#HRSavaitėLietuva

MIROLANDA TRAKUMAITĖ

OVC CONSULTING VYR. KONSULTANTĖ

PSICHOLOGINĖ GEROVĖ IR

MOTYVACIJA

KAUNAS / VILNIUS

2017

DARBO SĄLYGOS PASIEKIMAI DARBE

PRIPAŽINIMAS

DARBO TURINYS ATLYGINIMAS

SANTYKIAI KOLEKTYVE

VADOVAVIMO YPATUMAI STRESAS

ATSAKOMYBĖ

SAVIRAIŠKA ĮSITRAUKIMAS KITI DALYKAI

KAS MUS MOTYVUOJA

DIRBTI?

STRESAS

STRESAS IR VEIKLA

optimalus streso lygis

optimali veikla

aukštas streso lygis

sutrikusi veikla

STRESO LYGIS

stiprėja interesas

VE

IKL

A

DARBO SĄLYGOS PASIEKIMAI DARBE

PRIPAŽINIMAS

DARBO TURINYS ATLYGINIMAS

SANTYKIAI KOLEKTYVE

VADOVAVIMO YPATUMAI STRESAS

ATSAKOMYBĖ

SAVIRAIŠKA KITI DALYKAI ĮSITRAUKIMAS

KAS MUS MOTYVUOJA

DIRBTI?

ATLYGINIMAS

KAS MUS MOTYVUOJA

DIRBTI?

Atlyginimas

Darbo sąlygos

Vadovavimo

ypatumai Santykiai kolektyve

Pasiekimai

Pripažinimas

Darbo turinys

Atsakomybė

Higieniniai faktoriai Motyvatoriai

F.HERZBERG

POTENCIALO

PANAUDOJIMAS

Motyvatoriai: nuo 30% iki 70%

Higieniniai faktoriai: iki 30%

PSICHOLOGINĖ GEROVĖ

TRYS ASOCIACIJOS

PSICHOLOGINĖ GEROVĖ

SVEIKATA EMOCINĖ BŪSENA FINANSINIS SAUGUMAS

DARBAS/VEIKLA, KURI PATINKA SANTYKIAI KOLEKTYVE

TARPASMENINIAI SANTYKIAI ŠEIMOJE/SU DRAUGAIS

DARBO IR ASMENINIŲ ĮSIPAREIGOJIMŲ BALANSAS

PASIEKIMAI ASMENYBĖS AUGIMAS/TOBULĖJIMAS

SVEIKATA FINANSINIS SAUGUMAS

PASIEKIMAI

EMOCINĖ BŪSENA

PSICHOLOGINĖ GEROVĖ

TAI ŽMOGAUS PSICHOLOGINĖ SAVIJAUTA ARBA

PASITENKINIMO JAUSMAS, KYLANTIS VERTINANT

KASDIENYBĘ

TARPASMENINIUS

SANTYKIUS

DARBO IR ASMENINIŲ

ĮSIPAREIGOJIMŲ BALANSĄ

FIZINĘ SAVIJAUTĄ EMOCINĘ SAVIJAUTĄ

DARBĄ GYVENIMĄ

PSICHOLOGINĖ GEROVĖ PSICHOLOGINĖ GEROVĖ TIESIOGIAI SIEJASI SU PSICHINE IR FIZINE ŽMOGAUS SVEIKATA

YRA ABIPUSIS RYŠYS TARP PSICHOLOGINĖS GEROVĖS DARBE IR DARBUOTOJŲ EMOCINĖS BŪSENOS, POZITYVUMO, OPTIMIZMO, ENERGIJOS, PATIRIAMO STRESO LYGIO

PSICHOLOGINĖ GEROVĖ SIEJASI SU MOTYVACIJA, VEIKLOS PRODUKTYVUMU, EFEKTYVUMU, KŪRYBIŠKUMU

© dr. B.Simonaitienė

Spinter tyrimai 2014

DĖL DARBE PATIRIAMO STRESO

BLOGA PSICHOLOGINE SAVIJAUTA

SKUNDŽIASI

69% šiauliečių

65% kauniečių

64% vilniečių

67% klaipėdiečių

PSICHOLOGINĖS GEROVĖS VEIKSNIAI

ASMENYBĖS YPATUMAI

GEBĖJIMAS KURTI IR PALAIKYTI KOKYBIŠKUS SANTYKIUS SU KITAIS ŽMONĖMIS

AUTONOMIŠKUMAS

GEBĖJIMAS SIEKTI TIKSLŲ IR ĮPRASMINTI GYVENIMĄ

ASMENYBĖS AUGIMAS

KASDIENIŲ SUNKUMŲ ĮVEIKIMO ĮGŪDŽIAI

EMOCINIS INTELEKTAS

GEROVEI PALANKI DARBO APLINKA

AUGIMO GALIMYBĖS

PRIPAŽINIMAS

DARBO IR ASMENINIŲ ĮSIPAREIGOJIMŲ BALANSAS

GERI TARPASMENINIAI SANTYKIAI

RŪPINIMASIS DARBUOTOJŲ FIZINE IR EMOCINE SVEIKATA

EMOCINĖ SVEIKATA

EMOCINĖ SVEIKATA – TAI GEBĖJIMAS

JAUSTI VISĄ EMOCIJŲ SPEKTRĄ

PRIIMTI SAVO EMOCIJAS

„IŠGIRSTI“, KĄ JOS PRANEŠA

PASINAUDOTI EMOCIJŲ TEIKIAMA ENERGIJA

NUOSTATOS EMOCIJŲ ATŽVILGIU

EMOCIJOS – SILPNUMO POŽYMIS EMOCIJOS – STIPRYBĖS POŽYMIS

1 2 3 4 5 6 7

DARBE EMOCIJOMS NE VIETA DARBE EMOCIJOS LABAI SVARBIOS

1 2 3 4 5 6 7

EMOCIJOS TRIKDO EMOCIJOS PADEDA IŠSIAIŠKINTI

1 2 3 4 5 6 7

EMOCIJOS TRUKDO PRIIMTI GERUS SPRENDIMUS

EMOCIJOS PADEDA PRIIMTI GERUS SPRENDIMUS

1 2 3 4 5 6 7

Pagal A.Sawaf ir R.Cooper

PSICHOLOGINĖ GEROVĖ FIZINĖ IR EMOCINĖ SVEIKATA

DARBUOTOJŲ ĮTRAUKIMAS

PRIPAŽINIMAS

DARABO POBŪDIS

AUGIMO GALIMYBĖS

GERI SANTYKIAI

POZITYVUMAS

DARBO SĄLYGOS

DARBO IR ASMENINIO GYVENIMO

BALANSAS

MOTYVACIJA ATLYGINIMAS

DARBO SĄLYGOS

VADOVAVIMO YPATUMAI

PRIPAŽINIMAS

DARBO POBŪDIS

PASIEKIMAI

ĮSITRAUKIMAS

SANTYKIAI KOLEKTYVE

FIZINĖ IR EMOCINĖ SVEIKATA

MIROLANDA TRAKUMAITĖ

MIROLANDA@OVC.LT

#HRSavaitėLietuva