draft renstra bisnis universitas andalas 2019 - 2023
TRANSCRIPT
DRAFT RENSTRA BISNISUNIVERSITAS ANDALAS 2019 - 2023
O u t l i n e
1. Visi Universitas Andalas
2. Misi Universitas Andalas
3. Milestone Universitas Andalas
4. Capaian Kinerja Renstra Berjalan
5. Analisis SWOT
5. Program Strategis
V i s i U n i v e r s i t a s A n d a l a s
Menjadi Perguruan Tinggi yang Terkemuka
dan Bermartabat
M A H A S I S W AUniversitas Andalas
Menjadi salah satu destinasi perguruan tinggi
mahasiswa asing
pada tahun 2028 dengan
target 15% dari total populasi
mahasiswa;
S T A F P E N G A J A RUniversitas Andalas
Unand akan memiliki staf akademik yang kuat, dengan kualifikasi
kemampuan dalam melakukan proses pembelajaran, penelitian serta memiliki
karakter yang unggul;
P E N E L I T I A NUniversitas Andalas
Kuatnya publikasi Unand yang
berbasiskan sumber daya
dan kearifan sosial dan
budaya lokal. Area kekuatan
ini akan menjadi modal dan kontribusisignifikan bagi
kemandirian
bangsa;
Ketahanan Pangan
Tanaman Obat
Kesehatan
Sinergi &Multidisiplin
Approach
Universitas AndalasK E T A H A N A N P A N G A N
Sinergi &Multidisiplin
Approach
Universitas AndalasO B A T D A N K E S E H A T A N
Unand akan memiliki jaringan kerja
sama luas dan menjalin
hubungan kerja sama dengan perguruan
Tinggi regional wilayah Indonesia
bagian Barat, sekaligus menjadi
partner peneliti
Internasional untuk bidang-
bidang unggulan Unand serta memiliki
Jaringan Alumni yang Kuat;
K E R J A S A M A D A N J A R I N G A NUniversitas Andalas
Karakter Unggul S E J A T
I
K A R A K T E R A N D A L A S I A NUniversitas Andalas
terinternalisasi dalam diri semua wargaUnand, terlihat dalam cara berfikir, cara
bersikap maupun cara bertindak.
SABAR, EMPATI, JUJUR, ADIL, TANGGUNG JAWAB, IKHLAS
M i s i U n i v e r s i t a s A n d a l a s
1
Menyelenggarakan
Pendidikan
2
Menyelenggarakan
penelitiandasar dan terapan yang
inovatif
3
Mengembangkan organisasi dalam meningkatkan kualitas
tata kelolayang baik
4Menjalin jaringan kerja sama yang produktif dan
berkelanjutan
O u t l i n e
1. Visi Universitas Andalas
2. Misi Universitas Andalas
3. Milestone Universitas Andalas
4. Kondisi Universitas Andalas saat ini
5. Strategi Pencapaian
Milestone Universitas Andalas
Peningkatan kinerja
manajamen akademik,
keuangan, aset,
sumber daya manusia,
dan lain-lain
2019 - 2023
- Universitas 100
terbaik di Asia
- Universitas 10
Terbaik di
Indonesia
2024 - 2028
Universitas kelas dunia
yang terkemuka dan
bermartabat
2009 - 2013
- Manajemen
kelembagaan
- Pencapaian
standar pendidikan
nasional dan
internasional
2014 - 2018
Target ini telah tercapai 2018
M I L E S T O N E T A H A P 1 ( 2 0 0 9 – 2 0 1 3 )Universitas Andalas
Tahapan pertama ini telah terlewati
dengan capaian cukup baik: Akreditasi Program Studi minimal B telah mencapai lebih dari 80 %.
Pemenuhan SNP, transformasi manajemen akademik, keuangan, aset, sumberdaya manusia dan kemahasiswaan.
BACK
M I L E S T O N E T A H A P 2 ( 2 0 1 4 – 2 0 1 8 )Universitas Andalas
➢ Pemantapan transformasi manajemen akademik berbasis ICT
➢ terimplementasinya good university governance
➢ 10 terbaik di Indonesia.
BACK
M I L E S T O N E T A H A P 3 ( 2 0 1 8 – 2 0 2 3 )Universitas Andalas
Output riset unggulan tersinergi dalam rangkakemandirian
bangsa
Prosentase mahasiswa pascasarjana
20%
Jumlah mahasiswa
asing meningkat
100 perguruan
tinggi terbaik di Asia
Ranking 5 Indonesia
BACK
M I L E S T O N E T A H A P 4 ( 2 0 2 4 – 2 0 2 8 )Universitas Andalas
• Hasil penelitian Unand sudahberkontribusi untuk kemandirianbangsa
• Jumlah mahasiswa asing mencapai sekitar 5 % Populasi mahasiswa
• Unand menjadi hub kerja sama dalam beberapa bidang di wilayah Barat dan kawasan regional Asean
BACK
Analisis Kinerja Renstra Berjalan
7
15
Capaian Tahun 2015
Tidak Tercapai Tercapai
6
16
Capaian Tahun 2016
Tidak Tercapai Tercapai 5
17
Capaian Tahun 2018
Tidak Tercapai Tercapai
16
17
18
19
20
21
22
2015 2016 2017
Tingkat Pencapaian Angka Efisiensi Edukasi
Rencana Real
0
20
40
60
80
100
120
140
2015 2016 2017
Jumlah mahasiswa mengikuti student exchange/ mobility dengan PT dalam dan luar negeri
Series1 Series2
0
20
40
60
80
100
120
2015 2016 2017
Jumlah prestasi yang diperoleh mahasiswa dalam kompetisi tingkat nasional dan internasional
Series1 Series2
0
20
40
60
80
100
120
2015 2016 2017
Jumlah mahasiswa yang berwirausaha
Rencana Series2
0
50
100
150
200
2015 2016 2017
Jumlah Mahasiswa Asing
Series1 Series2
0
500
1000
1500
2000
2500
3000
3500
4000
2015 2016 2017
Jumlah mahasiswa Pascasarjana
Series1 Series2
0
10
20
30
40
50
60
2015 2016 2017
Prosentase Lulusan yang langsung bekerja
Series1 Series2
24500
25000
25500
26000
26500
27000
27500
28000
2015 2016 2017
Jumlah mahasiswa terdaftar (student body)
Series1 Series2
0
2
4
6
8
10
12
2015 2016 2017
Jumlah Riset Group (pusat studi/kajian) yang aktif
Series1 Series2
0
200
400
600
2015 2016 2017
Jumlah publikasi Internasional dosen per tahun
Series1 Series2
0
50
100
150
200
250
300
350
400
2015 2016 2017
Jumlah publikasi Nasional dosen per tahun
Series1 Series2
0
50
100
150
200
250
2015 2016 2017
Jumlah paten/ HAKI yang dihasilkan
Series1 Series2
0
5
10
15
20
25
30
2015 2016 2017
Jumlah Prodi terakreditasi Unggul (A)
Series1 Series2
440
450
460
470
480
490
500
510
520
2015 2016 2017
Jumlah dosen berkualifikasi doktor
Series1 Series2
0
50
100
150
200
250
2015 2016 2017
Jumlah Tendik yang meningkat kompetensinya
Series1 Series2
0
10
20
30
40
50
2015 2016 2017
Jumlah Kerjasama dengan Lembaga Internasional yang aktif pada tahun berjalan
Series1 Series2
0
10
20
30
40
50
2015 2016 2017
Jumlah visiting scholar dari PT Luar Negeri per tahun
Series1 Series2
0
0,2
0,4
0,6
0,8
1
1,2
2015 2016 2017
Jumlah PUI
Series1 Series2
0
5
10
15
20
25
2015 2016 2017
Jumlah revenue yang dihasilkan dari kerjasama
Series1 Series2
SWOTANALISIS
Jens Martensson
EXTERNAL ANALYSIS
> Kebijakan Pemerintah
> Ekonomi
> SosialBudaya
> Teknologi
INTERNAL ANALYSIS
> Proses
> People
> Infrastructure
26
PETA MATRIK; POSISI UNAND
FORMULASI STRATEGY (2019-2023)
TUJUAN DAN SASARAN STRATEGIS
EXTERNAL ANALYSIS
EKONOMI• Sumber daya alam banyak belum terkelola secara optimal (O)
• Pendapatan per kapita yang rendah (O)
• Daya serap lulusan di lapangan kerja rendah (T)
• Berlakunya kawasan bebas ASEAN yang membuka peluang kerja bagi SDM antar negara ASEAN berkompetisi di kawasan (T)
• Berkembangnya industri pariwisata dan ekonomi kreatif (O)
• Perkembangan Industri perbankan syariah (O)
EXTERNAL ANALYSIS
SOSIAL BUDAYA• Sumatera Barat merupakan kawasan
rawan bencana alam (T)
• Banyaknya kebudayaan asing yang masuk ke Indonesia (O)
• Banyaknya produk teknologi dan barang impor yang masuk ke Indonesia (T)
• Indonesia sedang mngalami era bonus demografi (66% penduduk Indonesia berada pada usia produktif) (O)
ANALISIS SWOT
Jumlah Responden 199 Orang
PE
TA M
AT
RIX
PO
SIS
I UN
AN
D
-2
-1
0
1
2
-2 -1 0 1 2
Posisi Peta Matrix Unand
Saat ini
Unand berada pada kondisi di mana dari sisi faktor internal, kekuatan (S) lebih dominan daripada kelemahan (W). Namun dari sisi eksternal, ancaman lebih dominan dari pada peluang. Pilihan Strategi Unand, adalah menggunakan kekuatan untuk menghadapi persaingan, mengatasi ancaman
Prioritas Faktor Yang perlu jadi perhatianFaktor Bobot Rating Gap Score Urut
Prioritas
Kemampuan tenaga kependidikan memberikan
pelayanan prima, termasuk penggunaan TIK (W) 9,37 2,15 17,35623 1
Kemampuan universitas dalam mengoptimalkan aset
untuk menghasilkan PNBP (W) 9,03 2,10 17,16 2
Sarana dan prasarana pendukung pembelajaran dan
penelitian(laboratorium) (W) 9,38 2,28 16,0923 3Marketing strategy dalam perencanaan promosi untuk
pengenalan Universitas Andalas untuk menjaring
mahasiswa asing (W) 8,91 2,22 15,84199 4Sistem informasi manajemen (sistem informasi
ruangan, sistem informasi kepegawaian, sistem
informasi keuangan) terintegrasi (W) 9,44 2,33 15,74463 5
Tingginya tingkat pemanfaatan teknologi informasi dan
komunikasi dalam masyarakat (O) 9,29 2,32 15,58091 6
Keterbatasan alokasi dana dari pemerintah (T) 8,00 2,10 15,20419 7
Faktor Bobot Rating GapScore
Urut Prioritas
Berkembangnya industri dan ekonomi kreatif dan
pariwisata(O) 8,97 2,31 20,71966 8
Adanya arah kebijakan pemerintah untuk membuka
peluang kuliah daring (pembelajaran jarak jauh) (O) 7,94 2,10 16,6749 9
Kelas berbahasa Inggris dan credit earning dengan
institusi pendidikan lain (W) 8,66 2,31 19,97086 10Indonesia sedang mengalami era bonus demografi
(66% penduduk Indonesia berada pada usia produktif)
(O) 8,77 2,36 20,71972 11
Daya serap lulusan di lapangan kerja rendah (T) 8,77 2,37 20,75327 12Berlakunya kawasan bebas ASEAN yang membuka
peluang kerja bagi SDM antar negara ASEAN
berkompetisi di kawasan (T) 8,05 2,23 17,91755 13
Berkembangnya Industri Perbankan dan ekonomi
Syariah (O) 8,92 2,43 21,69224 14
Faktor Bobot Rating Gap Score
UrutPrioritas
Adanya kebijakan pemerintah untuk megarahkan PTN
menjadi PTNBH (O) 8,17 2,36 13,3845 15Kurikulum terintegrasi yang senantiasa disesuaikan
dengan tuntutan lapangan kerja (S) 9,25 2,56 13,34327 16
Masuknya tenaga kerja Asing ke Indonesia (T) 8,00 2,37 13,06806 17Banyaknya PTN dan PTS berkualitas yang agresif
dalam merekrut calon mahasiswa potensial (T) 8,74 2,51 12,99296 18Kualitas pembelajaran hingga evaluasi hasil
pembelajaran (S) 9,21 2,59 12,99169 19Adanya kebijakan Pemerintah untuk mendorong
perguruan tinggi melakukan penelitian di bidang
strategis (O) 9,20 2,60 12,85927 20Akses untuk mendapatkan referensi dan database
publikasi untuk pembelajaran dan penelitian (S) 9,32 2,67 12,41172 21
Faktor Bobot Rating Gap Score
UrutPrioritas
Sistem penjaminan mutu akademik (S) 9,18 2,65 12,36742 22
Adanya kebijakan pemerintah untuk memberi peluang
didatangkannya dosen asing ke PTN di Indonesia (O) 6,49 2,13 12,12475 23
Ketersediaan road map penelitian dan pengabdian yang
terintegrasi (S) 8,97 2,68 11,84776 24
Kualifikasi akademis staf akademik (S) 8,99 2,73 11,44975 25
Akreditasi Institusi Unand (S) 9,41 2,84 10,93981 26
Adanya kebijakan pemerintah memberi izin operasional
perguruan tinggi asing di Indonesia (T) 5,75 2,12 10,8451 27
ketersediaan dana untuk penelitian (S) 9,28 2,89 10,30452 28
Kesenjangan kemajuan aspek teknoware dengan aspek
humanware (T) 6,00 2,51 8,921466 29
STRATEGY MAP
UNAND
EDUCATION
Examplary
Education,
in 4.0 Era
Unand SHARE and SERVICE
(Community, Government,
Industry(
UNAND
LEADERSHIP
Intelectual,
Entrepreneurship
, religiousityUNAND
EXCELLENT
Research,
Product,
outcome
SS2: Meningkatnya relevansi
dan produktivitas riset dan
pengembangan
UNAND NETSystem, Data
Managemen,
Resource & Info.
Sharing
UNAND
GREEN
Environment,
Energy,
Infrastucture
SS4: Meningkatnya
kualitas kelembagaan
UNAND
BUSINESS
Commercial
and Social
Base
SS7: Meningkatnya
kualitas dan intensitas
kerjasama
SS8: Meningkatnya kontribusi
dana dari layanan, kerjasama,
dan komersialisasi
UNAND
WISDOM
Andalasian
Character
People,
Governance
SS6: Terwujudnya tata
kelola yang baik
SS5: Meningkatnya relevansi,
kualitas, dan kuantitas sumber
daya manusia
SS3: Menguatnya
kapasitas inovasi
SS1: Meningkatnya
kualitas pembelajaran
dan kemahasiswaan
TARGET INDIKATOR KINERJA 2019 - 2023
2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023
IK A1 Jumlah mahasiswa terdaftar (student body) 25689 28433 27155 27.417 28000 28000 28000 28000 28000 28000
IK A2Jumlah mahasiswa Bidikmisi, UKT level I,
dan UKT level II34% 34% 35% 36% 36% 37% 37%
IK A3Tingkat pencapaian Angka Efisiensi Edukasi
(AEE)18,16 18,51 18,78 18 19,72 20,31 20,92 21,55 22,19 22,86
IK A4Jumlah mahasiswa berprestasi dalam
kompetisi tingkat nasional/ internasional39 37 104 112 118 123 130 136 143 150
IK A5 Jumlah mahasiswa yang berwirausaha 94 101 154 115 127 133 139 146 154 161
IK A6Jumlah mahasiswa mengikuti student
exchange/ mobility dengan PT dalam dan
luar negeri
86 123 120 132 139 152 168 184 203 223
IK A7 Jumlah mahasiswa asing 110 117 105 96 101 131 170 221 288 374
IK A8Persentase lulusan bersertifikat kompetensi
dan profesi17% 18% 19% 20% 21% 22% 23%
IK A9 Persentase lulusan yang langsung bekerja 30,75 43 30,5 30% 32% 35% 35% 36% 37% 38%
IK B1 Jumlah mahasiswa Pascasarjana 2305 3048 3652 4.030 4.433 4.566 4.703 4.844 4.989 5.139
IK B2Jumlah publikasi Nasional dosen per
tahun 312 291 350 307 338 371 409 449 494 544
IK B3 Jumlah publikasi Internasional 234 263 517 377 380 500 590 696 822 969
IK B4 Jumlah sitasi karya ilmiah 197 207 217 228 239 251 264
IK B5 Jumlah jurnal bereputasi terindeks global 1 1 1 1 1 1 1
IK B6Jumlah penggunaan dana masyarakat
untuk penelitian36,75 39 41 43 45 47 49
IK B7Jumlah penelitian yang dimanfaatkan
masyarakat19 20 21 22 23 24 25
Sasaran StrategisNo
A SS1: Meningkatnya
kualitas
pembelajaran dan
kemahasiswaan
B SS2: Meningkatnya
relevansi dan
produktivitas riset
dan pengembangan
Kode Indikator KKRealisasi ProyeksiRealisasi
PK
TARGET INDIKATOR KINERJA 2019 - 2023
IK C1Jumlah Taman Sains dan Teknologi yang
dibangun Fisik Fisik Fisik Fisik Fisik
IK C2 Jumlah Pusat Unggulan Iptek (PUI) n/a n/a 1 1 1 2 2 2 3 3
IK C3Jumlah Kekayaan Intelektual (KI) yang
didaftarkan5 28 238 79 83 87 91 96 101 106
IK C4 Jumlah prototipe R&D 9 9 10 10 11 11 12
IK C5 Jumlah prototipe industri 1 1 1 2 2 2 3
IK C6 Jumlah Produk Inovasi 8 8 9 9 10 10 11
IK C7Jumlah Riset Group (pusat studi/kajian)
yang aktif8 8 10 31 32 33 34 35 36 37
IK D1Persentase prodi terakreditasi minimal
(B)21 24 28 83% 84% 85% 85% 86% 87% 88%
IK D2 Ranking PT Nasional 12 10 9 8 7 6 5
IK D3 Akreditasi Institusi A A A A A A A A A A
IK E1 Jumlah dosen berkualifikasi S3 466 517 516 532 548 564 581 599 617 635
IK E2 Jumlah dosen bersertifikat pendidik 1224 1.236 1.249 1.261 1.274 1.286 1.299
IK E3 Jumlah dosen jabatan lektor kepala 465 479 493 508 523 539 555
IK E4 Jumlah dosen jabatan guru besar 152 160 168 176 185 194 204
IK E5 Indeks kepuasan atas kualitas pelayanan 3,016 3,05 3,08 3,11 3,14 3,17 3,18
IK F1Rasio pendapatan PNBP terhadap Biaya
Operasional 40% 25% 40% 25% 20% 39% 40%
IK F2 Modernisasi Pengelolaan Keuangan BLU 70% 80% 90% 95% 99% 100% 100%
IK F3 Hasil penilaian SAKIP B B 0 - A A A A A A
IK F4Opini laporan keuangan oleh kantor
akuntan publik- WTP WTP WTP WTP WTP WTP
IK F5Ranking PT di Webometric University
Ranking3 3 3 3 4 4 4
IK F6 Ranking PT di Q Star University 19 26 43 53 55 56 58 60 61 63
C SS3: Menguatnya
kapasitas inovasi
D SS4: Meningkatnya
kualitas
kelembagaan
E SS5: Meningkatnya
relevansi, kualitas,
dan kuantitas
sumber daya
manusia
F SS6: Terwujudnya
tata kelola yang baik
2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023Sasaran Strategis
NoKode Indikator KK
Realisasi ProyeksiRealisasi
PK
IK F1Rasio pendapatan PNBP terhadap Biaya
Operasional 40% 25% 40% 25% 20% 39% 40%
IK F2 Modernisasi Pengelolaan Keuangan BLU 70% 80% 90% 95% 99% 100% 100%
IK F3 Hasil penilaian SAKIP B B 0 - A A A A A A
IK F4Opini laporan keuangan oleh kantor
akuntan publik- WTP WTP WTP WTP WTP WTP
IK F5Ranking PT di Webometric University
Ranking3 3 3 3 4 4 4
IK F6 Ranking PT di Q Star University 19 26 43 53 55 56 58 60 61 63
IK G1Jumlah Kerjasama dengan Lembaga
Internasional yang aktif5 49 26 24 26 29 32 35 39 43
IK G2Jumlah visiting scholar dari PT Luar Negeri
per tahun198 221 247 275 307 343 383
IK H1Jumlah Pendapatan BLU dari layanan
Tridharma PT dan layanan lainnya5 6 7 8 9 10 12
IK H2Jumlah Pendapatan BLU yang bersumber
dari Pengelolaan Aset20,84 10,7 4,2 6.592 6.922 7.268 7.631 8.013 8.414 8.834
IK H3Jumlah revenue yang dihasilkan dari
kerjasama32% 34% 36% 39% 41% 44% 47%
G SS7: Meningkatnya
kualitas dan
intensitas
kerjasama
H SS8: Meningkatnya
kontribusi dana dari
layanan, kerjasama,
dan komersialisasi
F SS6: Terwujudnya
tata kelola yang baik
2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023Sasaran Strategis
NoKode Indikator KK
Realisasi ProyeksiRealisasi
PK
TARGET INDIKATOR KINERJA 2019 - 2023
Rencana Strategis 2019 - 2023
No Sasaran StrategisKODE
PROGRAM PROGRAM STRATEGIS
IK A1 Jumlah mahasiswa terdaftar (student body ) P1.1Penguatan sistem promosi dan komunikasi
Universitas dengan stakeholder internal/
eksternal
IK A2Jumlah mahasiswa Bidikmisi, UKT level I, dan UKT
level IIP1.2 Program Beasiswa, Dukungan dan Bantuan
Kesejahteraan Mahasiswa
IK A3 Tingkat pencapaian Angka Efisiensi Edukasi (AEE) P1.3Penguatan/ pengayaan kurikulum dan
pembelajaran yang sesuai tuntutan
kebutuhan
IK A4Jumlah mahasiswa berprestasi dalam kompetisi
tingkat nasional/ internasionalP.1.4
Penguatan kompetensi softskil l dan
karakter mahasiswa sesuai tuntutan
lapangan kerja
IK A5 Jumlah mahasiswa yang berwirausaha P1.5Penguatan program kreatifitas dan
kewirausahaan mahasiswa
IK A6Jumlah mahasiswa mengikuti student exchange /
mobility dengan PT dalam dan luar negeri P1.6
Peningkatan kompetensi lulusan
menghadapi kompetisi global melalui
student mobility, credit earning dan double
degree
IK A7 Jumlah mahasiswa asing P1.7Pengembangan Program internasionalisasi
IK A8Persentase lulusan bersertifikat kompetensi dan
profesiP1.8
Pengembangan Inovasi pembelajaran
IK A9 Persentase lulusan yang langsung bekerja P1.9Pengembangan Program unggulan/ Program
studi l intas disiplin
Indikator Kinerja
A
SS1: Meningkatnya
kualitas pembelajaran
dan kemahasiswaan
No Sasaran StrategisKODE
PROGRAM PROGRAM STRATEGIS
IK B1 Jumlah mahasiswa Pascasarjana P2.1 Penguatan Program Pasca sarjana
IK B2 Jumlah publikasi Nasional dosen per tahun P2.2Peningkatan Kemampian SDM dalam
Penelitian
IK B3 Jumlah publikasi Internasional P2.3Peningkatan kapasitas infrastruktur
pendidikan dan penelitian
IK B4 Jumlah sitasi karya ilmiah P2.4 Peningkatan publikasi pada jurnal i lmiah/
forum ilmiah bereputasi
IK B5 Jumlah jurnal bereputasi terindeks global P2.5Pelaksanaan Riset Unggulan / riset
kerjasama
IK B6Jumlah penggunaan dana masyarakat untuk
penelitian
IK B7 Jumlah penelitian yang dimanfaatkan masyarakat P2.6 Pelaksanaan Pengabdian Pada Masyarakat
dan disseminasi hasil penelitian
IK C1 Jumlah Taman Sains dan Teknologi yang dibangun P3.1 Pengembangan STP
IK C2 Jumlah Pusat Unggulan Iptek (PUI) P3.2 Pengembangan PUI
IK C3 Jumlah Kekayaan Intelektual (KI) yang didaftarkan
IK C4 Jumlah prototipe R&D P3.3Peningkatan Kapasitas inovasi dan
enterpreneurship Unand
IK C5 Jumlah prototipe industri P3.4 Kerjasama Industri berbasis hasil riset
IK C6 Jumlah Produk Inovasi
IK C7 Jumlah Riset Group (pusat studi/kajian) yang aktif P3.5Penguatan Kelompok Riset Unggulan Unand
IK D1 Persentase prodi terakreditasi minimal (B) P4.1Optimalisasi kapasitas pelayanan
perpustakaan untuk pembelajaran dan
penelitian
IK D2 Ranking PT Nasional P4.2Peningkatan kualitas tatakelola dan sistem
manajemen universitas
IK D3 Akreditasi Institusi
DSS4: Meningkatnya
kualitas kelembagaan
Indikator Kinerja
B
SS2: Meningkatnya
relevansi dan
produktivitas riset dan
pengembangan
CSS3: Menguatnya
kapasitas inovasi
No Sasaran StrategisKODE
PROGRAM PROGRAM STRATEGIS
IK B1 Jumlah mahasiswa Pascasarjana P2.1 Penguatan Program Pasca sarjana
IK B2 Jumlah publikasi Nasional dosen per tahun P2.2Peningkatan Kemampian SDM dalam
Penelitian
IK E1 Jumlah dosen berkualifikasi S3 P5.1Peningkatan Kompetensi dan kualifikasi
Tenaga Pendidik
IK E2 Jumlah dosen bersertifikat pendidik
IK E3 Jumlah dosen jabatan lektor kepala
IK E4 Jumlah dosen jabatan guru besar P5.2Peningkatan Kemampuan Tendik dalam
pelayanan dan ICT
IK E5 Indeks kepuasan atas kualitas pelayanan P5.3 Peningkatan Kualitas Lingkungan Belajar
IK F1 Rasio pendapatan PNBP terhadap Biaya Operasional P6.1 Peningkatan kualitas l ingkungan kerja
IK F2 Modernisasi Pengelolaan Keuangan BLU P6.2Pengembangan & Pemberdayaan Sistem
Informasi Manajemen secara terpadu
IK F3 Hasil penilaian SAKIP P6.3Penguatan Sistem Manajemen Kinerja
Unand
IK F4 Opini laporan keuangan oleh kantor akuntan publik P6.4 Penguatan Sistem Pengawasan Internal
IK F5 Ranking PT di Webometric University Ranking P6.5Optimalisasi sistem penjaminan mutu
akademik
IK F6 Ranking PT di Q Star University
IK G1Jumlah Kerjasama dengan Lembaga Internasional
yang aktif
IK G2 Jumlah visiting scholar dari PT Luar Negeri per tahun P7.1 Penguatan kapasitas dan kualitas SDM
dalam pembelajaran serta faculty mobility
IK H1Jumlah Pendapatan BLU dari layanan Tridharma PT
dan layanan lainnya
IK H2Jumlah Pendapatan BLU yang bersumber dari
Pengelolaan AsetP8.2 Peningkatan optimalisasi Pengelolaan Asset
dalam menghasilkan PNBP
IK H3 Jumlah revenue yang dihasilkan dari kerjasama P8.2Pengembangan Kerja sama Dalam dan Luar
Negeri
G
SS7: Meningkatnya
kualitas dan intensitas
kerjasama
H
SS8: Meningkatnya
kontribusi dana dari
layanan, kerjasama, dan
komersialisasi
E
SS5: Meningkatnya
relevansi, kualitas, dan
kuantitas sumber daya
manusia
FSS6: Terwujudnya tata
kelola yang baik
Indikator Kinerja
B
SS2: Meningkatnya
relevansi dan
produktivitas riset dan