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UNIVERSIDAD AUTONOMA DE SINALOA FACULTAD DE CONTADURÍA Y ADMINISTRACIÓN
H. CONSEJO UNIVERSITARIO
H. COMISIÓN PERMANENTE DE POSTULACIÓN
SÍNTESIS EJECUTIVA DEL PLAN DE DESARROLLO INSTITUCIONAL FCA
“Solidez e Internacionalización Académica 2016-2019”
PRESENTA:
DR. RUBÉN ANTONIO GONZÁLEZ FRANCO
ASPIRANTE A LA DIRECCIÓN DE LA UNIDAD ACADÉMICA DE LA FACULTAD DE CONTADURÍA Y ADMINISTRACIÓN DE LA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE SINALOA
PROFESOR INVESTIGADOR TIEMPO COMPLETO TITULAR “C” Base
Culiacán Rosales Sinaloa; 14 octubre de 2016.
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Universidad Autónoma de Sinaloa
Facultad de Contaduría y Administración H. Comisión Permanente de Postulación
Plan de Desarrollo Institucional “Solidez e Internacionalización Académica 2016-2019”
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Presentación
El Plan de Desarrollo Institucional “Solidez e Internacionalización Académica 2016-
2019”, que aquí se expone, atiende normativamente a lo dispuesto en la Ley
orgánica de la Universidad Autónoma de Sinaloa y las demás disposiciones que le
apliquen, en apego al Plan de Desarrollo Institucional, Consolidación 2013-2017.
Siendo fundamental darlo a conocer a la comunidad universitaria de la Unidad
Académica de la Facultad de Contaduría y Administración y a la H. Comisión
Permanente de Postulación de la Universidad Autónoma de Sinaloa en
cumplimiento a la convocatoria emitida por dicha Comisión el día Lunes 3 de octubre
de dos mil dieciséis, misma que fue aprobada por el H. Consejo Universitario el día
viernes 30 de septiembre de dos mil dieciséis. Su contenido será referente dentro
del quehacer de la Unidad Académica y para el logro de los objetivos propuestos,
en consecución de los procesos de trabajo, estrategias y acciones a desarrollar por
la comunidad de la Facultad de Contaduría y Administración durante el período
2016-2019, el cual toma en consideración aspectos sustanciales como el
diagnóstico integral, proyección nacional, internacional y de mejora continua en el
nivel superior. Destacando la importancia de la educación de calidad, la vida
académica y de investigación, incorporando la participación docente, investigadores
de posgrado, cuerpos académicos hacia redes de colaboración, estudiantes y
trabajadores administrativos, todos comprometidos a trabajar en equipo, en armonía
conforme a objetivos institucionales planteados, y desarrollo de la calidad y
excelencia académica hacia la internacionalización del conocimiento que de esta
unidad resulte, con directrices humanísticas y de equidad, éticas y tecnológicas
acordes con el desarrollo sustentable. Conservando la acreditación nacional e
internacional en planes y programas de estudio, refrendada por organismos
acreditadores, en busca del prestigio a nivel nacional en beneficio de la sociedad y
que trascienda internacionalmente por sus programas de pre y posgrado, movilidad
estudiantil, académica y publicación de conocimiento nuevo en el entorno mundial.
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ÍNDICE
Presentación
1.- Diagnóstico estratégico de la FCA de la UAS en su contexto……… 3
1.1.- Inicios de la Facultad de Contaduría y Administración…………… 7
1.2.- Misión…………………………………………………………………… 7
1.3.- Visión……………………………………………………………………. 8
1.4.- Situación actual………………………………………………………… 8
1.4.1.- Estudiantes………….....………………………………………….. 8
1.4.2.- Planta Docente…………………………………………………….. 9
1.4.3.- Planta Administrativa……………………………………………… 9
1.4.4.- Planes y Programas de Estudio………………………………… 9
1.5.- Matriz FODA de la FCA……………………………………………….. 10
2. Objetivos y metas de desarrollo institucional………………………... 12
2.1.- Plan de desarrollo institucional FCA 2016-2019, Objetivo y modelo 12
3.- Propuestas generales de programas, proyectos y líneas de acción. . 13
4. Líneas Generales y Estratégicas 13
a) Académicas................................................................................ 13
b) Administrativas............................................................................. 15
c) Gestión y gobierno...................................................................... 17
Referencias
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I.- Diagnóstico Estratégico de la FCA de la UAS en su contexto
La educación de calidad es el eje principal que orienta el quehacer nacional e
internacional de las universidades a nivel mundial y con ello de sus gobiernos,
convirtiéndose en tema central de la segunda década del siglo XXI, ya que la solidez
e internacionalización de la educación superior a través de la especialización
académica, la investigación y la cultura se encausan en un rumbo de mejora continua
hacia la nueva visión global del destino de las naciones. Creándose múltiples retos
que la Universidad Autónoma de Sinaloa enfrenta en esta segunda década
posicionándose en el tercer lugar a nivel nacional por sus estándares de calidad,
siendo miembro del Consorcio de Universidades Mexicanas (CUMEX). En la que se
forman la mayor cantidad de recursos humanos calificados, indispensables para el
desarrollo del país.
La Universidad Autónoma de Sinaloa (UAS) en el ciclo escolar 2016-2017 tuvo una
cobertura del 92.5 % donde a través de sus Campus realiza labores de docencia,
investigación, extensión universitaria y difusión de la cultura; estas funciones
aportan elementos trascendentales de conocimiento y conciencia estatal, regional y
nacional, y cuya meta en esta década es su inserción internacional. Actualmente se
encuentra dentro de las diez Instituciones de Educación Superior a nivel nacional
según la fórmula aplicada por el CUPIA de ANUIES, ocupando el tercer lugar. Y
siempre comprometida con pos modernización científico-técnica, económica,
política, social y cultural del país, gestando con ello una nueva estructura hacia una
sociedad más justa. Así en Sinaloa la UAS mantiene el liderazgo académico,
atendiendo a los diversos sectores, ya que sus profesionistas y programas
educativos en el nivel bachillerato, licenciatura y posgrado están presentes en los
18 municipios del estado de Sinaloa. Consciente de que esta política hacia la
educación de calidad es un eje trasversal imprescindible que orienta la ciencia, la
tecnología y la innovación en el plano mundial y donde cada una de las unidades
académicas del nivel superior se deben amalgamar en redes que den por resultado
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nuevos conocimientos que le blinden y le permitan trascender en ese plano mundial
hacia un mayor desarrollo. Impulsándose a través de los ya 32 convenios signados
en acuerdos de cooperación con IES de Estados Unidos, España, Francia, Bolivia,
Argentina y Rusia es decir, 13 más en comparación con el periodo de la década
anterior. Destacando el propósito de sentar las bases de cooperación académica y
científica en el orbe internacional como directriz rectora, permitiendo a la FCA el
intercambio y movilidad de los estudiantes y docentes con instituciones de corte
internacional, a través de convenios establecidos para desarrollar y llevar a cabo
investigación con especialistas en áreas convergentes, procurando un impacto,
tanto en los programas educativos, en la formación y desarrollo de habilidades
académicas, vinculación del conocimiento y sobre todo en las instituciones y
empresas que conforman el ámbito territorial donde ellas se encuentran. En
congruencia de mantener la acreditación de sus programas académicos como
segunda directriz en importancia, logrando grandes avances en la certificación de
la calidad, el apoyo a la alta profesionalización de los docentes, promoción de la
cultura y extensión universitaria.
Por ende la calidad educativa es el componente esencial que articula el quehacer
institucional de la Universidad Autónoma de Sinaloa y acelera su transformación;
siendo eje rector para el desarrollo y mejor conducción hacia la solidez e
internacionalización de la Facultad de Contaduría y Administración de la Universidad
Autónoma de Sinaloa, en congruencia y pertinencia al Plan de Desarrollo Institucional
Consolidación 2017.
Con este firme compromiso la Facultad de Contaduría y Administración (FCA) con 71
años al servicio de la educación superior y en adopción a los ejes estratégicos que el
Plan Consolidación 2017 contempla, contribuye a que la Universidad Autónoma de
Sinaloa sea la segunda universidad que logra posicionar tres programas académicos
acreditados a nivel Latinoamérica; Licenciatura en Contaduría Pública, Licenciatura
en Administración de Empresas y Licenciatura en Negocio y Comercio Internacional;
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incentivando la movilidad nacional e internacional, y es la facultad que atiende una
matrícula global que asciende a 11,192 estudiantes en el inicio del Ciclo Escolar 2016-
2017, distribuidos en Culiacán, Navolato, Mocorito, Badiraguato, Sinaloa de Leyva, las
sindicaturas de Costa Rica y la sindicatura de Eldorado; lo que la convierte en la
Unidad Académica con mayor población en la Universidad Autónoma de Sinaloa ante
el reto de asegurar la permanencia de nuestros jóvenes en el sistema educativo,
cubriendo por si misma el 15.5% de una cobertura educativa en matricula total de 72
245 estudiantes de licenciatura en la Universidad Autónoma de Sinaloa, que atiende
el 82% en este nivel, y donde representa un incremento actual de 15% respecto al
ciclo anterior, en el cual la cobertura alcanzaba el 71%, muy por encima de la media
nacional entre las instituciones públicas de educación superior más importantes del
país, que es del 38%.
Es así como esta unidad académica de la FCA contribuye con el 15.5 % con la UAS
para lograr la cobertura de más del 58% en el nivel superior en el estado. Estos
importantes avances permiten que al cierre del ciclo 2015-2016 el 96 % de los
estudiantes de nivel superior de la Universidad cursaran sus estudios en PE de
reconocida y probada calidad en el estado. Estado de Sinaloa que ocupa el lugar 15
a nivel nacional del número de entidades mayormente pobladas de México, y cuyos
habitantes trasciende a 2’966, 321 en 805, 854 viviendas particulares en el total del
estado, de los cuales 1’502,236 son mujeres ( ) y 1’464,085 son varones ( ) y de ellos
905, 265 habitan en Culiacán, 154 352 Navolato, 88, 659 Sinaloa de Leyva, 45 351
Mocorito, y 31 821 en Badiraguato, municipios en los que tiene presencia la Facultad
de Contaduría y Administración y por ello inmersa en una población directa que en
suma asciende a 1’225,448 habitantes.
Cabe destacar que al ser la Facultad de negocios más grande en el noroeste del
país y el impacto que sus estudiantes han generado en los diferentes sectores
productivos y el crecimiento del estado, la convierte hoy en día en modelo
institucional, centrando la atención de los empresarios para tener profesionistas
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capacitados en las diversas áreas. Cabe destacar el convenio de doble titulación
para los programas educativos de LCP y LAE que esta Unidad Académica tiene con
la Universidad de la Costa (CUC) de Colombia.
Su diversificada oferta educativa la constituyen 5 carreras: Licenciado en Contaduría
Pública, Licenciado en Administración de Empresas, Licenciado en Negocios y
Comercio Internacional, Licenciado en Mercadotecnia y Licenciado en Dirección de
Cadenas Comerciales, 2 programas de posgrado a nivel maestría y Doctorado de
reconocido prestigio, catalogados dentro de los programas nacionales de posgrados
de calidad (PNPC- CONACYT), consolidando su presencia en los municipios de
Navolato, Mocorito, Sinaloa de Leyva, Badiraguato y Costa Rica. Actualmente los
programas de estudio de la FCA han sido refrendados por los organismos nacionales
e internacionales (CIEES, CACECA Y CACSLA), para someternos a la revisión
constante y obtener la calificación de ACREDITACIÓN y REACREDITACIÓN de sus
planes y programas de estudio de las Licenciaturas en Contaduría Pública,
Administración de Empresas y Negocios y Comercio Internacional, lo que le permite
seguir siendo reconocida como una de las mejores instituciones académicas del país.
Así el principal compromiso en esta gestión será la solidez institucional al mantener la
acreditación nacional e internacional de las tres licenciaturas antes mencionadas, así
como también ir en busca de la ACREDITACIÓN Internacional de la Licenciatura en
Mercadotecnia. Y trascender en mayor participación en los espacios internacionales
en colaboración académica y de investigación con las instituciones más prestigiadas
internacionalmente en materia de la Ciencia Administrativa, la Contaduría y la materia
Fiscal. Donde además del continente europeo y Sudamérica volteemos a ver hacia
Norteamérica, con mayor participación académica y de investigación con Estados
Unidos, Canadá y los que encomiende la propia Universidad Autónoma de Sinaloa.
En firme compromiso con la Universidad Autónoma de Sinaloa y en atención a todos
sus ordenamientos jurídicos y en apego a la convocatoria emitida en octubre de 2016,
su humilde servidor presenta el proyecto de desarrollo institucional para su revisión y
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análisis en el ánimo de dar a conocer nuestras líneas de acción para poder contribuir
desde la dirección a la Solidez e internacionalización académica de nuestra facultad,
de la Universidad Autónoma de Sinaloa y del Plan de Desarrollo Consolidación
Institucional 2017, que con mucho acierto y pertinencia dirige el Sr. Rector, el Dr. Juan
Eulogio Guerra Liera.
Los datos fuente presentados en este documento corresponden a información
recabada de los responsables de cada una de las áreas académicas y
administrativas de la unidad académica y del segundo informe de labores de la Dra.
María Felipa Sarabia.
1.1.- Inicios de la Facultad de Contaduría y Administración
La Facultad de Contaduría y Administración fue fundada el 30 de noviembre de 1945,
con el nombre de Facultad de Comercio, correspondió al Q.F.B. Amado Blancarte,
Rector interino de la Universidad Autónoma de Sinaloa, atestiguar tan trascendental
evento. Hoy la Facultad de Contaduría y Administración se encuentra ofertando cinco
carreras para ampliar su abanico educativo y hacer frente a la demanda educativa
Licenciado en Contaduría Pública, Licenciado en Administración de Empresas,
Licenciado en Negocios y Comercio Internacional, Licenciado en Mercadotecnia y
Licenciado en Dirección de Cadenas Comerciales.
1.2.- Misión
La Facultad de Contaduría y Administración de la Universidad Autónoma de Sinaloa
tiene la misión de: “Formar y desarrollar de manera integral, con alto nivel de calidad
y competitividad, profesionales de la Licenciatura en Contaduría, Administración y los
Negocios orientados hacia la innovación y el cambio, que sean reconocidos y
requeridos en el mercado laboral por sus actitudes, habilidades y valores éticos, visión
y capacidad para incidir en el mejoramiento de sus procesos e incrementar los niveles
de productividad, eficiencia y eficacia de las organizaciones públicas, privadas y
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sociales, así como por su compromiso y contribución al mejoramiento continuo de la
sociedad en su conjunto, convirtiéndose así en una IES moderna”.
1.3.- Visión
La Facultad de Contaduría y Administración se visualiza como una Dependencia de
Educación Superior de la Universidad Autónoma de Sinaloa, cuya pertenencia y
calidad de sus programas educativos acreditados sean ampliamente reconocidos,
aceptados con alto prestigio educativo en el ámbito regional y nacional por la
cobertura, pertinencia, impacto y trascendencia social de sus programas académicos
de licenciatura, posgrado y educación continua, así como por la alta calidad de sus
recursos y la certificación de profesores, proceso educativo centrado en el aprendizaje
y niveles de eficiencia terminal para formar y desarrollar integralmente a profesionales
de la Contaduría, la Administración y los Negocios, con alta capacidad profesional y
actitud emprendedora competitiva en un entorno internacional. tiene extensiones en
Navolato, Mocorito, Badiraguato, Sinaloa de Leyva, Costa Rica y El Dorado.
1.4.- Situación actual
1.4.1.- Estudiantes
Estudiantes y oferta educativa
La Facultad de Contaduría y Administración atiende la matricula estudiantil más
grande de la Universidad Autónoma de Sinaloa en sus diferentes modalidades de
licenciatura presencial, extensiones, semi-escolarizada, posgrado y diplomados. Con
una matrícula global que asciende a 11,192 estudiantes.
Titulación
El número de egresados de la generación 2010 – 2015 de las 4 licenciaturas que
oferta nuestra Facultad en la modalidad presencial ascendieron a 944 y en la
modalidad semiescolarizada generación 2011 – 2015 fueron 427, haciendo un total
de 1371.
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1.4.2.- Planta Docente
Para desarrollar la ardua tarea de formar profesionales la Facultad de Contaduría y
Administración cuenta con 280 docentes. Del total de profesores 48 son PTC y el resto
de asignatura. El número de PTC con perfil PRODEP a 2015 es de 24. Actualmente
4 profesores pertenecen al Sistema Nacional de Investigadores.
1.4.3.- Planta Administrativa
La planta administrativa la conforman alrededor de 120 personas.
1.4.4.- Planes y Programas de Estudio
La Facultad de Contaduría y Administración de la Universidad Autónoma de Sinaloa,
ha experimentado en los últimos años un proceso de consolidación académica. Una
muestra de ello es que sus programas académicos han alcanzado el nivel número
uno, otorgado por los Comités Interinstitucionales de Evaluación de la Educación
Superior (CIIES) de nuestro país.
Posgrado e Investigación
En posgrado la FCA cuenta con un total de 113 estudiantes, los programas que se
ofrecen son: Doctorado en Estudios Fiscales (PNPC) con 11 estudiantes y Maestría
en Administración Estratégica con acentuación en: Gestión y Reingeniería
Financiera, Gestión de Capital Humano, Gestión y Dirección Empresarial, y
Dirección de Negocios Internacionales con una matrícula total de 102 estudiantes
en los 4 énfasis, correspondiente a 2 generaciones en trayecto de estudio.
Educación Continua
Durante el año 2015 se ha desarrollado la clausura de tres Generaciones de
Diplomados Generaciones 25, 26 y 27 en FCA Culiacán y FCA Navolato. Sumando
un total de 511 diplomantes, en Mercadotecnia, Materia Fiscal, Dirección de
Cadenas Comerciales, Recursos Humanos y Finanzas.
Investigación
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La revista ICA (Investigación en Ciencias Administrativas) nace en el mes de
septiembre de 2011 bajo la tutela y dirección general del Dr. Rubén Antonio
González Franco (servidor ponente de este plan de desarrollo), y destaca por su
indización en Latindex y Redalyc. Hasta el momento se han publicado nueve de
ellas. La Revista de Investigación en Ciencias Administrativas es una alternativa de
comunicación científica que tiene la finalidad de publicar textos originales con altos
estándares de calidad.
Acreditación Nacional e Internacional
La FCA cuenta con 4 Programas Educativos de nivel licenciatura presencial:
Licenciatura en Contaduría Pública (Re acreditado por CACECA y acreditado por
CACSLA) en Licenciatura en Administración de Empresas (Re acreditado por
CACECA y acreditado por CACSLA) y Negocio y Comercio Internacional
(Acreditado por CACECA, acreditado por CACSLA y acreditado por CIEES en el
nivel 1), y recientemente en 2015 Licenciatura en Mercadotecnia acreditada por
CACECA.
1.5.- Matriz FODA de la FCA
Fortalezas:
Programas de Estudios de nivel licenciatura actualizados con un modelo
educativo basado en competencias profesionales integradas.
Programas educativos de Licenciatura el LCP, LAE, LNCI Y LM acreditados
nacional e internacionalmente por los organismos CACECA y CACSLA
respectivamente. Adicionalmente LNCI se acreditó por CIEES.
Convenio de Doble Titulación con la Universidad de la Costa de Colombia
Doctorado en Estudios Fiscales inscrito en el Padrón Nacional de Posgrados
de Calidad del CONACYT.
Programa de Maestría en Administración Estratégica con cuatro énfasis en
Padrón Nacional de posgrados de CONACYT.
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Diversificación de la oferta educativa, en 2013 nace la oferta educativa bajo
la modalidad semiescolarizada de la Licenciatura en Dirección de Cadenas
Comerciales
Capacitación constante a profesores y trabajadores administrativos, con dos
periodos anuales de una semana cada uno de ellos, denominada “Semana
de actividades académicas”, al inicio de cada semestre.
7 Cuerpos Académicos, 1 consolidado, 3 en consolidación y 3 en formación,
con participación en redes de intercambio con otras Dependencias de
Educación Superior, nacionales e internacionales.
4 profesores dentro del Sistema Nacional de Investigadores por su amplia
experiencia y trabajos de investigación publicados: ponencias en congresos
nacionales e internacionales, con temas que tienen un impacto en la
aplicación y transparencia de las políticas públicas, dentro del ámbito
administrativo en las organizaciones y el quehacer de las universidades,
gobierno y empresas.
Departamento de tutorías donde se brinda atención integral a estudiantes,
contando con la unidad de apoyo psicopedagógico y el módulo de atención
médica.
Incremento de movilidad nacional e internacional de alumnos de la Facultad
con otras universidades nacionales y extranjeras; así como la recepción de
alumnos de universidades extranjeras.
Centro de emprendimiento e Incubación de Negocios.
Oficina de Enlace de CACECA.
Dirección Regional zona 1 ANFECA.
Debilidades:
Insuficientes aulas e infraestructura para atender la demanda social, la cual
presenta incrementos anuales que impactan en los indicadores
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macroeconómicos al no poder aceptar a los estudiantes interesados con poca
capacidad económica para aspirar a otras universidades particulares.
Falta de bibliografía para cumplir con los requerimientos de la acreditación de
los programas y atender las necesidades de los alumnos, quienes necesitan
consultar teóricos para sustentar sus trabajos de investigación.
Baja tasa de intercambio de profesores.
Falta la consolidación del Centro de Emprendimiento e Incubacion de
Negocios.
Insuficiente número de Profesores de Tiempo Completo.
Bajo número de Profesores de Tiempo Completo en el SNI.
Baja tasa de titulación de estudiantes de nivel licenciatura.
Insuficientes recursos financieros para el cumplimiento de los objetivos
institucionales.
2. Objetivos y metas de desarrollo institucional
I. Modelo Educativo
De acuerdo al documento de rediseño curricular (2015) de los programas educativos
de la FCA donde los trabajos se coordinaron por la Dra. Carlota Leticia Rodríguez:
1) La institución orienta un proceso de docencia donde las y los actores interactúen
cooperativamente para gestionar el aprendizaje, indistintamente del nivel y tipo de
programa en el que participan. A esto se denomina docencia centrada en el
aprendizaje. Esta se fundamenta en la educación social, el humanismo y el
constructivismo, donde se concibe a la persona como ser social responsable y
corresponsable en el proceso de aprendizaje.
3.- Propuestas generales de programas, proyectos y líneas de acción
PLAN DE DESARROLLO INSTITUCIONAL FCA 2016-2019
En base al diagnóstico realizado acerca de la situación que guarda la educación
tanto a nivel internacional como nacional, estatal y local; y los postulados contenidos
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en el PLAN DESARROLLO INSTITUCIONAL CONSOLIDACIÓN 2017 del Rector
Titular de la UAS, Dr. JUAN EULOGIO GUERRA LIERA, se han identificado las
siguientes líneas de acción:
A) ACADÉMICA: 1.-Docencia. 2.-Producción, uso y distribución del
conocimiento. 3.-Vinculación y extensión. 4.-Internacionalización. 5.-
Educación ambiental y desarrollo sustentable.
B) ADMINISTRATIVA. 1.- Gestión y administración colegiada e incluyente.
C) GESTIÓN Y GOBIERNO. 1.- Prevención, atención integral y bienestar
universitario.
4.- Líneas Generales y Estratégicas
A) Académica
4.1. Eje estratégico: Docencia
Objetivo estratégico: Consolidar y mejorar la calidad, pertinencia y equidad de los
programas educativos de nivel licenciatura y posgrado mediante la mejora continua
y evaluación de los procesos de la Facultad, así mismo, ampliar la oferta educativa.
Política: 4.1.1. Consolidar los programas educativos de LCP, LAE, LM, LNCI y
ampliar la oferta educativa con una maestría afín a los estudios fiscales y los
negocios en línea. Y 1 Doctorado con afinidad a las diferentes acentuaciones de
la maestría en Administración Estratégica.
Líneas estratégicas:
4.1.1.1. Programas Educativos.- Impulsar la evaluación, actualización y
consolidación de los programas educativos de la Facultad por el modelo de
competencias y adecuarlos a la pertinencia del entorno social y sector productivo
mediante el desarrollo de la reforma curricular.
4.1.1.1.2. Acreditar el programa educativo de la LM por el organismo CIEES.
4.1.1.1.3. Acreditar el programa educativo de la LM por el organismo evaluador
internacional CACSLA.
4.1.1.1.13. Ofrecer la nueva oferta educativa en línea de la maestría en afinidad a
los estudios fiscales y 1 doctorado en que permita transitar a la investigación a
quienes ostentas maestria en negocios y desarrollo empresarial e incorporarla al
padrón nacional posgrados de calidad.
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4.1.1.1.14. Ofrecer la nueva oferta educativa de la licenciatura en mercadotecnia en
la modalidad del sistema de universidad abierta y a distancia.
4.1.1.1.16. Fomentar y participar en la homologación de los programas educativos
de la Facultad para facilitar el tránsito de alumnos entre las unidades académicas
integrantes del colegio económico-administrativo.
Línea estratégica:
4.1.1.2. Fortalecer el sistema de acompañamiento a la formación integral.
4.1.1.2.1. Consolidar el programa de tutoría académica en la facultad y fomentar las
capacitaciones del profesorado en esta área específica, así como, la continuación
de la asesoría grupal y la incorporación total de los profesores de asignatura en el
desarrollo de la actividad tutorial y asesorías.
4.1.1.2.4. Incrementar la infraestructura en número de 13 a 20 cubículos para el
desarrollo de las actividades de tutorías y asesorías. Y 1 en cada extensión.
4.2. Eje estratégico: Producción, uso y distribución de conocimiento
Objetivo estratégico: Consolidar los programas educativos de posgrado, fortalecer
la investigación y socializar el conocimiento.
Políticas
4.2.1. Fortalecer los programas de posgrado y la actividad de investigación.
Línea estratégica:
4.2.1.1. Investigación y posgrado.
4.2.1.1.1. Continuar con la trascendencia a nivel nacional del doctorado en estudios
fiscales y su permanencia en el padrón nacional de programas de calidad.
4.2.1.1.2. Ofrecer la nueva oferta educativa en línea de la maestría en desarrollo
empresarial e incorporarla al padrón nacional posgrados de calidad.
4.2.1.1.3. Fomentar la titulación de los maestrantes del programa educativo de
administración estratégica en cada una de sus acentuaciones en los periodos
pertinentes.
4.2.1.1.4. Fomentar la titulación de los egresados del programa educativo en
estudios fiscales en los periodos pertinentes.
4.2.1.1.5. Promover la internacionalización del posgrado.
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4.4. Eje estratégico: Internacionalización
Objetivo estratégico: Desarrollar procesos íntegros de internacionalización.
Políticas
4.4.1. Consolidación de la internalización de la Facultad.
Línea estratégica:
4.4.1.1. Evaluación y consolidación de los procesos de internacionalización
4.4.1.1.1. Evaluar los planes y programas de estudios de la Facultad en la reforma
curricular para generar una pertinencia con enfoque internacional.
4.4.1.1.2. Fomentar la internacionalización de los CA.
Línea estratégica:
4.4.1.2. Consolidar los procesos de internacionalización.
4.4.1.2.1. Acreditar el proceso de evaluación internacional del programa LM por el
organismo internacional CACSLA.
4.4.1.2.2. Atender las dos etapas del seguimiento de las recomendaciones del
organismo evaluador internacional CACSLA para los programas acreditados de
LCP. LAE y LNCI.
4.4.1.2.3. Reacreditar los programas educativos de las LCP, LAE y LNCI por el
organismo evaluador internacional CACSLA.
B) Administrativa
4.4.1.2.4. Mediante el Departamento de Vinculación de la FCA y a través de la
ANFECA y ALAFEC promover la participación de estudiantes y profesores en
eventos de carácter internacional.
4.4.1.2.5. Promover la firma de convenios de carácter internacional con
organizaciones intergubernamentales y no gubernamentales.
4.4.1.2.6. Aprovechar los convenios que tiene signados la UAS para movilidad
internacional, buscando inserción hacia E.U y Canada.
Línea estratégica:
4.2.1.1. Investigación.
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4.2.1.1.1. Consolidar los cuerpos académicos de estudios sociales y administrativos
para la sustentabilidad de las organizaciones, estudios fiscales y administrativos y
gestión estratégica.
4.2.1.1.2. Fomentar la participación de los cuerpos académicos en la creación de
redes de investigación con organismos públicos y privados, de índole nacional e
internacional.
4.5. Eje estratégico: Educación ambiental y desarrollo sustentable
Objetivo estratégico: Fomentar en los estudiantes de la Facultad el desarrollo de
valores éticos, ecológicos y de sustentabilidad, así como, la responsabilidad social.
4.5.1. Incorporación del enfoque ético, ecológico y responsable a los planes y
programas de estudio de la FCA. 4.5.1.1.1. Continuar con la reforma curricular por
competencias y la incorporación de materias transversales con enfoque
sustentable, ecológico y responsabilidad social.
4.5.1.1.2. La incorporación de contenidos de temáticos en las materias
pertinentes donde se aborde el desarrollo regional, sustentabilidad, ecología y
medio ambiente, equidad de género y derechos humanos.
4.6. Eje estratégico: Gestión y administración colegida e incluyente.
Objetivo estratégico: Desarrollar procesos de gestión escolar generando calidad,
trasparencia y rendición de cuentas.
Políticas
4.6.1. Continuar con la mejora continua hacia la calidad certificando procesos
orientados hacia la transparencia y colegialidad.
Línea estratégica:
4.6.1.1. Reestructuración administrativa acorde al nuevo modelo educativo y
académico y a las recomendaciones externas.
4.6.1.1.1. Considerar las recomendaciones externas de los organismos
acreditadores, el nuevo modelo educativo resultado de la reforma curricular para
generar una reestructuración administrativa.
Línea estratégica:
4.6.1.2. Considerar el sistema de gestión de calidad.
4.6.1.2.1. Certificar procesos administrativos.
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Facultad de Contaduría y Administración H. Comisión Permanente de Postulación
Plan de Desarrollo Institucional “Solidez e Internacionalización Académica 2016-2019”
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Línea estratégica:
4.6.1.3. Transparencia, austeridad y rendición de cuentas.
4.6.1.3.1. Continuar con la implementación y desarrollar nuevos programas de
ahorro de energía, agua, papel, reciclaje de plásticos y resguardo de residuos.
4.6.1.3.2. Consolidar la cultura de la planeación e Integrar presupuesto-planeación.
Línea estratégica:
4.6.1.4. Profesionalizar la gestión institucional.
C) Gestión y Gobierno
4.7. Eje estratégico: Prevención, atención integral y bienestar universitario
Objetivo estratégico: Fomentar en los estudiantes de la Facultad la cultura de la
prevención integral de la violencia, delito y adicciones, la socialización de los
derechos humanos y atención.
4.7.1.1. Programa integral de prevención social: el delito, la violencia y las
adicciones.
4.7.1.1.1. Atender el programa institucional de sensibilización de los factores de
riesgo.
4.7.1.1.2. Brindar atención médica a los estudiantes.
4.7.1.1.3. Apoyar a los alumnos de escasos recursos.
Entre otros no menos importantes que se detallan en el plan de desarrollo.
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Universidad Autónoma de Sinaloa
Facultad de Contaduría y Administración H. Comisión Permanente de Postulación
Plan de Desarrollo Institucional “Solidez e Internacionalización Académica 2016-2019”
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Referencias
Universidad Autónoma de Sinaloa. Plan de Desarrollo Institucional de la UAS,
Consolidación Institucional 2013-2017.
Pan Nacional de Desarrollo 2013-2018. .
http://www.dof.gob.mx/nota_detalle.php?codigo=5299465&fecha=20/05/2013 .
Universidad Autónoma de Sinaloa. Programa Integral de Fortalecimiento Institucional
de la UAS: 2012-2013.
Unidad Académica de Contaduría y Administración. ProDES de la FCA, 2012-2013.
Unidad Académica de Contaduría y Administración. 2do. Informe de Labores
Académicas y Administrativas de la FCA, 2015.
Sistema de Universidad Abierta y a Distancia, 2015.
División de Estudios de Posgrado. Doctorado en Estudio Fiscales, 2015.
Universidad Autónoma de Sinaloa. Programa Integral de Fortalecimiento Institucional
de la UAS: 2015-2016.
2do informe del rector de Rectoria de la Universidad Autónoma de Sinaloa. Dr. Juan
Eulogio Guerra Liera. 2014.
3er informe del rector de Rectoria de la Universidad Autónoma de Sinaloa. Dr. Juan
Eulogio Guerra Liera. 2015.
Segundo Informe Anual de Labores la Dra. María Felipa Sarabia, directora de la FCA
en la Gestión 2013-2016
http://cuentame.inegi.org.mx/2015; recuperado el 10 de marzo de 2016.
http://www.dof.gob.mx/nota_detalle.php?codigo=5299465&fecha=20/05/2013http://cuentame.inegi.org.mx/2015