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Observatoire Régional de la Formation et de l'Emploi (ORFE) INDICATEURS DE LA RELATION EMPLOI FORMATION Exemple de la zone de BLOIS Date de mise en ligne : Février 2008 GIEN MONTARGIS DREUX CHARTRES VENDOME BLOIS ROMORANTIN BOURGES LOCHES CHINON TOURS CHATEAUROUX ST-AMAND ORLEANS CHATEAUDUN ARGENTON ISSOUDUN AMBOISE AUBIGNY LA CHATRE VIERZON PITHIVIERS NOGENT Guide méthodologique pour les "I . R . E . F" Zones d'emploi

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Observatoire Régional de la Formation et de l'Emploi(ORFE)

INDICATEURS DE LA RELATION EMPLOI FORMATION

Exemple de la zone de BLOIS

Date de mise en ligne : Février 2008

GIEN

MONTARGIS

DREUX

CHARTRES

VENDOME

BLOIS

ROMORANTIN

BOURGESLOCHES

CHINON

TOURS

CHATEAUROUX

ST-AMAND

ORLEANS

CHATEAUDUN

ARGENTON

ISSOUDUN

AMBOISE

AUBIGNY

LA CHATRE

VIERZON

PITHIVIERS

NOGENT

Guide méthodologique pour

les "I . R . E . F" Zones d'emploi

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Observatoire Régional de la Formation et de l'Emploi

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Observatoire Régional de la Formation et de l'Emploi 1

L'EMPLOI SALARIÉ ET LES TAUX DE CHÔMAGE

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Emploi salarié sur la zone de Blois

Secteurs d'activitéAgriculture

Bâtiment

Industrie

Commerce

Services

Ensemble de la zone

19991 716

4 059

13 145

8 086

37 543

64 549

20002 097

4 269

13 080

8 337

37 726

65 509

20012 007

4 358

13 457

8 795

39 360

67 977

20021 987

4 355

14 023

9 165

40 015

69 545

20032 128

4 440

13 776

9 282

39 778

69 404

20042 498

4 546

13 320

9 518

40 434

70 316

20052 171

4 697

13 529

9 317

40 925

70 639

0,0

0,5

1,0

1,5

2,0

2,5

3,0

3,5

4,0

1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005

Agriculture - Zone Agriculture - Centre

Part du secteur "Agriculture" dans l'emploi salarié

5,0

5,5

6,0

6,5

7,0

1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005

Bâtiment - Zone Bâtiment - Centre

Part du secteur "Bâtiment" dans l'emploi salarié

10,0

11,0

12,0

13,0

14,0

1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005

Commerce - Zone Commerce - Centre

Part du secteur "Commerce" dans l'emploi salarié

15,016,017,018,019,020,021,022,023,024,0

1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005

Industrie - Zone Industrie - Centre

Part du secteur "Industrie" dans l'emploi salarié

55,0

55,5

56,0

56,5

57,0

57,5

58,0

58,5

59,0

1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005

Services - Zone Services - Centre

Part du secteur "Services" dans l'emploi salarié

Source : Estimation d'emploi (Insee-Assedic)

2I . R . E . F Observatoire Régional de la Formation et de l'Emploi

cchouillet
Répartition des emplois salariés par grand secteur d'activité entre 1999 et 2005
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13 529
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13 529 emplois salariés dans le secteur de l'industrie en 2005
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Le secteur de l'industire represente 19 % des emplois salariés de la zone en 2005
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La part du secteur des services dans l'emploi salarié de la zone est inférieure à celle de la région
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Forte hausse de la part du commerce dans la zone entre 1999 et 2004
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part de chaque secteur d'activité dans l'emploi salarié - Comparaison avec la région Centre
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Evolution des effectifs salariés sur la zone d'emploi de Blois

64 549

65 509

67 977

69 545 69 404

70 31670 639

64500649006530065700661006650066900673006770068100685006890069300697007010070500

1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005

Evolution des effectifs salariés

99,0

100,0

101,0

102,0

103,0

104,0

105,0

106,0

107,0

108,0

109,0

110,0

1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005

Zone Centre

Effectifs base 100 en 1999

6,5

7,0

7,5

8,0

8,5

9,0

99-T4 00-T4 01-T4 02-T4 03-T4 04-T4 05-T4 06-T4

Taux de chômage zone Taux de chômage région Centre

Evolution des taux de chômage (au sens du BIT)

Source : Estimation d'emploi (Insee-Assedic)

Source : INSEE-DRTEFP

3Observatoire Régional de la Formation et de l'EmploiI . R . E . F

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70 639 salariés travaillent dans la zone de Blois à fin décembre 2005
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Comparaison zone / Région Hausse des effectifs salariés dans la zone de Blois entre 2004 et 2005 mais Stabilité en région Centre
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Taux de chômage au 4ème trimestre de chaque année. Comparaison zone / Région
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Le taux de chômage de la zone de Blois est inférieur à celui de la région au 4ème trimestre de l'année 2006
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Observatoire Régional de la Formation et de l'Emploi 4

LES MOUVEMENTS DE MAIN D'ŒUVRE

dans les établissements de 10 salariés et plus

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12 400

12 600

12 800

13 000

13 200

13 400

13 600

13 800

14 000

2004 2005 2006

Entrées Sorties

Entrées - Sorties des établissements de 10 salariés et plus entre 2004 et 2006

5 500

5 700

5 900

6 100

6 300

6 500

2004 2005 2006

Entrées Sorties

Entrées - Sorties Hommes des établissements de 10 salariés et plusentre 2004 et 2006

Entrées - Sorties des salariés de la zone d'emploi de Blois

6 500

7 000

7 500

2004 2005 2006

Entrées Sorties

Entrées - Sorties Femmes des établissements de 10 salariés et plusentre 2004 et 2006

Source : EMMO-DMMO (DRTEFP)

-4 000 -3 000 -2 000 -1 000 0 1 000 2 000 3 000 4 000

Moins de 25 ans

Entre 25 et 49 ans

Entre 50 et 59 ans

Plus de 60 ans

Entrées hommes Sorties hommes Entrées femmes Sorties femmes

Pyramides des âges des entrées - sorties

Observatoire Régional de la Formation et de l'Emploi 5I . R . E . F

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13 000 entrées (E) dans les établissements de la zone de Blois en 2006 contre environ 12 500 sorties (S) la même année = solde positif (E-S = 500)
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En 2004, pour les hommes davantage de sorties que d'entrées = solde négatif
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En 2006, pour les hommes, les entrées sont plus nombreuses que les sorties = Solde positif
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Entre 2005 et 2006, forte baisse des entrées de femmes dans les établissements de la zone de Blois
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Hommes
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Femmes
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Les entrées - sorties par sexe et âge en 2006
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Pour les femmes de moins de 25 ans en 2006, davantage d'entrées que de sorties = solde positif
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Plus de 3000 entrées pour les hommes âgés de 25 à 49 ans dans les établissements en 2006
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Les mouvements de main d'oeuvre dans les établissements de 10 salariés et plus (effectifs)
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2004 2005 2006

Recrutement CDI 3 088 3 273 3 862

Recrutement CDD 9 443 9 613 8 403

Transfert d'entrée 450 956 558

Entrée inconnue 34 37 149

Entrées 13 015 13 878 12 973

23,8 %

72,7 %

3,5 %

23,6 %

69,5 %

6,9 %

30,1 %

65,5 %

4,4 %

0 %

20 %

40 %

60 %

80 %

100 %

2004 2005 2006

Transfert d'entrée Recrutement CDD

Recrutement CDI

Types d'entréesTypes d'entrées des salariés

Taux de précarité : entréesen CDD / ensemble desentrées

Types d'entrées des salariés de la zone d'emploi de Blois

2004 2005 2006

Homme 66,8 % 66,2 % 54,1 %

Femme 77,4 % 71,9 % 75,2 %

Taux de précarité des salariés

Homme Femme Ensemble

Moins de 25 ans 74,8 % 82,2 % 78,6 %

Entre 25 et 49 ans 39,1 % 70,5 % 54,8 %

Entre 50 et 59 ans 40,5 % 61,7 % 51,5 %

Taux de précarité par sexe et tranche d'âge en 2006

Observatoire Régional de la Formation et de l'Emploi 6I . R . E . F

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8 403 embauches en 2006 sont des recrutements en CDD
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En 2006, 75,2 % des recrutements feminins sont des CDD
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75,2 %
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Répartition des recrutements en %
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Parmi les recrutements d'hommes âges de 25 à 49 ans, 39,1 % sont des CDD en 2006
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Recrutements des salariés dans les établissements de la zone de Blois
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8 403
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En 2006 la part des entrées en CDD diminue par rapport à 2005 Au bénéfice de celle des entrées en CDI
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39,1 %
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2004 2005 2006

Fin CDD 8 187 7 700 6 822

Démission 2 254 2 446 2 602

Licenciement 1 447 1 531 1 591

Autre sortie 246 184 331

Transfert de sortie 673 532 462

Retraite 601 498 712

Sorties 13 408 12 891 12 520

61,1 %

16,8 %

10,8 %1,8 %5,0 %4,5 %

59,7 %

19,0 %

11,9 %

1,4 %4,1 %3,9 %

54,5 %

20,8 %

12,7 %

2,6 %3,7 %5,7 %

0 %

20 %

40 %

60 %

80 %

100 %

2004 2005 2006

Retraite Transfert de sortie

Autre sortie Licenciement

Démission Fin CDD

Types de sorties

64 %

44 %

17 %

26 %

10 %16 %

2 % 3 % 3 % 4 % 4 %7 %

0 %

10 %

20 %

30 %

40 %

50 %

60 %

70 %

Fin CDD Démission Licenciement Autre sortie Transfert de sortie Retraite

Femme

Homme

Sorties des salariés du domaine par sexe en 2006

Types de sorties des salariés de la zone d'emploi de Blois

Observatoire Régional de la Formation et de l'Emploi 7I . R . E . F

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Nombre de sorties de salariés selon le motif (effectifs)
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En 2004, 1 447 sorties sont des licenciements
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10 % 16 %
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Les sorties pour licenciement concernent 10 % des femmes contre 16 % des hommes, en 2006
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La part des sorties pour fin de CDD est moins élevée en 2006 qu'en 2005
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10,8 % des sorties en 2004 sont des licenciements
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1 447
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Nes 36 postes Entrées % (1) % femmes Sorties % (1) % femmes

N3 - Services opérationnels 1 871 14,5 54,8 1 622 13,0 62,0

J3 - Commerce de détail, réparations 1 828 14,2 57,8 1 715 13,8 56,8

Q2 - Santé, action sociale 1 725 13,4 91,5 1 767 14,2 91,8

P1 - Hôtels et restaurants 1 020 7,9 58,5 946 7,6 60,7

H0 - Construction 970 7,5 5,4 770 6,2 5,7

J2 - Commerce de gros, intermédiaires 809 6,3 17,5 737 5,9 19,8

K0 - Transports 694 5,4 31,0 754 6,1 28,6

B0 - Industries agricoles et alimentaires 473 3,7 67,8 494 4,0 65,8

L0 - Activités financières 399 3,1 84,2 493 4,0 74,2

F5 - Métallurgie et transformation des métaux 348 2,7 28,3 262 2,1 20,5

N2 - Conseils et assistance 338 2,6 44,4 393 3,2 52,3

P2 - Activités récréatives, culturelles et sportives 307 2,4 56,7 291 2,3 61,7

M0 - Activités immobilières 238 1,8 39,8 132 1,1 43,6

J1 - Commerce et réparation automobile 226 1,7 14,3 214 1,7 16,5

R2 - Activités associatives et extra-territoriales 225 1,7 69,7 323 2,6 71,1

R1 - Administration publique 200 1,5 71,5 239 1,9 75,0

C3 - Pharmacie, parfumerie et entretien 195 1,5 48,0 134 1,1 57,4

E2 - Industries des équipements mécaniques 150 1,2 9,4 278 2,2 6,0

F4 - Chimie, caoutchouc, plastiques 146 1,1 35,9 152 1,2 37,7

C2 - Edition, imprimerie, reproduction 120 0,9 56,1 76 0,6 38,4

D0 - Industrie automobile 120 0,9 14,1 136 1,1 14,0

E1 - Construction navale, aéronautique et ferroviaire 108 0,8 4,0 16 0,1 20,3

G2 - Eau, gaz, électricité 94 0,7 17,9 56 0,5 33,7

Q1 - Education 91 0,7 81,8 66 0,5 87,6

F3 - Industries du bois et du papier 61 0,5 18,3 120 1,0 12,0

F6 - Industries des composants électriques et électroniques 49 0,4 25,1 67 0,5 27,8

A0 - Agriculture, sylviculture, pêche 44 0,3 44,8 63 0,5 41,6

N1 - Postes et télécommunications 30 0,2 54,7 88 0,7 56,7

C1 - Habillement, cuir 22 0,2 65,1 29 0,2 62,9

C4 - Industries des équipements du foyer 8 0,1 14,1 5 0,0 19,8

Ensemble des secteurs (2) 12 906 100,0 51,0 12 440 100,0 53,2

(1) : répartition des entrées ou sorties parsecteurs d'activité

Grille de lecture : Sur 12 906 recrutements depersonnes dans la zone de Blois, 1 725 (soit13,4 %) ont eu lieu dans une entreprise du secteur"Santé, action sociale". 91,5 % de cesrecrutements ont concerné des femmes. La mêmeannée, 1 767 personnes exerçant un emploi danscette même zone sont sortis de ce secteurd'activité. Le secteur a perdu 52 emplois en 2006.

Les entrées - sorties de la zoned'emploi de Blois par secteur

d'activité en 2006

Source : EMMO-DMMO (DRTEFP)

(2) : Hors secteurs d'activité non codifiés

Observatoire Régional de la Formation et de l'EmploiI . R . E . F 8

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278 sorties dans le secteur des industries des équipements mécaniques, en 2006 Soit 2,2 % des sorties
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Le solde est négatif pour ce secteur : 150 - 278 = -128
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278
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2,2
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150 embauches dans le secteur des industries des équipements mécaniques, en 2006 Soit 1,2 % des entrées
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150
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1,2
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9,4 % de ces entrées concernent les femmes
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9,4
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Page 11: DREUX CHARTRES NOGENT CHATEAUDUN Guide … · 2009. 12. 3. · Transfert d'entrée Recrutement CDD Recrutement CDI Types d'entrées Types d'entrées des salariés. Taux de précarité

Observatoire Régional de la Formation et de l'Emploi 9

LE MARCHÉ DU TRAVAIL

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Femmes Hommes Ensemble

1999 53,5 % 46,5 % 6 744

2000 53,8 % 46,2 % 5 669

2001 51,5 % 48,5 % 5 428

2002 47,9 % 52,1 % 5 713

2003 46,6 % 53,4 % 6 456

2004 47,3 % 52,7 % 6 346

2005 48,5 % 51,5 % 6 046

2006 49,3 % 50,7 % 5 606

2 000

2 200

2 400

2 600

2 800

3 000

3 200

3 400

3 600

3 800

1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006

Femmes

Hommes

Evolution des demandes d'emploi de la zone de Blois

70,0

75,0

80,0

85,0

90,0

95,0

100,0

105,0

110,0

1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006

Femmes Hommes

Defm selon le sexe (Base 100 en 1999) Blois

70,0

75,0

80,0

85,0

90,0

95,0

100,0

105,0

110,0

1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006

Zone Région

Base 100 en 1999 Comparaison Zone - Région

Source : ANPE - DRTEFP (Marché du travail)

10Observatoire Régional de la Formation et de l'EmploiI . R . E . F

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Les demandeurs d'emploi inscrits au chômage en fin d'année dans la zone de Blois
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Entre 2005 et 2006, baisse du nombre de demandeurs d'emploi plus forte en région que dans la zone
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50,7 %
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En 2006, 50,7 % des demandeurs d'emploi de la zone sont des hommes
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Demandeurs d'emploi par sexe (effectifs)
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Les hommes inscrits au chômage plus nombreux que les femmes en 2006
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Forte hausse des demandes d'emploi pour les hommes entre 2002 et 2003
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Page 13: DREUX CHARTRES NOGENT CHATEAUDUN Guide … · 2009. 12. 3. · Transfert d'entrée Recrutement CDD Recrutement CDI Types d'entrées Types d'entrées des salariés. Taux de précarité

Demandes d'emploi de la zone de Blois selon la durée du chômage

0

500

1 000

1 500

2 000

2 500

1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006

Moins d'un an Un à deux ans Plus de deux ans

Hommes

0

500

1 000

1 500

2 000

2 500

1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006

Moins d'un an Un à deux ans Plus de deux ans

Femmes

Evolution des demandes d'emploi par sexe selon la durée de chômage

0

500

1 000

1 500

2 000

2 500

3 000

3 500

4 000

4 500

Moins d'un an Un à deux ansPlus de deux ans

Répartition selon la durée de chômage en 2006

25 %

27 %

29 %

31 %

33 %

35 %

37 %

39 %

1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006

Zone chômeurs un an et plus Centre chômeurs un an et plus

Comparaison Zone - Centre : Chômeurs d'un an et plus d'ancienneté

Source : ANPE - DRTEFP (Marché du travail)

11Observatoire Régional de la Formation et de l'EmploiI . R . E . F

cchouillet
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Fin 1999, 37 % des demandeurs d'emploi de la zone sont inscrits au chômage depuis plus d'un an
cchouillet
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Fin 2006, la part des chômeurs d'un an et plus de la zone est inférieure à celle de la région
cchouillet
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Nombre de chômeurs inscrits depuis plus de deux ans dans la zone de Blois fin 2006
cchouillet
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(en effectifs)
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Le nombre d'hommes inscrits au chômage depuis moins d'un an diminue entre décembre 2003 et décembre 2006
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Demandes d'emploi de la zone de Blois selon la tranche d'âge

0

500

1 000

1 500

2 000

2 500

1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006

Moins de 25 ans 25 à 49 ans 50 ans et plus

Hommes

0

500

1 000

1 500

2 000

2 500

1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006

Moins de 25 ans 25 à 49 ans 50 ans et plus

Femmes

0

500

1 000

1 500

2 000

2 500

3 000

3 500

4 000

Moins de 25 ans25 à 49 ans 50 ans et plus

Répartition selon les tranche d'âge en 2006

Moins de 25 ans 25 à 49 ans 50 ans et plus Ensemble

1999 1 255 4 541 948 6 744

2000 1 031 3 764 874 5 669

2001 1 018 3 531 879 5 428

2002 1 153 3 648 912 5 713

2003 1 429 4 034 993 6 456

2004 1 360 4 023 963 6 346

2005 1 314 3 779 953 6 046

2006 1 258 3 532 816 5 60675,0

80,0

85,0

90,0

95,0

100,0

105,0

110,0

115,0

1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006

Moins de 25 ans 25 à 49 ans 50 ans et plus

Evolution des demandes d'emploi selon la tranche d'âge(Base 100) en 1999

Evolution des demandes d'emploi par sexe selon la tranche d'âge

Source : ANPE - DRTEFP (Marché du travail)

12I . R . E . F Observatoire Régional de la Formation et de l'Emploi

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La zone de Blois compte 1 258 demandeurs d'emploi de moins de 25 ans fin 2006
cchouillet
1 258
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Baisse du nombre de demandeurs d'emploi de moins de 25 ans entre décembre 2003 et décembre 2006
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816 demandeurs d'emploi âgés de 50 ans et plus fin 2006
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(en effectifs)
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Le nombre d'hommes de 25 à 49 ans inscrits au chômage diminue entre décembre 2004 et décembre 2006
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PourcentageMoins de 25 ans

Hommes

PourcentageMoins de 25 ans

Femmes

Pourcentage25 à 49 ansHommes

Pourcentage25 à 49 ansFemmes

Pourcentage50 ans et plus

Hommes

Pourcentage50 ans et plus

Femmesniveau VI 7,2 5,7 13,5 13,9 27,3 37,9

niveau Vbis 8,8 6,6 6,4 8,9 5,4 8,4

niveau V 56,4 46,3 45,7 36,5 41,6 30,9

niveau IV 15,4 24,1 17,1 18,1 11,5 13,6

niveau III et plus 12,1 17,2 17,4 22,6 14,1 9,2

Total

Tous niveaux

100,0

636

100,0

609

100,0

1 773

100,0

1 750

100,0

425

100,0

391

Moins de 25 ans 25 à 49 ans 50 ans et plus

Demandes d'emploi selon le niveau de formation fin 2006 sur la zone de Blois

0

200

400

600

800

1 000

1 200

1 400

1 600

Moins de 25 ans 25 à 49 ans 50 ans et plus

niveau VI niveau Vbis niveau V niveau IV

niveau III et plus

Niveau de formation des demandeurs d'emploi par tranche d'âge 5 %

26 %

16 %

4 %

25 %13 %

7 %

4 %

1ère inscription

Autres cas

Autres licenciement

Démission

Fin de CDD

Fin de mission interim

Licenciement économique (ycompris convention de conversion)

Reprise d'activité

Motifs d'inscription des demandeurs d'emploi fin 2006

0

500

1 000

1 500

2 000

2 500

3 000

1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006

niveau VI niveau Vbis niveau V

niveau IV niveau III et plus

Evolution des demandeurs d'emploi selon le niveau de formationRépartition par niveaux de formation selon les tranches d'âge et sexe

Source : ANPE - DRTEFP (Marché du travail)

Observatoire Régional de la Formation et de l'EmploiI . R . E . F 13

cchouillet
(en %)
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56,4 % des demandeurs d'emploi hommes de moins de 25 ans ont un niveau V de formation fin 2006
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8,8 56,4
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5 %
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5 % des demandeurs d'emploi se sont inscrits pour la 1ère fois au chômage en 2006
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Nombre de demandeurs d'emploi des 25 à 49 ans de niveau V plus nombreux
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Baisse du nombre de demandeurs d'emploi de niveau V entre décembre 2003 et décembre 2006
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Hommes Femmes Ensemble 2005 / 2006

A Agriculture, marine, pêche 215 61 276 -14,3B Bâtiment, travaux publics 439 18 457 1,3

C Electricité, électronique 29 15 44 -4,3D Mécanique, travail des métaux 267 58 325 -2,1E Industries de process 116 206 322 5,9F Matériaux souples, bois, industries graphiques 48 34 82 -28,7G Maintenance 131 7 138 -18,3H Ingénieurs, cadres de l'industrie 12 5 17 -41,4J Transports, logistique et tourisme 496 81 577 -13,6

K Artisanat 4 19 23 0,0L Gestion, administration des entreprises 104 574 678 -18,7M Informatique 78 12 90 3,4N Etudes et recherche 22 6 28 21,7P Fonction publique, professions juridiques 27 41 68 0,0Q Banque et assurances 13 33 46 -11,5R Commerce 311 420 731 -7,1S Hôtellerie, restauration, alimentation 165 170 335 4,0

T Services aux particuliers et aux collectivités 213 747 960 2,7U Communication, information, art et spectacle 48 52 100 -27,0V Santé, action sociale, culturelle et sportive 83 159 242 -12,3W Enseignement, formation 24 43 67 1,5

Ensemble 2 845 2 761 5 606 -7,3

Demandes d'emploi par domaines professionnels sur la zone d'emploi de Blois

2006 Evolution

0 100200300400500600700800900

K Artisanat

N Etudes et recherche

H Ingénieurs, cadres de l'industrie

Q Banque et assurances

P Fonction publique, professions juridiques

C Electricité, électronique

W Enseignement, formation

M Informatique

F Matériaux souples, bois, industries graphiques

U Communication, information, art et spectacle

G Maintenance

V Santé, action sociale, culturelle et sportive

A Agriculture, marine, pêche

D Mécanique, travail des métaux

S Hôtellerie, restauration, alimentation

E Industries de process

B Bâtiment, travaux publics

J Transports, logistique et tourisme

L Gestion, administration des entreprises

R Commerce

T Services aux particuliers et aux collectivités

Demandes d'emploi par domaines professionnels à fin 2006

* Note : Le tri du graphique est effectué selon le classement régional

Source : ANPE - DRTEFP (Marché du travail)

14Observatoire Régional de la Formation et de l'EmploiI . R . E . F

cchouillet
311
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311 hommes recherchent un emploi dans les métiers du commerce sur la zone de Blois
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-7,1
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Le nombre de demandeurs d'emploi dans les métiers du commerce diminuent de 7,1 % entre décembre 2005 et décembre 2006
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Nombre de demandeurs d'emploi recherchant un emploi dans les métiers du commerce sur la zone de Blois
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Graphe
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selon le sexe Nb de chômeursDurée moyenne

de chômage*

Hommes 2 845 11

Femmes 2 761 11

Tranche d'âge Nb de chômeursDurée moyenne

de chômage

Moins de 25 ans 1 258 5

25 à 49 ans 3 532 10

50 ans et plus 816 21

Niveau de formation regroupé(durée de chômage en mois)Nb de chômeursDurée moyenne

de chômage

niveau VI 828 17

niveau Vbis 421 11

niveau V 2 387 10

niveau IV 966 8

niveau III et plus 982 9

Demandes d'emploi selon la durée moyenne de chômage* fin 2006

Domaines professionnelsDurée moyenne

de chômage*

A Agriculture, marine, pêche 14

B Bâtiment, travaux publics 7

C Electricité, électronique 8

D Mécanique, travail des métaux 11

E Industries de process 15

F Matériaux souples, bois, industries graphiques 12

G Maintenance 8

H Ingénieurs, cadres de l'industrie 6

J Transports, logistique et tourisme 11

K Artisanat 18

L Gestion, administration des entreprises 10

M Informatique 9

N Etudes et recherche 4

P Fonction publique, professions juridiques 11

Q Banque et assurances 9

R Commerce 8

S Hôtellerie, restauration, alimentation 7

T Services aux particuliers et aux collectivités 14

U Communication, information, art et spectacle 11

V Santé, action sociale, culturelle et sportive 10

W Enseignement, formation 12

Ensemble Zone 5 606 11Nombre de chômeurs(duree_moy_chomreg)Ancienneté du chômeur en mois(duree_moy_chomreg)

Région Centre 78 790 11

* Durée moyenne de chômage en mois

Source : ANPE - DRTEFP (Marché du travail)

15Observatoire Régional de la Formation et de l'EmploiI . R . E . F

cchouillet
11 duree_moy_ du chômeur
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Le durée moyenne de chômage dans la zone de Blois est de 11 mois à fin decembre 2006
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Les demandeurs d'emploi inscrits dans les métiers du commerce restent en moyenne 8 mois au chômage
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8
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Page 18: DREUX CHARTRES NOGENT CHATEAUDUN Guide … · 2009. 12. 3. · Transfert d'entrée Recrutement CDD Recrutement CDI Types d'entrées Types d'entrées des salariés. Taux de précarité

60,0

62,0

64,0

66,0

68,0

70,0

72,0

74,0

76,0

78,0

80,0

82,0

84,0

86,0

88,0

90,0

9800

10000

10200

10400

10600

10800

11000

11200

11400

11600

11800

1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006

Taux de tension Taux d'écoulement Demandes enregistrées

Evolution des taux de tension, taux d'écoulement et des demandes enregistrées pour la zone de Blois

Source : ANPE - DRTEFP (Marché du travail)

Note de lecture : en 2006, on dénombre 11 704demandes d'emploi enregistrées. Le taux detension (rapport entre offres enregistrées etdemandes enregistrées) atteint le pourcentage de76,5 %. Parmi les demandeurs d'emplois inscritspendant l'année 2006, 68,4 % sont sortis duchômage (taux d'écoulement).

I . R . E . F Observatoire Régional de la Formation et de l'Emploi 16

cchouillet
Taux de tension : plus il se rapproche de 1, plus il y a équilibre ente les offres d'emploi enregistrées et les demandes d'emploi enregistrées au cours de l'année
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Taux d'écoulement : plus il est élevé plus la probabilité de sortir du chômage est grande
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Le taux de tension en 2001 est supérieur à 0,85
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Hausse du taux d'écoulement entre 2005 et 2006 : la probabilité de sortir du chômage progresse
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NB de demandes enregistrées
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% taux de tension % taux d'écoulement
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Hausse du nombre de demandes d'emploi enregistreés au cours de l'année 2006 par rapport à 2005
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Taux de tension sur le marché du travail, indice de fluidité à fin 2006 sur la zone de Blois

Domaines professionnelsNombred'offres

enregistrées

Nombre dedemandes

enregistrées

Taux detension

Nombre dedemandessatisfaites

Indice defluidité

Tauxd'écoulement

(%)

A Agriculture, marine, pêche 877 531 1,65 135 0,25 67,64

B Bâtiment, travaux publics 1 015 1 172 0,87 231 0,20 71,84

C Electricité, électronique 76 80 0,95 30 0,38 65,08

D Mécanique, travail des métaux 579 676 0,86 166 0,25 67,76

E Industries de process 323 518 0,62 132 0,25 60,83

F Matériaux souples, bois, industries graphiques 131 183 0,72 40 0,22 72,48

G Maintenance 298 354 0,84 109 0,31 73,61

H Ingénieurs, cadres de l'industrie 28 41 0,68 21 0,51 75,71

J Transports, logistique et tourisme 1 004 1 280 0,78 304 0,24 70,38

K Artisanat 6 41 0,15 6 0,15 64,06

L Gestion, administration des entreprises 836 1 377 0,61 439 0,32 69,34

M Informatique 52 166 0,31 47 0,28 64,43

N Etudes et recherche 7 56 0,13 18 0,32 64,56

P Fonction publique, professions juridiques 69 102 0,68 43 0,42 60,00

Q Banque et assurances 105 99 1,06 33 0,33 69,54

R Commerce 1 113 1 650 0,67 382 0,23 70,00

S Hôtellerie, restauration, alimentation 1 105 805 1,37 178 0,22 70,28

T Services aux particuliers et aux collectivités 735 1 655 0,44 271 0,16 62,93

U Communication, information, art et spectacle 53 209 0,25 51 0,24 71,10

V Santé, action sociale, culturelle et sportive 490 587 0,83 129 0,22 71,96

W Enseignement, formation 51 122 0,42 31 0,25 64,36

Blois 8 953 11 704 0,76 2 796 0,24 68,4

Taux detension

offres d'emploienregistrées / demandesd'emploi enregistrées.

Indice defluidité

demandes d'emploisatisfaites / demandesd'emploi enregistrées.

Tauxd'écoulement

Complément à 100 duratio qui rapporte lesdemandes d'emploi del'année N aux demandesd'emploi année N-1additionnées auxdemandes enregistrées del'année N

Source : ANPE - DRTEFP (Marché du travail)

Observatoire Régional de la Formation et de l'Emploi 17I . R . E . F

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105 1 113 1 105
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99 1 650
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0,67
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0,25 0,20 0,38
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71,84
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1 113 offres d'emploi déposées par les entreprises dans les métiers du commerce au cours de l'année 2006
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1 650 demandes d'emploi enregistrées au cours de l'année 2006 dans les métiers du commerce
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1 113 / 1 650 = 0,67 le taux de tension inférieur à 1, indique que les demandes d'emploi enregistrées sont plus nombreuses que les offres enregistrées au cours de l'année 2006
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20 % des demandes enrigistrées dans l'année 2006 ont été satisfaites
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La probabilité de sortir du chômage est de 71,8 % dans les métiers du BTP sur la zone de Blois
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Observatoire Régional de la Formation et de l'Emploi