ecosysteem.pdf: hoe versnel je innovatie door het bouwen van een ecosysteem? workshop herman...
TRANSCRIPT
Workshop:
Innovatie versnellen?
Ecosysteem bouwen!
Maarten van Gils
& Rick Meurders
Herman Wijffels Innovatie Event 2015 #HWI2015
KplusV organisatieadvies, verschil zien verschil maken
Wie zijn wij?
Rick Meurders
- adviseur life sciences & health
- expert innovatie campussen
- uw moderator vandaag
Maarten van Gils
- teamleider en senior adviseur ‘Valorisatie en Innovatie’
- kwartiermaker voor de topsectoren chemie en LSH
- gastdocent Radboud Universiteit/ Hogeschool Arnhem-Nijmegen
06- 270 855 47
06- 270 855 19
KplusV organisatieadvies, verschil zien verschil maken
Waar heeft u zich voor aangemeld?
Hoe versnel je innovatie door het bouwen van een ecosysteem?
Geen enkel bedrijf is nog in staat om alle fasen van de technologische ontwikkeling
(van idee tot product) volledig in-huis te doorlopen. Samenwerken is daarom een
must geworden, 'open innovatie' hét paradigma en netwerken de manier om innovatie
te realiseren of te versnellen. Maar hoe stimuleer je dat als regio? Wat zijn de
factoren waar je een innovatie echt mee verder helpt? En hoe organiseer je dat?
Tijdens deze workshop bespreken we de kritische succesfactoren voor een innovatie
en presenteren we mogelijke structuren om innovatie te versnellen.
Voor wie: Ondernemers, overheid, onderwijs- en onderzoeksinstellingen met interesse
in het opzetten van een infrastructuur om gezamenlijk innovatie te versnellen.
KplusV organisatieadvies, verschil zien verschil maken
Wat gaan we doen vandaag?
“Om het heden te begrijpen – en de toekomst te vormen – moet
men de geschiedenis kennen”
1. In vogelvlucht door de innovatie modellen geschiedenis
2. Stilstaan bij de huidige denkbeelden en ontwikkelingen
3. Vormgeven van de toekomst: Ecosystem Canvas en casus!
KplusV organisatieadvies, verschil zien verschil maken
Deel 1 In vogelvlucht door de geschiedenis
KplusV organisatieadvies, verschil zien verschil maken
Een wereldwijd probleem zonder eigenaar…
De ‘Plastic Soep’
North Pacific Ocean
34x opp. Nederland
KplusV organisatieadvies, verschil zien verschil maken
De bron wil wel helpen…
KplusV organisatieadvies, verschil zien verschil maken
…maar kan disruptieve innovatie niet (meer) alleen!
R&D
Generations
Context/
Company Response R&D Process Characteristics/ Managerial Approaches
1st generation
(1950 to mid-
1960s)
Corporate research labs
R&D as ivory tower, technology-push oriented, seen as an
overhead cost, having little or no interaction with the rest of the
firm or overall strategy. Focus on scientific breakthroughs.
2nd generation
(mid- 1960s to
early 1970s)
Market shares battle
R&D as business, market-pull oriented, and strategy-driven from
the business side, all under the umbrella of project management
and the internal customer concept.
3rd generation
(early 1970s to
early- 1980s)
Rationalization efforts
R&D as portfolio, moving away from individual projects view,
and with linkages to both business and corporate strategies.
Evaluating long-term technology strategies with risk reward &
similar methods
4th generation
(early 1980s to
mid- 1990s)
Cross-functional
projects
R&D as integrative activity, learning from and with customers,
moving away from a product focus to a total concept focus,
where activities are conducted in parallel by cross-functional
teams.
5th generation
(mid-1990s
onwards)
Cross-boundary
alliances
R&D as network, focusing on collaboration within a wider system
– involving competitors, suppliers, distributors, etc. The ability to
control product development speed is vital, separating R from D
lineaire technology-push innovatie model
lineaire market-pull innovatie model
innovatie portfolio management model
chain-linked innovatie model
open innovatie model
Nobelius, D. (2004) Towards the sixth generation of R&D management. International Journal of Project Management 22, 369-375.
KplusV organisatieadvies, verschil zien verschil maken
Het lineaire innovatie model1940s – 1960s | Vannevar Bush
KplusV organisatieadvies, verschil zien verschil maken
Het lineaire innovatie model1940s – 1960s | Vannevar Bush
Belangrijkste observaties
- een over-simplificatie v/h proces
- niet-academische bijdragen aan fund. onz.
John Bardeen William Shockley Walter Brattain
KplusV organisatieadvies, verschil zien verschil maken
Innovatie portfolio management modellen1970s | Boston Consulting Group
KplusV organisatieadvies, verschil zien verschil maken
Innovatie portfolio management modellen1970s | Boston Consulting Group
Belangrijkste observaties
- economische crises: rationalisatieslag
- geen inzicht in/grip op het innovatie proces
KplusV organisatieadvies, verschil zien verschil maken
Het chain-linked innovatie model1980s – 1990s | Stephan Kline and Nathan Rosenberg
…terwijl de wereld openging..
KplusV organisatieadvies, verschil zien verschil maken
Het chain-linked innovatie model1980s – 1990s | Stephan Kline and Nathan Rosenberg
…terwijl de wereld openging..
KplusV organisatieadvies, verschil zien verschil maken
Het open innovatie model2000s – heden | Henry Chesbrough
KplusV organisatieadvies, verschil zien verschil maken
Het open innovatie model2000s – heden | Henry Chesbrough
Belangrijkste observaties
- ‘not all the smart people work for us’
- samenwerken is een must, maar hoe?
KplusV organisatieadvies, verschil zien verschil maken
Samenwerken moet dus, maar hoe – en met wie?
van naar
kennisinstelling
publiek-private samenwerking
start-up / groeier
gevestigd bedrijf
1990s: publiekprivaat
1940s - 1970s: lineair
2000s – nu: open innovatie
toekomst: (eco)systeem innovatie?
sleutelrol voor jonge,
innovatieve bedrijven
KplusV organisatieadvies, verschil zien verschil maken
Deel 2 De hedendaagse focus: start-ups!
KplusV organisatieadvies, verschil zien verschil maken
Open innovatie: de startup als (tussen)oplossing!
KplusV organisatieadvies, verschil zien verschil maken
…maar hoe precies?
Chesbrough, 2003
Het stimuleren van en samenwerking met is nodig…
KplusV organisatieadvies, verschil zien verschil maken
Allereerst: wat is een startup?
A startup is an organization formed to search for a repeatable and
scalable business model
Steve Blank, 2010
Ostenwalder
and Pigneur, 2010
KplusV organisatieadvies, verschil zien verschil maken
De knoppen om een startup te finetunen1
+
technologische ontwikkeling business development bouwstenen
1Bron: ‘Grip op innovatie ecosystemen’, KplusV, 2015
KplusV organisatieadvies, verschil zien verschil maken
The Ocean Cleanup: Boyan moet (ook) door!
NO
S, 2
4 au
gu
stu
s 20
15
FD, 11 November 2015FD, 9 November 2015
KplusV organisatieadvies, verschil zien verschil maken
Dus: de invulling verandert in de tijd!
KplusV organisatieadvies, verschil zien verschil maken
En dat geldt voor alle bouwstenen…
starter groeierde kennisinstellingen gevestigd
techn
olo
gisch
e
on
twikkelin
g
bu
siness
on
twikkelin
g
KplusV organisatieadvies, verschil zien verschil maken
De kern van het ecosysteem: (open) innoveren!
het innovatie ecosysteem!
de biotoop
biotoop
KplusV organisatieadvies, verschil zien verschil maken
De kern van het ecosysteem: (open) innoveren!
het innovatie ecosysteem!
de biotoop
biotoop
KplusV organisatieadvies, verschil zien verschil maken
Afronding deel 2: de startup en haar omgeving
KplusV organisatieadvies, verschil zien verschil maken
Ecosystem Canvas Methodologie
KplusV organisatieadvies, verschil zien verschil maken
Ecosysteem bouwen: knippen, plakken, klaar?
KplusV organisatieadvies, verschil zien verschil maken
Ecosystemen kopiëren: risico op cargo cult!
KplusV organisatieadvies, verschil zien verschil maken
Bouw uw ecosysteem (uit): bezint eer ge begint!
1. Bepaal de huidige situatie
- selecteer thema en/of regio
- identificeer initiatieven voor ondernemers
2. Gebruik de ‘Ecosystem Canvas’
- teken de initiatieven op de canvas
- identificeer doublures en ‘witte vlekken’
3. Onderzoek de potentiële biotoop
- check de ‘witte vlek’ met de strategie
- onderzoek de marktbehoefte
Alles √? Start de bouw van uw biotoop!
KplusV organisatieadvies, verschil zien verschil maken
Stap 1: elke sector heeft zijn eigen kenmerken!
med
isch
e te
chn
olo
gie
chem
isch
e in
du
stri
e
intern extern
KplusV organisatieadvies, verschil zien verschil maken
Stap 2: de Ecosystem CanvasTM methodiek
34
witte vlek
biotoop 4b:
angel network
biotoop 1:
ondernemers training
ecosysteem afgebakend o.b.v. thema e/o regio
biotoop 3:
incubator
biotoop 4a:
preseed fonds
(pre)starter
KplusV organisatieadvies, verschil zien verschil maken
Stap 3: het marktonderzoek!
?
KplusV organisatieadvies, verschil zien verschil maken
Casus: Stichting MedtechPartners
KplusV organisatieadvies, verschil zien verschil maken
Stichting MedtechPartners
Het doel is om de ontwikkeling van medische
technologische innovaties te versnellen
Concrete behoeftes van ondernemers afstemmen op concrete kennis en kunde
- Design?
- Klinische studies?
- Financiering?
KplusV organisatieadvies, verschil zien verschil maken
Het concept
1
2
3
KplusV organisatieadvies, verschil zien verschil maken
De partners
KplusV organisatieadvies, verschil zien verschil maken
Een greep uit de vindinginbrengers
KplusV organisatieadvies, verschil zien verschil maken
Conclusie van de vindinginbrengers zelf:
Doelbewuste en –gerichte matchmaking werpt vruchten af!
De resultaten sinds 2007
KplusV organisatieadvies, verschil zien verschil maken
Niet alle inventies worden innovaties...
Bron: ‘Hulpmiddelen gewenst!’, stichting MedtechPartners, 2014
KplusV organisatieadvies, verschil zien verschil maken
…want er zijn sectorspecifieke barrières!
de transitie van
‘onderzoekende ondernemer’
naar ‘ondernemer’
(plan van aanpak t.b.v.)
voldoen aan wet – en
regelgeving
(business case t.b.v. )
nationale entree en
internationale uitrol
43
strategisch partners
contractueel binden
(productie en distributie)
financiering voor de
ontwikkeling van een
werkend prototype
het opstarten van
(pre)klinische
validiatiestudies
KplusV organisatieadvies, verschil zien verschil maken
Selectie initiatieven: nationaal en cure
KplusV organisatieadvies, verschil zien verschil maken
Het transitieplan LSH 2016- 2018Focus op business development
LS@W
Accelerator!
NIE
UW
!
KplusV organisatieadvies, verschil zien verschil maken
Afsluitend: some further reading…
2014
#1: Innoveren met resultaat.
#2: Open innovatie. Dus zó werkt het!
#3: Hulpmiddelen gewenst!
2015
#4: Grip op open innovatie ecosystemen!
#5: Accelerating chemical start-ups in ecosystems: the need for biotopes
Heeft u interesse, laat het ons weten. Wij sturen u de documenten graag per mail toe.
KplusV organisatieadvies, verschil zien verschil maken
Einde.
KplusV, jouw adviesbureau voor innovatief ondernemerschap!
Meer informatie
KplusV organisatieadvies
(026) 355 1355
www.kplusv.nl
Wil je onze kennis, tips of inspiratie rondom
innovatief ondernemerschap in je mailbox ontvangen?
Laat dan jouw visitekaartje achter!
Bedankt voor je aandacht.