o candidato deverá indicar o número da questão a que se refere o enunciado e a sua argumentação fundamentada. FADUC PROCESSO SELETIVO PÚBLICO Edital n° 01/2015 À COMISSÃO ESPECIAL DE PROCESSO SELETIVO NOME DO CANDIDATO: NÚMERO DE INSCRIÇÃO: CARGO: FASE DO PROCESSO SELETIVO A QUE SE REFERE O RECURSO NÚMERO DA QUESTÃO: (QUANDO FOR O CASO) GABARITO DA FUNDEP-RP: (QUANDO FOR O CASO) RESPOSTA DO CANDIDATO: (QUANDO FOR O CASO) ARGUMENTAÇÃO DO CANDIDATO.




ANEXO IV

CRONOGRAMA DO CANDIDATO - PREVISTO

1. PARA O CARGO DE ASSISTENTE ADMINISTRATIVO

DATAS PREVISTAS EVENTOS

07/01/2015 Publicação do Edital

07 a 17/01/2015 Período de inscrição 21/01/2015 Confirmação dos inscritos, data, horário e local da prova

objetiva. 22 a 23/01/2015 Prazo para recurso da relação de confirmação de inscrições

junto à FADUC 25/01/2015 Realização da Prova Objetiva 25/01/2015 Divulgação do gabarito

26 e 27/01/2015 Prazo para Recursos contra o Gabarito 28/01 Resultado provisório do processo seletivo

29 e 30/01/2015 Prazo para recursos contra o resultado 31/01/2015 Resultado final/Homologação

2. PARA OS CARGOS DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO E COORDENADOR DE NÚCLEO

DATAS PREVISTAS EVENTOS

07/01/2015 Publicação do Edital

01/02 a 13/02/2015 Período de inscrição 18/02/2015 Confirmação dos inscritos, data, horário e local da prova

objetiva. 19 e 20/02/2015 Prazo para recurso da relação de confirmação de inscrições

junto à FADUC 22/02/2015 Realização da Prova Objetiva 22/02/2015 Divulgação do gabarito

23 e 24/02/2015 Prazo para Recursos contra o Gabarito 28/02/2015 Resultado provisório do processo seletivo

02 e 03/03/2015 Prazo para recursos contra o resultado 06/03/2015 Resultado final/Homologação




ANEXO V

FICHA DE INSCRIÇÃO

DADOS PESSOAIS

NOME:

ENDEREÇO (completo):

CIDADE:

ESTADO:

EMAIL:

DOCUMENTO DE IDENTIDADE: C.P.F.:

TELEFONE FIXO: TELEFONE CELULAR:

DATA DE NASCIMENTO:

NATURALIDADE:

CARGO

( ) COORDENADOR DE NÚCLEO

( ) ASSISTENTE ADMINISTRATIVO

( ) AUXILIAR ADMINISTRATIVO

ASSINATURA

LOCAL E DATA:

ASSINATURA DO CANDIDATO:

edital de seleÇÃo de pessoal nº 001/2015 faduc€¦ · fundaÇÃo ultimo de carvalho av. dr....

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