duurzame arbeidsbemiddeling

38
Duurzame arbeidsbemiddeling Prof.dr. Wim J. de Ridder Zwolle 6 juni 2013

Upload: ronny

Post on 22-Feb-2016

62 views

Category:

Documents


0 download

DESCRIPTION

Duurzame arbeidsbemiddeling. Prof.dr . Wim J. de Ridder Zwolle 6 juni 2013. “There will be more confusion in the world in the next decade than in any decade in history. And the current pace of change will only accelerate.”. wat is technisch mogelijk. engineering cyclus. - PowerPoint PPT Presentation

TRANSCRIPT

Page 1: Duurzame arbeidsbemiddeling

Duurzame arbeidsbemiddeling

Prof.dr. Wim J. de RidderZwolle

6 juni 2013

Page 2: Duurzame arbeidsbemiddeling

“There will be more

confusion in the world in the next decade than in any decade in history. And the current

pace of change will only accelerate.”

Page 3: Duurzame arbeidsbemiddeling

wetenschappelijkeexploratie

product creatie

maatschappelijketransities

wetenschappelijke exploratie

technologischonderzoek

productcreatie

harde kenniscyclus engineering

cyclus

zachte kenniscyclus

openmarktcyclus

wat is technisch mogelijk

wat is maatschappelijk wenselijk

strategicscience

opendesign

A.J. Berkhout

Page 4: Duurzame arbeidsbemiddeling

A.J. Berkhout

wetenschappelijkeexploratie

technologischonderzoek

product creatie

harde kenniscyclus

engineering cyclus

1. Exponentiële ontwikkeling ICT 2. Doorbraak innovaties

Page 5: Duurzame arbeidsbemiddeling

Accellerating speed in innovation

5

Page 6: Duurzame arbeidsbemiddeling

Some technological developments show exponential growth

6

Page 7: Duurzame arbeidsbemiddeling
Page 8: Duurzame arbeidsbemiddeling

ICT: 50% prijsdaling iedere 2 jaar

Page 9: Duurzame arbeidsbemiddeling

Zon: 50% prijsdaling iedere 4 jaar

Page 10: Duurzame arbeidsbemiddeling

DNA seq: 50% prijsdaling ieder jaar

Page 11: Duurzame arbeidsbemiddeling
Page 12: Duurzame arbeidsbemiddeling
Page 13: Duurzame arbeidsbemiddeling

Volkswagen laat zich niet onbetuigd

Page 14: Duurzame arbeidsbemiddeling

• www.futuresstudies.nl• www.futuresfit.nl

Page 15: Duurzame arbeidsbemiddeling
Page 16: Duurzame arbeidsbemiddeling

Het ziekenhuis

• Watson is commercieel (Febr 2013)

16 Kluwer

Watson geeft longkankerdiagnose en geeft aan welke behandeling de beste is.

De dokter beslist.

Page 17: Duurzame arbeidsbemiddeling

17 Kluwer

Overproduktie:-Auto’s-Kantoren-Paprika’s-Kleding-Hypotheken-Elektriciteit-……..

Page 18: Duurzame arbeidsbemiddeling

A.J. Berkhout

wetenschappelijkeexploratie

maatschappelijketransities

product creatie

zachtekenniscyclus

open marktcyclus

1. Pro-ams2. Zoeken naar geluk en blue zones

Page 19: Duurzame arbeidsbemiddeling
Page 20: Duurzame arbeidsbemiddeling

Peer societyDe professionele amateur

“Door technologische ontwikkelingen hebben mensen de mogelijkheid gekregen om dingen te doen die tot voor kort alleen door professionals gedaan konden worden”

“De beste stuurlui stappen aan boord”

Page 21: Duurzame arbeidsbemiddeling
Page 22: Duurzame arbeidsbemiddeling

22

Page 23: Duurzame arbeidsbemiddeling
Page 24: Duurzame arbeidsbemiddeling
Page 26: Duurzame arbeidsbemiddeling

Homeruskwartier Centrum Almere

Page 27: Duurzame arbeidsbemiddeling

Leven bij de gratie van je eigen God

Page 28: Duurzame arbeidsbemiddeling
Page 29: Duurzame arbeidsbemiddeling
Page 30: Duurzame arbeidsbemiddeling

A.J. Berkhout

wetenschappelijkeexploratie

technologischonderzoek

product creatie

harde kenniscyclus

engineering cyclus

Page 31: Duurzame arbeidsbemiddeling

Quantified Self

Page 32: Duurzame arbeidsbemiddeling

A.J. Berkhout

wetenschappelijkeexploratie

maatschappelijketransities

product creatie

zachtekenniscyclus

open marktcyclus

Page 33: Duurzame arbeidsbemiddeling

De zachte kenniscyclus

Actief zoekenden

Actief hulpelozen

Passief hulpelozen

Verzorgings-staat

Marktdenken

Blue zone Volwassenheid

Peuterfase

Babyfase

Page 34: Duurzame arbeidsbemiddeling

Quantified Self tool1. Wanneer leefde u voor het laatst in

acceptabele omstandigheden?2. Aantal oorzaken wijdt u het gebrek aan

zelfredzaamheid?3. Welke acties heeft u tot nu toe

ondernomen om uw zelfredzaamheid te vergroten?

4. Welke resultaten heeft u hiermee bereikt?5. Wat verwacht u als het een beetje meezit

te kunnen bereiken?

Page 35: Duurzame arbeidsbemiddeling

De open marktcyclus

Page 36: Duurzame arbeidsbemiddeling

Perspectieven op betaald werk

1. Taken bij de gemeente, zoals huishoudelijke werk in het kader van de wmo, (synergie die tot kostenbesparing kan leiden)

2. Bijdragen in de jeugdzorg,3. Taken in de stad onder leiding van

bewonerscollectieven, zoals groenvoorziening in woonwijken, samen met sociale werkplaats medewerkers

4. Taken die cliënten als groep kunnen uitoefenen, zoals kunst van daklozen bij een expositie in Arnhem enkele jaren geleden.

5. Tijdelijke of permanente baan in de private sector.

Page 37: Duurzame arbeidsbemiddeling
Page 38: Duurzame arbeidsbemiddeling

Contact

Futures Studies & Management Consultancy bv

Prof. dr. Wim de Ridder071 78 50 877

www.futuresstudies.nlwww.futuresfit.nl